Муу төгсөгч бол туслах профессор болохыг мөрөөддөггүй залуу багш юм. Гэсэн хэдий ч аймгийн их дээд сургуулиудад шинээр хамгаалагдсан шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийг тэр даруй дэд профессороор томилж, гурван жилийн дараа дэд профессор цол хүртэж байсан тэр үеүүд аль хэдийн мартагдсан [Хулиогийн тэмдэглэл: 2014 он хүртэл тэнхимийн дэд профессорын эрдмийн цолыг шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр таван жил ажилласан туршлагатай (үүнд гурван жилийн бүрэн цагийн аспирантурыг багтаасан - бүрэн цагийн аспирантурыг шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх туршлагад тооцно) олгосон. Гурван жил нь их дээд сургууль, байгууллагад ахисан түвшний сургалтанд хамрагдах ёстой]. "Төгсөлтийн дараах оюутнуудын портал"-ыг үүсгэн байгуулагч нь туслах профессорын зэрэг авах талаар форум дээр ингэж бичжээ ( www.aspirantura.spb.ru/forum/showpost.php?p=29627&postcount=3):

шилүүс
Админ
12.12.2002, 04:13

Өө, тийм ч их зүйл байхгүй, гол зүйл бол хэвлэгдсэн хоёр арга зүйн ажил, холбогдох албан тушаалд ажиллаж байсан туршлага юм. Гэх мэт - жижиг зүйл чухал биш юм.

Үнэхээр, төлөө "ажилчдыг хакердах"Өмнө нь либерал зөвшилцлөөс илүү шаардлага тавьдаг байсан: хэд хэдэн сургалтын гарын авлага, засгийн газрын хэвлэлд гарсан хэд хэдэн өгүүлэл нь их сургуулийн хэвлэлийн газар, шинжлэх ухааны сэтгүүлд, тэр байтугай цуглуулгад хэвлэгдсэн. шинжлэх ухааны бүтээлүүд, тэгээд л боллоо - чи бол туслах профессор!!!

Түүхэн суурь: дэд профессор (лат. докторууд, удамшлын доцент- багшлах), дээд боловсролын байгууллагын багш нарын эрдмийн зэрэг. Орос улсад дэд профессор цолыг 1863 оны их сургуулийн дүрмээр нэвтрүүлсэн (магистр зэрэгтэй орон тооны багш нарыг дэд профессор гэж нэрлэдэг). 1884 онд дэд профессор цолыг цуцалж, 1930-аад он хүртэл хэвээр байсан (Герман, Австри, Швейцарь, Шведийн их сургуулийн практиктай адилтгах замаар) хувийн доцент цолыг нэвтрүүлсэн. Болгар, Чехословак, Австри, Шведийн их дээд сургуулиудад дэд профессор цол олгодог. Дүрмээр бол магистрын зэрэгтэй хүмүүст олгодог. АНУ-д дэд профессорын албан тушаал нь дэд профессорын албан тушаалтай ойролцоо байдаг. дэд профессор, Доц. проф.), Францад - maître de conferences.

Ер нь туслах профессорын зэрэгтэй болох нь диссертаци хамгаалахаас илүү төвөгтэй байдаг. Хэрэв өмнө нь аймгуудад нэр дэвшигчийн диссертацийг амжилттай хамгаалсан бол ойрын ирээдүйд ямар ч асуудалгүйгээр багшийг эхлээд дэд профессороор томилж, дараа нь дэд профессорын эрдмийн зэрэг олгох болно гэсэн үг юм. одоо их, дээд сургуулийн төлбөрийг бүхэлд нь, өргөнөөр бууруулах, түүнчлэн тодорхой мэргэжил, сургалтын хөтөлбөрүүдийн архаг хомсдол зэрэг нөхцөлд шинжлэх ухааны нэр дэвшигчид туслах эсвэл 10-20 жил ажиллах тохиолдол улам бүр түгээмэл болж байна. ахлах багш, 40, 50 насандаа л дэд профессор болно. Ийм тохиолдол өмнө нь ялангуяа энэ улсын дүр эсгэсэн их дээд сургуулиудад гарч байсан бол одоо ойр ойрхон гарах болсон. Залуу багш нарын талд (мэдээж хэн нэгний хамаатан садан биш) ахлах удирдлага шийдвэртэй оролцох магадлал тун бага. Тэгэхээр ард нь аав-профессор, нагац ах-академич, хадам аав, ахлах ахлагч болон бусад нөлөө бүхий хамаатан садангүйгээр тэнхимийн дэд профессороор хурдан, шийдэмгий болно гэдэг хэцүү. Энэ тохиолдолд та маш их ажиллах эсвэл хэлтсийн даргад биечлэн хэрэгтэй байх хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч энэ нь ямар ч баталгаа өгөхгүй ...

Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар болон нийгмийн хөгжил 2011 оны 1-р сарын 11-ний өдрийн RF "Удирдагч, мэргэжилтэн, ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлахыг батлах тухай" №1n "Дээд мэргэжлийн болон нэмэлт мэргэжлийн боловсролын менежер, мэргэжилтний албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар" хэсэгт дэд профессорын албан тушаалд тавигдах мэргэшлийн шаардлагыг жагсаав.

дэд профессор

Ажлын үүрэг хариуцлага. Хяналттай мэргэжлээр боловсрол, боловсрол, хүмүүжлийн ажлыг төлөвлөх, зохион байгуулах, хяналт тавих. Шинжлэх ухааны судалгааг зохион байгуулж, удирдаж, явуулдаг судалгааны ажилтэнхимийн (факультет) профайлын дагуу. Бүх төрлийн сургалт явуулж, оюутнууд (оюутан, сонсогч) голчлон магистр, мэргэжилтнүүдийн курс, дипломын төсөл, судалгааны ажлыг удирдан зохион байгуулна. Шинжлэх ухааны оюутны нийгэмлэгийн үйл ажиллагааг удирдаж, хянаж, удирдан чиглүүлдэг. Тус тэнхимийн багш нар удирдан чиглүүлсэн хичээлийн бүх төрлийн сургалтын чанарт хяналт тавина. Сургалтын хөтөлбөрийн хэрэгжилт, сургалтын хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжилтийг хангана. Оюутнуудад (оюутан, сонсогч) ур чадварын үндсэн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг төлөвшүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлж, ирээдүйн амжилтыг баталгаажуулдаг. мэргэжлийн үйл ажиллагаатөгсөгчид. Боловсролын хөтөлбөр боловсруулахад оролцдог боловсролын байгууллага. Хяналттай курсуудын ажлын хөтөлбөр боловсруулдаг. Тэнхимийн (факультет) шинжлэх ухаан, арга зүйн ажилд холбогдох мэргэжлээр ажиллах арга зүйн комиссын бүрэлдэхүүнд оролцдог. Тус тэнхимийн судалгааны чиглэлээр зохион байгуулагддаг олон улсын семинар, уулзалт, бага хуралд оролцдог. Хяналттай хичээлийн арга зүйн дэмжлэгийг боловсруулдаг. Эхлэгч багш нарын мэргэшлийг дээшлүүлэх, багшлах ур чадварыг эзэмшүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх ажилд оролцдог мэргэжлийн чанарууд, тэдэнд арга зүйн туслалцаа үзүүлж, зохион байгуулж, төлөвлөж байна бие даасан ажилоюутнууд, ихэвчлэн магиструуд. Тус тэнхимийн мэргэжлээр сургуулийн сурагчдад мэргэжлийн чиг баримжаа олгох ажлыг зохион байгуулан ажиллана. Шинжлэх ухаан, техник, нийгэм, хүмүүнлэг, эдийн засаг, эрх зүйн мэдлэгийг сурталчлахад оролцдог. Тус тэнхимийн материал, техникийн баазыг бүрдүүлэхэд оролцож, заадаг мэргэжлээр сурах бичиг, сургалтын хэрэглэгдэхүүн, лабораторийн ажил, практик хичээлийн тайлбарыг боловсруулдаг. боловсролын ажилдадлагажигч (оюутан, сонсогч). Шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх боловсон хүчин бэлтгэх ажлыг удирдана. Оюутнууд (оюутан, сонсогч) болон хэлтсийн ажилтнууд хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг.

Мэдэх ёстой: хууль тогтоомж, бусад дүрэм журам эрх зүйн актууд Оросын Холбооны Улсдээд мэргэжлийн боловсролын асуудлаар; боловсролын байгууллагын орон нутгийн дүрэм журам; боловсролын стандартууд By холбогдох хөтөлбөрүүддээд мэргэжлийн боловсрол; боловсролын тогтолцоог удирдах онол, арга зүй; сургалтын хөтөлбөр боловсруулах журам; эрдэм шинжилгээний ажлын баримт бичгийг хөтлөх дүрэм; сурган хүмүүжүүлэх ухаан, физиологи, сэтгэл судлалын үндэс; мэргэжлийн сургалтын арга зүй; орчин үеийн хэлбэрүүдсургалт, хүмүүжлийн арга зүй; боловсролын технологи, түүний дотор зайны сургалтыг ашиглах арга, арга; ажилд тавигдах шаардлага хувийн компьютерууд, бусад цахим дижитал төхөөрөмж; экологи, хууль эрх зүй, социологийн үндэс; судалгааны үйл ажиллагаа явуулахад шаардлагатай мэдээллийг хайх, цуглуулах, хадгалах, боловсруулах, хангах, түгээх үндсэн аргууд; оюуны өмчийн эрхийг бүртгэх механизм; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.

Мэргэшлийн шаардлага. Илүү өндөр мэргэжлийн боловсрол, шинжлэх ухааны нэр дэвшигч (доктор)-ын эрдмийн зэрэг, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай, эсвэл дэд профессор (ахлах судлаач) эрдмийн зэрэгтэй байх.

Эдгээр нь дэд профессорын албан тушаалд өргөдөл гаргагчид тавигдах албан ёсны шаардлага, өөрөөр хэлбэл албан тушаал ахих өргөдөл гаргах эрхийг олгодог доод хэмжээ юм.

Гэсэн хэдий ч зарим нөөцөд туслах профессорын цолыг хурдан бөгөөд шийдэмгий авах боломжтой хэвээр байгаа ч өөрийгөө хуурах шаардлагагүй юм. Учир нь 1990-ээд оны эхээр. олон мэргэжлийн сургууль, коллежууд гэнэт их сургууль, академи болж, орлого олох өргөдөл гаргагчдад тусгай, тодорхой шаардлагыг тэр даруй тавьж эхлэв. "нэр хүндтэй"дэд профессорын албан тушаал: дэд профессор болох хүсэлтэй хүмүүсийн хувьд эдгээр төрлийн их дээд сургуулиудын дүрмэнд дор хаяж хоёр жил ажиллах ёстой гэсэн шаардлагыг нэвтрүүлсэн [Хулиогийн тэмдэглэл: энэ шаардлагыг одоогоор Улсын Их Хурлын тогтоолоор тогтоосон болно. ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 12-р сарын 10-ны N 1139 "Даалгаврын тухай" эрдэм шинжилгээний цол»], ( “Их дээд сургуульд 20-иос доошгүй жил багшилсан туршлагатай байх”, тэнхимийн дарга нар, эрдэм шинжилгээний зөвлөлийн нарийн бичгийн дарга нар өргөдөл гаргагчдаас VAK хэвлэл, монографи, сургалтын хэрэглэгдэхүүн UMO гэсэн тамгатай. Энэ тухай “Төгсөлтийн дараах оюутнуудын портал” форум дээр одоохондоо дэд профессор хийгээгүй нутаг нэгт маань зөвөөр тэмдэглэв. www.aspirantura.spb.ru/forum/showpost.php?p=46781&postcount=33):

Харамсалтай нь хоёр жил хүлээх нь санаачилга байхаа больсон, харин тогтсон практик болжээ. Механизм нь энгийн - дэд профессорын бичиг баримтыг их сургуульд элссэнээс хойш хоёр жилийн дараа л өгдөг. Энэ хоёр жилийн хугацаанд багш амласан луувангаа хүлээж байгаа учраас их сургуульд ажиллах баталгаатай, дээд сургуульд ч гэсэн багш хэрэгтэй, мэргэжилтэй, мэргэшсэн багш хүрэлцдэггүй. Хоёр жилийн дараа тэд түүнд зөөлөн хэлэв - найз аа, бүх зүйл сайхан байна, гэхдээ бид таныг нэг жилийн дараа (хоёр) дэд профессороор элсүүлэх болно, учир нь Боловсролын яамнаас шаардлагыг чангатгасан (таньд сургалтын гарын авлага хангалттай байхгүй байна.) ). Багш хаашаа ч явахгүй, 2 жил алдах нь харамсалтай, их сургуулийн удирдлагууд түүнд ач холбогдолгүйг нь харуулсан...

Хэрэв их дээд сургууль нь багштай (ахлах багшаар) 5 жилийн хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан бол энэ бүх хугацаанд ахлах багш дэд профессорын албан тушаалд өргөдөл гаргах эрхтэй. Багшийг ректорын тушаалаар дэд профессорын албан тушаалд (хэдэн сараар) томилсон, эсвэл сонгон шалгаруулалтаар (Эрдмийн зөвлөлийн сонгууль) дэд профессорын албан тушаалд томилогдсон бол багштай шинэ хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. багш.

Заримдаа хүний ​​нөөцийн хэлтэст бүх зүйлтэй туслахууд байдаг мэргэшлийн шаардлагадэд профессорын албан тушаалд томилогдоход ахмад багш биш гэсэн үндэслэлээр үүнийг үгүйсгэдэг. Тэгээд тэд таныг эхлээд ахлах багшийн албан тушаалын уралдаанд орохыг санал болгож байна. Гэсэн хэдий ч энэ шаардлага нь утгагүй юм: ахлах багш бол зүгээр л шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх албан тушаал юм (эрдмийн цол биш). Тиймээс ямар ч туслах ажилтан тухайн албан тушаалыг тойрч дэд профессорын албан тушаалд өргөдөл гаргаж болно "хөгшин тахал". Үнэн хэрэгтээ, хэрэв мэргэжилтэн шаардлагатай мэргэшилтэй бол тэр албан тушаалыг тойрч, хэлтсийн даргын албан тушаалд өргөдөл гаргаж болно. "тэргүүлэх мэргэжилтэн". Цэвэрлэгч нь ээлжийн ахлагчийн албан тушаалыг тойрч, химийн инженерийн проректорын албан тушаалд амархан өргөдөл гаргаж болно. Хэрэв эрүүл ухаанболовсон хүчний ажилтан эсвэл Эрдмийн зөвлөлийн шинжлэх ухааны нарийн бичгийн даргын эсрэг хүчгүй бол алийг нь асуугаарай ажлын байрны тодорхойлолтгэж бичсэн байна. Хэрэв энэ нь тус болохгүй бол ректорт хаягласан гомдлын мэдэгдэл эсвэл таныг дэд профессороор томилох тухай ректорын тушаал маш их тустай байх болно.

Тодорхой нэр дэвшигчийг дэд профессорын албан тушаалд томилох асуудлыг эрх баригчид, дүрмээр бол тэнхимийн дарга шийддэг. Дүрмээр бол багшийг дэд профессорын орон тоо байгаа тохиолдолд тэнхимийн эрхлэгч санал болгодог. Албан тушаал ахихаас татгалзах албан ёсны шаардлагыг биелүүлэхдээ менежер сайн дурын хүчин чармайлт гаргаж, үүнийг байнга давтаж, хариу өгөх ёстой. эвгүй асуултуудгэх мэт. Хэрэв ийм үнэ төлбөргүй орон тоо байхгүй бол тэнхимийн дарга нь туслах профессорын сул орон тоо авах хүсэлтийг их сургуулийн ректорт гаргах, эсвэл ахлах багшийн ажлыг туслах профессороор дахин бүртгүүлэх ёстой.

Тэнхим, тэнхимийн эрхлэгчийн зөвлөмжгүйгээр их сургуулийн Эрдмийн зөвлөл олон тохиолдолд нэр дэвшигчийг авч үзэхгүй. "өөрөө нэр дэвшсэн"дээд боловсролын байгууллагын декан эсвэл ректорын ноцтой дэмжлэггүй хүмүүс. Гэсэн хэдий ч их сургуулийн ректорууд үүнээс татгалзах нь ховор байдаг "даруухан хүсэлт"- Ихэнх тохиолдолд дээд сургуулийн ректор нь эвэр туурайтай албаны дарга биш: хүссэн хүнээ авдаг, хүсээгүй хүнээ авдаггүй. Харин тэр барилгын администратор бөгөөд PR, гадаад харилцааг хариуцдаг. Тийм ч учраас дотор "өөх"их дээд сургуулиуд (хаана юу байна "харсан") ректор нь факультет, тэнхимийн түвшинд сургалтын асуудалд санаа тавьдаггүй, факультет, эрдмийн зөвлөл нь түүнийг сонирхдоггүй. "буцалт". Модус Вивенди, зүгээр л хэлэх.

Гэсэн хэдий ч тэнхимд туслах профессорын чөлөөт орон тоо байдаг ч та ректорыг бүрэн тоохгүй байх ёсгүй. Тэгээд яагаад ( www.aspirantura.spb.ru/forum/archive/index.php/t-235.html):

Би үүнийг олж мэдсэн - дарга өөрийн санаачилгаар надад уралдаан зарлаж, үүнийг боловсролын хэлтэстэй зохицуулж, OK. Би товлосон цагтаа өргөдлөө бичиж, хэрэгтэй бүхнээ цуглуулсан боловч ректор гарын үсэг зураагүй. Асуулт гарч ирнэ, дарга үнэхээр ректорын албан тушаалыг мэдээгүй/хүсээгүй юм уу? Мэдээжийн хэрэг, энэ нь боломжтой гэдгийг би ойлгож байна, гэхдээ удирдлагын байр суурь тодорхойгүй бол уралдаан зарлах нь ямар хэрэг байсан бэ?

[Хулиогийн тэмдэглэл:] Энэ нь менежерийн агуу тэнэглэл байсан. Тэгээд тэнхим, эрдмийн зөвлөлийн протоколд гарын үсэг зурчихдаг тийм сармагчин юм шиг бодлыг нь ч асуугаагүйд ректор гомдов. Товчхондоо процедурыг буруу гүйцэтгэсэн. Зарим хүмүүс нэг удаа надад үүнийг санал болгосон: тэд хэлэхдээ: "Алив, бид чамайг танилцуулъя, хэрэв тэд чамайг эрдмийн зөвлөл эсвэл ректор дээр нэг удаа унаад өгвөл хоёр дахь удаагаа татгалзахгүй.". Үүнд би ингэж хариулсан "Ийм баатарлаг татгалзсаны дараа би их сургуульд нэг ч өдөр үлдэхгүй!". Тэгээд тэр татгалзсан ...

Их сургууль, факультетийн Эрдмийн зөвлөлийн хурал болохоос нэг сарын өмнө дэд профессорын албан тушаалд сонгон шалгаруулалт зарладаг. Сул орон тоог нөхөх уралдааныг албан ёсоор зарласны дараа (хэвлэлээр дамжуулан) өргөдөл гаргагч нь ректорын нэр дээр өргөдөл бичих шаардлагатай бөгөөд үүнийг боловсон хүчний хэлтсээс урьдчилан зөвшөөрсний дараа оффис руу илгээнэ. Дараа нь тодорхой хугацааны дараа хэлтсийн хурал болж, уг албан тушаалын төлөөх өрсөлдөөнд оролцож буй хүн сонгогдсон өмнөх хугацаанд хийсэн ажлын тайлан, ажлын жагсаалтыг гаргана. . Хэлтсийн хурал дээр хийсэн ажлаа тайлагнадаг, түүнийг сонсдог, асуудаг. Дэд профессорын албан тушаалд нэр дэвшүүлэх асуудлыг тэнхимийн хурлаар хэлэлцдэг. Дэд профессорын албан тушаалыг хашихын тулд өргөдөл гаргагч нь нийтлэлээр батлагдсан зохих ур чадвар, их дээд сургуульд шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажлын туршлага, тэнхимийн ажилтнуудын зөвлөмж гэх мэт байх ёстой. Хэлтсийн хурлын тэмдэглэлээс иш татав. Сөрөг мэдэгдэлтэй байсан ч өргөдөл гаргагч нь нэр дэвших боломжтой. Дараа нь их сургуулийн (эсвэл факультет) Эрдмийн зөвлөлд тэнхимийн дарга өрсөлдөгчөө тодорхойлж, түүний ажлыг үнэлдэг. Шаардлагатай бол оролцогчид оролцогчид асуулт асууна. Мөн тус сургуулийн Эрдмийн зөвлөлийн хурлын тэмдэглэлээс хуулбарласан болно. Их сургуулийн (факультет) эрдмийн зөвлөлийн дүгнэлтийг үндэслэн тушаалын төслийг боловсруулж байна. Дараа нь өргөдөл гаргагч нь түүнийг дэд профессороор томилох хүсэлтийг ректорт хаягласан өргөдөл бичдэг бөгөөд өргөдөл гаргагчийн хийсэн ажлын тайлан, түүний ажлын жагсаалт, хоёр ишлэл (тэнхимийн хурлын тэмдэглэлээс) болон эрдмийн зөвлөл) боловсон хүчний хэлтэст хүргүүлнэ. Тэгээд хэсэг хугацааны дараа тус улсын их эрдэмтнийг дэд профессороор томилох тухай тушаал гарч, түүнтэй тодорхой хугацаагаар, цалингийн хувь буюу бүхэл бүтэн цалингаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг.

Зарим төсвийн их, дээд сургуулиудад ректорууд багш нарыг дэд профессорын албан тушаалд тушаалаар нэг жилээс дээш хугацаагаар томилохыг илүүд үздэг. "Дэд профессорын үүрэг гүйцэтгэгч"). Зөвхөн дараа нь нэг жил, бүр хоёр жил туслах профессороор ажилласны дараа энэ багш нь дараа нь дэд профессорын албан тушаалд сонгогдохоор эрдмийн зөвлөлд уралдаанд оролцохыг зөвшөөрнө. Гэсэн хэдий ч "ОХУ-ын дээд боловсролын байгууллагад шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны орон тоог нөхөх журам" (ОХУ-ын Боловсролын яамны 2002 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн № 4114 тушаалаар батлагдсан) -д заагаагүй болно. их сургуулийн дүгнэлт гаргах эрхийг хангах хөдөлмөрийн гэрээӨмнө нь заасны дагуу нэг жил хүртэлх хугацаанд уралдаант шалгаруулалтанд орохгүйгээр багшийн зөвшөөрлөөр.

Тус тэнхимд багшлах ажилд оролцож буй багш нарын хувьд (бид бага эсвэл энгийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн тухай ярьж байгаа нөхцөлд) ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас олгосон мэргэжлээрээ эрдмийн цол авах шаардлагатай. Өмнө нь жилд хэдхэн зуун хүнд мэргэжлээрээ дэд профессор цол олгодог байсан. Нэмж дурдахад тус тэнхимийн дэд профессорын гэрчилгээнд гэрчилгээг аль тэнхимд хүлээн авсныг зааж өгсөн байдаг. "Удирдлагын тэнхимийн дэд профессор", дэд профессор цол нь эдийн засгийн тэнхимийн дэд профессорын албан тушаалд шилжсэн тохиолдолд чухал ач холбогдолтой, эрх мэдэлтэй байдаг. Үнэн хэрэгтээ дэд профессорын гэрчилгээ нь ямар ч тэнхимд олгогдсоноос үл хамааран багшид дараа нь ямар ч тэнхимд дэд профессорын албан тушаалд насан туршдаа (хэрэв үнэ төлбөргүй орон тоо байгаа бол) өргөдөл гаргах эрхийг өгдөг.

Иймд тухайн мэргэжлээр дэд профессор цол авах хүсэлт гаргахын тулд та дээд сургуульд 2-оос доошгүй жил дэд профессороор ажиллаж, уралдаанд тэнцэж, эрдмийн зөвлөлөөс сонгогдсон байх ёстой. энэ тохиолдолд үндсэн ажлын байрандаа 2 жил тасралтгүй ажилласан эсвэл хагас цагаар, бүтэн цагаар буюу дөрөвний нэгээс доошгүй), шаардлагатай хэмжээнд таван жилээс доошгүй шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх нийт туршлагатай байх. Гэхдээ туслах профессороор ажиллах шаардлага "Өрсөлдөөнөөр 2 жил"Шинэ их сургуульд нүүж ороход энэ нь таныг бүх зүйлийг эхнээс нь, мөн өмнөхийг нь тоолоход хүргэдэг « туршилтын хугацаа» шатаж, энэ нь туйлын ядаргаатай, доромжилдог ...

Мөн дэд профессорын эрдмийн зэрэг олгох өргөдөл гаргахын тулд нэр дэвшигч, шинжлэх ухааны докторын зэрэг олгох диссертацийг хамгаалсны дараа 20 өгүүлэл, нэг сэдэвт зохиол, сурах бичгийг шинжлэх ухааны үндэслэлтэй хэвлэлд нийтлүүлсэн байх шаардлагатай. Нэмж дурдахад сургалтын гарын авлагыг (ядаж л семинарын хичээлд зориулсан тест, асуултууд, түүнчлэн лекц, семинарыг хэрхэн явуулах талаар маш үнэ цэнэтэй зааварчилгаа гэх мэт бүх төрлийн шинэ гажуудлаар шингэлсэн нэг курс лекц) хэвлэх шаардлагатай байна. Эрдмийн цол олгох асуудлыг авч үзэх тэнхимд заадаг мэргэжлүүдийн аль нэгээр. Нийтлэл, сурах бичиг, нэг сэдэвт зохиолын гарчиг (монография дахь бүлгүүд) нь өргөдөл гаргагчийн тэнхимийн эрдэм шинжилгээний ажлын профайл, мэргэшлийн профайлтай тохирч байх ёстой (эрдмийн цол олгох бичиг баримт бүрдүүлэх үед). "Мэргэжлийн туслах профессор").

УМО-ын тамгатай сурах бичиг, сургалтын хэрэглэгдэхүүн (тэнхимийн хурлаар ийм, тиймэрхүү тэнхимийн хурлаар хэвлүүлэхийг санал болгосон, [огноо] дугаар ... протокол, эсвэл их сургуулийн Эрдмийн зөвлөлийн шийдвэрээр хэвлэсэн ...) болон нэг сэдэвт зохиол эсвэл хамтын монографийн бүлгүүд (шинжлэх ухааны хоёр докторын шүүмжтэй, их сургуульд хэвлүүлсэн нь дээр. "академик"хэвлэлийн газрууд - эс тэгвээс Эрдмийн зөвлөлийн нарийн бичгийн даргатай холбоотой асуудал гарч болзошгүй). Үнэхээр, хэрэв та нийтэлвэл "магнус бүтээлүүд"эдгээр албан ёсны зүйлгүйгээр эдгээр гарын авлага, нэг сэдэвт зохиолыг хүлээн зөвшөөрч болно "кошер бус"дэд профессорын сонгон шалгаруулалтад оролцох. Учир нь гарын авлагын хоёрдугаар хуудсанд "Эрдмийн зөвлөлийн зөвлөмжөөр хэвлэв" гэсэн бичвэр заримдаа "сувгууд"тэнхимийн эрхлэгч, эрдмийн зөвлөлийн шинжлэх ухааны нарийн бичгийн дарга, (магадгүй) шинжлэх ухааны проректор. Учир нь тэд ингэж хэлж болно: “Чи ямар утгагүй юм авчирсан бэ? Эдгээр нь ямар жижиг номууд вэ? Тэднийг тэнхим ч, эрдмийн зөвлөл ч хараагүй, хэлэлцээгүй! Тиймээс та тэднийг хогийн саванд хаяж болно!". Гэсэн хэдий ч, сургалтын гарын авлага нь UMO (эсвэл өмнө нь - Боловсрол, шинжлэх ухааны яам) гэсэн тамгатай бол дээр дурдсан бичилт хийх шаардлагагүй.

Их сургуулийн нэрийн өмнөөс дэд профессор цол олгохоор БШУЯ-нд бичиг баримтыг илгээдэг. Хэлтсийн (лаборатори) бэлтгэсэн баримт бичигт тогтоосон маягтын дагуу нарийвчилсан гэрчилгээг оруулсан болно.

Их сургуулийн өөрийн өмчийн хэлбэр (төсвийн болон төрийн бус - NOU VPO), эрдмийн зэрэг олгох өргөдөл гаргагчийн бичиг баримтыг танилцуулах нь хамаагүй, гэхдээ зөвхөн их сургууль нь тусгай зөвшөөрөлтэй тохиолдолд л хамаарна. боловсролын үйл ажиллагаадээд мэргэжлийн боловсрол, мэргэжлээр магадлан итгэмжлэлийн чиглэлээр. Шинжлэх ухааны зөвлөл нь тийм биш улсын их сургуульмагадлан итгэмжлэгдсэн байх ёстой бөгөөд зөвхөн дараа нь тэрээр эрдмийн цол олгох бичиг баримт бүрдүүлэх эрхийг авдаг. Харин улсын их дээд сургуулиудын бичиг баримтыг сонгон шалгаруулж нэмэлт шалгалтад хамруулдаг. Төрийн бус их, дээд сургуулийн бичиг баримтыг нэмэлт шалгалтад заавал илгээдэг. Тиймээс ихэвчлэн төрийн бус их сургуулийн Эрдмийн зөвлөлөөс тухайн хүнийг цол, хаягаар санал болгодог бүрэн багцулсын их сургуулийн төрөлжсөн тэнхимээс дүгнэлт авахын тулд улсын их сургуулийн аль ч тэнхимд бичиг баримт.

2013 оны 12-р сарын 20-ноос хойш хамгийн дээд хугацааӨргөдөл гаргагчийн гэрчилгээжүүлэх баримт бичгийг авч үзэх хугацаа 6 сар, түүнчлэн тэдний боловсрол, сурган хүмүүжүүлэх, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны үнэлгээг агуулсан санал, мэдэгдэл. шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа. Эрдмийн цол олгох, хасах, сэргээх тухай шийдвэрийн эсрэг давж заалдах гомдлыг ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яаманд (өмнө нь - Рособрнадзор эсвэл Дээд аттестатчиллын комисст тус тус илгээдэг).

Дэд профессорын эрдмийн зэрэг олгох гэрчилгээ (доцентийн гэрчилгээ) авах нь их сургуулийн багшид дэд профессорын албан тушаалыг огт баталгаажуулдаггүй гэдгийг анхаарах хэрэгтэй!!! Өөрөөр хэлбэл, дэд профессорын үнэмлэхтэй нэг ч багш дэд профессорын албан тушаалд автоматаар томилогдохгүй, учир нь дэд профессорын албан тушаал нь дэд профессорын эрдмийн цолтой ямар ч холбоогүй юм. Шалтгаан нь энгийн: олон тэнхимд, ялангуяа цөөнхийн болон төгсдөггүй тэнхимүүдэд туслах профессорын орон тоо хатуу хязгаарлагдмал бөгөөд тэнхимд дэд профессор байхгүй байж болно. Үүнээс үүдэн гарах бүх үр дагавар: ихэвчлэн шинэ хичээлийн жилд хавар хувь хэмжээг тэнхимд хуваарилдаг бөгөөд тэнхимийн дарга ихэвчлэн 3-р сарын сүүл - 4-р сарын эхээр боловсролын хэлтэст өргөдлөө өгдөг. Мөн өргөдөл нь үргэлж бүрэн хангагддаггүй. Тиймээс шинэ хичээлийн жилд туслах профессорын зохих хувь хэмжээ, сургалтын ачаалал танд зориулагдсан эсэх нь баримт биш юм. Нэгэн удаа би тэнхимд орон тооны туслахаар удаан хугацаагаар ажилласан, дэд профессор цолтой Анагаахын шинжлэх ухааны докторын тухай маш гунигтай, гэхдээ үнэн анекдот сонссон - дэд профессорын орон тоо байгаагүй. ..

Түүнээс гадна энэ тохиолдол цорын ганц тохиолдол биш: олон төрлийн их дээд сургуулиудад байдаг "хүйтэн профессорууд"(албан тушаалаар дэд профессорууд) эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэггүй), туслах болон байдаг "хуучин фарц"- шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, дэд профессор эрдмийн зэрэгтэй ахмад багш нар. Түүгээр ч зогсохгүй профессор эрдмийн зэрэгтэй атлаа дэд профессороор ажилладаг шинжлэх ухааны докторууд ч бий. Тэгээд зарим хүмүүс багш нар ийм гутамшигтай албан тушаалд хэдэн жил байтугай 10 жил ч ажиллаж болно!!! Хариулт нь энгийн - татгалзах ...

Зарим багш нар дэд профессорын гэрчилгээ аваагүй (дэд профессор цол олгох диплом) өөр замаар явдаг: тэд Оросын байгалийн шинжлэх ухааны академи болон бусад академид элсэж, боломжийн төлбөрөөр хурдан бөгөөд шийдэмгий байдлаар элсэх боломжтой. зөвхөн дэд профессор биш, тэр даруй профессор болно. Тэгээд бүр авах "тохиромжтой"царцдас. Гэсэн хэдий ч үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй “Эрдмийн зэрэг олгох, эрдмийн зэрэг олгох тухай баримт бичиг төрийн тогтолцоошинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны гэрчилгээ, зөвхөн ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамнаас олгосон диплом, гэрчилгээ хүчинтэй; Холбооны үйлчилгээболовсрол, шинжлэх ухааны болон бусад чиглэлээр хяналт тавих төрийн байгууллагуудөмнөх ЗХУШинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны улсын гэрчилгээ олгох чиглэлээр өмнө нь холбогдох чиг үүргийг гүйцэтгэж байсан ОХУ, түүнчлэн ОХУ-д диплом, төрийн гэрчилгээтэй дүйцэхүйц гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн эрдмийн зэрэг, эрдмийн зэрэгтэй холбоотой гадаад улсын баримт бичгүүд. гэрчилгээ". Ингээд л болоо...

Үүнтэй хамт уншина уу:

"Доцент" гэдэг үгийг латин хэлнээс "заах" эсвэл "сургах" гэж орчуулдаг. Эрдэмтэд олгодог бүх төрлийн цолыг авч үзэхэд олон асуулттай тулгардаг. Туслах профессор нь албан тушаал уу эсвэл эрдмийн зэрэг юм уу? Бид энэ асуудлыг нийтлэлд илүү нарийвчлан авч үзэх болно.

Туслах профессор гэж юу вэ

“Дэд профессор” гэдэг үгэнд “Их дээд сургуульд албан тушаал”, “Эрдмийн цол” гэх мэт ойлголтууд нуугдаж байдаг. Тайлбарын аливаа хувилбар нь дэд профессор нь багшлах ажил эрхэлдэг, эрдэм шинжилгээний ажилтан байхын тулд тодорхой мэдлэгийн салбарт амжилтанд хүрсэн гэж үздэг. Гадаадын их дээд сургуулиудад "дэд профессор" гэж бараг байдаггүй гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. ОХУ-д энэ нь 1863 онд гарч ирсэн бөгөөд дараа нь энэ нэр хэсэг хугацаанд шинжлэх ухааны нэр томъёоноос хасагдсан юм.

Хэрхэн туслах профессорын орон тоо авах вэ

Ажилтан нь сургалт, судалгааны ажилд оролцох ёстой. Ихэнхдээ тэр докторын зэрэгтэй байдаг, тийм биш юм урьдчилсан нөхцөлалбан тушаал олж авах, энэ нь үнэндээ зөвхөн ажлын дэвтэрт оруулсан бичилтээр баталгааждаг. Эрдмийн зөвлөлөөс эерэг шийдвэр гарсны дараа багш дэд профессор болдог.

Туслах профессор болохын тулд та зөвхөн хоёр нөхцлийг хангасан байх ёстой.

• Их дээд сургуулийн дипломтой байх
• Их дээд сургуульд багшаар ажиллах - дор хаяж 3 жил

Туслах профессорын үүрэг хариуцлагын нэг бол захиргааны болон судалгааны ажлыг зохион байгуулах явдал юм. Тэрээр сурах бичиг, гарын авлага боловсруулахад оролцож, шинжлэх ухааны судалгаа, лекц уншиж, аспирантуудыг сургадаг. Ажилтан нь хэлтсийн даргад шууд тайлагнадаг. Дэд профессор бол шинжлэх ухааны мэргэжил, багш, профессор хоёрын завсрын холбоос юм.

Олон туслахууд зөвхөн албан тушаалаараа төдийгүй цол хэргэмээрээ дэд профессор болохыг эрмэлздэг, учир нь үүнийг авах нь маш нэр хүндтэй байдаг. Гэхдээ яаж нэг болох вэ, үүнд юу шаардлагатай вэ?

Дээд аттестатчиллын комисст дэд профессорын эрдмийн цолыг хэрхэн авах вэ

Үүнийг хийхийн тулд та хэд хэдэн үеийг давах хэрэгтэй болно чухал үе шатууд, судалгаа шинжилгээний чадвартай, маш их ажил хийдэг. Өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага: багшлах эсвэл шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа явуулах, сайн мэдлэг, эрдмийн зэрэг эзэмшсэн байх, шинжлэх ухааны ололт амжилт.

Дээд аттестатчиллын комиссын (Дээд аттестатчиллын комисс) шийдвэрийг үндэслэн ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам өргөдөл гаргагчид цол олгох тушаал гаргадаг. Баталгаажуулалтын хэргийг зургаан сарын дотор (заримдаа 9 сар хүртэл) хянана. Тиймээс зөвхөн Дээд аттестатчиллын комисс өргөдөл гаргагчид цол олгох эрхтэй.

Цол авахын тулд нэр дэвшигчид тавигдах шаардлага

ОХУ-ын Засгийн газрын 1139 тоот тогтоолоор өргөдөл гаргагч нь эрдмийн цол эзэмшигч болох нөхцөлийг тогтоосон. Дэд профессорын зэрэг олгох өргөдөл гаргагчид тавигдах шаардлага нь:

• Нэр дэвшигчийн зэрэг (шинжлэх ухааны доктор) болон их, дээд сургууль төгссөн дипломтой байх
• Профессор цол авахын тулд Оросын их дээд сургуульд багшаар ажиллах - дор хаяж 5 жил, 10-аас доошгүй жил.
• Шинжлэх ухааны чиглэлээр 3-аас доошгүй жил багшаар ажилласан туршлагатай
• Дэд профессор, профессор, тэнхимийн эрхлэгч, захирал, дэд захирал болон бусад чиглэлээр тасралтгүй 2 жил ажилласан туршлагатай удирдах албан тушаалууд(Тогтоолын 10 дахь хэсгийн "в")
• Мэргэжлийн нэмэлт боловсролыг багтаасан багшаар ажиллах (0.25 хувь).
• Эрдэм шинжилгээний 3 өгүүлэл, 2 сурах бичгийг 3 жилийн хугацаанд (нийт 20) хянан шалгасан хэвлэлд хэвлүүлсэн. Үл хамаарах зүйлд нууцын зэрэглэлтэй мэдээлэл агуулсан шинжлэх ухааны бүтээлүүд орно.
• Нэр дэвшүүлсэн байгууллагатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан эсэх, түүнчлэн тухайн албан тушаалыг бөглөх
• Багшийн үүргийг гүйцэтгэх

Эрдмийн зэрэггүй урлагийн салбарт цол олгох

• Их дээд сургууль төгссөнийг баталгаажуулсан баримт бичиг байгаа эсэх
• Шинжлэх ухааны бүтээл, сургалтын хэрэглэгдэхүүн гаргах шаардлагатай байна
• Курс лекц уншиж байна
• Урлагийн чиглэлээр ОХУ-ын (ЗСБНХУ) хүндэт цол, урлагийн тодорхой төрөлд Бүх Оросын 2 арга хэмжээний дипломын эзэн (шагнасан) цолтой байх.
• Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, нэр дэвшүүлж буй байгууллагад албан тушаал хаших (Тогтоолын 14 дэх хэсэгт заасан жагсаалт)

Эрдмийн зэрэгтэй бол дараах шаардлага:

• Багшаар ажиллах - 5 жил, зарлагдсан чиглэлээр - дор хаяж 3 жил
• Тасралтгүй туршлагатодорхой албан тушаалд 2 жил (Тогтоолын 14 дүгээр зүйлийн “г” хэсэг)
• Багшаар ажиллах (0.25 үнэлгээ)
• Дипломын эзэн (шагнасан) цолтой хоёр хүнийг зарласан чиглэлээр сургасан
• Баталгаажуулалтын файлд заасан урлагийн төрлөөр 2-оос доошгүй эрдэм шинжилгээний бүтээл, боловсролын нийтлэл, 7-оос доошгүй бүтээл хэвлэгдсэн байх ёстой.

Жишээлбэл, урлаг, спортын салбарт хүндэт цол, тэмцээний шагналтан (аварга) цол зэрэг шаардлагатай. Өргөдөл гаргагч нь дор хаяж хоёр оюутан бэлтгэх ёстой бөгөөд тэд хүндэт байр авах болно.

Дээд аттестатчиллын комиссын баримт бичгийн жагсаалт

Өргөдөл гаргагч нь нэр дэвшүүлсэн байгууллагын Эрдмийн зөвлөлийн нарийн бичгийн даргад баримт бичгийн багцыг бүрдүүлж өгөх ёстой. Дараа нь тэр гэрчилгээний файлыг 14 хоногийн дотор Дээд аттестатчиллын комисст илгээнэ.

• Үйлчилгээний захидал
• Хуулийн этгээдийн ажилтны талаарх мэдээлэл бүхий баримт бичиг
• Тэнхимийн болон факультетийн зөвлөлийн хурлын протоколын нэг хэсэг
• Боловсролын нийтлэл, шинжлэх ухааны бүтээлийн жагсаалт 16-р маягт
• Ажлын туршлагыг баталгаажуулах - хуудасны хуулбар ажлын ном
• Захиалгын хуулбар (тэмцээн)
• Бараа материал
• Бүртгэлийн карт
• Лавлагаа
• Оюутнуудыг удирдагч (зөвлөх) болгон бэлтгэх тухай мэдээлэл. Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи хүмүүсийн жагсаалт, мэдээлэл
• Дипломын хуулбар

Анхаарах зүйл: 2014 онд Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 81 тоот тушаалаар цолны нэр дэвшигчийн өгсөн баримт бичгийн маягтыг батлах тухай гарсан.

Тэдний жишээг ашиглан та бүх хэм хэмжээ, дүрмийн дагуу Дээд аттестатчиллын комисс өргөдөл гаргагчаас авах ёстой баримт бичгийг бэлтгэх боломжтой болно. Энэ нь гэрчилгээний шинэ хэлбэр, хэвлэгдсэн боловсролын нийтлэлийн жагсаалтыг батална.

Баримт бичгийн жагсаалтыг хавтсанд хийж Дээд аттестатчиллын комисст илгээнэ. Цаасан халаасанд бүртгэлийн карт, марк бүхий шуудангийн 4 карт байна.

Мэдэх нь зүйтэй: 16-р маягт дахь нийтлэлийн жагсаалтыг 1756 тоот тушаалын (Дүрэм No3) үндэслэн эмхэтгэсэн. Жагсаалтад зөвхөн редакцийн болон хэвлэлийн боловсруулалт, эргэлтэд орсон, мөн дардастай байгаа бүтээлүүдийг оруулах шаардлагатай. Жишээлбэл, энэ жагсаалтад сонины нийтлэл оруулах боломжгүй.

Эрдмийн цол олгох тухай Дээд аттестатчиллын комиссын тушаал

VAK-ийн нөөцөөс та бүх захиалгыг http://vak.ed.gov.ru/106 холбоосоос олж болно. "Диплом, гэрчилгээ, гэрчилгээ" гэсэн баганад холбогдох тушаалуудыг зааж өгсөн болно. Жишээлбэл, та гэрчилгээ олгох тухай мэдээллийг эндээс авах боломжтой. Шалгалтын үр дүнд үндэслэн ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яам эрдмийн цол олгох, түүнээс татгалзах тухай шийдвэрийг 10 хоногийн дотор цахим хуудсанд байршуулна;

Дээд боловсролын байгууллагуудын дунд түгээмэл байдаг шинжлэх ухааны нэрсийн нэг боловсролын байгууллагууд, дэд профессор юм. Энэ нэр нь бусадтай адил латин үндэстэй бөгөөд манай их сургууль, академитай шууд холбоотой. Эртний нэр орос хэлэнд сайнаар нэвтэрсэн нь бас сонирхолтой юм. Гадаадын их дээд сургуулиудад дэд профессорын албан тушаал ч, түүнтэй адилтгах цол ч бараг хаана ч байдаггүй.

Үгийн гарал үүсэл

"Доцент" гэсэн нэр томъёо нь "сургах", "сургах" гэсэн утгатай "docere" гэсэн латин үйл үгийн нэг хэлбэр юм. Хачирхалтай нь, ийм өргөн цар хүрээтэй шинжлэх ухааны нэр Европын их дээд сургуулиудад ороогүй байна. Анхны туслах профессорууд 1863 онд Орост гарч ирэв. Эзэн хаан II Александрын баталсан боловсролын шинэчлэлээр шинэ албан тушаалын эхлэл тавигдсан. Энэхүү тогтоол нь шинжлэх ухааны цол хэргэмүүдийг стандартчилах, Европын шаардлагын дагуу нэгтгэх зорилготой байв.

Анхны дэд профессорууд

Орос хэл дээр боловсролын системДэд профессор гэдэг нь шинжлэх ухааны байгууллагад магистрын зэрэг хамгаалсан, лекц уншдаг хүнийг хэлнэ. Зөвхөн дээд боловсролын байгууллагын үндсэн ажилтан энэ цолыг авах эрхтэй байв. Хувийн лекц уншдаг, бие даасан ажил хийдэг хүмүүст ийм байдлаар хандаагүй. 1884 оноос хойш энэ албан тушаалыг "хувийн доктор" гэж өөрчилсөн бөгөөд 1930-аад оны эхэн үе хүртэл энэ хэлбэрээр байв. Үүний дараа гарчиг нь шинжлэх ухааны нэр томъёоноос алга болжээ. Түүнийг шинэ хүнээр сольсон - ахлах судлаач (эсвэл ажилтан).

Шинжлэх ухааны нэрийг сэргээх

Одоогийн байдлаар Орос болон өмнөх орнуудад Зөвлөлт Холбоот УлсДэд профессор цол, түүний уламжлал аль аль нь байдаг. Албан тушаал, шинжлэх ухааны зэргийн тодорхойлолтын ялгаа нь эдгээр мэргэжилтнүүдийн үүрэг хариуцлагын хүрээг тодорхойлсон.

Орос хэл дээр энэ нэр томъёог ашиглахад зарим нэг төөрөгдөл байдаг, учир нь энэ нь хүн, шинжлэх ухааны нэр хоёулаа байдаг. Тухайлбал, тэнхимийн дэд профессор гэдэг нь мэргэжлийн дээд боловсролтой, гурваас доошгүй жил багшаар ажилласан эрдэм шинжилгээний ажилтан юм. Энэхүү албан тушаал нь тус тэнхимийн эрдэм шинжилгээ, удирдлагын ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй. Дүрмээр бол дэд профессор нь өөрийн судалгааны ажил эрхэлдэг шинжлэх ухааны нэр дэвшигч юм. Энэ албан тушаалыг хашиж байгаа ажилтан нь хэлтсийн даргад шууд тайлагнадаг. Эрдэмтэн хүн багшлахаа больж, их сургуулиа орхивол түүнийг дэд профессор гэж нэрлэхээ болино.

Энэ цолыг албан тушаалаар биш, мэргэжлээр нь шилжүүлэх нь өөр асуудал юм. Энд тэргүүн эгнээнд шинжлэх ухааны дэд профессор байна. Энэ цолыг авах өргөдөл гаргагч нь хамгийн багадаа нэр дэвшигчийн зэрэгтэй, байнгын ажиллагаатай байх ёстой шинжлэх ухааны ажил. Профайл дээр тодорхой хугацааны турш сэдэвчилсэн нийтлэл байх шаардлагатай. Тодорхой хугацаа (дор хаяж гурван жил) дууссаны дараа дэд профессор нь зохих цол олгох бичиг баримтыг бүрдүүлэх эрхтэй. Энэхүү шагналыг нэр дэвшигчийн шинжлэх ухаан, багшийн үйл ажиллагаа явуулж байсан их сургуулийн ханан дотор албан ёсоор олгодог. Туслах профессор бүх зүйлийг төлөөлдөг шаардлагатай бичиг баримтфакультетийн зөвлөлд санал болгож, түүнийг энэ албан тушаалд нэр дэвшүүлж, зохих шийдвэр гаргадаг.

Шаардлага

Энэхүү цолыг авсан эсэхээ баталгаажуулахын тулд өргөдөл гаргагч дараахь зүйлийг хийх ёстой.

• шинжлэх ухааны доктор, нэр дэвшигчийн зэрэгтэй байх;
• дээд боловсролын байгууллагад өөрийн мэргэжлээр багшилж байсан туршлагатай байх;
• өргөдөл гаргагчийн шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх туршлага дор хаяж таван жил байх ёстой;
• энэ тэнхимд заадаг хичээлүүдийн жагсаалтын дагуу дор хаяж нэг арга зүйн сэдэвчилсэн өгүүллийг танилцуулсан байх;
• Диссертацийг хамгаалсны дараа хэвлэгдсэн дор хаяж нэг эрдэм шинжилгээний өгүүлэл байх ёстой.

Энэ нь дэд профессор цол олгох нэр дэвшигчийг авч үзэхэд шаардагдах доод хэмжээ юм. Заримдаа нэр дэвшигчийн ажлын туршлагыг харгалзан үздэг.

Хүндэт мөрөөдөл

Дипломоо хамгаалаад төрөлх их сургуулийнхаа ханан дотор үргэлжлүүлэн ажилладаг залуу туслахуудын дийлэнх нь туслах профессор болох хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг. Шинээр бэлтгэгдсэн магистр, аспирантууд өөрсдийн лекц, шинжлэх ухааны хүрээний нэр, сурах бичиг, сурах бичгийг мөрөөддөг. шинжлэх ухааны нээлтүүд. Эцсийн эцэст, дэд профессор бол боловсролын үйл явцын шууд удирдагч юм. Тохиромжтой нөхцөл байдал, зохих шалгалтын дагуу судлаач тэнхимийн эрхлэгч, факультетийн декан, куратор байж болно. Дэд профессор бол зүгээр л профессор, дараа нь шинжлэх ухааны академич гэсэн хүсэн хүлээдэг гишгүүр гэсэн ойлголт байдаг. Гэхдээ энэ зам маш, маш хэцүү.

Туслах профессорын үүрэг хариуцлага

Шинжлэх ухааны өсөлтөө үргэлжлүүлэхийн тулд дараагийн судалгаа, диссертацийн сэдвийн талаар бодох нь чухал юм.

Удирдагч сонгохдоо ч гэсэн маш болгоомжтой байх хэрэгтэй. Түүний шинжлэх ухааны хүрээлэл дэх байр суурь, их сургуулийн нэр хүнд нь аль нэг нэр дэвшигчийн талд эцсийн сонголтыг хийхэд тусална. Сайхан сэтгэлтэй удирдагч таны ажлыг илүү хурдан хүлээж авах болно гэдгийг анхаарна уу. Гэхдээ хатуу, сонгомол нь л үүнийг өөгүй болгоно. Зөвшөөрөгдсөн удирдагч нь ирээдүйтэй, үнэхээр шинэлэг сэдвийг олж авах боломж багатай байдаг. Дүрмээр бол тэд хэцүү замыг эрэлхийлдэггүй бөгөөд өргөдөл гаргагчдад батлагдсан, хуучирсан сонголтыг санал болгодог. Эрдэм шаардсан удирдагч нь шинжлэх ухааны сэдвийг сонгох, түүнийг тодруулах арга барилын талаар нэлээд сонгомол байх боловч эрдэм шинжилгээний зөвлөлийн өмнө дараагийн шинжлэх ухааны цолонд нэр дэвшигч нь хамгаалж болохуйц төгс, сайтар шалгагдсан бүтээлийг танилцуулах болно.

Сайн туслах профессор хичээлийн жилсэдэвчилсэн чиглэлээр нэг зуун тавин цаг гаруй лекц уншдаг. Түүний үүрэг хариуцлагад семинар зохион байгуулах, лабораторийн ажил, оюутнуудад курсын ажил, дипломын төсөл бэлтгэх, илгээхэд туслах. Туслах профессорын хамгийн хэцүү үүрэг бол оюутнуудын аль нэгийг удирдах явдал юм. Ийм мэргэжилтнүүд оюутны дотуур байранд ихэвчлэн жижүүр хийдэг бөгөөд захиргааны болон нийгмийн ачааллыг хариуцдаг. Эдгээр үүргээ биелүүлэхийн тулд дэд профессорууд ажлын 48 хоногийн цалинтай нэмэлт чөлөө авах эрхтэй.

Цаашид мөрөөдөж буй дэд профессор шинжлэх ухааны карьер, эрдэм шинжилгээний үйл ажиллагаа эрхлэх, шинжлэх ухааны тогтмол хэвлэлд өөрийн өгүүлэл нийтлэх, шинжлэх ухааны ертөнцөд болж буй бүх үйл явдлуудаас байнга мэдээлэл авах үүрэгтэй. Одоогоор мэргэжилтэн бүр өөрийн бүтээлээ гадаадын хэвлэлд нийтлэх боломжтой. Ийм хэвлэлийг илүү үнэлж, илүү сайн төлдөг.

Гадаадад дэд профессорууд

Одоогоор гадаадын их дээд сургуулиудад туслах профессорын орон тоо байхгүй. АНУ-ын боловсролын байгууллагуудад түүний үүргийг лектор гүйцэтгэдэг. Мөн оюутнуудад зориулсан лекц зохион байгуулж, явуулдаг. Өөр нэг албан тушаал - дэд профессор эсвэл туслах профессор нь зохион байгуулалтын ажилд ордог. Тиймээс дотоодын нэг дэд профессорын үүргийг заримдаа хоёр ба түүнээс дээш хүн гүйцэтгэдэг.

Их, дээд сургуульд ажиллаж буй багш, судлаачдын албан тушаал, зэрэг, цол хэргэмийн талаар олон хүн эргэлзэж байна. Мөн энэ нь гайхах зүйл биш юм ...

Үүнийг олж мэдье.

Баримт нь их сургуулийн ажилтнууд нэн даруй тодорхойлогддог дөрвөн чиглэл :

1. Эрдмийн албан тушаал.

2. Захиргааны албан тушаал.

3. Эрдмийн зэрэг.

4. Эрдмийн цол.

Хүснэгт 1

Эрдмийн албан тушаалын жагсаалт

Албан тушаалуудыг цагаан толгойн үсгийн дарааллаар жагсаав. Тэд боловсролын (эрдмийн) үйл явцад оролцох өөр өөр эрх, үүрэг хариуцлагыг өгдөг. Жишээлбэл, оюутан сурч болно, гэхдээ зааж чадахгүй. Туслах нь заах боломжтой боловч бие даан өөрийгөө хөгжүүлж чадахгүй сургалтын курсгэх мэт.

Хүснэгт 2

Захиргааны албан тушаалын жагсаалт

Албан тушаалуудыг цагаан толгойн үсгийн дарааллаар жагсаав. Их сургуулийн ажилтнууд цалин, эс тэгвээс албан ёсны цалин авдаг нь захиргааны албан тушаалын дагуу байдаг. Албан тушаал өндөр байх тусам цалин өндөр байдаг. Эдгээр албан тушаалууд нь хүний ​​нөөц, нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст онцгой ач холбогдолтой юм. Тэд бүх ажилчдыг дээд болон доод албан тушаалтнуудын шатлалд хуваадаг.

Эрдмийн зэрэг цолны жагсаалт

Орос хоёрыг танилцуулсан эрдмийн зэрэг:

1. Шинжлэх ухааны нэр дэвшигч - анхан шатны. Жишээлбэл, анагаахын шинжлэх ухааны нэр дэвшигч - анагаахын шинжлэх ухааны нэр дэвшигч - анагаахын шинжлэх ухааны нэр дэвшигч.

2. Шинжлэх ухааны доктор- өндөр . Жишээлбэл, биологийн шинжлэх ухааны доктор - биологийн шинжлэх ухааны доктор - биологийн шинжлэх ухааны доктор.

Ийм эрдмийн зэрэг авахын тулд “Тийм шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн эрдмийн зэрэг олгох диссертаци”, “Тийм шинжлэх ухааны докторын эрдмийн зэрэг олгох диссертаци” гэсэн тусгай эрдэм шинжилгээний бүтээл туурвих шаардлагатай. .” Нэмж дурдахад энэхүү диссертацийг тусгай зориулалтын газар - Диссертацийн зөвлөлд "хамгаалах" шаардлагатай хэвээр байна. Шинжлэх ухааны холбогдох салбарын мэргэжилтнүүд ирүүлсэн диссертаци нь хүссэн зэрэгтэй тохирч байгаа эсэхийг шийднэ. Тэгэхээр эрдмийн зэрэг олгох ч юм уу, өгөхгүй ч байж болно. Диссертаци бичих, хамгаалах нь энгийн бөгөөд хялбар ажил биш тул шинжлэх ухааны нэр дэвшигч, докторын шинжлэх ухаан, зохион байгуулалтын үнэ цэнэ нь тэднийхээс илт өндөр байдаг, гэхдээ эрдмийн зэрэг хамгаалахаас өмнө.

Барууныхаас загварчилсан өөр хэд хэдэн зэрэг гарч ирэх нь бидэнд аюул заналхийлж байгаа нь үнэн, гэхдээ мэдээжийн хэрэг Оросын аргаар.

Бакалавр- үнэндээ энэ бол манай техникийн сургуулийн төгсөгч эсвэл "бүрэн бус дээд боловсролтой" их сургуулийг завсардсан оюутан, гэхдээ бакалаврын зэрэг хамгаалсан дипломын ажил хамгаалсан оюутан юм. Энэ бол хамгийн бага эрдмийн зэрэг юм.

Багш аа- Ойрын үед энэ бол зүгээр л улсын шалгалт өгөөд зогсохгүй дипломын ажил хамгаалсан их сургууль төгссөн хүн байсан. Харин одоо оюутны дипломын ажлыг VKR ("Төгсөлтийн мэргэшлийн ажил") гэж нэрлэж, магистрын зэрэг олгохоо больсон. Одоо та их сургуульд нэмэлт 2 жил (нэмэлт мөнгө) зарцуулж, үндсэндээ хоёр дахь диссертаци, одоо магистрын ажил хийх шаардлагатай болно. Тэгж байж л “мастер” гэж нэрлэгдэх боломжтой болно. Мөн энэ ажлыг нэр дэвшигчийн болон докторын зэрэг "магистрын ажил" гэж нэрлэх болно. Магистрын зэрэг нь төгсөгчдийн зохих боловсролын түвшин, эрдэм шинжилгээ, шинжлэх ухаан-сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаанд бэлэн байдлыг илэрхийлдэг эрдмийн зэрэг юм. Магистрын зэрэг хамгаалсан дүнгээр магистрын зэрэг олгоно.

"Философийн доктор" эсвэл "PhD"- Гадаадад алдартай зэрэг, шинжлэх ухааны жингийн хувьд энэ нь төгсөлтийн хоорондох завсрын зүйл юм дипломын ажилба сонгодог Зөвлөлт нэр дэвшигчийн дипломын ажил. Гутранги үзэлтнүүд цаг хугацаа өнгөрөхөд илүү их эрлийзийг шаардаж эхэлнэ гэж айдаг нь үнэн өндөр түвшин- нэр дэвшигчийн болон докторын диссертацийн хооронд ямар нэгэн зүйл. Энэ алтадмал өндөгнөөс яг юу гарахыг амьдрал харуулах болно: тахиа, матар...

Эрдмийн зэрэг олгох “нэг шатлалт” тогтолцоотой орнуудын шинжлэх ухааны докторын эрдмийн зэрэгтэй ойролцоо аналог нь “хоёр үе шаттай” системтэй орнуудад (жишээлбэл, шинжлэх ухааны доктор) шинжлэх ухааны доктор (D.Sc.) зэрэг юм. , Германд) - дасан зохицсон эмч. Нөхөн сэргээх процедурыг дуусгасны дараа, i.e. хоёр дахь докторын диссертацийг хамгаалах (эхнийхээс илүү ач холбогдолтой), өргөдөл гаргагч нь дасан зохицсон эмч цолыг олгоно (doctor habilitatus, Dr. habil.)

Эрдэм шинжилгээний ажил гэхээсээ илүү “мэргэжлийн” зэрэг олгох тогтолцоо ч бий. Тиймээс, жишээлбэл, Хууль зүйн доктор (DL), Анагаах ухаан (DM), Бизнесийн удирдлага (DBA) зэрэг зэрэг нь олон оронд академик/судалгааны докторын зэрэг гэхээсээ илүү мэргэжлийн хүн, өөрөөр хэлбэл ийм зэрэгтэй хүн гэж үздэг. шинжлэх ухаан биш харин холбогдох практик үйл ажиллагаанд оролцох ёстой. Эдгээр зэрэг нь бие даасан шинжлэх ухааны судалгаа шаарддаггүй тул мэргэжлийн докторын зэрэг нь ахисан түвшний зэрэг гэж тооцогддоггүй. Эрдмийн зэрэг нь мэргэжлийн эсвэл эрдэм шинжилгээний докторын зэрэг ангилалд хамаарах эсэх нь улс орон, бүр их сургуулиас хамаарч өөр өөр байдаг. Жишээлбэл, АНУ, Канадад Анагаах ухааны докторын зэрэг нь мэргэжлийн, Их Британи, Ирланд болон Британийн хамтын нөхөрлөлийн олон оронд эрдэм шинжилгээний ажил хийдэг.

Хүндэт зэрэг
Эрдэм шинжилгээний ажил хийлгүйгээр эрдмийн зэрэг авах асуудлыг шийдэх гарц бас бий. Энэ бол шинжлэх ухааны докторын "хүндэт зэрэг" (Honor Doctor or Honor degree эсвэл Doctor honoris causa) юм. Үүнийг их дээд сургууль, академи эсвэл Боловсролын яамнаас нэг курс төгсөхгүйгээр, харгалзахгүйгээр олгодог. заавал биелүүлэх шаардлага(хэвлэл, батлан ​​хамгаалах гэх мэт), гэхдээ бизнесийн салбарт асар их амжилтанд хүрч, мэдлэгийн аль ч салбарт алдар нэр олж авсан хүмүүс (зураачид, хууль зүй, шашны зүтгэлтнүүд, бизнесменүүд, зохиолч, яруу найрагчид, уран бүтээлчид гэх мэт). Ийм хүмүүс дэлхийн олон орны шилдэг их сургуулиудад багшлах ажилд татагдаж, лекц уншдаг. Анагаах ухаанд шинжлэх ухааны хүндэт доктор цол олгодоггүй. Хүндэт зэрэг олгох эсвэл эргүүлэн татах боломжтой.

Тиймээс эрдмийн зэрэг нь түүний эзэмшигчийн шинжлэх ухааны ур чадвар, шинжлэх ухааны үр бүтээлтэй ажиллах чадварыг баталгаажуулдаг.

Эрдмийн цолны жагсаалт

ОХУ-д 2002 онд батлагдсан эрдмийн зэрэг, цолны нэгдсэн бүртгэлд дараахь зүйлийг тусгасан болно.эрдэм шинжилгээний цол:

1. дэд профессоршинжлэх ухааны ажилтны мэргэшлийн нэр томъёоны дагуу эсвэл боловсролын байгууллагын тэнхимээр.Дэд профессорын эрдмийн цолШинжлэх ухааны байгууллагын ажилтнуудад эрдэм шинжилгээний ажилд, дээд боловсролын байгууллагын ажилтнуудад шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаанд зориулагдсан болно.

2. профессормэргэжлээр эсвэл тэнхимээр.Профессорын эрдмийн цолдээд боловсролын байгууллага, шинжлэх ухааны байгууллагын ажилтнуудад шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагаа, аспирантуудыг сургах зорилгоор шагнагджээ.

3. Корреспондент гишүүнШинжлэх ухааны академийн (корреспондент гишүүн).

4. Шинжлэх ухааны академийн жинхэнэ гишүүн (академич).

Систем эрдэм шинжилгээний цол системээс илүү будлиантай эрдмийн зэрэг . Тэгэхээр янз бүрийн гарчигтай мэргэжлээрТэгээд хэлтэсээр. Нэмж дурдахад зөвхөн шинжлэх ухааны зэрэг (эрдэмтэд), цол хэргэмүүд байдаг - шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх (заах) аль аль нь. Эрдмийн зэрэг цолыг зөвхөн Дээд аттестатчиллын комисс (Дээд аттестатчиллын комисс), бүх төрлийн эрдмийн цолыг Дээд аттестатчиллын комисс, Боловсролын яам, ОХУ-ын ШУА-аас албан ёсоор бүртгэдэг.

Энэ талаар байнга ажиглагддаг төөрөгдлийг багасгахын тулд "эрдмийн зэрэг" болон "эрдмийн зэрэг" гэсэн ойлголтуудыг хэрхэн ялгах вэ?

Эрдмийн цолны тухай ярихдаа ялгах хэрэгтэй гарчигэсвэл зүгээр л авсан албан тушаал эрдмийн цол, энэ нь та ижил төстэй албан тушаал хашихгүйгээр байж болно. Тийм ээ, та зээлж болно ажлын байрны нэрпрофессор эсвэл дэд профессор, гэхдээ ижил биш зэрэглэл, гэрчилгээ байгаа эсэхийг баталгаажуулсан. Харин ч эсрэгээрээ байж болно зэрэглэлпрофессор эсвэл дэд профессор бол зохих албан ёсны гэрчилгээтэй боловч профессороор биш, жишээлбэл, байшингийн менежерээр ажилладаг, эсвэл бүр огт ажилладаггүй. Профессор цолтой профессорууд ерөөсөө профессороор ажиллахгүй байх нь харамсалтай.

Профессороор ажилладаг боловч эрдмийн зэрэг цолгүй хүмүүс өөрсдийгөө профессор гэж дууддаг ч бодит байдал дээр тэд зөвхөн профессороор ажилладаг нь асуудлыг улам хүндрүүлж байна. профессор цол. Цэргийнхэн энэ тал дээр илүү даруухан байдаг нь сонин байна: жишээлбэл, генерал цолтой хурандаа ажлын байрны нэр, генерал цол авах хүртлээ өөрийгөө генерал гэхгүй зэрэглэл.

Тэгэхээр, зэрэглэл "Дэд профессор" эсвэл "Профессор"албан ёсны гэрчилгээгээр дэмжигдсэн. Цэвэр ажлын байрны нэр"Дэд профессор" эсвэл "Профессор"

, ижил эрдмийн цол олгох албан ёсны даалгавартай холбоогүй болно. Үүний зэрэгцээ, их сургууль, судалгааны байгууллагад зохистой байр суурь эзлэхийн тулд энэ нь зүйтэй (заримдаа заавал байх ёстой) юм.. Энэ албан тушаалд эрдмийн зэрэг, албан тушаал, шаардлагатай үйл ажиллагаа байгаа нь хүлээн авах эрхийг олгодог эрдмийн цол.

Эрдмийн зэрэг шагнагджээ диссертаци, эрдмийн зэрэг хамгаалсны үр дүнд томилогдсон шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны үр дүнд үндэслэн.

Боломжийн тухай эрдмийн зэрэг гэрчилж байна дипломнэр дэвшигч, шинжлэх ухааны доктор, гэхдээ хүртээмжийн талаар эрдмийн цол - гэрчилгээдэд профессор, профессор. Тиймээс албан ёсны баримт бичиг градус Тэгээд зэрэглэл өөрөөр нэрлэдэг.

Төрийн бус зэрэг, цол

Та бас нэг сонирхолтой нарийн ширийн зүйлийн талаар мэдэх нь гарцаагүй. Орос улсад маш олон байдаг төрийн бус боловсролын байгууллагууд: академи, их дээд сургууль, хүрээлэнгүүд, заримдаа төрийн бус диссертацийн зөвлөлүүд байдаг. Тэдний зарим нь Дээд аттестатчиллын комиссын нэрээр төрөөс бүрмөсөн салж, нэр дэвшигчид төдийгүй шинжлэх ухааны докторын зэрэг цол олгож эхэлдэг. Дээд аттестатчиллын комиссын оролцоогүйгээр , гадаадад заншилтай адилхан боловч огт өөр нөхцөлд. Ингэж хамгаалсны дараа "төрийн бус" Эрдэмтэд нэн даруй "царцдас" гэж нэрлэгддэг лацаар битүүмжилсэн диплом олгодог бөгөөд тэдгээрийн хэлбэрийг үйлдвэрлэх, худалдан авахад тийм ч хэцүү биш юм. Тэдний хууль ёсны хүчинтэй эсэх асуудал үндэслэлтэй эргэлзээ төрүүлж байна...

ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 1-р сарын 30-ны өдрийн 74-р тогтоолын дагуу зөвхөн ОХУ-ын Боловсролын яам эсвэл бусад эрх бүхий төрийн байгууллагаас олгосон дипломууд нь эрдэм шинжилгээний зэрэг олгох баримт бичигт хүчинтэй байна. улсын баталгаажуулалтын систем.

Академич, корреспондент гишүүд

Одоо Орост Шинжлэх ухааны академиуд академич, корреспондент гишүүдтэйгээ бүхэл бүтэн пирамид үүсгэдэг.

Асаалттай эхний түвшин, энэхүү эрдмийн пирамидын оройд 1724 онд Их Петр бүтээжээ. Оросын Шинжлэх Ухааны Академи (RAN) , үүнд мянга орчим корреспондент гишүүд, жинхэнэ гишүүд (академикууд) багтдаг. Энэ бол Оросын шинжлэх ухааны ариун нандин зүйл юм.

Асаалттай хоёр дахь түвшинакадемик пирамидууд юм улсын салбар академиуд , тухайлбал Анагаахын Шинжлэх Ухааны Академи (АМС), Багшийн Шинжлэх Ухааны Академи, Архитектур Барилгын Академи, Хөдөө Аж Ахуйн Шинжлэх Ухааны Академи, Урлагийн Академи, тодорхой хэмжээгээр Академи байгалийн шинжлэх ухаан(RAEN). Тэдэнд жинхэнэ гишүүд (академичууд) болон корреспондент гишүүд багтдаг боловч тэдний улсын эрдэм шинжилгээний "тэтгэлэг" нь Оросын ШУА, ерөнхийдөө Оросын Байгалийн шинжлэх ухааны академийнхаас нэг ба хагас, бүр хоёр дахин бага байдаг. Төрийн дэмжлэггүйгээр зөвхөн Академи өөрөө мөнгө төлөх эрхтэй.

Асаалттай гурав дахь түвшинмаш олон нь аль хэдийн бий болсон төрийн бус , олон нийтийн академиуд , мөн тэдгээрт"олон нийтийн" академич, корреспондент гишүүдийг тоолоход амаргүй байна. Гэхдээ эдгээрт"академи" муж академик тэтгэлэгогт төлөхгүй, тэр ч байтугай эсрэгээр, тэдний оролцогч болохын тулд та элсэлтийн хураамж төлөх ёстой - ийм бус байгууллагын харгалзах гишүүн эсвэл бүрэн эрхт гишүүний цолыг эзэмших эрхийн нэг төрлийн төлбөр болгон. - төрийн олон нийтАкадеми.

Холбоотой « олон нийтийн академиуд» нь гадаадад манай хуучин эх орон нэгтнүүд. Тэд хурдан цол, диплом, гэрчилгээний наймаа хийж, шинжлэх ухаанаар биш үүгээрээ мөнгө олдог. Орос улсад энэ тоо нэмэгдэж байна"гадаадын академич нар ", үзэсгэлэнтэй байх"чихрийн боодол ", оруулгуудтай гадаад хэл, тэдний домогт олон улсын шинжлэх ухааны статусыг батлах мэт...

Асуулт: Би Санкт-Петербургийн Улсын Их Сургуулийн Физикийн факультетийн квант механикийн тэнхимийн дэд профессор. Би дэд профессорын эрдмийн зэрэг авахын тулд Эрдмийн зөвлөлд бичиг баримтаа бүрдүүлж өгөх шаардлагатай. Дэд профессор цол авахын тулд дараахь шаардлагыг тавьдаг.

3) сүүлийн гурван жилийн хугацаанд нийтэлсэн хоёроос доошгүй шинжлэх ухаан, хоёр боловсролын бүтээл.
Би хоёр сургалтын хэрэглэгдэхүүн бэлтгэж, Эрдмийн зөвлөлөөр батлуулж, хэвлүүлэх, ашиглахыг зөвлөж байна.
Асуулт: Сурган хүмүүжүүлэх, арга зүйн бүтээлийг хаана хэвлэх ёстой вэ?
Баримт бичгийг Эрдмийн зөвлөлд оруулахын тулд Санкт-Петербургийн Улсын Их Сургуулийн хэвлэлийн газарт сургалтын хэрэглэгдэхүүн хэвлүүлэх шаардлагатай бөгөөд тус бүр нь ISBN авах ёстой гэж надад хэлсэн. Энэ шаардлагыг одоогоор хангах боломжгүй байна. Физик, химийн тэнхимд хэвлэх үйлдвэрүүдийг ашиглах боломжгүй болсон. Энэ тухай Санкт-Петербургийн их сургуулийн хэвлэлийн газар мэдээлэв хэвлэлгарын авлагыг засварласны дараа л хийх боломжтой бөгөөд үүнд нэг жилээс илүү хугацаа шаардагдана. Мөн хэрэв тэтгэмжийн хэмжээ хангалтгүй бол ISBN-ийг огт олгохгүй болно. ОХУ-ын Засгийн газрын холбогдох тогтоолд хэвлэлийн газруудад тавигдах шаардлага байхгүй сургалтын хэрэглэгдэхүүн. -д тавигдах шаардлага байгаа бололтой u-m хэвлэхтэтгэмж нь Санкт-Петербургийн Улсын Их Сургуулийн дотоод шаардлага юм.
Би сургалтын хэрэглэгдэхүүнийг хаанаас хэвлэх вэ?

Боловсон хүчинтэй ажиллах ажлыг зохион байгуулах ерөнхий газрын дарга Владимир Валерьевич Еремеевийн хариулт:

ОХУ-ын Засгийн газрын 2013 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн тогтоолоор батлагдсан Эрдмийн цол олгох журмын дагуу. 1139 тоот, сүүлийн 3 жил дэд профессор цол хүсэгч нь асуултад заасны дагуу 2-оос доошгүй сургалт, арга зүйн бүтээлтэй байх ёстой. боловсролын хэвлэлүүдба 3 шинжлэх ухааны бүтээлүүд, баталгаажуулалтын файлд заасан шинжлэх ухааны мэргэжлээр хэвлэгдсэн. ГОСТ 7.60-2003 стандартын 3.1.1-д заасны дагуу "Хэвлэл. Үндсэн төрлүүд. Нэр томьёо, тодорхойлолт", "хэвлэн нийтлэх: түүнд агуулагдах мэдээллийг түгээх зориулалттай баримт бичиг, редакцийн болон хэвлэлийн боловсруулалтанд орсон, бие даан зохион бүтээсэн, байх дардас». Дардасном хэвлэл, ГОСТ R 7.0.4 - 2006-ийн 4.1-д заасны дагуу "Хэвлэл. Дардас. Ерөнхий шаардлагаболон дизайны дүрэм"-д бусад зүйлсийн дотор ном бүрийн таних тэмдэг, номын дардалтын заавал байх ёстой Олон улсын стандарт номын дугаар (ISBN) орно. Номын олон улсын стандарт дугаарлалт (ГОСТ 7.53 - 2001 оны 3.3-р зүйл) нь зөвхөн номонд төдийгүй товхимолд (товхимол - 4-өөс дээш, гэхдээ 48 хуудаснаас илүүгүй ном хэвлэл - 3.2.4.7.2-т) хамаарна. ГОСТ 7.60 - 2003).

ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны Шинжлэх ухаан, шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтны гэрчилгээжүүлэх газар 2014 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн 13-4262 тоот "Баталгаажуулалтын хэргийг бэлтгэх явцад гарсан зөрчлийн тухай" захидалдаа "Гэрчилгээний хэргийг бэлтгэх явцад гарсан зөрчлийн тухай" албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан. Дээд аттестатчиллын комисс нийтлэгдсэн жагсаалтад оруулахыг зөвшөөрөхгүй гэж мэдэгдэв боловсролын хэвлэлүүд 3.2.4.3.4 "Боловсролын хэвлэл" ГОСТ 7.60 - 2003-д нийцээгүй бүтээлийн шинжлэх ухааны бүтээлүүд. Төрөл боловсролын хэвлэлүүддурдсан жагсаалтад багтаж болох шинжлэх ухааны бүтээлүүдийг ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 02-р сарын 04-ний өдрийн 2-р хавсралтын "Тэмдэглэл"-ийн II хэсэгт жагсаасан болно. №81.