Průměrný měsíční počet pracovních hodin. Převody dnů pracovního klidu

Výrobní kalendář 2016, schválený ruskou vládou,- nepostradatelná věc pro účetní a personalisty pro určení počtu pracovních dnů ve vykazovaném období a pro další výpočty. O jeho vlastnostech se v roce 2016 dozvíte z našeho materiálu.

Vysvědčení za rok 2016 k vytištění

Tato tabulka s daty má u nás obvyklý vzhled s červeně označenými víkendy a svátky. Hlavní rozdíl výrobní kalendář 2016, schválený vládou Ruské federace, z jednoduchého analogu - dostupné informace:

  • o počtu pracovních dnů, dnů volna a svátků;
  • standardní doba, kterou musí zaměstnanec odpracovat s přihlédnutím k hodinové délce pracovního týdne (40, 36 a 24 hodin).

Pro každý nový rok je sestaven nový kalendář. Potřebné informace jsou tam poskytovány měsíčně. Poté se shrnuje za každé čtvrtletí, pololetí a rok.

Výrobní kalendář s týdny s pětidenním pracovním týdnem pro rok 2016.

Pětidenní týden je jedním z nejběžnějších typů pracovního týdne. Našel široké uplatnění v různých podnicích a institucích. Pětidenní pracovní režim je typický zejména pro kancelářský sektor.

V pětidenním režimu fungují:

  • organizace a instituce veřejného sektoru (státní, samosprávné, rozpočtové instituce, orgány veřejné moci);
  • účetnictví;
  • úvěrové instituce, mezi nimiž mohou existovat výjimky: velké banky často upřednostňují mít několik pracovišť v sobotu;
  • zdravotnická zařízení, ale existují mezi nimi výjimky;
  • školky;
  • a mnoho dalších.

Pětidenní týden zahrnuje 5denní pracovní režim od pondělí do pátku a 2 dny odpočinku (sobota a neděle).

Výrobní kalendář je nezbytný pro evidenci skutečně odpracované doby zaměstnanců ve firmě. Nezapomínejme, že je to přímou odpovědností organizace.

Zjistěte funkce záznamu pracovní doby z našeho článku .

Pracovní doba vyjádřená v hodinách v roce 2016 bude:

  • 1974 hodin po dobu 40 hodin týdně;
  • 1776,4 hodin při týdenním zatížení 36 hodin.
  • a 1183,6 hodin za nejkratší 24hodinový týden.

Výrobní kalendář na rok 2016 se svátky a dny volna

V Čl. 112 zákoníku práce Ruské federace můžete vidět seznam oficiálně stanovených nepracovních svátků.

Je jich celkem 14. Často můžete pro svátky slyšet jiný název – „červené dny kalendáře“. Pojďme se na to podívat blíže produkční kalendář 2016 se svátky:

  • Leden.

Čísla od 1. do 6. a také 8. ledna jsou prázdninové dny na Nový rok. 7. ledna je svátek.

  • Únor.

Tento měsíc slaví svátek mužů – 23. února. Sobota 20. je pracovním dnem pro zbytek pondělí 22. Zároveň se také zkracuje doba trvání pracovní soboty o 1 hodinu.

  • Březen.

A v březnu je světový svátek žen - 8. Pondělí 7. je také dnem odpočinku, protože se na něj odkládá 3. leden.

V květnu jsou 2 svátky - 1. a 9. Navíc 1. květen připadá na neděli a z tohoto důvodu je posunut na 2. květen. A 3. budou zaměstnanci odpočívat 2. ledna.

  • Červen.

V prvním letním měsíci je 1 svátek (12.), který připadá na neděli a převádí se na pondělí 13.

  • Listopad.

4. je svátek, takže čtvrtek 3. by měl být zkrácen o 1 hodinu.

  • Prosinec.

31. sobota v prosinci není státním svátkem, takže tento měsíc je pouze 9 běžných víkendů.

Výrobní kalendář 2016, schválený ruskou vládou, s komentáři

Výrobní kalendář na rok 2016 charakterizují následující údaje:

  • 366 dní podle kalendáře;
  • 247 pracovních dnů v týdnu;
  • a 119 dnů pracovního klidu, což je třetina z celkového počtu a polovina pracovních dnů.

Rozhodnutí o převedení dovolené na pracovní dny v tomto nebo následujících měsících přijímá vláda Ruské federace formou usnesení. V letošním roce je relevantní usnesení vlády Ruské federace ze dne 24. září 2015 č. 1017.

Stáhněte si zdarma v Excelu a vytiskněte si kalendář výroby na rok 2016

Výrobní kalendář by měl mít účetní, který se podílí na výpočtech mezd, vždy po ruce. Znalost pracovních dnů, víkendů a svátků pomůže vyhnout se chybám při výpočtu mezd, například vám řekne o dvojnásobné mzdě za chození do práce o víkendech a svátcích, výpočet dovolené, pokud připadne na nepracovní svátky a podobně.

Příležitost Stáhněte si kalendář výroby 2016 Bude velmi vhodné umístit před sebe ve vizuálním tištěném formátu.

Výrobní kalendář na rok 2016 je ke stažení zdarma na našem webu.

Výsledek

Výrobní kalendář zaujímá důležité místo v práci každého účetního, který počítá mzdy zaměstnancům. Pomáhá vyhnout se chybám při výpočtu mezd a jiných plateb. Výrobní kalendář obsahuje měsíční a souhrnné (za čtvrtletí, pololetí a rok) údaje o pracovních dnech, víkendech a svátcích a také pracovní dobu v hodinách. Výrobní kalendář je také nezbytný pro evidenci pracovní doby odpracované pracovníky organizace a sestavení harmonogramu jejího zaznamenávání. Kalendář výroby na rok 2016 ke stažení Můžete si jej vytisknout na našem webu.

Každý rok vláda Ruské federace stanoví svátky, víkendy a pracovní dny. Výrobní kalendář na rok 2016 má tedy 119 víkendů a svátků a 247 pracovních dnů. Připomínáme, že rok 2016 je přestupný rok, takže únor bude mít 29 dní, nikoli 28, takže celkem je v roce 366 dní. Upravme normy pracovní doby v kalendáři pro 24-, 36- a 40hodinový pracovní týden s přihlédnutím k pětidennímu pracovnímu týdnu.

V roce 2016, v souladu se zákoníkem práce Ruské federace, čl. 112 jsou stanoveny tyto dny pracovního klidu a svátky:

  • Novoroční lednové svátky připadají na 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. den.
  • Vánoce se slaví 7. ledna.
  • Mužský svátek s názvem „Den obránce vlasti“ se bude slavit jako obvykle – 23. února.
  • Mezinárodní den žen se bude slavit 8. března.
  • Svátek věnovaný jaru a práci je naplánován na 1. května.
  • Den vítězství ve Velké vlastenecké válce se slaví 9. května.
  • Den Ruska se bude slavit 12. června.
  • Den národní jednoty se slaví 4. listopadu.

Státní orgány na základě předpisů a zákonů, v souladu se zákoníkem práce Ruské federace, čl. 6 mohou být stanoveny další svátky a dny pracovního klidu. Tato norma je uvedena v dopise Ministerstva práce Ruské federace č. 1139-21 ze dne 10. července 2003, odstavec 8, a naznačuje to i Usnesení předsednictva Nejvyššího soudu č. 20-ПВ11. ze dne 21. prosince 2011. Církevní svátky tedy nemohou být uznány jako další nepracovní svátky v souladu s postupem uvedeným ve federálním zákoně č. 125-FZ ze dne 26. září 1997, čl. 4, odstavec 7.

Odložení dovolené v roce 2016

Aby zaměstnanci organizací racionálně využívali nepracovní svátky a víkendy, mohou být převedeny na jiné dny; toto opatření je stanoveno regulačními právními akty vlády Ruské federace nebo federálními zákony pro nadcházející rok s přihlédnutím k budoucí kalendář.

Převod dovolené v roce 2016 dle nařízení vlády Ruské federace č. 1017 ze dne 24. září 2015 „O převodu dovolené v roce 2016“ bude následující:

  • Sobota 2. ledna se přesouvá na 3. května.
  • Nedělní svátek připadající na 3. ledna se přesune na 7. března.
  • Pondělí 22. února bude také svátkem, a to v důsledku posunutí z 20. února.

V důsledku toho získáváme prodloužené víkendy:

  • Novoroční svátky v roce 2016 se budou slavit od 1. ledna do 10. ledna, jejich trvání bude 10 dní.
  • Mužská dovolená se protáhne na 3 dny kvůli odkladům z 21. na 23. února.
  • Doba trvání oslav Mezinárodního dne žen bude 4 dny – od 5. do 8. března.
  • Květnové prázdniny přinesou celkem 6 dní volna: od 1. do 3. a od 7. do 9. května.
  • Oslavy na počest Dne Ruska potrvají 3 dny – od 11. do 13. června.
  • Rusové budou také 3 dny slavit Den národní jednoty: od 4. listopadu do 6. listopadu.

Standardy pracovní doby pro rok 2016

Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 588n ze dne 13. srpna 2009 určuje postup při výpočtu standardní pracovní doby pro rok 2016 v závislosti na délce pracovního týdne zřízeného v organizaci, kterou lze stanovit jako pětidenní týden s pracovními dny od pátku do pátku a dny volna v sobotu a neděli. 40hodinový pracovní týden tedy předpokládá standard 8hodinové pracovní doby, 36hodinový týden předpokládá standard 7,2 hodiny a pro 24hodinový pracovní týden standard 4,8 hodiny.

V souladu se zákoníkem práce Ruské federace, čl. 1 se doba pracovní směny nebo den, který bezprostředně předchází svátku, zkrátí o 1 hodinu, takže v roce 2016 budou občané 3. listopadu a 20. února pracovat o hodinu méně. Tato norma se bude vztahovat na všechny druhy práce zaměstnanců a zbytek jim poskytovaný.

Tabulka norem pracovní doby na rok 2016 a kalendář výroby ke stažení

Stáhněte si produkční kalendář a časové normy pro rok 2016:

Ve výchozím nastavení „Kalendář 2016“ zobrazuje seznam oficiálních svátků slavených v Rusku v roce 2016. Dále jsou zobrazeny odložené víkendy a pracovní dny, jejichž seznam byl schválen nařízením vlády Ruské federace ze dne 24. září 2015 N 1017 „O odložení víkendů v roce 2016“.

Všechny svátky a víkendy uvedené v seznamu jsou označeny v Kalendáři 2016. Když najedete myší na datum v kalendáři, zobrazí se nápověda.

Pomocí rozbalovací nabídky nad seznamem svátků můžete změnit seznam zobrazených svátků výběrem toho, co je pro vás nejzajímavější a nejpohodlnější. Svátky ze seznamu budou označeny v Kalendáři 2016.

Pro tisk kalendáře použijte speciální verzi Kalendáře 2016 pro tisk. Chcete-li to provést, klikněte na odkaz Kalendář 2016 k tisku, který se nachází v záhlaví kalendáře vlevo.

Chcete-li rychle přejít do sekce „Kalendář 2016“, kterou potřebujete, použijte rychlé menu stránky umístěné pod hlavním menu webu vpravo.

Chcete-li rychle přepnout na požadovaný rok, použijte rozbalovací nabídku, která se nachází:

V hlavní nabídce webu vpravo (vyberte Kalendář, otevře se rozbalovací nabídka)

V záhlaví kalendáře (kliknutím na záhlaví kalendáře se otevře rozbalovací nabídka)

Rozbalovací nabídka pod kalendářem

Přidejte „Calendar555“ do oblíbených nebo záložek vašeho prohlížeče. Chcete-li přidat, stiskněte "Ctrl + d".

Důležité v článku:

  • - Stanovení standardní pracovní doby
  • - Standardy pracovní doby pro rok 2016. Stůl
  • - Standardní pracovní doba pro rok 2016 se 40hodinovým pracovním týdnem

Standardní pracovní doba

Standardní pracovní doba- jedná se o určitý počet hodin, které zaměstnanec odpracuje v souladu s pracovní nebo kolektivní smlouvou za určité kalendářní období.

Ke stanovení pracovní doby je zapotřebí standardní pracovní doba. Standardní pracovní doba se počítá podle pětidenního pracovního týdne se dvěma dny volna v sobotu a neděli na základě délky denní práce. Toto stanoví Postup schválený vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 13. srpna 2009 č. 588n. Například, standardní pracovní doba pro rok 2016 se 40hodinovým pracovním týdnem- 8 hodin, v pracovní týden 36 hodin bude to 7,2 hodiny; s 24hodinovým pracovním týdnem- 4,8 hodiny.

Upozorňujeme také, že délka pracovního dne nebo směny před nepracovním svátkem se zkracuje o jednu hodinu (část 1 článku 95 zákoníku práce Ruské federace). V roce 2016 budete moci 20. února a 3. listopadu pracovat o hodinu méně.

Standardy pracovní doby pro rok 2016. Stůl

Doba

Počet dní

Pracovní doba (hodina)

kalendář

víkend

40 hodin/týden

36 hodin/týden

24 hodin/týden

1. čtvrtletí 2016

2. čtvrtletí 2016

září

3. čtvrtletí 2016

4. čtvrtletí 2016

2016

Standardní pracovní doba v roce 2016 bude:

  • - při 40hodinovém pracovním týdnu - 1 974 hodin;

(8 hodin x 247 dní - 1 974 hodin);

  • - s 36hodinovým pracovním týdnem - 1 776,4 hodin;

(7,2 hodiny X 247 dní - 1 776,4 hodin);

  • - s 24hodinovým pracovním týdnem - 1 183,6 hodin;

(4,8 hodiny X 247 dní - 1 183,6 hodin).

Standardní pracovní doba. Práce ve dnech volna

Pracuje-li zaměstnanec nad rámec měsíční pracovní doby, musí být práce ve dni volna placena alespoň dvojnásobkem mzdy. Nebo v jediné částce nad mzdu, pokud zaměstnanec pracuje v den volna v rámci měsíční normy (článek 153 daňového řádu Ruské federace). Zákoník také uvádí, že zaměstnanec nemusí platit za den odpočinku, který je poskytován za práci v den pracovního volna. Zároveň je den pracovního klidu v měsíci vyloučen ze standardní pracovní doby. Pokud jsou odpracovány další dny, pak musí být zaměstnanci vyplacena plná mzda za měsíc. To si myslí úředníci (dopisy od Rostruda ze dne 18. 2. 2013 č. PG/992-6-1, ministerstva práce Ruska ze dne 3. 11. 13 č. 14-2/3019144-1157).

Částky, které zaměstnavatel nashromáždí v souladu s právními předpisy, se zohledňují v nákladech práce (článek 255 daňového řádu Ruské federace). To znamená, že společnost má právo zohlednit ve svých výdajích na daň z příjmu kromě mzdy i celou mzdu a denní sazbu za práci ve dnech pracovního volna. Stejného stanoviska se drží i úředníci (dopis Ministerstva financí Ruska ze dne 14. července 2015 č. 03-03-06/40358).

Práce nad rámec běžné pracovní doby

Neregulérní režim nezávisí na druhu činnosti společnosti (článek 101 zákoníku práce Ruské federace). Seznam míst s nepravidelnou pracovní dobou musí být stanoven v kolektivní smlouvě nebo příkazu vedoucího.

Například zaměstnanci poskytující poradenské a právní služby mohou pracovat nad rámec běžné pracovní doby. Zákazníci se často ptají po šesté hodině večerní, a tak firmy dávají některým zaměstnancům nepravidelnou pracovní dobu.

Je možné stanovit nepravidelnou pracovní dobu pro všechny zaměstnance, ale je nepravděpodobné, že by to bylo odůvodněné. Jde přeci o speciální režim, ve kterém mohou být jednotliví zaměstnanci příležitostně zapojeni do práce mimo určenou dobu. Pokud všem nastavíte nepravidelný den, pak to může být při kontrole považováno za skrytou formu přesčasu.

Poznámka

Kodex přímo nezakazuje stanovení nepravidelné pracovní doby pro všechny zaměstnance. Z článku 101 zákoníku práce Ruské federace pouze vyplývá, že není možné neustále přitahovat všechny specialisty v mimopracovní době. To znamená, že můžete každému nastavit nepravidelný rozvrh, ale zapojte zaměstnance do tohoto režimu jednoho po druhém.

S blížícími se novoročními svátky, a zejména svátkem, se mnoho lidí začíná zajímat o otázky týkající se nadcházejícího roku, například: jaké zvíře to bude, co očekávat od letošního roku, zda je nebo není přestupný rok , a samozřejmě kolik dní bude v roce 2016: 366 nebo 365 a kolik z nich je pracujících a kolik je svátků a víkendů. No, pokusme se porozumět těmto zajímavým otázkám.

Hned si tedy všimněme, že příští rok 2016 bude přestupný, což znamená, že počet kalendářních dnů v něm je 366, což je o jeden den více než v předchozích nepřestupných letech (kvůli 29. únoru).

A pokud jde o pracovní dny, víkendy a svátky v roce 2016, pak nám jejich celkový počet pomůže určit pro Rusko, které má všechny informace, které potřebujeme, včetně norem pracovní doby. Tedy podle údajů tohoto pracovního kalendáře v roce 2016. bude pouze 366 kalendářních dnů, z toho 247 pracovních dnů (což je 1974 hodin při 40hodinovém pracovním týdnu) a 119 svátků a víkendů.

Nejdelším víkendem v Rusku v roce 2016 budou novoroční svátky, protože budeme mít celou dekádu odpočinku (od prvního do desátého ledna), z tohoto důvodu bude leden měsícem s největším počtem víkendů. No, nejvíc ze všeho budou muset Rusové tvrdě pracovat v srpnu - 23 dní, stejně jako v září a prosinci 22 dní.

Doufáme, že s otázkou „ Kolik kalendářních dnů má rok 2016?“ – pomohli jsme vám na to přijít.