Kalendari i prodhimit për vitin 2016 tregon orët standarde të punës për muaj, tremujorë dhe 2016 në tërësi për javët e punës 40, 36 dhe 24-orëshe, si dhe numrin e ditëve të punës dhe ditëve të pushimit për një javë pune pesë-ditore. me dy dite pushim.
Sipas nenit 112 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë Kodi i Punës i Federatës Ruse) (i ndryshuar me Ligjin Federal Nr. 35-FZ, datë 23 Prill 2012), pushimet jo pune në rusisht Federata janë:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 dhe 8 janar - festat e Vitit të Ri;
- 7 janar - Dita e Krishtlindjeve;
- 23 shkurt - Dita e Mbrojtësit të Atdheut;
- 8 Marsi - Dita Ndërkombëtare e Gruas;
- 1 maj - Dita e Pranverës dhe e Punës;
- 9 maj - Dita e Fitores;
- 12 qershor - Dita e Rusisë;
- 4 Nëntori është Dita e Unitetit Kombëtar.
Kodi i Punës i Federatës Ruse përcakton që nëse një ditë pushimi përkon me një festë jo-pune, dita e pushimit transferohet në ditën tjetër të punës pas festës. Kështu, në vitin 2016 shtyhen ditët e mëposhtme të pushimit:
- nga e diela 1 maj deri të hënën 2 maj;
- nga e diela 12 qershor deri të hënën 13 qershor.
Përjashtim bëjnë fundjavat që përkojnë me festat jopune të janarit. Në përputhje me Art. 112 i Kodit të Punës të Federatës Ruse Qeveria e Federatës Ruse ka të drejtë të transferojë dy ditë pushimi nga numri i ditëve të pushimit që përkojnë me pushimet jo-pune të janarit në ditët e tjera të vitit të ardhshëm kalendarik. Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 24 shtator 2015 Nr. 1017 "Për transferimin e ditëve të pushimit në 2016" parashikon transferimin e ditëve të pushimit:
- nga e shtuna 2 janar deri të martën 3 maj;
- nga e diela 3 janar deri të hënën 7 mars;
- nga e shtuna 20 shkurt deri të hënën 22 shkurt.
Në përputhje me “Procedurën e llogaritjes së normës së kohës së punës për periudha të caktuara kalendarike (muaj, tremujor, vit) në varësi të kohëzgjatjes së caktuar të kohës së punës në javë”, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusia e datës 13 gusht 2009 Nr. 588n, kjo normë llogaritet sipas orarit të llogaritur pesë-ditor të javës së punës me dy ditë pushim të shtunën dhe të dielën, bazuar në kohëzgjatjen e punës ditore (ndërrim):
- me një javë pune 40-orëshe - 8 orë;
- me një javë pune 36-orëshe - 7.2 orë;
- me një javë pune 24-orëshe - 4.8 orë.
Zvogëlohet me një orë kohëzgjatja e ditës së punës ose e turnit që i paraprin festës jopune. Në vitin 2016, ditë të tilla pune para pushimeve janë:
- 20 shkurt;
- 3 nëntor.
Koha standarde e punës e llogaritur në rendin e specifikuar vlen për të gjitha regjimet e punës dhe pushimit.
Një shembull i llogaritjes së kohës standarde të punës në nëntor 2016 me një javë pune pesë-ditore me dy ditë pushimi (të dhënat fillestare: 21 ditë pune, më 3 nëntor dita e punës u zvogëlua me 1 orë):
- llogaritja për një javë pune 40-orëshe:
(8 orë x 21 ditë) - 1 orë = 167 orë;
(7.2 orë x 21 ditë) - 1 orë = 150.2 orë;
(4,8 orë x 21 ditë) - 1 orë = 99,8 orë.
Në vitin 2016, 247 ditë pune, përfshirë 2 ditë pune të reduktuara me një orë. Llogaritja e orarit standard të punës për vitin 2016 me një javë pune pesë-ditore me dy ditë pushim:
- me një javë pune 40 orëshe:
(8 orë x 247 ditë - 2 orë) = 1974 orë; - me një javë pune 36-orëshe:
(7,2 orë x 247 ditë - 2 orë) = 1776,4 orë; - me një javë pune 24 orëshe:
(4,8 orë x 247 ditë - 2 orë) = 1183,6 orë.
Kalendari i prodhimit për vitin 2016
Kalendari i prodhimit
QEVERIA E FEDERATES RUSEREZOLUCION
datë 24.09.2015 N 1017
RRETH shtyrjes së fundjavës në vitin 2016
Për qëllime të përdorimit racional nga punonjësit e fundjavave dhe festave jo-pune, Qeveria e Federatës Ruse
vendos:
Zhvendosni festat e mëposhtme në 2016:nga e shtuna 2 janar deri të martën 3 maj;
nga e diela 3 janar deri të hënën 7 mars;
nga e shtuna 20 shkurt deri të hënën 22 shkurt.Kryetar i Qeverisë
Federata Ruse
D.MEDVEDEV
Pushimet ruse:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 dhe 8 janar - Festat e Vitit të Ri;
- 7 janar - ;
- 23 shkurt- Mbrojtësi i Ditës së Atdheut;
- 8 mars - ;
- 1 maj- Pranvera dhe Dita e Punës;
- 9 maj - ;
- 12 qershor - ;
- 4 nëntor -
!
Bazuar në nenin 112 të Kodit të Punës, nëse një ditë pushimi përkon me një festë jopune, dita e pushimit shtyhet për ditën tjetër të punës pas festës.
Përjashtim bëjnë fundjavat që përkojnë me festat jopune të janarit.
Zvogëlohet me një orë kohëzgjatja e ditës së punës ose e turnit që i paraprin festës jopune.
Që nga viti 2013 Qeveria e Federatës Ruse ka të drejtë të transferojë dy ditë pushimi nga numri i ditëve të pushimit që përkojnë me festat jopune të janarit në ditët e tjera të vitit të ardhshëm kalendarik.
Standardet e kohës së punës për vitin 2016
| muaj / tremujori / viti |
Numri i ditëve | Koha e punës (orë) | ||||
| Kalendari | punëtorët | fundjavave | 40 orë/javë | 36 orë/javë | 24 orë/javë | |
| janar | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| shkurt | 29 | 20 | 9 | 159 | 143 | 95 |
| mars | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| prill | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| maj | 31 | 19 | 12 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| qershor | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| korrik | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| gusht | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| shtator | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| tetor | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Nëntor | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| dhjetor | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| tremujori i 1-rë | 91 | 56 | 35 | 447 | 402.2 | 267.8 |
| tremujori i 2-të | 91 | 61 | 30 | 488 | 439.2 | 292.8 |
| tremujori i 3-të | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| tremujori i 4-të | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
| 2016 | 366 | 247 | 119 | 1974 | 1776.4 | 1183.6 |
Kohëzgjatja e punës ditore (ndërrimi):
- me një javë pune 40-orëshe - 8 orë
- me një javë pune 36-orëshe - 7.2 orë
- me një javë pune 24-orëshe - 4.8 orë
Standardet e kohës së punës për studentët
Neni 94 i Kodit të Punës të Federatës Ruse përcakton kohëzgjatjen maksimale të punës ditore (ndërrimit) për personat e mëposhtëm:
- punëtorët e moshës 15 deri në 16 vjeç - pesë orë;
- punëtorët e moshës 16 deri në 18 vjeç - shtatë orë;
- Studentët që kombinojnë studimin dhe punën:
Një kalendar prodhimi është një dokument që përmban informacione për numrin e ditëve të punës, ditëve para pushimeve (me një ditë pune të reduktuar me një orë), fundjavave dhe festave dhe tregon standardet e kohës së punës mujore, tremujore, për gjysmë viti dhe për vit në tërësi në 40, 36 dhe një javë pune 24 orëshe. Përdoret gjerësisht nga punonjësit e shërbimit të kontabilitetit, departamenti i burimeve njerëzore gjatë mbajtjes së fletëve kohore, hartimit të orareve të punës, llogaritjes së pagave dhe pagesave të tjera, si dhe për qëllime personale, për shembull, kur planifikoni pushime, etj.
Kalendari i prodhimit të Rusisë për vitin 2016
Kalendari i punës ju tregon se si punojmë dhe pushojmë gjatë gjithë vitit.
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| e hënë | W | e mërkurë | e enjte | e premte | Shtu | dielli |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Shënim:
Fundjavat dhe festat publike tregohen me të kuqe.
Ditët e para pushimeve tregohen në portokalli (me një ditë pune të reduktuar me një orë)
Standardet e kohës së punës
| janar | shkurt | mars | tremujori i 1-rë | prill | maj | qershor | tremujori i 2-të | Gjysma e 1 e vitit | |
| Numri i ditëve | |||||||||
| Ditët kalendarike | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Ditët e punës | 15 | 20 | 21 | 56 | 21 | 19 | 21 | 61 | 117 |
| Fundjavë dhe pushime | 16 | 9 | 10 | 35 | 9 | 12 | 9 | 30 | 65 |
| 40 orë javë pune | 120 | 159 | 168 | 447 | 168 | 152 | 168 | 488 | 935 |
| 36 orë javë pune | 108 | 143 | 151,2 | 402,2 | 151,2 | 136,8 | 151,2 | 439,2 | 841,4 |
| 24 orë javë pune | 72 | 95 | 100,8 | 267,8 | 100,8 | 91,2 | 100,8 | 292,8 | 560,6 |
| korrik | gusht | shtator | tremujori i 3-të | tetor | Nëntor | dhjetor | tremujori i 4-të | Gjysma e dytë e vitit | viti | |
| Numri i ditëve | ||||||||||
| Ditët kalendarike | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Ditët e punës | 21 | 23 | 22 | 66 | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Fundjavë dhe pushime | 10 | 8 | 8 | 26 | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 119 |
| Koha e punës (numri i orëve) | ||||||||||
| 40 orë javë pune | 168 | 184 | 176 | 528 | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1974 |
| 36 orë javë pune | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1776,4 |
| 24 orë javë pune | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1183,6 |
Sipas kalendarit të prodhimit të Federatës Ruse për vitin 2016, vendi ka 247 ditë pune (përfshirë 2 që i paraprijnë festave) dhe 119 fundjavë dhe pushime.
Standardet e orarit të punës në vitin 2016 janë:
- me një javë pune 40-orëshe: 1974 orë (247 * 8 - 2, ku 247 është numri i ditëve të punës në një vit, 8 është gjatësia e ditës së punës, 2 është numri i orëve të punës të reduktuara për shkak të pushimeve) ;
- me një javë pune 36-orëshe: 1776.4 orë (247 * 7.2 - 2);
- me një javë pune 24-orëshe: 1183.6 orë (247 * 4.8 - 2).
Pushime dhe ditë të shkurtuara pushimi në 2016
Pushimet publike të Rusisë, të miratuara nga Art. 112 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, janë ditë zyrtare pushimi në vend. Këto përfshijnë:
- 1-6 dhe 8 janar - festat e Vitit të Ri
- 7 janar - Krishtlindje
- 23 shkurt - Dita e Mbrojtësit të Atdheut
- 8 Marsi - Dita Ndërkombëtare e Gruas
- 1 Maji - Dita e Pranverës dhe e Punës
- 9 maj - Dita e Fitores
- 12 qershor - Dita e Rusisë
- 4 Nëntori - Dita e Unitetit Kombëtar
Nëse një festë publike bie në ditë pushimi, atëherë dita tjetër e punës pas festës është gjithashtu ditë pushimi. Qeveria mund të bëjë ndryshime në kalendarin e prodhimit, duke zhvendosur festat jopune dhe fundjavat në data të tjera. Transferimet në 2016:
- nga e shtuna 2 janar deri të martën 3 maj;
- nga e diela 3 janar deri të hënën 7 mars;
- nga e shtuna 20 shkurt deri të hënën 22 shkurt.
Ditët e shkurtuara vendosen në prag të festave publike. Orari i punës në këto data zvogëlohet me 1 orë.
Ditët para pushimeve në 2016:
- 20 shkurt;
- 3 nëntor.
Çdo vit qeveria e Federatës Ruse vendos pushime, fundjavë dhe ditë pune. Pra, kalendari i prodhimit për vitin 2016 ka 119 fundjavë dhe pushime, dhe 247 ditë pune. Kujtojmë se viti 2016 është një vit i brishtë, kështu që shkurti do të ketë 29 ditë, jo 28, pra janë 366 ditë gjithsej në vit. Le të rregullojmë standardet e kohës së punës në kalendar për një javë pune 24, 36 dhe 40 orëshe, duke marrë parasysh një javë pune pesë-ditore.
Në vitin 2016, në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, Art. 112 përcaktohen ditët e mëposhtme jopune dhe pushimet:
- Festat e janarit të Vitit të Ri bien në datat 1, 2, 3, 4, 5, 6 dhe 8.
- Krishtlindjet festohen më 7 janar.
- Festa e burrave e quajtur "Dita e Mbrojtësit të Atdheut" do të festohet si zakonisht - më 23 shkurt.
- Dita Ndërkombëtare e Gruas do të festohet më 8 Mars.
- Festa kushtuar Pranverës dhe Punës është caktuar për 1 maj.
- Dita e Fitores në Luftën e Madhe Patriotike festohet më 9 maj.
- Dita e Rusisë do të festohet më 12 qershor.
- Dita e Unitetit Kombëtar festohet më 4 Nëntor.
Autoritetet shtetërore në bazë të rregulloreve dhe ligjeve, në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, Art. 6, mund të përcaktohen pushime shtesë dhe ditë jo pune. Kjo normë tregohet në letrën e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse nr. 1139-21, datë 10 korrik 2003, paragrafi 8, dhe kjo tregohet edhe nga Rezoluta e Presidiumit të Gjykatës së Lartë nr. 20-ПВ11. datë 21 dhjetor 2011. Kështu, festat fetare nuk mund të njihen si pushime shtesë jo-pune, në përputhje me procedurën e specifikuar në Ligjin Federal Nr. 125-FZ të 26 shtatorit 1997, Art. 4, paragrafi 7.
Shtyrja e pushimeve në 2016
Për të përdorur në mënyrë racionale pushimet dhe fundjavat jo-pune nga punonjësit e organizatave, ato mund të transferohen në ditë të tjera, kjo masë përcaktohet me akte rregullatore ligjore të Qeverisë së Federatës Ruse ose ligje federale për vitin e ardhshëm; kalendarin e së ardhmes.
Transferimi i pushimeve në vitin 2016 sipas Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse Nr.
- E shtuna 2 janar zhvendoset në 3 maj.
- Festa e së dielës që bie më 3 janar do të zhvendoset në 7 mars.
- Ditë pushimi do të jetë edhe e hëna e 22 shkurtit, si pasojë e shtyrjes nga data 20 shkurt.
Si rezultat, ne kemi fundjavë më të gjatë:
- Festat e Vitit të Ri në 2016 do të festohen nga 1 janari deri më 10 janar, kohëzgjatja e tyre do të jetë 10 ditë.
- Festa e meshkujve do të zgjasë 3 ditë për shkak të shtyrjeve nga data 21 në 23 shkurt.
- Kohëzgjatja e festimit të Ditës Ndërkombëtare të Gruas do të jetë 4 ditë - nga 5 deri më 8 Mars.
- Pushimet e majit do të sjellin gjithsej 6 ditë pushim: nga data 1 deri në 3 dhe nga 7 deri në 9 maj.
- Festimet për nder të Ditës së Rusisë do të zgjasin 3 ditë - nga 11 deri në 13 qershor.
- Rusët gjithashtu do të festojnë Ditën e Unitetit Kombëtar për 3 ditë: nga 4 nëntori deri më 6 nëntor.
Standardet e kohës së punës për vitin 2016
Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 588n i datës 13 gusht 2009 përcakton procedurën për llogaritjen e kohës standarde të punës për vitin 2016 në varësi të kohëzgjatjes së javës së punës të vendosur në organizatë, e cila mund të përcaktohet si një javë pesëditore, me ditë pune nga e premtja në të premte dhe ditë pushimi të shtunën dhe të dielën. Kështu, një javë pune 40-orëshe supozon një standard të kohës së punës 8-orëshe, një javë pune 36-orëshe supozon një standard prej 7,2 orësh dhe për një javë pune 24-orëshe standardi është 4,8 orë.
Në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse, Art. 1, kohëzgjatja e turnit të punës ose dita që i paraprin menjëherë festës do të reduktohet me 1 orë, pra në vitin 2016 qytetarët do të punojnë një orë më pak në datat 3 nëntor dhe 20 shkurt. Ky standard do të zbatohet për të gjitha mënyrat e punës së punonjësve dhe pjesën tjetër që u ofrohet atyre.
Tabela e standardeve të kohës së punës për vitin 2016 dhe shkarkimi i kalendarit të prodhimit
Shkarkoni kalendarin e prodhimit dhe standardet kohore për vitin 2016:
E rëndësishme në artikull:
- - Përcaktimi i orarit standard të punës
- - Standardet e orarit të punës për vitin 2016. Tabela
- - Orari standard i punës për vitin 2016 me një javë pune 40 orëshe
Orari standard i punës
Orari standard i punës- ky është një numër i caktuar orësh që një punonjës punon në përputhje me një kontratë pune ose kolektive gjatë një periudhe të caktuar kalendarik.
Orari standard i punës është i nevojshëm për të përcaktuar orarin e punës. Orari standard i punës llogaritet sipas një jave pune pesëditore me dy ditë pushim të shtunën dhe të dielën, bazuar në kohëzgjatjen e punës ditore. Kjo parashikohet nga Procedura e miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 13 gusht 2009 Nr. 588n. Kështu, për shembull, Orari standard i punës për vitin 2016 me një javë pune 40 orëshe- 8 orë, në javë pune 36 orë do të jetë 7.2 orë; me një javë pune 24 orëshe- 4.8 orë.
Vëmë re gjithashtu se kohëzgjatja e ditës së punës ose ndërrimit që i paraprin një pushimi jo-pune zvogëlohet me një orë (Pjesa 1 e nenit 95 të Kodit të Punës të Federatës Ruse). Në vitin 2016 do të mund të punoni një orë më pak në datat 20 shkurt dhe 3 nëntor.
Standardet e kohës së punës për vitin 2016. Tabela
|
Periudha |
Numri i ditëve |
Koha e punës (orë) |
||||
|
kalendar |
fundjavë |
40 orë/javë |
36 orë/javë |
24 orë/javë |
||
|
Tremujori I 2016 |
||||||
|
tremujori i dytë 2016 |
||||||
|
shtator |
||||||
|
tremujori i tretë 2016 |
||||||
|
Tremujori 4 2016 |
||||||
|
2016 |
||||||
Orari standard i punës në 2016 do të jetë:
- - me një javë pune 40 orëshe - 1974 orë;
(8 orë x 247 ditë - 1974 orë);
- - me një javë pune 36-orëshe - 1776,4 orë;
(7,2 orë X 247 ditë - 1776,4 orë);
- - me një javë pune 24-orëshe - 1,183,6 orë;
(4,8 orë X 247 ditë - 1183,6 orë).
Orari standard i punës. Punoni në ditët e pushimit
Nëse një punonjës punon përtej orarit të punës mujore, puna në ditët e pushimit duhet të paguhet të paktën dyfishi i pagës. Ose në një shumë të vetme mbi pagën, nëse punonjësi punon në një ditë pushimi brenda normës mujore (neni 153 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse). Kodi gjithashtu thotë se një punonjës nuk duhet të paguajë për një ditë pushimi që parashikohet për të punuar në një ditë pushimi. Në të njëjtën kohë, dita e pushimit përjashtohet nga orari standard i punës për muajin. Nëse punohen ditë të tjera, atëherë punonjësit duhet t'i paguhet paga e plotë për muajin. Kështu mendojnë zyrtarët (letrat nga Rostrud të datës 02/18/13 Nr. PG/992-6-1, Ministria e Punës e Rusisë e datës 03/11/13 Nr. 14-2/3019144-1157).
Shumat që punëdhënësi grumbullon në përputhje me legjislacionin merren parasysh në kostot e punës (neni 255 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse). Kjo do të thotë se shoqëria ka të drejtë të marrë parasysh në shpenzimet e tatimit mbi të ardhurat pagën e plotë dhe normën ditore për punë në ditët e pushimit përveç pagës. Zyrtarët gjithashtu i përmbahen të njëjtit pozicion (letra e Ministrisë së Financave të Rusisë e datës 14 korrik 2015 Nr. 03-03-06/40358).
Puna përtej orarit normal të punës
Regjimi i parregullt nuk varet nga lloji i veprimtarisë së kompanisë (neni 101 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Lista e pozicioneve me orar të parregullt duhet të përcaktohet në kontratën kolektive ose urdhrin e menaxherit.
Për shembull, punonjësit që ofrojnë shërbime këshilluese dhe ligjore mund të punojnë përtej orarit normal të punës. Klientët shpesh bëjnë pyetje pas orës gjashtë të mbrëmjes, kështu që kompanitë u japin disa punonjësve orar të parregullt të punës.
Është e mundur të vendoset orari i parregullt i punës për të gjithë punonjësit, por nuk ka gjasa të justifikohet. Në fund të fundit, ky është një regjim i veçantë në të cilin punonjësit individualë mund të përfshihen herë pas here në punë jashtë kohës së caktuar. Nëse caktoni një ditë të parregullt për të gjithë, atëherë gjatë një inspektimi kjo mund të konsiderohet si një formë e fshehur jashtë orarit.
Ju lutemi vini re
Kodi nuk ndalon drejtpërdrejt vendosjen e orarit të parregullt për të gjithë punonjësit. Nga neni 101 i Kodit të Punës të Federatës Ruse rrjedh vetëm se është e pamundur të tërheqësh vazhdimisht të gjithë specialistët gjatë orarit jo të punës. Kjo do të thotë që ju mund të vendosni një orar të parregullt për të gjithë, por të përfshini punonjësit në këtë mënyrë një nga një.
