Eksempler på opadgående lodret mobilitet. Stor encyklopædi af olie og gas

Takket være social mobilitet kan medlemmer af samfundet ændre deres status i samfundet. Dette fænomen har mange funktioner og egenskaber. Karakteren af social mobilitet varierer afhængigt af et bestemt lands karakteristika.

Begrebet social mobilitet

Hvad er social mobilitet? Dette er en person, der ændrer sin plads i samfundsstrukturen. Et individ kan flytte fra en social gruppe til en anden. Denne form for mobilitet kaldes vertikal mobilitet. Samtidig kan en person ændre sin position inden for det samme sociale lag. Dette er en anden type mobilitet – vandret. Forskydning antager mange former - en stigning eller et fald i prestige, en ændring i indkomst eller avancement op ad karrierestigen. Sådanne begivenheder har en alvorlig indvirkning på en persons adfærd såvel som hans forhold til andre mennesker, holdninger og interesser.

Ovennævnte typer af mobilitet har vedtaget moderne former efter industrisamfundets opståen. Evnen til at ændre din position i samfundet er et vigtigt tegn på fremskridt. Det modsatte tilfælde er repræsenteret af konservative og klassesamfund, hvor der findes kaster. En person er som regel tildelt en sådan gruppe fra fødsel til død. Det mest kendte er det indiske kastesystem. Med forbehold fandtes lignende ordener i middelalderens feudale Europa, hvor der var en stor social kløft mellem de fattige og de rige.

Fænomenets historie

Fremkomsten af vertikal mobilitet blev mulig efter starten af industrialiseringen. For omkring tre hundrede år siden industriel udvikling europæiske lande accelererede betydeligt, hvilket førte til væksten af den proletariske klasse. Samtidig begyndte stater rundt om i verden (med varierende grad af succes) at indføre et system med tilgængelig uddannelse. Det er netop dette, der er blevet og stadig er hovedkanalen for vertikal social mobilitet.

I begyndelsen af det 20. århundrede var størstedelen af befolkningen i ethvert land arbejdere uden kvalifikationer (eller med rudimenterne almen uddannelse). Samtidig foregik mekanisering og automatisering af produktionen. Den nye type økonomi krævede mere og mere højt kvalificeret personale. Det er dette behov, der forklarer stigningen i antallet uddannelsesinstitutioner, og dermed muligheder for social vækst.

Mobilitet og økonomi

Et af kendetegnene ved et industrisamfund er, at mobiliteten i det er bestemt af økonomiens struktur. Med andre ord afhænger mulighederne for at klatre på den sociale rangstige ikke kun af en persons personlige egenskaber (hans professionalisme, energi osv.), men også af, hvordan forskellige sektorer af landets økonomi hænger sammen.

Mobilitet er ikke mulig overalt. Det er en egenskab ved et samfund, der har givet sine borgere lige muligheder. Og selvom der ikke er absolut lige vilkår i noget land, fortsætter mange moderne stater med at bevæge sig hen imod dette ideal.

Individuel og gruppemobilitet

I hvert land præsenteres typerne og typerne af mobilitet forskelligt. Samfundet kan selektivt løfte nogle individer op ad den sociale rangstige og sænke andre. Dette er en naturlig proces. For eksempel skal dygtige og professionelle mennesker erstatte mere middelmådige og modtage deres høje status. Liften kan være individuel eller gruppe. Disse typer af mobilitet adskiller sig i antallet af individer, der ændrer deres status.

I det enkelte tilfælde kan en person øge sin prestige i samfundet takket være sine talenter og hårde arbejde (for eksempel at blive en berømt musiker eller modtage en prestigefyldt uddannelse). Gruppemobilitet er forbundet med langt mere komplekse processer, der dækker en væsentlig del af samfundet. Et slående eksempel på et sådant fænomen kunne være ændringer i ingeniørfagets prestige eller et fald i partiets popularitet, hvilket helt sikkert vil påvirke medlemmerne af denne organisations position.

Infiltration

For at opnå en ændring i sin position i samfundet, skal et individ gøre en vis indsats. Vertikal mobilitet bliver kun mulig, hvis en person er i stand til at overvinde alle de barrierer, der ligger mellem forskellige sociale lag. Som regel opstår det at klatre på den sociale rangstige på grund af den enkeltes ambitioner og behov for egen succes. Enhver form for mobilitet er nødvendigvis forbundet med en persons energi og hans ønske om at ændre sin status.

Infiltration, som findes i ethvert samfund, luger folk ud, som ikke har gjort nok indsats for at ændre deres sociale lag. Den tyske videnskabsmand Kurt Lewin udviklede endda sin egen formel, som kan bruges til at bestemme sandsynligheden for en bestemt persons stigning i det sociale hierarki. I denne psykologs og sociologs teori er den vigtigste variabel individets energi. Vertikal mobilitet afhænger også af de sociale forhold, som en person lever under. Hvis han opfylder alle samfundets krav, vil han være i stand til at passere infiltration.

Mobilitetens uundgåelighed

Der er mindst to grunde til eksistensen af fænomenet social mobilitet. For det første ændres ethvert samfund uvægerligt i sin proces historisk udvikling. Nye funktioner kan dukke op gradvist, eller de kan dukke op med det samme, som det sker i tilfælde af revolutioner. På en eller anden måde underminerer og erstatter nye statusser i ethvert samfund gamle. Denne proces er ledsaget af ændringer i fordelingen af arbejdskraft, ydelser og ansvar.

For det andet, selv i de mest inerte og stagnerende samfund, kan ingen kraft kontrollere den naturlige fordeling af evner og talenter. Dette princip gælder fortsat, selvom eliten eller magten har monopoliseret og begrænset adgangen til uddannelse. Derfor er der altid mulighed for det øverste lag vil i det mindste periodisk blive fyldt op med værdige mennesker "nedefra".

Mobilitet efter generation

Forskere identificerer en anden egenskab, hvorved social mobilitet bestemmes. Generation kan tjene som denne foranstaltning. Hvad forklarer dette mønster? Historien om udviklingen af meget forskellige samfund viser, at positionen for mennesker fra forskellige generationer (for eksempel børn og forældre) ikke kun kan variere, men som regel er anderledes. Data fra Rusland understøtter denne teori. I gennemsnit, med hver ny generation, beboere tidligere USSR og Den Russiske Føderation steg gradvist og stiger op ad den sociale rangstige. Dette mønster forekommer også i mange andre moderne lande.

Når vi opregner mobilitetstyperne, må vi således ikke glemme mobilitet mellem generationerne, som et eksempel er beskrevet ovenfor. For at bestemme fremskridt på denne skala er det nok at sammenligne to personers position på et bestemt tidspunkt i deres karriereudvikling på omtrent samme alder. Målingen i dette tilfælde er rang i erhvervet. Hvis for eksempel en far på 40 år var butikschef, og hans søn i den alder blev plantedirektør, så er der tale om vækst mellem generationerne.

Faktorer

Der kan være mange faktorer bag træg og gradvis mobilitet. Et vigtigt eksempel i denne serie er genbosættelse af mennesker fra landbrugsområder til byer. International migration har spillet en alvorlig rolle i hele menneskehedens historie, især siden det 19. århundrede, hvor den dækkede hele verden.

Det var i dette århundrede, at enorme masser af bondebefolkningen i Europa flyttede til USA. Du kan også give et eksempel på koloniudvidelsen af nogle imperier i den gamle verden. Erobringen af nye territorier og underkastelsen af hele folk var grobund for nogle menneskers fremgang og glidning ned ad andres sociale rangstige.

Konsekvenser

Hvis horisontal mobilitet påvirker for det meste kun et bestemt individ eller en gruppe af mennesker vertikal mobilitet medfører langt større konsekvenser, som er svære at måle. Der er to modsatrettede synspunkter i denne sag.

Den første siger, at alle eksempler på opadgående mobilitet ødelægger samfundets klassestruktur og gør den mere homogen. Denne teori har både tilhængere og modstandere. På den anden side er der et synspunkt, hvorefter højt niveau social mobilitet styrker kun systemet af sociale lag. Dette sker af den simple grund, at mennesker, der befinder sig på et højere positionsniveau, bliver interesseret i at bevare klasseforskelle og modsætninger.

Hastighed

Ifølge sociologisk videnskab har hovedtyperne af social mobilitet en indikator for deres egen hastighed. Med dens hjælp giver eksperter en kvantitativ vurdering af dette fænomen i hvert enkelt tilfælde. Hastighed er den afstand, som en person tilbagelægger i et bestemt tidsrum. Det måles i faglige, politiske eller økonomiske lag.

For eksempel lykkedes det en universitetsuddannet at blive leder af en afdeling i sin virksomhed i løbet af fire år af sin karriere. Samtidig blev hans klassekammerat, som tog eksamen fra universitetet med ham, ingeniør ved udgangen af samme periode. I dette tilfælde er den første kandidats sociale mobilitet højere end hans vens. Denne indikator kan påvirkes af en række faktorer - personlig aspiration, en persons kvaliteter såvel som hans miljø og omstændigheder relateret til arbejdet i virksomheden. Høj hastighed Social mobilitet kan også være indbygget i processer modsat dem, der er beskrevet ovenfor, hvis vi taler om en person, der har mistet sit arbejde.

Intensitet

I betragtning af 2 typer mobilitet (vandret og lodret), kan vi bestemme antallet af individer, der ændrer deres position i samfundet. I forskellige lande denne indikator giver stor ven tal fra hinanden. Hvordan større antal disse mennesker, jo højere intensiteten af social mobilitet. Ligesom hastigheden denne indikator viser karakteren af interne transformationer i samfundet.

Hvis vi taler om det faktiske antal individer, så bestemmes den absolutte intensitet. Derudover kan det også være relativt. Dette er navnet på intensitet, bestemt af andelen af individer, der har ændret deres position fra det samlede antal medlemmer af samfundet. Moderne videnskab giver forskellige skøn over vigtigheden af denne indikator. Kombinationen af intensitet og hastighed af social mobilitet bestemmer det samlede mobilitetsindeks. Med dens hjælp kan videnskabsmænd nemt sammenligne forskellige samfunds tilstand.

Fremtiden for mobilitet

I dag, i vestlige og økonomisk udviklede samfund, vinder horisontal mobilitet betydelige proportioner. Dette skyldes det faktum, at i sådanne lande (f.eks. i Vesteuropa og USA) bliver samfundet mere og mere klasseløst. Forskellene mellem lagene er slørede. Dette lettes af et udviklet system for tilgængelig uddannelse. I rige lande kan alle studere, uanset deres baggrund. Det eneste vigtige kriterium er hans interesse, talent og evne til at tilegne sig ny viden.

Der er en anden grund til, at den tidligere sociale mobilitet ikke længere er relevant i det moderne postindustrielle samfund. At bevæge sig opad bliver mere og mere betinget, hvis vi tager størrelsen af indkomst og økonomisk velbefindende. I dag kan et stabilt og velstående samfund indføre sociale ydelser(som man gør i skandinaviske lande). De udjævner modsætninger mellem mennesker på forskellige niveauer af den sociale rangstige. Sådan viskes grænserne mellem traditionelle klasser ud.

Begrebet "social mobilitet" blev introduceret af P. Sorokin. Social mobilitet betyder bevægelse af individer og grupper fra et socialt lag, samfund til andre, som er forbundet med en ændring i individets eller gruppens position i systemet social lagdeling, dvs. det handler om forandring social status.

Vertikal mobilitet er en ændring i et individs position, der forårsager en stigning eller et fald i hans sociale status, en overgang til en højere eller lavere klasseposition.

Den skelner mellem stigende og faldende grene (for eksempel karriere og lumpenisering). I verdens udviklede lande overstiger den opadgående gren af vertikal mobilitet den nedadgående gren med 20 %. Men de fleste mennesker, der starter deres arbejdskarriere på samme niveau som deres forældre, bevæger sig kun lidt frem (oftest med 1-2 skridt).

a) Stigende mobilitet mellem generationerne.

Mobilitet mellem generationerne forudsætter, at børn indtager en anden position i forhold til deres forældres position.

For eksempel er forældrene bønder, og sønnen er akademiker; faderen er fabriksarbejder, og sønnen er bankdirektør. I både det første og det andet tilfælde er det underforstået, at børn sammenlignet med deres forældre har et højere niveau af indkomst, social prestige, uddannelse og magt.

b) Nedadgående gruppemobilitet.

Gruppemobilitet er en ændring i den sociale status for en hel klasse, ejendom, kaste, gruppe. Som regel sker der ved gruppemobilitet bevægelser på grund af nogle objektive årsager, og samtidig sker der en radikal ændring i hele livsformen og en ændring i selve stratifikationssystemet.

For eksempel ændringen i adelsklassens og bourgeoisiets stilling i Rusland som følge af revolutionen i 1917. Som følge af forskellige former for undertrykkelse (fra tvungen konfiskation af ejendom, op til fysisk ødelæggelse) blev det arvelige aristokrati og borgerskabet mistede deres ledende stillinger.

c) Gruppe geografisk.

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af et individ fra en social gruppe til en anden lokaliseret på samme niveau (f.eks. et skift af arbejdsplads og samtidig opretholde det samme løn, niveau af magt og prestige).

Geografisk mobilitet, der ikke er forbundet med ændringer i status eller gruppe, er en form for horisontal mobilitet. For eksempel gruppeturisme. Turistrejser russiske statsborgere for eksempel til Europa for at stifte bekendtskab med historiske og kulturelle attraktioner.

Hvis en ændring af placering føjes til en ændring af status, som i eksemplet diskuteret ovenfor, bliver geografisk mobilitet til migration.

Migration kan være frivillig. For eksempel massevandringen af landsbyboere til byen eller masseudvandringen af jøder under ledelse af Moses fra Egypten på jagt efter det forjættede land, beskrevet i Bibelen.

Migration kan også være forceret. For eksempel genbosættelsen af den tyske Volga-diaspora under I.V. Stalin til Kasakhstans territorium.

2.2 Strukturel mobilitet

Åben og lukket mobilitet

5.1 Mobilitet mellem generationerne

7. Migration

7.1 Arbejdsmigration

Konklusion

Indledning

Sociologi som helhed (dvs. generel sociologi) er en videnskab, der studerer forholdet mellem grupper af mennesker, der indtager forskellige positioner i samfundet, tager ulige deltagelse i det økonomiske, sociale og politiske liv, og som adskiller sig ikke kun i niveauet, men også i kilden til deres indkomst, strukturforbrug, image, kvalitet og livsstil, samt strukturen af værdiorienteringer, motiver og adfærdstype.

Samfundet er helheden af alle metoder til interaktion og foreningsformer for mennesker, der har et fælles territorium, fælles kulturelle værdier og sociale normer. Samfund er et begreb, der refererer til den kollektivistiske integritet af befolkningen i et bestemt land.

Mennesker er i konstant bevægelse, og samfundet er i udvikling. Helheden af sociale bevægelser af mennesker i samfundet, dvs. ændringer i ens status kaldes social mobilitet.

Social mobilitet refererer til en persons eller gruppes bevægelse op, ned eller vandret. Social mobilitet er karakteriseret ved retningen, typen og afstanden af sociale bevægelser af mennesker i samfundet (individuelt og i grupper).

1. Lodret og vandret mobilitet

Der skelnes mellem følgende typer af social mobilitet: vertikal og horisontal mobilitet.

At bevæge sig op og ned kaldes lodret mobilitet, og der er to typer: nedad (top til bund) og opad (bund til top). Horisontal mobilitet er en bevægelse, hvor et individ ændrer sin sociale position eller profession til en af samme værdi. En speciel sort repræsenterer intergenerationel eller intergenerationel mobilitet. Det henviser til ændringen i børns status sammenlignet med deres forældres. Mobilitet mellem generationerne blev undersøgt af A.V. Kirch, og i det globale historiske aspekt - A. Pirenne og L. Febvre. En af grundlæggerne af teorierne om social stratificering og social mobilitet var P. Sorokin. Udenlandske sociologer forbinder normalt disse to teorier.

Der er to hovedtyper af social mobilitet - intergenerationel og intragenerationel, og to hovedtyper - vertikal og horisontal. De opdeles til gengæld i underarter og undertyper.

Vertikal mobilitet involverer at flytte fra et stratum til et andet. Afhængigt af bevægelsesretningen taler de om opadgående mobilitet (social opstigning, opadgående bevægelse) og nedadgående mobilitet (social afstamning, nedadgående bevægelse). Der er en velkendt asymmetri mellem opstigning og nedstigning: Alle vil op, og ingen vil ned ad den sociale rangstige. Som regel er opstigning et frivilligt fænomen, og nedstigning er tvunget.

Forfremmelse er et eksempel på en persons opadgående mobilitet eller degradering er et eksempel på nedadgående mobilitet. Vertikal mobilitet er en persons ændring i løbet af sit liv fra høj til lav status eller omvendt. For eksempel tjener en persons bevægelse fra status som blikkenslager til stillingen som præsident for et selskab, såvel som den omvendte bevægelse, som et eksempel på vertikal mobilitet.

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau. Eksempler inkluderer flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet, fra en familie (forældre) til en anden (ens egen, nyoprettede), fra et erhverv til et andet. Sådanne bevægelser forekommer uden en mærkbar ændring i social position i lodret retning. Horisontal mobilitet indebærer, at en person ændrer en status til en anden, der omtrent svarer til hele sit liv. Lad os sige, at en person først var blikkenslager og derefter blev tømrer.

En type horisontal mobilitet er geografisk mobilitet. Det indebærer ikke en ændring i status eller gruppe, men en bevægelse fra et sted til et andet, mens den samme status opretholdes. Et eksempel er international og interregional turisme, der flytter fra by til landsby og tilbage, flytter fra en virksomhed til en anden.

Hvis en ændring af placering føjes til en ændring af status, bliver geografisk mobilitet til migration. Hvis en landsbyboer kom til byen for at besøge slægtninge, så er dette geografisk mobilitet. Hvis han flyttede til byen for permanent ophold og fik arbejde her, så er dette allerede migration.

2. Individuel og gruppemobilitet

Klassificeringen af social mobilitet kan udføres efter andre kriterier. For eksempel skelnes der mellem individuel mobilitet, når nedadgående, opadgående eller horisontale bevægelser forekommer hos et individ uafhængigt af andre, og gruppemobilitet, når bevægelser sker kollektivt, for eksempel efter en social revolution, viger den gamle herskende klasse for en ny herskende klasse. Individuel mobilitet er iboende i demokratiske civiliserede stater. Gruppemobilitet er en smertefuld proces, en konsekvens af sociale katastrofer.

2.1 Spontan og organiseret mobilitet

På andre grunde kan mobilitet f.eks. klassificeres som spontan eller organiseret. Et eksempel på spontan mobilitet er bevægelsen af beboere i nabolande til store byer i Rusland med det formål at tjene penge. Organiseret mobilitet (bevægelse af enkeltpersoner eller hele grupper op, ned eller horisontalt) styres af staten. Disse bevægelser kan udføres: a) med samtykke fra personerne selv, b) uden deres samtykke. Et eksempel på organiseret frivillig mobilitet i sovjettiden er bevægelsen af unge fra forskellige byer og landsbyer til Komsomol byggepladser, udvikling af jomfruelige lande osv. Et eksempel på organiseret ufrivillig mobilitet er repatriering (genbosættelse) af tjetjenere og Ingush under krigen med den tyske nazisme.

2.2 Strukturel mobilitet

Strukturel mobilitet bør skelnes fra organiseret mobilitet. Det er forårsaget af ændringer i den nationale økonomis struktur og forekommer uden for individers vilje og bevidsthed. For eksempel fører forsvinden eller reduktionen af industrier eller erhverv til fordrivelse af store masser af mennesker.

3. Indikatorsystem for social mobilitet

Social mobilitet kan måles ved hjælp af to indikatorsystemer. I det første system er regningsenheden individet, i det andet status. Lad os først overveje det første system.

Mængden af mobilitet refererer til antallet af individer, der har bevæget sig lodret op ad den sociale rangstige over en vis periode. Hvis volumen beregnes af antallet af individer, der flyttede, så kaldes det absolut, og hvis det er forholdet mellem denne mængde i hele befolkningen, så er det relativ volumen og angives som en procentdel.

Det samlede volumen, eller skalaen, af mobilitet bestemmer antallet af bevægelser på tværs af alle lag sammen, mens det differentierede volumen bestemmer antallet af bevægelser på tværs af individuelle lag, lag og klasser. Den kendsgerning, at to tredjedele af befolkningen i et industrisamfund er mobile, refererer til den samlede mængde, og 37 % af børnene af arbejdere, der bliver ansatte, henviser til den differentierede.

Skalaen for social mobilitet er defineret som procentdelen af dem, der ændrede deres sociale status i forhold til deres fædre.

Ændring i mobilitet ved separate lag beskrevet af to indikatorer. Den første er mobilitetskoefficienten for udtræden af det sociale lag. Det viser for eksempel, hvor mange sønner af faglærte arbejdere, der blev intellektuelle eller bønder. Den anden er mobilitetskoefficienten for indtræden i det sociale lag, som angiver fra hvilke lag, f.eks. lag af intellektuelle genopfyldes. Han opdager menneskers sociale baggrund.

Graden af mobilitet i et samfund bestemmes af to faktorer: mobilitetens rækkevidde i et samfund og de forhold, der tillader mennesker at bevæge sig.

Det mobilitetsområde (mængde mobiliti), der kendetegner et givent samfund, afhænger af, hvor mange forskellige statusser, der findes i det. Jo flere statusser, jo flere muligheder har en person for at flytte fra en status til en anden.

I traditionelle samfund antallet af højstatuspositioner forblev omtrent konstant, så der var moderat nedadgående mobilitet af afkom fra højstatusfamilier. For feudalsamfundet karakteristisk er der meget få ledige stillinger til høje stillinger for dem, der havde en lav status. Nogle sociologer mener, at der højst sandsynligt ikke var nogen opadgående mobilitet her.

Industrisamfundet har udvidet mobilitetsområdet. Det er kendetegnet ved et meget større antal forskellige statusser. Den første afgørende faktor i social mobilitet er niveauet for økonomisk udvikling. I perioder med økonomisk depression falder antallet af højstatusstillinger og lavstatusstillinger udvides, så nedadgående mobilitet dominerer. Det forstærkes i perioder, hvor folk mister deres arbejde og samtidig kommer nye lag på arbejdsmarkedet. Tværtimod i perioder med aktiv økonomisk udvikling Mange nye højstatusstillinger dukker op: Øget efterspørgsel efter arbejdstagere til at besætte dem er hovedårsagen til opadgående mobilitet.

Hovedtendensen i udviklingen af industrisamfundet er, at det samtidig øger velstanden og antallet af højstatusstillinger, hvilket igen fører til en stigning i størrelsen af middelklassen, hvis rækker genopbygges af folk fra lavere lag.

4. Åben og lukket mobilitet

Den anden faktor for social mobilitet er den historiske type lagdeling. Kaste- og klassesamfund begrænser social mobilitet og sætter alvorlige restriktioner på enhver ændring i status.

Lukket mobilitet er karakteristisk for totalitære regimer, som skaber betydelige hindringer for social bevægelse. Hvis de fleste statusser i et samfund tilskrives eller foreskrives, så er mobilitetsområdet i det meget lavere end i et samfund bygget på individuel præstation. I det førindustrielle samfund var der ringe opadgående mobilitet, da juridiske love og traditioner praktisk talt nægtede bønder adgang til jordejerklassen. Der er en velkendt middelalderlig talemåde: "En gang bonde, altid bonde."

I et industrisamfund, som sociologer klassificerer som åbne samfund Først og fremmest værdsættes individuelle meritter og opnået status. Åben mobilitet er karakteristisk for demokratiske samfund og betyder fraværet af lovgivningsmæssige vanskeligheder i processen med sociale bevægelser. I et sådant samfund er niveauet af social mobilitet ret højt.

Sociologer bemærker også følgende mønster: Jo bredere mulighederne er for at rykke op, jo flere stærkere mennesker tror på tilgængeligheden af vertikale mobilitetskanaler for dem, og jo mere de tror på dette, jo mere stræber de efter at fremme, dvs. jo højere niveau af social mobilitet i et samfund. Omvendt, i et klassesamfund, tror folk ikke på at ændre deres status uden rigdom, stamtavle eller protektion af en monark.

Når de studerer social mobilitet, er sociologer opmærksomme på følgende egenskaber:

Antal og størrelse af klasser og statusgrupper;

Mængden af mobilitet for enkeltpersoner og familier fra en gruppe til en anden;

Graden af differentiering af sociale lag efter typer af adfærd (livsstil) og niveau af klassebevidsthed;

Type eller størrelse af ejendom, som en person ejer, hans erhverv samt de værdier, der bestemmer denne eller den pågældende status;

Magtfordeling mellem klasser og statusgrupper. Af de anførte kriterier er to særligt vigtige: mængden (eller mængden) af mobilitet og afgrænsningen af statusgrupper. De bruges til at skelne en type lagdeling fra en anden.

Opadgående bevægelse sker hovedsageligt gennem uddannelse, rigdom eller medlemskab af politisk parti. Uddannelse spiller en vigtig rolle, ikke kun når en person modtager en højere indkomst eller et mere prestigefyldt erhverv: Uddannelsesniveauet er et af kendetegnene ved at tilhøre et højere lag. Rigdom tjener som et karakteristisk tegn på status i de øvre lag. Det amerikanske samfund er et stratificeret system med åbne klasser. Selvom det ikke er et klasseløst samfund, opretholder det differentiering af mennesker efter social status. Dette er et samfund af åbne klasser i den forstand, at en person ikke forbliver hele sit liv i den klasse, han er født i.

5. Andet mobilitetsindikatorsystem

Det andet system af mobilitetsindikatorer, hvor regningsenheden er status eller step in socialt hierarki. I dette tilfælde forstås social mobilitet som en ændring af et individ (gruppe) fra en status til en anden, placeret vertikalt eller horisontalt.

Mængden af mobilitet er antallet af personer, der har ændret deres tidligere status til en anden, nedad, opad eller vandret. Idéer om mennesker, der bevæger sig op, ned og vandret i den sociale pyramide, beskriver mobilitetens retning. Mobilitetstyperne er beskrevet af typologien for sociale bevægelser. Målingen af mobilitet er angivet ved trin og volumen af sociale bevægelser.

Mobilitetsafstand er antallet af trin, som individer formåede at klatre eller skulle ned. En normal afstand anses for at være at bevæge sig et eller to trin op eller ned. De fleste sociale bevægelser sker på denne måde. Unormal afstand - en uventet stigning til toppen af den sociale rangstige eller et fald til dens base.

Enheden for mobilitetsafstand er bevægelsestrinnet. Til at beskrive skridtet i sociale bevægelser bruges begrebet status: bevægelse fra en lavere til en højere status - opadgående mobilitet; bevæger sig fra en højere til en lavere status - nedadgående mobilitet. Bevægelse kan foregå et trin (status), to eller flere trin (statusser) op, ned og vandret. Et trin kan måles i 1) statusser, 2) generationer. Derfor skelnes der mellem følgende typer:

Mobilitet mellem generationerne;

Intragenerationel mobilitet;

Interclass mobilitet;

Mobilitet inden for klasse.

Begrebet "gruppemobilitet" karakteriserer et samfund, der oplever sociale forandringer, hvor den sociale betydning af en hel klasse, ejendom eller stratum stiger eller falder. For eksempel førte Oktoberrevolutionen til fremkomsten af bolsjevikkerne, som tidligere ikke havde en anerkendt høj position, og brahminerne i oldtidens Indien blev den højeste kaste som et resultat af vedvarende kamp, hvorimod deres kaste tidligere var på samme niveau som Kshatriya-kasten.

5.1 Mobilitet mellem generationerne

Mobilitet mellem generationerne involverer børn, der opnår en højere social position eller falder til et lavere niveau end deres forældre besatte. Eksempel: en minearbejders søn bliver ingeniør. Mobilitet mellem generationer er ændringen i børns status i forhold til deres fædres status. For eksempel bliver en blikkenslagers søn præsident for et selskab, eller omvendt bliver søn af formanden for et selskab blikkenslager. Mobilitet mellem generationerne er den vigtigste form for social mobilitet. Dens skala angiver, i hvilket omfang uligheden i et givet samfund går fra generation til generation. Hvis mobiliteten mellem generationerne er lav, betyder det, at uligheden i et givet samfund har slået dybe rødder, og en persons chancer for at ændre sin skæbne afhænger ikke af ham selv, men er forudbestemt af fødslen. I tilfælde af betydelig mobilitet mellem generationerne opnår mennesker ny status gennem egen indsats, uanset deres baggrund. Generel retning intergenerationel mobilitet af unge - fra gruppen af manuelle arbejdere til gruppen af mentalarbejdere.

5.2 Intragenerationel mobilitet

Intragenerationel mobilitet opstår, hvor det samme individ, bortset fra sammenligning med sin far, skifter sociale positioner flere gange i løbet af sit liv. Ellers kaldes det en social karriere. Eksempel: en drejer bliver ingeniør, og derefter en værkstedsleder, en fabriksdirektør, en minister ingeniørindustrien. Den første type mobilitet refererer til langsigtede, og den anden - til kortsigtede processer. I det første tilfælde er sociologer mere interesserede i interklasses mobilitet, og i det andet i bevægelsen fra sfæren af fysisk arbejde til sfæren af mentalt arbejde. Intragenerationel mobilitet afhænger mindre af oprindelsesfaktorer i et samfund i forandring end i et stabilt samfund.

Klasseimmobilitet opstår, når social klasserang reproduceres uændret fra generation til generation. Forskere finder i moderne samfund høj grad af ubevægelighed i klassen. Størstedelen af mobilitet inden for og mellem generationerne sker gradvist uden dramatiske ændringer. Kun visse individer, såsom fremragende atleter eller rockstjerner, stiger eller falder kraftigt.

Stratificeringssymboler adskiller sig også i graden af åbenhed af professionelle celler over for nytilkomne. Stort set social rang gift kvinde bestemmes af hendes mands status, og hendes mobilitet måles ved forskellen mellem hendes fars og hendes mands professionelle status.

Da de egenskaber, der tilskrives, er køn, race, social klasse ved fødsel - opvejer individuelt talent og intelligens ved bestemmelse af uddannelseslængden og typen af første job, mener analytikere, at der næppe er nogen grund til at tale om et virkelig åbent klassesystem.

6. Kanaler for vertikal mobilitet

Den mest komplette beskrivelse af vertikale mobilitetskanaler blev givet af P. Sorokin, som kaldte dem "lodrette cirkulationskanaler." Ifølge Sorokin, da vertikal mobilitet i en eller anden grad eksisterer i ethvert samfund, selv i primitive, er der ingen uoverkommelige grænser mellem lag. Mellem dem er der forskellige "huller", "leg", "membraner", hvorigennem individer bevæger sig op og ned.

Sorokin fik særlig opmærksomhed sociale institutioner- hær, kirke, skole, familie, ejendom, som bruges som kanaler for social cirkulation.

Hæren fungerer i denne egenskab ikke i fredstid, men i krigstid. Store tab blandt kommandostaben fører til, at ledige stillinger besættes fra lavere rækker. Under krig rykker soldater frem gennem talent og mod. Når de først er blevet forfremmet, bruger de den resulterende magt som en kanal til yderligere fremskridt og akkumulering af rigdom. De har mulighed for at røve, plyndre, beslaglægge trofæer, tage skadesløsholdelse, tage slaver væk, omgive sig med pompøse ceremonier og titler og give deres magt videre ved arv.

Kirken som en kanal for social cirkulation har flyttet sig stort antal mennesker fra bunden til toppen af samfundet.

Kirken var ikke kun en kanal for opadgående, men også for nedadgående bevægelse. Tusindvis af kættere, hedninger, fjender af kirken blev stillet for retten, ødelagt og ødelagt. Blandt dem var mange konger, hertuger, fyrster, herrer, aristokrater og adelige af høj rang.

Skole. Opdragelses- og uddannelsesinstitutioner, uanset hvilken specifik form de tager, har i alle århundreder tjent som en stærk kanal for social cirkulation. USA og USSR er samfund, hvor skoler er tilgængelige for alle dets medlemmer. I et sådant samfund bevæger den "sociale elevator" sig fra bunden, passerer gennem alle etager og når helt til tops.

USA og USSR er de fleste levende eksempler hvordan det er muligt at opnå imponerende succeser, at blive store industrielle magter i verden, med modsatrettede politiske og ideologiske værdier, men ligeså give lige uddannelsesmuligheder for deres borgere.

Høj konkurrence om optagelse på gymnasier og universiteter i mange lande forklares med, at uddannelse er den hurtigste og mest tilgængelige kanal for opadgående mobilitet.

Ejendom manifesterer sig tydeligst i form af akkumuleret formue og penge. De er en af de enkleste og effektive måder social fremme.

Familie og ægteskab bliver kanaler for vertikal cirkulation, hvis repræsentanter for forskellige sociale lag indgår en alliance. I det europæiske samfund var ægteskab mellem en fattig, men tituleret partner med en rig, men ikke ædel, almindeligt. Som et resultat rykkede begge op ad den sociale rangstige og modtog, hvad de manglede.

7. Migration

Migration er en form for horisontal mobilitet. Befolkningsmigration er bevægelse af mennesker, normalt forbundet med et skift af bopæl (flytning af mennesker fra land til land, fra region til region, fra by til landsby og tilbage, fra by til by, fra landsby til landsby). Den er opdelt i uigenkaldelig (med en endelig ændring af permanent bopæl), midlertidig (flytning i en ret lang, men begrænset periode), sæsonbestemt (flytning i visse perioder af året), afhængigt af årstiden (turisme, behandling, undersøgelse , landbrugsarbejde), pendul - regelmæssige bevægelser af det offentliggjorte punkt og vende tilbage til det.

Migration er et meget bredt begreb, der dækker over alle typer migrationsprocesser, dvs. befolkningsbevægelser både inden for et land og mellem lande - rundt om i verden (international migration). Migration kan være ekstern (uden for landet) og intern. Eksterne omfatter emigration, immigration, og interne omfatter flytning fra landsby til by, flytninger mellem distrikter osv. Migration tager ikke altid masseformer. I stille tider rammer det små grupper eller enkeltpersoner. Deres bevægelse sker normalt spontant. Demografer identificerer to hovedstrømme af migration inden for ét land: by-land og by-by. Det er blevet fastslået, at så længe industrialiseringen fortsætter i landet, flytter folk hovedsageligt fra landsbyer til byer. Efter færdiggørelsen flytter folk fra byen til forstæder og landdistrikter. Et interessant mønster tegner sig: Strømme af migranter ledes til de steder, hvor den sociale mobilitet er højest. Og en ting mere: Dem, der flytter fra by til by, indretter deres liv lettere og opnår større succes end dem, der flytter fra landsby til by, og omvendt.

Blandt typerne af migration vigtigt sted besætte to - immigration og emigration. Emigration - forlader landet for fast sted bopæl eller længerevarende ophold. Immigration er indrejse i et givet land for permanent ophold eller længerevarende ophold. Således flytter immigranter ind, og emigranter flytter ud (frivilligt eller ufrivilligt). Emigration reducerer befolkningen. Hvis de mest dygtige og kvalificerede mennesker forlader, så falder ikke kun antallet, men også den kvalitative sammensætning af befolkningen. Indvandring øger befolkningen. Ankomsten af en højt kvalificeret arbejdsstyrke til et land forbedrer kvaliteten af befolkningen, mens en lavt kvalificeret arbejdsstyrke har den modsatte effekt.

Takket være emigration og migration opstod nye byer, lande og stater. Det er kendt, at i byerne er fødselsraten lav og konstant faldende. Følgelig opstod alle storbyer, især millionbyer, på grund af immigration.

Jo større antal emigrationer, jo mindre muligheder har befolkningen for at få tilfredsstillet deres behov i deres eget land, herunder gennem intern migration. Forholdene mellem intern og ekstern migration er bestemt af den økonomiske situation, den generelle sociale baggrund og graden af spændinger i samfundet. Emigration sker, hvor levevilkårene forværres, og mulighederne for vertikal mobilitet indsnævres. Bønder rejste til Sibirien og Don, hvor kosakkerne blev dannet, på grund af skærpelsen af livegenskabet. Det var ikke aristokrater, der forlod Europa, men sociale outsidere.

Horisontal mobilitet fungerer i sådanne tilfælde som et middel til at løse problemer, der opstår inden for vertikal mobilitet. De flygtende livegne, der grundlagde Don-købmændene, blev frie og velstående, dvs. øgede samtidig deres politiske og økonomiske status. Samtidig kunne deres faglige status forblive uændret: bønderne fortsatte med at dyrke agerbrug på nye jorder.

7.1 Arbejdsmigration

Arbejdsmigration refererer for det første til personaleomsætning, dvs. individuelle bevægelser fra en virksomhed til en anden inden for samme by eller region, for det andet individuelle og gruppebevægelser af borgere i en stat fra en region til en anden for at få arbejde og indkomst, såvel som borgere fra forskellige stater fra et land til et andet med samme formål. I sidstnævnte tilfælde bruges også udtrykket "økonomisk migration". Hvis en ukrainer kommer til Rusland for at arbejde, og en russer tager til Amerika for at tjene penge, så kaldes sådanne bevægelser både arbejdskraft og økonomisk migration.

Forskellene mellem disse to typer migration er ret vage, men følgende forhold kan tages i betragtning som et betinget kriterium. Økonomisk migration bør kun omfatte sådanne former for horisontal mobilitet, som kun skyldes behovet for overhovedet at tjene til livets ophold eller mere end i ens hjemland. Det er mere korrekt at inkludere sådanne typer sociale bevægelser, der er forårsaget af et kompleks af årsager, herunder, ud over indtjening, ønsket om at forbedre arbejdsforholdene, bringe arbejdspladsen tættere på bopælen, ændre den sociopsykologiske atmosfære, der har udviklet sig på den tidligere arbejdsplads, forbedre kvalifikationer, blive mere interessant og lovende job etc. En form for arbejdsmigration er personaleomsætning og et bredere begreb - "arbejdskraftomsætning".

Arbejdsomsætning er individuel uorganiseret bevægelse af arbejdere mellem virksomheder (organisationer). En af formerne for bevægelse af arbejdskraftressourcer, som manifesterer sig i form af afskedigelser af virksomhedsansatte hovedsageligt på grund af deres utilfredshed med nogen parter arbejdsaktivitet eller hverdagen. Denne utilfredshed dannes under indflydelse af et system af objektive og subjektive faktorer.

Omfanget af arbejdskraftsomsætning er karakteriseret ved antallet af arbejdere, der forlod virksomheder, der ophørte ansættelseskontrakt på en række juridiske grunde (absolutte omsætningshastigheder), og forholdet mellem antallet af pensionister og gennemsnitligt antal ansatte, udtrykt i procent (relative størrelser, omsætningshastighed). Sammen med organiserede former for omfordeling af arbejdskraftressourcer (organisatorisk rekruttering til landbrugsgenbosættelse, offentlige opfordringer til unge) fungerer arbejdsomsætningen som en kanal for arbejdskraftens bevægelse mellem virksomheder, industrier, regioner i landet, fag- og kvalifikationsgrupper, dvs. udfører visse socioøkonomiske funktioner.

Medarbejderomsætning er en form for horisontal mobilitet i industrien. Det repræsenterer den uorganiserede bevægelse af arbejdere fra en virksomhed til en anden. Den er baseret på uoverensstemmelsen eller modsætningen mellem individets interesser og virksomhedens evne til at realisere dem. Personaleomsætning omfatter alle afskedigelser af medarbejdere på grund af indkaldelse til hæren, sygdom, pensionering samt afskedigelser for brud på arbejdsdisciplinen.

Konklusion

For sociologien er det meget vigtigt at vide, hvordan mennesker realiserer (spontant eller bevidst) deres sociale position, og hvordan de gennem deres handlinger stræber efter at foretage justeringer, der gør det muligt for dem at ændre deres holdninger i det offentlige liv. Denne bevidsthed er ofte selvmodsigende, fordi de mål, som en person, individuelle lag og grupper sætter sig, ikke altid er sammenfaldende med objektive love. Det er åbenlyst, at den begrænsede evne til at forene subjektive forhåbninger med det objektive udviklingsforløb giver anledning til konflikter mellem det personlige (gruppen) og det offentlige.

Fra et sociologisk synspunkt er det vigtige punkt, at folks handlinger for at ændre deres sociale status er forbundet med ønsket om at have sådanne markedsrelationer, der ville tillade dem at indtage deres retmæssige plads i samfundet. Det er dog med stor besvær, at de indser, at under de nye forhold begynder incitamenterne at virke ikke kun for arbejde, om end kvalificeret og af høj kvalitet, men for arbejde, hvis resultater er blevet offentligt testet på markedet.

Når man vurderer sin situation, kommer bevidstheden i højsædet sociale garantier, faktisk civil status, grad af tillid til nuværende og fremtidige offentlige og personlige liv.

I øjeblikket vokser landbefolkningen i Nordkaukasus og i de sydlige regioner af landet. Samtidig er situationen i Det Europæiske Center fortsat anspændt. Spørgsmålet om at skabe en mekanisme, der påvirker social adfærd mennesker: vi er nødt til at reducere deres udstrømning til byer og finde en mulighed for at tiltrække landbeboere fra arbejdskraftrige områder af landet til denne zone. I mellemtiden kan vi indrømme, at udviklingen af forholdet mellem by og land er alvorligt hæmmet af faktorer, der skal ændres eller svækkes: at skabe betingelser for omdannelsen af bonden til jordens ejer, at gøre arbejdsprocessen mere attraktiv for at give større adgang til kulturelle værdier uden væsentlige begrænsninger og uddannelse.

I dag har markedsrelationer alvorlig indflydelse på samfundets sociale struktur. Deres indvirkning kan også ses i udbredelsen af gruppeegoisme, som er baseret på at modsætte egne interesser til offentlige interesser ved at krænke andre sociale gruppers rettigheder og position. Dette fænomen er blevet en alvorlig bremse for progressive ændringer i samfundets sociale struktur. I en sådan situation er tilhørsforhold til en eller anden klasse, til en eller anden social gruppe bestemt ikke af borgerlige, men af utilitaristiske interesser, ønsket om at finde et sted, hvor man kan tjene mere og hurtigere. Dette hænger desværre ofte sammen med ønsket om at snuppe mere fra samfundet, negligere offentlige interesser og skifte til et område, hvor mulighederne for personlig berigelse er mere gunstige.

I forhold, hvor mekanismen for markedsrelationer påvirker en persons sociale status, er det indlysende, at hele den sociale struktur oplever deres direkte og indirekte indflydelse. Spændinger i samfundets sociale struktur udvikler sig ofte under indflydelse af ikke kun objektive tendenser i udviklingen af markedsrelationer, men også ændringer, der sker i offentlig bevidsthed, som kommer til udtryk i menneskers tilsvarende holdninger og adfærd. På samme tid, som livet viser, komplekse problemer social struktur løses mere effektivt, jo mere fuldstændig den objektive logik i dets funktion falder sammen med menneskers subjektive aktivitet, når det materielle aspekt suppleres af det åndelige og moralske. Én ting er sikkert: Social struktur afspejler en persons sociale position, som har en klar tendens til, at vurderingen for det første hænger sammen med personens reelle bidrag til social produktion for det andet med sin kreativitet og for det tredje med sin faglige uddannelse, færdigheder og aktivitet.

Liste over brugt litteratur

Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. Sociologi: Lærebog. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 s.;
Toshchenko Zh.T. Sociologi: Almen kursus. - 2. udg., tilføje. og bearbejdet - M.: Wright-M. 2001. - 527 s.

Videnskabelig definition

Social mobilitet- en ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er besat i den sociale struktur (social position), ved at flytte fra et socialt stratum (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale stratum (horisontal mobilitet). Skarpt begrænset i et kaste- og ejendomssamfund øges den sociale mobilitet markant i et industrisamfund.

Horisontal mobilitet

Horisontal mobilitet- overgangen af et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau (eksempel: flytning fra en ortodoks til en katolsk religiøs gruppe, fra et statsborgerskab til et andet). Der skelnes mellem individuel mobilitet - én persons bevægelse uafhængigt af andre, og gruppemobilitet - bevægelse sker kollektivt. Derudover skelnes geografisk mobilitet - at flytte fra et sted til et andet, samtidig med at man bevarer den samme status (eksempel: international og interregional turisme, flytning fra by til landsby og tilbage). Som en form for geografisk mobilitet skelnes begrebet migration - at flytte fra et sted til et andet med en ændring i status (eksempel: en person flyttet til en by for permanent ophold og skiftet erhverv Og det ligner kaster).

Lodret mobilitet

Lodret mobilitet- at flytte en person op eller ned ad karrierestigen.

Opadgående mobilitet- social stigning, opadgående bevægelse (For eksempel: forfremmelse).
Nedadgående mobilitet- social afstamning, nedadgående bevægelse (For eksempel: degradering).

Social elevator

Social elevator- et begreb, der ligner vertikal mobilitet, men oftere brugt i den moderne kontekst, hvor man diskuterer teorien om eliter som et af midlerne til rotation af den herskende elite.

Generationsmobilitet

Mobilitet mellem generationerne er en komparativ ændring i social status blandt forskellige generationer (eksempel: en arbejders søn bliver præsident).

Intragenerationel mobilitet (social karriere) - en ændring i status inden for en generation (eksempel: en turner bliver en ingeniør, derefter en butikschef, så en fabriksdirektør). Vertikal og horisontal mobilitet er påvirket af køn, alder, fødselsrate, dødsrate og befolkningstæthed. Generelt er mænd og unge mere mobile end kvinder og ældre. Overbefolkede lande oplever oftere konsekvenserne af emigration (flytning fra et land til et andet på grund af økonomiske, politiske, personlige forhold) end indvandring (flytning til en region for permanent eller midlertidigt ophold for borgere fra en anden region). Hvor fødselsraten er høj, er befolkningen yngre og derfor mere mobil, og omvendt.

Litteratur

Social mobilitet- artikel fra Newest Philosophical Dictionary
Sorokin R.A. Social og kulturel mobilitet. - N. Y. - L., 1927.
Glas D.V. Social mobilitet i Storbritannien. - L., 1967.

Wikimedia Foundation.

2010.
Pletink, Joseph

Amsterdam (album)

Social mobilitet- (social mobilitet) Bevægelse fra en klasse (klasse) eller, oftere, fra en gruppe med en bestemt status til en anden klasse, til en anden gruppe. Social mobilitet både mellem og inden for generationer faglige aktiviteter enkeltpersoner er … Statskundskab. Ordbog.

SOCIAL MOBILITET- ændring af en person eller gruppe af social position, plads optaget i den sociale struktur. S. m. er forbundet både med samfundets loves handling. udvikling, klassekamp, hvilket forårsager væksten af nogle klasser og grupper og faldet... ... Filosofisk encyklopædi

SOCIAL MOBILITET- SOCIAL mobilitet, en ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er optaget i den sociale struktur, bevægelse fra et socialt lag (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale lag... ... Moderne encyklopædi

SOCIAL MOBILITET- en persons eller gruppes ændring af det sted, der er besat i den sociale struktur, bevægelse fra et socialt lag (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for det samme sociale lag (horisontal mobilitet).... ... Stor encyklopædisk ordbog

Social mobilitet- SOCIAL MOBILITET, en ændring af et individ eller en gruppe af det sted, der er besat i den sociale struktur, bevægelse fra et socialt lag (klasse, gruppe) til et andet (vertikal mobilitet) eller inden for samme sociale lag... ... Illustreret encyklopædisk ordbog

SOCIAL MOBILITET- et koncept, hvorved sociale bevægelser af mennesker udpeges i retning af sociale positioner karakteriseret ved et højere (social opstigning) eller lavere (social nedbrydning) niveau af indkomst, prestige og grad... ... Den seneste filosofiske ordbog

SOCIAL MOBILITET- se SOCIAL MOBILITET. Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009 ... Encyclopedia of Sociology

SOCIAL MOBILITET- SOCIAL MOBILITET, et udtryk, der bruges (sammen med begreberne social bevægelse og social mobilitet) i sociologi, demografi og økonomi. videnskaber for at udpege individers overgange fra en klasse, social gruppe og lag til en anden,... ... Demografisk encyklopædisk ordbog

SOCIAL MOBILITET- (vertikal mobilitet) Se: arbejdskraftens mobilitet. Forretning. Ordbog. M.: INFRA M, Ves Mir Forlag. Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams og andre Generel redaktør: Ph.D. Osadchaya I.M.. 1998 ... Ordbog over forretningsudtryk

Social mobilitet- en personlig kvalitet erhvervet i processen med uddannelsesaktiviteter og udtrykt i evnen til hurtigt at mestre nye realiteter på forskellige områder af livet, finde passende måder at løse uforudsete problemer og implementere... ... Officiel terminologi

Bøger

Sport og social mobilitet. Crossing Borders, Spaaii Ramon. Store atleter, olympiske mestre, berømte fodboldspillere, hockeyspillere eller racerkørere er kendt over hele verden. Der er ingen tvivl om, at den sport, der blev deres erhverv, gjorde dem berømte og rige. EN…

Side 1

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af et individ fra en social gruppe til en anden, placeret på samme niveau.

Horisontal mobilitet indebærer overgangen af et individ fra en social gruppe til en anden lokaliseret på samme niveau.

Horisontal mobilitet betyder en persons overgang fra en social gruppe til en anden, som generelt er på samme niveau af social stratificering, f.eks. når en beboer på landet bliver by, men hans erhverv og indkomstniveau forbliver det samme. Vertikal mobilitet er menneskers overgang fra et socialt lag til et andet i en hierarkisk rækkefølge, for eksempel fra et lavere samfundslag til et højere, eller omvendt - fra et højere lag til et lavere.

Høj og lav fertilitet i forskellige klasser har samme effekt på vertikal mobilitet, som befolkningstæthed i forskellige lande har på horisontal mobilitet. Strata kan ligesom lande være overbefolkede eller underbefolkede.

Sorokin skelner mellem to typer social mobilitet: horisontal og vertikal. Horisontal mobilitet er overgangen af et individ eller et socialt objekt fra en social position til en anden, der ligger på samme niveau, for eksempel et individs overgang fra en familie til en anden, fra en religiøs gruppe til en anden, samt en ændring af bopæl. I alle disse tilfælde ændrer individet ikke det sociale lag, som det tilhører, eller dets sociale status. Men den vigtigste proces er vertikal mobilitet, som er et sæt af interaktioner, der bidrager til overgangen af et individ eller et socialt objekt fra et socialt lag til et andet.

SOCIAL MOBILITET - bevægelse af mennesker fra et socialt lag til et andet under indflydelse af forskellige objektive og subjektive faktorer; Teorien om social mobilitet, der afspejler disse processer, peger på horisontal og vertikal mobilitet. Horisontal mobilitet betyder overgangen af mennesker fra en social gruppe til en anden, som så at sige er på samme niveau i samfundets sociale struktur. For eksempel når en beboer på landet bliver by, men hans erhverv og indkomstniveau forbliver det samme. Vertikal mobilitet er den sociale bevægelse af mennesker i en hierarkisk orden, for eksempel fra et lavere stratum til et højere med hensyn til social status og løn, eller tilbage - fra et højere stratum til et lavere. Teorien om social mobilitet er baseret på P. A. Sorokins værker, der er meget brugt i vestlig sociologi, primært amerikansk.

Samfundets sociale rum er multidimensionelt. Det vigtigste i det er lodret og vandret mobilitet. Vandret er alle mennesker lige, mens der lodret skelnes mellem lag.

Forskere, der studerer utopiske bevægelser i middelalderlige Europa, fastslog, at utopiske fantasier var mest udbredte blandt tidligere bønder, der blev fordrevet fra deres jord og blev byhåndværkere, arbejdere, arbejdsløse eller blot tiggere. Disse mennesker blev draget ind i en proces med geografisk mobilitet, horisontal mobilitet og derudover en proces med vertikal mobilitet. Det viste sig, at hvis kombineret mobilitet dækker betydelige masser af mennesker, fører dette altid til fremkomsten af sociale bevægelser.

Horisontal mobilitet er den fysiske bevægelse af et individ eller en gruppe fra en region til en anden. Når man analyserer vertikal mobilitet, studerer sociologer både et individs mobilitet inden for sin egen karriere og forskellene i individets og forældrenes sociale position.

Pitirim Aleksandrovich Sorokin (1889 - 1968) - en af de største sociologer i det 20. århundrede. Horisontal mobilitet er faktisk bevægelse i det fysiske rum, migration; vertikal - ændring i social status, bevægelse op og ned ad den sociale rangstige (Sorokin P.A. Social Mobility. In forskellige typer I samfundet varierer denne bevægelse i type og hastighed. I ethvert samfund er der såkaldte elevatorer, hvorigennem denne bevægelse udføres. Klassiske eksempler på disse er hæren, skoler, bureaukratier, professionelle og teologiske organisationer. De er lige så nødvendige for en social organisme som organer til at kontrollere blodgennemstrømningen i en kompleks biologisk krop. Sorokin kom til den konklusion, at mobilitet bidrager til udviklingen af mental fleksibilitet og alsidighed af intellektet generelt, men til gengæld giver anledning til skepsis, kynisme, fører til patologisk isolation, moralsk tilbagegang og selvmord.

Stratificering er differentieringen af mennesker i en hierarkisk orden, som er baseret på den ulige fordeling mellem medlemmer af en gruppe af social kapital - rettigheder, magt, indflydelse, muligheder, privilegier og fordele, indkomst mv. Der er tre hovedformer for social lagdeling: økonomisk, politisk og faglig. Mellem lag og inden for dem observeres bevægelser af individer, som kaldes social mobilitet. Social mobilitet kan være horisontal og vertikal. Horisontal mobilitet er bevægelsen fra en social gruppe til en anden, placeret i samme plan. Lodret - bevæger sig fra en socialt niveau til en anden.

Sider: 1