Shoqëritë e biznesit
Këta janë pjesëmarrësit kryesorë në qarkullimin tregtar. Forma më e njohur organizative dhe ligjore është LLC.
Shoqëria me Përgjegjësi të Kufizuar (SHPK) – përkufizimi i klauzolës 1. Art. 87 Kodi Civil i Federatës Ruse -
Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve që lidhen me aktivitetet e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së kontributeve të tyre. Pjesëmarrësit e shoqërisë që nuk kanë dhënë kontribute të plota mbajnë përgjegjësi solidare për detyrimet e saj në masën e vlerës së pjesës së papaguar të kontributit të secilit pjesëmarrës.
Ky përkufizim përmban më së shumti tipare të përbashkëta. Më së shumti rregullohet me ligj të veçantë.
Shenjat:
1. LLC është një organizatë që mund të jetë krijuar nga një ose më shumë persona;
2. organizata është e pajisur me pasuri - kapital i autorizuar. Funksioni kapitali i autorizuar– një garanci minimale për mbrojtjen e interesave të kreditorëve. Ligji përcakton shumën minimale të kapitalit të autorizuar. Madhësia e tij mund të ndryshojë (rritet) gjatë aktivitetit. Kapitali i autorizuar ndahet në aksione të madhësive të caktuara. Madhësia e aksionit përcaktohet në bazë të vlerës së kontributit të pjesëmarrësit në pronën e kompanisë. Një pjesë në kapitalin e autorizuar vërteton shtrirjen e të drejtave të pjesëmarrësit; ky është një tregues sasior. Minimumi – 100 paga minimale.
E gjithë pasuria që transferohet si kontribut bëhet pronë e shoqërisë dhe themeluesit nuk kanë asnjë të drejtë pronësie;
3. dokumentet përbërës – statuti dhe marrëveshja përbërëse. Marrëveshja përbërëse lidhet kur në shoqëri ka më shumë se një pjesëmarrës. Në praktikë, ka një mospërputhje midis statutit dhe memorandumit të shoqërimit. Shih Art. 173. Çfarë është më e rëndësishme? Si të njohim një transaksion? Cili dokument është më i rëndësishëm? Karta u drejtohet palëve të treta. Shih vendimet e Gjykatës së Lartë të Arbitrazhit T 90/14 të datës 09 dhjetor 1999. Nëse ka kontradikta midis statutit dhe marrëveshjes përbërëse, atëherë për transaksionet e jashtme statuti ka përparësi.
Lista e pjesëmarrësve
Numri i pjesëmarrësve mund të jetë pothuajse çdo, por nuk mund të jetë më shumë se 50 persona. Nëse sasia tejkalon, atëherë LLC duhet të riorganizohet në një OJSC ose kooperativë prodhuese ose të likuidohet.
Ndryshimet në përbërjen e pjesëmarrësve:
1. Pavarësisht nga secili pjesëmarrës, kjo nuk ndikon në aktivitetet e kompanisë. Edhe një person mund të vazhdojë aktivitetet e tij;
2. Pjesëmarrësit mund të transferojnë pjesën e tyre në kapitalin e autorizuar tek pjesëmarrësit e tjerë ose palët e treta. Marrëveshja përbërëse mund të parashikojë që kalimi i aksioneve te të tretët nuk lejohet ose kryhet vetëm me pëlqimin e tyre;
3. pjesa nuk mund t'i shkojë vetë shoqërisë. Por ka përjashtime.
Transferimi i aksionit tuaj te palët e treta
Një pjesëmarrës mund të transferojë pjesën e tij tek një palë e tretë, por pjesëmarrësit e tjerë kanë të drejtën e refuzimit të parë.
1. e drejta lind vetëm në rast tjetërsimi për kompensim;
2. Ligji përcakton periudhën gjatë së cilës mund të ushtrohet kjo e drejtë - 1 muaj nga data e njoftimit të kushteve të tjetërsimit të paguar. Vetëm pas skadimit të kësaj periudhe kjo aksion mund t'i shitet palëve të treta me kushte të përcaktuara më parë.
Tërheqja e një pjesëmarrësi nga kompania
Një pjesëmarrës mund të largohet në çdo kohë, pavarësisht nga pëlqimi i pjesëmarrësve të tjerë. Pas daljes, pjesa e tij në kapitalin e autorizuar i kalon shoqërisë nga momenti i aplikimit për tërheqje dhe shoqëria është e detyruar t'i paguajë pjesëmarrësit vlerën aktuale të pjesës së tij, e cila përcaktohet në bazë të pasqyrave financiare për vitin në të cilin ky pjesëmarrës u largua nga kompania. Për shembull, u tërhoq nga kompania në vitin 2006, e llogaritur nga të dhënat për vitin 2006. Kostoja paguhet brenda 6 muajve nga fundi i vitit financiar. Për shembull, një pjesëmarrës u largua më 1 korrik 2006, ai do të marrë pjesën e tij gjatë 6 muajve të parë të 2007.
Kontrollet
Organi më i lartë drejtues është mbledhja e pjesëmarrësve të saj. Mbledhjet duhet të mbahen të paktën një herë në vit, por mund të ketë edhe mbledhje të jashtëzakonshme. Numri i votave është proporcional me madhësinë e aksioneve. Ky është një nga elementët më të cenueshëm të një LLC.
Kompetenca e mbledhjes ndahet në të përgjithshme, alternative dhe ekskluzive.
Kompetenca e përgjithshme përfshin çështjet që klasifikohen si çështje të asamblesë së përgjithshme. Kompetenca alternative përfshin çështjet që mund të zgjidhen ose mbledhjen e përgjithshme, ose organ tjetër siç përcaktohet në dokumentin përbërës. Çështjet që mund të zgjidhen vetëm nga një mbledhje e përgjithshme janë në kompetencë ekskluzive.
Së bashku me mbledhjen e përgjithshme mund të ketë një bord drejtues. Ky është një organ kolegjial që ushtron kontroll mbi aktivitetet e shoqërisë. Krijimi i tij nuk është i nevojshëm.
Duhet të ketë një organ ekzekutiv. Ai mund të jetë ose individual ose kolegjial. Organ i vetëm – drejtori, organ kolegjial – bord, drejtori. Funksionet e tij janë menaxhimi i aktiviteteve aktuale të kompanisë. Organi ekzekutiv emërohet nga mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve, i raporton atij dhe kompetencat e tij mund të ndërpriten.
Organi i vetëm ekzekutiv është i vetëm, por mund të kryejë transaksione dhe veprime të tjera ligjërisht të rëndësishme në emër të tij person juridik pa regjistrim shtesë. Organi ekzekutiv është gjithmonë i vetëm, vetëm ai vepron në bazë të Kartës, të gjitha të tjerat - vetëm në bazë të një autorizimi. Ky organ kryen të gjitha transaksionet në emër të shoqërisë, formon vullnetin për të përfunduar transaksionin dhe e kryen atë.
Ka një sërë marrëveshjesh me në mënyrë të veçantë kryerja (me qëllim të mbrojtjes):
1. transaksionet në të cilat ka një interes: këto janë transaksione në të cilat një anëtar i bordit të drejtorëve ose një person që kryen funksionet është i interesuar. organ ekzekutiv LLC, ose të ashtuquajturat person i lidhur (shih legjislacionin antimonopol në lidhje me personin e lidhur). Sipas ligjit: 1) çdo person që ka interes duhet të sjellë në vëmendjen e asamblesë së përgjithshme të shoqërisë, për personat juridikë të kontrolluar nga ata ose filialet e tyre, 20% të aksioneve. 2) ata duhet të sjellin në vëmendjen e mbledhjes së përgjithshme të shoqërisë informacione për personat juridikë në të cilët ata vetë ose bashkëpunëtorët e tyre mbajnë pozicione në organet drejtuese. 3) këta persona duhet të sjellin në vëmendjen e asamblesë së përgjithshme informacion për të gjitha transaksionet e kryera ose të propozuara për t'u kryer, për të cilat ata janë të interesuar.
Për raste të tilla është i nevojshëm një vendim i mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve; personat që kanë interes për të përfunduar transaksionin nuk marrin pjesë në këtë mbledhje. Nëse kjo është shkelur, transaksioni mund të shpallet i pavlefshëm me padinë e kompanisë ose pjesëmarrësve të saj.
2. transaksionet kryesore. Këto janë ato transaksione si rezultat i të cilave kompania mund të humbasë pjesën më të madhe të pasurisë së saj. Ky është një transaksion ose disa transaksione të ndërlidhura që lidhen drejtpërdrejt ose tërthorazi me mundësinë e tjetërsimit të pasurisë, vlera e të cilave është më shumë se 25% e vlerës kontabël të pasurisë së shoqërisë. Për të kryer këto transaksione, është e nevojshme të merret pëlqimi i mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve. Në mungesë të një pëlqimi të tillë, transaksioni mund të shpallet i pavlefshëm me kërkesë të kompanisë ose pjesëmarrësve të saj.
Ka një rrezik të konsiderueshëm me këto transaksione, kjo ndodh në praktikë. është e pamundur të parandalohen pasojat negative.
Shoqëria me përgjegjësi shtesë (ALS) – përkufizim – Art. 95 Kodi Civil i Federatës Ruse -
1. Shoqëri me përgjegjësi shtesë është shoqëria e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; Pjesëmarrësit e një shoqërie të tillë mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish të vlerës së kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet midis pjesëmarrësve të mbetur në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç nëse parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. .
2. Emri i shoqërisë me përgjegjësi shtesë duhet të përmbajë emrin e shoqërisë dhe fjalët “me përgjegjësi shtesë”.
3. Rregullat e këtij Kodi për shoqërinë me përgjegjësi të kufizuar zbatohen për shoqërinë me përgjegjësi shtesë për aq sa nuk parashikohet ndryshe nga ky nen.
Në përgjithësi statusi juridik përkon me një LLC, por ka një përjashtim: pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi shtesë për detyrimet e kompanisë në një shumë që është shumëfish i vlerës së kontributeve të tyre në kapitalin e autorizuar të ALC.
Kjo formë e shoqërisë është shumë e dobishme për kreditorët, por nuk ka ndonjë kuptim të veçantë në këtë dizajn.
Shoqëritë aksionare - klauzola 1 e Artit. 96 – jepen vetëm skica të përgjithshme + ligjet për shoqëritë aksionare, të cilat ndryshojnë vazhdimisht, ka praktikë të gjerë gjyqësore –
Shoqëria aksionare është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; Pjesëmarrësit e një shoqërie aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve që lidhen me veprimtaritë e shoqërisë, brenda kufijve të vlerës së aksioneve që zotërojnë.
Aksionarët që nuk kanë paguar plotësisht aksionet mbajnë përgjegjësi të përbashkët për detyrimet e shoqërisë aksionare deri në masën e pjesës së papaguar të vlerës së aksioneve që zotërojnë.
Shenjat:
1. SHA është një organizatë tregtare që krijohet nga një ose më shumë persona. Këta persona nuk janë përgjegjës për detyrimet e SH.A.-së, por vetëm mbartin rrezikun e humbjeve brenda vlerës së depozitave të tyre;
2. Kapitali i autorizuar i shoqërisë aksionare ndahet në një numër të caktuar aksionesh dhe të drejtat mbi këto aksione vërtetohen me letra me vlerë - aksione.
Dallimi nga një SH.PK është se të drejtat e aksioneve formalizohen në aksione; përbërja personale e pjesëmarrësve nuk ka rëndësi.
Përparësitë e SHA:
1. mundësi të shumta për përqendrim të kapitalit;
2. Fati i shoqërisë nuk varet nga pjesëmarrësit.
Disavantazhet e SHA:
1. SHA ka brendësinë më komplekse Struktura organizative. Kostot e larta për organet e brendshme. lindin kontradikta ndërmjet pronarëve dhe organeve drejtuese;
2. mundësi jashtëzakonisht të gjera për mashtrim financiar.
E gjithë kjo lë një gjurmë në regjimin ligjor.
I vetmi dokument themelues- Karta. Është lidhur një memorandum shoqërimi, por ai nevojitet vetëm në momentin e krijimit.
Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të blera nga aksionari. Vlera nominale e deklaruar në një aksion është çmimi origjinal me të cilin ai ofrohet për shitje. Aksionet blihen sipas një marrëveshjeje shitblerjeje të lidhur ndërmjet aksionarit dhe shoqërisë. Nëse aksionari vonon pagesën e aksioneve, marrëveshja ndërpritet automatikisht dhe nuk mund të ruhet as me vendim të shoqërisë.
Të gjitha transaksionet regjistrohen në regjistrin e aksionarëve të shoqërisë. Ky është një dokument shumë i rëndësishëm në aktivitetet e shoqërisë, pasi ka përparësi kur lind çështja e të drejtave mbi aksionet. Regjistri mund të mbahet nga vetë shoqëria ose nga organizatat profesionale - regjistruesi. Prandaj, aksionerët duhet të kontrollojnë gjithmonë dhe "të mbajnë gishtin në pulsin".
Llojet e aksioneve:
1. e zakonshme
Letrat me vlerë që vërtetojnë të drejtën e personit të specifikuar në to për të marrë pjesë në mbledhjen e përgjithshme të aksionarëve me të drejtën e një vote vendimtare, të drejtën për të marrë informacion në lidhje me aktivitetet e shoqërisë, të drejtën për të marrë dividentë dhe të drejtën për të marrë pjesë e kuotës së likuidimit.
2. i privilegjuar
Pronarët e këtyre aksioneve kanë një të drejtë preferenciale për të marrë dividentë mbi zotëruesit e aksioneve të zakonshme.
Aksionet ndahen gjithashtu në:
1. postuar
Pronarët e aksioneve të vendosura janë të njohur.
2. shpallur
Kompania gjithashtu mund t'i lëshojë ato, gjithashtu t'i vendosë ato. Një SHA nuk mund t'i zgjidhë në mënyrë arbitrare këto çështje; numri i aksioneve të autorizuara duhet të tregohet në Statutin e SHA; për t'i ndryshuar ato, është e nevojshme të bëhen ndryshime në statut.
Në kohën e krijimit të SHA, kapitali i autorizuar duhet të përbëhet nga aksione të zakonshme dhe nuk mund të përfshijë më shumë se 25% të aksioneve të preferuara. Të gjitha aksionet kanë të njëjtën vlerë nominale.
Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare është garancia kryesore e interesave të kreditorëve të shoqërisë dhe përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të blera nga aksionarët. Kompania duhet të monitorojë aktivet e saj neto. Asetet neto në çdo kohë duhet të jenë jo më pak se shuma e kapitalit të autorizuar. Nëse vlera e aktiveve neto është më e vogël se kapitali i autorizuar, atëherë rregulla të veçanta hyjnë në fuqi: kompania duhet të zvogëlojë madhësinë e kapitalit të autorizuar në vlerën reale të aktiveve private, por jo më pak. madhësia minimale kapitali i autorizuar.
Rritja dhe zvogëlimi i kapitalit të autorizuar të një shoqërie aksionare:
Rritja ndodh nëpërmjet vendosjes së aksioneve shtesë ose rritjes së vlerës nominale të aksioneve të emetuara;
Zvogëlimi ndodh nëpërmjet vlerës nominale të aksioneve ose zhvlerësimit të aksioneve, d.m.th., zvogëlimit të numrit të aksioneve. Amortizimi ndodh nëpërmjet blerjes së një pjese të aksioneve nga vetë kompania.
Nëse kapitali i autorizuar zvogëlohet, kjo ndikon negativisht në interesat e kreditorëve. Prandaj, ligji parashikon garanci të veçanta për të mbrojtur interesat e kreditorëve:
1. Shoqëria për zvogëlimin e kapitalit të autorizuar duhet të njoftojë paraprakisht të gjithë kreditorët;
2. Kreditorët kanë të drejtë të kërkojnë shlyerje të parakohshme, performancë dhe kompensim për humbjet.
Organet drejtuese të SHA
1. organi më i lartë drejtues – mbledhja e përgjithshme e aksionarëve. Ata zgjidhin çështjet më të rëndësishme që lidhen me jetën e shoqërisë. 1 aksion = 1 votë.
2. Në SH.A. mund të krijohet një bord drejtues (bordi mbikëqyrës). Nëse një kompani ka më shumë se 50 aksionarë, atëherë krijimi i saj është i detyrueshëm. Bordi i Drejtorëve ushtron kontroll mbi veprimtarinë e shoqërisë dhe zgjidh ato çështje që janë në kompetencën e tyre në përputhje me Statutin. Karta duhet të parashikojë kompetencën ekskluzive të bordit të drejtorëve. Këto janë çështje që nuk mund t'u referohen organeve të tjera për zgjidhje.
3. organ ekzekutiv. Mund të jetë individual, mund të jetë kolegjial. Në një organ me një person, vendimet merren nga një person, në një organ kolegjial - nga disa persona; procedura për marrjen e vendimeve mund të përcaktohet shtesë në Kartën e SHA.
Menaxhimi mund të transferohet në bazë të një kontrate civile te një organizatë tjetër tregtare ose një sipërmarrës individual.
Ligji parashikon një procedurë të veçantë për shoqëritë e krijuara nëpërmjet privatizimit. Shihni ligjin për privatizim. “Aksioni i artë” është një e drejtë e veçantë për të marrë pjesë në administrimin e një shoqërie aksionare. Kjo e drejtë mund t'i përkasë vetëm subjekteve juridike publike (RF, subjektet përbërëse të Federatës Ruse). Kjo e drejtë nuk është e transferueshme, ajo vendoset në raste të veçanta (kur është e nevojshme të sigurohet aftësia mbrojtëse etj., shih paragrafin 1 të nenit 38 të ligjit të privatizimit).
Shtrirja e të drejtave të "aksionit të artë":
1. organ pushtetin shtetëror që përfaqëson këtë ent publik ka të drejtë të emërojë një përfaqësues në Bordin e Drejtorëve;
2. pronari i "aksionit të artë" mund të bëjë propozime për rendin e ditës dhe mund të kërkojë thirrjen e një mbledhjeje të jashtëzakonshme të aksionarëve;
3. Pronari i “aksionit të artë” ka të drejtën e vetos kur merr vendime për çështje të caktuara. Këto janë çështjet më kryesore - ndryshimi i statutit të kompanisë, riorganizimi, likuidimi, ndryshimi i kapitalit të autorizuar, etj., Si dhe marrja e vendimeve për transaksionet dhe transaksionet kryesore në të cilat ka interes.
Mundësia për të siguruar një “aksion të artë” për një subjekt publik shfaqet vetëm pas tjetërsimit të 75% të aksioneve të shoqërisë aksionare nga pronësia shtetërore.
Ligji përcakton dy lloje: CJSC dhe OJSC. Këto janë variacione të së njëjtës formë organizative dhe ligjore. Nëse një shoqëri aksionare e mbyllur dëshiron të bëhet shoqëri aksionare e hapur, kjo nuk do të konsiderohet transformim.
OJSC - aksionet e kësaj kompanie shpërndahen me abonim të hapur gjatë vendosjes fillestare. Çdo person mund t'i blejë ato. Pasi të ndahen aksionet, ato mund të transferohen, blihen etj. pa asnjë kufizim. Kapitali minimal i autorizuar është 1000 paga minimale.
Kërkesat për aktivitetet e SHA:
1. detyrimin për të publikuar çdo vit për shqyrtim publik bilancin, pasqyrat etj. Zbatohen rregullat e bordit të administrimit.
2. Gjatë vendosjes së aksioneve, kërkohet regjistrimi i prospektit të emetimit (ky është informacioni për letrat me vlerë që shpaloset përpara vendosjes së letrës me vlerë).
SHA është e çuditshme edukimin juridik. Aksionet shpërndahen midis një rrethi të paracaktuar njerëzish. Pas vendosjes së tyre, të gjithë aksionarët kanë të drejtën e refuzimit të parë për të blerë këto aksione. Kapitali minimal i autorizuar është 100 paga minimale.
Në tiparet e saj kryesore, një shoqëri aksionare e mbyllur përkon me një SH.PK. Një aksion është një aksion, ndryshimi domethënës është se në një SH.PK aksioni shkon në kompani, kompania duhet të paguajë vlerën reale, në një SHA kjo është e pamundur, aksionari mund të shesë vetëm aksionet e tij, por nuk mund të kërkojë që kompania paguani atij ndonjë gjë.
Autoritetet tani po shqyrtojnë çështjen e shfuqizimit të shoqërisë aksionare të mbyllur, pasi SH.PK kryen funksionet kryesore. (shih në faqen e internetit të ministrisë zhvillimi ekonomik dhe tregtia - koncepti i reformës së personave juridikë).
Filialet – përkufizimi – klauzola 1 e Artit. 105 i Kodit Civil të Federatës Ruse.
Shenjat kanë natyrë alternative, mjafton njëra prej tyre:
1. nëse një shoqëri tjetër afariste ose ortakëri ka mundësi të përcaktojë vendimet e marra nga filiali për shkak të mbizotërimit të kapitalit në kapitalin e autorizuar të filialit.
2. ndonjë shoqëri tjetër afariste ose ortakëri ka mundësi të përcaktojë vendimet e marra nga filiali në përputhje me marrëveshjen e lidhur ndërmjet tyre.
3. një shoqëri tjetër afariste ose ortakëri mund të përcaktojë në ndonjë mënyrë tjetër vendimet e marra nga filialet e saj.
Kuptimi i kësaj kategorie: filialet nuk janë të pavarura, nuk mund të përcaktojnë në mënyrë të pavarur politikën financiare dhe çështje të tjera, duhet të binden, prandaj filialet ndonjëherë marrin vendime që janë të pafavorshme për veten e tyre. Ky është një kërcënim për vetë shoqërinë, për kreditorët. Prandaj, ligji përcakton garancitë e mëposhtme:
1. filiali nuk përgjigjet për borxhet e shoqërisë ose ortakërisë kryesore. Kjo është një normë e detyrueshme dhe nuk mund të ndryshohet me marrëveshje.
2. Shoqëria kryesore ose ortakëria, në kushte të caktuara, është përgjegjëse për detyrimet e filialit:
a) shoqëria kryesore ose ortakëria mban përgjegjësi të përbashkët me shoqërinë filial për ato transaksione që shoqëria filial ka kryer në zbatim të udhëzimeve të shoqërisë ose ortakërisë kryesore;
b) shoqëria kryesore ose ortakëria ka përgjegjësi filial për borxhet e një filiali, nëse filiali shpallet i falimentuar si rezultat i sjelljes (veprimit) fajtor të shoqërisë kryesore (partneritetit).
Garanci shtesë për pjesëmarrësit e mbetur të shoqërisë aksionare: filiali ka të drejtë të kërkojë kompensim nga shoqëria mëmë për humbjet e shkaktuara për fajin e saj ndaj filialit.
Kompanitë e varura
Kompania njihet si e varur në bazë të arsyeve të përcaktuara në paragrafin 1 të Artit. 106. Shoqëri në varësi është shoqëria në të cilën shoqëria dominuese ka më shumë se 20% të aksioneve me të drejtë vote të një shoqërie aksionare ose më shumë se 20% të kapitalit të autorizuar të një SH.PK.
Veçoritë:
2. Ligji përcakton shuma të caktuara të pjesëmarrjes së ndërsjellë të shoqërisë në kapitalin e autorizuar të njëra-tjetrës.
Kooperativat prodhuese (artels)(në literaturën para-revolucionare - partneritetet e punës)
Kooperativat prodhuese janë shoqata individësh për menaxhim të përbashkët aktiviteti sipërmarrës në bazë të punës së tyre personale dhe pjesëmarrjes tjetër. Prona fillestare përbëhet nga kontributet e aksioneve nga anëtarët e shoqatës. Kooperativat prodhuese zakonisht krijohen nga prodhuesit Bujqësia, sipërmarrjet e peshkimit etj. Gjëja kryesore është pjesëmarrja e tyre personale në veprimtaritë e kooperativës, dhe elementi pronësor është i një rëndësie vartëse.
Veçori statusi juridik– anëtarët e kooperativës mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e kooperativës në masën dhe mënyrën e parashikuar nga statuti i kooperativës dhe ligji.
1. Kodi Civil;
2. ligji për kooperativat prodhuese (ligji i posaçëm federal).
Kooperativat prodhuese janë të ngjashme me ortakëritë e përgjithshme. Ortakëria e përgjithshme krijohet për të kryer aktivitete sipërmarrëse, krijohet një kooperativë prodhuese për të marrë pjesë veprimtaria e punës. Mund të ketë edhe një person juridik në PC, por numri i tyre është i kufizuar - jo më shumë se 25% e numrit të përgjithshëm të anëtarëve të PC.
Sepse qëllimi i aktivitetit është aktiviteti prodhues, duhet të dallohen nga organizatat e tjera - kooperativat konsumatore dhe kreditore (këto janë organizata jofitimprurëse).
Numri i anëtarëve nuk mund të jetë më pak se 5. I vetmi dokument përbërës është statuti, i cili miratohet nga mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës.
Pasuria fillestare përbëhet nga kontributet e aksioneve të anëtarëve të saj, pronë e përbashkët ndahet në aksione në përputhje me kontributin e aksioneve të secilit anëtar. Në momentin e regjistrimit, çdo anëtar duhet të kontribuojë të paktën 10% të kontributit të tij të aksioneve. Kjo është një manifestim i faktit se kryesorja nuk është sa sjellin, por kryesore është sa fitojnë. Ata duhet të paguajnë pjesën tjetër brenda një viti.
Një aksion është i ndryshëm nga një aksion në një LLC ose një aksion në një SHA.
Vëllimi i të drejtave që fiksohet nga aksioni. Kostoja e një aksioni përbëhet nga dy pjesë: 1 pjesë – fikse – madhësia, shifra që korrespondon me madhësinë e kontributit të aksionit; Pjesa 2 - rritëse - d.m.th ajo pjesë e aktivit neto të kooperativës prodhuese nga e cila zbritet fondi i përbashkët dhe fondi i pandashëm.
Një fond i përbashkët është ajo që kontribuohet fillimisht, vlera ekzistuese e të gjitha kontributeve të aksioneve.
Fondi i pandashëm është një pjesë e veçantë që mund të parashikohet nga statuti i KP. Kjo pronë përdoret për qëllimet e përcaktuara në statut. Ky fond është i siguruar nga arkëtimi i borxheve personale të anëtarëve të kooperativës.
E veçanta e aksionit është se të drejtat e anëtarëve të kooperativës nuk varen nga madhësia e aksionit (ndryshe nga LLC, SHA, partneritetet). Bilanci i likuidimit dhe fitimi shpërndahen në varësi të pjesëmarrjes së punës.
Kontrollet:
1. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të kooperativës. Përcakton prioritetet kryesore, etj.
2. nëse ka më shumë se 50 anëtarë, atëherë mund të krijohet një bord mbikëqyrës. Ky është organi që kontrollon aktivitetet e organit ekzekutiv të KP.
3. Organi ekzekutiv mund të jetë ose individual (kryetar) ose kolegjial (bordi). E veçanta e organit drejtues është se ato mund të përfshijnë anëtarë të kooperativës, pasi mbizotëron pjesëmarrja personale e punës. Identiteti i pjesëmarrësve është i rëndësishëm, përbërja mund të ndryshojë.
Ndryshimet e formacionit:
1. tërheqja e një anëtari nga KP
Çdo anëtar mund të tërhiqet sipas gjykimit të tij në çdo kohë. Vlera e aksionit është paguar ose prona që korrespondon me madhësinë e aksionit është emetuar. Lëshimi kryhet në fund të vitit financiar dhe miratimi i bilancit vjetor.
2. përjashtimi i një anëtari nga KP
Çdo anëtar i kooperativës mund të përjashtohet me vendim të mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve. Arsyeja mund të jetë kryerja e gabuar ose mospërmbushja e detyrimeve.
Arsyet e veçanta për përjashtimin e personave që janë anëtarë të organeve drejtuese: këta persona mund të përjashtohen nëse këta persona marrin pjesë në një kooperativë tjetër prodhuese.
Pasojat e një përjashtimi janë të njëjta si për largimin.
3. transferimi i aksioneve sipas transaksionit
Secili anëtar i kooperativës mund të transferojë pjesën e tij tek një anëtar tjetër i kooperativës, përveç nëse parashikohet ndryshe me ligj ose statut. Kalimi i një aksioni te një palë e tretë mund të kryhet vetëm me pëlqimin e anëtarëve të KP dhe në këtë rast zbatohet e drejta e refuzimit të parë për të blerë aksionin nga anëtarët e kooperativës.
4. vdekja e një pjesëmarrësi ( individual) ose riorganizimi i një personi juridik
Në rast të vdekjes së një pjesëmarrësi ose riorganizimit të një personi juridik, pasardhësit ligjorë mund të pranohen në PC, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti. Nëse statuti parashikon ndryshe, vlera e aksionit u paguhet pasardhësve ligjorë ose prona lëshohet.
5. arkëtimi nga kreditorët
Përjashtimi i një aksioni nga kreditorët e një anëtari kooperativist. Koleksioni është bërë i fundit.
Statusi juridik i filialeve dhe organizatave të varura përcaktohet nga Kodi Civil i Federatës Ruse dhe legjislacioni i Federatës Ruse për subjekte individuale të së drejtës korporative të Federatës Ruse.
Filialet dhe kompanitë e varura kryejnë veprimtari biznesi. Janë organizatat kryesore (partneriteti i biznesit në formën e një ortakërie të përgjithshme, shoqëri aksionare, etj.) dhe derivativët (degët dhe shoqëritë e varura).
Si kompanitë e biznesit ashtu edhe partneritetet e biznesit kanë të drejtë të themelojnë shoqëri të varura ose të varura.
Ekzistojnë dy lloje të shoqërive jo të pavarura: filialet dhe shoqëritë e varura.
filialet, nëse një shoqëri tjetër biznesi (kryesore) ose ortakëri, në bazë të një pjesëmarrjeje mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur ndërmjet tyre, ose ndryshe ka mundësinë të përcaktojë vendimet e marra nga një shoqëri e tillë.
Shoqëria ekonomike njihet i varur, nëse një shoqëri tjetër (dominuese, pjesëmarrëse) ka më shumë se 20% të aksioneve me të drejtë vote të një shoqërie aksionare ose 20% të kapitalit të autorizuar të një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar.
Filialet dhe shoqëritë e varura ndahen në disa lloje në baza të ndryshme, për shembull, dallohen shoqëritë e pavarura vendase dhe të huaja, shoqëritë me origjinë nga shoqëritë aksionare, shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar dhe forma të tjera organizative dhe juridike. organizatat e korporatave. Ka filiale dhe vartëse të një shoqërie aksionare dhe një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar.
Kompani me përgjegjësi të kufizuar mund të ketë filiale dhe kompani të varura me të drejtat e një personi juridik në territorin e Federatës Ruse, të krijuara në përputhje me ligjet federale, dhe jashtë territorit të Federatës Ruse - në përputhje me legjislacionin e një shteti të huaj në vendndodhjen e filial ose kompani e varur, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një traktat ndërkombëtar i Federatës Ruse.
Shoqëri aksionare mund të ketë filiale dhe kompani të varura me të drejtat e një personi juridik në territorin e Federatës Ruse në përputhje me ligjet federale, dhe jashtë territorit të Federatës Ruse - në përputhje me legjislacionin e një shteti të huaj në vendndodhjen e filialit ose kompani e varur, përveç nëse parashikohet ndryshe nga një traktat ndërkombëtar i Federatës Ruse. Një kompani njihet si një filial nëse një shoqëri tjetër (kryesore) e biznesit (partneritet), për shkak të pjesëmarrjes së saj mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, qoftë në përputhje me një marrëveshje të lidhur midis tyre, ose ndryshe ka mundësinë të përcaktojë vendimet e marra nga ajo. kompania.
Shoqëria mëmë (partneriteti), e cila ka të drejtë t'i japë udhëzime të detyrueshme filialit, përgjigjet solidarisht dhe individualisht me filialin për transaksionet e lidhura nga kjo e fundit në zbatim të këtyre udhëzimeve. Shoqëria mëmë (partneriteti) konsiderohet se ka të drejtë të japë udhëzime të detyrueshme për shoqërinë filial vetëm nëse kjo e drejtë parashikohet në marrëveshjen me shoqërinë filial ose në statutin e shoqërisë filial.
Koncepti i "mbajtjes"
që mban kontrollin e shoqërisë juridike aksionare
Për të kuptuar përmbajtjen e qartë të një koncepti të tillë si "mbajtja", atëherë për këtë do të duhet të merrni parasysh pika të ndryshme pikëpamjet për këtë çështje.
T.F. Efremova thekson: "Një pronësi është një shoqëri aksionare që zotëron ose kërkon të zotërojë një aksion kontrollues në një tjetër ose kompani të tjera me qëllim të vendosjes së kontrollit mbi to."
Një pronësi (përkthyer nga anglishtja si "pronësi") është një kombinim i një kompanie mëmë dhe filialeve. Kjo është një figurë biznesi e çdo forme organizative dhe ligjore që zotëron aksione kontrolluese në ndërmarrje të tjera për zbatimin e funksioneve të kontrollit dhe menaxhimit.
Kompania mëmë, e quajtur edhe "shoqëria mbajtëse", ka një aksion kontrollues në filialet dhe kryen punë mbikëqyrëse ose menaxhuese në lidhje me këto ndërmarrje. Shoqëria mbajtëse ka një të drejtë të rëndësishme të marrë dhe të refuzojë çdo vendim pa përjashtim në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve të shoqërive të administruara, sepse ajo ka një aksion kontrollues. Pra, nëse kompania mëmë është e angazhuar në aktivitete sipërmarrëse, atëherë do të flasim për një pronë të përzier; kjo çështje diskutohet më në detaje më poshtë. Ndryshe nga një pronë e përzier, ekziston edhe një pronë e pastër, ku kompania është e përfshirë drejtpërdrejt në vetë Holding.
Një shoqëri mbajtëse është një ndërmarrje, pavarësisht nga forma e saj ligjore, aktivet e së cilës përfshijnë kontrollin e aksioneve në ndërmarrje të tjera.
Kështu, pronat janë një formë shoqërimi që përbëhet nga një grup ndërmarrjesh të ndërtuara mbi marrëdhëniet e verifikimit ekonomik, pjesëmarrësit e të cilave, nga ana tjetër, ruajnë pavarësinë ligjore dhe në aktivitetet e tyre të biznesit janë në varësi të një pjesëmarrësi të zgjedhur nga grupi - kompani aksionere. Ajo, duke qenë se është qendra e shoqatës mbajtëse, për shkak të pronësisë së saj mbi aksionet kontrolluese, ndikon drejtpërdrejt në vendimmarrjen e anëtarëve të tjerë të shoqërisë.
Dua të vërej se për shkak të mungesës së një përkufizimi të qartë të një koncepti të tillë si "mbajtja" në legjislacion, ka mosmarrëveshje për këtë çështje në literaturë.
V.A. Laptev e konsideron një pronësi si një grup pjesëmarrësish të ndërlidhur (entitete ekonomike) që kryejnë aktivitete të përbashkëta. Për më tepër, V.A. Laptev në fakt bën dallimin midis koncepteve "holding" dhe "shoqëri mbajtëse" kur thotë se "në aksione... funksionet e marrjes së të drejtave dhe detyrimeve në emër të Holdingut (pjesëmarrësve mbajtës) kryhen nga shoqëria mbajtëse, duke vepruar në interesat e pjesëmarrësve të Holding-it në bazë të një marrëveshjeje për krijimin e një shoqërie mbajtëse."
“Në literaturën moderne juridike dhe ekonomike vendase, korporatat përgjithësisht nënkuptojnë struktura komplekse ekonomike të organizuara mbi baza hierarkike (si p.sh. koncernet, aksionet, grupet financiare dhe industriale, etj.) dhe të bazuara kryesisht në pronësinë aksionare.. Rregullimi ligjor i organizatës dhe Veprimtaritë e korporatave, dhe mbi të gjitha të korporatave me pjesëmarrjen e kapitalit shtetëror, së bashku me aktet legjislative, kryhen edhe me dekrete të Presidentit të Federatës Ruse dhe vendime të Qeverisë së Federatës Ruse", ky përkufizim i një zotërimi. jepet nga V.N. Petukhov.
“Në shkencë, ekziston një kuptim i mbajtjes në një kuptim të gjerë dhe të ngushtë. Kështu, një zotërim në një kuptim të gjerë kuptohet si një grup shoqërish mëmë (mëmë) dhe filialesh dhe shoqërish të varura. Në një kuptim të ngushtë ato përcaktojnë kompani aksionere si person juridik kryesisht në formën e shoqërisë tregtare, me të drejtën e kontrollit të pjesëmarrësve të tjerë në shoqatë. Në të njëjtën kohë, jo të gjithë përfaqësuesit e shkencës bëjnë dallimin midis koncepteve të "mbajtjes" dhe "kompanisë mbajtëse". Pra, E.A. Sukhanov e përkufizon një pronësi si një kombinim i kompanive kryesore dhe filialeve (filialeve) ose një shoqate jo juridike. Ky përkufizim korrespondon me kuptimin e një zotërimi në një kuptim të gjerë. Sa i përket mungesës së personalitetit juridik të një shoqate të tillë, mund të pajtohet plotësisht me E.A. Sukhanov, pasi në përputhje me legjislacionin rus, prona nuk është një subjekt i plotë i marrëdhënieve juridike.
O.V. Osipenko vëren se "edhe nëse udhëhiqemi nga paragrafi 1 i Artit. 105 i Kodit Civil të Federatës Ruse, i cili zbulon konceptin e një shoqërie biznesi filial, kontrolli i garantuar i korporatës në kuptimin e mundësisë së perspektivës për marrjen e vendimeve kryesore të menaxhimit sigurohet jo vetëm nga sistemi i pjesëmarrjes (dominimi në strukturën e kapitalin e autorizuar), por edhe nga e ashtuquajtura sindikata personale (të themi, dominimi i punonjësve të një shoqërie të caktuar në bordin e administrimit të një shoqërie tjetër biznesi, e cila nuk është pasojë e zotërimit të një aksioni kontrollues), si dhe një lloj i veçantë marrëdhëniesh kontraktuale, veçanërisht i zbatuar nga transferimi nga mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të shoqërisë së menaxhuar të kompetencave të organit të vetëm ekzekutiv të organizatës administruese.
Këto janë qasjet ndaj konceptit të "holding" dhe "shoqërive mbajtëse", të cilat diskutohen në legjislacion dhe në literaturën juridike.
Llojet e pronave
Ndërmarrjet që bashkohen në shoqata mbajtëse marrin shpërblime ekonomike dhe gjithashtu forcojnë pozicionet e tyre në treg.
Llojet kryesore të pronave mund të identifikohen si më poshtë.
Së pari, shoqëritë mbajtëse, në varësi të llojit të veprimtarisë së vetë shoqërisë mëmë. Kështu, ajo mund të merret ekskluzivisht me elementin e zotërimit të aksioneve në filialet, pa u angazhuar në ndonjë veprimtari tjetër ose, në raste të tjera, tregtare. Mund të dallohen llojet e mëposhtme të pronave:
a) pronat e pastra,
b) pronat e përziera.
Për sa u përket pronave të pastra, ato nuk kryejnë fare veprimtari tregtare, por kryejnë funksione menaxheriale, duke pasur aksione kontrolluese në filialet.
Nga ana tjetër, në pronat e përziera shoqëria mëmë, krahas funksioneve të mësipërme, ushtron veprimtari tregtare, gjë që i dallon ato në thelb nga njësitë e pastra. Ky është ndryshimi i tyre.
Në këtë Holding shoqëria mëmë luan një lloj roli të dyfishtë: nga njëra anë është shoqëri administruese, por nga ana tjetër është ndërmarrje industriale, bankë apo sipërmarrje tregtare.
Së dyti, pronat klasifikohen në varësi të karakteristikave të vetë pronarëve, dhe në veçanti këto janë komunale, private dhe shtetërore.
Së treti, pronat mund të ndahen nga llojet e tjera, në varësi të industrisë së filialeve, kështu që ekzistojnë sigurimet, automobilat, bankat dhe të tjera.
Në Rusi, gjithashtu, procesi i konsolidimit të prodhimit agro-industrial ecën kryesisht në rrugën e zhvillimit të kompanive dhe pronave agro-industriale: fermat e shpendëve bashkohen me fermat fqinje dhe organizojnë prodhimin e drithit për ushqim në këto toka; Fabrikat e përpunimit të mishit po shtojnë ferma majmërie, etj., pasi prodhimi agroindustrial në shkallë të gjerë është i mundur falë zhvillimit të formave të mbajtjes së të dy shoqatave të biznesit të angazhuara në prodhimin, përpunimin dhe tregtimin e produkteve bujqësore, dhe firmat integruese, filialet e të cilave janë të specializuara. në përpunimin e produkteve bujqësore të prodhuara nga fermat e fermerëve me kontratë me kompaninë integruese dhe tregtimin e saj.
Kriteri i katërt i klasifikimit është ndarja në varësi të funksioneve të filialeve. Këto zotërime janë zotërime kontrolluese ose të kapitalit të letrave me vlerë dhe kapitalit.
Në një zotërim kontrollues, kompania mëmë ka aksione kontrolluese në pjesëmarrësit e tjerë dhe për këtë arsye ka një ndikim vendimtar në aktivitetet e tyre.
Pjesëmarrja në aksione: shoqëria mëmë zotëron pronë aksionare në ndërmarrje të tjera.
Kriteri i pestë për dallimin e llojeve të pronave dhe shoqatave, në varësi të vendndodhjes së aktiviteteve të ndërmarrjeve, ekziston: pronësia transnacionale dhe ajo kombëtare.
Një pronësi transnacionale është një ndërmarrje, subjektet e biznesit të së cilës ndodhen në vende të ndryshme.
Kriteri i gjashtë për diferencim është, në varësi të natyrës së marrëdhënieve ekonomike ndërmjet pjesëmarrësve të njësisë dhe mënyrës së organizimit të saj, përmes kësaj dallohen njësitë horizontale, vertikale dhe të larmishme.
Zotërimet horizontale quhen ndryshe "pronat e shitjes" - një shoqatë kompanish që operojnë në të njëjtin treg (për shembull, telekomunikacioni dhe të tjerët.
Njësitë vertikale ose njësitë prodhuese janë shoqata të ndërmarrjeve në një zinxhir prodhimi. Shembujt përfshijnë shoqatat e përfshira në përpunimin e produkteve bujqësore, metaleve dhe rafinimit të naftës.
Zotërimet e diversifikuara janë struktura që nuk janë të lidhura drejtpërdrejt as nga marrëdhëniet tregtare, as nga ato të prodhimit, siç janë bankat që investojnë fonde në disa subjekte biznesi dhe në këtë mënyrë kryejnë funksionet e shoqërisë mëmë.
Llojet e mësipërme ndihmuan për të marrë në konsideratë një koncept kaq të shumëanshëm dhe të gjithanshëm.
Sipas paragrafit 1 të nenit 105 të Kodit Civil të Federatës Ruse dhe paragrafit 2 të nenit 6 të ligjit, ekonomike
një shoqëri njihet si filial nëse një shoqëri tjetër (kryesore) e biznesit
ose ortakëria ka aftësinë të përcaktojë vendimet e marra nga një kompani e tillë:
Për shkak të pjesëmarrjes mbizotëruese në kapitalin e saj;
Në përputhje me marrëveshjen e lidhur ndërmjet tyre;
Ose në ndonjë mënyrë tjetër (d.m.th. në çfarëdo mënyre që nuk bie në kundërshtim me ligjin).
Një kompani mund të njihet si një filial nëse të paktën një nga këto karakteristika është e pranishme. Siç mund ta shihni, janë përcaktuar kushtet për njohjen e një shoqërie biznesi si filial
në shumë pamje e përgjithshme, për shembull, shuma minimale e kapitalit që
Shoqëria kryesore duhet të ketë një filial në kapitalin e saj. Nuk ka kufizime të tjera
të aftë për të penguar një shoqëri të fortë aksionare që të marrë më shumë
kompanitë e dobëta ekonomike, nëse kjo nuk është e drejtpërdrejtë shkelje e ligjit,
në veçanti penale.
Kështu, pozicioni i një shoqërie si filial mund
varen jo vetëm nga kritere rreptësisht formale. Për shembull, në çfarë mënyre
ju mund të zbuloni, të krijoni marrëdhënie joformale në të cilat një shoqëri
a ka aftësinë për të ndikuar në vendimet e një shoqërie tjetër? shpeshherë
kjo mund të sqarohet vetëm në gjykatë, që të shfaqet
aftësia për të përdorur çdo pasojë ligjore të varësisë aktuale
një shoqëri nga një tjetër.
Një shoqëri biznesi filial, duke përfshirë një shoqëri aksionare, nuk është një formë e veçantë organizative dhe ligjore. Në parim, ai mund të bëhet çdo ekonomik
shoqërinë. Sa i përket specifikave të statusit juridik të filialeve,
atëherë ato përcaktohen nga marrëdhënie të veçanta me kryesoren, kontrolluese
shoqëritë (partneritetet), të cilat shpesh quhen edhe shoqëri amë.
Këto veçori përfshijnë aftësinë e shoqërive të mëdha për të ndikuar në veprimet e
filialeve, si dhe detyrimin e tyre për borxhet e filialeve.
Paragrafi 3 i nenit 6 të Ligjit rregullon disa dispozita që mbrojnë
interesa shumë të rëndësishme të filialit. Së pari, filiali nuk e bën këtë
përgjigjet për borxhet e shoqërisë kryesore (partneritetit). Së dyti, gjëja kryesore
shoqëria konsiderohet se ka të drejtë të japë të detyrueshme
treguesi i fundit vetëm kur kjo e drejtë është parashikuar në kontratë
me një shoqëri filial ose në statutin e një shoqërie filial. Për më tepër, kryesore
një shoqëri që ka të drejtë t'i japë një shoqërie të detyrueshme për këtë të fundit
udhëzimet janë bashkërisht dhe individualisht përgjegjës me filialin për transaksionet e lidhura nga kjo e fundit
në zbatim të udhëzimeve të tilla (neni 322 i Kodit Civil të Federatës Ruse).
Një marrëveshje sipas së cilës një shoqëri aksionare ose tjetër biznesi
i njohur si filial, është shumë i rëndësishëm për të. Kushtet për të tilla
marrëveshjet i nënshtrojnë, në një mënyrë apo tjetër, aktivitetet e filialit ndaj interesave
kryesore Prandaj, filiali duhet të sigurojë veten në rast
nëse interesat e tij dhe interesat e shoqërisë kryesore ndryshojnë.
Prandaj, marrëveshja ndërmjet kompanive kryesore dhe filialeve duhet të jetë konsistente
dhe shpreh qartë kushtet e deklaruara në të, detyrimet e ndërsjella,
interesat e palëve, përgjegjësitë e tyre, shprehen në mënyrë të tillë që në të ardhmen
përjashtojnë mundësinë e interpretimit të lirë të kontratës. Për këto qëllime, me nyje
gjatë zhvillimit të kushteve të kontratës, është e nevojshme të ndiqni me përpikëri dispozitat
Kapitujt 27 - 29 të Kodit Civil të Federatës Ruse.
Neni 6, paragrafi 3, trajton në mënyrë specifike çështjen e përgjegjësisë së drejtorit
shoqëria në rast falimentimi (falimentimi) të një filiali nën të
faji. Në këtë rast shoqëria kryesore mban përgjegjësi suplementare (neni 399
Kodi Civil i Federatës Ruse) për borxhet e filialit. Këtu është kushti në të cilin
Kompania kryesore mund të shpallet fajtore për falimentimin e një filiali.
Shoqëria kryesore konsiderohet fajtore vetëm nëse ka përdorur
të drejtën dhe (ose) mundësinë e tij për t'i dhënë detyrime filialit
udhëzime për qëllimin e kryerjes së veprimeve të caktuara nga një filial, me vetëdije
duke ditur se kjo do të sjellë falimentimin e këtij të fundit.
Klauzola 3 e nenit 6 u jep të drejtën aksionarëve të një filiali
kërkojnë kompensim nga shoqëria kryesore (partneriteti) për humbjet e shkaktuara
për fajin e tij ndaj shoqërisë së varur. Humbjet konsiderohen të shkaktuara nga faji i kryesorit
shoqëria (partneriteti) vetëm në rastin kur ka përdorur ekzistuesin
ai ka të drejtën dhe (ose) mundësinë për të kryer një veprim nga filiali,
duke ditur paraprakisht se si rezultat filiali do të pësojë humbje.
Pas leximit të dispozitave të paragrafit 3 të nenit 6, në mënyrë të pashmangshme lind, në veçanti,
pyetjet e radhës.
1. Shoqëria mëmë përgjigjet solidarisht dhe individualisht me shoqërinë filial për transaksionet
lidhur nga kjo e fundit në zbatim të udhëzimeve të shoqërisë kryesore. Megjithatë, të tilla
transaksionet mund të rezultojnë jofitimprurëse vetëm për fajin e filialit.
Pse, atëherë, shoqëria kryesore duhet të jetë përgjegjëse solidare?
së bashku me fajtorin e vërtetë që marrëveshja doli e padobishme?
Si në rastin e parë, mund të ketë shumë arsye pse
shoqëria filial do të falimentojë, duke ndjekur udhëzimet e shoqërisë kryesore,
por ky i fundit nuk e dinte, nuk mund ta dinte se këto udhëzime do të çonin në falimentim
filial për fajin e kësaj të fundit. Në këtë rast, shoqëria kryesore është në thelb
nuk duhet të mbajë asnjë detyrim financiar. Megjithatë, sipas dispozitave
Neni 6(3), shoqëria mëmë është ende përgjegjëse.
Lidhur me këtë lind pyetja: a bien ndesh këto dispozita të përkufizimit
faji për standardet e dhëna në nenin 401 të Kodit Civil të Federatës Ruse?
Është e qartë se hartuesit e Ligjit për Shoqëritë Aksionare në këtë çështje
pushtoi atë zonë të marrëdhënieve ekonomike që tashmë është e rregulluar
nenet përkatëse të Kodit Civil të Federatës Ruse, dhe ata nuk e bënë atë plotësisht me sukses. Të tillë
veprimi nuk mund të mos shkaktonte mosmarrëveshje të shumta ligjore, megjithatë, si rezultat
duke krijuar përgjegjësi e përbashkët kompanitë kryesore për transaksionet e filialeve,
nëse këto të fundit rezultojnë jofitimprurëse, gjoja për fajin e kompanive kryesore.
Përpjekja për të korrigjuar mospërputhjen e dispozitave të specifikuara të Ligjit për Aksione
shoqëritë sipas standardeve të përcaktuara nga Kodi Civil i Federatës Ruse, Plenumi i Arbitrazhit Suprem dhe Suprem
sqarimin e mëposhtëm.
Gjykatat duhet të kenë parasysh se, sipas nenit 6 të Ligjit të Aksioneve
shoqëritë, detyrimi i shoqërisë mëmë për borxhet e filialit
në rast të falimentimit të kësaj të fundit, si dhe në rastet e shkaktimit të humbjeve për një filial
shoqëria mund të ndodhë vetëm nëse ekziston faji i shoqërisë kryesore (neni 401
Kështu, siç do të pritej, Arbitrazhi Suprem dhe Suprem
Gjykatat kanë sqaruar se koncepti i fajit nuk duhet të interpretohet në lidhje me pikën
3 të nenit 6 të Ligjit për Shoqëritë Aksionare dhe më gjerësisht i bazuar
për dispozitat e nenit 401 “Shkaqet e përgjegjësisë për shkeljen e detyrimeve”
Nga kjo rrjedh, në veçanti, se shoqëria kryesore mund të njihet
fajtor për falimentimin e një filiali nëse ajo ka marrë përgjegjësinë për
detyrime të caktuara ndaj tij, natyrisht, me shkrim të duhur
zbukuruar.
2. Është plotësisht e paqartë pse aksionarët, dhe jo vetë filialja
shoqëria ka të drejtë të kërkojë kompensim nga shoqëria kryesore për humbjet e shkaktuara
për fajin e tij ndaj filialit, veçanërisht pasi ata nuk janë pronarë
pronë e këtij të fundit. Është e qartë se edhe këtu ka një pasaktësi, në thelb
duke përjashtuar mundësinë e një filiali për të mbrojtur interesat e tij në gjykatë
Në këtë drejtim Gjykata e Lartë dhe e Lartë e Arbitrazhit, të cilat nuk kanë mundësi
me vendim të tij të qartësojë drejtpërdrejt dispozitat e Ligjit për shoqëritë aksionare
Kërkesat e aksionarëve për kompensim nga shoqëria kryesore për humbjet e shkaktuara
për fajin e tij te një filial, mund të deklarohet me ankesë nga aksionarët
në gjykatë me një kërkesë përkatëse, por jo në interes të vetë aksionarëve, por në interes të tyre
kompani filial. Gjykata e Lartë dhe e Lartë e Arbitrazhit korrigjuan kështu
pasaktësia e përfshirë në tekstin e paragrafit 3 të nenit 6 të Ligjit për shoqëritë aksionare
shoqëritë.
Vetëm një shoqëri tregtare, duke përfshirë një shoqëri aksionare, mund të jetë një filial,
Kryesorja nuk është vetëm një shoqëri, duke përfshirë një shoqëri aksionare, por edhe një partneritet.
Shoqëria kryesore (partneriteti) dhe filiali (degët) përbëjnë
sistemi i organizatave tregtare të ndërlidhura ekonomikisht, i njohur në
Ligji amerikan quhet “holding”. Marrëdhënie të tilla ekonomike
si dhe vetë termi, tashmë janë përhapur në vendin tonë.
Vini re se zotërimi nuk është një person juridik i pavarur, d.m.th. ligjore
Pjesëmarrja në shoqëri të shoqërive të tjera dhe ortakërive mund të çojë në faktin se këto të fundit, duke pasur një aksion kontrollues (ose shumicën e aksioneve) dhe, në fakt, duke përcaktuar për rrjedhojë të gjitha veprimet e shoqërisë së kontrolluar, formalisht mbeten të anashkaluara nga negativet e mundshme. rezultatet e menaxhimit të tyre, për shembull nga pasojat e transaksioneve të kryera pa sukses nga një kompani e kontrolluar. Në fund të fundit, nëse një transaksion i tillë i rrezikshëm ose dukshëm jofitimprurës i imponohet një shoqërie të kontrolluar nga kompania kryesore, "mëmë", kjo e fundit ose do të marrë një pjesë të madhe të të ardhurave ose do t'u sigurojë kreditorëve pronën e filialit, duke shmangur çdo detyrim. për humbjet e shkaktuara si pjesëmarrës i zakonshëm në personin juridik (shoqëri). Në këtë rast, jo vetëm palët e mundshme të filialit mund të humbasin, por edhe pjesëmarrësit e tjerë të saj që nuk kontrollojnë aktivitetet e saj (në veçanti, aksionarët e mbetur të pakicës).
Në një ekonomi të zhvilluar tregu, kombinimet unike të kompanive janë bërë gjithnjë e më të përhapura, në të cilat një kompani ("mëmë") kontrollon disi aktivitetet e filialeve të saj të lidhura ose madje i krijon ato në mënyrë specifike. Në të drejtën gjermane, shoqata të tilla quhen shqetësime, dhe në të drejtën anglo-amerikane - prona (nga anglishtja, mbajtës - mbajtës, sepse kompani të tilla "holding" janë pronarë të blloqeve të mëdha të aksioneve ose aksioneve në kapitalin e autorizuar të korporatave të shumta ndihmëse. ). Shoqëritë brenda tyre, në të shumtën e rasteve, në thelb nuk kanë ose nuk shprehin vullnetin e tyre, ndonëse formalisht janë pjesëmarrëse të pavarura dhe të pavarura në qarkullimin e pasurisë.
Dhe këtu, pra, lindin detyra tradicionale për korporatat, përfshirë ligjin aksionar - mbrojtja e interesave të kreditorëve dhe pakicës së aksionarëve (pjesëmarrës të tjerë në kompanitë e kontrolluara). Ky problem nuk lind në lidhje me aktivitetet e ortakërisë, sepse ortakët e përgjithshëm pjesëmarrës në to mbajnë gjithmonë përgjegjësi personale të pakufizuar për borxhet e tyre (gjë që heq çështjen e mbrojtjes së interesave të kreditorëve) dhe janë në marrëdhënie personale besimi me njëri-tjetrin ( e cila heq çështjen e mbrojtjes së interesave të tyre personale). Prandaj, vetëm subjektet afariste mund të veprojnë si filiale të kontrolluara. Si kompanitë ashtu edhe partneritetet mund të veprojnë si kompani kontrolluese, kryesore ("mëmë").
Sistemet e zhvilluara juridike kanë gjetur zgjidhjen e këtij problemi duke njohur, në kushte të caktuara, mundësinë e vendosjes së përgjegjësisë pasurore për transaksionet e filialeve jo vetëm ndaj personit juridik që i ka bërë ato, por edhe ndaj pjesëmarrësve të tij, të cilët kanë përcaktuar në fakt veprimet e tij. Meqenëse në këtë rast ligji neglizhon guaskën e një personi juridik, i krijuar për të parandaluar kreditorët të hyjnë në pronën e pjesëmarrësve (themeluesve) të tij, kjo mundësi quhet "heqja e mbulesave të korporatës" * (186).
Një filial është një shoqëri biznesi, veprimet e së cilës përcaktohen nga një shoqëri ose ortakëri tjetër (kryesore), ose në bazë të një pjesëmarrjeje mbizotëruese në kapitalin e autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur midis tyre, ose ndryshe (klauzola 1 e nenit 105 të Kodit Civil, pika 2 e nenit 6 të Ligjit për shoqëritë aksionare, paragrafi 2 i nenit 6 të ligjit për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar).
Për shkak të kësaj, marrëdhënia midis dy kompanive mund të njihet si një marrëdhënie midis një "mëmë" dhe një filial nëse plotësohet të paktën një nga tre kushtet.
Së pari, ne po flasim për pjesëmarrjen mbizotëruese të një shoqërie në kapitalin e autorizuar të një tjetre, gjë që i jep asaj një votë vendimtare në menaxhimin e punëve. Ligji nuk kërkon praninë e një aksioni të njohur kontrollues (për shembull, 50% plus një aksion) ose aksione pjesëmarrjeje, pasi dominimi është një çështje fakti. Dihet se në disa kompani të mëdha me një numër të madh aksionerësh, 5-10% e aksioneve mund të jenë të mjaftueshme për kontroll.
Së dyti, mund të ketë një marrëveshje për vartësinë e një kompanie në tjetrën, për shembull, në formën e një marrëveshjeje me një kompani administruese, së cilës i transferohen kompetencat e organit ekzekutiv të kompanisë. Së treti, kjo i referohet çdo aftësie të një shoqërie për të përcaktuar ndryshe vendimet e një shoqërie tjetër, për shembull, për të imponuar vullnetin e saj për të kryer një transaksion specifik.
Vetëm nga kjo është e qartë se një filial nuk është ndonjë formë e veçantë organizative dhe juridike ose lloj shoqërie tregtare. Çdo shoqëri biznesi mund të njihet si filial nëse provohet të paktën një nga situatat e mësipërme, duke përfshirë vetëm në lidhje me një transaksion specifik, d.m.th. qoftë edhe në një marrëdhënie të vetme juridike. Filialet nuk mund të identifikohen me filialet, të cilat janë një lloj ndërmarrjet unitare(Klauzola 7, neni 114 i Kodit Civil), dhe jo shoqëritë tregtare.
Pasojat e njohjes së një shoqërie si filial (dhe “mëmë”) janë të dyfishta.
Së pari, një kompani që ka të drejtën t'i japë udhëzime të detyrueshme një filiali është përgjegjës solidarisht me filialin për transaksionet e lidhura në zbatim të udhëzimeve të tilla (që u lejon kreditorëve të ndalojnë menjëherë pronën e shoqërisë "mëmë"). Një e drejtë e tillë, natyrisht, i takon si shoqërisë me pjesëmarrje mbizotëruese në kapitalin e autorizuar, ashtu edhe shoqërisë që administron një shoqëri tjetër (filiale) sipas marrëveshjes. Megjithatë, mundësia e vërtetimit të ekzistencës së një të drejte të tillë në situata të tjera nuk mund të përjashtohet.
Së dyti, nëse vërtetohet fajësia e shoqërisë kryesore për falimentimin e një filiali, detyrimi i saj filial lind ndaj kreditorëve të filialit. Në asnjë rrethanë shoqëria filial nuk është përgjegjëse për borxhet e shoqërisë "mëmë", sepse ajo nuk mund të ndikojë në formimin e vullnetit të saj * (187).
Sa i përket mbrojtjes së interesave të një pakice pjesëmarrësish në një filial, legjislacioni aktual rus është i kufizuar në ofrimin e atyre mundësinë për të kërkuar drejtpërdrejt nga kompania mëmë kompensim për humbjet e shkaktuara për fajin e saj ndaj filialit (pasi si rezultat i kësaj, në veçanti, shuma e dividentit të tyre mund të ulet) *(188 ). Në sistemet ligjore të zhvilluara, aksionarëve të filialeve u ofrohen mundësi të tjera, për shembull e drejta për të shkëmbyer (konvertuar) aksionet e tyre për aksionet e kompanisë "mëmë" * (189). Ndërsa qarkullimi i tregut zhvillohet dhe bëhet më kompleks, mund të presim që rregulla të ngjashme të shfaqen në legjislacionin vendas.
Një shoqëri tregtare njihet si e varur në kapitalin e autorizuar të së cilës një shoqëri tjetër (mbizotëruese, pjesëmarrëse) ka më shumë se 20% pjesëmarrje (aksione ose aksione me të drejtë vote) (klauzola 1 e nenit 106 të Kodit Civil; pika 4 e nenit 6 të K. Ligji për shoqëritë aksionare pika 4 Neni 6 i Ligjit për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar).
Pjesëmarrja e shoqërive në kapitalin e njëra-tjetrës mund të jetë e ndërsjellë dhe madje e barabartë, gjë që përjashton mundësinë e ndikimit të njëanshëm. Kjo situatë në vetvete nuk çon në kontrollin e një shoqërie mbi një tjetër (përveç nëse kjo pjesëmarrje është mbizotëruese në krahasim me aksionet e pjesëmarrësve të tjerë në shoqëri), dhe për këtë arsye përgjegjësia e shoqërisë dominuese për borxhet e të varurve nuk lindin.
Ligji përcakton dy pasoja të një varësie të tillë. Së pari, shoqëria dominuese duhet të shpallë publikisht pjesëmarrjen e saj në shoqërinë e varur për informimin e të gjithë pjesëmarrësve të tjerë në qarkullimin e pasurisë. Kjo, në veçanti, mund të nënkuptojë informacion publik për themeluesit e një kompanie të caktuar dhe madhësinë e pjesëmarrjes së tyre në kapitalin e saj të autorizuar. Së dyti, legjislacioni antimonopol, si dhe legjislacioni për bankat, sigurimet dhe kompanitë e investimeve, mund të parashikojë kufizime (kufizime) të një pjesëmarrjeje të tillë, duke përfshirë të ndërsjellë, veçanërisht për të parandaluar përjashtimin e pjesëmarrësve të vegjël në kompani nga pjesëmarrja reale në menaxhim. të punëve të tyre.
Procesi i kalimit në to përfshin përdorimin e mekanizmave të kontrollit dhe ndikimit ndërmjet organizatave, si dhe zotërimin e tyre. Për SHBA dhe vendet Europa Perëndimore kjo fazë konsiderohet e përfunduar. në lidhje me Federata Ruse, atëherë ka ende shumë për të bërë para përfundimit të tij.
Informacion i pergjithshem
Sa më sipër shpjegohet me dobësinë e kuadrit rregullator të brendshëm. Ai rregullon marrëdhëniet e varësisë. Sidoqoftë, ka një plus në këtë situatë. Po flasim për mundësinë e përdorimit të përvojës së njerëzve të tjerë, e cila është testuar nga koha. Megjithatë, kjo nuk zbatohet gjithmonë nga ligjvënësi. Në këtë rast, këshillohet të studiohen çështje teorike që lidhen me marrëdhëniet e ndërvarësisë ndërmjet organizatat tregtare. Falë kësaj, do të ketë një reduktim të ndjeshëm në listën e problemeve që dalin në praktikë.
Informata themelore
Çfarë përfshin koncepti i filialeve dhe shoqërive të varura? Duhet të konsultohet ligji përkatës. Sipas tij, një kompani konsiderohet filial nëse një tjetër organizimi ekonomik ka aftësinë të përcaktojë vendimet që merr. Kjo mund të bëhet në bazë të një marrëveshjeje të lidhur, pjesëmarrjes (dominuese) në kapitalin e autorizuar ose në një mënyrë tjetër. Ende në të njëjtin artikull tregohet koncepti që përcakton termin “shoqëri e varur”. Njihet si e tillë nëse organizata dominuese përqendron më shumë se 20% të aksioneve përkatëse të së parës.
Menaxhimi i filialeve dhe kompanive të varura
Këtu vihet re prania e një elementi të kontrollit indirekt ekonomik dhe ligjor. Kjo mund të vërehet si në marrëdhëniet e shoqërive dominante-varur ashtu edhe ato kryesore-nënësore. Prania e kontrollit tregon ekzistencën e një marrëdhënieje nënshtrimi dhe pushteti. Kjo vlen edhe për vartësinë. Kështu, filialet dhe shoqëritë e varura janë të lidhura me njëra-tjetrën. Ato kryesore, në një shkallë ose në një tjetër, mund të menaxhojnë vartësit. Kjo do të thotë, ato ndikojnë në vendimet e marra nga filiali. Në veçanti, kjo vlen për ato të miratuara nga bordi i drejtorëve ose mbledhja e përgjithshme e aksionarëve.
Filialet dhe shoqëritë e varura. Karakteristikat e funksionimit
Ata nuk janë të privuar nga statusi i një personi juridik për shkak të pranisë së një elementi vartësie. Kjo do të thotë, ne po flasim për një subjekt të pavarur të marrëdhënieve juridike civile. Në përputhje me këtë rrethanë, filialet dhe shoqëritë e varura janë thelbësisht të ndryshme nga zyrat përfaqësuese dhe degët. Këto të fundit konsiderohen vetëm si ndarje të organizatave që i kanë krijuar. Në këtë rast, ka një sërë nuancash të tjera. Për shembull, filialet dhe kompanitë e varura mund të krijohen në çdo vend. Kjo vlen edhe për vendndodhjen e organizatës kryesore. Kjo është e përjashtuar për zyrat përfaqësuese dhe degët.
Nuancat e krijimit
Kjo formë organizative dhe juridike nuk është emërtuar në legjislacion. Në këtë drejtim, mund të konkludojmë se filialet dhe kompanitë e varura mund të krijohen në çdo formë të lejuar nga legjislacioni i Federatës Ruse. Ne po flasim për kompanitë e mëposhtme të biznesit:
- Me përgjegjësi shtesë.
- Aksionar.
- Me përgjegjësi të kufizuar.
Dallimet kryesore
Filialet dhe shoqëritë tregtare të varura ndahen një nga një tipar i përbashkët. Po flasim për një marrëdhënie juridike. Megjithatë, ka dallime të caktuara midis tyre. Baza e një filiali është kriteri i aftësisë së strukturës dominuese për të përcaktuar vendimet e saj. Në të njëjtën kohë, vartësi përcaktohet nga kushti formal i pjesëmarrjes së organizatës dominuese në kapitalin e saj të autorizuar.
Orientimi i synimit
Kapitali i autorizuar
Ekzistojnë disa vështirësi gjatë përdorimit të këtij kriteri. Pyetja është se si të përkufizohet termi "mbizotërues". Sa i përket mungesës së një madhësie formale të pjesëmarrjes në kapitalin e autorizuar, kjo bën të mundur njohjen e organizatës si kryesore, edhe nëse ajo ka një aksion prej më pak se 20% të aksioneve me votim të filialit. Pjesëmarrja mbizotëruese ka gjithashtu një sërë nuancash specifike. Nuk do të thotë aspak se shoqëria kryesore do të ndikojë absolutisht në të gjitha vendimet e filialit.
Grupet financiare dhe industriale, shqetësimet dhe zotërimet
Një sistem shoqërish të lidhura nga kontrolli dhe varësia ekonomike formohet nga shoqëria kryesore së bashku me filialet e saj. Mund të quhet një grup financiar dhe industrial (RF), një Holding (Angli, SHBA) dhe një koncern (Gjermani). Përmbajtja e këtyre formacioneve është identike. Kështu, për lehtësi të mëtejshme, do të përdoret një term i përgjithshëm - "mbajtje". Krijimi i tij është objektiv nga pikëpamja e praktikës së biznesit.
Pra, ndërmarrja është bërë mjaft e madhe. është në rritje, e gjerë projektet investuese. Bëhet krijimi i nevojshëm divizionet e shoqërisë, si dhe filialet. Duhet një hierarki e caktuar. Kërkohet gjithashtu minimizimi i taksave dhe pagesave të tjera të detyrueshme. Kjo situatë është krejt e natyrshme për zhvillimin e biznesit. Prandaj, mund të themi se mbajtja lind në mënyrë të pavarur. Cilat, në thelb, janë më të mëdhatë Kompanitë perëndimore aktualisht? Këto janë sisteme të tëra të përbëra nga bashkësitë kryesore dhe ndihmëse që janë të ndërlidhura. Po flasim për grupe individësh që janë bashkuar nën një emër marke.
Sipas statistikave të botimit Monde Diplomatic, në vitet '90. Aty funksiononin rreth 37 mijë organizata transnacionale. Ata, nga ana tjetër, kishin rreth 170 mijë degë dhe filiale. Në Rusi ka disa kompanitë më të mëdha, të cilat kanë Pra, ka filiale dhe kompani të varura të Hekurudhave Ruse, RAO Gazprom, YUKOS, LUKOIL. Aktualisht për një numër ndërmarrjet vendase, të lidhura me bizneset e mesme dhe të vogla, karakterizohen nga një organizim i ngjashëm i aktiviteteve të korporatave në një formë ose në një tjetër. Duke përdorur strukturën e sistemit të mbajtjes, mund të zgjidhen shumë probleme të rëndësishme, duke përfshirë:
- organizimi i zbatimit të një politike të koordinuar të shitjeve dhe prodhimit;
- menaxhimin efektiv të ndërmarrjeve vartëse.
Në të njëjtën kohë të veçantë rregullimi ligjor mungon. Në të njëjtën kohë, në vendet perëndimore ajo ekziston. Kështu, potenciali i kësaj strukture nuk është realizuar plotësisht.
