Gebėjimas prisiminti veidus kiekvienam žmogui skiriasi. Daugeliui žmonių reikia pamatyti keletą kartų, kad atpažintumėte jį iš išorės. Kai kurie žmonės per lengvai pamiršta gerai pažįstamą veidą, nors jo nematė kokius 2-3 metus. Kita vertus, daugelis žmonių atpažįsta kažkada sutiktų žmonių veidus, o kartą patirtas įspūdis, regis, išlieka visam laikui, patiriamas dažnas animacijas. Šis gebėjimas ypač stipriai išugdytas policininkams, detektyvams, smuklininkams ir kitiems žmonėms, kurių profesija sutinka daug žmonių ir kurių interesas yra prisiminti ir atpažinti tuos, su kuriais jie susitinka. Tai vertinga dovana, nes naujas pažįstamas bus labai nusiteikęs prieš jus, nes greitai jį atpažinsite. Ir atvirkščiai, nesugebėjimas atpažinti žmonių gali būti suvokiamas kaip įžeidimas ir netgi sukelti jų nemylimą.

Šio fakulteto neišsivystymas rodo, kad žmogus nelabai išnaudojo tą savo proto dalį, kuri pastebi žmonių, su kuriais jis bendravo, išvaizdą ir išvaizdą. Toks žmogus gali tik žiūrėti į kitus, bet jų nematyti. Sutikti veidai jo nedomina, o ir pats nekreipia į juos deramo dėmesio. Čia visiškai tinka taisyklė, kad jei susidomėjimas silpnas, tai dėmesys silpnas, o jei dėmesys silpnas, tai ir atmintis silpna. Asmuo, norintis išsiugdyti šį gebėjimą, turi pradėti tyrinėti veidus, domėtis jais ir elgtis su jais dėmesingai. Taigi visas stebėjimas bus sutelktas į žmonių išvaizdą ir išvaizdą, o didelė sėkmė netrukus bus pastebima. Tokiems žmonėms būtų galima pasiūlyti studijuoti kokį nors elementarų esė apie fizionomiją, kuri padidins jų susidomėjimą veidų tyrinėjimu ir prisidės prie atminties gerinimo šia kryptimi.

Norėdami lavinti veidų stebėjimą (žinoma, jei to tikrai reikia), turėtumėte ištirti kiekvieno sutikto žmogaus veidą, atkreipdami dėmesį į bendrą jo galvos ir veido formą, taip pat nosį, burną, smakrą, kaktą ir tuo pat metu nuolat galvodamas: „Atpažinsiu tave, kai vėl pamatysiu“. Tokia mintis paskatins valią įgyti aiškų ir ryškų įspūdį.

Susidomėjimas tuo, taip pat kruopštus žmogaus veido tyrinėjimas, visiems bus atlyginta už sugaištą laiką ir darbą, juo labiau, kad treniruodami atmintį įgysite ir fizionomijos žinių, ypač jei mokysitės. pradinis vadovas šia tema.

Nedaug žmonių gali gana aiškiai prisiminti nesantį draugą, o jų bandymas apibūdinti tariamai artimo pažįstamo išvaizdą bus dar linksmesnis. Išbandykite patys ir pamatysite, kiek mažai iš tikrųjų galite prisiminti, nors sutikę jį atpažįstate. Jei galite, atmintinai aprašykite savo geriausio draugo akis, nosį, burną.

Pažvelkite į pirmą sutiktą žmogų ir pastebėkite, ar jo kakta aukšta ar žema, siaura ar plati; kokie jo antakiai, tiesūs ar išlenkti, ir kokios spalvos; kokia jo nosis – akvilinė, romėniška, graikiška, snukis; ar jo burna maža ar didelė; ar jo dantys geri ar blogi, dideli ar maži; ar jis turi barzdą ar ūsus, ar jie ilgi ar trumpi ir pan. Darykite tai, kai matote kiekvieną veidą, atkreipkite dėmesį į detales, tarsi turėtumėte apie jį rašyti ataskaitą ir tarsi jūsų karjera priklausytų nuo ataskaitos išsamumo ir teisingumo. Taip ištirtas žmogaus veidas neužmirštas. Kai kurie iš šių pratimų yra labai naudingi ugdant gebėjimus, kurių visiems trūksta. Jūs pradėsite atskirti veido bruožus ir, žinoma, juos suvokti, nes jus tai domina. Sužadintas susidomėjimas taip pat susidarys aiškų įspūdį, o pastarasis leis lengviau prisiminti.

Tada praktikuokite sutiktų žmonių veidus, mintyse juos piešdami. Įvaldę meninį sutiktų veidų įvaizdžio kūrimo meną, žmogų nesunkiai atpažinsite net ir po nemažo laiko. Pakartotinis psichikos įvaizdžio atgaivinimas prilygsta susitikimams su konkrečiu žmogumi. Tikriausiai pastebėjote, kaip lengva prisiminti ir mintyse nupiešti nuotraukos ar portreto vaizdą ir kaip sunku mintyse prisiminti tą patį veidą, koks jis yra iš tikrųjų.

Tačiau visa tai yra įpročio reikalas, o po kelių pratimų gyvą veidą prisiminsite taip pat lengvai, kaip ir jo portretą. Girdėjome apie vieną menininką, kuris turėjo fizionomo dovaną; jis itin greitai nubraižė veidus. Jo paslaptis buvo ta, kad jis suskirstė į kategorijas visų rūšių nosis, akis, burną, smakrą, antakius, veido formą ir pan., ir kiekvieną tokią kategoriją pažymėjo tam tikru skaičiumi. Jis greitai apžiūrėjo pozuojančio asmens veidą, norėdamas išsiaiškinti jo išraišką ir bendrą išvaizdą, netrukus mintyse pastebėjo kiekvieno bruožo rangą, pavyzdžiui: veido forma – 1; akys - 8; antakiai - 2; nosis - 3; burna - 4; smakras - 7 ir kt.

Studijuodami veidus, jūs nevalingai ir greitai pradėsite juos skirstyti į kategorijas, o tai padės tapti geru fizionomistu ir padidinti susidomėjimą bei malonumą atliekama užduotimi.

Apibendrinant sakysime, kad gebėjimas pastebėti ir prisiminti veidus gali vystytis kaip ir bet kuris kitas gebėjimas, o šio vystymosi paslaptis slypi tame: domėkis veidais, tyrinėk juos, dėmesys seks susidomėjimą, o atmintis – dėmesį. .

Sveiki mieli draugai! Vėl su tavimi Jurijus Okunevas.

Šiandien aptarsime, kaip įsiminti žmonių veidus. Pasaulyje nėra tiek daug laimingų žmonių, galinčių pasigirti, kad turi fotografinę atmintį veidams. Nepaisant to, kiekvienas žmogus, rimtai užsiimantis asmeniniu ir karjeros augimu, turėtų turėti galimybę greitai įsiminti, nes kartais užmaršumas gali lemti svarbios sutarties nepasirašymą ar reikšmingo kliento praradimą.

Tiesą sakant, jūs galite išmokti įsiminti gana greitai. Iš šio straipsnio sužinosite metodų, kurie padės jums pirmą kartą sutikus žmogų patikimai įamžinti jo veidą atmintyje ir be vargo prisiminti.

Tikriausiai atsidūrėte tokioje situacijoje: vakarėlyje ar vakarėlyje sutinkate žmogų, praeina šiek tiek laiko ir sutinkate jį gatvėje. Tave vadina vardu, o tu, raudonuodamas ir stengdamasis bent kiek palaikyti pokalbį, skausmingai prisimeni pašnekovo vardą ir kokias aplinkybes esi skolinga naujai pažinčiai. Na, jei taip nutinka vieną ar du kartus per gyvenimą. O jei jis pastovus?

Daugeliui žmonių sunku prisiminti naujus veidus. Tai galima paaiškinti šiomis priežastimis:

• Prasta regėjimo atmintis;
• Nesugebėjimas atpažinti smulkių detalių (jei turime kitos tautos atstovą, tai visų pirma atkreipiame dėmesį į odos spalvą ir visiškai nekreipiame dėmesio į akių spalvą ir nosies dydį);
• Abejingumas pašnekovui („Koks skirtumas, kas prieš mane? Visi žmonės turi tą patį veidą“);
• Gilus pasinėrimas į save (būdingas kūrybinių profesijų žmonėms arba esant psichologinei traumai).

Tony Buzan metodas

Remdamiesi tuo, kas išdėstyta, galime manyti, kad visos bėdos kyla dėl mūsų pasaulietiško nedėmesingumo ir nesidomėjimo pažinties objektu. Anglų psichologas Tony Buzan kažkada nagrinėjo šią problemą. Dėl to jis sukūrė savo garsųjį „socialinio etiketo metodą“. Jo nuomone, norint prisiminti naują žmogų veide, tereikia:

• Būti mandagiam;
• Parodykite nuoširdų susidomėjimą nauju pašnekovu.

Kaip greitai prisiminti išvaizdą

Šių taisyklių, kylančių iš Buzan metodo, laikymasis leidžia labai greitai prisiminti sutikto žmogaus išvaizdą ir veidą:

1. Visų pirma, patikėkite savimi ir nustatykite, kad prisiminti išvaizdą nėra taip sunku;
2. Padarykite tai sau taisyklę: bet kuris asmuo, su kuriuo bendraujate, yra visa visata, turinti savo ypatybes ir ypatybes. Rodyti susidomėjimą pašnekovu;
3. Jei įmanoma, stenkitės, kad žmogaus akys būtų matomos. Žinoma, ne taip, kad atrodytų tuščiai ir nemirksėtų. Niekam nepatinka tiesioginis žvilgsnis. Išsklaidykite dėmesį: pažiūrėkite į kaktą, plaukus, antakius, retkarčiais grįždami į akis. Būtent žmogaus išvaizda kartais įsimenama labiausiai;
4. Naudokite asociacijas, kad prisimintumėte žmogaus įvaizdį (papasakosiu, kaip jas sukurti žemiau);
5. Susitikę daugelis iš mūsų jaučiasi nejaukiai ir linkę viską nutildyti ir kuo greičiau atsisveikinti. Neskubėkite to padaryti. Sekite Anglijos karalienės pavyzdžiu. Ji tikrai palaikė pokalbį su kiekvienu jai pristatytu žmogumi, persimetė su juo keliomis frazėmis;
6. Nemėginkite prisiminti visų dalyvaujančių. Žmogui būdinga prisiminti ne daugiau kaip tris žmones per vieną susitikimą. Tačiau atminties lavinimo tikslais galite taikyti plius vienas taisyklę. Tai yra, su kiekvienu paskesniu leidiniu prisiminkite dar vieną asmenį.

asociacijos metodas

Jei žmogaus vardą ir pavardę galima užsirašyti į sąsiuvinį, o paskui perskaičius prisiminti. Negalite trumpai paimti po pieštuku žmogaus išvaizdos ir veido. Reikalingas radikalesnis prisiminimo būdas.

Psichologai pažymi, kad dažniausiai prisimename ne išorinę žmogaus išvaizdą, o vidinį įvaizdį, tai yra, šio žmogaus charakterio bruožai yra uždėti ant išvaizdos. Norėdami suprasti, kuo šis asmuo skiriasi nuo kitų, turite su juo pasikalbėti, atkreipkite dėmesį į save:

• Jo pokalbio būdas;
• Kaip šis žmogus sako tavo vardą?
• Regėjimas;
• Kūno judesiai, gestai.

1. Pasistenkite išskirti reikšmingiausią priešais jus stovinčio žmogaus charakterio bruožą, kuris iš karto krenta į akis: arogancija, pasipūtimas arba, atvirkščiai, drovumas, jūsų pašnekovas atviras ir nuoširdus, ar kažkas nutyli ir tyli ir pan.
2. Dabar atidžiau pažvelkime į veidą. Kiekvienas iš jų turi savo ypatybes, kurios išsiskiria labai ryškiai. Raskite patraukliausią iš jų. Kažkas turi didelę nosį, kitas – išraiškingas rytietiško tipo akis, trečias kalbėdamas komiškai traukia lūpą;
3. Tarkime, pastebėjome storus, susiliejusius antakius. Pagalvokite, kaip tai atrodo. Gal ant didelio plėšriojo paukščio sparnų? Kaip jūs, kaip portretų menininkas, pavaizduotumėte šią savybę? Perdėti, rasti neįtikėtiniausių vaizdų – tokie vaizdai-paveikslėliai ilgam įsilies į jūsų atmintį, vadinasi, žmogus bus gerai įsimenamas;
4. Susiekite vaizdą su charakterio bruožu, kuris buvo pastebėtas anksčiau. Pabandykite palyginti savo pašnekovą su kokiu nors gyvūnu ar paukščiu? Su kuo tai siejama?

Ateityje jūsų sukurtas vaizdas bus raktas į šio žmogaus prisiminimą atmintyje. Prisimindami sklandantį paukštį, iškart prisimenate antakius, o kartu ir jų savininko charakterio bruožus.

Išvada

Taip galite pagerinti veidų atmintį.
Perskaitę straipsnį galite išsamiau išjudinti savo atmintį ir išlaikę rimtai patobulinti savo įgūdžius Intensyvi Stanislavo Matvejevo „Superatmintis“ .

Tai viskas siandienai. Laukiu jūsų komentarų apie tai, kokius kitus būdus žinote, kaip prisiminti veidus.

Prenumeruokite tinklaraščio naujienas.

Viso gero. Pagarbiai Jurijus Okunevas.

Sekretorėms ir biuro vadovams, dirbantiems su dideliu žmonių srautu, labai aktuali užduotis įsiminti vardus ir veidus. Straipsnyje apžvelgsime efektyviausius būdus, padedančius išsaugoti žmogaus išvaizdą ir vardą atmintyje, pateiksime neįprastų ir svetimų vardų įsiminimo metodus, taip pat pasiūlysime praktinių pratimų.

Sekretorėms ir biuro vadovams, dirbantiems su dideliu žmonių srautu, labai aktuali užduotis įsiminti vardus ir veidus. Straipsnyje apžvelgsime efektyviausius būdus, padedančius išsaugoti žmogaus išvaizdą ir vardą atmintyje, pateiksime neįprastų ir svetimų vardų įsiminimo metodus, taip pat pasiūlysime praktinių pratimų.

Vardų įsiminimo būdai

Jei dirbate didelėje įmonėje ar dažnai susipažįstate su naujais žmonėmis, tikriausiai pastebėjote, kad kartais tinkamo žmogaus vardas tiesiog išskrenda iš atminties. Ypač jei tą pačią dieną sutikote daug žmonių, pavyzdžiui, verslo renginyje ar vakarėlyje.

Tokia situacija gali atsidurti itin nepatogioje padėtyje ir įžeisti pašnekovą. Kad taip neatsitiktų, apsvarstykite paprastus vardų įsiminimo būdus, kurie padės atmintyje išsaugoti net sudėtingiausius vardus.

1. Sutapimas su dalyku.

Norėdami prisiminti vardą naudodami šį metodą, turite pasirinkti daiktavardį, prasidedantį ta pačia raide.

Pavyzdžiui: Genadijus - akordeonas, Karina - karūna, Julija - verpimas ir kt.

Jei jums sunku atsiminti priebalsių vardus ir dažnai painiojate Vitalijų su Valerijumi, o Viačeslavą su Vladislavu ir Stanislavu, rinkitės jiems asociacijas su kelių raidžių sutapimu.

Pavyzdžiui: Viačeslavas - mezgimas, Vladislavas - drėgmė, Stanislavas - mašina.

Dėmesio! Pasirinkite tik tuos žodžius, kuriuos galite įsivaizduoti perkeltine prasme.

Taigi Vitalijaus vardui labiau tinka „vitrina“ ir „vitaminai“, o ne „gyvybingumas“ ar „floridumas“.

Gerai, jei vaizdai yra juokingi ar neįprasti - taip jie bus geriau įsimenami, pavyzdžiui: Aleksejus yra virvelinis krepšys, Tatjana - baseinas.

Kai pasirenkamas priebalsis, savo vaizduotėje susiekite jo vaizdą ir asmenį.

Įsivaizduokite, kad Marina tyrinėja Marsą, o Konstantinas melžia karvę. Kuo vaizdingiau ir spalvingiau galėsite vizualizuoti vaizdą, tuo lengviau bus prisiminti tinkamo žmogaus vardą ateityje.

Kad vaizdas geriau įsitvirtintų atmintyje, pasitelkite emocijas, humorą. Galite sugalvoti trumpą istoriją, kuri padės prisiminti ne tik žmogaus vardą, bet ir informaciją apie jį (išvaizda, užsiėmimas, miestas, suteikiamos nuolaidos dydis ir pan.).

Reikia prisiminti Olegą – nedidelės įmonės iš Sankt Peterburgo vadovą. Jis yra aukštas, lieknas ir nešioja akinius.

Mes pasirenkame objektą su raide „o“, kurį galima lengvai įsivaizduoti ir padaryti istorijos dalimi. Tebūnie tai „asiliukas“.

Pristatome Olegą, kuris atsisėda ant asilo ir ant jo ilgai joja iš gimtojo Sankt Peterburgo į jūsų miestą (galėsite mintyse nubrėžti žemėlapyje liniją, atitinkančią maršrutą). Dėl didelio augimo Olegas nejauku ant asilo, kojos liečia žemę, akiniai komiškai nulipa nuo nosies... Jei Olegas būtų bosas didelėje kompanijoje, jis skristų lėktuvu, o kadangi jo paties įmonė yra mažas, jis turi kratytis ant asilo.

Kai kitą kartą sutiksite naują pažįstamą, jūsų galvoje iškils gerai apgalvotas vaizdas ir primins vardą. Jei staiga taip neatsitiko, iš atminties ištraukite bent vieną asociacijos elementą, o tada su jo pagalba - trūkstamas paveikslo dalis.

Vėl susitikęs su Olegu, ne iš karto prisiminei jo vardą, o iš juokingos istorijos tavo atmintyje liko tik vienas elementas: judantys akiniai. Neskubėkite pasiduoti! Paklauskite savęs, kodėl akiniai ne vietoje, kokia to priežastis. Tai padės prisiminti likusį vaizdą: lieknas vyras, jojantis ant asilo. Asilas – asociacija su Olego vardu. Pavadinimas buvo prisimintas, dabar, jei norite, galite ir toliau prisiminti detales (apie Sankt Peterburgą ir nedidelę įmonę).

Šio metodo nepageidautina naudoti vardams, turintiems kelias tas pačias pradines raides (Aleksejus ir Aleksandras, Vladimiras ir Vladislavas), taip pat jei turite prastai išvystytą vaizdinį mąstymą. Arba, priešingai, jis toks stiprus, kad negali nesijuokti, įsivaizduodamas Olegą jojantį ant asilo. Tokiais atvejais geriau tinka kiti įsiminimo būdai.

2. Asociacijos metodas su pavadinimo reikšme.

Jei jums patinka tyrinėti vardų kilmę, šis metodas jums puikiai tinka. Jums tereikia atsiminti vardo reikšmę ir vaizdžiai pateikti kartu su konkrečiu asmeniu.

Pavyzdžiui, Daria reiškia „meilė“. Įsivaizduokite savo naują pažįstamą karališkais drabužiais, duodantį įsakymus dvariškiams.

Kitas pavyzdys – vyriškas vardas Jurijus. Iš graikų kalbos jis išverstas kaip „ūkininkas“. Galite įsivaizduoti, kad sutiktas vyras dirba žemę ar tiesiog laiko rankoje kastuvą.

Norėdami vėliau prisiminti pavadinimą, naudokite pirmame metode aprašytą techniką.

Jei dažnai tenka bendrauti su naujais žmonėmis, prasminga įsiminti dažniausiai pasitaikančių vardų reikšmes. Tuomet pokalbio metu bus galima parodyti savo sąmoningumą ir sužavėti naują pažintį. Juk, pasak psichologų, tavo paties vardas yra mėgstamiausi garsai kone kiekvienam žmogui.

Net jei iš anksto nepasiruošėte, kartais dera pasiteirauti pašnekovo apie vardo reikšmę ir sugalvoti asociaciją keliaujant. Natūralu, kad tai leistina tik bendraujant lygiomis teisėmis.

Naudodami šį metodą vadovaukitės etiketu, įmonės taisyklėmis ir, žinoma, sveiku protu.

Pavyzdžiui, vargu ar verta sveikinti pagrindinį jūsų įmonės partnerį Pavelą žodžiais: „Ar žinote, kad jūsų vardas iš lotynų kalbos išverstas kaip „mažas“?

Veidų įsiminimo būdai

Daugeliu atvejų atsiminti žmogaus veidą yra gana lengva. Jei iš karto sutikote daug žmonių, netrukus jūsų atmintyje gali susimaišyti visi vardai ir veidai, o kitą kartą supainiosite naujus pažįstamus. Kad taip nenutiktų, panagrinėsime efektyviausius veidų prisiminimo būdus.

1. Prisiminimas pagal ryškiausią bruožą.

Beveik kiekvienas žmogus turi ypatingą savybę, būdingą tik jam. Tai gali būti nepastebėta, bet jei atidžiai pažiūrėsite, galite jį rasti.

Tai gali būti apgamas, neįprasta nosies ar antakių forma, vešli barzda, vos pastebimas randas ir pan.

Svarbiausia atsiminti, kad tai turėtų būti tokia savybė, kuri žmogui būdinga visą laiką. Papuošalai, šukuosena ir drabužiai gali keistis, o jei sutelksite dėmesį į juos, rizikuojate neatpažinti žmogaus, kai jis keičia išvaizdą.

Sutelkite dėmesį į rastą funkciją ir stenkitės kuo geriau prisiminti visas detales. Psichiškai paryškinkite šį bruožą bendrame fone. Kai kitą susitikimą pamatysite ją, jums nebus sunku prisiminti, kas yra priešais jus.

Daugiau apie pagrindines efektyvaus įsiminimo sąlygas, policijos metodą, mnemotechninių susivienijimų metodą, bendravimo su pažįstamais žmonėmis būdą, taip pat praktinių pratimų mokymui galite sužinoti žurnalo 2014 m. Nr. 10.

Pagrindinė sėkmingo šių metodų taikymo taisyklė – reguliari praktika. Kuo daugiau praktikuosite, tuo daugiau turėsite prisiminti savo patirtį. Laikui bėgant tai nebebus jūsų problema ir galėsite lengvai prisiminti daugybę vardų ir veidų.

Tatjana Badya, efektyvaus darbo su informacija ekspertė

(prisiminti veidus)

"Svarbiausias žodis yra žmogaus vardas. Į jokį kitą žodį jis nereaguoja taip jautriai, kaip į savo vardą. To suvokimas yra labai svarbus bendraujant su žmonėmis. Jūsų sėkmės pagrindas – DRAUGIŠKUMAS, DERMA ir PASITIKĖJIMAS. Gebėjimas sukurti malonią, pasitikėjimo kupiną atmosferą prasideda nuo gebėjimo teisingai kreiptis į pašnekovą.Todėl vardų atmintis yra tokia nepaprastai svarbi...Bus mirtina nuodėmė, jei pamiršite jau sutikto žmogaus vardą. šiuo pagrindu žmogus iš karto nejučiomis pažymi, kad susidomėjimas jo asmeniu nėra per didelis "Kiekvienas skausmingai suvokia, jei jo vardas yra pamirštas. Atmintis vardams yra labai svarbi. Ją galima lavinti. Taisyklingai tardami asmens vardą, liečiame slapčiausios jo sielos stygos. Todėl būkite atidūs kitų žmonių vardams. (Enkelmanas)

Pakalbėkime apie būdus, kurie padės prisiminti ir taisyklingai ištarti savo pavardę, vardą, patronimą ar sutiktą žmogų, pabendrauti ir bandyti užmegzti ilgalaikius, pasitikėjimo kupinus santykius.

Jei nori būti prisimintas

Be tradicinių vizitinių kortelių ir sveikinimų, būtinai pažaiskite su vardu, padarykite neįprastą jo pateikimą. Nubrėžkite analogiją arba nuorodą į vaizdą. Jūs, jūsų vardas, jūsų kalba, pasiūlymas įsimins tvirčiausiai, jei jame bus kažkas nestandartinio. >Pavyzdžiui, savo seminaruose išdidžiai žaidžiu su savo vardu ir padedu dalyviams jį prisiminti. Prisistatau: SUBBOTINA MARINA VLADIMIROVNA. Jei sujungsime pavardės pradžią ir pridėsime vardą, gausime SUBMARINA. Ant lentos nupiešiu kažką panašaus į povandeninį laivą. Dėl to suaktyvinama vaizdinė ir vaizdinė atmintis, palaikoma asociacijos. Dalyviai mielai užduoda klausimus apie mano vardą ir jo kilmę, o aš mielai atsakau. Esu tikras, kad prisimeni vardą ir pavardę. Belieka prisiminti patronimą Vladimirovną. Be to, skelbiu, kad mūsų seminaruose kartu mokysimės VALSTYTI verslo PASAULĮ, kurį galima palyginti su didžiuliu vandenynu: su povandeninėmis srovėmis, akmenimis ir pavojais, pavyzdžiui, ryklių pavidalu. Vėlgi, pagal savo menines išgales, piešiu povandeninį pasaulį akmenimis, urvais ir pora žuvyčių ir komentuoju, kad tik tie, kurie turi informacijos apie visus sunkumus, galimybes, niuansus ir kurie pasieks meistriškumo aukštumas valdant. jų povandeninis laivas, aplenkdamas visas kliūtis. Kiekvienas iš dalyvių turi galimybę pabandyti pademonstruoti savo vardą.

Jei norite išmokti atsiminti kitų žmonių vardus

Dažnai nutinka taip, kad spektaklio metu nesame pakankamai dėmesingi, pasinėrę į save ar nekantriai laukiame eilės pasikalbėti. Išgirdome, kaip mus vadina vardu, bet jis nespėjo įsispausti atmintyje. Situacija darosi nemaloni. Jūs kalbate su žmogumi, kurio vardo neprisimenate. Dar blogiau, kai vienas iš senų pažįstamų prisijungia prie jūsų pokalbio ir klausiamai žiūri į jus, tikėdamasis, kad supažindinsite jį su savo pašnekovu. Ir jūs tiesiog negalite to padaryti! Beje, jokių faktų ar informacijos neprisiminimo pasekmių supratimas taip pat gali būti gera paskata priversti mūsų atmintį savavališkai taisyti ir konsoliduoti gautą informaciją. Be to, pašnekovo vardą galime gana lengvai užfiksuoti tokiu būdu. Kai tik išgirsi > vardą, iškart mintyse pakartok. Tada pažvelkite į naujo pažįstamo veidą ir užfiksuokite jį mintyse garsiai kartodami vardą klausiama intonacija. "Svetlana Jurievna Belova?" Iš karto atsakymas yra „taip“. Ir tada pridėkite dar porą žodžių: „Svetlana Jurjevna, džiaugiuosi galėdamas su tavimi susipažinti“. Taigi vos per kelias sekundes išgirsite pašnekovo pavardę du kartus, o tris kartus – vardą. O jei tuo pat metu būsite dėmesingi, galite rasti ką nors ypatingo, pastebėti kokį nors brūkšnelį ar aprangos detalę, ir pageidautina, kad ji prasidėtų ta pačia raide, kaip ir atstovaujamo asmens vardas. Pavyzdžiui, liekna stilinga moderni Svetlana Jurievna. Tada, tęsdami pokalbį ar užduodami klausimą, dar kelis kartus paskambinkite asmeniui vardu. Tai garantuoja jums jo dėmesį, jis tikrai įsiklausys į jūsų žodžius. Pastebėta, kad net ir sausakimšoje patalpoje, bendrame pokalbių šurmulyje ir ūžesyje, visada išgirsime savo vardą. Veiks vadinamasis „didelio priėmimo sindromas“. Natūralu, kad žmogus į savo vardo skambesį net ir sausakimšoje salėje reaguoja daug greičiau nei į kitus garsus.

Arba čia yra dar vienas pratimas, skirtas lavinti veidų ir vardų atmintį. Padarykite 10 nepažįstamų nuotraukų su vardais ir pavardėmis (jas galima iškirpti iš laikraščių, žurnalų). Pusė minutės skiriama įsiminti. Po to tiriamajam vėl siūlomos tos pačios nuotraukos, tik kita tvarka, jis turi jas identifikuoti. Įsiminimo efektyvumas gaunamas teisingų atsakymų skaičių padauginus iš 10.

Pratimas: pabandykite rasti vieną ar kelis būdus, kaip tiksliai ir tvirtai prisiminti vardus Uskurupkinas Vitalijus Leonidovičius, Polupshenny Nikolajus Georgievich.

Prisiminkite galimus įsiminimo būdus: asociacijas, analogijas, palyginimus, vaizdingą pažįstamo paveikslo atkūrimą, schematizavimą, grupavimą, skaidymą ir kt. Rekomenduojame užsiprenumeruoti „Efektyvios valdymo praktikos“ adresų sąrašą!

Pašto puslapiuose rasite įdomių ir naudingų straipsnių „Apie stereotipus“, „Apie demotyvaciją“, „Apie pasipriešinimą pokyčiams“ ir daugelį kitų. http://subscribe.ru/catalog/economics.school.managepractice