ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчийн хариуцлага: 2018 онд ямар компанийн оролцогчид хариуцлага хүлээх вэ

2018 онд ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, захирлын хариуцлагын үндсэн төрлүүдийг авч үзье.

2018 онд ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч, захиралд хүлээлгэх хариуцлагын үндсэн төрлүүд

ХХК үүсгэн байгуулагч ямар хариуцлага хүлээх вэ?Шинэхэн бизнесмен ихэвчлэн "Хувиараа бизнес эрхлэгч бүх өмч хөрөнгөө эрсдэлд оруулдаг бөгөөд ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын хариуцлага нь зөвхөн дүрмийн санд эзлэх хувь хэмжээгээр л тогтоогддог" гэсэн хэллэгийг санаж, итгэлтэйгээр хэлдэг. Иргэний хууль (87-р зүйл) энэ мэдэгдлийг агуулдаг боловч энэ нь зөвхөн нэг хэсэг юм нийтлэг системэрх. Бусдыг нь харгалзахгүйгээр нэг хууль дүрэмд захирагдах боломжгүй!

Шинэ бизнес эрхлэгчийн буруу юу вэ? Хэрэв ХХК сайн ажиллаж байгаа бол компанийн бүх үүргээ (нийлүүлэгч, түншүүд эсвэл төсөвт төлөх өр) өөрийн хөрөнгөөр ​​төлдөг. ХХК - бие даасан хуулийн этгээд: зээл авдаг, мөнгө олдог, зээлдүүлэгчдийн төлбөрийг төлдөг, ... ХХК байгаа цагт энэ нь үргэлжилнэ.

Харин компани дампуурлаа зарлавал байдал шууд өөрчлөгдөнө. Компанийн өмч нь өрийг төлөхөд хүрэлцэхгүй, (оролцогчид) хугацаа нь унадаг. Энэ нормыг "ХХК-ийн тухай" 02/08/1998 оны 14-FZ тоот Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлд заасан. Зөрчил хариуцлагын хэмжээ хязгаарлагдахгүй эрх бүхий капиталмөн зээлдүүлэгчийн өрийн хэмжээтэй тохирч байх ёстой. Мөн нэмэлт хариуцлага хүлээлгэсэн үүсгэн байгуулагчид өр төлбөрөө өөрийн зардлаар төлөх шаардлагатай болно.

Дампуурсан тохиолдолд нэмэлт хариуцлага хүлээхгүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй: хууль тогтоомжид "ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчдын нэмэлт хариуцлага" гэсэн нийтлэлд дурдсан хэд хэдэн нөхцөлийг тусгасан болно. Гол нь үүсгэн байгуулагч нь "урсгалын дагуу" байж болохгүй. нээлттэй компаниүйл ажиллагааг нь хэн хариуцах вэ гэж гайхахгүйгээр. Үүсгэн байгуулагчдын хязгаарлагдмал хариуцлагаҮнэндээ энэ нь хязгааргүй болж магадгүй бөгөөд хэрэв үр дүн нь таагүй байвал компанийн өрийг өөрийн халааснаасаа нөхөх шаардлагатай болно!

Үүсгэн байгуулагч ямар төрлийн хариуцлагын төрлийг авч үзье.

Хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцлага

Хамтарсан болон хэд хэдэн хариуцлага нь нэмэлт хариуцлагаас ялгаатай нь өрийн үүргийг хамтран биелүүлэхийг хэлнэ. Хариуцагч нарын аль нь, ямар хэмжээгээр өр барагдуулсан нь хамаагүй. Дараах тохиолдолд тохиолддог.

1. Тайзан дээр, түүний өмнө улсын бүртгэл. Үүнд зөвлөх үйлчилгээ, хэвлэх үйлдвэрлэл гэх мэт төлбөр төлөх үүрэг багтаж болно.
2. Компанийг татан буулгах үед. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 62 дугаар зүйлд заасны дагуу хуулийн этгээдийг үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) компанийн эд хөрөнгийн зардлаар түүнийг татан буулгах арга хэмжээ авах үүрэгтэй. Хэрэв компанийн өмч хүрэлцээгүй бол үүсгэн байгуулагчид (оролцогчид) татан буулгах журмыг хамтран, дангаараа өөрийн зардлаар хийх үүрэгтэй.
3. Оролцогчид дүрмийн санд эзлэх хувийг бүрэн төлөөгүй бол. Энэ тохиолдолд компанийн оролцогч тус бүрийн оруулсан хувь нэмрийн төлөгдөөгүй хэсгийн үнийн дүнгийн хүрээнд компанийн үүргийн хувьд хамтын хариуцлага үүсдэг (ОХУ-ын Иргэний хуулийн 87 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг, ОХУ-ын Иргэний хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). "Хязгаарлагдмал компаниудын хариуцлагын тухай" 02/08/1998 оны 14-ФЗ Холбооны хууль).

Үүсгэн байгуулагчийн эрүүгийн хариуцлага

Үүсгэн байгуулагч нь шийдвэр гаргагч, өөрөөр хэлбэл менежер гэж тооцогддог. Тиймээс түүний үйлдэл (эсвэл эс үйлдэхүй) нь компанид хохирол учруулсан, хууль зөрчсөн гэж үзэж болно. Үүсгэн байгуулагч нь компанийг шууд удирдаагүй, хөлсөлсөн захирлаар дамжуулан ажилласан ч гэм буруутай нь тогтоогдсон тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.

ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн дараахь зүйлийг зөрчсөн тохиолдолд үүсдэг.

• 195 дугаар зүйл "дампуурлын хууль бус үйлдэл." Энэ зүйлийн гэмт хэрэг нь эд хөрөнгийг нуун дарагдуулах, энэ талаар мэдээлэл өгөхгүй байх, зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгийн нэхэмжлэлийг хууль бусаар хангах, арбитрын менежер, түр захиргааны үйл ажиллагаанд саад учруулах зэрэг орно. Энэ зүйлийн дагуу шийтгэл нь ихээхэн ялгаатай: 100 мянган рублийн торгууль хүртэл. 3 жил хүртэл хугацаагаар хорих.
• 196 дугаар зүйл “Санаатай дампуурал”. Үүсгэн байгуулагч нь дампууралд хүргэх нь тодорхой үйлдэл хийсэн бол санаатай дампуурлын шалгуурыг хангана. Шийтгэл нь 200-500 мянган рублийн торгууль, 5 хүртэл жил албадан ажил хийлгэх эсвэл 6 жил хүртэл хорих ял юм.
• 197 дугаар зүйл “Зохиомол дампуурал”. Хэрэв үүсгэн байгуулагч дампуурлаа мэдсээр байж худал мэдүүлсэн бол 100-300 мянган рублийн торгууль, 5 жил хүртэл хугацаагаар албадан ажил хийлгэх, эсвэл 6 жил хүртэл хорих ялаар шийтгэнэ.
• 199 дүгээр зүйл "Байгууллагаас татвар, хураамж төлөхөөс зайлсхийх." Энэ зүйлд зааснаар үүсгэн байгуулагчийг гэмт хэргийн хамсаатан гэж буруутгаж болно (гол яллагдагч нь компанийн дарга, ерөнхий нягтлан бодогч юм). Мэдээж бизнес эрхлэгчийн оролцоог нотлох ёстой.

Дээрхээс харахад ойлгомжтой байна ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч ямар хариуцлага хүлээх вэ?, хэрэв тэр зээлдүүлэгчдийн төлбөрийг төлөхгүйгээр компаниа "дампууруулах" хүсэлтэй байгаа бол. Хэрэв компанийг татан буулгах нь дампуурлын журамгүйгээр явагдсан бол үүсгэн байгуулагчид хариуцлага тооцох зүйл байхгүй.

Татвар, захиргааны хариуцлага

Үүсгэн байгуулагч нь компани өөрөө үйлдсэн татварын болон захиргааны зөрчлийг хариуцахгүй. Ийм төрлийн хариуцлагыг зөвхөн гэмт хэрэг үйлдсэн албан тушаалтнууд л хүлээх боломжтой. Өнгөц харахад хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилд орсон захирал, ерөнхий нягтлан бодогч нар үргэлж буруутай. Энэ нь тэдний чадваргүй байдал, үүргээ умартсан эсвэл гэмт хэргийн шинжтэй байсан нь компанийн өр, алдагдалд хүргэсэн.

Гэсэн хэдий ч аливаа ажилтан хамгаалалт авах эрхтэй: тэрээр эзэмшигчийн шаардлага эсвэл шууд зааврын дагуу үйл ажиллагаагаа хязгаарлахаас өөр аргагүйд хүрсэн гэдгээ шүүхээр нотлох боломжтой. Дараа нь хариуцлагыг арилгаж, дампуурлын ажиллагааг эхлүүлж, үүний дараа эзэмшигчид нэмэлт хариуцлага хүлээлгэж болно.

Мэдээжийн хэрэг үүсгэн байгуулагч, захирал нь нэг хүн байвал татварын болон захиргааны хариуцлага хүлээх боломжтой. Хэрэв өмчлөгч нь дангаар гүйцэтгэх байгууллагын чиг үүргийг өөртөө өгсөн бол тэрээр бүх төрлийн хариуцлагыг биечлэн хүлээнэ.

Сайн байна уу! Энэ нийтлэлд бид ХХК-ийн захирлын өрийн хариуцлагын талаар ярих болно.

Өнөөдөр та сурах болно:

1. Захирал юуны төлөө хариуцлага хүлээх вэ?
2. Компанийн өрийг үүсгэн байгуулагчийн хариуцлагын онцлог юу вэ;
3. ХХК-ийн захиралд ямар захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг.

Ихэнхдээ компанийн удирдагчид ганцаараа шийдвэр гаргадаг. Энэ нь ХХК-д ч хамаатай. Захирал бол тухайн компанийг шууд удирдаж байгаа хүн учраас хууль бусаар хийсэн бүх үйлдлийг хариуцдаг.

Өрийн талаар захирлын хариуцлага

Захиралдаа биелүүлэхийг үүрэг болго өрийн бичигбодитой, гэхдээ үүнийг шүүхээр дамжуулан хийх ёстой. Захирал, үүсгэн байгуулагчдын үйлдлээс болж компани хохирол амсаж, ойртож байсныг нотлох баримт нотлох баримтууд нь үнэмшилтэй байх ёстой.

Шүүхэд нэхэмжлэл гаргах үндэслэлүүдийн жагсаалт

• алдагдалд хүргэсэн хэлцэл хийх;
• Гарын үсэг зурсан гэрээг нуун дарагдуулах, өгөгдлийг гажуудуулах;
• ХХК-ийн бусад байгууллагатай тохиролцоогүй гэрээ байгуулах;
• Албан тушаалаа орхисны дараа чухал бичиг баримтыг биедээ авч явах;
• Илт ашиггүй гэрээ байгуулах;
• Найдваргүй компаниудтай хамтран ажиллах.

Мэдээжийн хэрэг, та удирдагчаас төгс үйлдлийг хүлээх ёсгүй; Бүх эрсдлийг тооцоолох боломжгүй ч алдаа гаргахыг зөвшөөрдөг тодорхой хязгаарууд байдаг. Эдгээр хил хязгаарыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээх болно.

Хэрэв бид алдагдлын тухай ярих юм бол нөхөн төлбөр авах ёстой.

Нөхцөл байдлаас хэр их хамаарна, тухайлбал:

• Шууд хохирлын хэмжээ;
• Шууд бус хохирлын хэмжээгээр;
• Алдагдсан ашгийн дүнгээс.

Ерөнхий захирлын өрийн хариуцлага

Ерөнхий захиралд тусгай шаардлага тавьдаг. Энэ нь үндэслэлтэй, учир нь компанийг хөгжүүлэх бүх чиг үүргийг гүйцэтгэх нь түүний бүрэн эрхэд хамаарна. Ерөнхий захирлуудад хэд хэдэн хууль тогтоомжид заасан шийтгэл ногдуулж болно.

Гүйцэтгэх захирлыг зөвхөн шийтгэж болохгүй санхүүгийн хувьд, гэхдээ захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээнэ.

Үүнийг хүснэгт хэлбэрээр танилцуулъя.

Үгүй	Хариуцлагын төрөл	Онцлог шинж чанартай
1	Материал	Хэрэв менежер албан тушаалаа даргын үүрэг хариуцлагатай хослуулсан бол. нягтлан бодогч, тэрээр өөрийн буруутай үйлдлийн улмаас компанид учирсан хохирлыг хариуцна
2	Захиргааны	Шийтгэлийг компани өөрөө болон менежерийн аль алинд нь ногдуулж болно.
3	Гэмт хэрэгтэн	Хэрэв ген. захирал гэмт хэрэг үйлдсэн, эдийн засгийн залилан хийсэн, татвар төлөөгүй гэх мэт.

Одоо бүх төрлийн хариуцлагыг илүү нарийвчлан авч үзэхээс гадна торгуулийн хэмжээг авч үзье.

Захиргааны хуулийн дагуу хариуцлага хүлээлгэнэ

Хуулийн үүднээс ярих юм бол энд ХХК-ийн дарга нь тодорхой албан тушаал хашдаг хүний ​​хувьд, мөн компани өөрөө зөрчил гаргасан тохиолдолд хариуцлага хүлээх болно. Түүнээс гадна шийтгэл нь нөгөөг нь орлож, цуцлах боломжгүй.

5000 рубль хүртэлх торгууль ногдуулсан гэмт хэргийн бүрэлдэхүүн:

• ариун цэврийн шаардлагыг үл тоомсорлох;
• Хууль бус зээл олгох.

5-аас 30 мянган рубль хүртэл торгууль, / эсвэл 3-аар хасах зуны улиралшийтгэгдсэн:

• Зар сурталчилгааны салбарт гарсан хэд хэдэн зөрчил;
• Гаалийн бүрдүүлэлтэд гарсан хэд хэдэн зөрчил;
• Ухамсаргүй хэрэгжүүлэх;
• Хуурамч дампуурлыг хэрэгжүүлэх;
• үйлчилгээ үзүүлэх, чанар муутай бараа борлуулах;
• Монополийн эсрэг албанд мэдээлэл өгөхөөс татгалзсан;
• Ерөнхий хуралдааныг зөрчсөн;
• Тус компанийн гадаад дахь валютын дансны талаарх мэдээллийг нуун дарагдуулсан.

Дараах тохиолдолд илүү ноцтой торгууль, өөрөөр хэлбэл 30 мянган рубль төлнө.

• ХХК-ийн дарга галын аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн;
• ХХК-ийн дарга нь шилжилт хөдөлгөөний хууль тогтоомжийг зөрчиж, гадаадын ажиллах хүчийг ажилд татдаг (ажлын журмын зөрчилтэй);
• Хууль бусаар валютын гүйлгээ хийсэн.

Татварын албаны (захиргааны) өмнө хүлээх хариуцлага:

• Бүртгэлийг хийх эцсийн хугацааг зөрчсөн;
• Бизнес эрхлэх зөвшөөрөлгүй байх;
• Мэдэгдэл гаргах эцсийн хугацааг зөрчсөн;
• Бэлэн мөнгөний бүртгэлгүй үйл ажиллагаа;
• Мэдээллийн эцсийн хугацааг зөрчсөн.

Эрүүгийн хариуцлага

Энэ тохиолдолд захиргааны зөрчил эрүүгийн гэмт хэрэг болж хувирах үед торгуулийн шугамыг тодорхой харах нь чухал юм. Мөн энэ нь учруулсан хохирлын хэмжээгээр оршино.

Жишээлбэл, энэ бизнес хэр өргөн цар хүрээтэй байгаагаас хамааран Захиргааны хууль болон Эрүүгийн хуулийн аль алинд нь тэнцэх боломжтой: 1.5 сая рубль хүртэл буюу энэ тооноос илүү.

Дараах үйлдлүүд нь ХХК-ийн захиралд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх болно.

• , эсвэл 3-аас доош насны хүүхэдтэй эмэгтэй;
• 2 сараас дээш хугацаагаар ажилчдад цалин хөлс олгох нөхцөлийг зөрчсөн, хувиа хичээсэн;
• Зохиогчийн эрхийн тухай хуулийг зөрчсөн;
• Албан ёсны эрх мэдлээ хэтрүүлсэн;
• Арилжааны хээл хахууль хийх.

Эдийн засгийн салбар дахь гэмт хэргийн ангилал

• Их, ялангуяа томоохон хэмжээний хууль бус бизнес эрхлэх;
• "Угаах" санхүүгийн эх үүсвэр, гэмт хэрэг үйлдэхтэй холбоотой аргаар олж авсан;
• Том, ялангуяа том хэмжээний шударга бус өрсөлдөөн (1-3 сая рубль);
• Тус компани бусдынхыг ашигладаг барааны тэмдэгямар хохирол учруулдаг вэ;
• Татварын төлбөрийг их, ялангуяа их хэмжээгээр төлөөгүй байх;
• Холбооны татварын албанаас өмч хөрөнгийг нуун дарагдуулах.

Татвартай холбоотой зөрчлийн эрүүгийн хариуцлага нь төлбөрийн өрийн хэмжээ 2 сая рубльээс дээш, 3 жилийн турш төлөөгүй тохиолдолд үүсдэг.

Бусад тохиолдолд ген. захирал нь татвар төлөөгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээхгүй, субьект нь хуулийн этгээд байна. нүүр.

Эрүүгийн хуульд заасан шийтгэл

• 300,000 рубль хүртэл торгууль хураах;
• 6 сар хүртэл хугацаагаар баривчлах;
• Олон нийтийн үйлчилгээ - дээд тал нь 480 цаг;
• MLS-д хорих ял - 7 жил хүртэл.

Илүү их хэмжээний торгууль ногдуулдаг:

• 1 сая рубль хүртэл торгууль;
• Төрийн ашиг тусын тулд ажиллах - дээд тал нь 5 жил;
• Хорих ял - дээд тал нь 12 жил.

Шийтгэл нь үйлдлийн ноцтой байдал, хүнд байдлаас шууд хамаарна.

Хөөн хэлэлцэх хугацаанд нь зэрэглэл тогтоох

Татвар хураах боломжгүй болсон зөрчилд эрүүгийн хэрэг үүсгэж болно.

Холбооны татварын албаны мэргэжилтнүүд зөвхөн 3 жилээс илүүгүй хугацаанд мэдээллийг шалгаж болно гэдгийг мэддэг.

Мөн Эрүүгийн хуулийн дагуу хэргийг тодорхой хөөн хэлэлцэх хугацаанд эхлүүлдэг.

• 2 жил, хэрэв гэмт хэргийн хүнд байдал хөнгөн бол (их хэмжээний татвар төлдөггүй);
• Гэмт хэргийн хүнд байдал дундаж бол 6 жил (хөрөнгө, санхүүг нуун дарагдуулах);
• Гэмт хэрэг нь онц хүнд (ялангуяа их хэмжээний татвараас зайлсхийсэн) бол 10 жил.

Мөрдөн байцаагчид энэ гэмт хэрэг үйлдсэн өдрөөс хойш 10 жилийн дотор онц их хэмжээний татвар төлөөгүй тохиолдолд эрүүгийн хэрэг үүсгэх эрхтэй гэж бид дүгнэж байна. Мөн энэ нь татварын албаны шалгаж болох хугацаанаас хэд дахин урт байна.

Эрүүгийн хуулийн дагуу шийтгэлээс хэрхэн зайлсхийх вэ

Ийм боломж бий. Шаардлагатай нөхцөлэнэ зорилгоор анх удаа гэмт хэрэг үйлдсэн, түүнчлэн өр, өр, торгуулийг бүрэн барагдуулах.

Шүүхийн тов гарахаас өмнө үүнийг хийх ёстой. Үгүй бол эргэн төлөгдөх баримт нь зөвхөн гэм бурууг хөнгөвчлөх болно.

Захиралын өрийн нэмэлт хариуцлага

Энэ нэр томъёо нь ХХК-ийн захирал, үүсгэн байгуулагчийн өрийн хариуцлагыг хэлнэ. Энэхүү механизмын ачаар захирал, үүсгэн байгуулагчдын хувийн хөрөнгөөс өрийг цуглуулдаг.

Энэ нь тохиолдох үед:

• ХХК дампуурсан гэж зарласан бол.Компанийн дампуурлыг Арбитрын шүүх л хүлээн зөвшөөрнө. Үүний нөхцөл нь дор хаяж 300,000 рублийн өртэй байх явдал юм;
• Үүсгэн байгуулагч, захирлуудын үйл ажиллагаа нь ХХК нь зээлдүүлэгчдийн шаардлагыг хангаж чадахгүй болоход хүргэсэн.

Дасгал хийх

Зээлдүүлэгч нь ихэвчлэн тухайн компанид өртэй гэдгийг нотолсон байдаг. Энэ нь компанийг дампуурлын хэрэг үүсгэхэд хангалттай боловч захирал болон үүсгэн байгуулагчид хариуцлага тооцоход хангалтгүй нь ойлгомжтой.

Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийн ямар гүйлгээг сэжигтэй гэж үздэгийг мэдэхгүй, зөвхөн арбитрын менежер л энэ мэдээлэлд хандах эрхтэй. Нэхэмжлэгч нь зөвхөн түүний танилцуулгатай санал нийлэх эсвэл санал нийлэхгүй байж болно.

Арбитрын менежер нь хариуцагч нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй ажилласан гэдгийг нотлох боломжтой бөгөөд энэ тохиолдолд компани дампуурсан гэж мэдэгдэнэ.

Үүний үр дүнд: дампуурал, гэхдээ чухал нөхцөлнэмэлт хариуцлага үүсэхийн тулд, гэхдээ энэ нь компанид ашигтай байж болно. Үүнээс болж өртэй хүмүүсийн дунд залилан мэхлэх оролдлого гарч байна.

Олон хуульчдын үзэж байгаагаар ХХК-ийн захирал эсвэл үүсгэн байгуулагчдын гэм буруу, санаа зорилгыг нотлоход хэцүү байдаг. Хэдийгээр статистик мэдээллээс харахад шүүхийн практикт нотлох баримтууд байдаг бөгөөд компанийн өрийг шүүхийн шийдвэрээр оролцогчдоос нь цуглуулсан.

ХХК-ийн өрийг үүсгэн байгуулагчийн хариуцлага

Хэрэв бид баримтын талаар ярих юм бол үүсгэн байгуулагчдын хувьд эрсдэл бага байдаг. Гэхдээ энд бас алдаанууд бий. Үүсгэн байгуулагчийн үйлдэл, эс үйлдлээс болж компани дампууралд ойртож байгаа нь нотлогдвол учруулсан хохирлоо түүнээс нөхөн төлж болно.

Үүсгэн байгуулагчид нь үйл ажиллагааныхаа явцад гэмт хэрэг үйлдсэн бол тэрнийхээ төлөө хариуцлага хүлээлгэнэ.

Менежер өөрийгөө хэрхэн хамгаалах вэ?

Менежер нь хууль зөрчөөгүй үүргээ биелүүлдэг бол санаа зовох зүйлгүй. Та өөрийн халааснаасаа компанийн өрийг төлөх шаардлагагүй болно.

• Өмнөх удирдагчаас ажил шилжүүлэх асуудлыг шийдвэрлэх комисс байгуулах (та албан тушаалд очих үед);
• Компанийн тамга, тэмдгийг тусгай актаар хүлээн авах;
• Баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхтэй хүмүүсийн жагсаалтыг шалгах;
• Компанийн гүйцэтгэгч, түншүүдтэй хийсэн бүх гэрээнд аудит хийх;
• Нийгмийн оролцогчдын хоорондын маргаанаас аль болох зайлсхий, ялангуяа тэдний аль нэг талыг баримтлахгүй байх;
• Тохиромжтой арга замыг хайх хэрэггүй, харин алдагдлаа нөхөх хууль ёсны арга замыг хайж олохыг хичээ;
• Гүйлгээг батлах дүрмийг зөрчихгүй байх;
• Огцрох гээд хариуцлагаас мултрах гэж битгий оролдоорой. Менежер нь аль хэдийн менежер байсан ч түүний буруутай бол алдагдлыг нөхөх ёстой.

Хэрэв ХХК-ийн захирал бүрэн эрхээсээ татгалзсан боловч хохирлоо барагдуулахгүй бол өөр ерөнхий захирлыг сонгодог. Хувьцаа эзэмшигчид ерөнхий хурлаар өмнөх менежерээ огцруулж, шинээр томилдог. Үүнийг хийх ёстой.

Хэрэв компани үүргийнхээ дарамтанд байгаа бол сандрах шаардлагагүй, ялангуяа энэ нь сонголт биш тул та албан тушаалаа орхих шаардлагагүй. Бодит нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, шаардлагатай бол гадны мэргэжилтнүүдэд хандаарай. Ямар ч найдваргүй гэрээ байгуулж, эхнээсээ өөрийгөө бүү гонсойлго.

Дүгнэж хэлье. Хэрэв ХХК-ийг удирдах шийдвэр гаргасан бол та өөрийн чадавхийг зохих ёсоор үнэлж, мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийж, компанийн үйл ажиллагааны "ил тод байдлыг" нэмэгдүүлэх хэрэгтэй.

Төрийн албадлагын арга хэмжээ хэрэглэх нь хуулийн хариуцлага болдог. Энэ нь гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд хамаарна. Хууль бус үйлдэл хийсэн хүн хуулийн өмнө хариуцлага хүлээдэг.

Таталцлын алгоритмууд

Компанийн үүрэг хариуцлагыг хүлээхгүй болохыг тогтоожээ. ХХК нь эргээд өр төлбөрөө хариуцахгүй. Ийнхүү ХХК-ийг үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн дүрмийн сангийн хэмжээгээр хариуцлага хүлээх нь тодорхой болж байна.

ХК-ийн хувьд оролцогчид нь хариуцлага хүлээнэ хувьцааны төлбөрөөр оруулсан дүнгийн хүрээнд. Энэ заалтыг Урлагт заасан болно. 2-р зүйл 1 Холбооны хуулийн 208 тоот.

Байгууллага төлбөрийн чадвартай, улсад татвараа цаг тухайд нь төлдөг, эсрэг талуудад төлдөг бол түүний өр төлбөр нэхэмжлэх боломжгүй. Иймд хууль тогтоомж, түүнд гарсан өөрчлөлтийг төдийлөн сайн мэддэггүй жирийн иргэд ХХК, ХК-ийн үүсгэн байгуулагч, оролцогчдод бодит хариуцлага дутагдаж байна гэсэн ташаа ойлголтыг төрүүлж байна.

Гэхдээ жишээлбэл, ХХК-ийн оролцогчдод хариуцлага тооцох алгоритм нь дараах байдалтай байна: компани ажиллаж байгаа бол хязгаарлагдмал хариуцлага хүчинтэй байна. Хэрэв компани дампуурлын шатанд байгаа бол үүсгэн байгуулагчид нэмэлт хариуцлага хүлээхээс гадна нэмэлт хариуцлага хүлээлгэж болно.

Гэхдээ энэ тохиолдолд нэг анхааруулга байна: мөнгөө буцааж авахыг хүсч буй зээлдүүлэгчид түүнийг үүсгэн байгуулагч, оролцогчдын алсын хараагүй, зарим газар хууль бус үйлдэл нь компанийг сүйрэхэд хүргэсэн гэдгийг батлах ёстой.

Эдгээр хүмүүст нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх боломжийг зааж өгсөн болно.

Хуулийн этгээд болон ХХК-ийн оролцогчдын хариуцлага

No 127-FZ нь зээлдүүлэгчдийн эрхийг хамгаалах зорилготой. Түүний заалтууд нь дампуурлын хүрээнд хамгаалах нэг буюу өөр аргыг хэрэглэхэд чиглэгдсэн бөгөөд нөхөн төлбөр, хариуцлага нь үүсгэн байгуулагчийн гэм буруугийн зэргээс хамаарна.

Гэм буруутай үйлдлийн эрх зүйн үр дагавар тодорхой аргаар устгаж болно. Жишээлбэл, хийсэн гүйлгээг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрөх хүрээнд: энэ тохиолдолд ОХУ-ын Иргэний хуульд зааснаар ийм эрх зүйн харилцаанд байгуулсан гэрээний хүчин төгөлдөр бус байдлын тухай заалтыг хэрэглэнэ.

Үүнээс гадна эдгээр хүмүүсийг татан оролцуулах боломж бий янз бүрийн төрөлхариуцлага.

Менежер, үүсгэн байгуулагч нэг болж хувирав

Энэ хүн компанийн дүрмийн сангийн хүрээнд хариуцлага хүлээнэ. Нэмж дурдахад, дампуурлын ажиллагааг түүний болон зээлдүүлэгч эсвэл бусад сонирхогч этгээд эхлүүлсэн бол нэмэлт хариуцлага.

Өр төлбөрийг төлөх чадваргүй хариуцагчтай хамт хурааж авах боломжтой хүмүүст зориулсан нэмэлт шийтгэл нь дампуурлын хариуцлага гэж тооцогддог. Харин энэ шийтгэлийг оногдуулах үндэслэлийг хуулиар хатуу зохицуулдаг.

Эрх бүхий капитал дахь нөхцөл

Компанийн үүсгэн байгуулагч нь дүрмийн сангийн хэмжээгээр өр төлбөрийг хариуцах нөхцөлийг ОХУ-ын Иргэний хууль ба 14-FZ-ээр тогтоодог. Компанийг татан буулгах, дампуурсан тохиолдолд үүсгэн байгуулагч нь зөвхөн тухайн байгууллагын эд хөрөнгө, түүний эд хөрөнгөөр ​​хариуцлага хүлээнэ.

Хэрэв аж ахуйн нэгж санхүүгийн хямралд өртөж, зээлдүүлэгч болон талуудад төлөх өр нь тухайн аж ахуйн нэгжийн өмч хөрөнгийн үнээс давсан бол үүсгэн байгуулагч зөрүүг нөхөх боломжгүй. Энэ нь ХХК-ийн өр төлбөрийг өөрийн хөрөнгөөр ​​хариуцахгүй байгаатай холбоотой юм.

Тиймээс энэ нь өөр юм эрх зүйн байдалөөрийн өмч хөрөнгөөр ​​хувиараа бизнес эрхлэгчийн өрийг төлдөг ижил хувиараа бизнес эрхлэгч. Тийм ч учраас одоо байгаа статистик мэдээллээс харахад иргэд оролдох нь их байдаг бөгөөд хувиараа бизнес эрхлэгчид бага бий болдог. Энэ нь ХХК-ийн хувьцаа эзэмшигч нь өөрийн өмч хөрөнгөө алдах эрсдэлийг үнэндээ үүрдэггүй.

Өр төлбөр тооцоо

Төрийн санд төлөх өрөнд буруутай этгээдийг хуулийн хариуцлага хүлээлгэх нь түүнийг дараагийн төлбөрөөс чөлөөлөхгүй. Хуулийн этгээдийн доторх өрийн хариуцлагыг түүний албан тушаалтан (ерөнхий захирал, ерөнхий нягтлан бодогч) хариуцдаг бөгөөд хуулийн этгээд өөрөө хариуцлагын субьект байж болно (эрүүгийн хариуцлагаас бусад).

Татвар төлөөгүйн төлөө

Заавал хураамж төлөхөөс зайлсхийсэн компанитай холбоотой хариуцлага нь ОХУ-ын Татварын хуулиар тогтоосон байдаг. Хариуцлагын хэлбэрүүд:

• захиргааны;
• татварын алба

Зээл

Банкууд хуулийн этгээдэд зээл олгодог. Зээлдэгч нь зээлийн гэрээ болон түүний бие даасан заалтыг зөрчсөн тохиолдолд банк зөрчлийг арилгахад чиглэсэн байгууллагад нэхэмжлэл гаргах эрхтэй.

Зээлийн эрх зүйн харилцаанаас хойш маргаантай асуудлыг шүүхээс гадуур заавал шийдвэрлэх журам, банкууд эхлээд нэхэмжлэл илгээдэг. Нөгөө талдаа хянуулж байгаа эсэхийг шалгах хэрэгтэй.

Нэхэмжлэлийн хариуг боломжийн хугацаанд аваагүй тохиолдолд банк шүүхэд хандаж болно. Нэхэмжлэлийг ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 131 дүгээр зүйлд заасан маягтын дагуу одоогийн гэрээний дагуу өр төлбөр, хүү, торгууль төлөхийг шаардсан хэлбэрээр гаргасан болно. Шүүгчийн эерэг шийдвэр гарсан тохиолдолд хуулийн этгээд нь өрийг төлөх, торгуулийг бүх хувиар нөхөх, өөрөөр хэлбэл зээлийн байгууллагын шаардлагыг бүрэн биелүүлэх үүрэгтэй.

Хэрэв хуулийн этгээд зээл төлсөн өдрөөс хойш гурван сараас дээш хугацаанд банкны өмнө хүлээсэн санхүүгийн үүргээ давтан биелүүлж чадахгүй бол банк дампуурал үүсгэх эрхтэй.

Дампуурсан тохиолдолд

Дампуурал бол тодорхой шинж тэмдгийг агуулсан нэлээд урт процедур юм. Тодруулбал, хуулийн этгээдийг дараахь тохиолдолд төлбөрийн чадваргүй гэж зарлаж болно.

• хамтран зээлдүүлэгчид 300,000 рублийн өртэй (улсын төрийн санд төлөх татвар, хураамжийг мөн энэ хэмжээгээр багтаасан болно);
• компани төлбөрийн нөхцөлийг зөрчсөн: зээлдүүлэгчид гурван сараас дээш хугацаанд төлбөрөө төлөөгүй;
• аж ахуйн нэгж (байгууллага) -ын ажилчид цалингаа аваагүй цалин, ажлаас халагдсаны тэтгэмж.

Дампуурлыг ХХК өөрөө болон энэ үйл явцыг сонирхож буй бусад хүмүүс эхлүүлж болно.

• прокурор;
• зээлдүүлэгчид;
• эрх бүхий төрийн байгууллагууд.

Компанийн дампуурлын нэг хэсэг болох дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч ажилладаг. Энэ журмын зорилго нь хуулийн этгээдийг татан буулгах албагүй. Ихэнх тохиолдолд дампуурлын үүрэг өөр өөр байдаг - аж ахуйн нэгжийг санхүүгийн хувьд сайжруулж, түүнд шинэ амьдрал өгөх.

Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын эсрэг нэмэлт хариуцлагын талаар нэхэмжлэл гаргах эрхтэй. Энэ нь хуулийн этгээдийн үйл ажиллагаанд дүн шинжилгээ хийсний үндсэн дээр үүсгэн байгуулагчдын гэм буруутай үйлдлээс болж санхүүгийн уналт үүссэн нь тогтоогдсон тохиолдолд л тохиолддог.

Хариуцлагын шинэ нөхцөлүүд нь:

1. Өртэй хүн өөрийг нь хянадаг хүнтэй байж болно.Энэ иргэн зөвхөн зээлдүүлэгчид төдийгүй байгууллагынхаа санхүүгийн байдлыг сэргээхийн тулд үйл ажиллагаа явуулдаг. Хэрэв хяналтын этгээдийн үйл ажиллагаанд зөрчил илэрсэн бол тэрээр дампуурсан компанийг үүсгэн байгуулагчдын хамт зээлдүүлэгчид учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх нэмэлт хариуцлага хүлээнэ. Энэ нь хариуцагчийг хянадаг хүмүүсийн зааврыг биелүүлэх, түүнчлэн дампуурлын үл хөдлөх хөрөнгийг бүрдүүлдэг эд хөрөнгө нь хүрэлцээгүй тохиолдолд компанийн одоогийн хүлээсэн үүргээ биелүүлэхтэй холбоотой байх ёстой.
2. Хяналтын этгээдэд ямар үндэслэлээр хариуцлага хүлээлгэх вэ гэдгийг хуулиар тогтоосон.

Хуулийн этгээдийг дампууралд оруулаагүйгээс шалтгаалсан хариуцлага үүсдэг цэвэр хэлбэр, ба түүнээс дээш - зээлдүүлэгчид хохирол учруулах. Зээлдүүлэгчдийн эд хөрөнгийн эрхэд хохирол учруулах нь хуулийн этгээдийг хянадаг хүмүүсийн хууль бус үйлдлийн нэлээд том жагсаалттай холбоотой юм.

Шинэ журмын дагуу өр төлбөрөө төлж чадахгүй, зээлдүүлэгчийн өмнө үүрэг хүлээсэн хуулийн этгээдийн эд хөрөнгийн байдлыг хүндрүүлэхэд чиглэсэн үйлдлийг хяналтын этгээдийн хууль бус үйлдэл гэж бид тодорхой хэлж болно.

Та энэ видеоноос ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчдын хариуцлагын талаар илүү ихийг мэдэж болно.

Хуулийн этгээдийг эрүүгийн хариуцлагад татах асуудал нь ОХУ-д хамгийн шийдэгдээгүй асуудлын нэг юм. Баримт нь гадаад орнуудаас ялгаатай нь ОХУ-д хуулийн этгээд нь эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэггүй. ОХУ-ын Эрүүгийн хуульд зааснаар зөвхөн эрүүл ухаантай иргэд эрүүгийн хариуцлага хүлээнэ. Хуулийн этгээдийг энэ төрлийн хариуцлагад татан оролцуулахын тулд яах ёстой вэ?

Ажилд авах журам

Хууль тогтоогч ОХУ-ын Эрүүгийн хуульд ХХК, ХК-ийг эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх талаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулах замаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулах шаардлагатай гэж үзэх хүртэл хүчинтэй байна. COAP. Яг энэ хуулиас бид одоо хуулийн этгээдэд хүлээлгэж байгаа бүх шийтгэлийг харж болно.

Олон хуульчид хуулийн этгээдийн практик үйл ажиллагаанд ийм шийтгэлийг анхааруулах хэлбэрээр нэвтрүүлэхийг зөвлөж байна. Гэхдээ одоогийн байдлаар хамгийн түгээмэл шийтгэл юм зүгээр. Энэ нь өөр өөр хэмжээтэй байж болно: энэ бүхэн гэм буруутай үйлдлээс хамаарна.

Торгууль бол эд хөрөнгийн шинж чанартай шийтгэл юм. ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн заалтууд нь хуулийн этгээдийн шийтгэл гэж үзэж болох бусад нөхцөл байдлыг хамардаггүй. Эдгээр нь дараах нөхцөл байдал юм.

• аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг түдгэлзүүлэх;
• аж ахуйн нэгжийн квотын горимыг өөрчлөх.

Эдгээр заалтууд нь аж ахуйн нэгжийн захиргааны зохицуулалтаас давсан гэж үздэг. Үүний дагуу тэдгээрийг хуулийн этгээдэд ногдуулах боломжгүй.

Хуулийн этгээдэд торгууль ногдуулахдаа хуульд заасан хатуу тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэгтэй. Үүнийг Сбербанк болон бусад төлбөрийн үйлчилгээгээр дамжуулан хийж болно. Хуулийн этгээд торгуулиа төлсөн тухай баримттай байх ёстой. Энэ бол баримт.

Торгуулийн нэг нь хуулийн этгээдийг албадан татан буулгах явдал юм. Энэхүү арга хэмжээг ОХУ-ын Иргэний хуулиар тогтоосон байдаг, тухайлбал, 61 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт энэ нь хуулийн этгээд зөвшөөрөлгүйгээр тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагатай ажил эрхэлж байгаа тохиолдолд тохиолддог.

Түүнчлэн хуулийн этгээдийг албадан татан буулгах хэд хэдэн үндэслэл бий.

Бүх хариуцлагын тухай ерөнхий захиралХХК - энэ видеон дээр.

Хэрэв хэд хэдэн үүсгэн байгуулагч байгаа бол шаардлагатай дүнг баримт бичгийн дагуу хэсэг болгон хуваана. Тэдгээрийн хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал нь байгууллагын дүрэм юм. Үүнд агуулагддаг үндсэн мэдээлэлкомпанийн тухай: үүсгэн байгуулагчид, үйл ажиллагааны зарчим, зарчмын тухай гэх мэт. Энэхүү нийтлэл нь өнөөдөр ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчид ямар хариуцлага хүлээх вэ гэсэн асуултад зориулагдсан болно.

Үүсгэн байгуулагчид ба тэдгээрийн тоо

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг ОХУ-ын иргэд 1-ээс 50 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй байгуулж болно. Хувь хүнээс гадна хуулийн этгээд ч үүсгэн байгуулагч байж болно. Хэрэв компанийг үүсгэн байгуулагч нь нэг хүн бол бүх асуудлыг дүрэм журмын дагуу хурдан, шаардлагагүй хэлэлцүүлэггүйгээр шийдвэрлэж, ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчийн бүрэн эрх нь тодорхой, ил тод байдаг. Гэсэн хэдий ч хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд нөхцөл байдал арай илүү төвөгтэй болдог, учир нь тэд шууд эсрэг байр суурьтай байж болно.

Тиймээс тэдний нэлээд олон тоо байгаа тохиолдолд удирдах байгууллага бий болдог: ерөнхий хурал. Компанийн хувь заяа, хамгийн чухал асуултуудын хариулт нь түүний шийдвэрээс хамаарна. Асаалттай ерөнхий хуралтомилогдсон гүйцэтгэх байгууллагабайгууллагын үйл ажиллагааг явуулах болон хариуцлагатайбүх ажилчдын үйл ажиллагааны төлөө.

Оролцогчдын хувь

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн бүх үүсгэн байгуулагчид нэрлэсэн хувьцааны хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд түүний хэмжээг бутархай болон хувиар тодорхойлдог. Хэмжээ нь тухайн байгууллагыг бүртгэх үед батлагдсан хуулиар тогтоогддог.

Үүний зэрэгцээ дүрмийн сан нь 10,000 рубльээс бага байж болохгүй. 20,000 рубль хүртэл орж ирдэг нийтлэг өмчхязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчид өөрсдөө үнэлж болно. Илүү өндөр үнээр мэргэжлийн үнэлгээчин урьж байна.

Эрх бүхий хөрөнгийн санг зөвхөн рубльээр илэрхийлнэ. Хувьцаа эзэмшигчид үнэлэгдсэн үл хөдлөх хөрөнгийн хувь нэмэр мөнгөн тэмдэгт, эд зүйл эсвэл тэдгээрт баталгаажсан эрх бүхий үл хөдлөх хөрөнгө. Дүрмийн санд оруулах хувь нэмрийг өмчлөлийн баримт бичгүүдийн хамт гүйцэтгэдэг. Нэхэмжлэх, төлбөрийн баримтын хуулбарыг мөн өгөх ёстой. Эцсийн зардлыг тодорхойлохын тулд тэд холбогдох баримт бичигт гарын үсэг зурж эсвэл бие даасан үнэлгээчний баримт бичгийг хадгалдаг.

үүсгэн байгуулагчдын ХХК-ийн удирдлага

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн үүсгэн байгуулагчид тодорхой үйл ажиллагаа явуулах замаар ашиг олох зорилгоор байгууллага байгуулдаг. Зарим бүсүүдийн хувьд тусгай зөвшөөрөл шаардлагатай байж болно. Дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол ХХК нь дүрмээр бол хязгааргүй хугацаагаар нээгддэг.

Дээр дурьдсанчлан, удирдах гол байгууллага нь ерөнхий хурал бөгөөд гүйцэтгэх байгууллага нь ерөнхий захирлын хэлбэрээр ихэвчлэн нэг хүн сонгогддог. Менежер нь хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийн төлөө ажилладаг. Мэргэшсэн бус үйлдлийнхээ улмаас хохирол учруулсан бол тэр өөрөө хариуцлага хүлээнэ.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчид ихэвчлэн 20 ба түүнээс дээш байдаг. Энэ тохиолдолд аудитын комисс байгуулах шаардлагатай. Үүнд нэгээс илүү үүсгэн байгуулагч багтаж болно. Байгууллагын үйл ажиллагааны үр дүнг сонирхдоггүй хүмүүс оролцох боломжтой.

Санхүүгийн хариуцлага

Хэрэв ерөнхий захирлын ажил, эс үйлдэхүйн явцад үнэ цэнэ алдагдах юм бол тэр үүнийг хариуцах ёстой санхүүгийн хариуцлага. Үүнд эрх нь зөрчигдсөн хүний ​​зардлыг нөхөн төлүүлэх, мөн алдагдсан ашгийг багтааж гэмтээсэн, үрэгдүүлсэн эд хөрөнгийн зардлын төлбөр орно.

Хэрэв менежер хууль бус үйлдэл хийсэн бол түүнд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэж болно. Жишээлбэл, ХХК-ийн үүсгэн байгуулагчид дампуурлын тухай (эцэст нь ерөнхий захирал нь байгууллагыг зориудаар энэ үе шатанд авчирсан байж болох юм) эсвэл нягтлан бодох бүртгэл болон бусад тайланг гажуудуулсан баримтыг илрүүлэхэд санаа зовж магадгүй юм.

Эрүүгийн хариуцлага

Хууль бус үйлдэл нь эдийн засгийн гэмт хэрэг, хүний ​​эсрэг гэмт хэрэг үйлдсэн хэргээр эрүүгийн хариуцлага хүлээхэд хүргэж болзошгүй юм. Энэ төрлийн гэмт хэрэгт өөр өөр шийтгэл ногдуулдаг. Гэмт этгээд торгууль эсвэл шоронд хоригдох ялаас мултарч магадгүй юм. Энэ тохиолдолд арга хэмжээг нэгтгэж болно.

Хэрэв гэмт хэрэг нь хөнгөн жинтэй бол гэмт хэрэгтэн торгууль болгон төлөх ёстой. Хэрэв хууль бус үйлдэл нь ноцтой байсан бол хорих ялаар шийтгэдэг.

мөн тэдний төлөөх шийтгэл

Хэд хэдэн төрлийн гэмт хэрэг, тэдгээрийн шийтгэлийг авч үзье.

Дараахь цуврал эрүүгийн гэмт хэргийн хувьд 300,000 рубль хүртэл торгууль ногдуулж, 7 жил хүртэл хорих ял, түүнчлэн олон нийтэд тустай ажил хийж болно.

ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчид, тэр дундаа менежерийн хариуцлага нь зориудаар дампуурал зарлах, хууль бусаар залилан мэхлэх, их хэмжээний мөнгө төлөөгүйгээс мөнгө буцааж өгөхгүй байх зэрэгт хамаарна.

Ажилд авахдаа янз бүрийн ялгаварлан гадуурхах, эмзэг бүлгийн иргэдийг хууль бусаар ажлаас халах, шинэ бүтээлийн эрхийг зөрчих, арилжааны нууц мэдээлэл болон бусад мэдээллийг бие махбодийн хүч хэрэглэх замаар олж авах зэрэг зөрчлийн улмаас эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг.

Нэмж дурдахад, ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн зүйл ангид хамаарах боловч маш их хэмжээгээр үйлдэгдсэн үйлдлүүд нь эрүүгийн гэмт хэрэг болж хувирдаг.

Дараах тохиолдолд гэмт этгээдийг илүү ноцтой шийтгэл, тухайлбал 300,000 рублиас дээш торгууль, 12 жил эсвэл 5 жилээс дээш хугацаагаар хорих ял хүлээж байна.

• Дампуурлын байдалд хүрэхийн тулд татварын албанд мэдээлэл гуйвуулах, мөнгөн хээл хахууль, хээл хахууль.
• Татварын өрийг бууруулахын тулд их хэмжээний мөнгийг нуун дарагдуулсан, өмч хөрөнгийн бүртгэлд хамруулаагүй нь нотлогдсон бол.

Захиргааны хариуцлага

Хүндэвтэр гэмт хэрэг үйлдсэн тохиолдолд ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн дагуу хариуцлага хүлээлгэдэг. Тиймээс компанийн тэргүүнийг дараахь тохиолдолд 5000 хүртэл рублийн торгууль ногдуулдаг.

• Үйлчлүүлэгчдийг байнга хууран мэхлэх, бүртгэлийн журмыг зөрчсөн тохиолдолд татварын албаны мэдээлэлд өөрчлөлт оруулах.
• Зохих зөвшөөрөл авалгүй ажиллаж байхдаа банкны дансны мэдээллийг нуун дарагдуулж, татварын тайлан гаргахаас татгалзсан.
• At системчилсэн зөрчилАж ахуйн нэгжийн ариун цэврийн дүрэм, эпидемиологийн нөхцөл байдал муудаж, санхүүгийн тайланг мэдэхгүй байх.
• Худалдааны дүрэм зөрчсөн тохиолдолд.
• мөнгөн тэмдэгтээр тайлагнах зөрчил гарсан тохиолдолд.

Ерөнхий захирал 30,000 хүртэл рублийн торгууль ногдуулахаас гадна дараах тохиолдолд гурван жилийн эрхийг хасах шийтгэл ногдуулна.

• Байгууллага дампуурах эсвэл өрсөлдөгчөө хууль бусаар устгах үед.
• Чанарын гэрчилгээтэй бүтээгдэхүүнийг хямд аналогиар солихдоо үл нийцэх ариун цэврийн стандартуудтехникийн шинж чанар.
• Их хурлаар зохицуулсан дүрмийг дагаж мөрдөхгүй байх, чухал шийдвэрийг хууль бусаар гаргах.

Дараах тохиолдолд менежер нь 30,000 рублиас дээш торгууль ногдуулдаг.

• Галын аюулгүй байдлын дүрмийг зөрчсөн тохиолдолд.
• Үүний тулд тусгай зөвшөөрөл зохих ёсоор авалгүйгээр.
• Гадаадад байгаа бусад улсын мөнгөн тэмдэгт дэх дансны талаарх мэдээллийг нуун дарагдуулсан тохиолдолд (энэ тохиолдолд торгууль нь 50,000 рубльд хүрдэг).
• Хууль бусаар валютын гүйлгээ хийсэн тохиолдолд ОХУ-д валютын эх үүсвэрийг буцаах эцсийн хугацааг зөрчсөн тохиолдолд орлогын гуравны нэгээс бүрэн хэмжээгээр хариуцлага хүлээлгэнэ.

Өрийн хариуцлага

“Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай” хуулийг уншвал үүсгэн байгуулагч нь тухайн байгууллагын өрийг хариуцахгүй гэдгийг мэдэх болно. Үүний зэрэгцээ ХХК нь энэ хүний ​​үүргийг барагдуулдаггүй. Гэхдээ дүрэмд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн оролцогчид үүнд хамрагдсан тохиолдолд тусгагдсан байж болно.

Жишээлбэл, үүсгэн байгуулагчаас тодорхой хэмжээний мөнгө төлөхийг шаардаж болох боловч дүрмийн санд оруулсан хэмжээнээс ихгүй байна.

Зохисгүй менежментийн улмаас байгууллага дампууралд хүргэдэг. Дээр дурдсанчлан энэ тохиолдолд ХХК-ийн захирал хариуцлага хүлээх боломжтой. Үүний зэрэгцээ Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн тухай хуульд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэхээр заасан байдаг энэ төрөлгэмт хэрэг.

Хэрэв дампуурлын журмаар аж ахуйн нэгж татан буугдсан бол тухайн байгууллагын өрийг төлөх ёстой. Хэрэв ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчийн өмч хөрөнгө нь түүнийг төлөхөд хүрэлцэхгүй бол та өөрийн мөнгө, материаллаг үнэт зүйлсээр төлөх шаардлагатай болно.

Өөр өөр ХХК-ийн хариуцлага

Нөхөрлөлөөс ХХК үүсэх тохиолдол бий. Дараа нь хуучин нөхдүүд, одоо бүрэн оролцогчид хоёр жилийн өрийг хариуцдаг.

Байгууллагын үүсгэн байгуулагч нь хуулийн этгээд байх тохиолдол байдаг. Дараа нь өр байгаа бол үүсгэн байгуулагчийн эзэмшиж байгаа хувь нь чуулганы нэгдсэн хуралдаан дээр тавьсан асуудлыг шийдвэрлэхэд нөлөөлж болзошгүй тохиолдолд тэр өөрөө хариуцлага хүлээх ёстой. Харьяа байгууллага нь үндсэн үүсгэн байгуулагчийн компанийн үйл ажиллагаанд зохисгүй нөлөөллийн улмаас үүссэн хохирлыг үндсэн байгууллагаас нөхөн төлөхийг шаардаж болно.

Түүнчлэн охин компани татан буугдсан тохиолдолд толгой байгууллага нь татварын албаны өмнө хариуцлага хүлээнэ. Тэрээр үндсэн торгууль, торгуулийг өөрийн зардлаар эсвэл боломжтой бол охин компанийн эд хөрөнгийг зарсны дараа хүлээн авсан дүнгээс төлөх шаардлагатай болно.

Гэсэн хэдий ч ХХК-ийг үүсгэн байгуулагчийн эрх, түүний үүрэг хариуцлага нь тухайн байгууллагыг бүртгүүлэхдээ оруулсан хувь нийлүүлсэн хөрөнгийн хэмжээгээр хамаарна.

Аж ахуйн нэгж, зээлдүүлэгчийг татан буулгах

Компанийг татан буулгах үед үүсгэн байгуулагчид нь нэмэлт хариуцлага хүлээх үед л хуулийн зардал, хураамж төлөх үүрэгтэй.

Зээлдүүлэгч нь эхлээд үндсэн зээлдэгчээс өрийг авахыг хичээх хэрэгтэй. Хэрэв энэ боломжгүй бол санхүүгийн өрийг нэмэлт хариуцлага хүлээх этгээдэд танилцуулна.

Гэсэн хэдий ч нэмэлт хариуцлага хүлээдэг хүн үндсэн зээлдэгчээс зээлдүүлэгчийн шаардлагыг хангахуйц хэмжээний төлбөр нэхэмжлэх тохиолдол байдаг. Энэ тохиолдолд зээлдүүлэгч түүнээс нэмэлт хариуцлага шаардах боломжгүй. Батлан ​​даагч нь зээлдүүлэгчид энэ тухай мэдэгдэнэ. Хэрэв сүүлийнх нь дахин шаардлагаа танилцуулбал гол хариуцагчтай хариуцлага тооцохыг шаардах эрхтэй.

Дүгнэлт

ХХК нь зөвхөн Орос улсад төдийгүй гадаадад идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулдаг. Ийм аж ахуйн нэгжүүд, жишээлбэл, Франц, Германд бизнесээ маш амжилттай явуулдаг. Бизнес эрхлэхэд анхны хөрөнгө оруулалт бага шаардагдах бөгөөд нэг, гурав, арав, бүр тавин үүсгэн байгуулагч оролцох боломжтой тул энэ маягт нь удаан хугацаанд оршин тогтнож, алдартай хэвээр байх бүрэн боломжтой. Үүний зэрэгцээ үүсгэн байгуулагчид үүнийг бий болгосноор тэд хариуцлага хүлээх болно гэдгийг ойлгодог ирээдүйн хувь заяабайгууллагууд.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, захирлын 2018 оны өрийн нэмэлт хариуцлага

Туслах хариуцлага гэж юу вэ, 2018 оны өрийг хэн, юугаар хариуцах вэ?

Зээлдүүлэгч болон үүсгэн байгуулагчдын компанийн өрийн төлөөх хариуцлагыг зээлдүүлэгчид болон төрийн өмнө хүлээх үүрэг хариуцлага юм. Хэрэв хуулийн этгээд үүргээ бие даан төлж чадахгүй бол санхүүгийн бүрэн хэмжээгээр өр нь хариуцлага хүлээсэн хүмүүсийн мөрөн дээр унана. Үүнийг захирал, үүсгэн байгуулагч, ерөнхий инженер, ерөнхий нягтлан бодогч, мөн шийдвэр гаргасан эсвэл хариуцагчийн үйл ажиллагааг хариуцаж байсан аливаа иргэнд хуваарилж болно.

Нэмж дурдахад шинэ нэр томъёо гарч ирэв - хариуцагчийг хянадаг этгээд. Энэ бол компанийн үйл ажиллагааг бодитоор удирдаж, үүрэг даалгавар өгсөн эсвэл жүжигчдийн үйлдлийг тодорхойлсон хувь хүн юм. ОХУ-д "компанийн эзэн" гэсэн алдартай хэллэгээр. Энэ тохиолдолд тухайн компанитай хууль ёсны холбоотой байх шаардлагагүй; хяналтын баримт тогтоогдсон, нотлогдсон бол - үүрэг хариуцлага хүлээлгэхзайлшгүй.

Хариуцагчийг хянадаг этгээдийн нэмэлт хариуцлагаХХК-ийн үйл ажиллагааг янз бүрийн аргаар хянахыг оролдсон иргэд холбогдсон байна.

• Заавал биелүүлэх зааварчилгааг шууд өгсөн;
• Албан тушаалтнууд ятгалга эсвэл албадлагаар "өөрсдийн" гараар үйлдэл хийсэн;
• Менежер болон бусад шийдвэр гаргагчдад нөлөөлсөн.

Нэмэлт хариуцлага үүсэх нөхцөл

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, захирал хуулийн дагуу хариуцлага хүлээхбайгуулагдсан компани алдагдал хүлээсэн тохиолдолд л үүсдэг. Зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг хангах хангалттай хөрөнгө байгаа бол хэн ч хариуцлага хүлээхгүй.

Үгүй бол дараахь нөхцлийг хангасан байх ёстой.

1. Холбогдох этгээд нь компанийн дагаж мөрдөх зааварчилгааг өгөх, эсхүл түүний үйл ажиллагаанд өөрөөр нөлөөлөх эрхтэй байх ёстой.
2. Гүйцэтгэх ёстой дампуурлын журам(цаашид журам гэх) эсхүл төлбөрийн чадваргүй болох тухай хариуцагчийн өргөдлийг хүлээн авсан.
3. Холбогдох этгээдийн үйлдэл болон компанийн сүйрлийн хооронд учир шалтгааны холбоог нотлох ёстой. Зөвхөн хууль бус үйлдэл нь нэмэлт хариуцлага хүлээхэд хүргэдэг. Үүний зэрэгцээ, захирал эсвэл тухайн хүний ​​хяналтын өр төлбөрийг гэм буруугүй гэсэн таамаглал хамаарахгүй - хэрэв тэдний эсрэг хариуцлагын талаар өргөдөл гаргасан бол тэд гэм буруугүй гэдгээ нотлох шаардлагатай.

Хариуд нь, ХХК-ийн өрөнд захирлын нэмэлт хариуцлагахариуцагчийн нягтлан бодох бүртгэлийн баримт бичиг алдагдсан, гуйвуулсан, нуун дарагдуулсан тохиолдолд үүсдэг.

Процедурыг хэн эхлүүлэх боломжтой вэ?

• Өртэй хүн
• Зээлдүүлэгчид

Хариуцагч санаачилсан дампуурал

Зарим тохиолдолд зээлдэгч дампуурлаа зарлахаар Арбитрын шүүхэд хандах нь ашигтай байдаг. Давуу тал нь энэ тохиолдолд тэрээр "удирдлагатай" арбитрын менежерийг сонгох, компанийн өмч хөрөнгийн эсрэг зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийг хаах, хуулийн этгээдийг татан буулгах хүртэл үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх зэрэгт оролцох боломжтой юм.

Дампуурлыг үүсгэсэн хариуцагч нь төлбөрийн чадваргүй болсон тухай нотлох баримтыг (жишээлбэл, эд хөрөнгийг битүүмжлэх, эсвэл компанийн хөрөнгөөс давсан зээлдүүлэгчдийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах боломжгүйгээс болж бизнес эрхлэх боломжгүй байх) бүрдүүлэх ёстой.

127-FZ хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт компанийн дарга төлбөрийн чадваргүй болохыг хүлээн зөвшөөрөх хүсэлтийг бие даан гаргах үүрэгтэй тохиолдлуудыг жагсаасан болно.

• Хэд хэдэн зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсний дараа компани нь үлдсэн зээлдүүлэгчдийг төлөх, (эсвэл) татвар төлөх боломжгүй болно;
• ХХК-ийн удирдлагын байгууллагууд (үүсгэн байгуулагчдын хурал) менежерийн тайланг авч үзсэн санхүүгийн байдалкомпаниуд дампуурлын ажиллагааг эхлүүлэхээр шийдсэн;
• Зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийх (татвар төлөх) тулд ХХК нь эд хөрөнгөө зарж, цаашид бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах боломжгүй болсон тохиолдолд;
• ХХК нь төлбөрийн чадваргүй байдлын шалгуурыг хангасан, өөрөөр хэлбэл. татвар төлөх, зээлдүүлэгчдийг төлөх хангалттай мөнгө байхгүй;
• ХХК-д өглөгөө барагдуулах хангалттай хөрөнгө (хөрөнгө) байхгүй.

Манай банкны тарифын тооцоолуурыг ашиглаж үзээрэй:
Гулсагчийг хөдөлгөж, өргөжүүлээд " Нэмэлт нөхцөл", ингэснээр Тооны машин нь танд харилцах данс нээх оновчтой саналыг сонгох болно. Хүсэлтийг үлдээгээрэй, банкны менежер тан руу залгах болно.

ХХК-ийг татан буулгах үед өргөдөл гаргах нь илүү зөв юм. Дараа нь эцсийн шатыг эхлүүлнэ - дампуурлын ажиллагааг эхлүүлж, хялбаршуулсан журмын дагуу хариуцагчийг татан буулгана. Энэ нь цаг хугацаа, мөнгөө хэмнэдэг.

Зээлдүүлэгчдийн санаачилсан дампуурал

Зээлдүүлэгч нь процедурыг эхлүүлэх эрхтэй боловч хүн бүр биш. 127-FZ хуульд дампуурлын зээлдүүлэгч, өөрөөр хэлбэл мөнгөн үүргийн зээлдүүлэгч гэсэн ойлголтыг ашигладаг. Хэрэв танд өртэй бол та - дампуурлын зээлдүүлэгч. Хэрэв зээлдэгч бараа нийлүүлээгүй, үйлчилгээ үзүүлээгүй бол та дампуурлын зээлдүүлэгч биш юм. Мөнгөний үүрэг гэдэг нь янз бүрийн төлөгдөөгүй (шилжүүлсэн бараа, үйлчилгээ, гүйцэтгэсэн ажлын хувьд), зээлийн хэмжээ (хүүгийн хамт), түүнчлэн зээлдүүлэгчийн эд хөрөнгөд хохирол учруулсан эсвэл хариуцагчийн хууль бус үйлдлээс үүдэлтэй өр төлбөр гэж тооцогддог. Мөнгөний нэхэмжлэлийн хэмжээнд дампуурлын зээлдүүлэгчид торгууль, торгууль, хугацаа хожимдуулсан төлбөрийн хүү, алдагдсан ашгийн хэлбэрээр учирсан хохирлыг оруулаагүй болно.

Дампуурлын зээлдүүлэгч хариуцагчийг дампуурал зарлах өргөдөл гаргахдаа хуульд заасан шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой.

1. Энэ явдлаас хойш дор хаяж 3 сар өнгөрчээ.
2. Өрийг дор хаяж 300 мянган рубльтэй тэнцэх хэмжээгээр тооцдог.
3. Өрийг баталгаажуулсан нь хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн шийдвэрт тусгагдсан болно.

Холбооны татварын алба санаачилсан дампуурал

Өртэй этгээдийн хувьд хамгийн муу сонголт бол эрх бүхий байгууллагууд (прокурорын газар эсвэл Холбооны татварын алба) -аас процедурыг эхлүүлэх явдал юм. Дампуурлын тухай хууль нь Холбооны татварын албанд тусгай эрх олгосон бөгөөд энэ нь хүчин төгөлдөр болсон шүүхийн актгүйгээр өргөдөл гаргах боломжийг олгодог. Энгийн зээлдүүлэгчдээс ялгаатай нь Холбооны татварын алба татвар төлөгчийн хөрөнгө, өмчөөс өрийг авах шийдвэрийг албан ёсоор гаргахад хангалттай. Тэгээд 30 хоногийн дараа Холбооны татварын алба шүүхэд нэхэмжлэл гаргадаг.

Холбооны татварын алба зөвхөн хариуцагч эд хөрөнгөтэй гэдэгт итгэлтэй байгаа тохиолдолд л нэхэмжлэл гаргадаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь шүүхээс эд хөрөнгө байгаа эсэх талаар баримт нотлохыг шаардаж, хуулийн зардал, төлбөрийн чадваргүй эмч нарын ажлыг хариуцах хүн байгаатай холбоотой юм. Хэрэв үл хөдлөх хөрөнгийн талаар мэдээлэл байхгүй бол хяналт шалгалт нь түүнийг олохын тулд бүх хүчин чармайлтаа гаргаж, Росреестр, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид, замын цагдаа гэх мэт лавлагаа өгөх болно. төрийн байгууллагууд. Хоёрдахь хариуцлагад мөн адил хамаарна - татварын алба ашиг хүртэгчдийн талаар нотлох баримт цуглуулж, зөвхөн дараа нь дампуурлын нэхэмжлэл гаргах болно.

нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх журам

Хариуцагчийг хянадаг этгээдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэхийн тулд Холбооны 127 дугаар хуульд заасан журмыг чанд мөрдөх шаардлагатай.Гэм буруутай этгээдийг зөвхөн дампуурлын ажиллагааны явцад нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх боломжтой. дампуурсан компанийг зарж, зээлдүүлэгчидтэй тооцоо хийсэн.

Нэгдүгээрт, арбитрын менежер дампуурлын хэргийг хянаж, түүнд хүргэсэн нөхцөл байдлыг тогтооно. Энэ нь зээлдэгчийн эд хөрөнгө, дампууралд оролцсон хүмүүсийн талаархи мэдээллийг цуглуулдаг. Менежер дампуурлын "үнэн" гэдэгт эргэлзэж байвал шинжээчийн шалгалтыг томилуулах хүсэлт гаргаж болно. Санаатай эсвэл зохиомол дампуурлын шинж тэмдэг илэрвэл менежер нь компанийг дампуурсан гэж зарласны дараа буруутай этгээдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай нэхэмжлэл гаргаж болно. Нэхэмжлэл гаргах нь зөвхөн арбитрчийн шийдвэр юм. Хэрэв тэр үүнийг хийх шаардлагагүй гэж үзвэл өргөдөл гаргах санаачлага нь дампуурлын зээлдүүлэгчид шилждэг.

Шүүхийн практик

Нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх тухай шүүхийн практик нь маш зөрчилтэй байдаг. Янз бүрийн шатны шүүхийн хэд хэдэн чухал шийдвэрийг дурдъя.

1. Хариуцагчийг хянадаг хүмүүс нөгөө тал нь тэдний сайн санааны эсрэг үндэслэл гаргасан тохиолдолд өөрсдийн үйл ажиллагааны үндэслэл, үндэслэлтэй эсэхийг өөрсдөө нотлох үүрэгтэй. Тэгэхгүй бол тухайн аж ахуйн нэгжийн “эзэд” үүргийнхээ дагуу нэмэлт хариуцлага хүлээх. Гэм буруутай байх таамаглал нь ОХУ-ын Дээд шүүхийн 2016 оны 03-р сарын 09-ний өдрийн 302-ES14-147 тоот тогтоолоор батлагдсан.
2. Өргөдөл гаргахгүй байх, зээлдүүлэгчид хохирол учруулах нь хоорондоо холбоотой. ОХУ-ын Дээд шүүх энэ тохиолдолд хариуцагчийн төлөөлөгчийн үйлдэл (эс үйлдэхүй) болон зээлдүүлэгч эсвэл эрх бүхий байгууллагаар төлөөлсөн төрийг алдах хоёрын хооронд шалтгаан-үр дагаврын холбоо байгаа гэж ОХУ-ын Дээд шүүх үзэж байна. Энэ тухай 2016 оны 3 дугаар сарын 31-ний өдрийн 309-ЭС 15-16713 тоот захирамж гарсан.
3. Уг процедурыг хугацаанд нь эхлүүлээгүй албан тушаалтны эрхийг 6 сараас 3 жил хүртэл хугацаагаар хасч болно. Энэ нь дампуурлын журмыг удаа дараа зөрчсөн менежерүүдийн хувьд үнэн юм. Үүнийг Белгород мужийн Арбитрын шүүх 2016 оны 06-р сарын 09-ний өдрийн А08-2321/2016 тоот хэргийн шийдвэрт дурдсан болно.
4. Баримт бичгийг дампуурлын итгэмжлэгч рүү шилжүүлээгүй хариуцагчийн хариуцагч нь дампуурлын хариуцлагыг хүлээнэ (Арбитрын шүүхийн шийдвэр). Свердловск мужтохиолдолд No A60-45815/2014).
5. 300 мянган рублийн өр. татварын албанд дампуурлын нэхэмжлэл гаргахыг зөвшөөрдөг. Энэ дүн нь хувь хүний ​​орлогын албан татвар төлөх шаардлагыг оруулах ёсгүй. Эдгээр нь дампуурлын шинж тэмдгийг тодорхойлохдоо харгалзан үздэггүй хоёр дахь шатны шаардлагуудтай холбоотой юм. Энэ асуудлаар Волга-Вятка дүүргийн захиргааны 2016 оны 3-р сарын 14-ний өдрийн F01-311/2016, 2015 оны 10-р сарын 16-ны өдрийн F01-4117/2015 тоот тогтоолуудыг гаргасан.

“ХХК байгуул - нэрлэсэн менежерээ томил - өөрөө удирд” гэсэн схем нь хариуцлагаас зайлсхийх баталгаа байхаа больсон. Төрийн санд татвар хураах хэмжээг нэмэгдүүлэх үүргийг Холбооны Татварын албанд өгсөн бөгөөд татварын албаныхан энэ даалгаврыг биелүүлэх хангалттай хэрэгслийг хүлээн авсан. Хариуцагчийг хянадаг хүмүүсийн хүрээ бараг хязгааргүй бөгөөд тус бүр нь нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх зорилт болж чаддаг.

Үүний зэрэгцээ зээлдүүлэгчдийг шударга бус зээлдэгчдийн "хяналттай дампуурлаас" хамгаалах ажил хийгдэж байна. Санаатайгаар дампуурсан гэм буруутай хүмүүс зөвхөн өөрсдийнхөө эрсдэлд ордоггүй бэлнээр, гэхдээ бас эрхээ хасуулах, хамгийн муу тохиолдолд - эрх чөлөө. Шинжээчдийн үзэж байгаагаар Оросын бизнес төрийн хяналтыг нэмэгдүүлэх үе шатанд орж байгаа бөгөөд бид үүнд бэлэн байх ёстой.

2018 онд ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, захирлын өрийн хариуцлагыг хэзээ үүсэх, түүнээс хэрхэн урьдчилан сэргийлэх, шийдвэрлэх боломжтойг бид олж мэдсэн. Энэ нь тохиолддог гол бөгөөд хамгийн түгээмэл тохиолдол юм. Хэрэв та давуу болон сул талуудыг дэнсэлж, ХХК нээх эсвэл бий болгоход бэлэн байгаа бол хөдөлмөрийн гэрээЗахиралтай хамт бизнесийн үнэ төлбөргүй бүртгэлийн үйлчилгээ танд үүнд тусална.