Social mobilitetstyper og eksempler

Begrebet social mobilitet

Koncept" social mobilitet"blev indført i videnskabelig brug af Pitirim Sorokin. Disse er forskellige bevægelser af mennesker i samfundet. Hver person ved fødslen indtager en bestemt position og er indbygget i systemet for lagdeling af samfundet.

Et individs position ved fødslen er ikke konstant og hele vejen igennem livsvej det kan ændre sig. Det kan gå op eller ned.

Typer af social mobilitet

Der er forskellige former for social mobilitet. Typisk skelnes følgende:

• intergenerationel og intragenerationel;
• lodret og vandret;
• organiseret og struktureret.

Mobilitet mellem generationerne betyder, at børn ændrer deres sociale position og bliver anderledes end deres forældre. Så for eksempel bliver datteren af ​​en syerske lærer, det vil sige, hun øger sin status i samfundet. Eller for eksempel bliver en ingeniørsøn pedel, det vil sige, at hans sociale status falder.

Intragenerationel mobilitet betyder, at et individs status kan ændre sig gennem hele livet. En almindelig arbejder kan blive chef i en virksomhed, fabriksdirektør og derefter leder af et kompleks af virksomheder.

Lodret mobilitet betyder, at en persons eller gruppes bevægelse inden for et samfund ændrer den pågældende persons eller gruppes sociale status. Denne form for mobilitet stimuleres gennem forskellige belønningssystemer (respekt, indkomst, prestige, fordele). Vertikal mobilitet har forskellige egenskaber. en af ​​dem er intensitet, det vil sige, at den bestemmer, hvor mange lag et individ går igennem på vej op.

Hvis samfundet er socialt uorganiseret, så bliver intensitetsindikatoren højere. En indikator som universalitet bestemmer antallet af personer, der har ændret deres vertikale position over en vis periode. Afhængig af type vertikal mobilitet Der er to typer samfund. Den er lukket og åben.

I et lukket samfund er det meget svært for visse kategorier af mennesker at bevæge sig op ad den sociale rangstige. For eksempel er det samfund, hvor der er kaster, klasser, og også et samfund, hvor der er slaver. Der var mange sådanne samfund i middelalderen.

I et åbent samfund har alle lige muligheder. Disse samfund omfatter demokratiske stater. Pitirim Sorokin hævder, at der ikke er nogen og aldrig har været samfund, hvor muligheder for vertikal mobilitet var absolut lukkede. Samtidig har der aldrig været fællesskaber, hvor lodrette bevægelser ville være helt gratis. Vertikal mobilitet kan enten være opadgående (i dette tilfælde er det frivilligt) eller nedadgående (i dette tilfælde er det tvunget).

Horisontal mobilitet antager, at et individ flytter fra en gruppe til en anden uden at ændre social status. Det kan for eksempel være en ændring i religion. Det vil sige, at et individ kan konvertere fra ortodoksi til katolicisme. Han kan også ændre sit statsborgerskab, han kan stifte sin egen familie og forlade sine forældres familie, han kan ændre sit erhverv. I dette tilfælde ændres individets status ikke. Hvis der er en flytning fra et land til et andet, kaldes en sådan mobilitet geografisk mobilitet. Migration er en form for geografisk mobilitet, hvor en persons status ændres efter flytning. Migration kan være arbejdskraft og politisk, intern og international, lovlig og ulovlig.

Organiseret mobilitet er en statsafhængig proces. Det leder grupper af menneskers bevægelse ned, op eller vandret. Dette kan ske med eller uden samtykke fra disse personer.

Strukturel mobilitet forårsaget af ændringer, der sker i samfundsstrukturen. Social mobilitet kan være gruppe eller individuel. Gruppemobilitet indebærer, at bevægelse sker i hele grupper. Gruppemobilitet påvirkes af følgende faktorer:

• opstande;
• krige;
• udskiftning af forfatningen;
• invasion af udenlandske tropper;
• skifte af politisk styre.
• Individuel social mobilitet afhænger af følgende faktorer:
• borgerens uddannelsesniveau;
• nationalitet;
• bopæl;
• uddannelseskvalitet;
• hans familiestatus;
• om borgeren er gift.
• Alder, køn, fertilitet og dødelighed har stor betydning for enhver form for mobilitet.

Eksempler på social mobilitet

Eksempler på social mobilitet kan findes i store mængder i vores liv. Således kan Pavel Durov, som oprindeligt var en simpel studerende ved Det Filologiske Fakultet, betragtes som et eksempel på stigende vækst i samfundet. Men i 2006 fik han at vide om Facebook, og så besluttede han, at han ville oprette et lignende netværk i Rusland. Først hed det "Student.ru", men så hed det Vkontakte. Nu har den mere end 70 millioner brugere, og Pavel Durov har en nettoformue på mere end 260 millioner dollars.

Social mobilitet udvikler sig ofte inden for delsystemer. Således er skoler og universiteter sådanne undersystemer. En studerende på et universitet skal mestre læseplanen. Hvis han består eksamenerne, vil han gå videre til det næste kursus, modtage et diplom, blive specialist, det vil sige modtage en højere stilling. Udvisning fra et universitet på grund af dårlige præstationer er et eksempel på nedadgående social mobilitet.

Et eksempel på social mobilitet er følgende situation: en person, der modtog en arv, blev rig og flyttede til et mere velstående lag af mennesker. Eksempler på social mobilitet omfatter forfremmelse af en skolelærer til direktør, forfremmelse af en lektor ved en afdeling til en professor eller flytning af en virksomhedsmedarbejder til en anden by.

Vertikal social mobilitet

Vertikal mobilitet har modtaget mest forskning. Det definerende koncept er mobilitetsafstand. Det måler, hvor mange trin et individ går igennem, når han bevæger sig op i samfundet. Han kan gå et eller to skridt, han kan pludselig flyve op til toppen af ​​trappen eller falde til dens base (de sidste to muligheder er ret sjældne). Mængden af ​​mobilitet er vigtig. Det bestemmer, hvor mange individer der har bevæget sig opad eller nedad gennem vertikal mobilitet i en given periode.

Sociale mobilitetskanaler

Der er ingen absolutte grænser mellem sociale lag i samfundet. Repræsentanter for nogle lag kan finde vej til andre lag. Bevægelser sker ved hjælp af sociale institutioner. I krigstid fungerer hæren som en social institution, som fremmer talentfulde soldater og giver dem nye grader, hvis de tidligere befalingsmænd dør. En anden magtfuld kanal for social mobilitet er kirken, som til enhver tid har fundet loyale repræsentanter i samfundets lavere klasser og ophøjet dem.

Uddannelsesinstituttet såvel som familie og ægteskab kan også betragtes som kanaler for social mobilitet. Hvis repræsentanter for forskellige sociale klasser giftede sig, klatrede en af ​​dem op på den sociale rangstige eller steg ned. For eksempel i det gamle romerske samfund kunne en fri mand, der giftede sig med en slave, gøre hende fri. I processen med at skabe nye lag af samfundet - lag - opstår grupper af mennesker, som ikke har almindeligt accepterede statusser eller har mistet dem. De kaldes marginaliserede. Sådanne mennesker er kendetegnet ved, at de finder det svært og ubehageligt i deres nuværende status, de oplever psykisk stress. For eksempel er der tale om en ansat i en virksomhed, der blev hjemløs og mistede sit hjem.

Der er disse typer marginaler:

• etnomarginale - mennesker, der dukkede op som følge af blandede ægteskaber;
• biomarginaler, hvis sundhedssamfund er holdt op med at bekymre sig om;
• politiske udstødte, der ikke kan forlige sig med den eksisterende politiske orden;
• religiøse marginaler - mennesker, der ikke identificerer sig med en almindeligt accepteret bekendelse;
• kriminelle udstødte er mennesker, der overtræder straffeloven.

Social mobilitet i samfundet

Social mobilitet kan variere afhængigt af samfundstype. Hvis vi betragter det sovjetiske samfund, var det opdelt i økonomiske klasser. Det var nomenklaturen, bureaukratiet og proletariatet. Mekanismer for social mobilitet blev derefter reguleret af staten. Ansatte i distriktsorganisationer blev ofte udpeget af partiudvalg. Den hurtige bevægelse af mennesker skete ved hjælp af kommunismens undertrykkelse og byggeprojekter (for eksempel BAM og jomfruelig jord). Vestlige samfund har en anden struktur for social mobilitet.

Den vigtigste mekanisme for social bevægelse er konkurrence. På grund af det går nogle konkurs, mens andre tjener høje overskud. Hvis dette er den politiske sfære, så er den vigtigste bevægelsesmekanisme der valg. I ethvert samfund er der mekanismer, der gør det muligt at blødgøre den skarpe nedadgående overgang af individer og grupper. Det er forskellige former for social bistand. På den anden side stræber repræsentanter for højere strata efter at konsolidere deres høje status og forhindre repræsentanter for lavere strata i at trænge ind i de høje strata. Social mobilitet afhænger i høj grad af, hvad det er for et samfund. Den kan være åben eller lukket.

Et åbent samfund er kendetegnet ved, at opdelingen i sociale klasser er vilkårlig, og det er ret nemt at flytte fra en klasse til en anden. For at opnå en højere position i det sociale hierarki skal en person kæmpe for at arbejde konstant, fordi hårdt arbejde fører til en stigning i deres sociale status og forbedret velvære. Derfor stræber folk fra underklassen konstant efter at slå igennem til toppen, og repræsentanter for overklassen ønsker at fastholde deres position. I modsætning til et åbent har et lukket socialt samfund meget klare grænser mellem klasserne.

Samfundets sociale struktur er sådan, at fremme af mennesker mellem klasser er praktisk talt umuligt. I et sådant system betyder hårdt arbejde ikke noget, og talenterne hos et medlem af den lavere kaste betyder heller ikke noget. Et sådant system opretholdes af en autoritær herskende struktur. Hvis regeringen svækkes, så bliver det muligt at ændre grænserne mellem lag. Det mest fremragende eksempel på et lukket kastesamfund kan betragtes som Indien, hvor brahminerne, den højeste kaste, har den højeste status. Den laveste kaste er Shudraerne, skraldesamlerne. Over tid fører manglen på væsentlige ændringer i samfundet til degeneration af dette samfund.

Social stratificering og mobilitet

Social lagdeling opdeler mennesker i klasser. I det postsovjetiske samfund begyndte følgende klasser at dukke op: nye russere, iværksættere, arbejdere, bønder og den herskende klasse. Sociale lag i alle samfund har fællestræk. Mennesker med mentalt arbejde indtager således en højere stilling end blot arbejdere og bønder. Som regel er der ingen uigennemtrængelige grænser mellem lag, men på samme tid er et fuldstændigt fravær af grænser umuligt.

For nylig har social lagdeling i det vestlige samfund gennemgået betydelige ændringer på grund af invasionen af ​​vestlige lande af repræsentanter for den østlige verden (araberne). I første omgang kommer de som arbejdskraft, det vil sige, at de udfører lavt kvalificeret arbejde. Men disse repræsentanter bringer deres egen kultur og skikke, ofte anderledes end vestlige. Ofte hele blokke i byer vestlige lande leve i overensstemmelse med den islamiske kulturs love.

Det skal siges, at social mobilitet under sociale kriseforhold adskiller sig fra social mobilitet under stabilitetsforhold. Krig, revolution og langvarige økonomiske konflikter fører til ændringer i kanalerne for social mobilitet, ofte til masseforarmelse og øget sygelighed. Under disse forhold kan stratificeringsprocesser afvige betydeligt. Således kan repræsentanter for kriminelle strukturer gøre deres vej ind i de herskende kredse.

Social mobilitet er en ændring af et individ eller en gruppe i deres sociale position i det sociale rum.

Lodret mobilitet Konceptet blev introduceret i videnskabelig cirkulation af P. Sorokin i 1927. Han identificerede to hovedtyper af mobilitet: vandret og lodret. involverer et sæt sociale bevægelser, som er ledsaget af en stigning eller et fald i et individs sociale status. Afhængigt af bevægelsesretningen er der opadgående lodret mobilitet (social løft) og nedadgående mobilitet

Horisontal mobilitet(social tilbagegang). - dette er overgangen af ​​et individ fra en social position til en anden, placeret på samme niveau. Et eksempel kunne være at flytte fra et statsborgerskab til et andet, fra et erhverv til et andet, der har en lignende status i samfundet. Til varianterne horisontal mobilitet ofte omtalt som mobilitet geografiske, hvilket indebærer at flytte fra et sted til et andet, samtidig med at den eksisterende status bevares (flytning til et andet opholdssted, turisme osv.). Hvis social status ændres ved flytning, bliver geografisk mobilitet til

migration. Der er følgende typer af migration

• Ved:
• natur - arbejdskraft og politiske årsager:
• varighed - midlertidig (sæsonbestemt) og permanent;
• territorier - indenlandske og internationale:

status - lovlig og ulovlig. Ved typer af mobilitet Sociologer skelner mellem intergenerationel og intragenerationel. Mobilitet mellem generationerne antyder karakteren af ​​ændringer i social status mellem generationer og giver os mulighed for at bestemme, hvor meget børn stiger eller omvendt falder på den sociale rangstige i sammenligning med deres forældre. Intragenerationel mobilitet forbundet med social karriere,

, hvilket betyder en statusændring inden for en generation. I overensstemmelse med individets ændring i sin sociale position i samfundet, skelner de to former for mobilitet: gruppe og individ. opstår, når bevægelser foretages kollektivt, og hele klasser og sociale lag ændrer deres status. Oftest sker dette i perioder med dramatiske ændringer i samfundet, for eksempel sociale revolutioner, borgerlige eller mellemstatslige krige, militærkup, ændringer politiske regimer osv. Individuel mobilitet betyder en specifik persons sociale bevægelse og er primært forbundet med opnåede statusser, mens gruppestatus er forbundet med foreskrevne, askriptive.

Kan agere: skole, uddannelse generelt, familie, professionelle organisationer, hær, politiske partier og organisationer, kirke. Disse sociale institutioner tjene som mekanismer for udvælgelse og udvælgelse af individer, placere dem i det ønskede sociale lag. Selvfølgelig i moderne samfund uddannelse, hvis institutioner udfører funktionen af ​​en slags"social elevator" giver vertikal mobilitet. Desuden i overgangsbetingelserne fra et industrisamfund til et postindustrielt (informations)samfund, hvor den afgørende faktor er økonomisk og social udvikling

videnskabelig viden og information bliver, øges uddannelsens rolle betydeligt (bilag, diagram 20). Samtidig skal det bemærkes, at processerne med social mobilitet kan være ledsaget af marginalisering og lumpenisering af samfundet. Under marginalitet forstås som en mellemliggende, "grænse" tilstand af et socialt subjekt. Marginal (fra lat.- marginalis placeret på kanten), når de flytter fra en social gruppe til en anden, bevarer det samme system af værdier, forbindelser, vaner og kan ikke lære nye (migranter, arbejdsløse). Generelt ser marginaliserede ud til at miste deres sociale identitet og oplever derfor stor psykisk stress. Lumpen (fra tysk.- Lumpen klude), forsøger at flytte fra en gammel gruppe til en ny i processen med social mobilitet, befinder sig helt uden for gruppen, bryder sociale bånd og mister over tid grundlæggende menneskelige egenskaber - evnen til at arbejde og behovet for det (tiggere , hjemløse, deklasserede elementer). Det skal bemærkes, at processerne med marginalisering og lumpenisering i øjeblikket er blevet mærkbart udbredt i russisk samfund

For at kvantificere processerne for social mobilitet bruges normalt indikatorer for mobilitetens hastighed og intensitet. P. Sorokin definerede mobilitetshastigheden som vertikal social afstand eller antallet af økonomiske lag. professionel, politisk, som et individ gennemgår i sin bevægelse op eller ned over en vis periode. Intensiteten af ​​mobilitet refererer til antallet af individer, der ændrer deres position i lodret eller vandret retning over en vis periode. Antallet af sådanne individer i ethvert socialt samfund giver den absolutte intensitet af mobilitet, og deres andel i det samlede antal af dette sociale samfund viser relativ mobilitet.

Ved at kombinere indikatorerne for hastighed og intensitet af mobilitet, får vi samlet mobilitetsindeks, som kan opgøres for et økonomisk, fagligt eller politisk aktivitetsområde. Det gør det også muligt at identificere og sammenligne mobilitetsprocesser, der forekommer i forskellige samfund. Således kan sociale mobilitetsprocesser tage forskellige former og endda være selvmodsigende. Men samtidig for komplekse samfund fri bevægelighed for individer i det sociale rum er den eneste måde at udvikle sig på, ellers kan der vente sociale spændinger og konflikter på alle områder det offentlige liv. Generelt social mobilitet er et vigtigt værktøj til at analysere samfundets dynamik og ændre dets sociale parametre.

Horisontale og vertikale er kategorier relateret til samfunds variabilitet og lagdeling. I miljøet af enhver social gruppe eller stor social organisme sker der kvantitative og kvalitative ændringer, som et resultat af hvilke karakteren af

af denne organisme opstår og forsvinder nye sociale klasser i en række forskellige sektioner: national, subkulturel, ejendom, og så videre. Eksempler på vertikal social mobilitet - det bedste til det praktisk bekræftelse. En sådan samfundsdynamik vil nødvendigvis være ledsaget af specifikke individers permanente status. Faktisk er disse transformationer eksempler på vertikal social mobilitet. Mindre ofte - vandret, da det ikke altid er ledsaget af en ændring i social status.

Typer af social mobilitet

Moderne videnskabsmænd skelner mellem to hovedvarianter af denne proces:

følgende typer.

Horisontal mobilitet. Eksempler

I dette tilfælde betyder det overgangen af ​​en person fra en social gruppe til en anden, men lige i status til den forrige. De mest almindelige eksempler kan være flytning til en ny bopæl, flytning til et alternativt job eller stilling, omtrent lig med den tidligere i form af prestige og indkomst. Et andet særligt tilfælde af denne form er migranter, da når de flytter til et nyt land, bliver de til udlændinge for samfundet. I øvrigt kan horisontal mobilitet nogle gange give anledning til eksempler på vertikal social mobilitet. Som det ofte sker i situationer med de samme migranter.

Vertikal social mobilitet. Eksempler

Alt her er helt klart på et intuitivt niveau. Dette er et fald eller en stigning i personlig status i en specifik social gruppe eller samfundet som helhed. Eksempler på vertikal social mobilitet: en stigning i materiel indkomst (eller omvendt - et fald eller endda ruin), at bevæge sig op eller ned på karrierestigen, vinde udbredt popularitet, hvilket kommer til musikere, kunstnere, atleter og så videre (eller, hvilket heller ikke er sjældenhed, glemsel).

Elevatorer

Social mobilitet som fænomen forudsætter tilstedeværelsen i samfundet af mekanismer, der sikrer selve dets eksistens. Disse mekanismer

videnskabsmænd kaldte dem sociale elevatorer. Disse kunne være: hæren, skolen, kirken, politiske partier, familie, regeringsgrupper, regeringsorganer og så videre.

Grad af social mobilitet

En vigtig pointe er også, at et individs evne til at ændre sin status gennem hele livet kan variere kraftigt i forskellige sociale systemer. De såkaldte er præget af en ekstrem grad af traditionalisme og tabu. Her er social status ofte ikke kun nedarvet, men dens bevarelse sikres også hele systemet og regler, hvis overtrædelse kan straffes med sanktioner, der spænder fra offentlig kritik til juridisk ansvar.

2.2 Strukturel mobilitet

1. Åben og lukket mobilitet

5.1 Mobilitet mellem generationerne

7. Migration

7.1 Arbejdsmigration

Konklusion

Indledning

Sociologi som helhed (dvs. generel sociologi) er en videnskab, der studerer forholdet mellem grupper af mennesker, der indtager forskellige positioner i samfundet, tager ulige deltagelse i det økonomiske, sociale og politiske liv, og som adskiller sig ikke kun i niveauet, men også i kilden til deres indkomst, strukturforbrug, image, kvalitet og livsstil, samt strukturen af ​​værdiorienteringer, motiver og type adfærd.

Samfundet er helheden af ​​alle metoder til interaktion og foreningsformer for mennesker, der har et fælles territorium, fælles kulturelle værdier og sociale normer. Samfund er et udtryk, der betegner den kollektivistiske integritet af befolkningen i et bestemt land.

Mennesker er i konstant bevægelse, og samfundet er i udvikling. Helheden af ​​sociale bevægelser af mennesker i samfundet, dvs. ændringer i ens status kaldes social mobilitet.

Social mobilitet refererer til en persons eller gruppes bevægelse op, ned eller vandret. Social mobilitet er karakteriseret ved retningen, typen og afstanden af ​​sociale bevægelser af mennesker i samfundet (individuelt og i grupper).

1. Lodret og vandret mobilitet

Der skelnes mellem følgende typer af social mobilitet: vertikal og horisontal mobilitet.

At bevæge sig op og ned kaldes lodret mobilitet, og der er to typer: nedad (top til bund) og opad (bund til top). Horisontal mobilitet er en bevægelse, hvor et individ ændrer sin sociale position eller profession til en af ​​samme værdi. En speciel sort repræsenterer intergenerationel eller intergenerationel mobilitet. Det henviser til ændringen i børns status sammenlignet med deres forældres. Mobilitet mellem generationerne blev undersøgt af A.V. Kirch, og i det global-historiske aspekt - A. Pirenne og L. Febvre. En af grundlæggerne af teorier social lagdeling og social mobilitet var P. Sorokin. Udenlandske sociologer forbinder normalt disse to teorier.

Der er to hovedtyper af social mobilitet - intergenerationel og intragenerationel, og to hovedtyper - vertikal og horisontal. De er til gengæld opdelt i underarter og undertyper.

Vertikal mobilitet involverer at flytte fra et stratum til et andet. Afhængigt af bevægelsesretningen taler de om opadgående mobilitet (social opstigning, opadgående bevægelse) og nedadgående mobilitet (social afstamning, nedadgående bevægelse). Der er en velkendt asymmetri mellem opstigning og nedstigning: Alle vil op, og ingen vil ned ad den sociale rangstige. Som regel er opstigning et frivilligt fænomen, og nedstigning er tvunget.

Forfremmelse er et eksempel på en persons opadgående mobilitet eller degradering er et eksempel på nedadgående mobilitet. Vertikal mobilitet er en persons ændring i løbet af sit liv fra høj til lav status eller omvendt. For eksempel tjener en persons bevægelse fra status som blikkenslager til stillingen som præsident for et selskab, såvel som den omvendte bevægelse, som et eksempel på vertikal mobilitet.

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af ​​et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau. Eksempler inkluderer flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet, fra en familie (forældre) til en anden (ens egen, nyoprettede), fra et erhverv til et andet. Sådanne bevægelser forekommer uden en mærkbar ændring i social position i lodret retning. Horisontal mobilitet indebærer, at en person ændrer en status til en anden, der omtrent svarer til hele sit liv. Lad os sige, at en person først var blikkenslager og derefter blev tømrer.

En type horisontal mobilitet er geografisk mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Et eksempel er international og interregional turisme, der flytter fra by til landsby og tilbage, flytter fra en virksomhed til en anden.

Hvis en ændring af placering føjes til en ændring af status, bliver geografisk mobilitet til migration. Hvis en landsbyboer kom til byen for at besøge slægtninge, så er dette geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til byen for permanent ophold og fik arbejde her, så er dette allerede migration.

2. Individuel og gruppemobilitet

Klassificeringen af ​​social mobilitet kan udføres efter andre kriterier. For eksempel skelnes der mellem individuel mobilitet, når nedadgående, opadgående eller horisontale bevægelser forekommer hos et individ uafhængigt af andre, og gruppemobilitet, når bevægelser sker kollektivt, for eksempel efter en social revolution, viger den gamle herskende klasse for en ny herskende klasse. Individuel mobilitet er iboende i demokratiske civiliserede stater. Gruppemobilitet er en smertefuld proces, en konsekvens af sociale katastrofer.

2.1 Spontan og organiseret mobilitet

På andre grunde kan mobilitet f.eks. klassificeres som spontan eller organiseret. Et eksempel på spontan mobilitet er bevægelsen med det formål at tjene penge af indbyggere i nabolande i større byer Rusland. Organiseret mobilitet (bevægelse af enkeltpersoner eller hele grupper op, ned eller horisontalt) styres af staten. Disse bevægelser kan udføres: a) med samtykke fra personerne selv, b) uden deres samtykke. Et eksempel på organiseret frivillig mobilitet i sovjettiden er bevægelsen af ​​unge fra forskellige byer og landsbyer til Komsomol byggepladser, udvikling af jomfruelige lande osv. Et eksempel på organiseret ufrivillig mobilitet er repatriering (genbosættelse) af tjetjenere og Ingush under krigen med den tyske nazisme.

2.2 Strukturel mobilitet

Strukturel mobilitet bør skelnes fra organiseret mobilitet. Det er forårsaget af ændringer i den nationale økonomis struktur og forekommer uden for individers vilje og bevidsthed. For eksempel fører forsvinden eller reduktionen af ​​industrier eller erhverv til fordrivelse af store masser af mennesker.

3. Indikatorsystem for social mobilitet

Social mobilitet kan måles ved hjælp af to indikatorsystemer. I det første system er regningsenheden individet, i det andet status. Lad os først overveje det første system.

Mængden af ​​mobilitet refererer til antallet af individer, der har bevæget sig lodret op ad den sociale rangstige over en vis periode. Hvis volumen beregnes af antallet af individer, der flyttede, så kaldes det absolut, og hvis det er forholdet mellem denne mængde i hele befolkningen, så er det relativ volumen og angives som en procentdel.

Det samlede volumen, eller skalaen, af mobilitet bestemmer antallet af bevægelser på tværs af alle lag sammen, mens det differentierede volumen bestemmer antallet af bevægelser på tværs af individuelle lag, lag og klasser. Den kendsgerning, at to tredjedele af befolkningen i et industrisamfund er mobile, refererer til den samlede mængde, og 37 % af børnene af arbejdere, der bliver ansatte, refererer til den differentierede mængde.

Skalaen for social mobilitet er defineret som procentdelen af ​​dem, der ændrede deres sociale status i forhold til deres fædre.

Ændring i mobilitet ved separate lag beskrevet af to indikatorer. Den første er mobilitetskoefficienten for udtræden af ​​det sociale lag. Det viser for eksempel, hvor mange sønner af faglærte arbejdere, der blev intellektuelle eller bønder. Den anden er mobilitetskoefficienten for indtræden i det sociale lag, som angiver fra hvilke lag, f.eks. lag af intellektuelle genopfyldes. Han opdager menneskers sociale baggrund.

Graden af ​​mobilitet i et samfund bestemmes af to faktorer: mobilitetens omfang i et samfund og de forhold, der tillader mennesker at bevæge sig.

Det mobilitetsområde (mængde mobiliti), der kendetegner et givent samfund, afhænger af, hvor mange forskellige statusser, der findes i det. Jo flere statusser, jo flere muligheder har en person for at flytte fra en status til en anden.

I traditionelle samfund antallet af højstatuspositioner forblev omtrent konstant, så der var moderat nedadgående mobilitet af afkom fra højstatusfamilier. For feudalsamfundet karakteristisk er der meget få ledige stillinger til høje stillinger for dem, der havde en lav status. Nogle sociologer mener, at der højst sandsynligt ikke var nogen opadgående mobilitet her.

Industrisamfundet har udvidet mobilitetsområdet. Det er kendetegnet ved et meget større antal forskellige statusser. Den første afgørende faktor i social mobilitet er niveauet for økonomisk udvikling. I perioder med økonomisk depression falder antallet af højstatusstillinger og lavstatusstillinger udvides, så nedadgående mobilitet dominerer. Det forstærkes i perioder, hvor folk mister deres arbejde og samtidig kommer nye lag på arbejdsmarkedet. Tværtimod i perioder med aktiv økonomisk udvikling Mange nye højstatusstillinger dukker op: Øget efterspørgsel efter arbejdstagere til at besætte dem er hovedårsagen til opadgående mobilitet.

Hovedtendensen i udviklingen af ​​industrisamfundet er, at det samtidig øger velstanden og antallet af højstatusstillinger, hvilket igen fører til en stigning i størrelsen af ​​middelklassen, hvis rækker genopbygges af folk fra lavere lag .

4. Åben og lukket mobilitet

Den anden faktor ved social mobilitet er historisk type lagdeling. Kaste- og klassesamfund begrænser social mobilitet og sætter alvorlige restriktioner på enhver ændring i status.

Lukket mobilitet er karakteristisk for totalitære regimer, som skaber betydelige hindringer for social bevægelse. Hvis de fleste statusser i et samfund tilskrives eller foreskrives, så er mobilitetsområdet i det meget lavere end i et samfund bygget på individuel præstation. I det førindustrielle samfund var der ringe opadgående mobilitet, da juridiske love og traditioner praktisk talt nægtede bønder adgang til jordejerklassen. Der er et velkendt middelalderordsprog: "En gang bonde, altid bonde."

I et industrisamfund, som sociologer klassificerer som åbne samfund, først og fremmest værdsættes individuelle meritter og opnået status. Åben mobilitet er karakteristisk for demokratiske samfund og betyder fraværet af lovgivningsmæssige vanskeligheder i processen med sociale bevægelser. I et sådant samfund er niveauet af social mobilitet ret højt.

Sociologer bemærker også følgende mønster: Jo bredere mulighederne er for at rykke op, jo flere stærkere mennesker tror på tilgængeligheden af ​​vertikale mobilitetskanaler for dem, og jo mere de tror på dette, jo mere stræber de efter at fremme, dvs. jo højere niveau af social mobilitet i et samfund. Omvendt, i et klassesamfund, tror folk ikke på at ændre deres status uden rigdom, stamtavle eller protektion af en monark.

Når de studerer social mobilitet, er sociologer opmærksomme på følgende egenskaber:

Antal og størrelse af klasser og statusgrupper;

Mængden af ​​mobilitet for enkeltpersoner og familier fra en gruppe til en anden;

Graden af ​​differentiering af sociale lag efter typer af adfærd (livsstil) og niveau af klassebevidsthed;

Type eller størrelse af ejendom, som en person ejer, hans erhverv samt de værdier, der bestemmer denne eller den pågældende status;

Magtfordeling mellem klasser og statusgrupper. Af de anførte kriterier er to særligt vigtige: mængden (eller mængden) af mobilitet og afgrænsningen af ​​statusgrupper. De bruges til at skelne en type lagdeling fra en anden.

Opadgående bevægelse sker hovedsageligt gennem uddannelse, rigdom eller medlemskab af politisk parti. Uddannelse spiller en vigtig rolle, ikke kun når en person modtager en højere indkomst eller et mere prestigefyldt erhverv: Uddannelsesniveauet er et af kendetegnene ved at tilhøre et højere lag. Rigdom tjener som et karakteristisk tegn på status i de øvre lag. Det amerikanske samfund er et stratificeret system med åbne klasser. Selvom det ikke er et klasseløst samfund, opretholder det differentiering af mennesker iflg social status. Dette er et samfund af åbne klasser i den forstand, at en person ikke forbliver hele sit liv i den klasse, han er født i.

5. Andet mobilitetsindikatorsystem

Det andet system af mobilitetsindikatorer, hvor regningsenheden er status eller step-in socialt hierarki. I dette tilfælde forstås social mobilitet som en ændring af et individ (gruppe) fra en status til en anden, placeret vertikalt eller horisontalt.

Mængden af ​​mobilitet er antallet af personer, der har ændret deres tidligere status til en anden, nedad, opad eller vandret. Ideer om menneskers bevægelse op, ned og vandret i den sociale pyramide beskriver mobilitetens retning. Mobilitetstyperne er beskrevet af typologien for sociale bevægelser. Målingen af ​​mobilitet er angivet ved trin og volumen af ​​sociale bevægelser.

Mobilitetsafstand er antallet af trin, som individer formåede at klatre eller skulle ned. En normal afstand anses for at være at bevæge sig et eller to trin op eller ned. De fleste sociale bevægelser sker på denne måde. Unormal afstand - en uventet stigning til toppen af ​​den sociale rangstige eller et fald til dens base.

Enheden for mobilitetsafstand er bevægelsestrinnet. Til at beskrive skridtet i sociale bevægelser bruges begrebet status: bevægelse fra lavere til højere status - opadgående mobilitet; bevæger sig fra en højere til en lavere status - nedadgående mobilitet. Bevægelse kan foregå et trin (status), to eller flere trin (statusser) op, ned og vandret. Et trin kan måles i 1) statusser, 2) generationer. Derfor skelnes der mellem følgende typer:

Mobilitet mellem generationerne;

Intragenerationel mobilitet;

Interclass mobilitet;

Mobilitet inden for klasse.

Begrebet "gruppemobilitet" karakteriserer et samfund, der oplever sociale forandringer, hvor den sociale betydning af en hel klasse, ejendom eller stratum stiger eller falder. For eksempel førte Oktoberrevolutionen til fremkomsten af ​​bolsjevikkerne, som tidligere ikke havde en anerkendt høj position, og brahminerne i oldtidens Indien blev den højeste kaste som et resultat af vedvarende kamp, ​​hvorimod deres kaste tidligere var på samme niveau som Kshatriya-kasten.

5.1 Mobilitet mellem generationerne

Mobilitet mellem generationer involverer børn, der opnår en højere social position eller falder til et lavere niveau end deres forældre besatte. Eksempel: en minearbejders søn bliver ingeniør. Mobilitet mellem generationer er ændringen i børns status i forhold til deres fædres status. For eksempel bliver en blikkenslagers søn præsident for et selskab, eller omvendt bliver søn af formanden for et selskab blikkenslager. Mobilitet mellem generationerne er den vigtigste form for social mobilitet. Dens skala angiver, i hvilket omfang uligheden i et givet samfund går fra generation til generation. Hvis mobiliteten mellem generationerne er lav, betyder det, at uligheden i et givet samfund har slået dybe rødder, og en persons chancer for at ændre sin skæbne afhænger ikke af ham selv, men er forudbestemt af fødslen. I tilfælde af betydelig mobilitet mellem generationerne opnår mennesker ny status gennem egen indsats, uanset deres baggrund. Generel retning intergenerationel mobilitet af unge - fra gruppen af ​​manuelle arbejdere til gruppen af ​​mentalarbejdere.

5.2 Intragenerationel mobilitet

Intragenerationel mobilitet opstår, hvor det samme individ, bortset fra sammenligning med sin far, skifter sociale positioner flere gange i løbet af sit liv. Ellers kaldes det en social karriere. Eksempel: en drejer bliver en ingeniør, og derefter en værkstedsleder, en fabriksdirektør, en minister ingeniørindustrien. Den første type mobilitet refererer til langsigtede, og den anden - til kortsigtede processer. I det første tilfælde er sociologer mere interesserede i interklasses mobilitet, og i det andet i bevægelsen fra sfæren af ​​fysisk arbejde til sfæren af ​​mentalt arbejde. Intragenerationel mobilitet afhænger mindre af oprindelsesfaktorer i et samfund i forandring end i et stabilt samfund.

Klasseimmobilitet opstår, når social klasserang reproduceres uændret fra generation til generation. Forskere opdager i det moderne samfund højt niveau klasses ubevægelighed. Størstedelen af ​​mobilitet inden for og mellem generationerne sker gradvist uden dramatiske ændringer. Kun visse individer, såsom fremragende atleter eller rockstjerner, stiger eller falder kraftigt.

Stratificeringssymboler adskiller sig også i graden af ​​åbenhed af professionelle celler over for nytilkomne. Stort set social rang gift kvinde bestemmes af hendes mands status, og hendes mobilitet måles ved forskellen mellem hendes fars og hendes mands professionelle status.

Da de egenskaber, der tilskrives, er køn, race, social klasse ved fødsel - opvejer individuelt talent og intelligens ved bestemmelse af uddannelseslængden og typen af ​​første job, mener analytikere, at der næppe er nogen grund til at tale om et virkelig åbent klassesystem.

6. Kanaler for vertikal mobilitet

De fleste fuld beskrivelse vertikale mobilitetskanaler blev givet af P. Sorokin, som kaldte dem "lodrette cirkulationskanaler." Ifølge Sorokin, da vertikal mobilitet i en eller anden grad eksisterer i ethvert samfund, selv i primitive, er der ingen uoverkommelige grænser mellem lag. Mellem dem er der forskellige "huller", "leg", "membraner", hvorigennem individer bevæger sig op og ned.

Sorokins særlige opmærksomhed blev henledt til sociale institutioner - hæren, kirken, skolen, familien, ejendom, som bruges som kanaler for social cirkulation.

Hæren fungerer i denne egenskab ikke i fredstid, men i krigstid. Store tab blandt kommandostaben fører til besættelse af ledige stillinger fra lavere rækker. Under krig rykker soldater frem gennem talent og mod. Når de først er blevet forfremmet, bruger de den resulterende magt som en kanal til yderligere fremskridt og akkumulering af rigdom. De har mulighed for at røve, plyndre, beslaglægge trofæer, tage skadesløsholdelse, tage slaver væk, omgive sig med pompøse ceremonier og titler og give deres magt videre ved arv.

Kirken, som en kanal for social cirkulation, flyttede et stort antal mennesker fra bunden til toppen af ​​samfundet.

Kirken var ikke kun en kanal for opadgående, men også for nedadgående bevægelse. Tusindvis af kættere, hedninger, fjender af kirken blev stillet for retten, ødelagt og ødelagt. Blandt dem var mange konger, hertuger, fyrster, herrer, aristokrater og adelige af høj rang.

Skole. Opdragelses- og uddannelsesinstitutioner, uanset hvilken specifik form de tager, har i alle århundreder tjent som en stærk kanal for social cirkulation. USA og USSR er samfund, hvor skoler er tilgængelige for alle dets medlemmer. I et sådant samfund bevæger den "sociale elevator" sig fra bunden, passerer gennem alle etager og når helt til tops.

USA og USSR er de fleste levende eksempler hvordan det er muligt at opnå imponerende succeser, at blive store industrielle magter i verden, med modsatrettede politiske og ideologiske værdier, men ligeså give lige uddannelsesmuligheder for deres borgere.

Høj konkurrence om optagelse på gymnasier og universiteter i mange lande forklares med, at uddannelse er den hurtigste og mest tilgængelige kanal for opadgående mobilitet.

Ejendom manifesterer sig tydeligst i form af akkumuleret formue og penge. De er en af ​​de enkleste og effektive måder social fremme.

Familie og ægteskab bliver kanaler for vertikal cirkulation, hvis repræsentanter for forskellige sociale lag indgår en alliance. I det europæiske samfund var ægteskab mellem en fattig, men tituleret partner med en rig, men ikke ædel, almindeligt. Som et resultat rykkede begge op ad den sociale rangstige og modtog, hvad de manglede.

7. Migration

Migration er en form for horisontal mobilitet. Befolkningsmigration er bevægelse af mennesker, normalt forbundet med et skift af bopæl (flytning af mennesker fra land til land, fra region til region, fra by til landsby og tilbage, fra by til by, fra landsby til landsby). Den er opdelt i uigenkaldelig (med en endelig ændring af permanent bopæl), midlertidig (flytning i en ret lang, men begrænset periode), sæsonbestemt (flytning i visse perioder af året), afhængigt af årstiden (turisme, behandling, undersøgelse , landbrugsarbejde), pendul - regelmæssige bevægelser af det offentliggjorte punkt og vende tilbage til det.

Migration er et meget bredt begreb, der dækker over alle typer migrationsprocesser, dvs. befolkningsbevægelser både inden for et land og mellem lande - rundt om i verden (international migration). Migration kan være ekstern (uden for landet) og intern. Eksterne omfatter emigration og immigration, og interne omfatter flytning fra landsby til by, flytninger mellem distrikter osv. Migration tager ikke altid masseformer. I stille tider rammer det små grupper eller enkeltpersoner. Deres bevægelse sker normalt spontant. Demografer identificerer to hovedstrømme af migration inden for ét land: by-land og by-by. Det er blevet fastslået, at så længe industrialiseringen fortsætter i landet, flytter folk hovedsageligt fra landsbyer til byer. Efter dens færdiggørelse flytter folk fra byen til forstadsområder og landdistrikter. Et interessant mønster tegner sig: Strømme af migranter ledes til de steder, hvor den sociale mobilitet er højest. Og en ting mere: Dem, der flytter fra by til by, indretter deres liv lettere og opnår større succes end dem, der flytter fra landsby til by, og omvendt.

Blandt typerne af migration vigtigt sted besætte to - immigration og emigration. Emigration - forlader landet for fast sted bopæl eller længerevarende ophold. Immigration er indrejse i et givet land for permanent ophold eller længerevarende ophold. Således flytter immigranter ind, og emigranter flytter ud (frivilligt eller ufrivilligt). Emigration reducerer befolkningen. Hvis de mest dygtige og kvalificerede mennesker forlader, så falder ikke kun antallet, men også den kvalitative sammensætning af befolkningen. Indvandring øger befolkningen. Ankomsten af ​​en højt kvalificeret arbejdsstyrke til et land forbedrer kvaliteten af ​​befolkningen, mens en lavt kvalificeret arbejdsstyrke har den modsatte effekt.

Takket være emigration og migration opstod nye byer, lande og stater. Det er kendt, at i byerne er fødselsraten lav og konstant faldende. Følgelig opstod alle storbyer, især millionbyer, på grund af immigration.

Jo større antal emigrationer, jo mindre muligheder har befolkningen for at få tilfredsstillet deres behov i deres eget land, herunder gennem intern migration. Forholdene mellem intern og ekstern migration er bestemt af den økonomiske situation, den generelle sociale baggrund og graden af ​​spændinger i samfundet. Emigration sker, hvor levevilkårene forværres, og mulighederne for vertikal mobilitet indsnævres. Bønder rejste til Sibirien og Don, hvor kosakkerne blev dannet, på grund af skærpelsen af ​​livegenskabet. Det var ikke aristokrater, der forlod Europa, men sociale outsidere.

Horisontal mobilitet fungerer i sådanne tilfælde som et middel til at løse problemer, der opstår inden for vertikal mobilitet. De flygtende livegne, der grundlagde Don-købmændene, blev frie og velstående, dvs. øgede samtidig deres politiske og økonomiske status. Samtidig kunne deres faglige status forblive uændret: bønderne fortsatte med at dyrke agerbrug på nye jorder.

7.1 Arbejdsmigration

Arbejdsmigration refererer for det første til personaleomsætning, dvs. individuelle bevægelser fra en virksomhed til en anden inden for samme by eller region, for det andet individuelle og gruppebevægelser af borgere i en stat fra en region til en anden for at få arbejde og indkomst, såvel som borgere fra forskellige stater fra et land til et andet med samme formål. I sidstnævnte tilfælde bruges også udtrykket "økonomisk migration". Hvis en ukrainer kommer til Rusland for at arbejde, og en russer tager til Amerika for at tjene penge, så kaldes sådanne bevægelser både arbejdskraft og økonomisk migration.

Forskellene mellem disse to typer migration er ret vage, men følgende forhold kan tages i betragtning som et betinget kriterium. Økonomisk migration bør kun omfatte sådanne former for horisontal mobilitet, som kun skyldes behovet for overhovedet at tjene til livets ophold eller mere end i ens hjemland. Det er mere korrekt at inkludere sådanne typer sociale bevægelser, der er forårsaget af et kompleks af årsager, herunder, ud over indtjening, ønsket om at forbedre arbejdsforholdene, bringe arbejdspladsen tættere på bopælen, ændre den sociopsykologiske atmosfære, der har udviklet sig på den tidligere arbejdsplads, forbedre kvalifikationer, blive mere interessant og lovende job etc. En form for arbejdsmigration er personaleomsætning og et bredere begreb - "arbejdskraftomsætning".

Arbejdsomsætning er individuel uorganiseret bevægelse af arbejdere mellem virksomheder (organisationer). En af de former for bevægelse af arbejdskraftressourcer, som manifesterer sig i form af afskedigelser af virksomhedens ansatte, hovedsagelig på grund af deres utilfredshed med alle aspekter af deres arbejde eller hverdag. Denne utilfredshed dannes under indflydelse af et system af objektive og subjektive faktorer.

Omfanget af arbejdskraftsomsætning er karakteriseret ved antallet af arbejdere, der forlod virksomheder, der ophørte ansættelseskontrakt på en række juridiske grunde (absolutte omsætningshastigheder), og forholdet mellem antallet af pensionister og gennemsnitligt antal ansatte, udtrykt i procent (relative størrelser, omsætningshastighed). Sammen med organiserede former for omfordeling af arbejdskraftressourcer (organisatorisk rekruttering til landbrugsgenbosættelse, offentlige opfordringer til unge) fungerer arbejdsomsætningen som en kanal for arbejdskraftens bevægelse mellem virksomheder, industrier, regioner i landet, fag- og kvalifikationsgrupper, dvs. udfører visse socioøkonomiske funktioner.

Medarbejderomsætning er en form for horisontal mobilitet i industrien. Det repræsenterer den uorganiserede bevægelse af arbejdere fra en virksomhed til en anden. Den er baseret på uoverensstemmelsen eller modsætningen mellem individets interesser og virksomhedens evne til at realisere dem. Personaleomsætning omfatter alle afskedigelser af medarbejdere på grund af indkaldelse til hæren, sygdom, pensionering samt afskedigelser for brud på arbejdsdisciplinen.

Konklusion

For sociologien er det meget vigtigt at vide, hvordan mennesker realiserer (spontant eller bevidst) deres sociale position, og hvordan de gennem deres handlinger stræber efter at foretage justeringer, der giver dem mulighed for at ændre deres positioner i det sociale liv. Denne bevidsthed er ofte selvmodsigende, fordi de mål, som en person, individuelle lag og grupper sætter sig, ikke altid er sammenfaldende med objektive love. Det er åbenlyst, at den begrænsede evne til at forene subjektive forhåbninger med det objektive udviklingsforløb giver anledning til konflikter mellem det personlige (gruppen) og det offentlige.

Fra et sociologisk synspunkt er den vigtige pointe, at folks handlinger for at ændre deres sociale status er forbundet med ønsket om at have markedsrelationer, der ville tillade dem at indtage deres retmæssige plads i samfundet. Det er dog med stor besvær, at de indser, at under de nye forhold begynder incitamenterne at virke ikke kun for arbejde, om end kvalificeret og af høj kvalitet, men for arbejde, hvis resultater er blevet offentligt testet på markedet.

Når man vurderer sin situation, kommer bevidstheden i højsædet sociale garantier, faktisk civil status, grad af tillid til nuværende og fremtidige offentlige og personlige liv.

I øjeblikket vokser landbefolkningen i Nordkaukasus og i de sydlige regioner af landet. Samtidig er situationen i Det Europæiske Center fortsat anspændt. Spørgsmålet om at skabe en mekanisme, der påvirker folks sociale adfærd, er fortsat presserende: det er nødvendigt at reducere deres udstrømning til byer og finde en mulighed for at tiltrække landbeboere fra arbejdskraftrige områder af landet til denne zone. I mellemtiden kan vi indrømme, at udviklingen af ​​forholdet mellem by og land er alvorligt hæmmet af faktorer, der skal ændres eller svækkes: at skabe betingelser for omdannelsen af ​​bonden til jordens ejer, at gøre arbejdsprocessen mere attraktiv for at give større adgang til kulturelle værdier uden væsentlige begrænsninger og uddannelse.

I dag har markedsrelationer alvorlig indflydelse på samfundets sociale struktur. Deres indvirkning kan også ses i udbredelsen af ​​gruppeegoisme, som er baseret på at modsætte egne interesser til offentlige interesser ved at krænke andre sociale gruppers rettigheder og position. Dette fænomen er blevet en alvorlig bremse på progressive ændringer i samfundets sociale struktur. I en sådan situation er tilhørsforhold til en eller anden klasse, til en eller anden social gruppe bestemt ikke af borgerlige, men af ​​utilitaristiske interesser, ønsket om at finde et sted, hvor man kan tjene mere og hurtigere. Dette hænger desværre ofte sammen med ønsket om at snuppe mere fra samfundet, negligere offentlige interesser og skifte til et område, hvor mulighederne for personlig berigelse er mere gunstige.

Under forhold, hvor mekanismen for markedsrelationer påvirker en persons sociale status, er det indlysende, at alle social struktur oplever deres direkte og indirekte virkninger. Spændinger i samfundets sociale struktur udvikler sig ofte under indflydelse af ikke kun objektive tendenser i udviklingen af ​​markedsrelationer, men også ændringer, der sker i offentlig bevidsthed, som kommer til udtryk i de tilsvarende holdninger og adfærd hos mennesker. På samme tid, som livet viser, løses komplekse problemer i en social struktur, jo mere effektivt, jo mere fuldstændig den objektive logik i dens funktion falder sammen med menneskers subjektive aktivitet, når det materielle aspekt suppleres af det åndelige og moralske. En ting er sikkert: Social struktur afspejler en persons sociale position, som har en klar tendens til, at hans vurdering hænger sammen med for det første en persons reelle bidrag til social produktion, for det andet med hans kreative potentiale og for det tredje med hans faglige uddannelse. færdigheder og aktivitet.

Liste over brugt litteratur

1. Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. Sociologi: Lærebog. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 s.;
2. Toshchenko Zh.T. Sociologi: Almen kursus. - 2. udg., tilføje. og bearbejdet - M.: Wright-M. 2001. - 527 s.

II. Begrebet social mobilitet. Intragenerationel og intergenerationel mobilitet.

Social mobilitet- dette er et sæt af sociale bevægelser af mennesker inden for rammerne af stratificeringen af ​​samfundet, dvs. en ændring i deres sociale position og status. Folk bevæger sig op og ned i det sociale hierarki, nogle gange i grupper, sjældnere i hele lag og klasser.

Ifølge teorien om fluktuationer af Pitirim Aleksandrovich Sorokin (1889 – 1968), social mobilitet- det er individers bevægelser inden for et socialt rum, som repræsenterer et bestemt univers bestående af jordens befolkning.

P. Sorokin identificerer tre former for social lagdeling: økonomisk, politisk og professionel.

Social lagdeling- dette er differentieringen af ​​et givet sæt af mennesker (befolkning) i klasser i en hierarkisk rang. Dens grundlag er den ulige fordeling af rettigheder og privilegier, ansvar og pligter, magt og indflydelse. Sættet af grupper, der indgår i det sociale univers, såvel som sættet af relationer inden for hver af dem, udgør et system af sociale koordinater, der gør det muligt at bestemme ethvert individs sociale position. Ligesom det geometriske rum har det sociale rum flere måleakser, hvoraf de vigtigste er lodrette og vandrette.

Horisontal mobilitet-overgang fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau af lagdeling.

Lodret mobilitet– overgang fra et stratum til et andet, placeret på forskellige niveauer i hierarkiet. Der er to typer af sådan mobilitet: stigende- bevæge sig op ad den sociale rangstige og faldende– bevæger sig ned.

Hovedkarakteristika ved social mobilitet

1. Social mobilitet måles ved hjælp af to hovedindikatorer:

Mobilitetsafstand– dette er antallet af trin, som enkeltpersoner formåede at bestige eller skulle ned.

En normal afstand anses for at være at bevæge sig et eller to trin op eller ned. De fleste sociale bevægelser sker på denne måde.

En unormal afstand er en uventet stigning til toppen af ​​den sociale rangstige eller et fald til dens base.

Volumen af ​​mobilitet er antallet af individer, der har bevæget sig lodret op ad den sociale rangstige over en vis periode. Hvis volumen er beregnet ud fra antallet af personer, der har flyttet, så kaldes det absolut, og hvis forholdet mellem denne mængde og hele befolkningen, så pårørende og er angivet i procent. Det samlede volumen eller mobilitetsskala, bestemmer antallet af bevægelser på tværs af alle lag sammen, og differentieret– efter individuelle lag, lag, klasser. For eksempel i et industrisamfund er 2/3 af befolkningen mobil - denne kendsgerning refererer til det samlede volumen og 37% af børnene af arbejdere, der blev ansatte, til det differentierede volumen.

Skalaen for social mobilitet er også defineret som procentdelen af ​​dem, der ændrede deres sociale status i forhold til deres fædre.

2. Ændringer i mobilitet efter individuelle strata er også beskrevet af to indikatorer:

Den første er at exit mobilitetskoefficient fra det sociale lag. Det viser for eksempel, hvor mange sønner af faglærte arbejdere, der blev intellektuelle eller bønder.

Anden entry mobilitetsrate ind i et socialt stratum, angiver det, fra hvilke strata dette eller hint stratum er genopfyldt. Han opdager menneskers sociale baggrund.

3. Mobilitetsvurderingskriterier

Når de studerer social mobilitet, er sociologer opmærksomme på følgende punkter:

Antal og størrelse af klasser og statusgrupper;

Mængden af ​​mobilitet for enkeltpersoner og familier fra en gruppe til en anden;

Graden af ​​differentiering af sociale lag efter typer af adfærd (livsstil) og niveau af klassebevidsthed;

Type eller størrelse af ejendom, som en person ejer, hans erhverv samt de værdier, der bestemmer denne eller den pågældende status;

Magtfordeling mellem klasser og statusgrupper.

Af de anførte kriterier er to særligt vigtige: mængden (eller mængden) af mobilitet og afgrænsningen af ​​statusgrupper. De bruges til at skelne en type lagdeling fra en anden.

4. Klassifikation af social mobilitet

Der er hoved- og ikke-hovedtyper, typer og former for mobilitet.

Hoved arter karakteriserer alle eller de fleste samfund i enhver historisk æra. Selvfølgelig er intensiteten eller volumen af ​​mobilitet ikke den samme overalt. Ikke-hoved typer af mobilitet er iboende i nogle samfundstyper og ikke i andre.

Social mobilitet kan klassificeres efter forskellige kriterier. Så de skelner for eksempel individuel mobilitet, når bevægelse ned, op eller vandret forekommer i hver person uafhængigt af andre, og gruppe mobilitet, når bevægelser sker kollektivt, for eksempel efter en social revolution gammel klasse giver dominerende positioner til en ny klasse. Gruppemobilitet opstår, hvor og når den sociale betydning af en hel klasse, ejendom, kaste, rang eller kategori stiger eller falder. Mobile individer begynder socialisering i én klasse og ender i en anden.

Ud over dem skelnes de nogle gange organiseret mobilitet , når en persons eller hele gruppers bevægelse op, ned eller horisontalt styres af staten: a) med samtykke fra folket selv, b) uden deres samtykke. Frivillig organiseret mobilitet omfatter den såkaldte socialistisk organisatorisk sæt, offentlige opfordringer til Komsomol byggepladser osv. Ufrivillig organiseret mobilitet omfatter hjemsendelse(genbosættelse) af små folk og besiddelse i stalinismens år.

Det er nødvendigt at skelne fra organiseret mobilitet strukturel mobilitet. Det er forårsaget af ændringer i den nationale økonomis struktur og forekommer uden for individers vilje og bevidsthed. For eksempel fører forsvinden eller reduktionen af ​​industrier eller erhverv til fordrivelse af store masser af mennesker.

Der er to hoved slags social mobilitet intergenerationel og intragenerationel og to hoved type– lodret og vandret. De falder til gengæld i underarter og undertyper, som er tæt beslægtede med hinanden.

Intergenerationel og intragenerationel mobilitet

Generation er et begreb, der angiver forskellige aspekter af slægtskab og aldersstrukturer historisk udvikling samfund. Teorien om aldersstratificering af samfundet giver os mulighed for at betragte samfundet som et sæt af aldersgrupper og dermed afspejle aldersrelaterede forskelle i evner, rollefunktioner, rettigheder og privilegier. Mobilitet forekommer praktisk talt ikke i den demografiske sfære: at flytte fra en alder til en anden er ikke et fænomen af ​​intergenerationel mobilitet.

Intergenerationel mobilitet forudsætter, at børn når en højere social position eller falder til et lavere niveau end deres forældre. Mobilitet mellem generationerne er ændringen i sønners position i forhold til deres fædre. For eksempel bliver en blikkenslagers søn præsident for et selskab eller omvendt. Mobilitet mellem generationerne er den vigtigste form for social mobilitet. Dens skala fortæller os, i hvor høj grad uligheden i et givet samfund går fra en generation til den næste.

Hvis mobiliteten mellem generationerne er lav, betyder det, at uligheden i et givet samfund har slået dybe rødder, og en persons chancer for at ændre sin skæbne afhænger ikke af ham selv, men er forudbestemt af fødslen. I tilfælde af betydelig mobilitet mellem generationerne opnår mennesker ny status gennem egen indsats, uanset omstændighederne omkring deres fødsel.

Intragenerationel mobilitet opstår, hvor det samme individ uden sammenligning med sin far skifter sociale positioner flere gange i løbet af sit liv. Ellers hedder det social karriere. Eksempel: en drejer bliver en ingeniør, og derefter en værkstedsleder, en fabriksdirektør og en minister for ingeniørindustrien.

Den første type mobilitet refererer til langsigtede, og den anden - til kortsigtede processer. I det første tilfælde er sociologer mere interesserede i interklasses mobilitet, og i det andet i bevægelsen fra sfæren af ​​fysisk arbejde til sfæren af ​​mentalt arbejde.

II. Horisontal mobilitet.

Migration, emigration, immigration.

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af ​​et individ fra en social gruppe til en anden lokaliseret på samme niveau. Eksempler inkluderer flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet, fra en familie (forældre) til en anden (ens egen, nyoprettede), fra et erhverv til et andet. Sådanne bevægelser forekommer uden en mærkbar ændring i social position i lodret retning. Horisontal mobilitet indebærer, at en person ændrer en status til en anden i løbet af sit liv, hvilket er omtrent tilsvarende.

En form for horisontal mobilitet er geografisk mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Et eksempel er international og interregional turisme, der flytter fra by til landsby og tilbage, flytter fra en virksomhed til en anden. Hvis en ændring af placering føjes til en ændring af status, så bliver geografisk mobilitet migration. Hvis en landsbyboer kom til byen for at besøge slægtninge, så er dette geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til byen for permanent ophold og fandt arbejde her, så er dette allerede migration. Han skiftede profession.

Migration Det er territoriale bevægelser. De sker sæson- afhængigt af årstiden (turisme, behandling, studier, landbrugsarbejde) og pendul– regelmæssige bevægelser fra et givet punkt og vende tilbage til det. Grundlæggende er begge typer migration midlertidige og vender tilbage. Migration er befolkningsbevægelser inden for et land.