Download jobbeskrivelse
reparationsingeniør(.doc, 95 KB)

I. Generelle bestemmelser

1. En reparatør er klassificeret som en specialist
2. Til stillingen:
   • En reparationsingeniør ansættes som en person, der har en videregående faglig (teknisk) uddannelse uden at vise erhvervserfaring eller sekundær erhvervsuddannelse og erhvervserfaring som kategori I-tekniker i mindst 3 år, eller andre stillinger besat af specialister med sekundær uddannelse erhvervsuddannelse, ikke mindre end 5 år;
   • reparationsingeniør kategori II - en person med en højere faglig (teknisk) uddannelse og erhvervserfaring som reparationsingeniør eller andre ingeniørstillinger besat af specialister med videregående faglig uddannelse i mindst 3 år;
   • reparationsingeniør kategori I - en person, der har en videregående faglig (teknisk) uddannelse og erhvervserfaring som reparationsingeniør kategori II i mindst 3 år.
3. Udnævnelse til stillingen som reparationsingeniør og afskedigelse fra denne
4. Reparationsingeniøren skal vide:
   1. 4.1. Resolutioner, instruktioner, ordrer, metodologiske og regulatoriske materialer om vedligeholdelse og reparation af udstyr.
   2. 4.2. Udsigter til teknisk udvikling af virksomheden.
   3. 4.3. Organisering af reparationsarbejde og udstyrsvedligeholdelse.
   4. 4.4. Et samlet system med planlagt forebyggende vedligeholdelse og rationel drift af procesudstyr.
   5. 4.5. Tekniske egenskaber, designfunktioner, formål og driftsformer for virksomhedens udstyr, regler for dets tekniske drift.
   6. 4.6. Metoder til planlægning af reparationsarbejde.
   7. 4.7. De vigtigste processer til produktion af virksomhedens produkter.
   8. 4.8. Avancerede reparationssystemer og reparationsteknologi.
   9. 4.9. Proceduren for udarbejdelse af overslag for reparationer, anmodninger om udstyr, materialer, reservedele, værktøj mv.
   10. 4.10. Grundlæggende om økonomi, organisation af produktion, arbejdskraft og ledelse.
   11. 4.11. Grundlæggende om arbejdslovgivning.
   12. 4.12. Arbejdsbeskyttelsesregler og bestemmelser.
5. Under fravær af en reparationsingeniør (sygdom, ferie, forretningsrejse osv.) udføres hans opgaver af en person, der er udpeget på den foreskrevne måde. Denne person erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for den korrekte udførelse af de opgaver, der er tildelt ham.

II. Jobansvar

Reparationsingeniør:

1. Udfører udvikling af langsigtede og aktuelle planer (tidsplaner) for forskellige typer reparationer af udstyr og andre anlægsaktiver i virksomheden (bygninger, vandforsyningssystemer, kloaksystemer, luftkanaler osv.), samt foranstaltninger til forbedre deres drift og vedligeholdelse, overvåger implementeringen af ​​godkendte planer (skemaer) ).
2. Fremmer implementeringen af ​​omfattende regulerede vedligeholdelsessystemer, der sikrer rettidig justering og reparation af udstyr, effektiv drift af virksomheden, progressiv reparationsteknologi, højeffektive reparationsanordninger og mekanisering af arbejdskrævende processer.
3. Deltager i kontrol af udstyrs tekniske tilstand, kvaliteten af ​​reparationsarbejde samt i accept af nymodtaget udstyr på virksomheden og udarbejder om nødvendigt dokumentation for dets nedlukning eller overførsel til andre virksomheder.
4. Organiserer forberedelsen af ​​reparationsarbejde, bestemmer behovet for reservedele til reparation af udstyr og leverer dem til virksomheden på vilkårene for samarbejde.
5. Udøver kontrol over aktiviteterne i de virksomhedsafdelinger, der er involveret i at udføre reparationsarbejde og test af udstyr, over overholdelse af reglerne for drift, vedligeholdelse og tilsyn med det.
6. Udvikler foranstaltninger, der tager sigte på at forbedre tilrettelæggelsen af ​​vedligeholdelse og reparation af udstyr, reducere arbejdsintensiteten og omkostningerne ved reparationsarbejde, forbedre deres kvalitet, øge effektiviteten ved at bruge anlægsaktiver (øge slidstyrke og reducere nedetid på udstyr).
7. Deltager i planlægning af teknisk udvikling af produktion, større reparationer og modernisering af anlægsaktiver, udarbejdelse af en balance mellem produktionskapacitet og deres anvendelse.
8. Udvikler regulatoriske materialer til forebyggende vedligeholdelse og reparation af udstyr (standarder for reparations- og driftsomkostninger, levetid for reservedele, udvalg af udskiftelige og sliddele, normer og grænser for smøremiddelforbrug).
9. Analyserer årsagerne til øget slitage, ulykker og nedetid på udstyr og deltager i undersøgelsen af ​​deres årsager, samt årsagerne til arbejdsskader, og træffer foranstaltninger til at forebygge dem.
10. Overvåger overholdelse af fastsatte frister for udarbejdelse af fejllister og anmodninger om reparationer.
11. Udarbejder ønsker og specifikationer for reservedele, materialer, værktøj, overvåger korrekt brug af dem.
12. Forbereder materialer til indgåelse af kontrakter med fabrikanter om levering af reservedele og udstyr, samt med specialiserede entreprenører til større reparationer af faste (industrielle og ikke-industrielle) aktiver og udøver kontrol over udgifterne til midler til disse formål.
13. Tager del i arbejde relateret til udvikling og implementering af standarder og tekniske specifikationer for drift, vedligeholdelse og reparation af udstyr.
14. Afgiver udtalelser om rationaliseringsforslag og opfindelser, om forbedring af udstyrsdesign, organisering af reparationsarbejde og vedligeholdelse af udstyr, yder praktisk bistand til innovatører og opfindere og organiserer implementeringen af ​​accepterede forslag.
15. Opsummerer og formidler bedste praksis i at organisere reparation og drift af udstyr.
16. Fører optegnelser og certificering af udstyr, bygninger og andre anlægsaktiver i virksomheden, foretager ændringer i passet efter deres reparation, modernisering og genopbygning, udarbejder den nødvendige tekniske dokumentation og opretholder etableret rapportering.
17. Udfører individuelle officielle opgaver fra sin nærmeste overordnede.

III. Rettigheder

Reparationsingeniøren har ret til:

1. Bliv bekendt med udkast til beslutninger fra virksomhedsledelsen vedrørende dens aktiviteter.
2. Indsend forslag til forbedring af arbejdet relateret til de ansvarsområder, der er fastsat i denne stillingsbeskrivelse, til behandling i ledelsen.
3. Informer din nærmeste leder om alle mangler i virksomhedens produktionsaktiviteter (dens strukturelle afdelinger), der er identificeret under udførelsen af ​​dine officielle opgaver, og kom med forslag til deres eliminering.
4. Anmode personligt eller på vegne af den nærmeste leder fra afdelingsledere i virksomheden og specialister om oplysninger og dokumenter, der er nødvendige for at udføre hans arbejdsopgaver.
5. Inddrag specialister fra alle (individuelle) strukturelle enheder i løsningen af ​​de tildelte opgaver (hvis dette er fastsat i bestemmelserne om strukturelle enheder, hvis ikke, så med ledelsens tilladelse).
6. Kræve, at virksomhedens ledelse yder bistand til udførelsen af ​​dens officielle pligter og rettigheder.

IV. Ansvar

Reparationsingeniøren er ansvarlig for:

1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens arbejdsopgaver som fastsat i denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation.
2. For lovovertrædelser begået i løbet af udførelsen af ​​deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.
3. For at forårsage materiel skade - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Den Russiske Føderation.

JEG BEKRÆFTER:

[Jobtitel]

_______________________________

_______________________________

[virksomhedens navn]

_______________________________

_______________________/[FULDE NAVN.]/

"_____" _______________ 20___

JOB BESKRIVELSE

Udstyrsforsyningsingeniør

1. Almindelige bestemmelser

1.1. Denne jobbeskrivelse definerer og regulerer beføjelser, funktions- og jobansvar, rettigheder og ansvar for udstyrsinstallatøren [Navn på organisationen i genitiv tilfælde] (herefter benævnt virksomheden).

1.2. En udstyrsinstallatør udnævnes og afskediges i overensstemmelse med proceduren fastsat af gældende arbejdslovgivning efter ordre fra virksomhedens leder.

1.3. En udstyrsinstallatør tilhører kategorien specialister og er underordnet [navne på underordnede stillinger i dativtilfældet].

1.4. Udstyrsinstallatøren refererer direkte til [navn på den nærmeste leders stilling i dativtilfældet] i virksomheden.

1.5. En person med de relevante kvalifikationer udnævnes til stillingen som udstyrsinstallatør:

Kategori I udstyrsinstallationsingeniør: videregående faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsinstallatør af kategori II i mindst 3 år.

Udstyrsingeniør i kategori II: videregående faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsingeniør eller andre ingeniørstillinger besat af specialister med videregående faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse, mindst 3 år.

Udstyrsinstallatør: videregående faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse uden krav om erhvervserfaring eller sekundær faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som kategori I-tekniker i mindst 3 år eller andre stillinger besat af specialister med sekundær faglig (teknisk) ) eller ingeniørøkonomisk) uddannelse, mindst 5 år.

1.6. Equipment Procurement Engineer er ansvarlig for:

• effektiv udførelse af det arbejde, der er tildelt ham;
• overholdelse af kravene til ydeevne, arbejdskraft og teknologisk disciplin;
• sikkerheden af ​​dokumenter (oplysninger) i hans varetægt (som er blevet ham bekendt), der indeholder (udgør) virksomhedens forretningshemmelighed.

1.7. Udstyrsinstallatøren skal vide:

• resolutioner, instruktioner, ordrer, metodologiske og regulatoriske materialer om logistik;
• udsigter til teknisk udvikling af virksomheden;
• organisation af virksomhedens logistik;
• rækken af ​​udstyr og komponenter, der kræves af virksomheden;
• tekniske egenskaber, design funktioner af udstyr, komponenter;
• proceduren for begrundelse af behov og udarbejdelse af ansøgninger om udstyr og komponenter, indgåelse af aftaler med leverandører;
• grundlæggende produktionsteknologi;
• grundlæggende økonomi, organisation af produktion, arbejdskraft og ledelse;
• grundlæggende arbejdslovgivning;
• regler og bestemmelser for arbejdsbeskyttelse.

1.8. Udstyrsinstallatøren vejledes i sine aktiviteter af:

• lokale handlinger og virksomhedens organisatoriske og administrative dokumenter;
• interne arbejdsbestemmelser;
• regler for arbejdsbeskyttelse og sikkerhed, der sikrer industriel sanitet og brandbeskyttelse;
• instruktioner, ordrer, beslutninger og instruktioner fra den nærmeste leder;
• denne jobbeskrivelse.

1.9. I den periode, hvor udstyrsinstallatørens midlertidige fravær er, er hans opgaver tildelt [suppleantstillingstitel].

2. Jobansvar

Udstyrsinstallatøren er forpligtet til at udføre følgende arbejdsfunktioner:

2.1. Udfører arbejde med at levere udstyr og komponenter til kapitalkonstruktion og reparations- og vedligeholdelsesbehov i virksomheden.

2.2. Kontrollerer rigtigheden af ​​bestemmelsen af ​​behovet for udstyr og komponenter i virksomhedsafdelingernes applikationer og udarbejder på grundlag heraf, og også i overensstemmelse med titellister og projektdokumentation, konsoliderede ansøgninger med de nødvendige beregninger og begrundelser.

2.3. Udvikler tidsplaner for udstyrsforsyning baseret på de godkendte færdiggørelsesdatoer for bygge- og installationsarbejde.

2.4. Udarbejder udkast til kontrakter med leverandører, ordrer til produktion af ikke-standardiseret udstyr, materialer til koordinering, sammen med designorganisationer, af tekniske betingelser for deres implementering.

2.5. Overvåger implementeringen af ​​logistikplaner for virksomheden, leverandørernes overholdelse af etablerede leveringsplaner, kvaliteten og fuldstændigheden af ​​udstyret.

2.6. Udfærdiger rapporter, fører korrespondance om krav i tilfælde af brud på kontraktlige forpligtelser fra leverandører, koordinerer ændringer i leveringsdatoer, udskiftning af udstyr og komponenter.

2.7. Overvåger korrektheden af ​​kvantitativ og kvalitativ accept af udstyr og komponenter, deres opbevaring, konservering, rettidig overførsel til konstruktions- og installationsorganisationer og afdelinger i virksomheden.

2.8. Udfører arbejde med at identificere overskydende lagre af udstyr og komponenter, afinstalleret og ubrugt udstyr og fremsætter forslag til implementering heraf.

2.9. Udarbejder de nødvendige data til rapportering om implementering af virksomhedens logistikplan.

I tilfælde af officiel nødvendighed kan udstyrsinstallationsingeniøren være involveret i udførelsen af ​​sine officielle opgaver overarbejde på den måde, der er foreskrevet af bestemmelserne i den føderale arbejdslovgivning.

3. Rettigheder

Udstyrsinstallatøren har ret til:

3.1. Give instruktioner og opgaver til sine underordnede medarbejdere og tjenester om en række spørgsmål, der indgår i hans funktionelle ansvar.

3.2. Overvåg implementeringen af ​​produktionsopgaver, rettidig afslutning af individuelle ordrer og opgaver af de tjenester, der er underlagt ham.

3.3. Anmod om og modtag de nødvendige materialer og dokumenter, der er relateret til aktiviteterne for udstyrsopkøbsingeniøren, underordnede tjenester og afdelinger.

3.4. Interagere med andre virksomheder, organisationer og institutioner om produktion og andre spørgsmål relateret til udstyrsinstallationsingeniørens kompetence.

3.5. Underskriv og godskriv dokumenter inden for din kompetence.

3.6. Indsende forslag om ansættelse, flytning og afskedigelse af medarbejdere i underordnede afdelinger til behandling af virksomhedens leder; forslag om at tilskynde dem eller at pålægge dem sanktioner.

3.7. Brug andre rettigheder fastsat af Den Russiske Føderations arbejdskodeks og andre lovgivningsmæssige retsakter i Den Russiske Føderation.

4. Ansvars- og præstationsevaluering

4.1. Udstyrsinstallationsingeniøren bærer administrativt, disciplinært og materielt (og i nogle tilfælde foreskrevet af lovgivningen i Den Russiske Føderation, strafferetligt) ansvar for:

4.1.1. Manglende eller ukorrekt udførelse af officielle instruktioner fra den nærmeste leder.

4.1.2. Manglende eller ukorrekt udførelse af ens jobfunktioner og tildelte opgaver.

4.1.3. Ulovlig brug af tildelte officielle beføjelser, samt deres brug til personlige formål.

4.1.4. Upræcise oplysninger om status for det arbejde, der er tildelt ham.

4.1.5. Manglende foranstaltninger til at undertrykke identificerede overtrædelser af sikkerhedsbestemmelser, brandsikkerhed og andre regler, der udgør en trussel mod virksomhedens og dens ansattes aktiviteter.

4.1.6. Manglende sikring af overholdelse af arbejdsdisciplin.

4.2. Vurderingen af ​​udstyrsinstallatørens arbejde udføres:

4.2.1. Af den nærmeste leder - regelmæssigt i løbet af medarbejderens daglige udførelse af sine arbejdsfunktioner.

4.2.2. Virksomhedens certificeringskommission - periodisk, men mindst en gang hvert andet år, baseret på dokumenterede resultater af arbejdet for evalueringsperioden.

4.3. Hovedkriteriet for vurdering af en udstyrsinstallationsingeniørs arbejde er kvaliteten, fuldstændigheden og rettidigheden af ​​hans udførelse af de opgaver, der er fastsat i denne vejledning.

5. Arbejdsforhold

5.1. Arbejdsplanen for en udstyrsinstallatør fastlægges i overensstemmelse med de interne arbejdsbestemmelser fastsat af virksomheden.

6. Signatur højre

6.1. Udstyrsinstallatøren til støtte for sine aktiviteter gives ret til at underskrive organisatoriske og administrative dokumenter om spørgsmål inden for hans kompetence i henhold til denne stillingsbeskrivelse.

Jeg har læst instruktionerne ___________/__________/ “____” _______ 20__

I. Generelle bestemmelser

1. En udstyrsinstallatør er klassificeret som specialist.

2. Til stillingen:

En udstyrsinstallatør ansættes af en person, der har en videregående faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse uden at fremvise krav om erhvervserfaring eller en sekundær erhvervsuddannelse (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som kategori I-tekniker for kl. mindst 3 år eller i andre stillinger besat af specialister med sekundær erhvervsuddannelse (teknisk eller ingeniørøkonomisk) i mindst 5 år.

Kategori II udstyrsinstallatør - en person, der har en højere faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsinstallatør eller i andre ingeniørstillinger, erstattet af specialister med en højere faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse uddannelse, mindst 3 år.

Kategori I indkøbsingeniør - en person, der har en højere faglig (teknisk eller ingeniørøkonomisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsindkøbsingeniør i kategori II i mindst 3 år;

3. Ansættelse til stillingen som materielanskaffelsesingeniør og afskedigelse fra denne sker efter ordre fra virksomhedens direktør efter indstilling fra lederen af ​​materielanskaffelsesafdelingen.

4. Udstyrsinstallatøren skal vide:

4.1. Beslutninger, instruktioner, ordrer fra højere myndigheder, metodologiske og regulatoriske materialer om logistik.

4.2. Udsigter til teknisk udvikling af virksomheden.

4.3. Organisering af virksomhedens logistik.

4.4. Udvalget af udstyr og komponenter, der kræves af virksomheden.

4.5. Tekniske egenskaber, designfunktioner af udstyr, komponenter.

4.6. Proceduren for behovsbegrundelse og udarbejdelse af anmodninger om udstyr og komponenter, indgåelse af aftaler med leverandører.

4.7. Grundlæggende om produktionsteknologi.

4.8. Grundlæggende om økonomi, organisation af produktion, arbejdskraft og ledelse.

4.9. Grundlæggende om arbejdslovgivning.

4.10. Regler og forskrifter for arbejdsmiljø, sikkerhed, industriel sanitet og brandbeskyttelse.

5. Materielanskaffelsesingeniøren refererer direkte til lederen af ​​materielanskaffelsesafdelingen.

6. Under fravær af en udstyrsinstallatør (sygdom, ferie, forretningsrejse osv.) udføres hans opgaver af en person, der er udpeget efter ordre på den foreskrevne måde. Denne person erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for den korrekte udførelse af de opgaver, der er tildelt ham.

II. Jobansvar

Udstyrsinstallatør:

1. Udfører arbejde med at levere udstyr og komponenter til kapitalkonstruktion og reparations- og vedligeholdelsesbehov i virksomheden.

2. Kontrollerer rigtigheden af ​​bestemmelsen af ​​behovene for udstyr og komponenter i virksomhedsafdelingernes applikationer og på grundlag heraf, og også i overensstemmelse med titellister og projektdokumentation, kompilerer konsoliderede ansøgninger med de nødvendige beregninger og begrundelser.

3. Udvikler tidsplaner for udstyrsforsyning baseret på de godkendte færdiggørelsesdatoer for bygge- og installationsarbejde.

4. Udarbejder udkast til kontrakter med leverandører, ordrer til produktion af ikke-standardiseret udstyr, materialer til koordinering, sammen med designorganisationer, af tekniske betingelser for deres implementering.

5. Overvåger implementeringen af ​​logistikplaner for virksomheden, leverandørernes overholdelse af etablerede leveringsplaner, kvaliteten og fuldstændigheden af ​​udstyret.

6. Udfærdiger rapporter, fører korrespondance om krav i tilfælde af brud på kontraktlige forpligtelser fra leverandører, koordinerer ændringer i leveringsdatoer, udskiftning af udstyr og komponenter.

7. Kontrollerer korrektheden af ​​kvantitativ og kvalitativ accept af udstyr og komponenter, deres opbevaring, bevarelse, rettidig overførsel til konstruktions- og installationsorganisationer og afdelinger i virksomheden.

8. Udfører arbejde med at identificere overskydende lagre af udstyr og komponenter, afinstalleret og ubrugt udstyr og udarbejder forslag til implementering heraf.

9. Udarbejder de nødvendige data til rapportering om implementering af virksomhedens logistikplan.

10. Udfører individuelle officielle opgaver for sin nærmeste overordnede.

III. Rettigheder

Udstyrsinstallatøren har ret til:

1. Gør dig bekendt med udkast til beslutninger fra virksomhedsledelsen vedrørende dens aktiviteter.

2. Indsend forslag til forbedring af arbejdet relateret til de i denne stillingsbeskrivelse anførte ansvarsområder til ledelsens behandling.

3. Informer din nærmeste leder om alle mangler i virksomhedens produktionsaktiviteter (dets strukturelle afdelinger), der er identificeret under udførelsen af ​​dine officielle opgaver, og kom med forslag til deres eliminering.

4. Anmodning personligt eller på vegne af den nærmeste leder fra virksomhedens afdelingsledere og specialister om oplysninger og dokumenter, der er nødvendige for at udføre hans officielle opgaver.

5. Inddrag specialister fra alle (individuelle) strukturelle enheder i løsningen af ​​de tildelte opgaver (hvis dette er fastsat i bestemmelserne om strukturelle enheder, hvis ikke, så med ledelsens tilladelse).

6. Forlange, at virksomhedens ledelse yder bistand til udførelsen af ​​dens officielle pligter og rettigheder.

IV. Ansvar

Udstyrsinstallatøren er ansvarlig for:

1. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens jobpligter i henhold til denne jobbeskrivelse - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejdslovgivning i Den Russiske Føderation.

2. For lovovertrædelser begået under udførelsen af ​​deres aktiviteter - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.

3. For at forårsage materiel skade - inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende arbejds- og civillovgivning i Den Russiske Føderation.

jeg godkender

____________________________ (Efternavn, initialer)

(navn på organisation, dens ________________________________

organisatorisk og juridisk form) (direktør; anden autoriseret person

godkend jobbeskrivelse)

——————————————————————-

(Navn på institution)

00.00.201_g. №00

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne jobbeskrivelse definerer jobansvar, rettigheder og ansvar for udstyrsinstallatøren _____________________ (herefter benævnt "virksomheden"). Navn på institution

1.2. Til stillingen:

— en udstyrsforsyningsingeniør i kategori I accepterer en person med en højere faglig (ingeniør, økonomisk eller teknisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsforsyningsingeniør i kategori II i mindst 3 år;

— en udstyrsforsyningsingeniør i kategori II accepteres af en person med en højere faglig (ingeniør, økonomisk eller teknisk) uddannelse og erhvervserfaring som udstyrsforsyningsingeniør eller andre ingeniørstillinger, erstattet af specialister med en højere professionel (ingeniør, økonomisk eller teknisk) uddannelse, mindst 3 år;

— som udstyrsinstallatør, en person med en videregående faglig (ingeniør, økonomi eller teknisk) uddannelse (der er ingen krav til erhvervserfaring), gymnasial erhvervsuddannelse (ingeniør, økonomi eller teknisk) og erhvervserfaring som tekniker i kategori I i mindst 3 år er ansat, eller i andre stillinger besat af specialister med en gymnasial erhvervsuddannelse (ingeniør, økonomi eller teknisk) uddannelse i mindst 5 år.

1.3. Udstyrsinstallatøren skal vide:

— regulerings- og metodologiske materialer om logistik;

— udsigter til virksomhedens tekniske udvikling;

— ordrer, resolutioner og ordrer fra højere myndigheder;

— organisation af virksomhedens logistik;

— konstruktionsegenskaber og tekniske karakteristika for komponenter og udstyr;

— rækken af ​​komponenter og udstyr, som virksomheden kræver;

— proceduren for begrundelse af behov og udarbejdelse af ansøgninger om komponenter og udstyr;

— grundlæggende organisering og produktionsteknologi;

— grundlæggende arbejdskraft, økonomi og ledelse;

Proceduren for indgåelse af kontrakter med leverandører om levering af komponenter og udstyr;

— Den Russiske Føderations arbejdslovgivning;

— normer og regler for arbejdsbeskyttelse, industriel sanitet, sikkerhed og brandbeskyttelse.

1.4. En materielforsyningsingeniør ansættes og afskediges efter kendelse efter fremlæggelse.

1.5. Under fraværet af udstyrsinstallatøren (ferie, forretningsrejse, sygdom osv.), er hans opgaver tildelt hans stedfortræder, udpeget i overensstemmelse med den fastlagte procedure. Denne person erhverver de tilsvarende rettigheder og er ansvarlig for korrekt udførelse af de pligter, der midlertidigt er tildelt ham.

1.6. Materielanskaffelsesingeniøren er underlagt lederen af ​​materielanskaffelsesafdelingen.

1. Jobansvar

Udstyrsinstallatøren skal:

2.1. Kontroller rigtigheden af ​​kravene til komponenter og udstyr i applikationerne fra virksomhedsafdelingerne og udarbejde efterfølgende konsoliderede ansøgninger på grundlag af disse såvel som i overensstemmelse med titellister og projektdokumentation med de nødvendige begrundelser og beregninger.

2.2. Udfør arbejde for at levere reparations- og vedligeholdelsesbehov og kapitalkonstruktion af virksomheden med udstyr og komponenter.

2.3. Udvikle tidsplaner for udstyrsforsyning baseret på de godkendte færdiggørelsesdatoer for bygge- og installationsarbejde.

2.4. Forbered udkast til kontrakter med leverandører, ordrer til produktion af ikke-standardiseret udstyr, materialer til koordinering, sammen med designorganisationer, af tekniske betingelser for deres implementering.

2.5. Udarbejde rapporter, føre korrespondance om krav i tilfælde af brud på kontraktlige forpligtelser fra leverandører.

2.6. Overvåg implementeringen af ​​logistikplaner for virksomheden, leverandørernes overholdelse af etableret udstyrsfuldstændighed, dens kvalitet og leveringsplan.

2.7. Overvåg rigtigheden af ​​kvalitativ og kvantitativ accept af komponenter og udstyr, deres bevarelse, opbevaring, rettidig overførsel til virksomhedens strukturelle afdelinger og konstruktions- og installationsorganisationer.

2.8. Udfør det nødvendige arbejde for at identificere overskydende lagre af udstyr og komponenter, ubrugt og afinstalleret udstyr.

2.9. Koordinere udskiftning af komponenter og udstyr, samt ændringer i leveringsdatoer.

2.10. Udarbejde de nødvendige data til rapportering om implementeringen af ​​virksomhedens logistikplan.

2.11. Udfør eventuelle officielle opgaver fra din nærmeste leder.

2.12.Udarbejde forslag til salg af afinstalleret og ubrugt udstyr.

1. Rettigheder

Udstyrsinstallatøren har ret til:

3.1. Indsend dine forslag til forbedring af arbejdet relateret til ansvarsområdet i overensstemmelse med denne stillingsbeskrivelse til behandling i ledelsen.

3.2. Bliv bekendt med udkast til beslutninger fra virksomhedsledelsen, der vedrører dens aktiviteter.

3.3. Informer din leder om alle mangler, der er opdaget i udførelsen af ​​dine officielle opgaver i virksomhedens produktionsaktiviteter (dets strukturelle afdelinger) og kom med forslag til deres eliminering.

3.4. Inddrag specialister fra virksomhedens strukturelle afdelinger i løsningen af ​​de forpligtelser, der er tildelt den (hvis dette er fastsat i bestemmelserne om strukturelle afdelinger, hvis ikke, så kun med tilladelse fra virksomhedens leder).

3.5. Anmode på vegne af lederen eller personligt fra specialister og afdelingsledere i virksomheden om dokumenter og oplysninger, der er nødvendige for at udføre de arbejdsopgaver, der er fastsat i denne stillingsbeskrivelse.

3.6. Kræve assistance fra virksomhedens ledelse til at udføre deres officielle pligter og udøve deres rettigheder.

1. Ansvar

Udstyrsinstallatøren er ansvarlig for:

4.1. For juridiske krænkelser begået i løbet af udførelsen af ​​deres aktiviteter inden for rammerne defineret af den strafferetlige, administrative og civile lovgivning i Den Russiske Føderation.

4.2. For ukorrekt udførelse eller manglende opfyldelse af ens jobopgaver, som er fastsat i denne jobbeskrivelse inden for rammerne defineret af arbejdslovgivningen i Den Russiske Føderation.

4.3. For at forvolde materiel skade på en virksomhed inden for rammerne bestemt af den russiske føderations civil- og arbejdslovgivning.

Leder af struktur
divisioner:

(signatur) efternavn, initialer

00.00.00
(signatur) efternavn, initialer

00.00.00
(signatur) efternavn, initialer

Jeg har læst instruktionerne:

00.00.00
(signatur) efternavn, initialer

Vladimir Novozhilov Head of Internet Marketing Department hos WiseAdvice Vladimir Novozhilov, Head of Internet Marketing Department hos WiseAdvice, fortæller, hvordan man besætter komplekse ledige stillinger, hvis virksomheden ikke har et stærkt HR-brand eller evnen til at involvere sig i løn...

Anna Samoydyuk Enhver, der nogensinde har været involveret i rekruttering, ved, hvor tidskrævende det er. En stilling kan tiltrække hundredvis eller endda tusindvis af CV'er, og der er ingen måde at omhyggeligt gennemgå dem alle. Derfor henvender organisationer sig i stigende grad til...

Natalya Kozhevnikova Der er en opfattelse af, at folk med erhvervserfaring bruger karrierekonsulenternes tjenester. Og studerende, der leder efter deres første erhvervserfaring, har ikke brug for hjælp fra karrierekonsulenter. Lad os se, om dette er sandt. Støt, forklar, tilføj...

Alexander Malin Videnskabelige og teknologiske fremskridt har påvirket ikke kun teknologi og komfort, men har også ændret menneskers mentalitet. En ældre arbejdstager er en moden specialist med stor faglig og livserfaring, som tydeligt ved, hvad han vil, hvorfor...

Tomas Hodbod Administrerende direktør for den tjekkiske tøj- og fodtøjsaggregator GLAMI Administrerende direktør for den tjekkiske tøj- og fodtøjsaggregator GLAMI Tomas Hodbod blev inkluderet på Forbes-listen over de klareste forretningsstjerner under 30 år. Han fortæller om, hvordan det lykkedes ham at samle et hold, der på fem år bragte...

"Teamwork er så vigtigt, at det næsten er umuligt at opnå højderne af dine evner eller tjene de penge, du ønsker, uden at opnå succes som et team" (Brian Tracy). I dag vil vi tale om, hvordan du skaber et team, som du vil opnå...

Denne instruktion er blevet automatisk oversat. Bemærk venligst, at automatisk oversættelse ikke er 100 % nøjagtig, så der kan være mindre oversættelsesfejl i teksten.

Forord

0,1. Dokumentet træder i kraft fra godkendelsestidspunktet.

0,2. Dokumentudvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet er godkendt: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifikation af dette dokument udføres med intervaller på højst 3 år.

1. Almindelige bestemmelser

1.1. Stillingen "Leading Equipment Repair Engineer" hører til kategorien "Professionals".

1.2. Kvalifikationskrav - gennemføre en videregående uddannelse inden for det relevante uddannelsesområde (master, specialist) og videregående uddannelse. Arbejdserfaring som udstyrsreparatør i kategori I i mindst 2 år.

1.3. Kender og anvender i praksis:
- beslutninger, instruktioner, ordrer, metodologiske, regulatoriske og andre vejledningsmaterialer om vedligeholdelse og reparation af udstyr;
- organisering af reparationsservice på virksomheden;
- tekniske karakteristika, strukturelle egenskaber, formål og driftsformer for oliefeltudstyr, regler for dets tekniske drift;
- proceduren for udarbejdelse af opgaver til udførelse af reparationsarbejde;
- proceduren for udarbejdelse af overslag over reparationer, anmodninger om udstyr, materialer, reservedele, værktøj osv.;
- grundlæggende økonomi, organisation af produktion, arbejdskraft og ledelse;
- grundlæggende arbejdslovgivning;
- regler og forskrifter for arbejdsbeskyttelse, industriel sanitet og brandbeskyttelse.

1.4. Den førende udstyrsreparatør udnævnes til stillingen og afskediges fra stillingen efter ordre fra organisationen (virksomheden/institutionen).

1.5. Den førende udstyrsreparatør rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Den førende udstyrsreparatør overvåger arbejdet hos _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Den ledende ingeniør til reparation af udstyr under fravær erstattes af en person, der er udpeget i overensstemmelse med den etablerede procedure, som erhverver de relevante rettigheder og er ansvarlig for korrekt udførelse af de opgaver, der er tildelt ham.

2. Karakteristika ved arbejde, opgaver og jobansvar

2.1. Sikrer problemfri, pålidelig drift af udstyr, mekanismer og køretøjer.

2.2. Deltager i udvikling af aktuelle opgaver (skemaer) for reparation og test af udstyr.

2.3. Deltager i udviklingen af ​​foranstaltninger til at forbedre kvaliteten af ​​reparationsarbejde, forbedre driften af ​​udstyr, rutinemæssig vedligeholdelse og øge udstyrets levetid.

2.4. Kontrollerer kvaliteten af ​​reparationsarbejde, udvikler foranstaltninger til at reducere reparationstiden og reducere deres omkostninger, øge holdbarheden af ​​dele og samlinger, forhindre defekter og forbedre kvaliteten af ​​udstyrsreparationer.

2.5. Fører optegnelser over tilgængeligheden af ​​udstyr og indtaster ændringer i passet efter dets reparation og modernisering.

2.6. Udarbejder materialer til indgåelse af kontrakter med entreprenører til større reparationer af udstyr.

2.7. Deltager i undersøgelsen af ​​årsagerne til udstyrsulykker og udvikler foranstaltninger til at forhindre dem.

2.8. Analyserer indikatorer for udstyrsbrug, studerer dets driftsforhold samt individuelle komponenter og dele for at identificere årsagerne til for tidlig drift, vedligeholder et album med tegninger af dele, der hurtigt betjenes.

2.9. Overvåger reparation og test af udstyr, overholdelse af betjeningsvejledninger og teknologisk overvågning.

2.10. Udvikler lovpligtige materialer til reparation af udstyr (reservedeles levetid, udvalg af dele, der hurtigt bruges og variabler, standarder for smøremidler).

2.11. Udfører konstant overvågning af udstyrsreparationer, inspektion af fartøjer og løftemekanismer og fejldetektion.

2.12. Deltager i udarbejdelsen af ​​årlige anmodninger om udstyr, reservedele, brændstoffer og smøremidler, værktøj og materialer til reparations- og vedligeholdelsesbehov.

2.13. Deltager i forberedelsen af ​​arrangementer relateret til implementering af nye standarder, tekniske specifikationer for reparation og installation af udstyr.

2.14. Kontrollerer udstyrets tekniske tilstand og accepterer det fra reparation.

2.15. Udvikler og deltager i implementeringen af ​​tiltag til forbedring af produktionseffektiviteten.

2.16. Introducerer et system med teknisk og regnskabsmæssig dokumentation, som gør det muligt at kontrollere og forhindre udstyrsfejl, deles skrøbelighed og deres funktion.

2.17. Udarbejder foreskrevne rapporter.

2.18. Kender, forstår og anvender gældende regler vedrørende hans aktiviteter.

2.19. Kender og overholder kravene i reglerne om arbejdsbeskyttelse og miljøbeskyttelse, overholder normer, metoder og teknikker til sikker udførelse af arbejdet.

3. Rettigheder

3.1. Den ledende udstyrsreparatør har ret til at træffe foranstaltninger for at forhindre og korrigere eventuelle overtrædelser eller uoverensstemmelser.

3.2. Den førende udstyrsreparatør har ret til at modtage alle sociale garantier i henhold til loven.

3.3. Den førende udstyrsreparatør har ret til at kræve bistand til udførelsen af ​​sine opgaver og udøvelsen af ​​sine rettigheder.

3.4. Den førende udstyrsreparatør har ret til at kræve oprettelse af organisatoriske og tekniske forhold, der er nødvendige for udførelsen af ​​officielle opgaver og tilvejebringelse af det nødvendige udstyr og inventar.

3.5. Den førende udstyrsreparatør har ret til at gøre sig bekendt med udkast til dokumenter vedrørende hans aktiviteter.

3.6. Den førende udstyrsreparatør har ret til at anmode om og modtage dokumenter, materialer og oplysninger, der er nødvendige for at udføre sine arbejdsopgaver og ledelsesordrer.

3.7. En førende udstyrsreparatør har ret til at forbedre sine faglige kvalifikationer.

3.8. Den førende udstyrsreparatør har ret til at rapportere alle overtrædelser og uoverensstemmelser, der er identificeret i løbet af hans aktiviteter, og fremsætte forslag til deres eliminering.

3.9. Den førende udstyrsreparatør har ret til at gøre sig bekendt med dokumenterne, der definerer rettigheder og ansvar for den beskrevne stilling, og kriterierne for vurdering af kvaliteten af ​​udførelsen af ​​arbejdsopgaver.

4. Ansvar

4.1. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for manglende eller for tidlig opfyldelse af de pligter, der er tildelt i denne jobbeskrivelse, og (eller) manglende brug af de tildelte rettigheder.

4.2. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for manglende overholdelse af interne arbejdsbestemmelser, arbejdsbeskyttelse, sikkerhedsbestemmelser, industriel sanitet og brandbeskyttelse.

4.3. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for at videregive oplysninger om den organisation (virksomhed/institution), der er en forretningshemmelighed.

4.4. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for manglende overholdelse eller ukorrekt overholdelse af kravene i organisationens (virksomheden/institutionens) interne regulatoriske dokumenter og ledelsesretlige ordrer.

4.5. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for lovovertrædelser begået i løbet af hans aktiviteter inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning.

4.6. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for at forårsage materiel skade på organisationen (virksomheden/institutionen) inden for de grænser, der er fastsat af den nuværende administrative, strafferetlige og civile lovgivning.

4.7. Den førende udstyrsreparatør er ansvarlig for den ulovlige brug af de tildelte officielle beføjelser, såvel som deres brug til personlige formål.