Μέσος μηνιαίος αριθμός ωρών εργασίας. Μεταφορές μη εργάσιμων ημερών

Ημερολόγιο παραγωγής 2016, εγκεκριμένο από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας,- ένα απαραίτητο πράγμα για τους λογιστές και τους υπαλλήλους προσωπικού προκειμένου να καθοριστεί ο αριθμός των εργάσιμων ημερών στην περίοδο αναφοράς και για άλλους υπολογισμούς. Θα μάθετε για τα χαρακτηριστικά του το 2016 από το υλικό μας.

Εκτυπώσιμη κάρτα έκθεσης για το 2016

Αυτό το τραπέζι με ημερομηνίες έχει τη συνηθισμένη εμφάνιση για εμάς με τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες να σημειώνονται με κόκκινο χρώμα. Βασική διαφορά ημερολόγιο παραγωγής 2016, εγκεκριμένο από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας,από το απλό ανάλογό του - οι διαθέσιμες πληροφορίες:

  • σχετικά με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, ρεπό και αργιών·
  • ο τυπικός χρόνος που πρέπει να εργάζεται ένας εργαζόμενος, λαμβάνοντας υπόψη την ωριαία διάρκεια της εβδομάδας εργασίας (40, 36 και 24 ώρες).

Για κάθε νέο έτος συντάσσεται νέο ημερολόγιο. Οι απαραίτητες πληροφορίες παρέχονται εκεί κάθε μήνα. Στη συνέχεια συνοψίζεται για κάθε τρίμηνο, εξάμηνο και έτος.

Ημερολόγιο παραγωγής με εβδομάδες με πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα για το 2016.

Η πενθήμερη εβδομάδα είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους τύπους εργάσιμης εβδομάδας. Έχει βρει ευρεία εφαρμογή σε διάφορες επιχειρήσεις και ιδρύματα. Ένα πενθήμερο πρόγραμμα εργασίας είναι ιδιαίτερα χαρακτηριστικό για τον τομέα του γραφείου.

Στην πενθήμερη λειτουργία λειτουργούν:

  • οργανισμοί και ιδρύματα του δημόσιου τομέα (κρατική ιδιοκτησία, αυτόνομα, δημοσιονομικά ιδρύματα, κρατικοί φορείς).
  • λογιστική;
  • πιστωτικά ιδρύματα, μεταξύ των οποίων μπορεί να υπάρχουν εξαιρέσεις: συχνά οι μεγάλες τράπεζες προτιμούν να έχουν πολλά γραφεία εργασίας το Σάββατο.
  • ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης, αλλά υπάρχουν εξαιρέσεις μεταξύ τους·
  • νηπιαγωγεία?
  • και πολλοί άλλοι.

Μια πενθήμερη εβδομάδα περιλαμβάνει ένα πρόγραμμα εργασίας 5 ημερών από Δευτέρα έως Παρασκευή και 2 ημέρες ανάπαυσης (Σάββατο και Κυριακή).

Ένα ημερολόγιο παραγωγής είναι απαραίτητο για την καταγραφή του χρόνου που εργάστηκαν πραγματικά από τους εργαζόμενους στην εταιρεία. Ας θυμηθούμε ότι αυτό είναι άμεση ευθύνη του οργανισμού.

Μάθετε τα χαρακτηριστικά της καταγραφής χρόνου εργασίας από το άρθρο μας .

Ο χρόνος εργασίας, εκφρασμένος σε ώρες, το 2016 θα είναι:

  • 1974 ώρες για μια εβδομάδα 40 ωρών.
  • 1776,4 ώρες για εβδομαδιαίο φορτίο 36 ωρών.
  • και 1183,6 ώρες για το συντομότερο 24ωρο την εβδομάδα.

Ημερολόγιο παραγωγής για το 2016 με αργίες και ρεπό

Στην Τέχνη. 112 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορείτε να δείτε μια λίστα με επίσημα καθιερωμένες μη εργάσιμες αργίες.

Υπάρχουν 14 συνολικά. Μπορείτε συχνά να ακούσετε ένα άλλο όνομα για τις διακοπές - "κόκκινες μέρες του ημερολογίου". Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά ημερολόγιο παραγωγής 2016 με αργίες:

  • Ιανουάριος.

Οι αριθμοί από την 1η έως την 6η, καθώς και η 8η Ιανουαρίου, είναι ημέρες αργίας για την Πρωτοχρονιά. Η 7η Ιανουαρίου είναι αργία.

  • Φεβρουάριος.

Αυτός ο μήνας σηματοδοτεί τη γιορτή των ανδρών - 23 Φεβρουαρίου. Το Σάββατο 20 είναι εργάσιμη για τους υπόλοιπους τη Δευτέρα 22. Παράλληλα μειώνεται κατά 1 ώρα και η διάρκεια του εργάσιμου Σαββάτου.

  • Μάρτιος.

Και τον Μάρτιο υπάρχει μια παγκόσμια γιορτή των γυναικών - η 8η. Η Δευτέρα, 7, είναι και ημέρα ανάπαυσης, καθώς η 3η Ιανουαρίου μετατίθεται σε αυτήν.

Υπάρχουν 2 αργίες τον Μάιο - η 1η και η 9η. Επιπλέον, η 1η Μαΐου πέφτει Κυριακή και για το λόγο αυτό μετατίθεται για τις 2 Μαΐου. Και στις 3 οι εργαζόμενοι θα ξεκουραστούν για τις 2 Ιανουαρίου.

  • Ιούνιος.

Τον πρώτο μήνα του καλοκαιριού υπάρχει 1 αργία (12η), η οποία πέφτει Κυριακή και μεταφέρεται στη Δευτέρα 13.

  • Νοέμβριος.

Η 4η είναι αργία, οπότε η Πέμπτη η 3η πρέπει να μειωθεί κατά 1 ώρα.

  • Δεκέμβριος.

Το 31ο Σάββατο του Δεκεμβρίου δεν είναι αργία, επομένως υπάρχουν μόνο 9 κανονικά Σαββατοκύριακα αυτόν τον μήνα.

Ημερολόγιο παραγωγής 2016, εγκεκριμένο από τη ρωσική κυβέρνηση, με σχόλια

Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016 χαρακτηρίζεται από τα ακόλουθα στοιχεία:

  • 366 ημέρες σύμφωνα με το ημερολόγιο.
  • 247 εργάσιμες καθημερινές.
  • και 119 μη εργάσιμες ημέρες, δηλαδή το ένα τρίτο του συνόλου και το ήμισυ των εργάσιμων ημερών.

Η απόφαση για τη μεταφορά των αργιών σε εργάσιμες ημέρες αυτού ή του επόμενου μήνα λαμβάνεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας με τη μορφή ψηφισμάτων. Φέτος, το ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 24 Σεπτεμβρίου 2015 Αρ. 1017 είναι σχετικό.

Κατεβάστε δωρεάν στο Excel και εκτυπώστε το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016

Το ημερολόγιο παραγωγής πρέπει να είναι πάντα διαθέσιμο για τον λογιστή που ασχολείται με τους υπολογισμούς μισθοδοσίας. Η γνώση εργάσιμων ημερών, σαββατοκύριακων και αργιών θα σας βοηθήσει να αποφύγετε σφάλματα κατά τον υπολογισμό των μισθών, για παράδειγμα, θα σας ενημερώσει για τη διπλή αμοιβή για τη μετάβαση στη δουλειά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες, τον υπολογισμό των διακοπών εάν πέφτουν σε μη εργάσιμες αργίες κ.λπ.

Ευκαιρία Κατεβάστε το ημερολόγιο παραγωγής 2016Θα είναι πολύ βολικό να το τοποθετήσετε μπροστά σας σε οπτική τυπωμένη μορφή.

Το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016 μπορείτε να το κατεβάσετε δωρεάν στην ιστοσελίδα μας.

Αποτελέσματα

Το ημερολόγιο παραγωγής κατέχει σημαντική θέση στη δουλειά κάθε λογιστή που υπολογίζει τους μισθούς των εργαζομένων. Βοηθά στην αποφυγή σφαλμάτων κατά τον υπολογισμό των μισθών και άλλων πληρωμών. Το ημερολόγιο παραγωγής περιλαμβάνει μηνιαία και συνοπτικά (για το τρίμηνο, το εξάμηνο και το έτος) δεδομένα για εργάσιμες ημέρες, Σαββατοκύριακα και αργίες, καθώς και τον χρόνο εργασίας σε ώρες. Το ημερολόγιο παραγωγής είναι επίσης απαραίτητο για την καταγραφή του χρόνου εργασίας που εργάστηκε από το προσωπικό του οργανισμού και την κατάρτιση ενός προγράμματος καταγραφής του. Κατεβάστε το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016Μπορείτε να το εκτυπώσετε στην ιστοσελίδα μας.

Κάθε χρόνο η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας καθιερώνει αργίες, Σαββατοκύριακα και εργάσιμες ημέρες. Έτσι το ημερολόγιο παραγωγής για το 2016 περιλαμβάνει 119 Σαββατοκύριακα και αργίες, και 247 εργάσιμες ημέρες. Υπενθυμίζουμε ότι το 2016 είναι δίσεκτο, άρα ο Φεβρουάριος θα έχει 29 ημέρες, όχι 28, άρα υπάρχουν 366 ημέρες συνολικά μέσα στο έτος. Ας προσαρμόσουμε τα πρότυπα χρόνου εργασίας στο ημερολόγιο για μια εβδομάδα εργασίας 24, 36 και 40 ωρών, λαμβάνοντας υπόψη μια εβδομάδα εργασίας πέντε ημερών.

Το 2016, σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το άρθρο. 112 καθορίζονται οι ακόλουθες μη εργάσιμες ημέρες και αργίες:

  • Οι διακοπές του Ιανουαρίου της Πρωτοχρονιάς πέφτουν την 1η, 2η, 3η, 4η, 5η, 6η και 8η.
  • Τα Χριστούγεννα γιορτάζονται στις 7 Ιανουαρίου.
  • Η γιορτή των ανδρών που ονομάζεται «Ημέρα του υπερασπιστή της πατρίδας» θα γιορταστεί ως συνήθως - στις 23 Φεβρουαρίου.
  • Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας θα εορταστεί στις 8 Μαρτίου.
  • Η αργία αφιερωμένη στην Άνοιξη και την Εργασία έχει προγραμματιστεί για την 1η Μαΐου.
  • Η Ημέρα της Νίκης στον Μεγάλο Πατριωτικό Πόλεμο γιορτάζεται στις 9 Μαΐου.
  • Η Ημέρα της Ρωσίας θα εορταστεί στις 12 Ιουνίου.
  • Ημέρα Εθνικής Ενότητας γιορτάζεται στις 4 Νοεμβρίου.

Οι κρατικές αρχές βάσει κανονισμών και νόμων, σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άρθρο. 6, ενδέχεται να καθοριστούν πρόσθετες αργίες και μη εργάσιμες ημέρες. Αυτός ο κανόνας αναφέρεται στην επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. με ημερομηνία 21 Δεκεμβρίου 2011. Έτσι, οι θρησκευτικές αργίες δεν μπορούν να αναγνωριστούν ως πρόσθετες μη εργάσιμες αργίες, σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζεται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 125-FZ της 26ης Σεπτεμβρίου 1997, άρθρο. 4, παράγραφος 7.

Αναβολή αργιών το 2016

Προκειμένου να χρησιμοποιηθούν ορθολογικά οι μη εργάσιμες αργίες και τα Σαββατοκύριακα από τους υπαλλήλους των οργανισμών, μπορούν να μεταφερθούν σε άλλες ημέρες αυτό το μέτρο καθορίζεται από κανονιστικές νομικές πράξεις της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή ομοσπονδιακούς νόμους για το επόμενο έτος. το μελλοντικό ημερολόγιο.

Η μεταφορά των αργιών το 2016 σύμφωνα με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ.

  • Το Σάββατο 2 Ιανουαρίου μεταφέρεται στις 3 Μαΐου.
  • Η αργία της Κυριακής στις 3 Ιανουαρίου θα μεταφερθεί στις 7 Μαρτίου.
  • Αργία θα είναι και η Δευτέρα 22 Φεβρουαρίου, ως αποτέλεσμα της αναβολής από τις 20 Φεβρουαρίου.

Ως αποτέλεσμα, έχουμε μεγαλύτερα Σαββατοκύριακα:

  • Οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς το 2016 θα εορταστούν από την 1η Ιανουαρίου έως τις 10 Ιανουαρίου, η διάρκειά τους θα είναι 10 ημέρες.
  • Η αργία των ανδρών θα διαρκέσει 3 ημέρες λόγω αναβολών από 21 έως 23 Φεβρουαρίου.
  • Η διάρκεια του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας θα είναι 4 ημέρες - από τις 5 έως τις 8 Μαρτίου.
  • Οι αργίες του Μαΐου θα φέρουν συνολικά 6 ημέρες άδειας: από 1 έως 3 και από 7 έως 9 Μαΐου.
  • Οι εορτασμοί προς τιμήν της Ημέρας της Ρωσίας θα διαρκέσουν 3 ημέρες - από τις 11 έως τις 13 Ιουνίου.
  • Οι Ρώσοι θα γιορτάσουν επίσης την Ημέρα Εθνικής Ενότητας για 3 ημέρες: από τις 4 Νοεμβρίου έως τις 6 Νοεμβρίου.

Πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2016

Το διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. μια πενθήμερη εβδομάδα, με εργάσιμες ημέρες από Παρασκευή έως Παρασκευή και ρεπό το Σάββατο και την Κυριακή. Έτσι, μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών προϋποθέτει ένα πρότυπο χρόνου εργασίας 8 ωρών, μια εβδομάδα 36 ωρών προϋποθέτει πρότυπο 7,2 ωρών και για μια εβδομάδα εργασίας 24 ωρών το πρότυπο είναι 4,8 ώρες.

Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το άρθρο. 1, η διάρκεια της βάρδιας εργασίας ή η ημέρα που αμέσως προηγείται αργίας θα μειωθεί κατά 1 ώρα, οπότε το 2016 οι πολίτες θα εργάζονται μία ώρα λιγότερη στις 3 Νοεμβρίου και στις 20 Φεβρουαρίου. Αυτό το πρότυπο θα ισχύει για όλους τους τρόπους εργασίας των εργαζομένων και για τους υπόλοιπους που τους παρέχονται.

Πίνακας προτύπων χρόνου εργασίας για το 2016 και λήψη ημερολογίου παραγωγής

Κατεβάστε το ημερολόγιο παραγωγής και τα χρονικά πρότυπα για το 2016:

Από προεπιλογή, το "Ημερολόγιο 2016" εμφανίζει μια λίστα με τις επίσημες αργίες που γιορτάζονται στη Ρωσία το 2016. Επιπλέον, εμφανίζονται τα αναβληθέντα Σαββατοκύριακα και εργάσιμες ημέρες, ο κατάλογος των οποίων εγκρίθηκε με Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Σεπτεμβρίου 2015 N 1017 «Σχετικά με την αναβολή των Σαββατοκύριακων το 2016».

Όλες οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα που εμφανίζονται στη λίστα σημειώνονται στο Ημερολόγιο του 2016. Όταν τοποθετείτε το ποντίκι σας πάνω από μια ημερομηνία στο ημερολόγιο, εμφανίζεται μια επεξήγηση εργαλείου.

Χρησιμοποιώντας το αναπτυσσόμενο μενού πάνω από τη λίστα των διακοπών, μπορείτε να αλλάξετε τη λίστα των εορτών που εμφανίζονται επιλέγοντας τις πιο ενδιαφέρουσες και βολικές για εσάς. Οι διακοπές από τη λίστα θα σημειωθούν στο Ημερολόγιο του 2016.

Για να εκτυπώσετε το ημερολόγιο, χρησιμοποιήστε την ειδική εκτυπώσιμη έκδοση του Ημερολογίου 2016. Για να το κάνετε αυτό, ακολουθήστε τον σύνδεσμο Ημερολόγιο 2016 για εκτύπωση, που βρίσκεται στην κεφαλίδα του ημερολογίου στα αριστερά.

Για να μεταβείτε γρήγορα στην ενότητα του "Ημερολόγιο 2016" που χρειάζεστε, χρησιμοποιήστε το γρήγορο μενού της σελίδας που βρίσκεται κάτω από το κύριο μενού του ιστότοπου στα δεξιά.

Για να μεταβείτε γρήγορα στο έτος που χρειάζεστε, χρησιμοποιήστε το αναπτυσσόμενο μενού, το οποίο βρίσκεται:

Στο κύριο μενού του ιστότοπου στα δεξιά (επιλέξτε Ημερολόγιο, θα ανοίξει ένα αναπτυσσόμενο μενού)

Στην κεφαλίδα του ημερολογίου (κάντε κλικ στην κεφαλίδα του ημερολογίου, θα ανοίξει ένα αναπτυσσόμενο μενού)

Αναπτυσσόμενο μενού κάτω από το ημερολόγιο

Προσθέστε το "Calendar555" στα Αγαπημένα ή στους Σελιδοδείκτες του προγράμματος περιήγησής σας. Για να προσθέσετε, πατήστε "Ctrl + d".

Σημαντικό στο άρθρο:

  • - Καθορισμός τυπικών ωρών εργασίας
  • - Πρότυπα ωρών εργασίας για το 2016. Τραπέζι
  • - Τυπικές ώρες εργασίας για το 2016 με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών

Τυπικές ώρες εργασίας

Τυπικές ώρες εργασίας- αυτός είναι ένας ορισμένος αριθμός ωρών που ένας εργαζόμενος εργάζεται σύμφωνα με την εργασία ή τη συλλογική σύμβαση κατά τη διάρκεια μιας ορισμένης ημερολογιακής περιόδου.

Απαιτούνται τυπικές ώρες εργασίας για τον καθορισμό των ωρών εργασίας. Ο τυπικός χρόνος εργασίας υπολογίζεται σύμφωνα με μια πενθήμερη εβδομάδα εργασίας με δύο ημέρες άδεια το Σάββατο και την Κυριακή, με βάση τη διάρκεια της καθημερινής εργασίας. Αυτό προβλέπεται από τη Διαδικασία που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 13ης Αυγούστου 2009 Αρ. 588n. Για παράδειγμα, τυπικό ωράριο εργασίας για το 2016 με 40ωρη εβδομάδα εργασίας- 8 ώρες, στις εργάσιμη εβδομάδα 36 ώρεςθα είναι 7,2 ώρες? με 24ωρη εβδομάδα εργασίας- 4,8 ώρες.

Σημειώνουμε επίσης ότι η διάρκεια της εργάσιμης ημέρας ή της βάρδιας που προηγείται μιας μη εργάσιμης αργίας μειώνεται κατά μία ώρα (Μέρος 1 του άρθρου 95 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Το 2016 θα μπορείτε να δουλέψετε μία ώρα λιγότερο στις 20 Φεβρουαρίου και στις 3 Νοεμβρίου.

Πρότυπα χρόνου εργασίας για το 2016. Τραπέζι

Περίοδος

Ποσότητα ημερών

Ώρα εργασίας (ώρα)

Ημερολόγιο

σαββατοκύριακο

40 ώρες/εβδομάδα

36 ώρες/εβδομάδα

24 ώρες/εβδομάδα

1ο τρίμηνο 2016

2ο τρίμηνο 2016

Σεπτέμβριος

3ο τρίμηνο 2016

4ο τρίμηνο 2016

2016

Τυπικές ώρες εργασίας το 2016θα είναι:

  • - με εβδομαδιαία εργασία 40 ωρών - 1.974 ώρες.

(8 ώρες x 247 ημέρες - 1.974 ώρες)

  • - με 36ωρη εβδομάδα εργασίας - 1.776,4 ώρες.

(7,2 ώρες Χ 247 ημέρες - 1.776,4 ώρες);

  • - με 24ωρη εβδομάδα εργασίας - 1.183,6 ώρες.

(4,8 ώρες Χ 247 ημέρες - 1.183,6 ώρες).

Τυπικές ώρες εργασίας. Εργαστείτε τις ρεπό

Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται πέρα ​​από τις μηνιαίες ώρες εργασίας, η εργασία σε ρεπό πρέπει να πληρώνεται τουλάχιστον το διπλάσιο του μισθού. Ή σε ένα μόνο ποσό πάνω από τον μισθό, εάν ο εργαζόμενος εργάζεται σε ρεπό εντός του μηνιαίου κανόνα (άρθρο 153 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ο κώδικας αναφέρει επίσης ότι ένας εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πληρώσει για μια ημέρα ανάπαυσης που προβλέπεται για εργασία σε ρεπό. Παράλληλα, η ημέρα ανάπαυσης εξαιρείται από το τυπικό ωράριο εργασίας του μήνα. Εάν εργάζονται άλλες ημέρες, τότε ο εργαζόμενος πρέπει να καταβληθεί ολόκληρος ο μισθός του μήνα. Αυτό πιστεύουν οι αξιωματούχοι (επιστολές Rostrud με ημερομηνία 18/02/13 Αρ. PG/992-6-1, Υπουργείο Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 03/11/13 Αρ. 14-2/3019144-1157).

Τα ποσά που συγκεντρώνει ο εργοδότης σύμφωνα με τη νομοθεσία λαμβάνονται υπόψη στο κόστος εργασίας (άρθρο 255 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία έχει το δικαίωμα να λαμβάνει υπόψη στα έξοδα φόρου εισοδήματός της τον πλήρη μισθό και τον ημερήσιο συντελεστή για εργασία τις ρεπό εκτός από τον μισθό. Στην ίδια θέση τηρούν και οι υπάλληλοι (επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 14 Ιουλίου 2015 Αρ. 03-03-06/40358).

Εργασία πέρα ​​από τις κανονικές ώρες εργασίας

Το παράτυπο καθεστώς δεν εξαρτάται από το είδος της δραστηριότητας της εταιρείας (άρθρο 101 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ο κατάλογος των θέσεων με ακανόνιστο ωράριο πρέπει να καθορίζεται στη συλλογική σύμβαση ή εντολή του διευθυντή.

Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι που παρέχουν συμβουλευτικές και νομικές υπηρεσίες μπορεί να εργάζονται πέρα ​​από τις κανονικές ώρες εργασίας. Οι πελάτες κάνουν συχνά ερωτήσεις μετά τις έξι το απόγευμα, έτσι οι εταιρείες δίνουν σε ορισμένους υπαλλήλους ακανόνιστες ώρες εργασίας.

Είναι δυνατό να θεσπιστεί παράτυπο ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους, αλλά είναι απίθανο να δικαιολογηθεί. Άλλωστε, πρόκειται για ένα ειδικό καθεστώς στο οποίο οι μεμονωμένοι εργαζόμενοι μπορούν περιστασιακά να συμμετέχουν σε εργασίες εκτός του καθορισμένου χρόνου. Εάν ορίσετε μια ακανόνιστη ημέρα για όλους, τότε κατά τη διάρκεια μιας επιθεώρησης αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως μια κρυφή μορφή υπερωριών.

Σημείωση

Ο Κώδικας δεν απαγορεύει άμεσα τη θέσπιση ακανόνιστου ωραρίου για όλους τους εργαζόμενους. Από το άρθρο 101 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προκύπτει μόνο ότι είναι αδύνατο να προσελκύονται συνεχώς όλοι οι ειδικοί κατά τις μη εργάσιμες ώρες. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να ορίσετε ένα ακανόνιστο πρόγραμμα για όλους, αλλά να εμπλέκετε τους υπαλλήλους σε αυτήν τη λειτουργία έναν προς έναν.

Καθώς πλησιάζουν οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς, και ιδιαίτερα οι διακοπές, πολλοί άνθρωποι αρχίζουν να ενδιαφέρονται για ερωτήσεις σχετικά με το επόμενο έτος, για παράδειγμα: ποιο ζώο θα είναι, τι να περιμένουμε από φέτος, αν είναι δίσεκτο ή όχι , και φυσικά πόσες ημέρες θα υπάρχουν το 2016: 366 ή 365και πόσοι από αυτούς είναι εργαζόμενοι, και πόσοι είναι αργίες και Σαββατοκύριακα. Λοιπόν, ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε αυτές τις ενδιαφέρουσες ερωτήσεις.

Ας σημειώσουμε λοιπόν αμέσως ότι το επόμενο έτος 2016 θα είναι δίσεκτο, πράγμα που σημαίνει ότι ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών σε αυτό είναι 366, δηλαδή μία ημέρα περισσότερες από τα προηγούμενα μη δίσεκτα έτη (λόγω 29 Φεβρουαρίου).

Και όσο για εργάσιμες ημέρες, σαββατοκύριακα και αργίες το 2016, τότε ο συνολικός αριθμός τους θα μας βοηθήσει να προσδιορίσουμε για τη Ρωσία, η οποία έχει όλες τις πληροφορίες που χρειαζόμαστε, συμπεριλαμβανομένων των προτύπων χρόνου εργασίας. Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία αυτού του ημερολογίου εργασίας, το 2016. θα υπάρχουν μόνο 366 ημερολογιακές ημέρες, εκ των οποίων οι 247 είναι εργάσιμες ημέρες (που είναι 1974 ώρες με 40 ώρες την εβδομάδα) και 119 αργίες και Σαββατοκύριακα.

Το μεγαλύτερο Σαββατοκύριακο στη Ρωσία το 2016 θα είναι οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς, αφού θα έχουμε μια ολόκληρη δεκαετία ξεκούρασης (από την πρώτη έως τις δέκα Ιανουαρίου), για το λόγο αυτό, ο Ιανουάριος θα είναι ο μήνας με τον μεγαλύτερο αριθμό Σαββατοκύριακων. Λοιπόν, πάνω απ 'όλα, οι Ρώσοι θα πρέπει να εργαστούν σκληρά τον Αύγουστο - 23 ημέρες, καθώς και τον Σεπτέμβριο και τον Δεκέμβριο για 22 ημέρες.

Ελπίζουμε ότι με την ερώτηση « Πόσες ημερολογιακές ημέρες υπάρχουν το 2016;” – σε βοηθήσαμε να το καταλάβεις.