직업

공장 운영자는 공장 장비의 재료를 분쇄, 분류, 분리 및 선별하는 과정을 수행하는 전문가입니다.

직업의 역사

이 직업은 철 함량이 낮은 광석을 사용할 수 있는 "철광석 선광" 기술의 개발과 함께 등장했습니다. 저등급 광석은 먼저 분쇄기에서 미세 입자 크기로 분쇄된 후 다양한 선광 방법을 사용하여 유용 성분과 맥석을 포함하는 입자로 분리됩니다. 공장의 작동 원리는 이후부터 알려져 왔습니다. XVIII 초기세기, 그러나 발명품 다양한 유형이 장비와 업계에서의 광범위한 사용은 지난 세기에 시작되었습니다. 그러다가 나타났다 일하는 직업공장 운영자.

오늘날 공장 운영자

공장 운영자는 리더이자 고임금 직업철광석 정광이 생산되는 Metalloinvest 기업의 가공 공장. 농축액은 같아요 독립된 종펠렛 생산을 위한 제품 및 원료. 정광의 품질은 광석 원료를 분쇄하는 단계에서 크게 결정됩니다. 공장 운영자는 분쇄 장비의 작동, 가공된 광석의 매개변수 분류 및 제어를 모니터링합니다. 전문가들은 공장에 대한 자재 및 원자재 공급을 규제하고 공장 운영 및 관련 메커니즘, 제품 수율 및 품질을 유지 및 모니터링합니다. 남성만 공장 운영자로 고용됩니다. 근무 일정은 가변적입니다.

지식과 기술

재교육 과정을 이수하여 전문 '광폭 복지 종사자'를받은 후 공장 운영자가됩니다. 일반적으로 공장 운영자가 되기 위해 근로자는 가공 공장의 기술 단계에서 전체 직업 체인을 거칩니다. 고품질의 작업을 수행하기 위해 성공적인 일공장 운영자가 알아야 할 사항 프로세스, 장비는 상황을 분석하고 장비 문제를 해결하기 위해 독립적으로 결정을 내리거나 제품 품질 개선을 목표로 연삭 공정을 조정할 수 있습니다.

개인적인 자질

공장 운영자의 업무에는 높은 수준의 책임이 따릅니다. 따라서이 문제에서는 전문 지식과 채용이 모두 중요합니다. 개인적인 자질. 공장 작업자에게 중요한 것은 기술적인 사고방식과 때로는 빠르게 받아들이는 능력입니다. 비표준 솔루션, 성실, 규율, 책임.

직업

높은 수준에서 공장 작업자의 직업을 익히면 전문가에게 폭넓은 기회가 열립니다. 경력 성장. 그것은 주인의 자리에 임명되는 것에서부터 시작됩니다. 조직 기술, 리더십 기술 및 가용성 고등교육리더로서 자신을 실현할 수 있는 기회를 제공 높은 수준, 특히 공장 부서장이자 부서의 수석 엔지니어입니다.

확인합니다:

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[직위]

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[단체명]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__

직무 설명

밀 운영자 3번째 카테고리

1. 일반 조항

1.1. 이 직무 설명은 세 번째 범주 [속격의 경우 조직 이름](이하 회사라고 함)의 공장 운영자의 권한, 기능 및 직무 책임, 권리 및 책임을 정의하고 규제합니다.

1.2. 제3류 공장 운영자가 직위에 임명되고 현행법에 따라 직위에서 해임됩니다. 노동법회사 대표의 명령에 따라.

1.3. 세 번째 범주의 공장 운영자는 근로자 범주에 속하며 [직속 감독자 직위 이름]에게 직접 보고합니다. 기본 케이스] 기업.

1.4. 세 번째 범주의 공장 운영자는 다음을 담당합니다.

시기적절하고 고품질 실행그들은 의도된 목적에 따라 임무를 가지고 있습니다.
성과 및 노동 규율 준수;
노동 안전 조치 준수, 질서 유지, 규칙 준수 화재 안전그에게 할당된 작업 영역(직장)에서.

1.5. 중등 교육을받은 사람이 세 번째 범주의 공장 운영자로 임명됩니다. 직업교육이 전문 분야 및 최소 1년의 업무 경험.

1.6. 실제 활동에서 세 번째 범주의 공장 운영자는 다음을 지침으로 삼아야 합니다.

회사의 현지 법률 및 조직 및 행정 문서;
내부 노동 규정;
노동 보호 및 안전 규칙, 산업 위생 및 화재 예방 보장;
직속 상사의 지시, 명령, 결정 및 지시;
이 직업 설명.

1.7. 세 번째 범주의 공장 작업자는 다음 사항을 알아야 합니다.

서비스 공장, 분류기, 분리기 및 기타 서비스 장비의 설계 및 작동 원리;
자동 제어 및 조절 장치의 작동 원리, 사용 규칙;
재료 연삭 기술;
차단 및 시작 장치;
분쇄, 분류 및 탈수 목적;
연삭에 공급되는 재료의 특성;
지정된 분쇄 정밀도 및 펄프 밀도;
원료, 슬러지, 분쇄물에 대한 요구사항;
분쇄 사이클에 공급되는 시약의 목적;
슬러지 밀도를 결정하는 방법;
연관.

1.8. 3급 공장 운영자의 임시 부재 기간 동안 그의 직무는 [대리 직위]에 배정됩니다.

2. 직무

세 번째 범주의 공장 운영자는 다음과 같은 노동 기능을 수행합니다.

2.1. 더 높은 자격을 갖춘 공장 운영자의 관세 및 자격 특성에 지정된 장비를 제외하고 공장 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 프로세스를 수행합니다.

2.2. 공장에 대한 재료 또는 액체 성분, 시약 및 공기 공급을 규제합니다.

2.3. 펌핑 장치의 유지 관리.

2.4. 밀, 연삭기, 분류기, 분리기, 하이드로사이클론, 컨베이어, 볼 디스펜서, 칩 캐처, 자동 제어 및 조절 장치의 작동을 유지 관리하고 모니터링합니다.

2.5. 공장의 오일 시스템에서 오일의 존재와 온도를 모니터링합니다.

2.7. 재료의 연삭 정도를 조절합니다.

2.8. 자동 제어 하에 분쇄 및 분류 공정을 유지 관리합니다.

2.9. 이물질 제거.

2.10. 견본 추출.

2.11. 제품 출력 모니터링.

2.12. 제품 품질 관리.

2.13. 주어진 재료의 과립화 구성에 맞게 서비스 공장을 조정하고 체와 라이닝을 교체합니다.

2.14. 공장에서 제품을 내리고 펄프를 배출합니다.

2.15. 필요한 경우 침강, 농축, 여과, 세척, 건조, 포장, 재료 및 완제품의 계량.

2.16. 장비와 분석을 사용하여 파쇄된 재료의 품질을 결정합니다.

2.17. 스크린, 피더, 컨베이어, 엘리베이터, 벙커에 분쇄된 재료 공급을 규제합니다.

2.18. 서비스 장비의 청소 및 윤활, 작동 오작동 식별 및 제거.

2.19. 스트래핑이 작동합니다.

공무상 필요한 경우, 세 번째 범주의 공장 운영자는 법에 규정된 방식으로 초과근무 수행에 참여할 수 있습니다.

3. 권리

세 번째 범주의 공장 운영자는 다음과 같은 권리를 갖습니다.

3.1. 활동과 관련된 기업 경영진의 결정 초안을 숙지하십시오.

3.2. 경영진의 고려를 위해 본 직무 설명에 제공된 직무와 관련된 업무 개선을 위한 제안서를 제출합니다.

3.3. 직무 수행 중 확인된 문제에 대해 직속 상사에게 알리십시오. 직무단점 생산 활동기업 (구조적 부문)을 제거하고 제안합니다.

3.4. 개인적으로 또는 직속 상사를 대신하여 기업 부서장과 전문가에게 직무 수행에 필요한 정보 및 문서를 요청하십시오.

3.5. 자신에게 할당된 업무를 해결하는 데 회사의 모든 (개별) 구조 부서의 전문가를 참여시킵니다(구조 부서에 대한 규정에 의해 제공되는 경우, 그렇지 않은 경우 회사장의 허가를 받아).

3.6. 기업 경영진이 공식 의무와 권리를 수행하는 데 도움을 제공하도록 요구합니다.

4. 책임과 성과평가

4.1. 세 번째 범주의 공장 운영자는 다음 사항에 대한 행정적, 징계적, 물질적 책임(경우에 따라 러시아 연방 법률에 따라 형사 책임)을 집니다.

4.1.1. 직속 상사의 공식적인 지시를 이행하지 않거나 부적절하게 수행합니다.

4.1.2. 귀하의 실패 또는 부적절한 이행 노동 기능그리고 그에게 맡겨진 임무.

4.1.3. 부여된 공적 권한을 불법적으로 사용하거나 개인적인 목적으로 사용하는 행위.

4.1.4. 그에게 할당된 작업 상태에 대한 정보가 부정확합니다.

4.1.5. 기업과 직원의 활동에 위협이 되는 안전 규정, 화재 안전 및 기타 규칙 위반이 확인된 것을 억제하기 위한 조치를 취하지 않음.

4.1.6. 노동 규율 준수를 보장하지 않습니다.

4.2. 세 번째 범주의 공장 운영자의 작업 평가는 다음과 같이 수행됩니다.

4.2.1. 직속 상사에 의해 - 직원이 일상적인 노동 기능을 수행하는 동안 정기적으로.

4.2.2. 기업의 인증 위원회 - 주기적으로, 그러나 평가 기간 동안 문서화된 작업 결과를 기반으로 최소 2년에 한 번.

4.3. 세 번째 범주 공장 운영자의 작업을 평가하는 주요 기준은 이 지침에 제공된 작업 수행의 품질, 완전성 및 적시성입니다.

5. 근로조건

5.1. 제3류 공장운영자의 근무일정은 회사가 정한 내부근로규정에 따라 결정됩니다.

5.2. 생산 요구로 인해 세 번째 범주의 공장 운영자가 다음 지역으로 이동해야 합니다. 출장(지역적 의미 포함).

나는 __________/___________/“____” _______ 20__에 대한 지침을 읽었습니다.

(서명)

메모.더 높은 자격을 갖춘 공장 운영자의 지도 하에 재료 연삭 작업을 수행할 경우 관세가 한 단계 낮아집니다.

이 문제는 2003년 8월 12일 N 61의 러시아 노동부 결의에 의해 승인되었습니다.

공장 운영자

§ 15. 공장 운영자 3차 카테고리

업무의 특징. 더 높은 자격을 갖춘 공장 운영자의 관세 및 자격 특성에 지정된 장비를 제외하고 공장 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 프로세스를 수행합니다. 공장에 대한 재료 또는 액체 성분, 시약 및 공기 공급을 규제합니다. 펌핑 장치의 유지 관리. 밀, 연삭기, 분류기, 분리기, 하이드로사이클론, 컨베이어, 볼 디스펜서, 칩 캐처, 자동 제어 및 조절 장치의 작동을 유지 관리하고 모니터링합니다. 공장의 오일 시스템에서 오일의 존재와 온도를 모니터링합니다. 재료, 볼, 로드를 밀에 로드합니다. 재료의 연삭 정도를 조절합니다. 자동 제어 하에 분쇄 및 분류 공정을 유지 관리합니다. 이물질 제거. 견본 추출. 제품 출력 모니터링. 제품 품질 관리. 주어진 재료의 과립화 구성에 맞게 서비스 공장을 조정하고 체와 라이닝을 교체합니다. 공장에서 제품을 내리고 펄프를 배출합니다. 필요한 경우 재료 및 완제품의 침전, 농축, 여과, 세척, 건조, 포장, 계량을 수행합니다. 장비와 분석을 사용하여 파쇄된 재료의 품질을 결정합니다. 스크린, 피더, 컨베이어, 엘리베이터, 벙커에 분쇄된 재료 공급을 규제합니다. 서비스 장비의 청소 및 윤활, 작동 오작동 식별 및 제거. 스트래핑이 작동합니다.

알아야 할 사항:서비스 공장, 분류기, 분리기 및 기타 서비스 장비의 설계 및 작동 원리; 자동 제어 및 조절 장치의 작동 원리, 사용 규칙; 재료 연삭 기술; 차단 및 시작 장치; 분쇄, 분류 및 탈수 목적; 연삭에 공급되는 재료의 특성; 지정된 분쇄 정밀도 및 펄프 밀도; 원료, 슬러지, 분쇄물에 대한 요구사항; 분쇄 사이클에 공급되는 시약의 목적; 슬러지 밀도를 결정하는 방법; 연관.

재료의 건식 분쇄 공정을 수행할 때; 분쇄 공정을 수행할 때 여러 밀 섹션 또는 4개 이상의 밀로 구성된 한 섹션에서 재료, 원료를 분류합니다. 폭발성 원료 분쇄 공정을 수행할 때 - 4번째 범주;

흑연, 활석을 분쇄하는 공정을 수행할 때; 제품 분리 및 수집을 통해 제트 분쇄 시설에서 광물 원료의 건식 분쇄 공정을 수행할 때; 공기 건조 밀, 폐쇄형 분쇄 및 광석 분류 주기가 있는 볼리스 밀, "캐스케이드" 유형의 자동 분쇄 밀에서 재료를 분쇄하는 공정을 수행할 때; 재료를 분쇄하고 분류하는 과정을 수행할 때 복잡한 회로농축; 4개 이상의 밀로 구성된 섹션에 대한 자동 제어 시스템과 기타 처리 장비(분리기, 하이드로사이클론, 분류기, 컨베이어, 피더 등)를 동시에 유지 관리합니다. - 5번째 카테고리;

볼리스 밀에서 다이아몬드 함유 물질을 연삭하는 공정을 수행할 때 - 6번째 카테고리.

메모.더 높은 자격을 갖춘 공장 운영자의 지도 하에 재료 연삭 작업을 수행할 경우 관세가 한 단계 낮아집니다.

운전사난 밀스

모고차, 트랜스바이칼 지역

| 2019년 12월 30일

2 |

책임: 관세 및 자격 특성에 명시된 장비를 제외하고 밀 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 과정을 수행합니다. 운전사난 밀스더 높은 자격. 사료 규제...

그리고 북극에서 (기획사)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
치타, 트랜스바이칼 지역

| 2019년 12월 30일

3 |

책임: 관세 및 자격 특성에 명시된 장비를 제외하고 밀 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 과정을 수행합니다. 운전사난 밀스

ANO 인적자본개발청 극동그리고 북극에서 (대리점)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
울란우데

| 2019년 12월 30일

4 |

ANO 극동 및 북극 인적 자본 개발 기관(기관)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
이르쿠츠크, 이르쿠츠크 지역

| 2019년 12월 30일

5 |

책임: 관세 및 자격 특성에 명시된 장비를 제외하고 밀 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 과정을 수행합니다. 운전사난 밀스더 높은 자격. 공급 규제...

ANO 극동 및 북극 인적 자본 개발 기관(기관)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
크라스노야르스크, 크라스노야르스크 지역

| 2019년 12월 30일

6 |

ANO 극동 및 북극 인적 자본 개발 기관(기관)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
하바롭스크, 하바롭스크 지역

| 2019년 12월 30일

7 |

ANO 극동 및 북극 인적 자본 개발 기관(기관)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식
블라고베셴스크(아무르 지역)

| 2019년 12월 30일

8 |

ANO 극동 및 북극 인적 자본 개발 기관(기관)
급여가 명시되지 않음 | 일정: 교대 방식

| 2019년 12월 30일

9 | 보조 시멘트공장 기사 4급

어렵고 유해한 근무 조건. 의사소통 능력, 책임감, 효율성, 노력. 의사소통 능력, 책임감, 효율성, 노력...

유한 책임 회사 Atakaycement
25,000 문지름부터. 매월 | 일정: 가변 일정
노보로시스크, 크라스노다르 지역

| 2017년 6월 1일

10 | 시멘트 공장 운영자

규율책임 연삭, 시멘트 품질에 대해 확립된 요구 사항을 준수합니다. 연삭, 시멘트 품질에 대해 확립된 요구 사항을 준수합니다....

유즈노사할린스크

| 2017년 2월 27일

11 | 원시 밀 운영자

유한 책임 회사 "Sakhtsement Lunsin"
32,000 문지름부터. 매월 | 일정: 하루 종일
유즈노사할린스크

| 2017년 2월 27일

12 | 시멘트 공장 운영자

책임기강 시멘트 분쇄 품질에 대해 확립된 요구 사항을 준수합니다.시멘트 분쇄 품질에 대해 확립된 요구 사항을 준수합니다....

유한 책임 회사 "Sakhtsement Lunsin"
32,000 문지름부터. 매월 | 일정: 하루 종일
유즈노사할린스크

| 2017년 2월 27일

13 | 원시 밀 운영자

책임규율 사회적 보장: 의료, 재료, 휴식시간 식사조건 제공 사회적 보장 : 의료, 재료, 휴식시간 식사조건 제공...

유한 책임 회사 "Sakhtsement Lunsin"
32,000 문지름부터. 매월 | 일정: 하루 종일
유즈노사할린스크

| 2017년 2월 27일

14 |

직무 밀 장비의 재료를 분쇄, 분류, 분리 및 선별하는 과정을 수행합니다. 재료 또는 액체 성분, 시약 및 공기의 흐름을 조절합니다. 밀스에스. 펌핑 장치를 유지 관리하십시오. 서비스...

"지오프로마이닝"
90,000 문지름에서. 매월
야쿠츠크, 사카(야쿠티아) 공화국

| 2020년 1월 23일

15 | 공장 운영자

후보자 요구 사항: 최소 3년의 직업 및 업무 경험에 대한 증명서 또는 증명서: 폭발성 및 가연성 제품, 살충제, 군청색, 세라믹 염료, 콜로이드 흑연 분쇄 기술 프로세스 유지...

140,000 문지름부터. 매월 | 일정: 하루 종일
노보시비르스크, 노보시비르스크 지역

| 2020년 1월 27일

16 |

운전사난 밀스

ANO 극동 인적자원 개발 기관
급여가 명시되지 않음
이르쿠츠크, 이르쿠츠크 지역

| 2020년 1월 30일

17 | 공장 운영자(광석 준비 부서)

관세 및 자격 특성에 명시된 장비를 제외하고 밀 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 과정을 수행합니다. 운전사난 밀스더 높은 자격. 자재 수급 규제…

ANO 극동 인적자원 개발 기관
급여가 명시되지 않음
울란우데

| 2020년 1월 30일

18 | 공장 운영자(광석 준비 부서)

관세 및 자격 특성에 명시된 장비를 제외하고 밀 장비에서 재료의 분쇄, 분류, 분리 및 선별 과정을 수행합니다. 운전사난 밀스더 높은 자격. 자재 공급을 규제하거나...

ANO 극동 인적자원 개발 기관
급여가 명시되지 않음
모고차, 트랜스바이칼 지역

| 2020년 1월 30일

19 | 공장 운영자(광석 준비 부서)

ANO 극동 인적자원 개발 기관
급여가 명시되지 않음
울란우데

| 2020년 1월 31일

이 직무 설명은 자동으로 번역되었습니다. 자동번역은 100% 정확하지 않기 때문에 본문에 약간의 번역오류가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

직업 설명 서문

0.1. 이 문서는 승인 순간부터 발효됩니다.

0.2. 문서 개발자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. 문서가 승인되었습니다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. 정기점검본 문서는 3년을 초과하지 않는 간격으로 작성됩니다.

1. 일반 조항

1.1. "밀 작업자 3번째 카테고리" 위치는 "작업자" 카테고리에 속합니다.

1.2. 자격 요건- 직업 경력 요건 없이 일반 중등 교육 및 직업 교육을 이수하거나 생산 부문에서 일반 중등 교육 및 직업 훈련을 이수합니다. 2급 공장 작업자로서의 고급 교육 및 업무 경험 - 최소 1년.

1.3. 실제로 알고 있고 적용합니다.
- 건식 및 습식 분쇄 기술 공정;
- 장비 및 계측의 설계, 목적;
- 가공된 제품의 물리적, 화학적 특성
- 샘플링 규칙.

1.4. 제3류 공장운영자는 조직(기업/기관)의 명령에 따라 직위에 임명되고 해임된다.

1.5. 세 번째 범주의 공장 운영자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _에 직접 보고합니다.

1.6. 세 번째 범주의 공장 운영자는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _의 작업을 감독합니다.

1.7. 부재 기간 동안 세 번째 범주의 공장 운영자는 확립된 절차에 따라 임명된 사람으로 대체되며, 이 사람은 적절한 권리를 획득하고 자신에게 할당된 직무를 적절하게 수행할 책임이 있습니다.

2. 업무, 업무 및 직무의 특성

2.1. 해머, 볼, 링, 디스크, 롤러 진자, 롤러, 로드, 관형 또는 콜로이드 등 다양한 시스템의 밀링 장치에서 화학 물질 및 광물 원료, 반제품, 제품을 건식 또는 습식 분쇄하는 과정을 분쇄, 분리합니다. 폭발성 및 인화성 제품, 살충제, 군청, 세라믹 염료, 콜로이드-흑연 제제에 대한 특수 분쇄기에서 우수한 자격을 갖춘 분쇄기 작업자의 지도하에 분산, 혼합 또는 분쇄 공정을 수행합니다.

2.2. 분쇄 장치 및 부속품의 작동, 재료 로딩, 분쇄 정도 및 품질, 모터 부하를 제어합니다.

2.3. 장치를 시작 및 중지하고 지정된 레시피에 따라 충전물(혼합물)을 준비합니다.

2.4. 기술 표준에서 벗어나는 원인을 식별하고 방지하며 제거합니다.

2.5. 장비 오작동을 식별하고 수정합니다.

2.6. 완제품에 라벨을 붙이고 기록을 유지합니다.

2.7. 장비 수리를 수락합니다.

2.8. 필요한 경우 분쇄된 제품의 무게를 측정하고 밀봉합니다.

2.9. 자신의 활동과 관련된 현행 규정을 알고, 이해하고, 적용합니다.

2.10. 노동 보호 및 노동 보호에 관한 규정의 요구 사항을 알고 준수합니다. 환경, 안전한 작업 수행에 대한 표준, 방법 및 기법을 준수합니다.