1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu iş təsviri (bundan sonra - təlimat) istehsal menecerinin funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.2. Təlimatlar Fəhlə Peşələrinin İxtisas Xüsusiyyətləri Kitabçası əsasında hazırlanmışdır - Məsələ 1. Bütün növlər üçün ümumi olan işçi peşələri iqtisadi fəaliyyət, Ukrayna Əmək Nazirliyinin 02/16/1998-ci il tarixli əmri ilə Ukrayna Əmək Nazirliyi tərəfindən 26/02/1999, 04/15/1999, 12/10/1999, 02/14/ təsdiq edilmiş dəyişikliklərlə təsdiq edilmişdir. 2000-ci il, 23.05.2000-ci il, 12.12.2000-ci il, “Əməyin mühafizəsi haqqında” Ukrayna Qanununun (yeni redaksiya 21 noyabr 2002-ci il tarixli, № 229-IV) tələbləri nəzərə alınmaqla, 13-cü maddəsinə əsasən vəzifə təlimatlarında əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə vəzifələri, onlara həvalə edilmiş funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün vəzifəli şəxslərin hüquq və vəzifələri müəyyən edilməlidir.
1.3. İstehsalat müdiri vəzifəyə təyin edilir və cari tərəfindən müəyyən edilmiş vəzifədən azad edilir əmək qanunvericiliyi direktorun əmri ilə.
1.4. İstehsal müdiri bilavasitə müəssisənin direktoruna (baş mühəndisə) hesabat verir.
1.5. İxtisas tələbləri.
Tam və ya əsas Ali təhsil müvafiq təhsil sahəsi (magistr, mütəxəssis və ya bakalavr). Menecment üzrə aspirantura təhsili. Peşə üzrə iş stajı: magistratura və ya mütəxəssis üçün - ən azı 2 il, bakalavr pilləsi üçün - ən azı 3 il.
1.6. İstehsal meneceri bilməlidir:
1.6.1. İstehsalın istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinə dair qərarlar, göstərişlər, sərəncamlar, metodiki, normativ və digər rəhbər materiallar.
1.6.2. Müəssisənin texniki inkişaf perspektivləri.
1.6.3. İstehsal (sahə) məhsullarına texniki tələblər, onların istehsalı texnologiyası.
1.6.4. Texniki, iqtisadi və istehsalın planlaşdırılması qaydası və üsulları.
1.6.5. İqtisadi uçot metodları.
1.6.6. Əmək haqqı və maddi həvəsləndirmə formalarına dair mövcud müddəalar.
1.6.7. Oxşar məhsulların istehsalında qabaqcıl yerli və qlobal təcrübə.
1.6.8. İqtisadiyyatın əsasları, əməyin təşkili, istehsal və idarəetmə.
1.6.9. Əmək qanunvericiliyinin əsasları.
1.6.10. Daxili əmək qaydaları.
1.6.11. Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və qaydaları yanğın təhlükəsizliyi istehsal avadanlığı işlədərkən.

2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
2.1. Funksional məsuliyyətlər istehsalat meneceri bu vəzifənin ixtisas xüsusiyyətləri əsasında müəyyən edilir.
2.2. Əməliyyat direktoru:
2.2.1. Zavodun istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinə rəhbərlik edir.
2.2.2. Planlaşdırılmış tapşırıqların yerinə yetirilməsini təmin edir son tarixlər, ritmik istehsal Yüksək keyfiyyət, əsas və dövriyyə vəsaitlərindən səmərəli istifadə.
2.2.3. İstehsalın təşkili, onun texnologiyası, mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılmasının təkmilləşdirilməsi üzrə işlər həyata keçirir istehsal prosesləri, nöqsanların qarşısının alınması və məhsulun keyfiyyətinin yüksəldilməsi, bütün növ ehtiyatlara qənaət, iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması və səmərələşdirilməsi, əmək məhsuldarlığının və istehsalın rentabelliyinin artırılması üçün ehtiyatlardan istifadə edilməsi, əmək intensivliyinin və istehsal xərclərinin azaldılması.
2.2.4. üzrə hesabatların planlaşdırılması, uçotu, vaxtında hazırlanması və təqdim edilməsini təşkil edir istehsal fəaliyyəti istehsal, təsərrüfat uçotunun inkişaf etdirilməsi və möhkəmləndirilməsi, əmək normalarının təkmilləşdirilməsi, düzgün istifadə formalar və sistemlər əmək haqqı və maddi həvəsləndirmə, mütərəqqi texnika və iş üsullarının ümumiləşdirilməsi və yayılması, analoji məhsulların layihələndirilməsi və istehsalı texnologiyası üzrə qabaqcıl yerli və dünya təcrübəsinin öyrənilməsi və tətbiqi, səmərələşdirmə və ixtiranın inkişafı.
2.2.5. Avadanlıqların və digər əsas vəsaitlərin texniki cəhətdən düzgün istismarını və onların təmir qrafiklərinə riayət olunmasını, təhlükəsiz və sağlam əmək şəraitinin yaradılmasını, habelə təhlükəli və zərərli əmək şəraitinə görə işçilərə vaxtında müavinət və kompensasiyaların verilməsini təmin edir.
2.2.6. İşçilərin seçilməsi, onların yerləşdirilməsi və əməyindən məqsədəuyğun istifadə edilməsini həyata keçirir.
2.2.7. nail olmaqda işçilərin yaradıcılıq təşəbbüsünün və fəallığının müəyyən edilməsinə şərait yaradır yüksək nəticələrəmək.
2.2.8. Yaradıcılıq cəhdlərinin yayılmasına köməklik göstərir və təmin edir, aparır təhsil işi Komanda.
2.2.9. İşçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi, istehsalat və qaydalara və qaydalara əməl etmələrinə nəzarət edir əmək intizamı, daxili əmək qaydaları, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.
2.2.10. Təsdiq edilmiş standartlara uyğun olaraq işçilərin iş geyimləri, təhlükəsizlik ayaqqabıları və digər fərdi mühafizə vasitələri, sabun, yuyucu və dezinfeksiyaedici maddələr, süd, müalicəvi və profilaktik qidalanma ilə tələbatını müəyyənləşdirir və təmin edir, həmçinin iş geyimlərinin vaxtında təmizlənməsini, yuyulmasını və təmirini və təhlükəsizlik texnikasını təmin edir. ayaqqabı.
2.2.11. Təmin edir:
a) təlimatlar, qeydlər, plakatlar, təhlükəsizlik nişanları və s. olan iş yerləri;
b) sexdə işçilər üçün optimal iş və istirahət rejimi;
c) əməyin mühafizəsinin yaxşılaşdırılması, peşə xəstəliklərinin, yanğınların və partlayışların qarşısının alınması məqsədilə elmi və texnoloji nailiyyətlərin tətbiqi.
2.2.12. Təşkil edən:
a) iş yerlərinin iş şəraitinə görə sertifikatlaşdırılması;
b) istehsalın yanğınsöndürmə və siqnalizasiya sistemləri ilə təchiz edilməsi;
c) əməyin mühafizəsi tədbirlərinin, dövlət nəzarəti orqanlarının göstərişlərinin, idarə və regional nəzarətin həyata keçirilməsi;
d) əməyin mühafizəsi guşəsi;
e) işçilərə təhlükəsiz iş təcrübələri və metodları öyrədilməsi.
2.2.13. Planlar sayt rəhbərləri üçün əməyin mühafizəsi üzrə işləyir.
2.2.14. İş yerlərini qılıncoynadan qoruyucu qurğular, bloklama sistemləri və cihazları, siqnalizasiya və digər kollektiv mühafizə vasitələri ilə təchiz edir.
2.2.15. İşçilərə əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə təlimat vermək üçün sualların siyahısını hazırlayır. İstehsalat işçilərinin əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə biliklərin yoxlanılması və biliyin yoxlanılması üçün sualların hazırlanması üzrə daimi komissiyanın işində iştirak edir.
2.2.16. İstehsalat işçiləri üçün əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə biliklərin yoxlanılması qrafiklərinin işlənib hazırlanmasını təşkil edir və təsdiq edir.
2.2.17. İstehsalat işçilərinə əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə üzrə təlimatların vaxtında verilməsinə nəzarət edir.
2.2.18. Yazılı əmrlə yeni işə qəbul olunmuş işçilər üçün təcrübə müddəti müəyyən edilməklə, yeni işçiləri ixtisaslı işçilərə təcrübə keçmək üçün təyin edir. Muzdlu işçilərə təcrübə keçmək üçün ixtisaslı işçilərin seçilməsini həyata keçirir. İşçilərin müstəqil işləməsinə icazə verilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydaya əməl olunmasına nəzarət edir.
2.2.19. Kadrlar şöbəsi ilə birlikdə təmir işçilərinin vaxtında ilkin və dövri tibbi müayinələrdən keçməsini təmin edir.
2.2.20. Qaydaları pozan işçiləri işdən uzaqlaşdırır təhlükəsiz əməliyyat avadanlıq və alətləri, habelə alkoqol və ya narkotikin təsiri altında olanları təmir etmək.
2.2.21. Atelyedə təhlükəsiz və sağlam iş şəraitinin təmin edilməsi üçün işi təşkil edir və bilavasitə idarə edir, təmin edir normal vəziyyət iş yerlərində hava mühiti və işıqlandırma.
2.2.22. Sexdə iş yerlərinin əmək şəraitinə görə sertifikatlaşdırılması, sexdə əmək şəraitinin və təhlükəsizlik texnikasının yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması üzrə komissiyanın işində iştirak edir və onların həyata keçirilməsini təşkil edir.
2.2.23. Hazırlanmış planlara və ya iş icazələrinə əsasən yüksək riskli işləri idarə edir və müvafiq sənədləri tərtib etmədən bu işlərin aparılmasına icazə vermir.
2.2.24. Fövqəladə halların və insidentlərin lokallaşdırılması və aradan qaldırılması üçün planlar hazırlayır və təsdiq edilmiş qrafikə uyğun olaraq istehsalat işçiləri üçün fövqəladə hallar üzrə təlimlər keçirir.
2.2.25. Mütəşəkkilliyi və vaxtında icrasını təmin edir profilaktik müayinələr və texnoloji və elektrik avadanlıqlarına, avadanlıqlara və elektrik şəbəkələrinə planlı profilaktik təmir (bundan sonra PPR), profilaktik yoxlamaların nəticələrinin sənədləşdirilməsi və PPR, habelə qəza və ya yanğına səbəb ola biləcək pozuntuların vaxtında aradan qaldırılması.
2.2.26. İstehsalat işçilərini təlimatlarla təmin edir, digər qaydalar müəssisə avadanlıqlarının təhlükəsiz saxlanılması və təmiri ilə bağlı əməyin mühafizəsi üzrə.

2.2.27. İstehsalat mütəxəssisləri üçün əməyin mühafizəsi məsələləri ilə bağlı vəzifələri özündə əks etdirən vəzifə təlimatlarını hazırlayır. Peşələr və iş növləri üzrə əməyin mühafizəsi təlimatlarının işlənib hazırlanmasını təşkil edir və istehsalat işçilərinə təqdim edir.
2.2.28. Təmin edir:
a) istehsalat işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə riayət edilməsi;
b) müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi pozuntularının aradan qaldırılması;
c) hissələrin düzgün saxlanması, işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsi, fərdi və kollektiv qoruyucu vasitələrdən düzgün istifadə;
d) əməyin mühafizəsi üzrə əməliyyat planlarının və tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi;
e) işçilər tərəfindən əməyin mühafizəsi təlimatlarına riayət edilməsi.
2.2.29. İstehsal proseslərinin və işlərin layihələrə, qaydaların tələblərinə və təhlükəsizlik standartlarına uyğun aparılmasını təmin edir. Əməyin mühafizəsi və yanğından mühafizə üzrə mövcud qaydaların tələblərinə uyğun olaraq zəhərli, kaustik və partlayıcı maddələrin saxlanmasını, daşınmasını, istifadəsini və zərərsizləşdirilməsini təşkil edir.
2.2.30. Avadanlıqların, mexanizmlərin, hasarların, qoruyucu vasitələrin yaxşı vəziyyətdə olmasını və təhlükəsiz istismarını təmin edir, Nəqliyyat vasitəsi, qaldırıcı mexanizmlər, sanitar qovşaqları, habelə istehsalat və yardımçı bina və tikililər.
2.2.31. Düzgün işləməsini təmin edir mühəndis sistemləri və qurğular, onları saz vəziyyətdə saxlayaraq, partlayıcı ərazilərdə hava mühitinin vaxtında ölçülməsini, işıqlandırmanın, temperaturun, səs-küy və vibrasiya səviyyələrinin müəyyən edilmiş standartlara uyğunluğunu təmin edir.
2.2.32. Bədbəxt hadisə baş verdikdə zərərçəkmişə həkiməqədər yardımın göstərilməsini təşkil edir və ona müraciət edir tibb müəssisəsi; qəza barədə dərhal struktur bölmənin rəhbərliyinə və həmkarlar ittifaqı komitəsinə məlumat verir; iş yerindəki vəziyyəti və avadanlığın vəziyyətini qəza və ya qəza zamanı olduğu kimi qorumaq üçün tədbirlər görür (əgər bu, ətrafdakı işçilərin həyat və sağlamlığına təhlükə yaratmırsa və qəza törətmirsə).
2.2.33. Bədbəxt hadisələrin, peşə xəstəliklərinin və fövqəladə halların araşdırılmasında, onların səbəblərini aradan qaldırmaq üçün profilaktik tədbirlərin işlənib hazırlanmasında iştirak edir, nəzərdə tutulmuş tədbirlərin icrasına nəzarət edir.
2.2.34. Sexdə əməyin mühafizəsi vəziyyətinin gündəlik monitorinqini təşkil edir.
2.2.35. İkinci mərhələ əməyin mühafizəsi vəziyyətinə nəzarət komissiyasının işində iştirak edir. Dövri olaraq (müəssisənin direktoru tərəfindən müəyyən edilmiş müddətlərdə) avadanlıqların, mexanizmlərin, cihazların və alətlərin, ventilyasiya sistemlərinin və cihazlarının, istilik və işıqlandırma sistemlərinin düzgün işləməsini, hasarların, qoruyucu vasitələrin, siqnalizasiyaların və digər qoruyucu vasitələrin mövcudluğunu və yararlılığını yoxlayır. avadanlıq, istehsalat və köməkçi binaların vəziyyəti.
2.2.36. İstehsalın sanitar-texniki sertifikatlaşdırılmasını təşkil edir.
2.2.37. Əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə nümayəndələrin iştirakı ilə keçirilən iclaslarda və işçi iclasda əməyin mühafizəsi vəziyyətinə baxır, emalatxanada əmək şəraitinin vəziyyəti haqqında məlumatları dinləyir, təhlükəsizlik qaydalarının ayrı-ayrı pozuntularını araşdırır.
2.2.38. Əməyin mühafizəsi məsələlərinə dair fəhlələrdən və ustalardan irad və təklifləri toplayır və ümumiləşdirir; onların əsasında obyektlərin sertifikatlaşdırılması nəzərə alınmaqla, əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması və yaxşılaşdırılması, əməyin mühafizəsi səviyyəsinin yüksəldilməsi üçün konkret tədbirlər işləyib hazırlayır və onları əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması və iş şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə kompleks tədbirlər planına daxil edilməsi üçün müəssisənin direktoruna təqdim edir. təhlükəsizliyi, nəzərdə tutulan tədbirlərin vaxtında həyata keçirilməsini təşkil edir.
2.2.39. Sexdə əmək şəraitinin vəziyyəti, əmək şəraitinin və təhlükəsizlik texnikasının yaxşılaşdırılması üzrə işlərin yerinə yetirilməsi, əmr, göstəriş və qaydaların yerinə yetirilməsi barədə müəssisə rəhbərliyinə vaxtında məlumat verir.

3. HÜQUQLAR
3.1. İstehsal meneceri hüququna malikdir:
a) istismar müddəti və sınaq müddəti başa çatmış texniki cəhətdən nasaz avadanlıq, avadanlıq və alətlərin istismarını dayandırmaq;
b) avadanlığın təhlükəsiz istismarı qaydalarının pozulması, işçilərin həyat və sağlamlığı üçün təhlükə yaradan hallarda emalatxanada işi dayandırmaq barədə göstərişlər vermək;
c) avadanlıqların təhlükəsiz saxlanması və təmiri qaydalarını pozan işçiləri işdən kənarlaşdırmaq;
d) alkoqol və ya narkotik maddələrin təsiri altında olan işçiləri işdən kənarlaşdırmaq;
e) əməyin mühafizəsi qaydalarını qərəzli pozanların məsuliyyətə cəlb edilməsi, habelə iş yerində əməyin mühafizəsi vəziyyətinin yaxşılaşdırılmasına kömək edən işçilərin həvəsləndirilməsi üçün müəssisənin direktoruna təkliflər vermək.

4. MƏSULİYYƏT
4.1. Bu təlimatla ona həvalə edilmiş vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.
4.2. Plan tapşırıqlarının vaxtında yerinə yetirilməsinə, ritmik şəkildə yüksək keyfiyyətli məhsul istehsalına, əsas və dövriyyə vəsaitlərindən səmərəli istifadəyə cavabdehdir.
4.3. Sexdə iş yerlərində təhlükəsiz və sağlam əmək şəraitinin yaradılmasına, fəaliyyət göstərdiyi sahədə əmək şəraitinin və təhlükəsizliyinin yaxşılaşdırılması üçün kompleks tədbirlərin həyata keçirilməsinə şəxsi məsuliyyət daşıyır.
4.4. Əməyin mühafizəsi üzrə qanunların və digər normativ hüquqi aktların pozulmasına, əməyin mühafizəsi üzrə dövlət nəzarəti orqanlarının vəzifəli şəxslərinin, habelə həmkarlar ittifaqı, onların təşkilatlarının və birliklərinin nümayəndələrinin fəaliyyətinə maneə törətdiklərinə görə istehsalat rəhbəri intizam, inzibati məsuliyyətə cəlb edilə bilər. , qanunvericiliyə uyğun olaraq maliyyə və ya cinayət məsuliyyəti.

5. MÜNASİBƏTLƏR
5.1. İşində müəssisənin direktoruna hesabat verir.
5.2. Ustaların və sex xidmətlərinin işini əlaqələndirir.
5.3. İstehsal işçilərini idarə edir.
5.4. İstehsalat işçiləri tərəfindən ilkin və dövri tibbi müayinələrin vaxtında başa çatdırılmasının təşkili məsələlərində kadrlar şöbəsi ilə qarşılıqlı fəaliyyət göstərir.
5.5. Əməyin mühafizəsi üzrə nəzarət orqanları ilə qarşılıqlı əlaqədə olur, mühit, sağlam və yaradılması məsələləri üzrə yanğın nəzarəti, sanitar-epidemioloji stansiya təhlükəsiz şərait emalatxanada iş yerlərində əmək.
5.6. Əməyin mühafizəsi məsələləri üzrə istehsalat rəhbəri öz fəaliyyət sahəsi üzrə dövlət əməyin mühafizəsi orqanlarının və müəssisənin əməyin mühafizəsi xidmətinin göstəriş və tələblərinin yerinə yetirilməsini təşkil edir və ona nəzarət edir.

RAZILIQ:

Müəssisənin əməyin mühafizəsi xidmətinin rəhbəri (mütəxəssisi).

İş təsviri alındı

İş məsuliyyətlərində əsas şey mağaza müdiri ona həvalə edilmiş istehsalat bölməsində işi təşkil etmək. Yaradarkən işin təsviri Mağaza müdiri, namizədlərə qoyulan tələblərə diqqət yetirin - müəssisənizdə hansı növ təhsil və iş təcrübəsi tələb olunduğunu göstərin.

Seminar rəhbərinin iş təsviri

TƏSDİQ ETDİM
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ümumi müddəalar

1.1. Mağaza müdiri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Sex rəisi əmrlə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir baş direktor istehsalat işləri üzrə direktor müavininin/istehsalat rəhbərinin təqdimatı ilə.
1.3. Sex müdiri birbaşa istehsal məsələləri üzrə direktor müavininə / istehsal menecerinə hesabat verir.
1.4. Sex müdiri vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: ali peşə (texniki) təhsili və mühəndis vəzifələrində azı 3 il iş stajı və ya orta ixtisas (texniki) təhsili və müəssisədə iş stajı. rəhbər vəzifələrən azı 5 il.
1.5. Sex müdiri olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilatın əmrində bildirildiyi kimi başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.6. Mağaza müdiri bilməlidir:
- təşkilati və inzibati sənədlər, normativ və tədris materialları emalatxananın istehsal-təsərrüfat fəaliyyəti ilə bağlı;
- müəssisənin və sexin texniki inkişaf perspektivləri;
- texniki tələblər emalatxananın (sahənin) məhsullarına tələbləri, onun istehsal texnologiyasını;
- sexin avadanlığı və onun texniki istismarı qaydalarını;
- texniki, iqtisadi və cari istehsalın planlaşdırılması qaydası və üsulları;
- sexin (sahənin) istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinin forma və üsullarını.
1.7. Mağaza müdiri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- qanunvericilik aktları RF;
- Təşkilatın Nizamnaməsi, Daxili Əmək Qaydaları, şirkətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.

2. Sex müdirinin vəzifə öhdəlikləri

Mağaza müdiri aşağıdakıları yerinə yetirir iş öhdəlikləri:
2.1. Sexin istehsal-təsərrüfat fəaliyyətinə rəhbərlik edir.
2.2. İstehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsini, yüksək keyfiyyətli məhsulların ritmik buraxılmasını, əsas və dövriyyə vəsaitlərinin səmərəli istifadəsini təmin edir.
2.3. İstehsalın təşkilinin, onun texnologiyasının təkmilləşdirilməsi, istehsal proseslərinin mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması, qüsurların qarşısının alınması və məhsulun keyfiyyətinin yüksəldilməsi, bütün növ ehtiyatlara qənaət, əməyin təşkilinin mütərəqqi formalarının tətbiqi, iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması və səmərələşdirilməsi, ehtiyatlardan istifadə edilməsi üzrə işlərin aparılması əmək məhsuldarlığını artırmaq və istehsal xərclərini azaltmaq.
2.4. Sexin istehsalat fəaliyyəti üzrə cari istehsalın planlaşdırılmasını, uçotunun aparılmasını, hesabatların hazırlanmasını və vaxtında təqdim edilməsini təşkil edir.
2.5. Avadanlıqların və digər əsas vəsaitlərin texniki cəhətdən düzgün istismarını və onların təmir qrafiklərinin yerinə yetirilməsini təmin edir.
2.6. Ustaların və sex xidmətlərinin işini əlaqələndirir.
2.7. Fəhlə və qulluqçuların seçilməsini, onların yerləşdirilməsini həyata keçirir.
2.8. İşçilərin əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qayda və qaydalarına, istehsalat və əmək intizamına, daxili əmək qaydalarına riayət etmələrinə nəzarət edir.
2.9. Fərqlənən əməkdaşların həvəsləndirilməsi, tətbiq edilməsi üçün təkliflər təqdim edir intizam tənbehləri istehsal və əmək intizamını pozanlara qarşı zəruri hallarda maddi təsir tədbirləri tətbiq etməklə.
2.10. Sexin fəhlə və qulluqçularının ixtisaslarının artırılması üzrə işləri təşkil edir, kollektivdə tərbiyə işləri aparır.

3. Sex müdirinin hüquqları

Mağaza müdirinin hüququ var:
3.1. Seminarın (sahənin) fəaliyyəti ilə bağlı əmrlərin, göstərişlərin, göstərişlərin, habelə smetaların, müqavilələrin və digər sənədlərin layihələrinin hazırlanmasında iştirak etmək.
3.2. Tabeliyində olan işçilər üçün vəzifə öhdəliklərini müəyyənləşdirin.
3.3. xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri müəssisənin struktur bölmələrindən tələb etmək.
3.4. Bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.
3.5. Müəssisənin rəhbərliyindən təşkilati-texniki şəraitin təmin edilməsini və xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan müəyyən edilmiş sənədlərin hazırlanmasını tələb etmək.

4. Seminar rəhbərinin məsuliyyəti

Mağaza müdiri cavabdehdir:
4.1. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və (və ya) vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların saxlanmasına dair mövcud təlimatlara, sərəncamlara və qaydalara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.

İSTEHSAL RƏHBƏRİ ÜÇÜN İŞİN TƏSVİRİ

TƏSDİQ ETDİM
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

Ümumi müddəalar

1.1. İstehsal meneceri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. İstehsalat müdiri vəzifəyə təyin edilir və əmrlə vəzifədən azad edilir.
1.3. İstehsal meneceri birbaşa hesabat verir.
1.4. İstehsalat rəhbəri olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilatın əmrində elan olunduğu kimi başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.5. Aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs istehsalat rəhbəri vəzifəsinə təyin edilir: ali peşə (texniki) təhsil və mühəndis-texniki və rəhbər vəzifələrdə istehsalın operativ idarə olunması üzrə iş stajı azı 3 il.
1.6. İstehsal meneceri bilməlidir:
— müəssisənin istehsal fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar;
— müəssisə strukturunun profili, ixtisası və xüsusiyyətləri;
— texniki və perspektivlər iqtisadi inkişaf müəssisələr;
— müəssisənin istehsal gücü;
— iş texnologiyasının əsaslarını;
— layihə-smeta sənədlərinin işlənib hazırlanması və işlənməsi qaydası və s texniki sənədlər, müəssisənin fəaliyyəti haqqında uçotun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi;
— təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydası;
— əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
1.7. İstehsal meneceri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
— Cəmiyyətin nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları və cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
— rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.

İstehsal menecerinin vəzifə öhdəlikləri

İstehsal meneceri aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. Müəssisənin istehsalının (tikintisinin) və ya digər əsas fəaliyyət növlərinin texniki hazırlığını təşkil edir.
2.2. Cari idarə edir və uzunmüddətli planlaşdırma müəssisənin texniki inkişafı, onun istehsal bazası.
2.3. Yeni tikilmiş istehsalat obyektlərinin, strukturlarının layihələndirilməsi üçün texniki şərtlərin hazırlanmasına rəhbərlik edir, texniki vasitələr, mövcud olanların genişləndirilməsi, inkişafı və yenidən qurulması, avtomatlaşdırma və mexanikləşdirmə avadanlıqlarının tətbiqi üçün.
2.4. Avadanlıqların modernləşdirilməsi və iş yerinin səmərələşdirilməsi üçün layihə sənədlərini nəzərdən keçirir və əlaqələndirir.
2.5. Tikinti-quraşdırma işlərinin yerinə yetirilməsinə, işlərin və başa çatdırılmış obyektlərin qəbuluna texniki nəzarəti təmin edir.
2.6. Əməyin məhsuldarlığını artırmaq üçün tədbirlər hazırlayır və s səmərəli istifadə istehsal həcmi.
2.7. Sifarişlərə uyğun olaraq məhsulların istehsalına nəzarət edir.
2.8. Xammal və materialların alınmasını (təchizat planı), lazımi xammal və material təchizatını təşkil edir və ona nəzarət edir.
2.9. İstehsalın uçotunu təşkil edir.
2.10. Təşkil edir texniki qulluq və avadanlıqların təmiri.
2.11. Texniki və s. saxlanmasını təşkil edir qanunla nəzərdə tutulmuşdur sənədlər (təhlükəsizlik tədbirləri, yanğın təhlükəsizliyi və s.).

İstehsal menecerinin hüquqları

İstehsal meneceri hüququna malikdir:
3.1. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın və təsdiq edin.
3.2. Tabeliyində olan işçilərə istehsal məsələləri ilə bağlı məcburi göstərişlər vermək və onların icrasına nəzarət etmək.
3.3. Göstərilən çatışmazlıqlar aradan qaldırılana qədər nasaz avadanlıqda və ya qeyri-kafi keyfiyyətli xammaldan istifadə edildikdə işi dayandırın.
3.4. Fəaliyyəti prosesində aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə müəssisə rəhbərliyinə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
3.5. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan təşkilati və texniki şəraitin təmin edilməsini tələb etmək.

İstehsal menecerinin məsuliyyəti

İstehsal meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və (və ya) vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Qorunma və məxfi məlumatlarla bağlı mövcud təlimatlara, əmrlərə və qaydalara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.

"Komanda işi o qədər vacibdir ki, komanda olaraq uğur qazanmadan qabiliyyətlərinizin zirvələrinə çatmaq və ya istədiyiniz pulu qazanmaq demək olar ki, mümkün deyil" (Brian Tracy). Bu gün sizə nail olacağınız komandanı necə yaratmağınızdan danışacağıq...

Altı gün ərzində Bay Area Belletrist ləqəbli proqramçı LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook və Google-da müsahibə verdi və altı iş təklifi aldı. Orta sütununda o, bunu necə etdiyini izah etdi. Giriş və Statistika Mən istədiyimi bilirdim...

Əgər siz kadr seçimində iştirak edirsinizsə, onda yəqin ki, müsahibədən sonra namizəddən imtina etməyin nə qədər fəlakətli çətin olduğunu bilirsiniz. Xüsusilə müsahibə zamanı onun bütün incəliklərini öyrəndiniz: nə yaşayır, nə nəfəs alır, nəyə can atır. İndi sizə lazımdır ...

Əgər siz beynəlxalq karyera ambisiyaları olan bir veb tərtibatçısınızsa və Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay kimi böyük qlobal şirkətlər üçün uğurla müsahibə almaqda maraqlısınızsa, burada qarşılaşa biləcəyiniz suallardan nümunələr var. at...

Google, Facebook, Ebay kimi böyük beynəlxalq şirkətlərdə müsahibə zamanı proqramçının necə qiymətləndirildiyi ilə maraqlanırsınızsa, burada namizədlərin seçim zamanı qarşılaşdıqları tapşırıqlardan bəzi nümunələr var. Beynəlxalq bir proqramçı üçün müsahibədən necə keçmək olar...

1. Əsas müddəalar

1.1. İstehsalat müdiri mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada müəssisənin direktorunun əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

1.2. İstehsal meneceri birbaşa baş direktora hesabat verir.

1.3. İstehsalat rəhbəri bilməlidir: tikinti təşkilatlarının fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları; müəssisə strukturunun profili, ixtisası və xüsusiyyətləri; müəssisənin texniki-iqtisadi inkişaf perspektivlərini; müəssisənin istehsal gücü; iş texnologiyasının əsaslarını; tikinti planlarının işlənib hazırlanması və təsdiq edilməsi qaydasını; tikilməkdə olan obyektlərin layihə-smeta sənədləri; tikinti işlərinin texnologiyası və üsulları; tikinti kodları və qaydalar; tikinti layihələrinin tikintisi zamanı əməyin təşkili tələblərini; tikinti sahəsində müəssisənin fəaliyyəti haqqında layihə-smeta sənədlərinin və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və işlənməsi, uçotun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi qaydası; təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydasını; iqtisadiyyat, istehsalın təşkili, əməyin və idarəetmə; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.

1.4. İstehsalat menecerinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri iş ustasına (usta ustasına) həvalə edilir.

2. Funksional öhdəliklər

Əməliyyat direktoru:

2.1. Müəssisənin istehsalının (tikintisinin) və ya digər əsas fəaliyyət növlərinin texniki hazırlığını təşkil edir.

2.2. Müəssisənin və onun istehsal bazasının texniki inkişafının cari və perspektiv planlaşdırılmasına rəhbərlik edir.

2.3. Yeni tikilmiş istehsalat obyektlərinin, strukturlarının, texniki vasitələrin layihələndirilməsi, mövcudlarının genişləndirilməsi, inkişafı və yenidən qurulması, avtomatlaşdırma və mexanizasiya vasitələrinin tətbiqi üçün texniki şərtlərin hazırlanmasına rəhbərlik edir.

2.4. Avadanlıqların modernləşdirilməsi və iş yerinin səmərələşdirilməsi üçün layihə sənədlərini nəzərdən keçirir və əlaqələndirir.

2.5. İşin yaxşılaşdırılması və istehsal güclərindən daha səmərəli istifadə edilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında iştirak edir

2.6. Tikinti-quraşdırma işlərinin yerinə yetirilməsinə, işlərin və başa çatdırılmış obyektlərin qəbuluna texniki nəzarəti təmin edir.

2.7. Tikinti planlarının yerinə yetirilməsinə, tikinti-quraşdırma işlərinin həcminə, müddətinə və keyfiyyətinə, habelə istifadə olunan materialların, məmulatların, konstruksiyaların təsdiq edilmiş layihə-smeta sənədlərinə, işçi çertyojlara, tikinti norma və qaydalarına uyğunluğuna nəzarət edir; standartlar, texniki spesifikasiyalar, əməyin təhlükəsizliyi standartları.

2.8. Daha mütərəqqi olanların tətbiqi ilə əlaqədar layihələrə dəyişikliklərlə bağlı məsələlərin həllində iştirak edir texnoloji proseslər, tikinti layihələrinin maya dəyərinin azaldılmasını və texniki-iqtisadi göstəricilərinin yaxşılaşdırılmasını təmin edən kosmik planlaşdırma və layihə həlləri.

2.9. Tamamlanmış tikinti-quraşdırma işlərinin uçotunu aparır və tikinti planlarının icrası haqqında hesabat vermək üçün lazımi məlumatları hazırlayır.

2.10. Tikinti zamanı yaranan layihə həllərinə dəyişikliklərin baxılmasında və təsdiqində iştirak edir, zəruri hallarda material və məmulatların dəyişdirilməsi ilə bağlı məsələləri operativ həll edir.

2.11. Tikinti-quraşdırma işlərinin ləngiməsinə və keyfiyyətinin pisləşməsinə səbəb olan səbəbləri öyrənir, onların qarşısının alınması və aradan qaldırılması üçün tədbirlər görür.

2.12. Qüsurların və qüsurların müəyyən edilmiş vaxt çərçivəsində aradan qaldırılmasının keyfiyyətinə nəzarət edir.

2.13. Tamamlanmış tikinti-quraşdırma işlərinin və obyektlərin texniki qəbulunu həyata keçirir, zəruri texniki sənədləri tərtib edir. Tikinti layihələrinin qəbulu və istismara verilməsi üzrə komissiyaların işində iştirak edir.

3. HÜQUQLAR

İstehsal meneceri hüququna malikdir:

3.1. Funksional öhdəliklərinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə göstəriş və tapşırıqlar vermək.

3.2. Plan tapşırıqlarının və işlərin yerinə yetirilməsinə, tabeliyində olan bölmələr tərəfindən fərdi əmr və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.

3.3. İstəyin və alın zəruri materiallar və istehsalat rəhbərinin və tabeliyində olan bölmələrin fəaliyyətinə aid sənədlər.

3.4. İstehsal fəaliyyətinin operativ məsələlərini öz səlahiyyətləri daxilində həll etmək üçün üçüncü tərəf qurumlarının və təşkilatlarının şöbələri ilə əlaqələr qurmaq.

3.5. Müəssisənin istehsal fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərdə, İstehsalat rəhbərinin səlahiyyətlərinə aid olan məsələlərdə üçüncü tərəf təşkilatlarında müəssisənin maraqlarını təmsil etmək.

4. MƏSULİYYƏT

İstehsal meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:

4.1. İşəgötürən təşkilatının istehsal fəaliyyətinin nəticələri və səmərəliliyi.

4.2. Öz funksional vəzifələrini yerinə yetirməməsi.

4.3. tabeliyində olan xidmət və şöbələrin iş planlarının icra vəziyyəti barədə qeyri-dəqiq məlumat.

4.4. Baş direktorun əmr, göstəriş və göstərişlərinə əməl edilməməsi.

4.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

İstehsalın texniki hazırlanması, cari və uzunmüddətli planlaşdırma, istehsalın uçotu - bütün bunlar vəzifə öhdəliklərinə daxildir. istehsal meneceri. İstehsal meneceri üçün nümunə iş təsvirimizdə təsvir olunan namizədlərə dair tələblər standartdır: ali texniki təhsil və ən azı 3 il iş təcrübəsi. Müəssisənizdə istehsal meneceri üçün iş təsviri hazırlayarkən siz onları dəqiqləşdirə bilərsiniz.

İstehsal üzrə menecerin iş təsviri

TƏSDİQ ETDİM
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Ümumi müddəalar

1.1. İstehsal meneceri menecerlər kateqoriyasına aiddir.
1.2. İstehsalat meneceri baş direktorun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. İstehsal meneceri birbaşa baş direktora hesabat verir.
1.4. İstehsalat rəhbəri olmadıqda onun hüquq və vəzifələri təşkilatın əmrində elan olunduğu kimi başqa vəzifəli şəxsə keçir.
1.5. Aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs istehsalat rəhbəri vəzifəsinə təyin edilir: ali peşə (texniki) təhsil və mühəndis-texniki və rəhbər vəzifələrdə istehsalın operativ idarə olunması üzrə iş stajı azı 3 il.
1.6. İstehsal meneceri bilməlidir:
- müəssisənin istehsal fəaliyyətini tənzimləyən qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlar;
- müəssisə strukturunun profili, ixtisası və xüsusiyyətləri;
- müəssisənin texniki-iqtisadi inkişaf perspektivləri;
- müəssisənin istehsal gücü;
- iş texnologiyasının əsaslarını;
- layihə-smeta sənədlərinin və digər texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və işlənməsi, müəssisənin fəaliyyəti haqqında uçotun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi qaydası;
- təsərrüfat və maliyyə müqavilələrinin bağlanması və icrası qaydasını;
- əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
1.7. İstehsal meneceri öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Cəmiyyətin nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları və cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.

2. İstehsal menecerinin vəzifə öhdəlikləri

İstehsal meneceri aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. Müəssisənin istehsalının (tikintisinin) və ya digər əsas fəaliyyət növlərinin texniki hazırlığını təşkil edir.
2.2. Müəssisənin və onun istehsal bazasının texniki inkişafının cari və perspektiv planlaşdırılmasına rəhbərlik edir.
2.3. Yeni tikilmiş istehsalat obyektlərinin, strukturlarının, texniki vasitələrin layihələndirilməsi, mövcudlarının genişləndirilməsi, inkişafı və yenidən qurulması, avtomatlaşdırma və mexanizasiya vasitələrinin tətbiqi üçün texniki şərtlərin hazırlanmasına rəhbərlik edir.
2.4. Avadanlıqların modernləşdirilməsi və iş yerinin səmərələşdirilməsi üçün layihə sənədlərini nəzərdən keçirir və əlaqələndirir.
2.5. Tikinti-quraşdırma işlərinin yerinə yetirilməsinə, işlərin və başa çatdırılmış obyektlərin qəbuluna texniki nəzarəti təmin edir.
2.6. Əməyin məhsuldarlığını artırmaq və istehsal güclərindən daha səmərəli istifadə etmək üçün tədbirlər hazırlayır.
2.7. Sifarişlərə uyğun olaraq məhsulların istehsalına nəzarət edir.
2.8. Xammal və materialların alınmasını (təchizat planı), lazımi xammal və material təchizatını təşkil edir və ona nəzarət edir.
2.9. İstehsalın uçotunu təşkil edir.
2.10. Avadanlıqların texniki xidmətini və təmirini təşkil edir.
2.11. Qanunvericiliklə tələb olunan texniki və digər sənədlərin (təhlükəsizlik tədbirləri, yanğın təhlükəsizliyi və s. üzrə) aparılmasını təşkil edir.

3. İstehsalat rəhbərinin hüquqları

4. İstehsal menecerinin məsuliyyəti

İstehsal meneceri aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və (və ya) vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların saxlanmasına dair mövcud təlimatlara, sərəncamlara və qaydalara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının, əmək intizamının, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarının pozulmasına görə.