Yeni peşələrə yiyələnmək və mənimsəmək, peşə kurslarını bitirmək və ya etməmək. Özünüz öyrənmək asan olan peşələr

Əvvəlcə sizə bir dostumdan bir nümunə danışacağam. Bu, səyahətimizin başlanğıc nöqtəsi olacaq. Və bu gün öyrənəcəyik 1-2 aya mənimsəyib pul qazanmağa başlaya biləcəyiniz TOP 15 peşə, ən azı 30, ən azı 50 yaşında hansı peşələrə tez yiyələnmək olar.

Hər şey dostum İqorun özünə gözəl kamera alması ilə başladı. O, çox da tənbəl deyildi və fotoqrafiya kurslarına yiyələnmək qərarına gəldi yeni texnologiya. Bunun üçün 3 ay sərf etdi. Ancaq İqor hələ oxuyanda oğlu 1-ci sinfə getdi. Hadisə! Təbii ki, ata bu gündə oğlunu ələ keçirmək üçün bütün bacarığını işə salıb.

Sinif rəhbəri bu fotoşəkilləri gördü. Onları bəyəndi. Və İqordan sinifindəki hər bir uşaq üçün albom hazırlamağı xahiş etdi. Valideynlər həvəskar fotoqrafın işini görəndə asanlıqla razılaşdılar.

Bəli, İqor bir az təlaş etməli oldu: albomlar sifariş edin, bir gün çəkilişlərə ayırın. Amma bütün bunlar gəliri hesablayanda özünü doğrultdu. Böyük deyildi, amma başlanğıc idi. Və bu pulla kursların xərcləri ödənilib.

Lakin sonradan ağızdan-ağıza reklam İqor üçün işləməyə başladı. Bəzi məmnun valideynlər şagirdlərin digər valideynlərinə birinci sinif şagirdinin albomunu nə qədər bəyəndiklərini söylədilər. İqoru təkcə tələbələr üçün deyil, həm də uşaq şənlikləri, yubileylər, sonra isə toylar üçün işə götürməyə başladılar.

Dostumun bütün həyatı bir neçə ay ərzində dəyişdi! O, işdən çıxdı, çünki yeni iş həm layiqli gəlir, həm də böyük zövq gətirdi. Axtardığınız zaman belə olur. Birdən özünüzü kəşf edirsiniz, istedad və qabiliyyətlər haqqında öyrənirsiniz. Əsas odur ki, dəyişiklikdən qorxmayın və fürsət axtarın. Sizə də eyni şeyi arzulayıram!

Başqa hansı peşələrə tez yiyələnə bilərsiniz?

  1. Fotoqraf. Əlbəttə ki, siz kameranın nə tutduğunu görmək üçün daxili bir çağırışınız olduğunu bilmirsiniz. Ancaq Photoshop-un əsaslarını, işığın və rəngin rolunu, kompozisiyanın rolunu və studiya çəkilişləri ilə açıq hava fotoqrafiyası arasındakı fərqi həqiqətən izah edən kurslar almaq daha yaxşıdır. Yaxşı, və s... Popovda edə bilərsiniz çoxlu pulsuz kurslar tapın, bunun sayəsində siz artıq 1-2 ay ərzində fotoşəkillərdən pul qazanmağa başlaya bilərsiniz.
  2. Bərbər-stilist. Qayçıdan istifadə etmək bacarığı və yaxşı alət- döyüşün yarısı. Bir insanı necə gözəlləşdirməyi öyrənməyə dəyər.
  3. xadimə. Ev təsərrüfatını idarə etmək bacarığı xoşdur: yemək bişirmək, əşyaları qaydaya salmaq və s.
  4. Kopirayter və ya frilanser. Reklam şüarlarından tutmuş informativ və müxtəlif mövzularda mətnlərin yazılması ədəbi əsərlər. Fotoların seçimi. Cədvəllər, diaqramlar qura bilmək və mətn işarələmə dilini bilmək yaxşı olardı. SEO qanunlarını bilmək də kömək edəcək.
  5. Dayə, müdirə, dayə, tərbiyəçi. Lazım olan şey uşaqlara sevgi və evdə təhsilə diqqət və valideynlərin qoyduğu qaydalardır.
  6. Veb dizayneri. Təbii ki, bir peşəyə tam yiyələnmək üçün bəzən 2 aydan çox vaxt lazımdır. Amma biz başlanğıcdan və ilk qazancdan danışırıq.
  7. Satış məsləhətçisi. Düzgün məsləhət paltar və stil seçimində bir tarix və ya iş görüşməsinə qənaət edəcək. Buna görə də, stil məsləhətçisinin paltar seçməyə kömək etdiyi bir peşə həmişə xüsusi qiymətləndiriləcəkdir.
  8. Visagiste. Makiyaj da cazibədar görünüş yaratmağa kömək edəcək.
  9. Tikişçi, modelyer, dizayner. Kurslar və məktəbdə və evdə bir az təcrübə gözəl şeylər yaratmağınıza kömək edəcəkdir. Fərdi tikmə həmişə tələbat olub. Əgər məlumatınız varsa: istedad və texnologiya, sifariş vermək üçün əşyalar tikərək pul qazanaraq tez bir zamanda təpəyə qalxa bilərsiniz.
  10. Gülçü. Rəng seçimi texnikası göründüyü qədər sadə deyil. Ancaq bunu tez öyrənmək olar. Və sonra işləməyə arxalana bilərsiniz gül dükanı. Yeri gəlmişkən, çiçəkçi təkcə buketlər deyil, həm də rəsmlər yaradır!
  11. SMM meneceri. Nisbətən yeni və tamamilə tələb olunan iş. Onun məqsədi brendi sosial şəbəkələrdə tanıtmaqdır. Bu, bir məhsul, şirkətin özü və ya ayrı bir layihə ola bilər. Menecer məhsula olan tələbatı öyrənir və auditoriyanın rəyinə təsir göstərir. O, məhsulu təbliğ edən, genişləndirən və elan edən məzmun yaradır. O, insanlarla birbaşa ünsiyyət qurur, bu da brendə inam və maraq yaradır.
  12. Tester. Səhvləri müəyyən etmək üçün proqramları və ya oyunları test etməlisiniz. Sonra proqram istifadəçi dostu olur. Bu peşə aktualdır və bəzən prosesdə onu tam mənimsəmək mümkündür.
  13. Rieltor. Əgər siz nə vaxtsa daşınmaz əmlak alqı-satqısı ilə məşğul olmusunuzsa, özünüzü peşəkar hesab edin. Zarafat! Mənzilimi satıb ev alanda nə qədər öyrəndiyimi xatırladım. Müştərilərin almaq və ya satmaq istədiklərini tapmaq prinsipini başa düşdüm. Evi necə yoxlamağı və nələrə diqqət etməyi öyrəndim. Damın təmiri və dəyişdirilməsi nə qədərdir? Mən hər iki tərəf üçün qarşılıqlı faydalı danışıqların necə aparılacağını da başa düşdüm. Və bu, daşınmaz əmlaka başlamaq üçün məhz budur. Bütün nüansları ətraflı izah edən kurslar da var.
  14. Barista. Həmişə və hər yerdə insanlar üstünlük verirlər dadlı qəhvə. Gözəl ətirli və dadlı əla içki ilə hazırlandıqları yerdə təkrar-təkrar gələcəklər. Buna görə də, qəhvə dəmləməyi öyrənin və iş axtarmağa çəkinin. Qəhvəniz kafenin sahibini təəccübləndirsə, gecikmədən işə qəbul olunacaqsınız!
  15. Tədbir təşkilatçısı. Hər gün haradasa unudulmaz bir hadisəyə çevirmək istədiyiniz xüsusi bir hadisə olur. Və təşkilatçı bu işdə kömək edəcək, məkana kim baxacaq, əyləncə proqramı, qonaqların rahatlığı və yaddaqalan fotoşəkillər haqqında. Öyrənmək çoxmu? Bu hədiyyə ilə doğulanlar var, digərləri isə kiçik kurslara ehtiyac duyurlar.

Və belə peşələr çoxdur. Onlar maraqlıdır və eyni zamanda sərfəlidir!

Öz təcrübəniz varsa, sizə gəlir gətirən bir peşəni necə tez mənimsədiyinizi bölüşün. Və bloquma abunə ola biləcəyinizi unutmayın. Və sonra hansıların uyğun olduğunu öyrənəcəksiniz yüksək maaşlı peşələr. Bu məqalə sizi yaxın gələcəkdə gözləyir! Bu məlumatı dostlarınızla mütləq paylaşın, bəlkə onların həyatını dəyişəcək və onlara xoşbəxtlik bəxş edəcəksiniz!

Bu gün hamısı budur daha çox insan Dantenin təbirincə desək, “dünya yolunu yarı yolda başa vuraraq” peşəsini dəyişməyi düşünür. Darıxdırıcı ofisi unudub yaradıcılıqla məşğul olmaq, sevimli hobbinizi əsas işinizə çevirmək çoxlarımızın çoxdankı arzusudur. Amma insan yaşlandıqca belə ciddi bir addıma qərar vermək bir o qədər çətindir. Mütəxəssislərimizlə qorxulardan necə qurtulmaq və karyeranıza təmiz səhifə ilə başlamaq barədə danışdıq.

Nə üçün bu gün peşənin dəyişdirilməsi məsələsi bu qədər aktuallaşıb? “Həyat daha yaxşı oldu, həyat daha əyləncəli oldu” - uzunmüddətli iqtisadi və sosial böhranları əvəz edən nisbi sabitlik bir çoxlarına qazandıqları hər qəpik haqqında düşünməyi dayandırmağa və peşəkar həyatlarında həqiqətən istədiklərinə diqqət yetirməyə imkan verdi.

"İndi seçim azadlığı və ən əsası, əsl əmək bazarı var" deyə psixoloq Elmira Davydova izah edir. - 20-30 il əvvəl ali məktəblərə daxil olanlar, bu yaxınlara qədər karyeralarını dəyişmək barədə düşünə bilmirdilər. Sovet dövründə peşə birdəfəlik seçilirdi. 90-cı illərdə isə hamıya elə gəlirdi ki, sağ qalmağın yeganə yolu köşkdə işləməkdir, ona görə də biz daha çoxunu seçdik. sərfəli istiqamətlər. Humanitar elmlər Sonra qorxulu görünürdülər, çünki onlarla pul qazana bilməzsən və sadəcə olaraq heç kim psixologiya və filologiya fakültələrinə getmirdi.

İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişikliyi insanı daha azad, yaradıcı və xoşbəxt edir.

Bu gün vəziyyət kökündən dəyişib. “Peşəkar fəaliyyətlərinə daha çox yaradıcılıq gətirmək istəyən çoxlu sayda böyüklər yanıma gəlir. Təbii ki, yaradıcılıq heç də həmişə şeir yazmaq və ya şəkil çəkmək demək deyil, - Elmira Davydova aydınlıq gətirir. - Bu, "Mən özüm etdim" deyə biləcəyiniz bir fəaliyyət növüdür.

Beləliklə, bir çoxları ilk dəfə olaraq öz potensiallarını reallaşdırmaq və hətta yeni sahədə uğurlu karyera qurmaq imkanı əldə etdilər. Və bu yolda ən gözlənilməz dönüşlər baş verə bilər.

Ekzistensial psixoterapevt Natalya Tumaşkova təsdiqləyir: "Hazırda aşağı sürüşmə deyilən nəzərə çarpan bir tendensiya var". - 40-50 yaşlarında öz sahəsində tam formalaşmış insanlar birdən-birə fəaliyyət sahələrini dəyişdikdə: iri iş adamları kiçik qayıqların kapitanları olub turistləri ekzotik marşrutlara aparırlar, bankirlər jurnalistikaya, hüquqşünaslar sosial iş- ümumiyyətlə, Diokletian imperator sinekürünü tərk edib kələm əkməyə gedir”.

Bununla belə, hər kəs işin adi gedişatını pozmaq üçün güc tapa bilmir. Bəziləri peşəsini dəyişməyin məqsədəuyğunluğuna şübhə edir, digərləri vəsaitsiz qalmaqdan qorxur - amma yenə də iş yerində özünü bədbəxt hiss edir.

“İstənilən yaşda uğurlu peşə dəyişməsi insanı daha azad, daha yaradıcı və xoşbəxt edir. Həqiqətən də öz işinlə məşğulsan, bu, yük olmayacaq”, - Elmira Davydova deyir. "Buna görə də, bu dövlətə gedən yolda hər hansı sınaqlar buna dəyər."

Mərhələ 1 - məlumatlılıq

Mütəxəssislər çox spesifik simptomları müəyyən edirlər köhnə iş artıq sənə yaraşmır. Elmira Davydova əsaslarını sadalayır:

  • İşləyərkən daim cansıxıcılıq hiss edirsiniz;
  • xüsusi ədəbiyyat oxumaq istəmirsiniz;
  • sizə elə gəlir ki, bu sahədə siz artıq mümkün olan hər şeyə nail olmusunuz və irəli getmək üçün heç bir yer yoxdur;
  • siz çox vaxt işdə mücərrəd şeylər haqqında fikirləşirsiniz;
  • sağlamlığınız pisləşir (ağır hallarda nevrozlar və panik ataklar baş verir);
  • ağlamaq istədiyin yerə qədər işləmək istəmirsən.

Təbii ki, bu hisslər həddindən artıq yorğunluqdan da yarana bilər. Buna görə də, işinizi tərk etməzdən və pulsuz yaradıcılıq səyahətinə çıxmazdan əvvəl təcrübə keçirməyə çalışın - uzunmüddətli tətilə çıxın, özünüzə yaxşı istirahət etmək üçün hər cür şərait yaradın.

Bundan əlavə, həmkarlarınız və rəhbərlərinizlə münasibətlərinizə diqqət yetirin - bəlkə də problem bütövlükdə peşədə deyil, iş yerinizdədir. Və yalnız istirahətdən və komanda dəyişikliyindən sonra vəziyyətiniz normallaşmayıbsa, növbəti mərhələyə keçməlisiniz.

Mərhələ 2 - qorxuların öhdəsindən gəlmək

Həyatınızı dəyişməyin vaxtının gəldiyini nə qədər gec başa düşsəniz, bu addımı atmaq bir o qədər çətindir. Artıq müəyyən edilmiş peşəkar üçün yetkin yaş yeni başlayan statusuna keçid son dərəcə ağrılı ola bilər.

49 yaşlı Anna öz təcrübəsini bölüşür: “Universiteti bitirdikdən 25 il sonra uzun müddət tibb sahəsinə qayıtmağa qərar verə bilmədim. “Təcrübəli həkimlərin mənə necə istehza ilə baxacaqlarını təsəvvür edirdim, sanki qız idim”. Təbii ki, o yaşda məni işə götürməyəcəklərindən narahat idim! Ancaq bütün bu qorxular boşa çıxdı - əsas odur ki, həqiqətən istəmək və məqsədinə çatmaqdır.

Natalya Tumaşkova deyir: "Hər hansı bir dəyişiklik həmişə narahatlığa səbəb olan müəyyən qeyri-müəyyənliyi ehtiva edir". - Ona görə də əvvəlcə qorxduğunuzu özünüzə etiraf edin və anlamağa çalışın: ən çox nədən qorxursunuz? Yalnız “adlandırılmış” qorxu reallıqla əlaqələndirilə bilər ki, “şeytan həqiqətən bu qədər qorxuludur”.

Peşəni DƏYİŞMƏYƏN zaman

Xəyallarımız nə olursa olsun, hər zaman vəziyyətə real baxmaq daha yaxşıdır. Yetkinlik dövründə hər işi mənimsəmək olmur və əgər 50 yaşınızı qeyd etdikdən sonra peşəkar teatr aktyoru və ya pilot olmaq istəyirsinizsə, bu qərar haqqında iki dəfə düşünməlisiniz.

Elmira Davydova deyir: “Sonunda xəyaldan peşə düzəltmək lazım deyil. - Həyat işlə məhdudlaşmır. İcra etdiyiniz fəaliyyətləri yaradıcı məzmunla doldurun və ehtiraslarınızı hobbi kimi reallaşdırın. Tez-tez depressiya və depressiyanın səbəbi iş deyil, başqa bir şeydir. Bu, şəxsi və ya yaşa bağlı böhran ola bilər və o zaman sizə karyera yönümlü mütəxəssisdən deyil, psixoterapevtdən məsləhət lazım olacaq”.

Dəyişiklik qorxusu ilə necə məşğul olmaq olar?

  • uğurlu dəyişiklik təcrübənizi xatırlayın - bir şeyə necə başladınız, ilk dəfə bir şey etdiniz, başlanğıcda nə qədər qorxulu idi və tapşırığın öhdəsindən gəlməyə nə kömək etdi;
  • dostların və tanışların həyatından müsbət nümunələr toplamaq;
  • qohumlarınızı xatırlayın - onlar çox dəyişikliklərlə üzləşdilər və onların öhdəsindən gəldilər; məşhur və tərcümeyi-hallarını oxuyaraq ilham tapın uğurlu insanlar(məsələn, Cek Londonun həyatından bəhs edən İrvinq Stounun yazdığı "Yəhərdəki dənizçi" kitabı);
  • Unutmayın ki, ən təhlükəli şey peşədə "tükənmək"dir. Bu mərhələyə çatdıqdan sonra qarşı ikrah öz işi, heç vaxt ona qayıda bilməyəcəksiniz.

Elmira Davydova deyir: “Qorxularınızın öhdəsindən gəlməyin yeganə yolu oturduğunuz budağı balta ilə kəsməməkdir”. - Siz yavaş-yavaş, damla-damla hərəkət etməlisiniz: kurslar keçin və ya hobbinizlə məşğul olmaq istədiyinizi edin. Yavaş-yavaş yeni mühiti mənimsəyin, tanış olun, xüsusi ədəbiyyat öyrənin”.

Axı, yeni bir şey öyrənmək prosesində məlum ola bilər ki, bu, bizə heç də lazım deyil.

Mərhələ 3 - yeni bir peşəyə qərar verin

Bəziləri üçün səyahətin bu hissəsi ən asan görünə bilər - nəhayət, uşaqlıq arzularınızı həyata keçirmək, gizli istedadlar üçün istifadə tapmaq və sevimli hobbinizi həyatınızın işinə çevirmək imkanı var. Ancaq çoxları üçün sual "hara getmək lazımdır?" keçilməz bir maneə kimi görünür. Sonra karyera rəhbərliyi mütəxəssisi sizə yeni zəng tapmaqda kömək edə bilər.

“60% hallarda müştərilərim artıq onları maraqlandıran konkret mövzuya və ya sahəyə malikdirlər. Onda sadəcə arzunu dəqiqləşdirməliyik. Qalan 40%-də insanlar mənim ofisimdə prinsipial olaraq yeni bir şey öyrənirlər”, - Elmira Davydova deyir.

Karyera istiqaməti metodunun əsas məqsədi bu konkret şəxs üçün hansı peşənin uyğun olduğunu müəyyən etməkdir. Bunun üçün çoxlu müxtəlif sorğular və testlər var.

Elmira Davydova davam edir: “Mən insanın insanlarla necə münasibət qurduğunu, əlləri ilə nəsə etməyi xoşlayıb-yaxmadığını, nəyə meylli olduğunu anlamağa çalışıram”. - Siz düzgün obyekt tapmaq lazımdır və düzgün hərəkət bu obyektlə. Hər birimizin bir istək dəhlizi və imkanlar dəhlizi var. Onların kəsişdiyi yerdə insan öz çağırışını tapır”.

Bir mütəxəssisə getməzdən əvvəl bunu etmək vacibdir " ev tapşırığı" Bunu etmək üçün özünüzə bir neçə sual verin: "Harada və nə vaxt özümü xoşbəxt və dolğun hiss etdim?" Özünüzə uşaqlıq və gənclik xatirələrinizlə “tur” edin: “İşləyərkən indi yaşamaq istədiyim hissi harada yaşadım? Bəs mən niyə bundan imtina etdim?”

"Növbəti addım öz resurslarınızın inventarını aparmaqdır" deyə Natalya Tumaşkova məsləhət görür. "Həyat illərində toplanmış bütün bacarıq və qabiliyyətlər yeni bir işə yiyələnmək üçün açar kimi istifadə edilə bilər."

Əmək bazarını öyrənmək üçün iş aparmaq lazımdır: nə edə bilərsən, bacarıq və təcrübəni nəyə tətbiq edə bilərsən? Dostlarınızdan hansı qoşulmağa hazırdır və ya bəlkə sizi işə dəvət edir?

Bundan əlavə, bu gün bir çox kurslar və növlər var əlavə təhsil, əsas iş ilə birləşdirilə bilər.

Elmira Davydova qeyd edir: “Mən adətən insanlara indi olduqları əraziyə yaxın bir şey axtarmağı tövsiyə edirəm. - Fəaliyyət sahəmizdə yatan imkanları çox vaxt hiss etmirik. Və yalnız yaxın çevrədəki resurslar tükəndikdə “kosmosa” getmək olar.

Düşünün: pul üçün işləmək lazım olmasaydı, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?

Məhz belə bir vəziyyət üçün psixoloq sualların siyahısını tərtib etdi, onlara cavab verməklə həyatınızda yeni bir iş tapa bilərsiniz.

1. Əgər işdə cansıxıcısınızsa, niyə cansıxıcı hiss etdiyinizin beş səbəbini yazın. Özünüzü tam əksi bir şey etdiyinizi təsəvvür edin. xoşunuza gəlirmi? Özünüzü necə hiss edirsiniz? İşinizdə olması lazım olan beş keyfiyyəti yazın.

2. Bir vərəqdə bildiyiniz peşələri yazın. Çıxarma əməliyyatı edin: bəyənmədiyiniz bütün işləri çıxarın. Qalanlardan yaşa görə sizə çatmayanları çıxarın. Qalanlardan sizi maraqlandıran, lakin başlamaq üçün qorxulu olanları çıxarın. Qalanını nəzərdən keçirin.

3. Fikir verin, bir milyard avro miras alsanız nə edərdiniz? Bu pulu aldıqdan sonra həyatınızı bir il (edəcəyiniz iyirmi vacib iş) planlaşdırın. Və artıq pul üçün işləmək məcburiyyətində qalmasanız, vaxtınızı nəyə sərf edərdiniz?

4. Valideynlərinizin sizi nə etmək üçün proqramlaşdırdığını (pul, təhsil, karyera, ətrafınızdakı insanlar haqqında) yazın.

5. Əsl müəllimləriniz kimlərdir (istər sərt, istərsə də istəmədən sizə həyatda nəsə öyrədən üç nəfərin adını çəkin).

6. Nə nail olduğunuzu xatırlayın (özünüzə və şəraitə necə qalib gəldiniz). Bu sizi necə dəyişdi?

7. Riskli hərəkətlərinizi (fiziki risk, sosial, maliyyə) xatırlayın, bu nəyə gətirib çıxardı və bu vəziyyətlər sizə nə öyrətdi?

8. Valideynləriniz və valideynlərinizin valideynləri kimlərdir? İşlərində üstün olan nə etdilər?

9. Nə vaxtsa nəyisə və ya kimisə hər hansı səbəbdən təşkil etmisinizmi? Bir təşkilatçı kimi bu vəzifədə özünüzü necə hiss etdiniz? Yoxsa adi iştirakçı olmağa üstünlük verdiniz?

10. Həyatdan narazılığınız barədə simvolik formada sizə xəbər verən xəyallarınızı xatırlayın. Ya da yol göstərənlər.

Mütəxəssislər haqqında

Elmira Davydova - psixoloq, “ProfGid” karyera istiqaməti mərkəzinin təsisçisi və direktoru

Natalya Tumaşkova - ekzistensial psixoterapevt, məşqçi, biznes təlimçisi

Yeni bir peşəyə necə yiyələnmək olar? Kurslara yazılmaq və ya təkbaşına təhsil almaq? Haradan başlamaq lazımdır?

İndi biz danışmayacağıq yeni ixtisas, bu da ali təhsil tələb edir. Əgər siz filoloqsunuzsa və menecer və ya maliyyəçi olmaq istəyirsinizsə, birbaşa yolunuz təhsil sisteminə, bilik və diplomadır. Lakin elə ixtisaslar var ki, onları universitetdən kənarda mənimsəmək olar. Eyni zamanda, onlar çox populyardırlar, ya peşənizi tamamilə dəyişdirməyə, ya da əlavə gəlir əldə etməyə imkan verirlər;

Məsələn:
- kopirayter;
– SMM meneceri;
- məzmun meneceri;
– SEO mütəxəssisi;

və bəzi başqaları.

Aşağıda onlardan birini paylaşacağam mümkün sxemlər mənim vəziyyətimdə özünü tamamilə doğrultmuş yeni bir ixtisasa yiyələnmək.

Mərhələ 1. İxtisasla tanışlıq.

İnternetdə çoxlu müxtəlif məlumatlar oxuyuruq. Əvvəlcə elə bil ki, məqalə və bloqlarda boğulursan, heç nə başa düşmürsən və oxuduğun hər səhifəni başa düşmək şansı azdır. Sonra əsas fikirləri qavramağa və yavaş-yavaş ayrı-ayrı mövzuları başa düşməyə başlayırsınız. Lakin strukturlaşdırılmamış bilik hissi hələ də qalır. Bu, bünövrəsiz tikməyə çalışdığımız evə bənzəyir - görünür, işləyir, amma bir növ titrəyir və qeyri-müəyyəndir. Buna görə də, müəyyən bir anda, artıq "bildiyiniz" hiss etdiyiniz zaman, 2-ci mərhələyə keçmək lazımdır.

Mərhələ 2. Bünövrənin qoyulması.

Vəqf kurslarda təlim deməkdir. Lazım olan, tamamlanmış, strukturlaşdırılmış kursdur. Addım-addım təqdim olunan fərdi mövzularla və tercihen ev tapşırığı ilə. Bu, həmçinin bir sıra vebinarlar (seminarlar) ola bilər. Ancaq bunların ayrı-ayrı mövzular deyil, bütöv biliklər toplusu olması vacibdir.

Niyə bu mərhələdən başlamayaq?
Çünki əsasları özünüz və pulsuz öyrənə bilərsiniz. Özünüz tapa biləcəyiniz biliyə pul ödəməyin nə mənası var?
Ancaq artıq "baqajınızla" kurslara gələndə sizə düzgün sualları öyrədəndən soruşa bilərsiniz. Bu halda, biliyə daha dərin səviyyədə pul ödəyirsiniz. Düzgün suallar vermək çox vacibdir. Axı sizə Google deyil, öz təcrübəsi olan canlı insan cavab verəcək. Google, əlbəttə ki, hər şeyi bilir, lakin canlı ünsiyyəti mentorla əvəz edə bilməz.

Mərhələ 3. Məşq edin və daha da dərin qazın.

Təlimdən sonra biliklərinizi dərinləşdirmək daha asandır: siz artıq fərqləndirə bilərsiniz mühüm məlumat daha az əhəmiyyət kəsb edir və informasiya axınında boğulmamaq şansı var.
Bildiyiniz kimi, ən effektiv öyrənmə təcrübə ilə dəstəklənən öyrənmədir. Bilik şəxsi təcrübə vasitəsilə istifadə edilmədikdə çox tez dəyərdən düşəcək. Odur ki, yeni ixtisasa yiyələnmişsinizsə, bu sahədə iş axtarın. Əks təqdirdə səyləriniz boşa çıxa bilər.

Təcrübədən əlavə, eyni sahədə digər mütəxəssislərlə ünsiyyət qurmaq vacibdir - onlardan faydalı təcrübə öyrənə bilərsiniz.

Siz, əlbəttə ki, təkbaşına yeni bir ixtisasa yiyələnməyə nail ola bilərsiniz (Google və məsləhətçi kimi çıxış edə bilən tanış mütəxəssislərin köməyi ilə). Ancaq bu üsul hər kəs üçün uyğun deyil, çünki çox vaxt və səy sərf etməyi tələb edir. Başqalarının təklif etdiyi bilik zənginliyindən faydalanın. Təlim prosesini rasional şəkildə təşkil edin və layiqli nəticə əldə edin.

İstənilən yaşda peşənizi dəyişdirməyin heç bir qəbahəti yoxdur, lakin nə qədər irəli getsəniz, yeni bir şey öyrənmək və işəgötürənlərə təcrübənin əsas olmadığını izah etmək bir o qədər çətin olacaq, əsas şey işləmək istəyidir. Buna görə də, peşənizi dəyişdirmək barədə fikirləriniz varsa, onları təxirə sala bilməzsiniz, çünki nə qədər tez qərar versəniz, bir o qədər asan olacaq. Karyera dəyişməzdən əvvəl etməli olduğunuz 10 şey.

Beləliklə, istefa məktubu yazmazdan əvvəl yaxşı hazırlaşmalı və bir neçə məqam üzərində düşünməlisiniz. Optimist nöqteyi-nəzər - əgər insan nəyisə istəyirsə, mütləq ona nail olacaq, amma siz heç olmasa nəyə nail olacağını bilməlisiniz. Bunu etmək üçün özünüzü başa düşməlisiniz və nəyin sizə uyğun olmadığını və həqiqətən nə istədiyinizi başa düşməlisiniz.

1. Narazılığınızı qiymətləndirin

Dərhal müdirinizin üzünə bir bəyanat atmaq fikrində deyilsinizsə, sadəcə seçimlər axtarırsınızsa, hər gün işinizdən məmnun olmadığınız şeyi yazdığınız bir "narazılıq jurnalı" saxlayın. Bu, idealınıza uyğun gəlməyən bir şirkət mədəniyyəti, işçilər və müdirlər arasındakı münasibət və ya işinizin bəzi cəhətləri, məsələn, darıxdırıcı hissə və ya yeni insanlarla ünsiyyət qurmağınız lazım olan hissə ola bilər.

Bir müddət sonra qeydlərinizə baxın, bəlkə təkrarlanan məqamlar var, bunların arasında bir ipucu tapa bilərsiniz - işinizdə tam olaraq sizə nə uyğun gəlmir və sizə uyğun olması üçün yenisində nə olmamalıdır.

2. Bacarıqlarınızı, maraqlarınızı və qabiliyyətlərinizi qiymətləndirin

Keçmiş nailiyyətlərə və ya sadəcə yaxşı etdiyiniz işlərə əsaslanaraq bacarıq və qabiliyyətlərinizin siyahısını yazın. Keçmiş işlər, nailiyyətlər, mükafatlar haqqında düşünün.

Siyahınız hazır olduqdan sonra, həqiqi maraqlarınızın, istedadlarınızın və bacarıqlarınızın neçə faizinin peşənizdə istifadə olunduğunu təxmin edin. Deyəsən sadə addımlar, əsl mənzərəni görməyə kömək edəcək, peşəniz özünüzü dərk etməyə nə qədər kömək edir.

3. Yeni bir peşə haqqında beyin fırtınası

Onlar sənə gələndə ən yaxşı fikirlər, tək və ya insanların əhatəsində, səhər, təzə bir düşüncə ilə, yoxsa gecə? seçin daha yaxşı vaxt və yer və karyera dəyişikliyi haqqında beyin fırtınası - gələcəyiniz buna layiqdir. Dostlarınız və qohumlarınızla danışın, bütün ilkin şərtləri və istəkləri yazın, sizin üçün mövcud olan bütün məlumatlardan istifadə edin.

Özünüzü anlamağa kömək edəcək xüsusi kitablar və məqalələr də var, məsələn, bu kimi bir şey.

4. Onu daraltın

Təqib etmək istədiyiniz bir neçə sahəni müəyyənləşdirin və onlara diqqət yetirin.

5. Bacardığınız qədər çox şey tapın

Yalnız bir neçə sahəniz qaldıqda, hər biri haqqında bacardığınız qədər çox şey öyrənin. Ən yaxşısı bu peşədə olan insanları tanımaq və onlardan hər şeyi soruşmaqdır - xüsusiyyətlər, tələlər, xoşagəlməz məqamlar və s.

Tez-tez olur ki, insan başqa bir peşəni bir qədər idealist şəkildə təsəvvür edir, əslində onu nəyin gözlədiyini az dərk edir, çünki hər sahənin öz müsbət və mənfi cəhətləri var. Siz həmçinin ixtisaslaşmış forumları, müsahibələri və s. oxuya bilərsiniz.

6. Könüllü və ya müstəqil

Seçdiyiniz sahədə işləməkdə nə dərəcədə maraqlı olduğunuzu anlamaq üçün, boş vaxt pulsuz işləyə və ya kiçik birdəfəlik iş ala bilərsiniz. Məsələn, bir redaksiyada işləmək arzusunda olsanız, frilanserlər üçün vebsaytda bir neçə vəzifə götürməyə çalışın, əgər heyvanlarla işləmək istəyirsinizsə, evsiz itlər və pişiklər üçün sığınacaqda könüllü olmağa çalışın.

7. Təhsil imkanları

Peşəni dəyişdirmək üçün əlavə almaq lazım deyil ali təhsil, amma bu sahədə bəzi kursları bitirmək, bir neçə xüsusi təlimatı öyrənmək imkanı varsa, niyə də olmasın?

Şəhərinizin seçdiyiniz ixtisas üzrə ucuz kurslar təklif edib-etmədiyini, seminarların və ya digər tədbirlərin olub-olmadığını öyrənin.

8. Bacarıqlarınızı təkmilləşdirin

Faydalı olacaq bacarıqları əldə etmək imkanlarını axtarın yeni peşə. İxtisasınıza uyğun kurslar tapmamısınızsa, gələcək işiniz üçün faydalı olacaq bacarıqları inkişaf etdirə bilərsiniz.

Bəzi şirkətlər vaxtaşırı insanları kurslara və seminarlara göndərir və əgər siz bu kursda işləyirsinizsə, yeni karyeranıza kiçik də olsa kömək edəcək bir şey öyrənmək şansını qaçırmayın.

9. Bənzər sahələri axtarın

Köhnə peşə ilə təxminən eyni sahədə olsa da, lazımi dəyişikliklərlə yeni bir peşəyə yiyələnmək sizin üçün daha asan olacaq. Beləliklə, əvvəlcə əlaqəli sahələri nəzərdən keçirin və yalnız bundan sonra - heç bir təcrübəniz olmayan uzaq olanları.

Məsələn, proqramçı kimi çalışmısınızsa, bu sahəni yaxşı bildiyiniz üçün proqram satışı ilə məşğul ola bilərsiniz.

10. Müsahibəyə hazırlaşın

Müsahibəyə getməzdən əvvəl belə bir suala cavablarınızı düşünün. “Niyə bu sahədə daha təcrübəli olanın yerinə sizi götürməliyik?” Məhz burada bu işə uyğun olan bacarıq və istedadlarınızı sadalamaq faydalı olacaq və əgər siz onların təkmilləşdirilməsində fəal iştirak etmisinizsə (seminarlar, xüsusi ədəbiyyat, könüllülük və s.), effekt daha da yaxşı olacaq.

Və ən əsası unutmayın: Öz sahənizdə neçə il çalışsanız da, peşənizi dəyişmək üçün heç vaxt gec deyil.

Məşhur insanların bəzi təşviqedici nümunələri:

Tarzan haqqında dünyaca məşhur əsərlər yazan Edqard Burrouz əvvəllər hərbçi, polis, mağaza sahibi və qızıl mədənçisi kimi peşələri sınayaraq 35 yaşından sonra yazmağa başlayıb.

Rəsmləri Rusiya, ABŞ və Fransanın muzeylərində nümayiş etdirilən rəssam Yuri Larin yaradıcılığa yalnız 40 yaşında başlayıb, bundan əvvəl isə mühəndis işləyib.

Tarix belə bir çox nümunə bilir, ona görə də əgər siz ümumiyyətlə işinizdən və ya peşənizdən bezmisinizsə, heç bir şey sizə “sıfırdan başlamağa” mane olmayacaq.

İqtisadi böhran şəraitində yaşamaq məktəbi İlyin Andrey

Yeni peşələrə yiyələnmək

Yeni peşələrə yiyələnmək

Ən yaxşısı... Kim dedi - bitir peşəkar kurslar? Dediniz?

Səhv dedilər. Daha doğrusu, prinsipcə bu düzgündür, çünki orada yenə də sizə bir şey öyrədəcəklər. Ancaq onlar yalnız çox tez və buna görə də zəif öyrədəcəklər. Pul üçün. Həm də kiçiklər deyil.

Ən əsası isə kurslar öz təlimlərinin keyfiyyətinə görə məsuliyyət daşımırlar. Cihazın işləməsinə zəmanət verilmir. Və onlar heç nəyə zəmanət vermirlər, məzuniyyət mərasimindən dərhal sonra tələbələrindən qurtulmağa çalışırlar.

Bir sözlə, gözdən uzaq, ağıldan kənar.

Nə? Kurslarınız sizi işə götürməyə söz verirmi?

Söz verirlər? Yoxsa iş tapacaqlar? Bunlar fərqli şeylərdir. Çünki Bill Qeytsin yerini vəd edə bilərsiniz, əgər əlbəttə ki, Windows haqqında bir az öyrənsəniz.

Sözlərə inanmayaq. Sizdən tələb edək ki, direktorun simasında işlə təmin olunmağınıza zəmanət versinlər və uğursuzluq halında təhsiliniz üçün ödənilən pulu qaytarmağı öhdəsinə götürsünlər.

Nə? Makiyaj etmək istəmirsiniz? Deyirlər ki, möhür hardasa itib?

Sonra işə götürülən məzunların ev ünvanlarını soruşun. Kimlərə də söz verildi... Tənbəl olmayın, onları tapın və soruşun ki, isti yerlərini niyə tapıblar? Diplom kursları? Yoxsa ailə bağları?

Sizə də ünvan vermirlər? Arxiv yandığına görə?

Sonra illüziyalara qapılmayın - iş olmayacaq. Vədlər olacaq.

Və bu ən pis nəticə deyil. Çünki ən pisi pulunuzu almaq üçün fırıldaqlara məruz qalmaqdır (bax: “FRANSIZLIK”).

Onda nə etməlisən?

Birincisi, hələ də işlədiyiniz müəllimləri axtarın. Sizin ofisinizin yanında. Mühasiblər harada otururlar? Proqramçılar. Qiymətləndiricilər. Avtomobil mexanikası. Aces qaynaqçılar...

Onların sizə öyrətmək istəyəcəyinə şübhə edirsiniz?

Buna şübhə etməkdə haqlısan. Çünki onlar niyə sizin narahatlıqlarınızla maraqlanmalıdırlar? Onların özlərinə sahib olduqları zaman! Sadəcə gəlib desən: “Qulaq as, sən. Gəl, mənə öyrət! Tez..."

Yəni, təbii ki, bundan heç nə çıxmayacaq.

Amma uyğun bir insanla...

Gəl, həyatdan danış. Bir və ya iki şüşə pivə iç. Sənin. Yazıq olun. Nəvaziş etmək. Ağır şkafı bir yerdən başqa yerə köçürmək olsa belə, bacardığınız qədər kömək edin.

Daha yaxşı fürsət almaq pulsuz təhsil etməyəcəksən! Yalnız ən pisi olacaq (yuxarıda “PEŞƏKAR KURSLARI”na baxın).

Üstəlik, tələsməyi məsləhət görürəm, çünki daha sonra işinizi itirdiyiniz zaman kömək üçün müraciət etdiyiniz keçmiş həmkarlarınız böyük ehtimalla sizdən imtina edəcəklər. Kim boş vaxtlarında sizinlə təhsil almaq istəyər?

Ancaq vaxtın rəsmi olduğu iş yerində eyni adamlar istəyə məmnuniyyətlə cavab verəcəklər! Niyə qonşunuza kömək etmirsiniz? Üstəlik, qonşusuna, çünki özü də müəyyən mənada faydalı ola bilər.

Bundan əlavə, sevdiyiniz işin prosesini birbaşa iş yerində müşahidə edə bilərsiniz. Və suallarınızla, tezliklə buxurdan cəhənnəm kimi səndən uzaqlaşacaq bir adamı deyil, yavaş-yavaş hər kəsi narahat edin.

Hələ də istəmirsiniz?

Onları maddi cəhətdən maraqlandırın. Məsələn, hər həftə gətiririk öz-özünə hazırlanmış tort. Və ya bir şüşə moonshine, əgər onlar qaynaqçıdırlarsa. Kifayət qədər deyil - bir il ərzində gələcək qazancın 25% -ni vəd edin. Bu artıq puldur. Və çoxlu pul!

Baxın, dərhal part-time iş tapacaqsınız. Hansı ki, sizin üçün faydalıdır və müəlliminizə dörddə bir!

Faiz vəd etməsəniz belə, yenə də pul olacaq. Sadə səbəbdən özünüzü vaxtaşırı maraqlı təkliflərin baş verdiyi peşəkar mühitdə tapırsınız. Hansı sizə də kömək edəcək!

Yaxşı, hansı kurslar belə bir xidmət göstərə bilər?

Və bu hamısı deyil. Müəllimlərinizdə ömürlük məsləhətçilər əldə edirsiniz! Çünki dostlar!

Sizə bir misal deyim.

Çətin maddi vəziyyətdə olan dostlarımdan biri sözün əsl mənasında mənim məsləhətimə əməl etdi - hətta küçədə müəllim axtarın. Mühasibat müəllimləri axtarmağa başladı. Niyə o, yolda rastlaşdığı ilk mühasibat şöbəsinə getdi və mühasibat uçotunu aparmağı öyrətmək müqabilində döşəmələri yumağı təklif etdi. Yuyulmaq pulsuzdur. Və çox yaxşı yuyulur.

Onlar ona güldülər.

İkinci mühasibatlığa getdi.

Üçüncüdə...

Dördüncüdə döşəmələri yumağa başladım! Təhsil almaq üçün.

Çox tez bütün mühasibat işçiləri ilə dost oldu. Çünki o, heç vaxt onlardan heç nədən imtina etmirdi.

Bir neçə ay sonra ona hack işi verdilər.

Qısqanclıq etmədi - maaşının yarısını verdi. Mən onu verdim ki, bir ay sonra daha çox qazanc əldə edə bildim...

İndi o, ayda bir yarım min dollardan çox qazanan olduqca firavan bir auditordur. Amma buna baxmayaraq o, müəllimlərini unutmur. Çünki o, daim onlarla məsləhətləşir. Daha bir neçə yüz dollar qənaət edin. Hansı ki, o, onlarla bölüşür.

Və hər şey, yeri gəlmişkən, döşəmələrin yuyulması ilə başladı!

Kurslar axtarmağa ehtiyac yoxdur. Biz insanları axtarmalıyıq!

Bu dünyada insanlara ancaq insanlar kömək edir! Və çox nadir hallarda - təşkilatlar.

Natamam işləyərkən yeni bir peşə öyrənmək çox sərfəlidir. Həddindən artıq işləyən mütəxəssislə rəsmi və ya özəl müqavilə bağlamaq. İşəgötürəninizdən beş dəfə az alsanız belə, yenə də qalib olacaqsınız. Axı sizin vəzifəniz pul qazanmaq deyil, bilik əldə etməkdir. Və o, işin yekun nəticələrinə cavabdeh olan müəlliminiz sizi izləməkdə və səhvlərinizi izah etməkdə maraqlı olacaq. Sadəcə olaraq, formal olaraq, şou üçün deyil, özünüz üçün öyrənin! Yəni, hər bir xırda təfərrüata varmaq, anlaşılmayan hər bir sualı çeşidləmək, müəllimin hər bir hərəkətini təkrarlamaq.

Bir peşəyə yiyələnib. Başqasını mənimsəməyə başlayın. Birincisi üzərində işləmək istəmirsinizsə.

Baxın, sizə qapını göstərənə kimi iki-üç məşhur ixtisasınız olacaq. İşə qəbul şansınızı iki və ya üç dəfə artırın. Öz müəssisənizin hasarından çıxmadan iş tapmağınız mümkündür.

Fürsəti qaçırmayın. Öyrən. İki dəfə təhsil alın! Üç dəfə oxuyun! Necə ki, inkişaf etmiş kapitalizm şəraitində yaşayan və dəfələrlə ideoloji cəhətdən işsiz qalan V. İ. Lenin haqlı olaraq vəsiyyət edib.

Bütün bunlar ehtiyat iş yerlərinin hazırlanması, yeni peşələrin mənimsənilməsidir ki, bu da gətirir əlavə gəlir sənətkarlıq, müxtəlif əlavə iş yerlərinin köməyi ilə büdcəyə maliyyə dəstəyi, pul qənaəti - əsas gəlirin itirilməsi zamanı zərbəni yumşaldır. Ancaq təəssüf ki, iş təhlükəsizliyinə zəmanət verə bilməz. Və hələ də işdən çıxarıla bilərsiniz...

Bu anda etməli olduğun ilk şey... yox, tapma yeni iş, amma köhnəni tərk etmək düzgündür. Axmaq söyüşlər, ittihamlar və sifət itirmədən. Və düzgün davranış taktikasını seçərkən, bu, gələcəyiniz üçün faydasız deyil. Düzgün qulluq işdən onun uğurlu axtarışının başlanğıcıdır.

Parkinson Qanunları kitabından [İşdə, Oynamaqda və Uğur Necə Olmalı ailə həyatıən təvazökar qabiliyyətlərə sahib olan] müəllif Parkinson Cyril Northcote

Strindberq və Van Qoq kitabından müəllif Jaspers Karl Teodor

II FƏSİL. STRINDBERQİN DİGƏR YARADICI PƏSƏLƏRİN ŞİZOFRENİKLƏRİ İLƏ MÜQAYISƏSİ Şizofreniya və yaradıcılıq arasındakı əlaqələr haqqında Əgər bir tərəfdən şizofreniya prosesi ilə dünyagörüşünün təkamülü və Strinberq haqqında yazıları arasındakı əlaqəni bir düsturla ümumiləşdirmək istəsək. digər tərəfdən,

Dinlərin Zoofizikası kitabından müəllif Rozov Alexander Alexandrovich

"Meşədəki son uşaq" kitabından Richard Lowe tərəfindən

Yeni çölləri kəşf edir Qız ailəsinin Los-Ancelesdən buraya köçməsinə sevinir. Onun bu şəhər, onun səs-küyü və oradakı havada qalan qoxusu haqqında xatirələri sönməyə başlayır. Qarın böyük sürüşmələrdə yığıldığı uzun qışdan o, heç də üzülmür, amma

Diferensial Psixologiya kitabından peşəkar fəaliyyət müəllif İlyin Evgeni Pavloviç

III BÖLÜM Müxtəlif peşələrin psixoloji xüsusiyyətləri Elmi əsaslarla verin psixoloji xüsusiyyətləri müxtəlif peşə və ixtisaslar bir tərəfdən çoxluğuna, digər tərəfdən isə zəif biliyə görə demək olar ki, mümkün deyil. Mən ancaq bacarıram

"Göy qurşağı personajları" kitabından. Biznesdə və sevgidə psixotiplər müəllif Karnaukh İvan

Antifragile kitabından [Xaosdan necə faydalanmaq olar] müəllif Taleb Nassim Nicholas

Fizioqnomiya və hisslərin ifadəsi kitabından müəllif Mantegazza Paolo

XVIII fəsil. İrqlərin və Peşələrin Təqlidi On il ərzində vaxtımın və əməyimin çox hissəsini antropologiya və etnologiyanın öyrənilməsinə həsr etdiyim üçün bu fəsil ən azı bütün kitabda natamamlıqdan əziyyət çəkməlidir. Təəssüf ki, səyahətçilər tərəfindən toplanan materiallar

Yardım Psixologiyası kitabından [Altruizm, eqoizm, empatiya] müəllif İlyin Evgeni Pavloviç

Fəsil 9. Köməkçi peşələrdə işçilərin şəxsiyyətinin peşəkar şəkildə məhv edilməsi 9.1. Peşəkar destruksiya və onu müəyyən edən amillər Peşəkar məhvetmə fərdin mövcud psixoloji strukturunun məhv edilməsi, dəyişdirilməsi və ya deformasiyasıdır.

İş və Şəxsiyyət kitabından [İşçilik, mükəmməllik, tənbəllik] müəllif İlyin Evgeni Pavloviç

9.2. Köməkçi peşələrdə işçilərin peşəkar deformasiyası Psixoloji lüğətlərdə “peşəkar deformasiya” anlayışı yoxdur ki, bu da bu psixoloji fenomen haqqında kifayət qədər müxtəlif, bəzən çox geniş anlayış yaradır.... Söz

Albert Eynşteynin Həyat Qaydaları kitabından Percy Allan tərəfindən

9.4. Köməkçi peşələrdə işçilərin psixoloji sağlamlığı Köməkçi fəaliyyətlər psixi gərginlik amillərinin yüksək olduğu peşələr qrupuna daxildir. Ünsiyyət zamanı təkcə müsbət deyil, həm də mənfi emosiyalarla doludur

Zəka və istedad psixologiyası kitabından müəllif Uşakov Dmitri Viktoroviç

Köməkçi peşələrdə işçilərin peşə deformasiyasının müəyyən edilməsi üsulları Metodologiya “Müəllimlərin peşəkar deformasiyası” Bu metod psixoloji ədəbiyyatda mövcud olan sorğu vərəqələrinin müəllif tərəfindən dəyişdirilməsidir və müəllimlər üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Müəllifin kitabından

4.3. S. V. Kondratyeva (1980) və A. V. Osnitsky (2001) tərəfindən müxtəlif peşələrin nümayəndələri arasında peşəkar deformasiyanın təzahürləri göstərir ki, iş təcrübəsinin artması ilə bəzi müəllimlər tələbələrin qavrayışında həddindən artıq ümumiləşdirmə, onların şəxsiyyətsizləşməsi inkişaf etdirir. Belə

Müəllifin kitabından

8.3. İşgüzarlıqdan ən çox hansı peşə sahibləri əziyyət çəkir? İşgüzar insanlar arasında intellektual əmək və yaradıcılıqla məşğul olan insanlar üstünlük təşkil edir. Lakin fiziki əməyə meyl işkoliklər arasında olduqca nadirdir.

Müəllifin kitabından

42 Yeni suallar irəli sürmək, yeni imkanlara nail olmaq, köhnə problemlərə yeni nöqteyi-nəzərdən baxmaq – elmin əsl tərəqqisini fərqləndirən, hər hansı bir vəziyyətdən şərəflə çıxmağa imkan verən budur

Müəllifin kitabından

Müxtəlif peşə nümayəndələrinin kəşfiyyatı İndiyə qədər təqdim olunan bütün məlumatlar bir peşənin nümayəndələrində zəkanın rolundan danışır. Halbuki, bir peşə daxilində insanlar artıq müəyyən dərəcədə zəkalarına görə seçilirlər. İçəridə biri olsaydı