언어 행동의 세 가지 유형의 고정관념. 고정관념 - 그게 뭐야? 주요 유형과 고정관념의 형성. 편견과의 차이

나타 칼린

우리는 사회의 규범, 표준, 법률, 관습, 전통, 편견과 같은 고정관념에 대해 이야기할 것입니다. 대부분의 사람들은 자신이 옳다고 생각하고 따릅니다. 여기서는 고정관념의 정확성과 관습(어리석음)의 개념을 구별하는 것이 중요합니다. 그러나 허구의 고정관념이 때때로 (우리를 포함한) 집단의식을 통제합니다. 사람들에 대한 고정관념은 주로 지구 규모에 따른 글로벌 특성과 학교, 직장, 집 등에서 따르는 좁은 고정관념으로 나뉩니다. 그러나 둘 다 추종자가 많은 환상이 됩니다.

남성 모델은 전통적으로 게이로 분류됩니다.

고정관념이란 무엇입니까?

'고정관념'이라는 개념은 지난 세기 20년대에 탄생했습니다. 그것은 미국 과학자 W. Lippman에 의해 과학 문헌에 소개되었습니다. 그는 고정관념을 더 복잡한 상황을 인식하는 데 필요한 노력을 절약하기 위해 사람이 뇌에 저장하는 작은 "세계의 그림"으로 특징지었습니다. 미국 과학자에 따르면, 고정관념이 나타나는 두 가지 이유:

노력을 절약합니다.
자신이 살고 있는 집단의 가치를 보호합니다.

고정관념은 다음과 같습니다 속성:

시간이 지남에 따른 일관성;
선택성;
정서적 충만함.

이후 많은 과학자들이 이 개념을 보완하고 혁신해 왔지만 기본 생각은 변하지 않았습니다.

고정관념은 무엇을 기반으로 하는가? 불필요한 생각으로 자신을 괴롭히지 않기 위해 사람들은 잘 알려진 고정관념을 사용합니다. 때때로 그들은 사람들을 관찰하면서 자신의 확신을 발견하고 자신이 옳다는 것을 더욱 확신하게 됩니다. 고정관념은 사람의 사고 과정을 대체하는 일종의 대체물입니다. 다른 사람의 마음을 사용할 수 있다면 왜 "바퀴를 재발명"해야 합니까? 정도는 다양하지만 우리 각자는 고정관념의 영향을 받으며, 이러한 "가정"을 어느 정도 믿는지에 따라 차이가 있습니다.

고정관념은 우리 안에 살고 있으며 우리의 세계관, 행동 및 행동에 영향을 미칩니다. 현실에 대한 잘못된 인식에 기여: 인간의 삶과 사회에서 현대 고정관념의 역할은 부인할 수 없습니다. 고정관념은 여론에 의해 부과될 수 있으며 자신의 관찰을 바탕으로 형성될 수 있습니다. 사회적 고정관념은 사람들의 세계관에 가장 파괴적입니다. 그들은 사람에게 잘못된 생각의 흐름을 강요하고 그가 스스로 생각하는 것을 방해합니다. 그러나 고정관념이 없다면 사회는 존재할 수 없다. 덕분에 우리는 다음과 같은 패턴을 알고 있습니다.

물이 젖어 있습니다.
눈이 춥습니다.
불이 뜨겁다.
물에 돌을 던지면 원이 만들어집니다.

우리는 이것을 알고 있으므로 매번 확신할 필요는 없습니다. 그러나 일반적으로 사람들의 의식과 잠재의식 수준에서 작동하는 고정관념은 사람들의 삶을 방해합니다. 우리는 사람들의 고정관념의 장단점을 이해하기 위해 고정관념과 주제의 실제 아이디어를 구별하는 방법을 배워야 합니다.

유명 블로거는 "마음이 가까운" 소녀로 인식됩니다.

예를 들어 부채에 대한 고정관념을 생각해 보십시오. 이 느낌에는 나쁘거나 잘못된 것이 없습니다. 유일한 질문은 이 개념이 사람의 내적 신념에 의해 결정되는지, 아니면 여론에 의해 그에게 부과되는지입니다. 두 번째 경우, 사람은 자신의 개념과 사회가 그에게 요구하는 것 사이에 불일치를 느낍니다.

고정관념을 따르려는 사람들의 욕구는 현실에 대한 생각을 왜곡하고 존재를 해칩니다. 사람은 자신의 행동이 아니라 다른 사람이 자신에 대해 어떻게 생각하는지에 따라 사람을 판단하는 경우가 많습니다. 때때로 교회에가는 사람은 기독교의 모든 미덕을 자신에게 돌립니다. 이것은 사실과는 거리가 멀다.

사람들은 문제에 대해 생각하는 데 신경 쓰지 않고 단순히 기존 고정 관념을 사용하고 채택하는 경우가 종종 있습니다.

예를 들어, 다음 기준에 따라 분류된 사람들의 그룹은 다음과 같습니다.

성적;
나이;
교육 수준
전문적인;
신념 등

금발은 기존 고정 관념의 부정확성을 증명하여 자신을 괴롭히지 않기 위해 일반적으로 받아 들여지는 의견에 부합하려고 노력한다고 가정 해 보겠습니다. 이렇게 사는 것이 더 쉽습니다. 또는 여성들은 부자 신랑을 찾으려고 노력하는데, 그와 함께 깊은 불행을 느끼게 됩니다. 왜냐하면 선택할 때 인간의 자질을 고려하지 않았기 때문입니다.

기존 고정관념을 모든 사람에게 동일한 정도로 투영할 수는 없습니다. 그 사람의 성격, 장점과 단점, 삶의 위치 등을 토대로 판단해야 합니다.

고정관념은 무엇입니까?

우리는 고정관념에 대해 이야기하고 있다는 점에 유의하세요! 다음은 사회에서 매우 흔한 가장 인기 있는 사회적 고정관념의 예입니다.

성별 고정관념: 여성과 남성

성별 고정관념은 현대 사회에서 가장 눈에 띄는 것 중 하나입니다.

다음은 예가 포함된 일반적인 성별 고정관념 목록입니다. 대중의 인식에 익숙하고 잘 확립된 내용을 많이 볼 수 있습니다.

여자는 멍청하고 약하고 쓸모없는 존재야. 그녀는 출산하고, 씻고, 요리하고, 청소하고, 그 밖에 그녀의 "대군주"(남자)를 돌보도록 설계되었습니다. 그녀는 화장하고, 옷을 입고, 낄낄 웃는 법을 배우기 위해 세상에 태어났습니다. 그래야만 그녀와 그녀의 자손을 부양할 좋은 남성을 "삼켜버릴" 기회를 갖게 됩니다. 괜찮은 삶. 여자가 남자를 희생시키면서 살고 모든 일에서 그에게 순종하는 한, 그녀는 “그의 식탁에서 먹을” 권리가 있습니다.
첫 번째 지점의 여인은 성격을 드러내자마자 외로운 이혼녀가 된다. 우리는 몇 가지 예를 들 수 있습니다 외로운 여자에 대한 고정관념: 1) 이혼한 미혼모 - 불행하고 외롭고 모든 사람에게 잊혀졌습니다.
2) 과부 - 슬픔에 잠긴 불행한 여성.
여자는 남자의 도움 없이는 강해져서 자신의 안녕을 위해 싸워서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 그녀는 가족, 자녀, 남편을 위한 시간이 없는 직업가입니다.. 다시 - 불행하다!
인간은 “우주의 중심”이다.강하고, 똑똑하고, 잘생겼습니다(배가 나오고 머리가 대머리라도). 그는 여성의 욕구를 충족시키기 위해 돈을 벌어야 할 의무가 있습니다.

사실 남자들은 여자와의 섹스만을 원하지만, 바로 그 섹스를 달성하기 위해 '사랑'이라는 게임의 규칙을 고수한다.

남자는 그러면 안 된다:

당신의 감정에 대해 이야기하십시오.
울다;
집 주변의 여성을 도와주세요.

그렇지 않으면 그는 자신을 남자라고 생각하지 않습니다.

남자가 해야지:

일하다. 그리고 그들이 그곳에서 돈을 거의 지불하지 않고 가족을 부양할 수 없다는 것은 중요하지 않습니다. 그는 여전히 직장에서 피곤합니다! 따라서 다음 위치의 기원은 다음과 같습니다.
소파에 누워. 결국 그는 피곤하고 쉬고 있습니다.
차를 운전하세요. 남성에 따르면 여성은 이에 대한 권리가 없습니다. 결국, 그녀는 바보입니다!

다른 경우에는 이것이 남자가 아니라 남성을 "불명예"시키는 쓸모없는 생물이라고 믿어집니다. 의사소통 파트너에 대한 인식에 대한 잘 알려진 고정관념의 예는 우리 중 많은 사람들이 실제 사람 뒤에 있는 본질을 보지 못한다는 사실을 확인시켜 줍니다. 어린 시절부터 진부하고 진부한 표현으로 가득 차서 우리는 그 말을 들을 준비가 되어 있지 않습니다. 사랑하는 사람그의 기대를 이해하십시오.

어린이들

아이들은 의무적이다:

부모님에게 순종하십시오.
어머니 아버지의 꿈과 이루지 못한 소망을 이루어 주소서.
학교, 전문대학, 대학교에서 "훌륭하게" 공부하세요.
부모가 늙으면 “물 한 잔을 가져다라.”

그러므로 아이들은 순종하지 않고 참을 수 없으며, 젊은이들은 제정신이 아니고 제멋대로입니다.

노인들은 늘 모든 일에 투덜대고 불만스러워한다.

그러나 노년기에 모든 사람들은 아프고 삶에 대해 불평합니다. 그렇지 않으면 적어도 이상하게 행동합니다.

행복

행복은:

돈;
높은 순위.

다른 사람들은 모두 비참한 패배자입니다. 사람이 완전히 행복하고 트랜스 상태(열반)에 살고 있고 영혼 뒤에 아무것도 없는 경우에도 그는 패자입니다!

"옳은"...

가장 유명한 기관에서만 "올바른"교육을 받습니다. "올바른" 사람들은 일하러 가서 종소리마다 거기 앉아 있습니다. 고국에 살고 있고 다른 나라에 살지 않는 경우 "맞습니다". "올바른" 따라하기 패션 트렌드. 일반 상점에서 같은 물건을 사는 것이 아니라 부티크에서 값비싼 물건을 사는 것이 "옳습니다". 다수의 의견과 일치하는 의견을 갖는 것이 '옳다'. 주변의 다른 사람들처럼 되는 것이 "옳습니다".

사람들에게 고정관념을 따르는 것은 파괴적입니다. 부모는 우리가 사회에서 눈에 띌 수 없으며 다른 사람들처럼 살아야한다는 생각을 우리 두뇌에 심어줍니다. 어린 시절 우리 각자는 "검은 양"이 되어 팀에서 추방되는 것을 두려워했습니다. 다른 사람과 다르다는 것은 자신의 규칙에 따라 생활하고 자신의 머리로 생각하는 것, 즉 두뇌를 긴장시키면서 사는 것을 의미합니다.

영화 '에이전트 오브 U.N.C.L.E.' 스틸컷 (“The Man from U.N.C.L.E.”, 2015), 배우 Armie Hammer가 원칙적이고 뚫을 수 없는 KGB 요원 Ilya Kuryakin 역을 맡았습니다.

직업적 고정관념이란 무엇인가: 예

직업적 고정관념에는 특정 직업에 종사하는 전문가에 대한 일반화된 이미지가 포함됩니다. 이와 관련하여 가장 자주 언급되는 범주는 다음과 같습니다.

1. 경찰. 이러한 고정관념은 특히 미국 영화와 러시아 TV 시리즈에 의해 더욱 부추겨졌습니다. 물론 일반 시민과 경찰의 상호작용은 드물다. 실생활텔레비전 화면에서 올바른 방향으로 성공적으로 전달되는 많은 추측이 발생합니다. 그러한 영화의 대부분의 팬들은 가장 평범한 경찰관조차도 용감하고 이타적이며 스스로 깡패 집단 전체를 물리칠 수 있다고 확신합니다.
2. 의사. 그리고 실제로는 말 그대로 다른 세계에서 당신을 다시 살릴 수있는 전문가들이 있지만 건강 문제가있는 경우 병원에서 들것에 실려 "Way, way! "라고 외치는 화려한 모습을 기 대해서는 안됩니다. 우리는 그를 잃고 있습니다.” 구급차 팀 전체와 함께 – 인생에서 모든 것이 훨씬 더 진부하고 환자의 삶에 대한 중요한 상황에서 즉각적인 결정을 내릴 수 있는 지적이고 통찰력 있는 의사는 아쉽습니다. , 오히려 전문적인 고정 관념입니다.
3. 일상의 작은 문제부터 글로벌 정부 문제까지 해결할 수 있는 사람에 대한 고정관념 변호사- 미국 TV 시리즈에서 나온 또 다른 이미지. 이 공연의 법적 절차는 경련을 일으키는 손을 비틀고, 눈물을 흘리며, 일어나고 있는 일의 흥분과 비극에서 벗어나는 변호사의 목소리가 담긴 연극과 비슷합니다.
4. 직업적 고정관념의 놀라운 예는 소련 시대부터 우리에게 알려졌습니다. 노동자와 집단농민. 예, 예, 농촌 노동자와 단순 노동자, 건강이 터지고 열정과 갈증이 불타 오릅니다. 노동 활동산업, 농업 기술, 소비에트 사회 및 국가 전체의 번영을 위해 어떤 희생도 할 준비가 되어 있는 눈입니다.
5. 현대 학생: 지식에 그다지 관심이 없지만 술과 섹스, 마약 사용 및 난폭한 파티 조직에 성공했습니다. 아마도 부과된 이미지는 아직 미국 사회에 더 가깝겠지만, 러시아 학생그들은 감탄하며 그 방향을 바라보고 있습니다. 아, 우리도 그렇게 할 수 있었으면 좋겠습니다...

고정관념과 싸우는 방법?

밝혀진 바에 따르면, 고정관념은 사람의 뇌에서 과도한 스트레스를 완화하도록 고안되었습니다.. 동시에 고정관념은 사람의 정신 활동을 제한하여 표준 세계관의 경계를 넘어서는 것을 방지합니다. "우리가없는 곳은 좋다"라는 고정 관념을 사용하면 사람은 자신이 사는 곳에서는 좋은 일이 일어날 수 없다고 확신합니다. 그리고 그가 가본 적도 없고 앞으로도 없을 그 신화적인 거리에서는 모두가 공산주의 하에서 살고 있으며... 결과적으로 행복해지기 위해 노력할 필요도 없으며 어차피 아무 일도 일어나지 않을 것입니다.

하지만 사람들이 말하는 모든 것을 맹목적으로 믿을 수는 없습니다.. 그리고 고정관념에는 항상 숨겨진 의미가 있습니다. 이 경우, 이 고정관념의 진정한 의미는 사람이 어딘가에 있는 누군가가 덜 노력하고 훨씬 더 잘 산다고 항상 생각한다는 것입니다.

이것은 당신의 “실패한” 삶에 부러움과 실망을 야기합니다. 이 의견은 틀렸다는 것이 밝혀졌습니다

고정관념에 맞서 싸우는 주요 방법은 고정관념을 믿지 않는 것입니다. 사람들의 말을 믿지 말고, 정보를 확인하고, 도출된 결론을 바탕으로 자신의 의견을 형성하십시오. 이런 식으로, 당신은 시대에 뒤떨어진 고정관념을 반박하고 새로운 고정관념의 출현을 막을 수 있을 것입니다.

당신이 항상 사용하는 고정관념이 얼마나 많은지 생각해 보십시오. 사실에 의해 뒷받침되지 않는 것을 찾아보십시오. 위에서 언급한 “금발은 모두 멍청하다”는 고정관념은 매우 논란의 여지가 있는 진술입니다. 당신이 잘 알고 있는 금발 머리의 소녀와 여성을 나열하는 것부터 시작하십시오. 그들 중 얼마나 많은 사람들이 바보라고 말하겠습니까? 그들은 모두 고정관념이 주장하는 것처럼 어리석은가? 사실 근거가 없는 진술에 대한 반박을 찾아보세요.

“비싸면 좋다”는 고정관념을 사용한다면 품질이 좋고 패셔너블하며 합리적인 가격의 제품을 찾아보세요. 동시에 값비싼 품목이 항상 품질 기준을 충족하는 것은 아닙니다.

아름답고 단정한 여성은 종종 멍청하고 계산적인 것으로 간주됩니다.

결론

그렇다면 고정관념이란 무엇인가? 이것은 사회적 사고의 모호한 표현입니다. 그들은 우리가 원하든 원하지 않든 살고 있고 항상 살 것입니다. 그들은 사람들이 수세기 동안 수집하고 체계화한 정보를 담고 있습니다. 그 중 일부는 다음을 기반으로 합니다. 실제 사실, 다른 것들은 꾸며낸 동화처럼 보이지만 과거에도 그랬고 앞으로도 그럴 것입니다. 어떤 고정관념이 당신의 생각에 해롭고 어떤 것이 유용한지 스스로 결정하십시오. 필요한 것을 사용하고 나쁜 것을 제거하십시오.

그리고 마지막으로, 진지한 주제에서 잠시 벗어나 길거리 축구의 고정관념에 관한 재미있는 영상을 시청해 보시기 바랍니다. 응, 그런 것도 있어!

2014년 3월 22일, 11:32

이렇듯 고정관념의 속성은 서양과 국내 연구 모두에서 충분히 연구되지 않았다. 그러나 우리의 의견으로는 심리학 문헌에서 가장 자주 언급되는 여러 가지 속성을 식별하는 것이 여전히 가능합니다.

스테레오타입의 기본 속성:

1) 미개발된 인지 구성 요소;

2) 평가의 양극화(과대평가는 자가입체형을 통해 발생하고 과소평가는 이종입체형을 통해 발생함)

3) 고정관념의 엄격한 고정, 안정성. 이는 다양한 상황에서 나타나며 많은 연구자들의 의견으로는 고정관념의 주요 특징입니다.

4) 감정 표현의 강도;

5) 사회적 태도의 속성을 집중적으로 표현합니다(집단 행동의 명확한 규제자).

고정관념의 기능에 관해서는 더 자세히 연구되었습니다. 여러 가지 분류가 있으며 그 중 가장 중요한 분류는 다음과 같습니다.

G. Tezhfel은 고정관념의 네 가지 기능을 식별하며 그 중 두 개는 개인 수준에서 구현되고 두 개는 그룹 수준에서 구현됩니다.

개인 수준에서 고정관념의 의미:

인지(사회적 정보 선택, 도식화, 단순화); - 가치 보호(긍정적인 "I-이미지"의 생성 및 유지).

그룹 수준에서:

이데올로기화(그룹의 행동을 설명하고 정당화하는 그룹 이념의 형성 및 유지) - 식별(긍정적인 그룹 “We-image”의 생성 및 유지).

Tajfel에 따르면 마지막 두 기능에 대한 연구를 통해 사회적 고정관념에 대한 이론을 만들 수 있습니다. 그는 사회 심리학, 역사, 문화 인류학 및 단순한 일상 경험이 이미 집단 수준의 사회적 고정관념이 실제로 이러한 기능을 수행한다는 것을 나타내는 많은 양의 실증적 자료를 축적했다고 강조합니다.

독일 연구원 U. Quasthoff의 하이라이트 다음 기능고정관념:

인지 - 정보를 정리할 때 일반화(때로는 과도하게) - 눈에 띄는 것이 발견될 때. 예를 들어 수업시간에 외국문화를 배울 때 외국어일부 고정관념(음성 해석 규제)을 다른 고정관념으로 대체할 필요가 있습니다.

정서적 - 민족 중심주의의 특정 척도 인종간 의사소통, "다른 사람의 것"이 아닌 "자신의 것"을 지속적으로 선택하는 것으로 나타납니다.

사회 - "그룹 내"와 "그룹 외"의 구분: 사회적 분류, 교육으로 이어짐 사회 구조, 일상 생활에서 적극적으로 집중합니다.

이내에 언어 연구고정관념은 다음과 같이 해석된다. 특별한 형태지식과 평가 저장, 즉 방향 행동의 개념. 연구자들은 고정관념을 전통 메커니즘의 핵심이자 문화의 민족적 고유성으로 봅니다. 정신적 고정관념은 언어나 기타 기호학적 코드(예: 시각적 이미지)에 의해 고정됩니다. 그들은 다음을 가지고 있습니다:

* 정보 처리 시 일반화로 구성된 인지 기능;

* 정서적 기능 - "자신의 것"과 "외계인" 사이의 반대;

* 사회적 기능 - 내집단과 외집단의 구분으로, 사회적 분류와 일상생활에서 사람들이 주목하는 구조의 형성으로 이어진다.

우리 의견으로는 고정 관념 연구 문제의 한 가지 특징, 즉 고정 관념 현상이 기능의 의미있는 해석에 결정적인 영향을 미치는 심리학자의 관심보다 훨씬 일찍 사회 학자의 관심을 끌었다는 사실을 강조할 필요가 있습니다. 고정관념과 실제 심리학 연구. V.S. Ageev가 강조했듯이, “과학적 분석 수준의 혼합으로 인해 사회적 고정관념의 사회적, 심리적 기능에 대한 차별적인 생각은 사회적 고정관념뿐만 아니라 사회적 고정관념에 대한 부정적인 평가로 이어집니다. 심리적 현상.”

고정관념과 그 기능에 대한 부정적인 생각은 실제로 50년대와 60년대에 일어났습니다. 그러나 최근에는 이 문제를 좀 더 객관적으로 살펴보려고 노력하고 있다.

고정관념에는 다양한 유형이 있습니다. 특히, 자신에 대한 사람들의 생각을 반영하는 자기 고정형과 다른 사람, 다른 사회 집단에 대한 생각을 반영하는 이종 고정형이 구별됩니다. 예를 들어, 자기 민족 사이에서는 신중함의 표현으로 간주되는 것이 다른 사람들에게는 탐욕의 표현으로 간주됩니다. 사람들은 많은 고정관념을 충족해야 할 모델로 인식합니다. 따라서 이러한 고정관념은 사람에게 다소 강한 영향을 미쳐 고정관념에 반영되는 성격 특성의 형성을 자극합니다.

고정관념은 개인적이고 사회적인 것일 수 있으며 전체 집단에 대한 생각을 표현합니다. 사회적 고정관념에는 좀 더 구체적인 사례로서 민족, 성별, 정치 및 기타 여러 고정관념이 포함됩니다.

고정관념은 행동 고정관념과 정신적 고정관념으로 나눌 수도 있습니다. 행동에 대한 고정관념은 사회 문화적 집단과 그에 속한 개인의 안정적이고 정기적으로 반복되는 행동으로, 이는 이 집단에서 기능하는 가치 규범 시스템에 따라 달라집니다.

그것은 의식의 고정관념과 밀접한 관련이 있습니다. 가치 규범 시스템의 이상적인 아이디어를 고정시키는 의식의 고정 관념은 행동 고정 관념 형성의 기초로 작용합니다. 의식에 대한 고정관념은 행동 모델을 만들고, 행동에 대한 고정관념은 이러한 모델을 삶에 도입합니다.

고정관념을 분석할 때 고정관념의 부정적 및 긍정적인 심리적 결과를 모두 고려할 필요가 있습니다. 한편으로는 고정관념에서 파생된 타인에 대한 판단 패턴이 편견으로 작용하는 경우가 많다. 정보가 부족한 상황에서 나타나는 사회적 고정관념은 종종 잘못된 것으로 판명되고 보수적인 역할을 하여 현재 일어나고 있는 일에 대한 사람들의 잘못된 생각을 형성하고, 현재 일어나고 있는 일을 해석하는 과정과 대인 상호 작용의 성격을 변형시킵니다. 한 상황에서 사실로 판명된 사회적 고정관념은 다른 상황에서는 거짓으로 판명될 수 있으므로 주변 사회 세계에서 개인을 지향하는 문제를 해결하는 데 효과적이지 않습니다.

반면에 사회적 고정관념의 존재는 매우 중요한 역할을 한다. 사회생활왜냐하면 그것들 없이는 일어나고 있거나 관찰된 것에 대한 포괄적인 정보가 없으면 적절한 평가나 적절한 예측이 불가능하기 때문입니다. 첫째, 고정관념을 사용하면 변화하는 현실에 대한 반응 시간을 대폭 줄일 수 있습니다. 둘째, 인지 과정의 속도를 높입니다. 셋째, 현재 일어나고 있는 일에 대한 오리엔테이션을 위한 최소한 몇 가지 기본 기반을 제공합니다. 예를 들어 고정관념은 다음보다 이해하기 더 쉽습니다. 더 많은 고정관념본문으로 보면 이해가 더 쉽습니다. 단순화와 도식화에도 불구하고 고정관념은 필요하고 유용한 기능대인 관계 이해 과정의 심리적 조절. 이는 고정관념에서 참 지식의 양이 거짓 지식의 양을 초과하는 경우가 많기 때문에 가능한 것으로 나타났습니다.

따라서 "이해의 고정 관념은 먼저 의사 소통 과정을 규제합니다. 싸우지 않은 사람과 퇴역 군인이 "아프간 인"의 성격에 대해 비슷한 생각을 가지고 있다면 이는 그들 사이의 상호 이해의 출현에 기여합니다. 둘째, 고정관념은 이해하는 주체의 경험을 구조화하는 방식, 즉 타인을 이해하는 데 사용되는 지식을 조직화하는 방식이다.”

반응의 고정관념

반응에 대한 고정관념:

상처받은 자존심 - 논쟁, 변명
죄책감 - 변명
분노 - 보복
'나쁨-좋음'에 대한 반응
승리는 즐거운 설렘이고, 패배는 낙담이다
상사, 당국 - 배은망덕, 노예
“우리는 당신을 믿습니다. 우리는 당신을 의지합니다” - “경영진의 신뢰와 희망을 정당화해야 합니다”
자유에 대한 강요와 제한 – 분노, 짜증, 대립
알 수 없음 – 우려(두려움, 불안, 걱정, 초조함)
상호성의 법칙
사회적 증거
헌신과 일관성
링겔만 효과
질문 - 답변

사회학자와 인류학자에 따르면, 인간 문화의 기본적이고 가장 널리 퍼진 규범 중 하나는 다음과 같이 구현됩니다. 상호성의 법칙. 이 규칙에 따라 사람은 다른 사람이 자신에게 제공한 것에 대해 특정 방식으로 갚으려고 합니다. "수취인"에게 미래에 보답할 의무를 부과함으로써 상호주의 규칙은 한 개인이 다른 사람에게 무언가를 완전히 잃지 않을 것이라는 확신을 가지고 무언가를 줄 수 있도록 허용합니다. 이 자신감은 가능한 개발 다양한 유형사회에 유익한 지속적인 관계, 상호 작용 및 교류. 결과적으로 사회의 모든 구성원은 어린 시절부터 이 규칙을 따르도록 "훈련"됩니다. 이 규칙을 무시하는 사람들은 사회로부터 명백한 반대를 느낍니다.

상호성의 법칙은 종종 사람들이 다른 사람의 요구를 따르도록 강요합니다. 특정 유형의 "규정 준수 전문가"가 가장 좋아하는 "이익" 전술 중 하나는 보답을 요청하기 전에 그 사람에게 무언가를 주는 것입니다. 이 전술은 상호성 규칙의 세 가지 측면으로 인해 매우 효과적입니다. 첫째, 이 규칙은 보편적입니다. 그 영향력은 일반적으로 규정 준수를 결정하는 다른 요소의 영향력을 초과합니다. 둘째, 이 규칙은 당사가 요청하지 않은 서비스를 제공받은 경우에도 적용됩니다. 따라서 독립적으로 결정을 내릴 수 있는 능력이 줄어들고 우리가 빚진 사람들이 우리를 대신하여 선택을 하게 됩니다. 마지막으로, 상호성의 법칙은 불평등한 교환을 조장할 수 있습니다. 불쾌한 도덕적 의무감을 없애기 위해 사람들은 종종 자신을 위해 수행한 것보다 훨씬 더 큰 봉사를 수행하는 데 동의합니다.

상호주의 원칙을 이용해 양보를 강요하는 또 다른 방법이 있다. 먼저 호의를 제공하여 보답으로 이어지는 대신, 개인은 처음에 상대방이 양보에 보답하도록 압력을 가하는 양보를 할 수 있습니다. 이른바 '거부 후 퇴각' 기법, 즉 '면전에서 꽝 닫힌 문 여는 방법' 기법의 기본은 상호 양보를 교환하려는 강박이다. 확실히 거부될 극도로 부풀려진 요구로 시작한 후, 요구자는 양보처럼 보이기 때문에 충족될 가능성이 있는 보다 현실적인 요구(정확히 그에게 정말 중요한 요구)로 수익성 있게 후퇴할 수 있습니다. 연구에 따르면 이 기술거절 후 후퇴 기술은 개인이 특정 요청을 준수하는 데 동의할 가능성을 높일 뿐만 아니라, 향후 유사한 요구를 준수할 가능성도 높입니다.

상호주의의 압력으로부터 자신을 보호하는 가장 좋은 방법은 다른 사람의 제안을 체계적으로 거부하지 않는 것입니다. 다른 사람의 서비스나 양보를 받아들이는 것이 필요합니다. 진심으로 감사드립니다, 그러나 나중에 그런 일이 나타난다면 영리한 속임수로 간주할 준비를 하십시오. 일단 양보나 호의가 이런 식으로 정의되면, 우리는 더 이상 우리 자신의 호의나 양보로 그에 보답해야 한다는 의무감을 느끼지 않을 것입니다.

사회적 증거의 원칙에 따르면, 사람들은 주어진 상황에서 무엇을 믿고 어떻게 행동할지 결정하기 위해 비슷한 상황에서 다른 사람들이 믿고 행하는 것에 따라 인도됩니다. 모방하려는 경향은 어린이와 성인 모두에게서 발견됩니다. 이러한 경향은 물건을 사기로 결정하고, 자선 단체에 돈을 기부하고, 심지어 공포증에서 벗어나는 등 다양한 행동으로 나타납니다. 사회적 증거의 원칙은 개인이 특정 요구 사항을 준수하도록 유도하는 데 적용될 수 있습니다. 동시에 이 사람에게많은 사람들(더 많을수록 더 좋음)이 이 요구 사항에 동의하거나 동의했다고 보고합니다.

사회적 증거의 원리두 가지 요소가 있을 때 가장 효과적입니다. 그 중 하나는 불확실성입니다. 사람들이 의심할 때, 상황이 불확실해 보일 때, 그들은 다른 사람의 행동에 주의를 기울이고 이러한 행동이 옳다고 생각할 가능성이 더 높습니다. 예를 들어, 사람들이 누군가를 도와야 할지 의심스러울 때, 다른 관찰자의 행동은 명백히 중요한 상황에서보다 훨씬 더 도움을 주기로 한 결정에 영향을 미칩니다. 사회적 증거가 가장 큰 영향을 미치는 두 번째 요소는 유사성입니다. 사람들은 자신과 비슷한 사람들의 모범을 따를 가능성이 더 높습니다. "유사한 타인"의 행동이 사람들의 행동에 미치는 강력한 영향에 대한 증거는 사회학자 David Phillips가 편집한 자살 통계에 포함되어 있습니다. 이 통계에 따르면 광범위한 언론 보도 이후 매스 미디어자살 사례는 충분하다 큰 수자살과 다소 유사한 불안한 개인은 자살을 결정합니다. 가이아나 존스타운에서 발생한 집단 자살에 대한 분석에 따르면, 그룹의 리더인 짐 존스 목사는 불확실성 요인과 유사성 요인을 모두 사용하여 존스타운 주민 대다수 사이에서 집단적 반응과 자신의 삶을 마감하려는 욕구를 유발했음을 시사합니다.

부적절한 사회적 증거가 우리에게 영향을 미치는 것을 방지하기 위해 강한 영향력, 우리는 명백한 가짜 증거를 인식하는 방법을 배워야 하며, 결정을 내릴 때 "유사한 타인"의 행동에 따라 결정되어서는 안 된다는 점을 인식해야 합니다.

헌신과 일관성.심리학자들은 대부분의 사람들이 말과 생각, 행동에서 일관성을 유지하려고 노력하고 일관성을 보이려고 노력한다는 사실을 오랫동안 발견해 왔습니다. 이러한 일관성 경향의 근간에는 세 가지 요소가 있습니다. 첫째, 행동의 일관성은 사회에서 높이 평가됩니다. 둘째, 일관된 행동은 일상생활에서 발생하는 다양한 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 셋째, 일관성 지향은 가치 있는 고정관념을 형성할 수 있는 기회를 창출합니다. 어려운 상황현대적 존재. 이전에 내린 결정을 일관되게 고수하는 사람은 표준 상황에서 모든 관련 정보를 처리하지 못할 수도 있습니다. 대신에 그는 좀 더 일찍 기억해야 해 결정이 내려졌다그리고 그에 따라 반응하세요.

극도로 훌륭한 가치초기 의무가 있습니다. 사람들은 일단 약속을 하고 나면(즉, 입장을 취하면) 그 약속과 일치하는 요구에 동의하는 경향이 있습니다. 따라서 많은 "규정 준수 전문가"는 처음에는 사람들이 나중에 이러한 사람들에게서 추구할 행동과 일치하는 입장을 취하도록 노력합니다. 그러나 모든 약속이 일관된 미래 조치를 생성하는 데 똑같이 효과적인 것은 아닙니다. 적극적이고 공개적인 약속이 가장 효과적입니다. 또한 의무는 내부적으로 동기가 부여되어야 하며(외부에서 부과되는 것이 아님) 의무 이행을 위해 일정한 노력을 기울여야 합니다.

헌신적 결정은 잘못된 결정이라 할지라도 "자신만의 발판을 마련"할 수 있기 때문에 "자기 보존"되는 경향이 있습니다. 사람들은 종종 기존 의무를 이행해야 할 필요성을 스스로 확신하기 위해 새로운 이유와 정당성을 생각해냅니다. 결과적으로 일부 의무는 해당 의무를 발생시킨 상황이 변경된 후에도 계속 적용됩니다. 이러한 현상은 규정 준수 전문가가 자주 사용하는 매우 효과적인 "로우 볼" 전술의 기초입니다.

링겔만 효과.심리학자들은 링겔만 효과(Ringelmann effect)라는 역설적인 현상을 오랫동안 알고 있었습니다. 이 효과가 확인된 첫 번째 실험은 1927년으로 거슬러 올라갑니다. 그런 다음 다양한 크기의 그룹으로 역기를 들어 올리는 실험을 하는 동안 참가자 수가 증가함에 따라 개인의 평균 기여도가 점진적으로 감소한다는 사실이 발견되었습니다. 그룹 작업의 결과. 따라서 한 사람이 바벨을 들어올리는 생산성을 100%로 보면, 두 사람이 평균적으로 '네 손'을 두 번 이상 이기는 셈이다. 더 많은 무게, 하지만 두 사람이 따로 들 수 있는 무게의 93%에 불과합니다. 3명으로 구성된 그룹에서는 개인의 효율성이 이미 85%이고, 8명으로 구성된 그룹에서는 49%에 불과합니다.

마찬가지로 줄다리기 문제를 풀 때 상대적으로 작은 팀의 각 구성원은 큰 팀의 각 구성원보다 더 많은 노력을 기울입니다. 즉, 팀의 전체 힘은 팀의 수에 따라 직접적으로 증가하지 않습니다. 참가자이지만 곡선입니다. 그룹이 1명에서 12명으로 증가함에 따라 각 사람이 들이는 평균 노력은 약 10% 감소합니다.

이 효과의 미스터리를 풀면서 과학자들은 다음과 같은 질문을 던지지 않을 수 없었습니다. "그룹 전체가 개별 구성원의 성과의 합을 초과할 수 있는 조건이 있습니까?" 아쉽게도 아직 만족스러운 답변을 찾지 못했습니다. 그러나 결과 감소로 이어지는 숨겨진 동기는 대략적으로 분명합니다. 자신의 생각대로 방치된 사람은 “내가 아니라면 누구일까요?”라는 질문에 대답하지 않을 수 없습니다. 그룹에서 대답은 간단해 보입니다. "동지는 무엇을 위한 것인가요?" 최종 결과에 대한 전적인 책임을 느끼지 않게 된 거의 모든 사람은 에너지 보존 법칙을 따릅니다. "내가 하지 않은 일은 다른 사람들이 채울 것입니다."

전 세계적으로 극단적인 개인주의를 전파하는 것은 오랫동안 유행에서 벗어났습니다. 현대적인 상황예술을 제외한 거의 모든 분야에서 혼자서 뛰어난 결과를 얻는 것은 불가능합니다. 그러나 우리는 또한 배양된 팀 정신에 링겔만 효과가 곱해진다고 해서 높은 성취가 보장되는 것은 아니라는 점도 알아야 합니다.

아마도 다른 많은 경우와 마찬가지로 타협을 통해 부정적인 추세를 극복할 수 있을 것입니다. 즉, 모든 장점을 갖추고 있습니다. 팀워크개인적인 동기도 무시되어서는 안됩니다. 팀 단결을 장려하는 동시에 특정 업무 영역에 대한 각 직원의 개인적인 책임을 강조하는 것은 가치가 있습니다. 자신이 완성하지 못한 것은 다른 사람이 채워줄 수 없다는 사실을 누구나 깨달아야 합니다. 얼굴 없는 "톱니바퀴"로 구성된 팀에서는 이는 거의 불가능합니다. 따라서 직원 개개인의 강점을 육성하는 것이 인사관리의 가장 중요한 과제가 되어야 합니다. Academician Aganbegyan이 현명하게 지적한 바와 같이, “좋은 머리를 대체할 수 있는 것은 아무것도 없습니다.” 직원이 자신의 머리에 대해 이야기하고 있다고 느낄 때, 그 자신은 그것을 무심코 사용하여 기분을 상하게 할 것입니다.

고정관념은 개인적인 태도의 변형입니다. 태도는 특정 조건이나 특정 대상과 관련하여 사람이 세상을 인식하고 한 가지 방식으로만 행동하는 일종의 프리즘입니다. 우리의 세계는 고정관념으로 가득 차 있습니다. 제품이니까 벗어날 수 없지 대중의 의식. 고정관념은 이익과 해로움을 모두 가져옵니다.

고정관념(stereotype)이라는 용어는 1922년 사회학자 월터 리프만(Walter Lippmann)에 의해 만들어졌다. 저자는 이를 “우리 머릿속의 그림”으로 해석했다.

사회적 태도에는 3가지 구성요소가 포함됩니다.

대상에 대한 지식(인지 요소)
대상과 관련된 감정 및 평가(정서 구성 요소);
특정 방식으로 행동하려는 의지(행동 구성요소).

고정관념 – 사회적 환경인지적 요소가 부족합니다(지식 부족, 잘못된 정보, 오래된 데이터). 고정관념의 태도가 우리의 행동을 어떻게 미리 결정하는지.

고정관념적인 사고는 종종 제한적입니다. 그것은 종종 사람에 대한 시대에 뒤떨어지고, 부정확하고, 협소하고, 잘못된 생각에 의해 인도됩니다. 사회 현상, 자연 현상그리고 그것과의 상호 작용의 특징.

고정관념에는 장단점이 있습니다.

한편으로 이는 공개를 제한하거나 방지하거나 단순히 고정관념의 대상이 변경된 부분(마이너스)에 해를 끼칩니다.
그러나 반면에 고정관념을 사용하면 사물, 상황 및 이와 관련된 행동이 단순하고 변하지 않는 경우(플러스) 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.
고정관념은 하나의 기대를 형성할 수 있기 때문에 위험하지만 사람은 완전히 다른 현실(마이너스)에 직면해야 합니다. 현실이 더 좋아지면 좋을 것 같아요. 그 반대라면 개인은 좌절감과 부적응 상태에 빠질 위험이 있습니다.
고정관념은 신경 에너지를 절약하는 데 도움이 되므로 관성에 의해 유사한 상황에서 행동할 수 있습니다(플러스).

각 성격에는 고정관념의 내부 계층이 있습니다. 예를 들어, 여성이 무엇보다 먼저 주부, 어머니, 아내로 실현되어야 한다는 대중적인 고정관념이 어떤 사람에게는 1위, 다른 사람에게는 5위일 수 있습니다.

고정관념은 정신적 수준에서 형성되고 강화됩니다. 인지 회로 또는 복잡한 신경 연결이 뇌에서 발생하여 반복되는 상황에 대해 동일한 반응을 제공합니다. 예를 들어, 전체 성격은 인지적 스키마, 즉 우리 성격의 스키마로 볼 수 있습니다.

대부분의 경우 성별, 연령, 국가, 지위, 역할로 구분되는 특정 그룹과 관련하여 고정관념이 발생합니다. 예를 들어, 모든 여성은 약한 성별이라는 잘 알려진 진술입니다. 그러나 고정관념은 행동, 발달, 삶의 규범에 대해 말할 수 있습니다. 그러다가 가치관과 얽히게 됩니다.

대부분의 고정관념은 어린 시절에 형성됩니다. 영향은 환경, 중요한 사람들에 의해 발휘됩니다. 즉, 고정관념은 개인의 사회화 과정에서 학습의 결과입니다. 나는 당신이나 당신의 측근이 당신이 개인적으로 소통하지도 않은 대표자들에 대해 몇 가지 진술을 할 것이라고 확신합니다.

고정관념은 긍정적일 수도 있고 부정적일 수도 있지만 잘못된 일반화가 포함되는 경우가 많습니다.

예를 들어, 여성이 자신을 주부라고 부르는 것을 들으면 대부분의 사람들은 무엇을 상상합니까? 머리에 컬러를 이고 기름진 앞치마를 두른 통통한 여성은 지친 표정으로 일을 하지 않습니다. 사실 모든 여성은 주부라고 할 수 있으며, 인터넷 시대에는 많은 여성이 집 안에서 일할 수 있습니다.
또는 왜 많은 사람들은 아이의 탄생을 피할 수 없는 몸매의 붕괴 및 "자기 탄생"과 연관시킵니다. 사실 이것은 각 여성의 개인적인 선택입니다.
노년 = 지혜, 지능이라는 것이 대중의 의견이다. 아니요, 동의어가 아닙니다. 나이만으로 사람을 존경할 수 없는 것과 같습니다. 청소년, 청소년, 성인처럼 노인도 다릅니다. 그들 중에는 불쾌하고 이기적이며 비사회적인 성격도 있습니다.

개인의 고정관념에는 이전 세대와 그 사람이 자란 사회의 편견이 담겨 있다고 할 수 있다.

고정관념의 특징

고정관념을 통해 생각하는 것은 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

투영의 효과는 의사소통할 때 우리에게 불쾌한 사람들에게 우리의 결점을 부여하고 우리의 장점을 유쾌한 사람들에게 부여한다는 것입니다.
평균 오류 효과에는 다른 사람의 두드러진 특징을 평균하는 것이 포함됩니다.
익숙하지 않은 사람과 의사소통할 때 기본 정보에 더 많은 신뢰를 주고, 오래된 지인과 의사소통할 때 새로운 데이터에 더 많은 신뢰를 주는 순서 효과입니다.
후광 효과, 즉 사람의 행동 중 하나(좋은지 나쁜지)를 기준으로 사람을 판단하는 것입니다.
예를 들어 개인의 직업에 초점을 맞춰 특정 그룹에 대한 고정관념을 부여하거나 특정 그룹에 대한 특징(고정관념) 특성을 개인에게 부여하는 효과입니다.

고정관념의 유형과 형태

고정관념은 개인의 개인적 특성과 사람들의 외부 특성을 모두 특징으로 합니다. 예를 들어, 여성의 감성과 남성의 합리성(개인-개인적 특성)에 대한 고정관념은 여전히 살아있습니다. 사회적 약자나 사회적 약자만이 문신을 한다는 고정관념도 대중적이다. 위험한 사람들, 또는 경박함(외부 고정관념). 또는 검은 옷이 우울증과 내부 불화의 신호라는 고정관념도 있습니다.

고정관념에는 단일 분류가 없습니다.

다음 유형(V.N. Panferov)을 구별합니다: 인류학적, 사회적, 정서적 표현.
국내 심리학자 Arthur Aleksandrovich Rean은 인류학적, 민족적, 사회적 지위, 사회적 역할, 표현적 미적, 언어적 행동 고정관념을 확인했습니다.
O. G. Komarova는 민족적, 직업적, 성 역할의 세 가지 고정관념을 식별했습니다.

따라서 고정관념 현상은 여러 관점에서 볼 수 있습니다.

콘텐츠;
타당성(종종 실제 사실에 기초함)
고정관념의 기원(발생 조건 및 요인)
인간의 삶, 다른 사람에 대한 인식 및 사회 기능에서 고정 관념의 역할.

즉, 우리도 휴식이 필요하기 때문에 진정한 고정관념은 유용하고 필요합니다. 그러나 부적절한 고정관념의 영향은 제한되어야 합니다. 고정관념의 대상이 변경되어 실제 데이터가 시대에 뒤떨어지면 적절한 고정관념이 부적절해집니다.

고정관념을 없애는 방법

우리는 고정관념의 과정을 통제할 수는 없지만 사람들에 대한 우리의 행동과 인식에 대한 고정관념의 영향을 의식적으로 줄일 수는 있습니다. 고정관념을 완전히 없애는 것은 불가능합니다.

고정관념은 안정적이고 범주적이며 단순화된 아이디어, 이를 고수하는 사람의 환경에 널리 퍼져 있는 무언가에 대한 판단이라는 사실을 바탕으로 고정관념의 영향이 다음과 같이 수정될 것이라고 주장할 수 있습니다.

환경 변화;
고정관념의 대상에 대한 지식을 확장합니다.

첫 번째로 모든 것이 명확합니다. 나라를 떠나고, 새로운 친구를 사귀는 등의 작업입니다. 두 번째 요점은 어떻습니까?

고정관념은 진부하고 라벨입니다. 어떻게 제거하나요? 들어오는 정보를 비판적이고 선택적으로 받아들이십시오. 최소한 개인적으로 직면할 때까지 어떠한 사실도 받아들이지 마십시오. 언론의 도발이나 사회적 압력(부모와 나이든 동료의 경우에도)에 굴복하지 않는 것이 중요합니다. 정보를 다시 확인하는 방법을 배우십시오. 그것은 연습의 문제입니다. 우리는 어떤 사실을 듣고 의심하고 여러 출처를 찾았습니다. 정보가 일치하지 않으면 믿을 수 있습니다.

소스 찾기

후문

따라서 고정관념은 두 가지 입장에서 깨질 수 있습니다.

개인적인 모범과 행동을 통한 다른 사람들의 신념, 내면의 조화 추구;
외부 세계의 인식 활동을 통한 그들의 신념.

예를 들어, 어린 나이에도 건강이 좋지 않을 수 있습니다. 당신이 이것을 당신 자신과 다른 사람들에게 받아들인다면 당신은 이미 하나의 고정관념을 뺀 것입니다. 쉬는 날에는 굳이 집에서 카페나 클럽으로 달려갈 필요 없이 집처럼 편안함을 누릴 수 있습니다. 그래서 두 번째 고정관념이 깨졌습니다. 결혼 생활에는 자녀가 있어야 하지만 아직 자기 실현 계획을 달성하지 못했고, 결혼 생활이 수년에 걸쳐 강하고 시험을 받았음에도 불구하고 자녀를 돌볼 준비가 되어 있지 않습니까? 이는 아직 자녀를 가질 필요가 없음을 의미합니다. 자신을 알고 주변에 적절한 조건을 조성하십시오.

당신에게 가장 인기 있는 고정관념의 목록을 만들고 파괴를 향해 나아가십시오. 개인적으로 확인해보세요. 자기 지식과 지식은 고정 관념을 없애는 기초입니다. 두 경우 모두 자신을 발견하고 고정관념적인 행동과 사고를 통제할 수 있지만 그 반대는 아닙니다.

사회적 고정관념은 집단, 사람, 사건, 현상 등 사회적 대상에 대한 상대적으로 안정적이고 단순화된 이미지로 간주됩니다. 고정관념은 사람들 집단의 특성이나 기타 특성의 분포에 대한 일반적인 의견입니다. 예를 들어, “자신감은 여성보다 남성에게서 더 자주 관찰됩니다.”, “정치인은 거짓말쟁이입니다.”, “이탈리아인은 감정적입니다.”

고정관념은 일반적으로 일반화의 결과로 정보가 부족한 상황에서 발생합니다. 개인적인 경험사회에서 받아들여지는 생각은 편향된 경우가 많습니다. 사람들이 서로 덜 친밀할수록 고정관념에 따라 관계가 더 많이 인도됩니다. 아니면 뭐 더 작은 그룹, 영향력이 적을수록 모든 구성원이 고정관념을 가지고 운영됩니다.

사회적 고정관념이 항상 정확한 것은 아닙니다. 대상에 대한 정보가 제한된 상황에서 발생하는 고정관념은 잘못된 것으로 판명될 수 있으며 보수적이거나 심지어 반동적인 역할을 하여 사람들의 지식을 왜곡하고 대인 관계 상호 작용을 심각하게 변형시킬 수 있습니다.

사회적 고정관념의 존재는 세상을 평가하는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 변화하는 현실에 대한 응답 시간을 줄이고 인지 과정의 속도를 높일 수 있습니다. 고정관념의 기본 속성:

그들은 종종 가장 비논리적인 방식으로 사람의 의사결정에 영향을 미칠 수 있습니다.

태도의 성격(긍정적 또는 부정적)에 따라 고정관념은 거의 자동으로 일부 사건이나 현상과 관련된 특정 주장을 "제안"하고 첫 번째와 반대되는 다른 주장을 몰아냅니다.

고정관념은 뚜렷한 특이성을 가지고 있다

고정관념이 있다:

긍정적인;
부정적인;
중립적;
지나치게 일반화됨;
지나치게 단순화됨;
정확한;
근사치를 내다.

사회적 고정관념의 진실 또는 허위를 결정하는 것은 일반적으로 특정 상황에 대한 분석을 기반으로 합니다. 어떤 고정관념은 어떤 경우에는 사실이지만 다른 경우에는 거짓으로 판명될 수 있으므로 주변 세계에서 주제의 방향을 정하는 데 효과적이지 않습니다.

고정관념을 식별하는 기본 기술:

- 예를 들어 지인들 사이에서 안정적인 대화 주제 감지

— 설문조사, 인터뷰, 설문지 실시

- 특정 현상에 대해 실험자가 시작한 문구를 사람이 계속할 때, 끝나지 않은 문장을 만드는 방법;

— 연관성을 식별하는 방법”, 응답자 그룹이 이 현상 또는 저 현상과 연관시키는 내용을 30초 안에 쓰도록 요청하는 경우입니다.

특정 아이디어(고정관념)를 기반으로 사회 집단이 표현하는 특성의 분포를 통해 사회적 대상이나 사건을 인식, 분류 및 평가하는 것을 고정관념이라고 합니다.

고정관념은 행동의 형태와 그 원인을 분류하고 이미 알려졌거나 겉으로 보이는 현상과 범주를 참조하여 설명하는 상호 이해의 메커니즘 역할을 합니다. 고정관념은 현실에 대한 이러한 평가의 도식적이고 정서적인 성격을 반영합니다.

심리적 관점에서 고정관념은 집단이나 공동체의 모든 구성원들 사이에 발생할 수 있는 차이점을 충분히 인식하지 못한 채 유사한 특성을 부여하는 과정입니다.

고정관념은 여러 가지 기능을 수행하는데, 그 중 가장 중요한 것은 개인과 집단의 동일성을 유지하고, 다른 집단에 대한 부정적인 태도를 정당화하는 것 등입니다. 때로는 고정관념이 도움이 됩니다. 사람들은 다음과 같은 경우에 특히 쉽게 고정관념에 의존합니다.

시간 부족;
지나치게 바쁘다;
피로;
정서적, 흥분;
너무 어린 나이에, 존재의 다양성을 구별하는 법을 아직 배우지 못한 때.

사회적 고정형 - 사회적 대상에 대한 단순화되고 도식화된 이미지로, 상당히 공유됩니다. 많은 수사회 집단의 구성원. “사회적 고정관념”이라는 용어는 1922년 미국 저널리스트이자 정치학자인 W. Lippman이 Public Opinion이라는 책에서 처음 사용했습니다.

사회적 고정관념의 기본 속성.

민족 고정관념의 가장 중요한 특성 중 하나는 감정적이고 평가적인 성격입니다. 고정관념의 정서적 측면은 일련의 선호, 평가 및 기분으로 이해됩니다. 인지된 특성 자체도 감정적으로 충전되어 있습니다. 특성에 대한 설명조차도 이미 평가를 수반합니다. 이는 고정관념에 명확하거나 은밀하게 존재하며 해당 특성이 공통된 그룹의 가치 체계만 고려하면 됩니다.

사회적 고정관념의 또 다른 속성은 일관성 또는 합의입니다. 내가 고려한 것은 일관성이었다. 가장 중요한 특징고정관념 A. Tashfel. 그의 의견으로는 사회 공동체 내에서 충분히 많은 수의 개인이 공유하는 아이디어만이 사회적 고정관념으로 간주될 수 있습니다.

Lippmann 시대 이후 고정관념의 또 다른 필수 속성은 부정확성입니다. 그 후, 고정관념은 훨씬 덜 아첨하는 특성을 얻었고 "전통적인 넌센스", "노골적인 잘못된 정보", "일련의 신화적 아이디어" 등으로 해석되었습니다. 거짓은 "고정관념"이라는 개념과 너무 강하게 연관되어 사회 집단에 대한 표준이지만 진정한 지식을 나타내기 위해 "사회형"이라는 새로운 용어가 제안되기도 했습니다.

객관적으로 필요하고 유용함 심리적 기능리프만(Lippmann) 이후의 고정관념은 사람이 접하는 풍부하고 복잡한 정보를 단순화하고 체계화하는 것이라고 여겨졌다. 환경. 따라서 "자원 절약" 이론을 지지하는 사람들은 최소한의 지적 노력으로 개인에게 최대의 정보를 제공하는 고정관념의 주요 기능을 봅니다. 즉, 사회적 인식 과정에서의 고정관념은 개인이 복잡한 사회 세계에 반응해야 하는 필요성을 덜어주지만, 사회 현실에 대한 가장 낮은 형태의 관념으로서, 더 높고, 더 정확하며, 개별화된 관념을 얻을 수 없는 경우에만 사용된다.

Tashfel은 두 가지를 강조했습니다. 사회적 기능 고정관념: a) 복잡하고 "보통 슬픈" 사회적 사건의 원인 검색을 포함하여 그룹 간의 기존 관계에 대한 설명 b) 외부 그룹을 향해 취해지거나 계획된 조치와 같은 기존 그룹 간 관계를 정당화합니다. 고정관념의 심리적 메커니즘은 패배자와 노예에 대한 부정적인 고정관념을 심어 노예의 지배력을 유지하기 위해 사람들의 포획과 억압을 승인하는 다양한 반동적 정치 교리에서 항상 사용되어 왔습니다.

민족적 고정관념- 이것은 사회적 고정관념의 한 유형, 즉 인종 집단의 구성원을 묘사하거나, 그들에게 귀속되거나, 그들과 연관되어 있는 것입니다. 오늘날까지 일상의 의식과 미디어에서 민족 고정관념은 전적으로 부정적인 현상으로 널리 간주되었습니다.

고정관념은 개인적이고 사회적인 것일 수 있으며 전체 집단에 대한 생각을 표현합니다. 사회적 고정관념에는 인종, 성별, 정치적 고정관념과 기타 다양한 고정관념이 포함됩니다. 고정관념은 행동 고정관념과 의식 고정관념으로 나눌 수도 있습니다. 행동에 대한 고정관념은 사회 문화적 집단과 그에 속한 개인의 안정적이고 정기적으로 반복되는 행동으로, 이는 이 집단에서 기능하는 가치 규범 시스템에 따라 달라집니다.