ये समाजीकरण के तंत्र हैं। सामाजिक स्थिति, भूमिका और भूमिका व्यवहार की अवधारणाएँ प्रतिष्ठित हैं।
सामाजिक स्थिति पारस्परिक संबंधों की प्रणाली में विषय की स्थिति है, जो उसके कर्तव्यों, अधिकारों और विशेषाधिकारों को निर्धारित करती है। यह समाज द्वारा स्थापित किया गया है। सामाजिक रिश्ते उलझे हुए हैं।
सामाजिक भूमिका स्थिति से जुड़ी होती है, ये एक निश्चित स्थिति वाले व्यक्ति के व्यवहार के मानदंड हैं।
भूमिका व्यवहार एक व्यक्ति द्वारा सामाजिक भूमिका का विशिष्ट उपयोग है। यह उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं को दर्शाता है।
में मीड की सामाजिक भूमिका की अवधारणा प्रस्तावित की देर से XIX- XX सदियों। एक व्यक्ति एक व्यक्तित्व बन जाता है जब वह दूसरे व्यक्ति की भूमिका में प्रवेश करना सीख जाता है।
प्रत्येक भूमिका की एक संरचना होती है:
- समाज की ओर से मानव व्यवहार का मॉडल।
- किसी व्यक्ति का प्रतिनिधित्व करने की एक प्रणाली कि उसे कैसे व्यवहार करना चाहिए।
- इस स्थिति को धारण करने वाले व्यक्ति का वास्तविक अवलोकनीय व्यवहार।
इन घटकों के बीच बेमेल होने की स्थिति में, एक भूमिका संघर्ष उत्पन्न होता है।
1. अंतर-भूमिका संघर्ष। एक व्यक्ति कई भूमिकाओं का निर्वाहक होता है, जिसकी आवश्यकताएं असंगत होती हैं या उसके पास इन भूमिकाओं को अच्छी तरह से निभाने की ताकत, समय नहीं होता है। इस संघर्ष के केंद्र में एक भ्रम है।
2. अंतर-भूमिका संघर्ष। जब सामाजिक समूहों के विभिन्न प्रतिनिधियों द्वारा एक भूमिका के प्रदर्शन के लिए अलग-अलग आवश्यकताएं होती हैं। अंतर-भूमिका संघर्ष का बने रहना व्यक्तित्व के लिए बहुत खतरनाक है।
सामाजिक भूमिका एक निश्चित स्थिति का निर्धारण है जो कि यह या वह व्यक्ति सिस्टम में रखता है। जनसंपर्क. एक भूमिका को "एक कार्य के रूप में समझा जाता है, किसी दिए गए पद पर कब्जा करने वाले प्रत्येक व्यक्ति से अपेक्षित व्यवहार का एक आदर्श रूप से स्वीकृत पैटर्न" (कोन)। ये अपेक्षाएँ किसी व्यक्ति विशेष की चेतना और व्यवहार पर निर्भर नहीं करतीं, उनका विषय व्यक्ति नहीं, बल्कि समाज होता है। यहां जो आवश्यक है वह न केवल अधिकारों और दायित्वों का निर्धारण है, बल्कि व्यक्तित्व की कुछ प्रकार की सामाजिक गतिविधियों के साथ सामाजिक भूमिका का संबंध भी है। सामाजिक भूमिका "सामाजिक रूप से" है आवश्यक दृश्यसामाजिक गतिविधि और व्यक्तित्व के व्यवहार का तरीका ”(ब्यूवा)। एक सामाजिक भूमिका पर हमेशा सामाजिक मूल्यांकन की मुहर होती है: समाज कुछ सामाजिक भूमिकाओं को या तो स्वीकृत या अस्वीकृत कर सकता है, कभी-कभी अनुमोदन या अस्वीकृति को विभिन्न सामाजिक समूहों द्वारा अलग किया जा सकता है, भूमिका मूल्यांकन किसी विशेष के सामाजिक अनुभव के अनुसार पूरी तरह से अलग अर्थ प्राप्त कर सकता है। सामाजिक समूह।
वास्तव में, प्रत्येक व्यक्ति एक नहीं बल्कि कई सामाजिक भूमिकाएँ निभाता है: वह एक एकाउंटेंट, एक पिता, एक ट्रेड यूनियन सदस्य, और इसी तरह हो सकता है। जन्म के समय एक व्यक्ति को कई भूमिकाएँ सौंपी जाती हैं, अन्य जीवन भर प्राप्त की जाती हैं। हालाँकि, भूमिका स्वयं प्रत्येक विशिष्ट वाहक की गतिविधि और व्यवहार को विस्तार से निर्धारित नहीं करती है: सब कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति कितना सीखता है, भूमिका को आंतरिक करता है। आंतरिककरण का कार्य किसी भूमिका के प्रत्येक विशिष्ट वाहक की कई व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं द्वारा निर्धारित किया जाता है। इसलिए, सामाजिक संबंध, हालांकि वे अनिवार्य रूप से भूमिका निभाने वाले, अवैयक्तिक संबंध हैं, वास्तव में, उनकी ठोस अभिव्यक्ति में, एक निश्चित "व्यक्तिगत रंग" प्राप्त करते हैं। प्रत्येक सामाजिक भूमिका का मतलब व्यवहार का एक पूर्ण पूर्व निर्धारित पैटर्न नहीं है, यह हमेशा अपने कलाकार के लिए एक निश्चित "संभावनाओं की सीमा" छोड़ देता है, जिसे सशर्त रूप से "भूमिका निभाने की शैली" कहा जा सकता है।
सामाजिक भेदभाव मानव अस्तित्व के सभी रूपों में निहित है। व्यक्तित्व के व्यवहार की व्याख्या की गई है सामाजिक असमानतासमाज में। इससे प्रभावित होता है:
- सामाजिक पृष्ठभूमि;
- जातीयता;
- शिक्षा का स्तर;
- नौकरी का नाम;
- प्रो संबंधित;
- शक्ति;
- आय और धन;
- जीवन शैली, आदि
रोल प्ले व्यक्तिगत है। लिंटन ने साबित किया कि भूमिका की एक सामाजिक-सांस्कृतिक स्थिति है।
एक और परिभाषा है कि एक सामाजिक भूमिका है सामाजिक कार्यव्यक्तित्व।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कई दृष्टिकोण हैं:
- शेबुतानी एक पारंपरिक भूमिका है। पारंपरिक भूमिका और सामाजिक भूमिका की अवधारणाओं को अलग करता है।
- सकल सामाजिक आदर्शजो समाज प्रेरित करता है या मास्टर करने के लिए मजबूर करता है।
भूमिकाओं के प्रकार:
- मनोवैज्ञानिक या पारस्परिक (व्यक्तिपरक पारस्परिक संबंधों की प्रणाली में)। श्रेणियाँ: नेता, वरीय, स्वीकृत नहीं, बाहरी;
- सामाजिक (उद्देश्य सामाजिक संबंधों की प्रणाली में)। श्रेणियाँ: पेशेवर, जनसांख्यिकीय।
- सक्रिय या वास्तविक - वर्तमान में निष्पादित किया जा रहा है;
- अव्यक्त (छिपा हुआ) - एक व्यक्ति संभावित वाहक है, लेकिन फिलहाल नहीं
- पारंपरिक (आधिकारिक);
- सहज, सहज - में होता है विशिष्ट स्थितिआवश्यकताओं के अधीन नहीं।
भूमिका और व्यवहार के बीच संबंध:
F. Zimbardo (1971) ने एक प्रयोग (छात्र और जेल) किया और पाया कि भूमिका किसी व्यक्ति के व्यवहार को बहुत प्रभावित करती है। किसी भूमिका द्वारा किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के अवशोषण की घटना। भूमिका नुस्खे मानव व्यवहार को आकार देते हैं। वैयक्तिकरण की घटना व्यक्तित्व का अवशोषण है सामाजिक भूमिका, व्यक्तित्व अपने व्यक्तित्व पर नियंत्रण खो देता है (उदाहरण - जेलर)।
भूमिका व्यवहार एक सामाजिक भूमिका की एक व्यक्तिगत पूर्ति है - समाज व्यवहार के मानक निर्धारित करता है, और एक भूमिका की पूर्ति का एक व्यक्तिगत रंग होता है। सामाजिक भूमिकाओं में महारत हासिल करना व्यक्तित्व के समाजीकरण की प्रक्रिया का एक हिस्सा है, जो अपनी तरह के समाज में व्यक्तित्व के "विकास" के लिए एक अनिवार्य शर्त है। भूमिका व्यवहार में, भूमिका संघर्ष उत्पन्न हो सकता है: अंतर-भूमिका (एक व्यक्ति को एक ही समय में कई भूमिकाएँ निभाने के लिए मजबूर किया जाता है, कभी-कभी विरोधाभासी), अंतर-भूमिका (वे तब उत्पन्न होती हैं जब विभिन्न सामाजिक से एक भूमिका के वाहक पर अलग-अलग आवश्यकताएं लगाई जाती हैं) समूह)। लिंग भूमिकाएँ: पुरुष, महिला। व्यावसायिक भूमिकाएँ: बॉस, अधीनस्थ, आदि।
जंग। व्यक्तित्व - भूमिका (अहंकार, छाया, स्वयं)। "व्यक्तित्व" के साथ विलय न करें, ताकि व्यक्तिगत कोर (स्वयं) को न खोएं।
एंड्रीवा। एक सामाजिक भूमिका एक निश्चित स्थिति का निर्धारण है जो यह या वह व्यक्ति सामाजिक संबंधों की प्रणाली में रखता है। जन्म से (पत्नी/पति होने के लिए) कई भूमिकाएँ निर्धारित की जाती हैं। एक सामाजिक भूमिका में हमेशा इसके कलाकार के लिए संभावनाओं की एक निश्चित सीमा होती है - "भूमिका प्रदर्शन की शैली"। सामाजिक भूमिकाओं को आत्मसात करके, एक व्यक्ति व्यवहार के सामाजिक मानकों को आत्मसात करता है, बाहर से खुद का मूल्यांकन करना और आत्म-नियंत्रण करना सीखता है। व्यक्तित्व कार्य करता है (है) वह तंत्र है जो आपको अपने "मैं" और अपने जीवन को एकीकृत करने की अनुमति देता है, अपने कार्यों का नैतिक मूल्यांकन करने के लिए, जीवन में अपना स्थान खोजने के लिए। कुछ सामाजिक स्थितियों के अनुकूलन के लिए एक उपकरण के रूप में भूमिका व्यवहार का उपयोग करना आवश्यक है।
समाजशास्त्र में, सामाजिक भूमिका की अवधारणा 19वीं शताब्दी के अंत से प्रकट हुई है, हालांकि आधिकारिक तौर पर यह शब्द आर. लिंटन के सिद्धांत के ढांचे के भीतर 20वीं शताब्दी के अंत में ही प्रकट हुआ था।
यह विज्ञान एक समाज या अन्य संगठित समूह को एक निश्चित स्थिति और व्यवहार मॉडल वाले व्यक्तियों के संग्रह के रूप में मानता है। सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं की अवधारणाओं का क्या अर्थ है, साथ ही किसी व्यक्ति के लिए उनका क्या महत्व है, हम आगे वर्णन करेंगे और उदाहरण देंगे।
परिभाषा
समाजशास्त्र के लिए, "सामाजिक भूमिका" शब्द का अर्थ किसी व्यक्ति से अपेक्षित व्यवहार का एक मॉडल है जो समाज द्वारा स्थापित अधिकारों और नियामक कर्तव्यों के अनुरूप होगा। अर्थात्, यह अवधारणा व्यक्ति के कार्य और समाज में उसकी स्थिति या पारस्परिक संबंधों के बीच संबंध पर विचार करती है।
यह भी कहा जा सकता है कि एक सामाजिक भूमिका समाज द्वारा किसी व्यक्ति को निर्धारित क्रियाओं का एक निश्चित एल्गोरिथम है, जिसका पालन उसे समाज में उपयोगी गतिविधियों को करने के लिए करना चाहिए।उसी समय, एक व्यक्ति व्यवहार के एक मॉडल या क्रियाओं के एक निर्धारित एल्गोरिथ्म पर या तो स्वेच्छा से या जबरन कोशिश करता है।
आमतौर पर इस अवधारणा को व्यक्ति की स्थिति के गतिशील पहलुओं में से एक माना जाता है। एक समाज या समूह के सदस्य के रूप में कार्य करना और कुछ कार्यों के प्रदर्शन की जिम्मेदारी लेते हुए, एक व्यक्ति को इस समूह द्वारा स्थापित नियमों का पालन करना चाहिए। बाकी समाज उनसे यही उम्मीद करता है।
यदि हम एक संगठन के उदाहरण पर एक सामाजिक भूमिका की अवधारणा पर विचार करते हैं, तो हम समझ सकते हैं कि एक उद्यम के प्रबंधक, प्रशिक्षण कर्मी और ज्ञान प्राप्त करने वाले व्यक्ति एक सक्रिय संगठित समुदाय हैं, जिसमें प्रत्येक के लिए नियम और कानून निर्धारित हैं। प्रतिभागी। में शैक्षिक संस्थाप्रधानाध्यापक आदेश देता है जिसका शिक्षकों को पालन करना चाहिए।
भूमिका संबंधों में प्रत्येक भागीदार के लिए निर्धारित मानक आवश्यकताओं और उसके द्वारा प्राप्त स्थिति के अलग-अलग रंगों को जाना जाता है। इसलिए, इस समूह के बाकी सदस्यों के लिए एक विशेष सामाजिक दायरे में मानव व्यवहार का मॉडल अपेक्षित है। इसका मतलब यह है कि समुदाय के अन्य सदस्य बड़े पैमाने पर इसके प्रत्येक सदस्य के कार्यों की प्रकृति का अनुमान लगा सकते हैं।
वर्गीकरण और किस्में
अपनी वैज्ञानिक दिशा के ढांचे के भीतर, इस अवधारणा का अपना वर्गीकरण है। इसलिए, सामाजिक भूमिकाओं को प्रकारों में विभाजित किया गया है:
बदले में, इस प्रकार को व्यवहार के मुख्य सामाजिक-जनसांख्यिकीय मॉडल में विभाजित किया जाता है, जहां परिवार में पति और पत्नी, बेटी, बेटा, पोती, पोता, आदि जैसी सामाजिक भूमिकाएं होती हैं। यदि हम जैविक घटक को आधार के रूप में लेते हैं, तो हम एक महिला / पुरुष के रूप में व्यक्ति की ऐसी सामाजिक भूमिकाओं को भी अलग कर सकते हैं।
2. पारस्परिक - सीमित परिस्थितियों में लोगों के संबंधों के कारण भूमिकाएँ और व्यक्तिगत विशेषताएंउनमें से प्रत्येक। इनमें भावनात्मक अभिव्यक्तियों के आधार पर उत्पन्न होने वाले संघर्ष सहित लोगों के बीच कोई भी संबंध शामिल है। इस मामले में, क्रम इस तरह दिख सकता है: मूर्ति, नेता, उपेक्षित, विशेषाधिकार प्राप्त, नाराज, आदि।
प्रत्येक संगठित समुदाय में इस प्रकार की सामाजिक भूमिकाएँ मौजूद होती हैं, और समूह के अस्तित्व की अवधि और प्रतिभागियों के व्यवहार में इसकी विशिष्ट अभिव्यक्तियों की संभावना के बीच एक स्पष्ट संबंध होता है। यह ध्यान देने योग्य है कि समय के साथ किसी व्यक्ति और समाज से परिचित, वर्षों से विकसित हुए स्टीरियोटाइप से छुटकारा पाना बेहद मुश्किल है।
इस विषय पर विचार करते हुए, प्रत्येक विशिष्ट भूमिका की विशेषताओं के अनुसार वर्गीकरण की उपेक्षा नहीं की जा सकती है। वे "व्यक्ति की सामाजिक भूमिका" शब्द का सबसे संपूर्ण विचार प्राप्त करने के लिए अमेरिका के प्रसिद्ध समाजशास्त्री टी। पार्सन्स को उजागर करने में सक्षम थे। प्रत्येक मॉडल के लिए, उन्होंने एक ही बार में चार विशिष्ट गुण प्रस्तावित किए।
1. पैमाना। यह विशेषता किसी विशेष समूह के सदस्यों के बीच देखे गए पारस्परिक संबंधों की चौड़ाई पर निर्भर करती है। लोगों के बीच संवाद जितना करीब होगा, ऐसे रिश्तों में महत्व उतना ही अधिक होगा। यहाँ आप ला सकते हैं अच्छा उदाहरणपति और पत्नी के बीच संबंध।
किसी व्यक्ति की भूमिका के संबंध में उसका लिंग प्रतिनिधित्व स्कूल द्वारा तय किया जाता है। जैविक विशेषताएंव्यक्ति और लैंगिक रूढ़िवादिता जो समाज में विकसित हुई है, पर्यावरण के प्रभाव में आगे के गठन को पूर्व निर्धारित करती है।
यह ध्यान देना उचित होगा कि वर्तमान में व्यवहार का मॉडल किसी विशेष लिंग की विशिष्ट अभिव्यक्तियों से पहले की तुलना में इतना बंधा हुआ नहीं है। इस प्रकार, एक महिला की सामाजिक भूमिका में अब न केवल एक माँ और एक गृहिणी के कर्तव्य शामिल हैं, बल्कि अन्य क्षेत्रों में भी फैली हुई है।
ये समाज द्वारा प्रत्येक व्यक्ति के लिए निर्धारित मॉडल हैं जिन्हें पर्यावरण से औचित्य प्राप्त करने का प्रयास नहीं करना पड़ेगा। प्राप्त भूमिकाओं के रूप में, किसी व्यक्ति की गतिविधि के परिणामों पर विचार किया जा सकता है, जो उसकी सामाजिक स्थिति (उदाहरण के लिए, कैरियर की वृद्धि) को दर्शाता है।
3. औपचारिकता की डिग्री, जिस पर व्यक्तित्व का निर्माण और उसके कार्य निर्भर करते हैं। इस कसौटी के संबंध में, किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति के प्रभाव में बनाई जा सकती है नियामक आवश्यकताएं, लेकिन मनमाने ढंग से विकसित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, सैन्य इकाई में लोगों के बीच संबंध चार्टर द्वारा नियंत्रित होते हैं, जबकि मित्र व्यक्तिगत भावनाओं और भावनाओं द्वारा निर्देशित होते हैं।
4. प्रेरणा का प्रकार। प्रत्येक व्यक्ति, व्यवहार का एक मॉडल चुनते समय, एक व्यक्तिगत मकसद द्वारा निर्देशित होता है। यह वित्तीय लाभ, करियर में उन्नति, प्यार पाने की इच्छा आदि हो सकता है। मनोविज्ञान में, प्रेरणा दो प्रकार की होती है - बाहरी, जो पर्यावरण के प्रभाव में उत्पन्न होती है, और आंतरिक, जिसे विषय अपने लिए निर्धारित करता है।
भूमिका चुनने और बनने की प्रक्रिया
सामाजिक परिवेश में व्यक्ति की भूमिका अनायास नहीं उठती। इसके गठन की प्रक्रिया कई चरणों से गुजरती है, जो समाज में व्यक्ति में परिणत होती है।
विकास के अगले चरण में सामाजिक व्यक्तित्वशिक्षा की प्रतीक्षा कर रहा है। लगभग पूरे जीवन भर, एक व्यक्ति शिक्षकों, शिक्षकों, शिक्षकों और निश्चित रूप से माता-पिता से नए कौशल और ज्ञान प्राप्त करता है। जैसे-जैसे आपकी उम्र बढ़ती है नई जानकारीव्यक्ति अपने वातावरण से, साधनों से प्राप्त करेगा संचार मीडियाऔर अन्य स्रोत।
व्यक्ति के समाजीकरण का एक समान रूप से महत्वपूर्ण घटक शिक्षा है। यहाँ मुख्य चरित्र स्वयं व्यक्ति है, जो अपने लिए सबसे विशिष्ट कौशल और आगे के विकास की दिशा चुनता है।
समाजीकरण का अगला चरण सुरक्षा है। इसका तात्पर्य कारकों के महत्व को कम करने के उद्देश्य से प्रक्रियाओं का एक समूह है जो किसी व्यक्ति को उसके गठन की प्रक्रिया में घायल कर सकता है। सुरक्षा के कुछ सामाजिक तरीकों का उपयोग करते हुए, विषय स्वयं को पर्यावरण और परिस्थितियों से बचाएगा जिसमें वह नैतिक रूप से असहज होगा।
वे प्रक्रियाएँ जिनके द्वारा किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और सामाजिक स्थिति निर्धारित की जाती है, बहुत जटिल होती हैं। लेकिन इनके बिना कोई व्यक्ति पूर्ण व्यक्तित्व नहीं बन सकता है, यही वजह है कि वे सभी के जीवन में इतने महत्वपूर्ण हैं। समाजशास्त्रियों का तर्क है कि दो चरण हैं जो व्यक्ति को उसकी सामाजिक भूमिका के अनुकूलन में योगदान देते हैं:
- अनुकूलन। इस अवधि में, एक व्यक्ति समाज द्वारा स्थापित व्यवहार के नियमों और मानदंडों को सीखता है। नए कानूनों में महारत हासिल करने के बाद, एक व्यक्ति तदनुसार व्यवहार करना शुरू कर देता है।
- आंतरिककरण। यह पुरानी नींवों को त्यागते हुए नई शर्तों और नियमों को अपनाने का प्रावधान करता है।
लेकिन व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया में "विफलताएं" भी संभव हैं। अक्सर वे उन शर्तों और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विषय की अनिच्छा या अक्षमता की पृष्ठभूमि के खिलाफ होते हैं जो समाज में किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका प्रदान करती है।
इस मामले में संघर्ष की परिभाषा जटिल भावनात्मक अवस्थाओं के एक समूह के समान है। वे विभिन्न सामाजिक हलकों द्वारा उस पर रखी गई आवश्यकताओं की विसंगति या असंगतता के कारण विषय में उत्पन्न हो सकते हैं, जिनमें से वह एक सदस्य है।
वहीं, उसके लिए व्यक्ति की सभी भूमिकाएं बहुत महत्वपूर्ण होती हैं। साथ ही, वह उनमें से प्रत्येक के महत्व को पूरी तरह से अलग-अलग तरीकों से पहचान सकता है। विषय द्वारा सामाजिक भूमिकाओं की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति में एक विशिष्ट छाया होती है, जो सीधे अर्जित ज्ञान और अनुभव पर निर्भर करती है, साथ ही व्यक्ति की उस समाज की अपेक्षाओं को पूरा करने की इच्छा और इच्छा पर निर्भर करती है, जिसका वह सदस्य है। लेखक: ऐलेना सुवोरोवा
सामाजिक भूमिका
सामाजिक भूमिका- मानव व्यवहार का एक मॉडल, जो सामाजिक, सार्वजनिक और व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा निर्धारित किया गया है। एक सामाजिक भूमिका बाहरी रूप से सामाजिक स्थिति से जुड़ी हुई चीज नहीं है, बल्कि एजेंट की सामाजिक स्थिति की कार्रवाई में एक अभिव्यक्ति है। दूसरे शब्दों में, एक सामाजिक भूमिका "वह व्यवहार है जो एक निश्चित स्थिति वाले व्यक्ति से अपेक्षित है"।
शब्द का इतिहास
1930 के दशक में अमेरिकी समाजशास्त्रियों आर. लिंटन और जे. मीड द्वारा "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा को स्वतंत्र रूप से प्रस्तावित किया गया था, और पहली बार "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा को सामाजिक संरचना की एक इकाई के रूप में व्याख्या की गई थी, जिसे एक प्रणाली के रूप में वर्णित किया गया था। किसी व्यक्ति को दिए गए मानदंड, दूसरा - प्रत्यक्ष मानवीय संपर्क के संदर्भ में, रोल प्ले", जिसके दौरान, इस तथ्य के कारण कि एक व्यक्ति दूसरे की भूमिका में खुद की कल्पना करता है, सामाजिक मानदंडों का आत्मसात होता है और व्यक्ति में सामाजिक बनता है। लिंटन की "सामाजिक भूमिका" की परिभाषा "स्थिति का गतिशील पहलू" है। संरचनात्मक कार्यात्मकता में तय किया गया था और टी. पार्सन्स, ए रेडक्लिफ-ब्राउन, आर. मर्टन द्वारा विकसित किया गया था। मीड के विचारों को अंतःक्रियात्मक समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में विकसित किया गया था। सभी मतभेदों के साथ, ये दोनों दृष्टिकोण एक के विचार से एकजुट हैं "सामाजिक भूमिका" एक महत्वपूर्ण बिंदु के रूप में जिस पर व्यक्ति और समाज विलीन हो जाते हैं, व्यक्तिगत व्यवहार सामाजिक में बदल जाता है, और लोगों के व्यक्तिगत गुणों और झुकाव की तुलना समाज में प्रचलित आदर्श दृष्टिकोणों से की जाती है, जिसके आधार पर लोगों को कुछ सामाजिक भूमिकाओं के लिए चुना जाता है। बेशक, वास्तव में, भूमिका की अपेक्षाएं कभी भी स्पष्ट नहीं होती हैं। इसके अलावा, एक व्यक्ति अक्सर खुद को भूमिका संघर्ष की स्थिति में पाता है, जब उसकी अलग-अलग "सामाजिक भूमिकाएँ" खराब रूप से संगत हो जाती हैं। प्रोत्साहन। आधुनिक समाज को विशिष्ट भूमिकाओं को निभाने के लिए व्यक्ति को व्यवहार के मॉडल को लगातार बदलने की आवश्यकता होती है। इस संबंध में, ऐसे नव-मार्क्सवादी और नव-फ्रायडियन जैसे टी। एडोर्नो, के। हॉर्नी और अन्य ने अपने कार्यों में एक विरोधाभासी निष्कर्ष निकाला: आधुनिक समाज का "सामान्य" व्यक्तित्व एक विक्षिप्त है। इसके अलावा, में आधुनिक समाज व्यापक उपयोगप्राप्त भूमिका संघर्ष जो उन स्थितियों में उत्पन्न होते हैं जहाँ एक व्यक्ति को परस्पर विरोधी आवश्यकताओं के साथ एक साथ कई भूमिकाएँ निभाने की आवश्यकता होती है। इरविंग हॉफमैन ने, अंतःक्रियात्मक अनुष्ठानों के अपने अध्ययन में, बुनियादी नाट्य रूपक को स्वीकार और विकसित करते हुए, भूमिका नुस्खे और उनके निष्क्रिय पालन पर इतना ध्यान नहीं दिया, बल्कि स्वयं सक्रिय निर्माण और रखरखाव की प्रक्रियाओं पर ध्यान दिया " उपस्थिति»संचार के दौरान, बातचीत में अनिश्चितता और अस्पष्टता के क्षेत्रों पर, भागीदारों के व्यवहार में गलतियाँ।
अवधारणा परिभाषा
सामाजिक भूमिका- एक सामाजिक स्थिति की एक गतिशील विशेषता, व्यवहार के एक सेट में व्यक्त की जाती है जो सामाजिक अपेक्षाओं (भूमिका की अपेक्षाओं) के अनुरूप होती है और संबंधित समूह (या कई समूहों) से संबंधित विशेष मानदंडों (सामाजिक नुस्खे) द्वारा निर्धारित की जाती है। निश्चित सामाजिक स्थिति। एक सामाजिक स्थिति के धारक उम्मीद करते हैं कि विशेष नुस्खे (मानदंड) की पूर्ति के परिणामस्वरूप नियमित और इसलिए अनुमानित व्यवहार होता है, जिस पर अन्य लोगों के व्यवहार को निर्देशित किया जा सकता है। इसके लिए धन्यवाद, नियमित और निरंतर नियोजित सामाजिक संपर्क (संचारात्मक संपर्क) संभव है।
सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार
सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार विभिन्न प्रकार के सामाजिक समूहों, गतिविधियों और संबंधों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं जिनमें व्यक्ति शामिल होता है। सामाजिक संबंधों के आधार पर, सामाजिक और पारस्परिक सामाजिक भूमिकाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है।
जीवन में, पारस्परिक संबंधों में, प्रत्येक व्यक्ति किसी प्रकार की प्रमुख सामाजिक भूमिका में कार्य करता है, एक प्रकार की सामाजिक भूमिका जो दूसरों के लिए सबसे विशिष्ट व्यक्तिगत छवि के रूप में होती है। व्यक्ति के लिए और उसके आस-पास के लोगों की धारणा के लिए परिचित छवि को बदलना बेहद मुश्किल है। समूह जितना लंबा होता है, समूह के प्रत्येक सदस्य की प्रमुख सामाजिक भूमिकाएँ दूसरों के लिए उतनी ही अधिक परिचित होती हैं और दूसरों के परिचित व्यवहार के रूढ़िवादिता को बदलना उतना ही कठिन होता है।
एक सामाजिक भूमिका के लक्षण
अमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स ने सामाजिक भूमिका की मुख्य विशेषताओं पर प्रकाश डाला है। उन्होंने किसी भी भूमिका की निम्नलिखित चार विशेषताओं का प्रस्ताव दिया:
- पैमाना. कुछ भूमिकाएँ सख्ती से सीमित हो सकती हैं, जबकि अन्य धुंधली हो सकती हैं।
- प्राप्त करने के माध्यम से. भूमिकाओं को निर्धारित और विजित में विभाजित किया गया है (उन्हें प्राप्त भी कहा जाता है)।
- औपचारिकता की डिग्री के अनुसार. गतिविधियाँ कड़ाई से स्थापित सीमाओं और मनमाने ढंग से दोनों के भीतर आगे बढ़ सकती हैं।
- प्रेरणा के प्रकार से. प्रेरणा व्यक्तिगत लाभ, सार्वजनिक भलाई आदि हो सकती है।
भूमिका पैमानापारस्परिक संबंधों की सीमा पर निर्भर करता है। जितना बड़ा दायरा, उतना बड़ा पैमाना। इसलिए, उदाहरण के लिए, पति-पत्नी की सामाजिक भूमिकाएँ बहुत बड़े पैमाने पर होती हैं, क्योंकि पति-पत्नी के बीच संबंधों की एक विस्तृत श्रृंखला स्थापित होती है। एक ओर, ये विभिन्न प्रकार की भावनाओं और भावनाओं पर आधारित पारस्परिक संबंध हैं; दूसरी ओर, रिश्तों को विनियमित किया जाता है नियमोंऔर एक निश्चित अर्थ में औपचारिक हैं। इस सामाजिक संपर्क में भाग लेने वाले एक दूसरे के जीवन के सबसे विविध पहलुओं में रुचि रखते हैं, उनके संबंध व्यावहारिक रूप से असीमित हैं। अन्य मामलों में, जब रिश्ते को सख्ती से सामाजिक भूमिकाओं (उदाहरण के लिए, विक्रेता और खरीदार के रिश्ते) द्वारा परिभाषित किया जाता है, तो बातचीत केवल एक विशिष्ट अवसर पर ही की जा सकती है (इस मामले में, खरीदारी)। यहां भूमिका का दायरा विशिष्ट मुद्दों की एक संकीर्ण सीमा तक सीमित हो गया है और छोटा है।
भूमिका कैसे प्राप्त करेंयह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति के लिए दी गई भूमिका कितनी अपरिहार्य है। हाँ, भूमिकाएँ नव युवक, बूढ़े आदमी, पुरुष, महिलाएं स्वचालित रूप से किसी व्यक्ति की उम्र और लिंग से निर्धारित होती हैं और इसकी आवश्यकता नहीं होती है विशेष प्रयासउन्हें खरीदने के लिए। केवल किसी की भूमिका के मिलान की समस्या हो सकती है, जो पहले से ही एक भूमिका के रूप में मौजूद है। किसी व्यक्ति के जीवन के दौरान और उद्देश्यपूर्ण विशेष प्रयासों के परिणामस्वरूप अन्य भूमिकाएँ प्राप्त की जाती हैं या जीती भी जाती हैं। उदाहरण के लिए, एक छात्र, शोधकर्ता, प्रोफेसर आदि की भूमिका। ये लगभग सभी भूमिकाएँ हैं जो किसी व्यक्ति के पेशे और किसी उपलब्धि से जुड़ी हैं।
औपचारिकएक सामाजिक भूमिका की वर्णनात्मक विशेषता के रूप में इस भूमिका के वाहक के पारस्परिक संबंधों की बारीकियों से निर्धारित होता है। कुछ भूमिकाओं में आचरण के नियमों के सख्त नियमन वाले लोगों के बीच केवल औपचारिक संबंधों की स्थापना शामिल है; अन्य, इसके विपरीत, केवल अनौपचारिक हैं; अभी भी अन्य औपचारिक और अनौपचारिक दोनों संबंधों को जोड़ सकते हैं। जाहिर है, नियमों के उल्लंघनकर्ता के साथ यातायात पुलिस के प्रतिनिधि का संबंध ट्रैफ़िकऔपचारिक नियमों, और करीबी लोगों के बीच संबंधों - भावनाओं द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए। औपचारिक रिश्ते अक्सर अनौपचारिक लोगों के साथ होते हैं, जिसमें भावनात्मकता प्रकट होती है, क्योंकि एक व्यक्ति, दूसरे को देखकर और मूल्यांकन करता है, उसके प्रति सहानुभूति या प्रतिशोध दिखाता है। ऐसा तब होता है जब लोग कुछ समय के लिए बातचीत करते हैं और रिश्ता अपेक्षाकृत स्थिर हो जाता है।
प्रेरणाव्यक्ति की जरूरतों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है। अलग-अलग भूमिकाएं अलग-अलग उद्देश्यों के कारण होती हैं। माता-पिता, अपने बच्चे के कल्याण की परवाह करते हुए, मुख्य रूप से प्यार और देखभाल की भावना से निर्देशित होते हैं; नेता कारण के नाम पर काम करता है, आदि।
भूमिका संघर्ष
भूमिका संघर्षजब भूमिका के कर्तव्यों को व्यक्तिपरक कारणों (अनिच्छा, अक्षमता) के कारण पूरा नहीं किया जाता है।
यह सभी देखें
ग्रन्थसूची
- "खेल जो लोग खेलते हैं" ई. बर्न
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लिंक
विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010।
देखें कि "सामाजिक भूमिका" अन्य शब्दकोशों में क्या है:
समाज में सामाजिक स्थिति या स्थिति के आधार पर एक व्यक्ति द्वारा पुनरुत्पादित व्यवहार (कार्यों, विचारों और भावनाओं सहित) का एक मानक रूप से अनुमोदित, अपेक्षाकृत स्थिर पैटर्न। "भूमिका" की अवधारणा को एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से पेश किया गया था ... ... नवीनतम दार्शनिक शब्दकोश
सामाजिक या व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा उद्देश्यपूर्ण रूप से निर्धारित मानव व्यवहार का एक रूढ़िवादी मॉडल। भूमिका द्वारा परिभाषित किया गया है: शीर्षक; व्यक्ति की स्थिति; कार्य प्रणाली में किया जाता है सामाजिक संबंध; और… … व्यापार शर्तों की शब्दावली
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सामाजिक भूमिका- (सामाजिक भूमिका देखें) ... मानव पारिस्थितिकी
सामाजिक भूमिका- किसी दिए गए सामाजिक पद पर आसीन सभी लोगों से अपेक्षित व्यवहार की समाज द्वारा मानक रूप से स्वीकृत छवि। किसी दिए गए समाज के लिए विशिष्ट सामाजिक भूमिकाएँ एक व्यक्ति द्वारा अपने समाजीकरण की प्रक्रिया में प्राप्त की जाती हैं। सीनियर सीधे संबंधित... समाजशास्त्रीय शब्दों का शब्दकोश
44. सामाजिक स्थिति और सामाजिक भूमिका।
सामाजिक स्थिति- समाज में एक सामाजिक व्यक्ति या सामाजिक समूह या समाज के एक अलग सामाजिक उपतंत्र द्वारा कब्जा की गई सामाजिक स्थिति। यह किसी विशेष समाज के लिए विशिष्ट विशेषताओं द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो आर्थिक, राष्ट्रीय, आयु और अन्य विशेषताएं हो सकती हैं। सामाजिक स्थिति कौशल, योग्यता, शिक्षा से विभाजित है।
प्रत्येक व्यक्ति, एक नियम के रूप में, एक नहीं, बल्कि कई सामाजिक स्थितियाँ हैं। समाजशास्त्री भेद करते हैं:
प्राकृतिक स्थिति- जन्म के समय व्यक्ति द्वारा प्राप्त स्थिति (लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, जैविक स्तर)। कुछ मामलों में, जन्म की स्थिति बदल सकती है: शाही परिवार के सदस्य की स्थिति - जन्म से और जब तक राजशाही मौजूद है।
अधिग्रहीत (प्राप्त) स्थिति- वह स्थिति जो एक व्यक्ति अपने मानसिक और शारीरिक प्रयासों (कार्य, कनेक्शन, स्थिति, पद) के कारण प्राप्त करता है।
निर्धारित (असाइन) स्थिति- वह स्थिति जो एक व्यक्ति अपनी इच्छा (उम्र, परिवार में स्थिति) की परवाह किए बिना प्राप्त करता है, यह जीवन के दौरान बदल सकता है। निर्धारित स्थिति जन्मजात या अधिग्रहित हो सकती है।
सामाजिक भूमिकाक्रियाओं का एक समूह है जो सामाजिक व्यवस्था में किसी दिए गए स्थान पर कब्जा करने वाले व्यक्ति को करना चाहिए। प्रत्येक स्थिति में आमतौर पर कई भूमिकाएँ शामिल होती हैं। प्रकाशित स्थिति से उत्पन्न होने वाली भूमिकाओं के सेट को भूमिका सेट कहा जाता है।
सामाजिक भूमिका को दो पहलुओं में माना जाना चाहिए: भूमिका की अपेक्षाऔर भूमिका प्रदर्शन. इन दोनों पहलुओं के बीच कभी भी पूर्ण मेल नहीं होता है। लेकिन उनमें से प्रत्येक के पास है बडा महत्वव्यक्ति के व्यवहार में। हमारी भूमिकाएँ मुख्य रूप से इस बात से परिभाषित होती हैं कि दूसरे हमसे क्या अपेक्षा करते हैं। ये अपेक्षाएँ उस व्यक्ति की हैसियत से जुड़ी होती हैं। यदि कोई हमारी अपेक्षा के अनुरूप भूमिका नहीं निभाता है, तो वह समाज के साथ एक निश्चित संघर्ष में प्रवेश करता है।
उदाहरण के लिए, माता-पिता को बच्चों की देखभाल करनी चाहिए, एक करीबी दोस्त को हमारी समस्याओं के प्रति उदासीन नहीं होना चाहिए, आदि।
सामाजिक स्थिति के आसपास समूहीकृत विशिष्ट सामाजिक मानदंडों में भूमिका की आवश्यकताएं (नुस्खे, प्रावधान और उचित व्यवहार की अपेक्षाएं) सन्निहित हैं।
भूमिका अपेक्षाओं और भूमिका व्यवहार के बीच मुख्य कड़ी व्यक्ति का चरित्र है।
क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति कई अलग-अलग स्थितियों में कई भूमिकाएँ निभाता है, भूमिकाओं के बीच संघर्ष उत्पन्न हो सकता है। ऐसी स्थिति जिसमें एक व्यक्ति को दो या दो से अधिक असंगत भूमिकाओं की आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है, भूमिका संघर्ष कहलाती है। भूमिका संघर्ष दोनों भूमिकाओं के बीच और एक भूमिका के भीतर उत्पन्न हो सकता है।
उदाहरण के लिए, एक कामकाजी पत्नी पाती है कि उसकी मुख्य नौकरी की मांग उसके घरेलू कर्तव्यों के साथ संघर्ष कर सकती है; या एक विवाहित छात्र को एक पति के रूप में उस पर एक छात्र के रूप में की गई मांगों के साथ सामंजस्य स्थापित करना चाहिए; या एक पुलिस अधिकारी को कभी-कभी अपना काम करने या किसी करीबी दोस्त को गिरफ्तार करने के बीच चयन करना पड़ता है। एक ही भूमिका के भीतर होने वाले संघर्ष का एक उदाहरण एक नेता या सार्वजनिक व्यक्ति की स्थिति है जो सार्वजनिक रूप से एक दृष्टिकोण की घोषणा करता है, और एक संकीर्ण दायरे में खुद को विपरीत का समर्थक घोषित करता है, या एक व्यक्ति जो परिस्थितियों के दबाव में, एक ऐसी भूमिका निभाता है जो न तो उसके हितों को पूरा करता है और न ही उसकी आंतरिक सेटिंग्स को।
परिणामस्वरूप, हम कह सकते हैं कि आधुनिक समाज में प्रत्येक व्यक्तित्व, अपर्याप्त भूमिका प्रशिक्षण के साथ-साथ लगातार होने वाले सांस्कृतिक परिवर्तनों और इसके द्वारा निभाई जाने वाली भूमिकाओं की बहुलता के कारण भूमिका तनाव और संघर्ष का अनुभव करता है। हालाँकि, इसमें सामाजिक भूमिका संघर्षों के खतरनाक परिणामों से बचने के लिए अचेतन रक्षा और सामाजिक संरचनाओं की सचेत भागीदारी के तंत्र हैं।
45. सामाजिक असमानता। इसे दूर करने के तरीके और साधनसमाज में असमानता के दो स्रोत हो सकते हैं: प्राकृतिक और सामाजिक। लोग शारीरिक शक्ति, धीरज आदि में भिन्न होते हैं। ये अंतर इस तथ्य की ओर ले जाते हैं कि वे परिणाम प्राप्त करते हैं और इस प्रकार समाज में एक अलग स्थिति रखते हैं। लेकिन समय के साथ, प्राकृतिक असमानता सामाजिक असमानता से पूरक हो जाती है, जिसमें सामाजिक लाभ प्राप्त करने की संभावना होती है जो सार्वजनिक डोमेन में योगदान से जुड़े नहीं होते हैं। उदाहरण के लिए समान काम के लिए असमान वेतन। काबू पाने के तरीके: सामाजिक की सशर्त प्रकृति के कारण। असमानता, समानता के नाम पर इसे समाप्त किया जा सकता है और किया जाना चाहिए। समानता को भगवान और कानून के सामने व्यक्तिगत समानता, अवसरों की समानता, रहने की स्थिति, स्वास्थ्य आदि के रूप में समझा जाता है। वर्तमान में, प्रकार्यवाद के सिद्धांत के समर्थकों का मानना है कि सामाजिक। असमानता एक ऐसा उपकरण है जो यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि सबसे महत्वपूर्ण और जिम्मेदार कार्य ऐसे लोगों द्वारा किए जाते हैं जो प्रतिभाशाली और तैयार हैं। संघर्ष के सिद्धांत के समर्थकों का मानना है कि प्रकार्यवादियों के विचार समाज में विकसित हुई स्थितियों और उन स्थितियों को सही ठहराने का एक प्रयास है जिसमें सामाजिक मूल्यों को नियंत्रित करने वाले लोगों को अपने लिए लाभ प्राप्त करने का अवसर मिलता है। सामाजिक का सवाल असमानता सामाजिक अवधारणा के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई है। न्याय। इस अवधारणा की 2 व्याख्याएँ हैं: उद्देश्य और व्यक्तिपरक। व्यक्तिपरक व्याख्या सामाजिक के आरोपण से आती है। कानूनी श्रेणियों के लिए न्याय, जिसकी मदद से एक व्यक्ति एक आकलन देता है जो समाज में होने वाली प्रक्रियाओं का अनुमोदन या निंदा करता है। दूसरी स्थिति (उद्देश्य) तुल्यता के सिद्धांत से आती है, अर्थात लोगों के बीच संबंधों में पारस्परिकता।
किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति- यह वह सामाजिक स्थिति है जो वह समाज की संरचना में रखता है। सीधे शब्दों में कहें, यह वह स्थान है जो एक व्यक्ति अन्य व्यक्तियों के बीच रखता है। पहली बार इस अवधारणा का प्रयोग 19वीं शताब्दी के मध्य में अंग्रेजी वकील हेनरी मेन द्वारा किया गया था।
विभिन्न सामाजिक समूहों में प्रत्येक व्यक्ति की एक साथ कई सामाजिक स्थितियाँ होती हैं। मुख्य पर विचार करें सामाजिक स्थिति के प्रकारऔर उदाहरण:
- जन्म की स्थिति। अपरिवर्तनीय, एक नियम के रूप में, जन्म के समय प्राप्त स्थिति: लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, एक वर्ग या संपत्ति से संबंधित।
- अर्जित स्थिति।एक व्यक्ति अपने जीवन के दौरान ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की मदद से क्या हासिल करता है: पेशा, स्थिति, शीर्षक।
- निर्धारित स्थिति। वह स्थिति जो एक व्यक्ति अपने नियंत्रण से परे कारकों के कारण प्राप्त करता है; उदाहरण के लिए - उम्र (एक बुजुर्ग व्यक्ति इस तथ्य के साथ कुछ नहीं कर सकता कि वह बुजुर्ग है)। जीवन के दौरान यह स्थिति बदलती है और दूसरे में बदल जाती है।
सामाजिक स्थिति एक व्यक्ति को कुछ अधिकार और दायित्व देती है। उदाहरण के लिए, एक पिता की हैसियत तक पहुँचने के बाद, एक व्यक्ति को अपने बच्चे की देखभाल करने का दायित्व प्राप्त होता है।
किसी व्यक्ति की सभी स्थितियों की समग्रता जो उसके पास इस समय होती है, कहलाती है स्थिति सेट.
ऐसी परिस्थितियां होती हैं जब एक सामाजिक समूह में एक व्यक्ति उच्च स्थिति में होता है, और दूसरे में - एक निम्न। उदाहरण के लिए, फुटबॉल के मैदान पर आप क्रिस्टियानो रोनाल्डो हैं, और डेस्क पर आप हारे हुए हैं। या ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब एक स्थिति के अधिकार और दायित्व दूसरे के अधिकारों और दायित्वों की पूर्ति में बाधा डालते हैं। उदाहरण के लिए, यूक्रेन के राष्ट्रपति, जो इससे संबंधित हैं वाणिज्यिक गतिविधियाँजिसका वह संवैधानिक रूप से हकदार नहीं है। ये दोनों मामले स्थिति असंगतताओं (या स्थिति बेमेल) के उदाहरण हैं।
सामाजिक भूमिका की अवधारणा।
सामाजिक भूमिकाक्रियाओं का एक समूह है जो एक व्यक्ति प्राप्त सामाजिक स्थिति के अनुसार करने के लिए बाध्य होता है। अधिक विशेष रूप से, यह व्यवहार का एक पैटर्न है जो उस भूमिका से जुड़ी स्थिति से उत्पन्न होता है। सामाजिक स्थिति एक स्थिर अवधारणा है, जबकि सामाजिक भूमिका गतिशील है; भाषाविज्ञान के रूप में: स्थिति विषय है, और भूमिका विधेय है। उदाहरण के लिए, 2014 में दुनिया के सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ी से अच्छे प्रदर्शन की उम्मीद की जाती है। एक उत्कृष्ट खेल एक भूमिका है।
सामाजिक भूमिका के प्रकार।
सामान्यतः स्वीकार्य सामाजिक भूमिकाओं की प्रणालीअमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स द्वारा विकसित। उन्होंने चार मुख्य विशेषताओं के अनुसार भूमिकाओं के प्रकारों को विभाजित किया:
भूमिका के पैमाने द्वारा (अर्थात, संभावित क्रियाओं की सीमा द्वारा):
- व्यापक (पति और पत्नी की भूमिकाएं बड़ी संख्या में कार्यों और विविध व्यवहारों को दर्शाती हैं);
- संकीर्ण (विक्रेता और खरीदार की भूमिका: पैसा दिया, माल और परिवर्तन प्राप्त किया, "धन्यवाद" कहा, कुछ और संभावित कार्य और, वास्तव में, यह सब)।
भूमिका कैसे प्राप्त करें:
- निर्धारित (एक पुरुष और एक महिला, एक जवान आदमी, एक बूढ़ा आदमी, एक बच्चा, आदि की भूमिका);
- प्राप्त (एक स्कूली बच्चे, छात्र, कार्यकर्ता, कर्मचारी, पति या पत्नी, पिता या माता, आदि की भूमिका)।
औपचारिकता (औपचारिकता) के स्तर से:
- औपचारिक (कानूनी या प्रशासनिक मानदंडों के आधार पर: पुलिस अधिकारी, सिविल सेवक, अधिकारी);
- अनौपचारिक (स्वाभाविक रूप से उत्पन्न होना: एक मित्र की भूमिका, "कंपनी की आत्मा", एक मीरा साथी)।
प्रेरणा से (व्यक्ति की जरूरतों और रुचियों के अनुसार):
- आर्थिक (उद्यमी की भूमिका);
- राजनीतिक (महापौर, मंत्री);
- व्यक्तिगत (पति, पत्नी, दोस्त);
- आध्यात्मिक (संरक्षक, शिक्षक);
- धार्मिक (उपदेशक);
सामाजिक भूमिका की संरचना में, एक महत्वपूर्ण क्षण दूसरों की अपेक्षा है निश्चित व्यवहारकिसी व्यक्ति से उसकी स्थिति के अनुसार। गैर-पूर्ति या किसी की भूमिका के मामले में, किसी व्यक्ति को उसकी सामाजिक स्थिति से वंचित करने के लिए विभिन्न प्रतिबंध (एक विशिष्ट सामाजिक समूह के आधार पर) प्रदान किए जाते हैं।
इस प्रकार अवधारणाएँ सामाजिक स्थिति और भूमिकाअविच्छिन्न रूप से जुड़े हुए हैं, क्योंकि एक दूसरे से अनुसरण करता है।
