Каким должен быть полицейский. Каким должен быть сотрудник полиции РФ? Где учиться и как строить карьеру

Реформа МВД — это необходимый шаг, который должен был быть сделан ранее. Сейчас можно представить только в общих чертах, что конкретно нас ожидает в области правоохраны в будущем — мы задаёмся вопросами как будет выглядеть, что будет из себя представлять будущий сотрудник полиции РФ, сведётся реформа лишь к изменению названия или предопределит большие изменения? Ясно одно – реформа должна быть инновационной, идейной, целевой, с чётко представленной безошибочной нормативно-правовой базой, во главе которой, как мы понимаем, уже находится фз «О полиции».

На наш взгляд необходимо предложить некоторые идеи по поводу внесения изменения в закон «О полиции», ориентируясь на задачи повышения профессионализма, эффективности и правильности выполняемой работы, надёжности и добросовестности сотрудников полиции при исполнении возложенных на них обязанностей. Одну из них, которая представляется в рамках настоящей статьи напрямую затрагивает отбор потенциального сотрудника для службы в органах полиции, что является, если не самой важной, то ведущей частью работы современной правоохранительной системы, формирования её состава.

На данный момент, в органах МВД имеется и психологический, и физический, и медицинский отборы, но возникает вопрос: правильны и работают ли эти отборы в отношении лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел?

Не всегда, точнее будет сказано, отборы для потенциальных сотрудников являются простой формальностью. Как улучшить отбор для повышения профессионализма всей будущей полиции?

По закону «О полиции» в главе 7 статье 37 сотрудник полиции должен подпадать под определённые требования такие как возраст, гражданство, здоровье, образование. Что касается последнего, то здесь законодатель разъясняет обязательное наличие хотя бы среднего (полного) общего образования, то есть не ниже такового, причём не обязательно профессионального (специализированного), а любого – категорически не согласен с этим требованием, так как считаю его слишком мягким. Для будущего сотрудника полиции особую ценность должно иметь не только силовые качества, но и высокий уровень правосознания и правовой культуры, которые, как мы понимаем, очень тесно связаны со знанием российского законодательства – именно эти принципы определены в качестве основ всей деятельности полиции в законе «О полиции», в главе 2 законодателем. Возможно, это звучит как лирика или как идеальные соображения, но, если разобраться, то именно ставя такие задачи, что называется, высокие, будем на них ориентироваться и пытаться их достичь, по крайней мере делать вид, а это уже что-то.

Полагаем необходимым допускать к службе в полиции только лиц, которые соответствуют общим требованиям, представленным в законе «О полиции», а также, что самое важное, подпадающих под основное требование образования. Речь идёт о трёх вариантах сотрудников.

1)ЛИЦАХ, ИМЕЮЩИХ В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ СРЕДНЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ТАК НАЗЫВАЕМОЕ НЕОКОНЧЕННОЕ ВЫСШЕЕ) ПРИ НАЛИЧИИ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЙДЕННОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ.

2) ЛИЦАХ С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ВЫСШИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ.

3)ЛИЦАХ С ОБЯЗАТЕЛИНЫМ ВЫСШИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ПРОФФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ.

Таким образом человек, несущий службу в органах правопорядка, защищающий права и интересы человека и гражданина, на кого возложена самая серьёзная ответственность за человеческую жизнь, а возможно, и не одну, будет иметь юридические знания, не только полученные на практике (знание как происходит на самом деле и как делать правильно, чтобы добиться того, чего хочешь, а не так как требует этого закон), но и знания базисные (знания как делать надо, как требует закон), что должно изменить отношение к праву, устранить ощущение безнаказанности за возможные нарушения закона сотрудником полиции – создать возможность действовать более ГРАМОТНО и ЗАКОННО в складывающихся экстренных и чрезвычайных ситуациях.

Стоит также отметить, что армия в свою очередь может расцениваться как возможность окрепнуть, и психологически, и физически. В результате мы будем иметь либо сотрудника полиции со средним юридическим образованием, прошедшим службу в вооружённых силах, либо сотрудника с высшим профессиональным образованием, либо сотрудника с высшим юридическим образованием – все достаточно юридически подкованы, дисциплинированны, ответственны. Кроме того для лиц, имеющих высшее юридическое образование можно сделать некоторое исключение в плане требования к здоровью. Например, если у потенциального сотрудника полиции в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу зафиксирована категория годности «Ограниченно годен», то такой человек будет иметь право нести службу в органах — даже при наличии незначительных проблем со здоровьем, относящихся к указанной категории, потенциальный сотрудник сможет оказать значительную помощь в охране порядка и спокойствия граждан с помощью имеющихся юридических знаний. Всё-таки стоит отличать высшее юридическое профессиональное от стандартного высшего юридического образования, во втором принимается схема с более углублённым изучением законодательства, в первом же делается ставка на исключительно правоохранительную деятельность с применением силовых методов.

Невозможно сделать будущего сотрудника идеальным, как это говорится, «одухотворённого, справедливого, честного, мужественного», но можно поднять уровень знаний и дисциплинированности, что является фундаментом для развития имеющихся качеств и прививания дополнительных.

Профессионально-важные качества сотрудников МВД

Требования к профессионально-важным качествам сотрудников МВД сформулированы в ряде законов Российской Федерации: Законе РСФСР "О милиции", Законе Российской Федерации "О федеральных органах налоговой полиции", Федеральном Законе "Об органах федеральной службы безопасности в Российской Федерации", Федеральном Конституционном Законе "О судебной системе Российской Федерации", Законе Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Федеральном Законе "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" и др.

Множественность задач, стоящих перед сотрудниками МВД, ведет к развитию полифункциональности, выделению групп работников, выполняющих специфические функции. Естественно, деятельность оперативных работников органов правопорядка по своему содержанию и применяемым способам работы отличается от деятельности, например, патрульно-постовой службы милиции. Однако непохожие по применяемым способам, деятельность различных работников МВД совпадает по своим целевым параметрам. Звеном, объединяющим их и заставляющим тесно взаимодействовать, является наличие единого объекта деятельности - личности правонарушителя (преступника).

Анализ специфики правоохранительной деятельности позволяет выделить 10 общих для представителей различных служб органов правопорядка характеристик:

1. деятельность правоохранительных органов является разновидностью государственной службы и порядок ее прохождения работниками определен в соответствующих положениях о службе. Для них установлены специальные (или воинские) звания и при выполнении своих должностных обязанностей они должны, как правило, носить специально установленную форму одежды;

2. деятельность работников правоохранительных органов строится на принципах законности, гуманизма, уважения прав человека и гласности;

3. нормативно-правовая регламентация деятельности определяет специфику правоохранительных мероприятий в сфере борьбы с преступностью и охране общественной безопасности;

4. как правило, выполнению правоохранительных функций противодействуют правонарушители и их пособники;

5. работникам правоохранительных органов предоставлены обширные властные полномочия, а их реализация зависит от их умений разумного, целесообразного и законного применения власти;

6. работники правоохранительных органов обладают специфическими средствами воздействия, в том числе принуждения, в процессе профилактики и пресечения правонарушений (психологическое воздействие в виде предупреждения, замечания; применение специальных средств; физической силы и огнестрельного оружия; а также вынесения наказания за содеянное);

7. разнообразие социальных ситуаций, в которых приходится действовать работникам органов правопорядка, определяет требования к их психологической готовности, умению быстро входить в сущность происшедшего события и коммуникативным качествам;

8. деятельность ряда правоохранительных органов проходит в условиях конспирации и необходимости сохранения ее сотрудниками служебной тайны;

9. правоохранительная деятельность характеризуется экстремальностью, связанной с наличием различных стресс-факторов (повышенная ответственность, неопределенность информации, дефицит времени, опасность для здоровья и др.) и психическими перегрузками в работе;

10. на деятельность работников влияют атмосфера в обществе, оценки населением степени ее эффективности и складывающийся авторитет правоохранительных органов.

Исключительная сложность деятельности органов правопорядка диктует высокие требования к профессиональной подготовленности и выучке каждого работника. Деятельность оказывает обратное влияние на сотрудников как субъектов деятельности, развивая их знания, навыки, умения и способности, формируя определенные характерологические качества.

Деятельность работников существенно зависит от мотивации труда, увлеченности и склонности к правоохранительной деятельности. Формирование устойчивых положительных мотивов деятельности можно вести в четырех направления:

1) формирование непосредственных мотивов труда посредством раскрытия интересных и творческих сторон правоохранительной деятельности;

2) развитие интереса к деятельности, опосредственно воздействуя на мотивы путем воспитания у работников чувства профессионального долга и гордости за принадлежность к правоохранительным органам;

3) раскрытие перед сотрудниками перспектив служебного роста, продвижения по службе и повышения профессиональной квалификации как работника органов правопорядка;

4) эффективная организация труда сотрудников и создание в коллективе служб и подразделений органов правопорядка благоприятного морально-психологического климата.

Исходя из законодательно определенных задач деятельности правоохранительных органов, можно выделить следующие ее разновидности: профилактическую; оперативно-розыскную; деятельность по дознанию и расследованию преступлений; деятельность по охране общественного порядка и безопасности; охранную деятельность; судопроизводство; пенитенциарную деятельность.

Профилактическая деятельность. Основной целью профилактической деятельности работников правоохранительных органов является предотвращение правонарушений, преступлений и чрезвычайных происшествий. Практически, профилактическая деятельность является составной частью работы любого сотрудника органов правопорядка. Однако, по своему объему и приоритетности этот вид деятельности более характерен для участковых инспекторов милиции, работников подразделений по профилактике правонарушений несовершеннолетних и некоторых других категорий работников правоохранительных органов. Профилактическая деятельность строится на активном общении с населением, представителями органов местной власти, должностными лицами, что предъявляет особые требования к коммуникативным качествам и педагогическим способностям работников, точному соблюдению законных прав граждан и правовых актов.

Составление психограммы участкового инспектора милиции путем анализа экспертных оценок показало, что для их успешных профессиональных действий необходимо иметь следующие психологические качества:

профессиональную наблюдательность;

уравновешенность, самообладание при конфликтах;

способность располагать к себе людей, вызывать у них доверие;

тонкую наблюдательность за душевной жизнью человека;

умение отстаивать свою точку зрения;

способность к воссозданию образа по словесному описанию;

умение делать выводы из противоречивой информации;

память на внешность и поведение человека;

способность к быстрому установлению контактов с новыми людьми.

Исследования показали, что значительно осложняют психологическую пригодность к профилактической деятельности работников правоохранительных органов следующие показатели: индивидуализм; "социальная отчужденность", нарушающая систему межличностных отношений и затрудняющая социальное взаимодействие; чрезмерная тяга к доминированию и настойчивая тенденция к лидерству; снижение уровня мотива достижения цели деятельности; тревожность; недостатки в волевой сфере и снижение волевых усилий; наличие психотических черт личности и др.

Оперативно-розыскная деятельность. Эта деятельность является ведущей для широкого круга работников правоохранительных органов, в том числе для сотрудников уголовного розыска, подразделений по борьбе с экономическими преступлениями и организованной преступностью, оперативно-поисковых подразделений, отделов по борьбе с незаконным оборотом наркотиков системы МВД РФ, оперативного состава ФСБ, налоговой полиции и некоторых других служб. Для специалистов этих служб оперативно-розыскная деятельность является основной, схожей по применяемым методам решения служебных задач. Содержание оперативно-розыскной деятельности и применяемые методы определены Федеральным законом "Об оперативно-розыскной деятельности" от 12 августа 1995 года.

Выполнение оперативным работником своих должностных обязанностей требует наличия следующих психологических качеств и умений:

способность решать профессиональные задачи в ситуациях, сопровождающихся высокой степенью личного риска и опасности для жизни;

готовность к ситуациям силового (включая огневое) единоборство с преступниками;

повышенная ответственность за свои действия ("отсутствие права на ошибку");

способность к интенсивной межличностной коммуникации с асоциальными и криминальными личностями;

высокая психофизиологическая выносливость, связанная с отсутствием фиксированного рабочего времени (средняя продолжительность рабочего дня составляет 10-12 часов, часто бывает 7-дневная рабочая неделя, ночные выезды на задержание преступника и т.п.);

постоянная интеллектуальная активность (анализ непрерывно меняющейся информации, удержание в памяти большого количества фактов; принятие решений в условиях дефицита времени и информационной неопределенности);

способность к ролевому перевоплощению, умение выдавать себя за других людей, искусно разыгрывать роли различных социальных и профессиональных типов;

речевая находчивость, умение быстро и достоверно объяснить критическую ситуацию другому, скрывая при этом истинные намерения.

Значительная выраженность таких качеств, как открытая агрессивность, аутоагрессия, импульсивность, депрессивные и психосоматические формы реагирования в трудных ситуациях, социальная отчужденность, преобладание тормозных процессов над процессами возбуждения в нервной системе, могут в совокупности проявиться как "синдром профессиональной непригодности" к оперативно-розыскной деятельности.

Деятельность по дознанию и расследованию преступлений. Этот вид деятельности является основным для дознавателей, следователей и экспертов-криминалистов правоохранительных органов, а его содержание требует знания тактики и методики раскрытия и расследования конкретных преступлений, приемов проведения отдельных следственных действий, способов установления психологического контакта с другими людьми и т.д. Большое значение здесь приобретает интеллектуальная деятельность, творчество в выдвижении обоснованных версий преступлений и их квалифицированной отработки.

В психограмме дознавателя и следователя часто выделяют несколько групп личностных качеств, определяющих успешность работы при раскрытии и расследовании преступлений. К ним относят:

мотивационно-ценностные особенности (развитое правосознание; честность; мужество; принципиальность; добросовестность; исполнительность, дисциплинированность; развитую мотивацию достижения; выраженную мотивацию самоактуализации и др.);

познавательные качества (высокий уровень интеллекта; гибкость мыслительных процессов; творческое мышление; наблюдательность; умение прогнозировать; развитая интуиция; хорошая память; развитое произвольное внимание и др.); коммуникативные качества (умение устанавливать психологический контакт; владение коммуникативной техникой поведения; наличие организаторских качеств и др.); иные личностные особенности (устойчивая и адекватная самооценка; самостоятельность и независимость; ответственность; самоуважение и др.).

Деятельность по охране общественного порядка и безопасности. Эта разновидность деятельности является ведущей для патрульно-постовой службы милиции, дорожно-патрульной службы ГИБДД, муниципальной милиции. Общей характеристикой в этой деятельности является целенаправленное наблюдение и пресечение правонарушений в общественных местах. Для этого сотрудники милиции обладают властными полномочиями по воздействию на поведение граждан в виде: предупреждения о необходимости прекращения противоправного деяния и принуждения в виде наложения штрафа, задержания правонарушителей и доставления их в ИВС или спецприемники (или медвытрезвители).

Важными для работников патрульно-постовой службы являются следующие личностные качества: наличие определенного жизненного и профессионального опыта; интерес к человеку, его переживаниям, способность к эмпатии; уверенность в себе, настойчивость, способность к противодействию нарушителям правопорядка; хорошая спортивная подготовка; уверенное владение табельным огнестрельным оружием; наблюдательность; способность к усвоению новых знаний, обучению; активная личностная позиция; мотивация достижений; оперативность в принятии решений; требовательность; контроль над агрессивностью и др.

Охранная деятельность. Охранная деятельность является основной для сотрудников вневедомственной охраны милиции, некоторых других подразделений органов правопорядка, частной охранной службы. Ее основной целью является охрана материальных ценностей государственной и частной собственности. Содержание охранной деятельности заключается в тщательном наблюдении за охраняемыми объектами и пресечении противоправных посягательств на охраняемое имущество. Особыми условиями охранной деятельности часто являются изоляция при несении службы, нахождение в закрытом помещении и наличие стрессовой напряженности в связи с ожиданием преступного нападения на охраняемый объект.

Существенными для успешного выполнения должностных обязанностей сотрудниками охраны считаются следующие качества:

наблюдательность и внимание (устойчивость внимания; распределение внимания; хороший объем внимания; умение видеть малозаметные изменения на охраняемом объекте и др.);

эмоциональные и волевые качества (эмоциональная устойчивость; самообладание; - упорство в преодолении возникающих трудностей; высокая активность; - ответственность; самокритичность и др.);

интеллектуальные качества (умение выбрать из нескольких вариантов решения оптимальный; способность принять решение при недостатке информации; умение определить объем информации, нужный для принятия решения и др.);

коммуникативные качества (способность найти целесообразную в зависимости от ситуации форму общения; умение согласованно действовать с другими сотрудниками и др.);

качества памяти (хорошая память на внешность и поведение человека; отличная моторная, двигательная память; способность в течение длительного времени удерживать в памяти большое количество информации; хорошая зрительная память на обстановку охраняемого объекта и др.);

моторные качества (быстрое действие в условиях дефицита времени; быстрая реакция на неожиданное слуховое впечатление и др.).

Результаты любого вида деятельности работников правоохранительных органов зависят от ее качественных характеристик: нормативности, организованности, подготовленности, освоенности и эффективности.

Нормативность деятельности представляет собой степень соответствия работников правовым и нравственным нормам, положениям профессиональной этики, ориентации на применение только законных способов борьбы с противоправными деяниями.

Организованность создает реальный фундамент для успешной деятельности работников. Она выражается в определении соответствующих форм организации и стройной системы реализации профессиональных задач органов правопорядка.

Подготовленность выражается в наличии у работника соответствующих знаний, умений и навыков. Важную роль наравне с другими видами подготовленности (юридической, специальной) играет профессионально-психологическая подготовленность.

Если подготовленность выступает как предпосылка успешной работы, то освоенность определяет реальное овладение ею работником органов правопорядка, высокую степень выполнения соответствующей деятельности.

Эффективность правоохранительной деятельности имеет следующие характеристики: продуктивность, выражающуюся в количественных и качественных результатах деятельности; скорость, отражающую быстроту, четкость и организованность действий; темп деятельности, определяющий соотношение "энергичных" участков и спадов в деятельности работника в течение фиксируемого периода времени; полноту, зависящую от объема реализованных действий, необходимых для успешного выполнения деятельности; стабильность, отражающую успешность выполнения деятельности работника в течение длительного периода времени и сохранение устойчивой результативности деятельности.

Профессия полицейский - особо важная, ответственная и опасная сфера деятельности человека. Вся работа полицейского основана на федеральных, региональных и районных законах.

Какие задачи стоят перед полицейским? Главные задачи полицейского - обеспечивать порядок в общественных местах, останавливать и задерживать правонарушителей, а также разъяснять правонарушителям, в чем они не правы.

Сотрудники полиции работают с общеобразовательными учреждениями, проводят открытые лекции и различные мероприятия. Главная цель - донести до подрастающего поколения всю важность работы сотрудников полиции, то есть предостеречь их от неправильного жизненного выбора и совершения преступлений.

История появления профессии

С момента образования общества и установления общественных порядков появились люди, которые не желали подчиняться. Они воровали, грабили и убивали. Избранные люди, руководящие в поселениях, назначали стражей или охранников, которые должны были пресекать правонарушения, а также проводить показательные наказания, вплоть до смертной казни. Со временем стражи закона получали соответствующее образование, стали частью управленческого аппарата, профессия получила самые разнообразные названия, будь то агенты, полицейские, милиционеры, красные плащи и т. п. Женщины не так давно получили право работать в правоохранительных органах.

При советском правительстве в 1917 году была сформирована рабочая милиция – это народное вооруженное ополчение, название должно было символизировать близость к простым людям, к трудящимся.

В Российской Федерации с 01.03.2011 по приказу Медведева Дмитрия Анатольевича милиция была переименована в полицию, как и в большинстве европейских стран.

Права полицейского

Чтобы осуществить все возложенные обязанности, полицейские наделены федеральным законом рядом прав:

войти в любое помещение (в частный дом, государственное или коммерческое учреждение);
использовать общественные и личные транспортные средства в целях проведения специальных операций;
на законных основаниях в опасных для жизни людей ситуациях использовать наручники, дубинки и огнестрельное оружие;
прекратить противозаконные действия отдельных людей и целых организаций;
требовать на проверку документы, подтверждающие личность и законность работ;
использовать показания посторонних лиц и вызывать составленныйсписок граждан для дачи показаний по административному и уголовному делу;
бесплатно и без очереди получать доступ к информации.

Обязанности

Сотрудник правоохранительных органов должен:

изучать и использовать все законные предписания;
выполнять прямые приказы руководства;
постоянно повышать свою квалификацию, стремиться к профессиональномуросту, работать над физической подготовкой;
любая информация, связанная с ведением дел и работы полиции, является охраняемой законом тайной;
охранять и бережно относиться к государственному имуществу;
сообщать об изменениях в семейной жизни, будь то рождение детей, смерть родственников, переезд в другой город или страну;
препятствовать появлению и развитию коррупции.

Требования к полицейскому

Любые парни или девушки, желающие работать в правоохранительных органах, должны закончить начальную школу полиции, для повышения квалификации и будущей карьеры - среднее специальное или высшее учебное заведение при МВД. «Звездочки на погоны» и отличный карьерный рост сегодня получают многие девушки, что является высоким показателем для правоохранительных органов. Однако девушки занимаются в большей степени «женской» бумажной работой.

К подготовке полицейских также предъявляется особый список требований:

выносливость организма для постоянных физических нагрузок;
отсутствие вредных привычек;
сотрудник полиции должен иметь хорошую реакцию и отсутствие отоларингологических проблем;
психологическая устойчивость, обостренное чувство справедливости и высокие моральные качества - неотъемлемая часть службы полицейского, так как приходится работать с различными социальными слоями населения;
желание помогать людям в трудных ситуациях ценой собственного здоровья;
считается, что сотрудник полиции не имеет половой принадлежности, поэтому сженщин и мужчин спрос одинаковый.

Полицейский должен ответственно относиться к себе и окружающим, принимать важные решения и быть спокойным в критических ситуациях (захват заложников, большое количество жертв, бытовые проблемы в семьях, насилие над молодыми девушками и детьми, описание имущества).

Полицейский при исполнении руководствуется действующими законами, то есть является лицом государства, поэтому должен быть юридически грамотным и способны донести понятную трактовку сложных законов и статей окружающим.

Кто может стать сотрудником полиции?

На сегодняшний день сотрудником правоохранительных органов может стать как женщина, так и мужчина. Примерное процентное распределение по половому признаку — 50% на 50% от общего количества женщин и мужчин, обучающихся и работающих граждан в сфере правоотношений.

Чтобы получить рабочее место в правоохранительных органах, мужчина должен пройти обязательную службу в вооруженных силах, женщины - получить среднее или высшее юридическое образование.

Профессиональная деятельность полицейского может начаться еще с юных лет. К примеру, обучение в кадетских школах и корпусах юстиции, в военных училищах и на военных кафедрах университетов.

Плюсы и минусы профессии

Описание преимуществ:

ежегодные повышения заработной платы и возможностькарьерного роста вплоть до генеральского звания;
особый социальный статус, бесплатное медицинское обслуживание, путевки, длядевушек - особые условия при беременности и т.д.;
ранний выход на пенсию и дляженщин, и для мужчин, согласно постановлению о выслуге лет.

Описание недостатков:

Ненормированный график, тоесть работа в ночные и суточные смены, постоянные разъезды и командировки.
Сложности в личной жизни, особенно уженщин. Возникают большие трудности у молодых девушек с карьерным ростом, так как уходит много времени на декрет и воспитание детей. При большом конкурсе на рабочие места предпочтение отдадут мужчине, а не женщине.
Ежедневная угроза для жизни и здоровья полицейского и его семьи.
Негативное отношение многих граждан к полицейскому, как к профессии.

На сегодняшний день сложилось неоднозначное мнение о людях, которые идут учиться и работать в правоохранительные органы. Одни считают, что это достойно уважения, другие - что такие люди не знают, куда еще можно податься.

Сотрудники правоохранительных органов ежедневно рискуют своим здоровьем, борются с криминальными группировками и коррупцией. Без сотрудников полиции в современном обществе никогда не будет спокойной и нормальной жизни, сразу же воцарится анархия и беспорядок. Общественный устрой обеспечивают не только культурные и интеллигентные люди, но и страх перед серьезным наказаниям и пожизненными последствиями. Развитая система правоохранительных органов гарантирует то, что, если человек нарушит установленные законы и будет задержан, он непременно понесет наказание.

МВД установило квалификационные требования к сотрудникам органов внутренних дел. Полицейские должны знать законодательство РФ, уметь пользоваться оружием, выполнять нормативы по подтягиванию и отжиманию.

Министерство внутренних дел определило, какими профессиональными и физическими данными должны обладать полицейские. Своим приказом ведомство утвердило квалификационные требования к сотрудникам органов внутренних дел. Документ определяет, что они должны знать и уметь. Также в нём приводятся требования к стажу работы и уровню физической подготовки. Сотрудники, занимающие руководящие позиции разного уровня, должны иметь стаж работы в органах внутренних дел от двух до пяти лет. Требования к опыту не предъявляются к младшему начальствующему составу и рядовым. Для работы в органах МВД необходимо обладать определенными профессиональными знаниями. Документ устанавливает, что полицейские должны знать:

законодательство РФ,
структуру и полномочия органов государственной власти Российской Федерации,
служебный распорядок МВД;
порядок работы со сведениями, составляющими государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну,
методы работы с применением компьютерной техники,
нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты.

Руководители должны уметь ставить задачи и организовывать их выполнение, подбирать и расставлять кадры, вести деловые переговоры. На них лежит ответственность за взаимодействие с органами государственной власти, за подготовку проектов нормативных правовых актов и служебных документов. Кроме того, все полицейские должны уметь применять силу и пользоваться огнестрельным оружием. Требования к физической подготовке зависят от пола и возраста. В частности, мужчины в возрасте до 25 лет должны подтягиваться не менее 13 раз, отжиматься - 43 раза, в возрасте старше 55 лет - 4 и 9 раз соответственно. Женщинам 25 лет достаточно отжаться 9 раз, 45 лет - 4 раза. Для подразделений специального назначения разработаны более жёсткие нормативы, куда также включен челночный бег на время. Квалификационные требования разработаны в соответствии с федеральным законом о службе в органах внутренних дел. Статья 33 этого закона регламентирует проведение аттестации полицейских. Ее проводят раз в четыре года. Если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность, его могут отстранить от должности, перевести на другую должность или дать год на устранение недостатков и упущений в служебной деятельности. Напомним, квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел устанавливает статья 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ. Права и обязанности полицейских регламентирует Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ. Приказ МВД России вступает в силу через 10 дней после официального опубликования. Пока документ опубликован не был.

Полицейский — человек, на которого государство возлагает обязанности по охране правопорядка. Должность относится к младшему начальствующему составу в кинологической службе, ППС и т. д. Работа сложная и очень опасная, но без полицейских мирные граждане не могут спокойно существовать. Профессия подходит тем, кого интересует право, физкультура и ОБЖ (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Что делает полицейский?

В начале марта 2011 года в РФ был подписан закон, в результате которого милиция была заменена полицией. На полицейских сегодня возлагаются обязанности по сохранению правопорядка, противодействию правонарушениям, оказанию помощи гражданским лицам. Работа полицейских связана с опасностью и сложностями, поэтому государство предоставляет им инструменты для защиты: дубинки, огнестрельное оружие, наручники, рации и другие. Набор средств для защиты зависит от сферы деятельности полиции, использование этих инструментов ограничено законодательством.

Полицейские — стражи порядка, люди, которые каждый день защищают жизнь мирных граждан. Они охраняют объекты частной и коммерческой собственности, проводят беседы со школьниками, охраняют концерты и другие мероприятия, действуя в рамках закона.

Особенности профессии полицейский

Работа полицейских направлена на выявление преступных организаций, для чего они проводят беседы в общеобразовательных учреждениях, круглосуточно патрулируют улицы и дороги, общаются с представителями разных социальных групп, оперативно реагируют на все поступающие жалобы. Стоит понимать, что трудовые будни полицейских — это не только погони и опасности, но и работа с гражданским населением, сотрудничество с территориальными организациями, представителями власти.

Обязанности служителей правопорядка:

выявление преступлений;
соблюдение законодательства;
подчинение приказам, которые не нарушают законодательство РФ;
неразглашение государственной тайны;
оказание первой помощи людям, пострадавшим от рук преступника, во время массовых беспорядков;
осуществление контроля за преступными элементами;
мероприятия, направленные на поиск лиц, уклоняющихся от ответственности, пропавших без вести и т. д;
обеспечение безопасности гражданских лиц;
охрана всех видов собственности;
обеспечение правопорядка;
предупреждение правонарушений.

Полицейские должны отличаться хорошим физическим здоровьем, в противном случае трудоустроиться в структуру МВД будет невозможно. По законодательству РФ поступить на службу в органы правопорядка могут как мужчины, так и женщины, но требования к соискателям строгие:

крепкое здоровье и хорошая физическая подготовка, которая будет постоянно проверяться;
отсутствие наркотических и алкогольных зависимостей;
отсутствие психических заболеваний, туберкулеза и других.

Еще на этапе медкомиссии многие соискатели получают отказ, ведь выбирают самых выносливых, честных, здоровых кандидатов, прошедших проверку МВД.

Плюсы и минусы профессии полицейский

Плюсы

Уважаемая профессия.
Полный социальный пакет (бесплатное лечение, льготы, санитарно-курортное лечение).
Стабильность, ведь полицейские являются государственными служащими.
Карьерный рост.
Ранняя пенсия, после выхода на которую можно устроиться на работу в охранную компанию.
Множество полезных знакомств.
Востребованность.
Возможность получить бесплатное высшее образование.

Минусы

Ежедневный риск.
Невысокая заработная плата.
Строгий отбор при поступлении на работу.
Иногда работа бывает монотонной.
Ненормированный трудовой день, ведь в случае форс-мажора полицейский, вызванный на работу, должен немедленно прибыть к месту назначения.
Бюрократия.
Общение с асоциальными элементами.

Важные личные качества

Полицейский наделен властью и силой, поэтому он должен уметь контролировать свои эмоции, быть приветливым, рассудительным и ответственным. Ежедневно полицейские сталкиваются с опасностями и не очень приятными людьми, а это означает, что им должна быть присуща храбрость, вежливость, коммуникабельность.

Выносливость.
Трудолюбивость.
Честность.
Проницательность.
Активность.
Интеллигентность.
Альтруизм.

Обучение на полицейского

Стать полицейским может каждый гражданин РФ, который достиг возраста 18 лет, верхний возрастной порог составляет 35 лет. Претендент на вакансию должен отвечать следующим требованиям:

великолепное знание русского языка;
физическая подготовка;
прохождение службы в ВС РФ (для мужчин);
диплом о полном среднем, среднем профессиональном или высшем образовании;
отсутствие судимостей.

поступление в колледж (академия, училище) после 9-11 класса, для чего необходимо пройти медкомиссию и собеседование, сдать тестирование, продемонстрировать физическую подготовку;
поступление в высшее учебное заведение МВД РФ после 11 класса или окончания колледжа. Здесь тоже придется сдавать психологическое тестирование, проходить медкомиссию, экзамен по физкультуре и проверку МВД.

Абитуриента, подающего документы в такие учебные заведения, могут признать непригодным в случае, если его рост составляет менее 160 см, во время медкомиссии были обнаружены психические нарушения, серьезные хронические или венерические заболевания, плохое зрение, плоскостопие или сколиоз.

Школы, учидища

Ростовская школа служебно-розыскного собаководства.
Новочеркасское суворовское военное училище МВД.
Санкт-Петербургское суворовское военное училище МВД.
Астраханское суворовское военное училище МВД.
Елабужское суворовское военное училище МВД.

Вузы

Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В. Я. Кикотя.
Краснодарский университет МВД России.
Санкт-Петербургский университет МВД России.
Академия управления МВД России.
Тюменский юридический институт МВД России.
Барнаульский юридический институт МВД России.
Ростовский юридический институт МВД России.
Орловский юридический институт МВД России.

Место работы

Трудятся полицейские в структурах МВД России, занимаясь патрулированием улиц и дорог, работой с гражданами, приемом заявок, лекциями в школах. Они регулярно проходят физическую подготовку, доказывают свою профессиональную пригодность. Граждане, желающие работать в полиции, должны подтвердить свою благонадежность личным поручительством, подготовленным сотрудником МВД, опыт работы которого составляет не менее 3 лет.

Полицейские, вышедшие на пенсию, смогут работать в охранных компаниях, заниматься охраной частных лиц и коммерческих объектов.

Карьерный рост

Полицейский, достойно работающий в структуре МВД, может бесплатно получить образование в профильном вузе. На время обучения студенту предоставляют оплачиваемый отпуск, после получения диплома он может начать свое путешествие по карьерной лестнице. Каждый полицейский может рано или поздно получить звание генерала!