Ekonomická situace v zemi je dnes poměrně složitá, takže téma zvýšení minimální mzdy, jak se říká, je dávno překonané. Tomuto rozhodnutí Státní dumy, přijatému poměrně nedávno, předcházely události jako devalvace rublu a pokles jeho kupní síly.
Státní duma tak přijala zákon, podle kterého bude minimální mzda od 1. července letošního roku činit 7500 rublů.

Minimální plat v Moskvě v roce 2016 od 1

A přestože minimální mzdu stanovuje ruská vláda, její výše závisí především na finančních možnostech regionu. Velikost minimální mzdy v regionech se tedy může lišit a v Moskvě dosahuje své maximální hodnoty, což ve skutečnosti není překvapivé.

Předchozí zvýšení minimální mzdy v Moskvě bylo provedeno 1. listopadu 2015 a od začátku roku se zatím nezměnilo. V současné době je jeho velikost 17 300 rublů. K jejímu dalšímu zvýšení by mělo dojít, stejně jako v celé republice, 1. července, kdy by se měla opět zvýšit. Stále není známo, o jaké zvýšení přesně půjde, ale předběžné informace naznačují, že proces zvyšování minimální mzdy bude probíhat po etapách, po kterých její velikost dosáhne 20 000 rublů.

Mrot v Moskvě v roce 2016 od 1. dubna v Moskvě

Co se změní v životě Moskvanů a dalších Rusů od druhého měsíce léta - přečtěte si materiál na webu.

Minimální mzda

Od 1. července Rusko zvýší minimální mzdu. Minimální mzda se zvýší z 6204 na 7500 rublů. Státní duma přijala odpovídající zákon 17. května, Rada federace jej schválila 25. května a prezident jej podepsal 2. června.

Podle autorů dokumentu se zvýšení minimální mzdy dotkne zhruba jednoho milionu pracovníků. Z toho je 87 procent zaměstnáno ve státních a městských institucích a 13 procent v nestátním sektoru ekonomiky.

Cigarety ve velkých baleních

1. července zákon zakazuje maloobchodní prodej více než 20 cigaret v jednom balení.

Autorem iniciativy byl místopředseda výboru Státní dumy pro ochranu zdraví Sergej Dorofejev. Podle jeho názoru vyvolávají větší krabičky cigaret „zvýšenou spotřebu, a tím podkopávají úsilí v boji proti kouření tabáku“. Taková balení jsou ekonomická – v průměru je cena každé cigarety o 10–15 procent nižší než u balení běžné velikosti – a proto jsou pro spotřebitele atraktivní.

Mezi levnými značkami se navíc rozšířila větší balení. Výroba tabákových výrobků ve velkých baleních může následně vést ke snížení příjmů ze spotřební daně do federálního rozpočtu.

Účetnictví prodeje alkoholu

Od 1. července budou mít prodejci alkoholu povinnost hlásit každou prodanou láhev. Speciální vybavení bude zaznamenávat prodeje ve Sjednoceném státě informačního systémuúčetnictví výroby a obratu lihu (USAIS).

Systém přijímá informace o veškerém alkoholu vyrobeném v továrnách a také informace o šaržích alkoholu dodaných do obchodů. Nyní bude EGAIS evidovat tržby konečnému spotřebiteli.

U pokladny v obchodě musí být alkohol dvakrát proražen, aby se data přenesla do Jednotného státního automatizovaného informačního systému. Údaje jsou z čárového kódu odstraněny, jakmile je zadáte vnitřní systém obchodě se QR kód z daňové známky přečte podruhé. Kupující se tak může ujistit, že kupuje pravý alkohol a ne padělek.

Nové formuláře OSAGO

Od 1. července budou uvedeny do oběhu nové formy pojistek povinného ručení. Podle výkonného ředitele Ruské unie pojistitelů automobilů Evgeny Ufimceva nový formulář se zavádí v boji proti podvodníkům, kteří se naučili padělání současných pravidel povinného ručení, včetně vodoznaků a vyražených číslic sériového čísla. Podle statistik jsou nyní dvě procenta falešných pojistek v rukou řidičů hlavních měst.

Nové politiky budou lépe chráněny. Občané a orgány činné v trestním řízení budou schopni je vizuálně odlišit od padělků. Pojistka zakoupená před 1. červencem bude platná do data na ní uvedeného. V případě potřeby jej lze vyměnit za nový. Přechodné období pro současný prodej starých zelených a nových růžových forem pojistek bude stanoveno od 1. července na tři měsíce.

Indexace tarifů elektřiny

Od 1. července 2016 se v Moskvě a Moskevské oblasti změní tarify elektřiny. Náklady na jednu kilowatthodinu v Moskvě budou 5,38 rublů namísto předchozích 5,03 rublů. V TiNAO - 5 rublů místo 4,65, v Moskevské oblasti - 4,81 rublů.

Venkovské obyvatelstvo a obyvatelé žijící v domech vybavených elektrickými kamny a elektrickými topnými zařízeními v Moskvě zaplatí 3,77 rublů (dříve - 3,52 rublů). V TiNAO je to 3,50 rublů místo 3,26 rublů, v Moskevské oblasti - 3,37 rublů za kilowatthodinu.

Nové tarify elektřiny si můžete prohlédnout na webu Mosenergosbyt.

Předplatné parkování

V Moskvě začne od 1. července fungovat abonentní ploché parkoviště se závorami. Sedm takových parkovišť se objeví v okrajových částech čtyř městských částí. Předplatné bude platné po dobu jednoho měsíce. Můžete si je zakoupit a prodloužit na další měsíc na webu Moscow Parking.

Adresy předplatného parkování:

1. Kapotnya, 2. čtvrtina, držení 22
2. Krasnostudencheskiy proezd, držení 5
3. Mičurinsky Avenue, nemovitost 25, budova 1
4. Plechanova ulice,
5. Rublevskoe dálnice, majetek 48/1 (1. část)
6. Dálnice Khoroshevskoe, majetek 50-52
7. Tsimlyanskaya ulice, nemovitost 7

Nové tarify na dálnici M11

Nové jízdné bude platit na úseku dálnice M11 objíždět Vyšný Volochok od 1. července do 30. září včetně.

Pro vozy druhé, třetí a čtvrté kategorie dojde ke snížení tarifů – cena u druhé jmenované se sníží na polovinu. Řidiči, kteří platí přes transpondéry, dostanou slevu 20 procent a další slevy na pravidelné jízdy rychlíkem. V rámci věrnostního programu se mohou slevy pohybovat od 3 do 10 procent.

Cestu po nové dálnici Moskva – Petrohrad můžete zaplatit hotově, bankovních karet a transpondéry.

Kurátoři pro nezaměstnané

Od 1. července se v centrech zaměstnanosti hlavního města objeví osobní kurátoři pro nezaměstnané. Vyškolený univerzální specialista se uchazeči bude věnovat během celého procesu hledání zaměstnání, od papírování až po kariérové ​​poradenství, rekvalifikace a zprostředkování zaměstnání. Ke změnám na burze práce dochází v rámci reformy služeb zaměstnanosti.

Silniční provoz

Hnutí na Rostovském nábřeží bude od 1. července do 1. září omezena z důvodu rekonstrukce inženýrské sítě. Omezení bude zavedeno na úseku nábřeží od mostu Bogdana Chmelnického po sjezd do Smolenské ulice. V oblasti budou 24 hodin denně blokovány dva jízdní pruhy.

Od 5. července pohyb podél ulice Shkolnaya v TiNAO se stane jednostranným. Na úseku od Engelsovy ulice po Moskovskou ulici bude zaveden nový dopravní režim. Bylo přijato rozhodnutí snížit počet kolizních bodů pro auta a chodce.

Od 10. července provoz v úsecích náhradník Kronštadtského bulváru a Vyborgská ulice se stanou jednosměrnými. Ve směru z ulice Avangardnaja do ulice Narvskaja byl zaveden nový dopravní vzorec. Na ulici Vyborgskaja se provoz stane jednosměrným v úseku od křižovatky Narvskaja, Mikhalkovskaja, Golovinskoje Shosse a Koptevského nadjezd k budově 14. Zavedení jednosměrného provozu sníží kongesce v oblasti Koptevského nadjezdu.

Další vlaky

Na kyjevském směru moskevské železnice bude od 2. července vypraveno dalších 30 příměstských vlaků. Další vlaky budou jezdit v nejoblíbenějších časech pro cestování - od 6:00 do 10:00 a od 16:00 do 20:00 - v úsecích Moskva-Aprelevka, Moskva-Nara a Moskva-Solněčnaja. V souvislosti se spuštěním dalších vlaků dojde ke změnám v jízdním řádu příměstských vlaků ve směru Kyjev Moskevské dráhy.

Testování moskevského okruhu

Železničáři ​​začnou testovat Moskevský okruh 1. července. Vlaky budou jezdit po celém okruhu.

„Počet vlaků dovnitř různé dny se bude lišit v závislosti na vyvíjených řešeních: ať už jde o zaběhnutí infrastruktury, kontrolu kontaktní sítě a tak dále. Až vypracujeme systém intervalové regulace vlakové dopravy, využijeme největší počet vlaků,“ uvedl náměstek Nikolaj Kostenko. generální ředitelŘeditelství vysokorychlostní dopravy - pobočka ruských drah JSC.

Vlaky po okruhu budou jezdit v souladu s nařízením města od 5:30 do 0:30. Nákladní doprava na Moskevském okruhu zůstane i v noci. Podle Kostenka bude jízdní řád zpracován v srpnu. Do konce léta musí všech 320 zaměstnanců lokomotivních čet projít školením a obdržet příslušné doklady pro provoz vlaků na Moskevském okruhu.

Od 1. července se minimální mzda (minimální mzda) zvyšuje o téměř 21 procent na 7,5 tisíce rublů. Zaměstnavatelé v celém Rusku nebudou moci vyplácet zaměstnancům méně než tuto částku za předpokladu, že zaměstnanec celý měsíc odpracoval a pracovní povinnosti dokončeno.

Nová minimální mzda je stanovena federálním zákonem ze dne 2. června 2016 č. 164-FZ. Změna se dotkne asi milionu pracovníků. Z toho 87 procent pracuje ve státních a obecních institucích a zbytek - v nestátní sféře.

Zvýšení minimální mzdy je dalším krokem ruského ministerstva práce ke zvýšení minimální mzdy na úroveň životního minima. Porovnání těchto dvou ukazatelů se plánuje do roku 2020. Životní náklady v Rusku za první čtvrtletí roku 2016 činily v průměru 9 776 rublů měsíčně na hlavu, pro pracujícího Rusa - 10 524, pro důchodce - 8 025 rublů, na dítě - 9 677 rublů. Minimální mzda tak bude od 1. července činit 77 procent průměrného životního minima.

Kontrolu souladu mezd s minimální mzdou provádí inspektorát práce. Trudoviks provádí jak plánované kontroly, tak práce na žádostech občanů. Za porušení právních předpisů o mzdách může být zaměstnavatel odpovědný podle článku 5.27 zákoníku o správních deliktech Ruské federace. Pro manažery a podnikatele se bude pokuta pohybovat od 1 000 do 5 000 rublů. Pro právnické osoby - od 30 000 do 50 000 rublů nebo administrativní pozastavení činností až na 90 dní.

Odborníci připomínají, že každé území navíc stanovuje minimální mzdu na krajské úrovni. Nesoulad mezi mzdou zaměstnance a krajskou minimální mzdou však není tak přísně postihován. „Specifikem krajské minimální mzdy je, že v případě jejího porušení nelze vůči zaměstnavateli uplatňovat sankce, ale pouze administrativní opatření, například zákaz účasti na regionálních projektech,“ říká Alexander Safonov, prorektor RANEPA.

Zvyšování minimální mzdy má řadu důsledků. To ztěžuje vyrovnání životních nákladů a minimální mzdy zároveň. Zvýšení minimální mzdy zvyšuje výdaje federálního, regionálního a místního rozpočtu na odměňování státních zaměstnanců. „Přestože počet lidí pobírajících mzdu na úrovni minimální mzdy není tak velký, podíly v odměňování vysoce kvalifikovaných odborníků jsou vázány na minimální mzdu jako základní hodnotu,“ poznamenává Alexander Safonov.

Zvýšení minimální mzdy navíc povede nejen ke zvýšení příjmů domácností, ale také ke zvýšení odpočtů daně z příjmu (NDFL) a pojistného.

Přispívá ke zvýšení minimální mzdy a zvýšení nákladů na mateřskou a nemocniční dávky. Tyto platby se vypočítávají z minimální mzdy, pokud dva roky před pojistnou událostí neměla osoba žádný příjem nebo byla nižší než minimální mzda. Je-li pojištěná praxe zaměstnance kratší než šest měsíců, jeho nemocenská nebo peněžitá pomoc v mateřství za celý měsíc nesmí přesáhnout minimální mzdu.

Zvýšení minimální mzdy zároveň sníží výši „stínového“ příjmu. Není žádným tajemstvím, že mnoho podnikatelů přiděluje svým zaměstnancům formální plat ve výši jedné minimální mzdy, aby si snížili daně. Nyní se daň z příjmu fyzických osob a odvody těchto zaměstnavatelů zvýší o 21 procent.

V Moskvě od současného období, od ledna, došlo k výraznému nárůstu cen potravin a základních potřeb. Minimální mzda v Rusku, v Petrohradě, Moskevské oblasti, v Baškirsku, v Krasnojarské oblasti, ve Voroněži, v Čeljabinské oblasti, v Nižním Novgorodu, v Kurganu, na Krymu, v Uljanovsku, Omsku, Tule, Tatarstánu, Oryolu , Rostov , Smolenskaya je od 6 000 rublů. až 17 tisíc v závislosti na regionu. Jednotná odborová organizace provádí statistické účetnictví mezi zastávanými pozicemi a úrovní mzdy.

Dnes jsou v Ruské federaci aktuální zprávy o zvýšení minimální mzdy od 1. července 2016. Toto rozhodnutí učinil premiér země v souladu s ústavními reformami. Podle speciálních propočtů bylo stanoveno, že toto opatření sníží rozdíl mezi životními náklady a základní výší mzdy.

Minimální plat v Moskvě v roce 2016 od 1

Od ledna 2016 bylo rozhodnuto o zvýšení minimální mzdy. Jestliže v roce 2015 to bylo přibližně 5900 rublů, tak dnes je to navýšeno na 6300. Částka se samozřejmě liší v závislosti na regionu Ruská federace. Pokud věříte slibům a prognózám, pak příští rok Minimální mzda bude cca 7300, tedy bude ještě o něco zvýšena. Federální minimum je 3 500 tisíc rublů.

Minimální mzda v Moskvě od 1. dubna 2016

Pro stanovení úrovně minimální mzdy rozhodují zvláště pověřené orgány o zvýšení minimální mzdy. To vyžaduje regionální dohodu o minimálních platbách. S přihlédnutím ke všem faktorům, jako jsou: ekonomický stav země, počet průmyslové podniky a pracovních míst, je předán verdikt o výši rozdělení zaměstnancům veřejného sektoru a státním zaměstnancům. Kolik stojí ten oficiální podle vyhlášky? Ministerstvo práce stanoví částku, o kterou se bude minimální mzda zvyšovat v závislosti na městě a kraji. Setkání poslanců vedlo k rozhodnutí o zvýšení mezd pro všechny kategorie pracovníků v Moskvě. Od 1. dubna běžného období je plat 15 tisíc rublů.

V Petrohradě

Pokud jde o město, jako je Petrohrad, bylo rozhodnuto zvýšit zaplacenou částku o 20 procent. Ve výsledku byl minimální objem 11 700,- Pokud zabrousíme do historie, tak loni a předloni byla tato částka výrazně nižší.

Minimální mzda od 1. ledna 2016 v Rusku – zvýšení minimální mzdy podle regionů

Pokud jde o další regiony, například Baškirie a Krasnojarské území patří mezi města, o kterých se uvažuje, že by zlepšila situaci s minimální mzdou. V současné době došlo k mírnému nárůstu plateb státním zaměstnancům, v důsledku toho můžete vidět, že průměrný pracovník dostává 9 000 rublů měsíčně. To je pro takové oblasti poměrně vysoké číslo.

Pokud jde o minimální mzdu, její hodnota přímo závisí na platebním limitu pro jakýkoli typ práce v Rusku. Nejnovější vládní zprávy nám říkají o změnách, které se chystají. Je tedy pravděpodobné, že za rok se stav zlepší a stabilizuje. Do roku 2017 se mzdy zvýší zhruba o čtvrtinu. S největší pravděpodobností bude růst samotný rubl.

Minimální minimální mzda od 1. července 2016 v Rusku - nejnovější zprávy ruské vlády o zvýšení

V tuto chvíli vláda přijala řadu zákonů a reforem, které uvádějí, že do všeobecné pokladny přibude asi 8 milionů rublů, které budou použity na výplaty zaměstnanců. Především jsou to učitelé a lékaři a samozřejmě váleční veteráni a děti. Při výpočtu koeficientu životních nákladů byly zohledněny všechny lidské potřeby. Návrh zákona o RF vstoupí v platnost okamžitě začátkem července 2016. Regionální hodnoty se budou lišit. Ministerstvo práce rozhodnutí vlády potvrdilo.

Zvýšení minimální mzdy od 1. července 2016, co to dává běžným lidem?

V daný čas mnoha lidem záleží nejnovější zprávy související s minimální mzdou, popř minimální velikost mzdy v červenci 2016, a jak tato reforma ovlivní životní úroveň obyvatel.

Obecně byl zákon o minimální mzdě přijat již v roce 1970 na Úmluvě mezinárodní organizace práce. Jeho cílem je podporovat chudé obyvatele země a také přimět zaměstnavatele, aby pravidelně zvyšoval mzdy. Šéf je povinen vyplatit zaměstnanci částku minimální mzdy, pokud pracoval celý měsíc, 40 hodin týdně. Jedním slovem, pokud člověk pracoval jen půl měsíce, dostane ½ minimální mzdy.

Z jakých důvodů může zaměstnavatel vyplácet méně než minimální mzdu?

Legálně a legálně to prakticky nelze udělat. Jediná věc je, že v mnoha regionech je minimální mzda mnohem vyšší než federální a je také povinná pro platby. Aby byly mzdy nižší než krajská minimální mzda, musíte mít dost vážných důvodů jako podnikání, které právě začalo, nebo finanční krize v podniku. Jejich listinné důkazy musí být vládě předloženy do 30 dnů po zveřejnění vyhlášky v médiích.

Jak to všechno začalo

Tento problém byl na pořadu jednání již v květnu 2015. Stalo se relevantní kvůli prudkému nárůstu cen, a tedy i životních nákladů, a také kvůli nedostatečné indexaci. Podle Andrey Isaeva činil nárůst životních nákladů za poslední období 43 %. Proto se rozhodli zvýšit minimální mzdu na 7 189 rublů. Po dlouhých debatách a neshodách usoudili, že takové peníze v pokladně nejsou. V tomto ohledu došlo od 1. ledna 2016 ke zvýšení minimální mzdy pouze o 4 %. Ta činila 6 204 rublů, což je o 239 rublů více než předchozí částka.

25. března 2016 Dmitrij Medveděv znovu nastolil toto téma a vydal dekret o zvýšení minimální mzdy o 20,5 % a nyní od 1. července 2016 by to mělo být 7 500 rublů. Na realizaci tohoto projektu bude nutné z rozpočtu vyčlenit asi 6,1 miliardy rublů. Premiér zároveň apeloval na poslance Státní dumy a stranu Jednotné Rusko, aby zákon připravili co nejrychleji. Slyšení bylo naplánováno na 17. května.

Postupně se do roku 2020 plánuje vyrovnání minimální mzdy a životních nákladů, které nedávno činily 10 524 rublů, později byly sníženy na 9 452 rublů. Odboráři přitom podle Bataliny souhlasí se zvýšením minimální mzdy na úroveň životního minima i zítra. Zaměstnavatelský svaz je ale proti a tvrdí, že je to možné nejdříve v roce 2020, jinak některé podniky téměř okamžitě zkrachují.

Jak to ovlivní další platby?

Minimální mzda má vliv nejen na zvýšení mezd, ale také na dávky při dočasné invaliditě, nezaměstnanosti, těhotenství a porodu. Nezapomeňte také na dodatečné koeficienty. Nárůst mezd a benefitů tak v některých regionech bude mnohem větší.

Navíc na rozdíl od životních nákladů nemá vliv na růst důchodů a stipendií, sociálních dávek a kalkulace federálního rozpočtu.

Vidíte, že to dopadá velmi zajímavým způsobem snížit rozpočtové výdaje země. Protože pokud jsou životní náklady nižší, tak by se na region mělo utrácet méně peněz. Zvýšení minimální mzdy přitom ovlivní výši daní, které půjdou do státní pokladny. To bude mít v době krize nepochybně pozitivní dopad na rozpočet země.

Minimální mzdy v různých regionech

Je možné, že nárůst od 1. července v některých krajích bude větší. Důvodem je skutečnost, že v mnoha oblastech země je minimální mzda vyšší než stanovená, protože ekonomická situace je v různých částech Ruska odlišná. Podle regionu je určen dohodou tří stran:

• místní úřady;
• Svaz podnikatelů;
• průmyslníky a odborová sdružení.

Od 1. ledna je minimální mzda v Moskvě 17 300 rublů. V Petrohradu - 11 700 rublů, Sachalinská oblast - 16 838 rublů, území Kamčatka - 15 800 rublů, Magadanská oblast - 17 100 rublů a Republika Sacha (Jakutsko) - 15 390 rublů. Jsou to okresy s nejvyššími minimálními mzdami, ale nezapomínejte, že každý okres má i své další příplatky. Minimální mzdu ve všech krajích za rok 2016 si lze prohlédnout na státním portálu a v případě, že se čísla budou lišit, lze tam zanechat stížnost.

Dopad na daně

Především toto zvýšení ovlivní jednotliví podnikatelé, neboť pojistné do Fondu zdravotního pojištění a Penzijní fond se posuzují podle minimální mzdy. Za měsíc práce jsou jednotliví podnikatelé povinni odvádět 26 % do penzijního fondu a 5,1 % na zdravotní pojištění. V současné době je tato částka 1 929,5 rublů a od 1. července 2016 byla plánována na 2 332,5 rublů. Bylo ale rozhodnuto, že do 1. ledna 2017 zůstanou příspěvky ve stejné výši.

Na základě toho můžeme dojít k závěru, že v roce 2017 se daně zvýší nejméně o 4 tisíce rublů ročně. Maximální velikost pro důchodové pojištění, vypočítané na základě 8 minimálních mezd, bude asi 32 tisíc rublů ročně.

Toto zvýšení daně se nejvíce dotkne podnikatelů s malými podniky, jejichž příjem za rok 2016 je nižší než 470 tisíc rublů. Protože v tomto případě nebudou moci používat zjednodušený daňový systém (STS). To by mohlo vést k tomu, že se mnoho individuálních podnikatelů dostane do stínu a začne se vyhýbat daním. Nebo prostě zkrachují a v důsledku toho zavřou a k nezaměstnaným přibude ještě více občanů. Plus se zvýší výdaje těm podnikatelům, kteří oficiálně platí mzdy ve výši minimální mzdy.

Podle Pavla Sigala, poslance strany Opora Rusko, byla minimální mzda původně navržena tak, aby stínové mzdy byly co nejmenší. Ale v tomto případě s největší pravděpodobností dojde k diametrálně opačnému efektu.

Jak tato reforma ovlivní běžné obyvatelstvo země?

Již 1. pocítí zhruba 1 milion lidí zvýšení mezd o 21 %. 150 tisíc z nich přitom nejsou státní zaměstnanci. Zvýší se nejen mzdy, ale i pokuty. Stejně jako daně jsou na této hodnotě přímo závislé.

Velké množství daňových odvodů a v důsledku toho bankrot některých podnikatelů může zároveň vést k vážnému nárůstu počtu nezaměstnaných v zemi. Obyvatelstvo to pocítí obzvlášť akutně, až se minimální mzda vyrovná životnímu minimu.

Někteří zaměstnavatelé se budou snažit ze situace dostat přesouváním zaměstnanců na částečný úvazek nebo snižováním počtu zaměstnanců, což za prakticky stejné peníze přenese na bedra dalších zaměstnanců více povinností.