Genel ortaklık, katılımcılarının (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya uygun olarak, ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerinde bulunduğu ve kendilerine ait mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olduğu bir ortaklık olarak kabul edilir.

Bir kişi yalnızca bir adi ortaklığa üye olabilir.

Kollektif ortaklığın işletme adı, ya tüm katılımcılarının adlarını (unvanlarını) ve "tam ortaklık" kelimelerini ya da "ve şirket" kelimelerinin eklenmesiyle bir veya daha fazla katılımcının adını (unvanını) içermelidir. "Adi ortaklık" kelimeleri.

Ortak ticari faaliyetler için ortaklık kurulduğundan, yalnızca girişimciler ve girişimciler tam üye olabilir. ticari organizasyonlar en az iki miktarda.

Tam yoldaşlar sınırsız taşıyor müşterek sorumluluk sınırlı sorumluluk taşıyan diğer organizasyonel ve yasal formlardaki katılımcıların aksine, ortaklığın yükümlülükleri için; Bu bakımdan bir kişi ancak bir ortaklıkta kolektif ortak olabilir.

Kollektif ortaklığın kar ve zararları, Ana Sözleşme veya katılımcıların başka bir anlaşmasında aksi belirtilmedikçe, katılımcılar arasında sermayedeki payları oranında dağıtılır. Ortaklık katılımcılarından herhangi birinin kar veya zarara katılmasını engelleyen bir anlaşma yapılmasına izin verilmez.

Kollektif ortaklığın kurucu belgesi Ortaklık Anlaşması'dır.

Kolektif bir ortaklığın katılımcısı, Ortaklık Anlaşması hükümlerine uygun olarak faaliyetlerine katılmakla yükümlüdür.

Ortaklıktan ayrılan (çıkarılanlar dahil) bir katılımcı, ortaklığın ayrılma anından önce ortaya çıkan yükümlülüklerinden, kalan katılımcılarla eşit olarak, faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl süreyle sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıla ait ortaklık.

Genel ortaklığa katılanlar aşağıdaki haklara sahiptir:

• ortaklık işlerinin yönetimine katılmak;
• ortaklığın faaliyetleri hakkında bilgi almak ve Kurucu belgelerde belirlenen şekilde muhasebe defterleri ve diğer belgeler hakkında bilgi edinmek;
• Ortaklığın her katılımcısı, ortaklık işlerini yürütme yetkisine sahip olup olmadığına bakılmaksızın, işlerin yürütülmesine ilişkin tüm belgeleri öğrenme hakkına sahiptir. Ortaklık katılımcılarının mutabakatı da dahil olmak üzere bu haktan feragat edilmesi veya sınırlandırılması geçersizdir; kar dağıtımında yer almak;
• ortaklığın tasfiyesi durumunda, alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan mülkün bir kısmını veya değerini almak;
• kanun ve Kuruluş Anlaşması tarafından sağlanan diğer haklara sahip olabilir.

Genel ortaklığa katılanlar aşağıdakileri yapmakla yükümlüdür:

• Kuruluş Anlaşmasının öngördüğü şekil, miktar, yöntem ve süreler dahilinde katkılarda bulunmak;
• ortaklığın faaliyetlerine ilişkin gizli bilgilerin ifşa edilmemesi;
• Ana Sözleşme hükümlerine uygun olarak genel ortaklığın faaliyetlerine katılmak;
• Tescil anına kadar ortaklık sermayesine katkınızın en az yarısını yapmış olmanız gerekir. Geri kalanının, Ortaklık Sözleşmesinde belirlenen süreler içerisinde katılımcı tarafından ödenmesi gerekmektedir.
• Ortaklık Sözleşmesinde öngörülen diğer sorumlulukları da üstlenebilir.

Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmaksızın, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları adına, sözleşmenin konusunu teşkil eden işlemlere benzer işlemler yapma hakkına sahip değildir. ortaklığın faaliyetleri.

Kollektif ortaklığın kar ve zararları, Ana Sözleşme veya katılımcıların başka bir anlaşmasında aksi belirtilmedikçe, katılımcılar arasında sermayedeki payları oranında dağıtılır.

Ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda net varlıklarının değeri sermaye tutarından az ise, ortaklığın elde ettiği kar, net varlıkların değeri sermayenin büyüklüğünü aşıncaya kadar katılımcılar arasında dağıtılmaz. sermayenin payı.

Genel bir ortaklığa katılanlar, geri kalan katılımcıların oybirliğiyle alınan kararla katılımcılardan herhangi birinin ortaklıktan çıkarılmasını mahkemede talep etme hakkına sahiptir ve bunun için ciddi gerekçeler varsa, özellikle:

Bu katılımcının görevini ağır bir şekilde ihlal etmesi nedeniyle;

İşi akıllıca yürütme konusundaki yetersizliğini ortaya çıkardı.

Bir katılımcının ortaklıktan çıkarılması, Kuruluş Anlaşmasının içeriğinde bir değişikliktir, bu nedenle kanun, ortaklığın diğer tüm katılımcılarının rızasını öngörmektedir. Bir katılımcıyı ortaklıktan hariç tutma gerekliliği mahkemeye sunulmalıdır. Üstelik davacılar bu süreç katılımcıların geri kalanı konuşuyor, ortaklık değil.

Ortaklığın sermayesi, ortakların yaptığı katkıların değerinden oluşur ve ortaklığın alacaklılarının çıkarlarını garanti eder.

Kollektif ortaklık, üyelerinin kişisel katılımı esasına dayandığından, Karakteristik özellik sermaye, mevduatların heterojenliğidir. Bunu göz önünde bulundurarak, ortaklığın katılımcılarının, her bir katılımcının kendi katkıları olarak sağlaması gereken katkı türlerini anlaşmada karşılıklı anlaşma yoluyla belirlemeleri tavsiye edilir. Katılımcıların karşılıklı mutabakatı ile ortak sermayeye hem kişisel mülkiyet hem de mülkiyet dışı haklar olarak katkı yapılabilir. Her katılımcının para yatırma koşulları anlaşma ile belirlenir. Sermayeye ayni katkının belirlenmesi pratik değildir. Bu açıdan bakıldığında Ortaklık Anlaşması, katılımcıların katkılarının parasal olarak değerlendirilmesi için zorunlu bir prosedür sağlamalıdır.

Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, geri kalan katılımcıların rızasıyla, sermayedeki payını veya bunun bir kısmını ortaklığın başka bir katılımcısına veya üçüncü bir tarafa devretme hakkına sahiptir.

Bir payın (payın bir kısmı) başka bir kişiye devredilmesi durumunda, payı (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait olan haklar tamamen veya karşılık gelen kısmı kendisine devredilir. Hissenin (hissenin bir kısmı) kendisine devredildiği kişi, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit derecede sorumludur.

Ortaklığa katılma hakkının bir katılımcıdan diğerine tüm üyelerin rızası olmadan devredilmesine de izin verilmez, çünkü böyle bir devir, katılımcıların iç sözleşme ilişkilerinde önemli bir değişiklik anlamına gelir. Buna göre, kalan katılımcıların rızası alınmadan yapılan katılım haklarının devri geçersiz sayılacaktır.

Adi ortaklığın tescili

Kolektif ortaklığın kurucuları, genel ortaklığın kurulmasına karar verdikleri bir toplantı düzenler, ayrıca kendi aralarında bir kurucu anlaşma imzalar ve kurucular genel kurul tutanaklarını düzenler.

Kolektif ortaklığa ilişkin değişikliklerin tescili

Kollektif ortaklığın Esas Mutabakat Zaptı'nda değişiklikler aşağıdaki durumlarda yapılır:

Genel ortaklığın tüm katılımcılarının genel mutabakatı ile;

Ortakların bileşiminde değişiklik olması halinde (çekilme, ölüm, kayıp olarak tanınma, aciz veya kısmi ehliyetli olarak tanınma, iflas etmiş (iflas etmiş) olarak tanınma, mahkeme kararıyla yeniden yapılanma işlemlerinin başlatılması, tasfiye, alacaklı tarafından haciz mülkiyetin bir kısmı, hariç tutma, ortaklardan birinin statüsünde değişiklik) , eğer Ortaklık Mutabakatı veya katılımcıların sözleşmesi ortaklığın faaliyetlerine devam etme olasılığını öngörüyorsa;

Mahkemede bir (birkaç) yoldaşın talebi üzerine;

Kanunla öngörülen diğer durumlarda.

Kuruluş Anlaşmasında yapılan değişiklikler üçüncü taraflar için devlet tescili anından itibaren yürürlüğe girer.

Adi ortaklığın yeniden düzenlenmesi

Genel Ortaklık diğer tüzel kişiler gibi, birleşme, katılım, bölünme, ayrılma, dönüşüm şeklinde yeniden düzenlenebilir.

Genel bir ortaklık aşağıdakilere dönüştürülebilir:

1. İnanç ortaklığı.
2. Limited şirket.
3. Ek sorumluluk sahibi şirket.
4. Anonim Şirket.
5. Üretim kooperatifi.

Adi ortaklığın tasfiyesi

Tasfiye tüzel kişilik hak ve yükümlülüklerin veraset yoluyla başka kişilere devredilmeksizin feshedilmesini gerektirir.

Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi şu şekilde olabilir:

1. Alternatif;
2. Gönüllü;
3. Zoraki.

Adi ortaklık devam ederse tek katılımcı ve ortaklığı ortaklığa dönüştürmeye karar vermedi. ekonomik toplum, ortaklık tasfiye edilir.

Kollektif ortaklığın tescil işlemleri için fiyat listesi

Hizmet fiyatlarının Moskova şehri genelinde geçerli olduğunu lütfen unutmayın. Moskova bölgesinde fiyatlar %50 oranında artıyor. Diğer bölgelerdeki kayıt fiyatları, kişisel bir toplantı sırasında doğrudan müzakere edilir.

Genel Ortaklık(Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 69. Maddesi), katılımcılarının (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya uygun olarak, ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerinde bulunduğu ve mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olduğu bir ortaklıktır. onlara ait.

İş ortaklıkları (hem tam hem de sınırlı) belki de tarihsel olarak kurulan ilk organizasyon biçimidir; özellikleri ortaçağ tüccarlarının, devrim öncesi tüccarların ve ticaret evlerinin faaliyetlerinde bulunabilir. Onların Karakteristik özellik katılımcıların sadece sermayelerini bir havuzda toplamakla kalmayıp aynı zamanda (kural olarak) organizasyonun faaliyetlerine kişisel olarak katılmakla yükümlü olmalarıdır.

Genel ortaklıkların hukuki statüsü Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ile belirlenir.

Kollektif ortaklıklara katılanlar yalnızca ticari kuruluşlar veya bireysel girişimciler ve adından da anlaşılacağı gibi en az iki tane olmalıdır. Yalnızca bir katılımcı kalırsa, ortaklık tasfiye edilmeli veya bir ticari şirkete dönüştürülmelidir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 81. Maddesi).

Kollektif ortaklığın faaliyetlerine ilişkin usulü tanımlayan kurucu belge yalnızca kuruluş sözleşmesidir. İçermesi gereken bilgilerin listesi Sanatta belirtilmiştir. Rusya Federasyonu'nun 70 Medeni Kanunu.

Asgari sermaye miktarı yönetmelikle belirlenmemiştir; bir ortaklık oluştururken miktarın katılımcıların kendilerinin belirlediği varsayılmaktadır. Ancak Sanatın 2. paragrafı. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 73'ü, bir ortağın tescil sırasında sermayeye katkısının en az yarısına katkıda bulunma yükümlülüğünü belirlemektedir. Geri kalanının, esas sözleşmede belirlenen süreler içerisinde ödenmesi gerekmektedir. Sermayenin asıl amacının, kuruluşta başka mülk bulunmadığında alacaklıların haklarını garanti altına almak olduğu gerçeğine dayanarak, böyle bir kural haklıdır, çünkü tam bir ortaklıkta garanti, katılımcıların tüm kişisel mülkiyetidir. (müşterek ve müteselsil bağlı sorumluluk taşırlar).

Sanat uyarınca. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 71'i uyarınca, genel bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, kurucu anlaşmada aksi belirtilmedikçe tüm katılımcıların genel rızasıyla gerçekleştirilir (yani, tüm konular genel bir kural olarak bir genel kural olarak çözülür). katılımcıların toplantısı).

Madde uyarınca ortaklık adına iş yürütmek. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 72'si, her yoldaş yapabilir (herhangi birine vekaletname ve özel yetkiler olmadan örgüt adına hareket etme hakkı verilir). Bu, bu tür organizasyonlarda geleneksel bir yönetici pozisyonunun olmadığı anlamına gelir ( genel müdür) - İşlemler her bir ortak tarafından diğerlerinin izni ve bildirimi olmaksızın yapılabilir. Uygulamada bu kural, adi ortaklıkların genellikle yakın akraba veya tanıdıklar tarafından kurulması ve aile işletmesi olmasının nedenlerinden biridir.

Nitekim sonuç olarak, başka bir ortak tarafından yapılan bir anlaşma uyarınca bir katılımcının mülkünden sorumlu tutulacağı bir durum ortaya çıkabilir (ve ilki böyle bir işlemin sonucunu bile bilmeyebilir). Bununla birlikte, kurucu anlaşma, ortaklık işlerinin yönetiminin ortaklaşa yürütüldüğünü (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 72. maddesinin 1. fıkrası) belirleyebilir (bu durumda, her işlem için tüm katılımcıların rızası gerekir) ) veya yalnızca bir katılımcıya emanet edilebilir (geri kalanlar yalnızca vekaleten hareket edebilir).

Ortaklık adına iş yapma hakkına sahip olan bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmadan, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları doğrultusunda benzer işlemler yapma hakkına sahip değildir. ortaklık faaliyetlerinin konusunu oluşturanlara (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 73. maddesinin 3. fıkrası). Bu norm sayesinde ortaklığın çıkarları ile katılımcının kişisel çıkarları arasındaki çatışma ortadan kaldırılmaktadır. Ortakların her biri başlı başına bağımsız bir ekonomik varlık olduğundan, kendi adına sözleşme yapıp kârın tamamını başkalarıyla paylaşmak yerine kendisinin alması doğal olarak kendisi için daha karlı olacaktır.

Modern dünyada genel ortaklıkların popüler olmamasının bir başka nedeni Rusya koşulları- Katılımcıların tam sorumluluğu ilkesinin pekiştirilmesi. Tüm ortaklar (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 75. Maddesi), ortaklığın yükümlülükleri konusunda mülkleriyle birlikte ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar. Bu norm zorunludur ve kurucuların mutabakatı ile değiştirilemez. Sorumluluğun ikincilliği, alacaklının bir borcun yerine getirilmesi için öncelikle bağımsız bir tüzel kişilik olarak ortaklığın kendisine talepte bulunmak zorunda olduğu ve ancak kalan kısmın yerine getirilmemesi veya eksik yerine getirilmesi durumunda talebin yerine getirilebilmesi anlamına gelir. katılımcılara sunuldu.

Dayanışma, icra şartının tamamının, alacaklının seçimine göre ortaklardan herhangi birine sunulabilmesi anlamına gelir. Örneğin, ortaklığın ürünler için ödeyeceği borç miktarı 100 bin ruble olarak gerçekleşti ve ortaklığın kendisi bunun yalnızca 20 bin ruble'sini ödeyebildi. Alacaklı, borcunu ödemek için büyük olasılıkla kişisel mülkünü satmak zorunda kalacak olan yoldaşlardan herhangi birine ödeme için kalan tutarı (80 bin) talep edebilir.

Bir ortaklığa katılan kişi, fiili çekilmeden en az 6 ay önce, yakında çekileceğini beyan ederek ortaklıktan çekilebilir. Belirli bir süre için bir ortaklık kurulmuşsa, katılımcısı ancak haklı sebeplerin olması durumunda şirketten ayrılabilir (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 77. maddesi). Çıkışta kendisine, bu katılımcının sermayedeki payına karşılık gelen mülkün bir kısmının değeri ödenir.

Madde 69. Kolektif ortaklığa ilişkin temel hükümler

1. Bir ortaklık, katılımcılarının (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşma uyarınca, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulundukları ve kendilerine ait mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu oldukları tam bir ortaklık olarak kabul edilir. onlara.

2. Bir kişi yalnızca bir adi ortaklığın katılımcısı olabilir.

3. Kolektif ortaklığın şirket adı, ya tüm katılımcılarının adlarını (isimlerini) ve “tam ortaklık” kelimelerini ya da bir veya daha fazla katılımcının adını (adını) “ve şirket” kelimelerinin eklenmesiyle içermelidir. ve “tam ortaklık” kelimeleri.

Madde 70. Kollektif ortaklığın kuruluş sözleşmesi

1. Genel bir ortaklık, kurucu bir anlaşma temelinde kurulur ve faaliyet gösterir. Kurucu anlaşma tüm katılımcılar tarafından imzalanır.

2. Kolektif ortaklığın kuruluş sözleşmesi, şirketin adı ve ortaklığın yeri, sermayenin büyüklüğü ve bileşimi ile ilgili koşulları; her bir katılımcının sermayedeki paylarını değiştirmenin büyüklüğü ve prosedürü hakkında; katkı sağlamanın boyutu, bileşimi, zamanlaması ve prosedürü hakkında; Katkıda bulunma yükümlülüklerinin ihlali nedeniyle katılımcıların sorumluluğu hakkında.

Madde 71. Kollektif ortaklıkta yönetim

1. Genel ortaklığın faaliyetlerinin yönetimi, tüm katılımcıların genel mutabakatı ile gerçekleştirilir. Bir ortaklığın kuruluş anlaşmasında, kararın katılımcıların oy çokluğuyla alındığı durumlar öngörülebilir.

2. Kurucu anlaşma, katılımcıların oy sayısını belirlemek için farklı bir prosedür öngörmediği sürece, kollektif ortaklıktaki her katılımcının bir oy hakkı vardır.

3. Ortaklığın her katılımcısı, ortaklık işlerini yürütme yetkisine sahip olup olmadığına bakılmaksızın, ortaklığın faaliyetleri hakkında tüm bilgileri alma ve işlerin yürütülmesine ilişkin tüm belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir. Ortaklık katılımcılarının mutabakatı da dahil olmak üzere bu haktan feragat edilmesi veya sınırlandırılması geçersizdir.

Madde 72. Kollektif ortaklığın işlerinin yürütülmesi

1. Kurucu anlaşma, tüm katılımcıların ortak iş yapmalarını öngörmedikçe veya işlerin yürütülmesi bireysel katılımcılara emanet edilmedikçe, genel bir ortaklığın her bir katılımcısı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir.

Bir ortaklığın işleri katılımcıları tarafından ortaklaşa yürütülürken, her işlem için ortaklığın tüm katılımcılarının rızası gerekir.

Bir ortaklığın işlerinin yönetimi, katılımcıları tarafından bunlardan birine veya birkaçına emanet edilmişse, geri kalan katılımcıların, ortaklık adına işlem yapabilmeleri için, katılımcıdan (katılımcılar) vekaletname almaları gerekir. ortaklık işlerinin yönetimiyle görevlendirilmiştir.

Üçüncü şahıslarla ilişkilerde, ortaklığın, işlem sırasında üçüncü şahsın bildiğini veya bildiğini kanıtladığı durumlar haricinde, ortaklığın, ortaklık katılımcılarının yetkilerini sınırlayan kurucu anlaşma hükümlerine atıfta bulunma hakkı yoktur. ortaklığa katılanın ortaklık adına hareket etme hakkına sahip olmadığını bilmesi gerekirdi.

2. Bir veya daha fazla katılımcıya verilen ortaklık işlerini yürütme yetkisi, ortaklığın bir veya daha fazla diğer katılımcısının talebi üzerine, bunun için ciddi nedenler varsa, özellikle ağır bir ihlal nedeniyle mahkeme tarafından feshedilebilir. Görevine yetkili kişi (kişiler) tarafından veya işi basiretli bir şekilde yürütmedeki yetersizliğinin ortaya çıkması. Temelli mahkeme kararı ortaklığın kuruluş sözleşmesinde gerekli değişiklikler yapılır.

Madde 73. Kolektif ortaklığa katılanın yükümlülükleri

1. Kolektif ortaklığın katılımcısı, kurucu anlaşma hükümlerine uygun olarak onun faaliyetlerine katılmakla yükümlüdür.

2. Kolektif ortaklığa katılan kişi, ortaklığın sermayesine yaptığı katkının en az yarısını önceden yapmakla yükümlüdür. Geri kalanı kurucu anlaşmada belirlenen süreler içerisinde katılımcı tarafından ödenmelidir. Bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde, kurucu anlaşmada başka sonuçlar öngörülmediği sürece katılımcı, katkı payının ödenmeyen kısmı üzerinden ortaklığa yılda yüzde on oranında ödeme yapmak ve oluşan zararları tazmin etmekle yükümlüdür.

3. Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, diğer katılımcıların rızası olmadan, kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü kişilerin çıkarları adına, konu teşkil eden işlemlere benzer işlemler yapma hakkına sahip değildir. ortaklığın faaliyetleri hakkında.

Bu kuralın ihlal edilmesi halinde, ortaklık, kendi seçimine göre, bu katılımcıdan, ortaklığa verilen zararların tazminini veya bu tür işlemlerden elde edilen tüm menfaatlerin ortaklığa devredilmesini talep etme hakkına sahiptir.

Madde 74. Kollektif ortaklığın kâr ve zararlarının dağıtımı

1. Kollektif ortaklığın kar ve zararları, kurucu anlaşmada veya katılımcıların başka bir anlaşmasında aksi öngörülmediği sürece, katılımcılar arasında ortak sermayedeki payları oranında dağıtılır. Ortaklık katılımcılarından herhangi birinin kar veya zarara katılmasını engelleyen bir anlaşma yapılmasına izin verilmez.

2. Ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda net varlıklarının değeri sermaye tutarından az ise, ortaklığın elde ettiği kar, net varlıkların değeri bu tutarı aşıncaya kadar katılımcılar arasında dağıtılmaz. sermayenin büyüklüğü.

Madde 75. Kollektif ortaklıktaki katılımcıların yükümlülüklerinden dolayı sorumluluğu

1. Kollektif bir ortaklığa katılanlar, ortaklığın yükümlülükleri nedeniyle mülkleriyle birlikte müştereken ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar.

2. Kollektif ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit derecede sorumludur.

Ortaklıktan ayrılan bir katılımcı, ortaklığın o yıla ait faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl süreyle, geri kalan katılımcılarla eşit olarak, ayrılma anından önce ortaya çıkan ortaklık yükümlülüklerinden sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yer.

3. Ortaklık katılımcılarının bu maddede öngörülen sorumluluğu sınırlama veya ortadan kaldırma yönündeki anlaşması geçersizdir.

Madde 76. Kollektif ortaklıktaki katılımcıların bileşimindeki değişiklikler

1. Kolektif ortaklık ortaklarından herhangi birinin ayrılması veya ölümü hallerinde, içlerinden birinin kayıp, ehliyetsiz veya sınırlı hukuki ehliyete sahip olduğunun veya iflas etmiş (iflas etmiş) olduğunun tanınması, ortaklardan biri hakkında yeniden yapılanma işlemlerinin başlatılması katılımcılara mahkeme kararıyla, ortaklıktaki bir katılımcının tasfiyesi, tüzel kişiliğin veya katılımcılardan birinin alacaklısının, sermayedeki payına tekabül eden mülkün bir kısmına haciz koyması durumunda, ortaklık faaliyetlerine devam edebilir. ortaklığın kuruluş sözleşmesi veya geri kalan katılımcıların anlaşması ile sağlanır.

2. Genel ortaklığa katılanlar, mahkemede, geri kalan katılımcıların oybirliğiyle aldığı kararla katılımcılardan herhangi birinin ortaklıktan çıkarılmasını talep etme hakkına sahiptir ve bunun için ciddi nedenler varsa, özellikle de görevlerinin ağır ihlali nedeniyle. Bu katılımcı tarafından ya da işini akıllıca yürütme konusundaki yetersizliğinin ortaya çıkmasıyla.

Madde 77. Bir katılımcının adi ortaklıktan çekilmesi

1. Kolektif ortaklığa katılan kişi, ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ortaklıktan ayrılma hakkına sahiptir.

Süre belirtilmeden kurulan kolektif ortaklığa katılmanın reddedilmesinin, katılımcı tarafından ortaklıktan fiilen ayrılmadan en az altı ay önce beyan edilmesi gerekir. Belirli bir süre için kurulan kollektif ortaklığa katılmaktan erken çekilmeye ancak şu şekilde izin verilir: iyi sebep.

2. Ortaklığın katılımcıları arasında ortaklıktan ayrılma hakkından feragat etmeye ilişkin bir anlaşma geçersizdir.

Madde 78. Bir katılımcının kolektif ortaklıktan çekilmesinin sonuçları

1. Kolektif ortaklıktan ayrılan bir katılımcıya, kurucu anlaşmada aksi belirtilmedikçe, ortaklık mülkünün bu katılımcının sermayedeki payına karşılık gelen bir kısmının değeri ödenir. Emekli olan katılımcının geri kalan katılımcılarla anlaşması halinde, mülkün değerinin ödenmesi, ayni mülkün teslimi ile değiştirilebilir.

Ortaklığın mal varlığının emekli olan katılımcıya ait kısmı veya değeri, bu Kanunun 80'inci maddesinde öngörülen durum hariç olmak üzere, emekli olduğu tarihte düzenlenen bilanço ile belirlenir.

2. Kolektif ortaklığa katılanlardan birinin ölümü halinde onun varisi, ancak diğer katılımcıların rızasıyla kolektif ortaklığa girebilir.

Genel bir ortaklığa katılan, yeniden düzenlenmiş bir tüzel kişinin yasal halefi olan bir tüzel kişi, ortaklığın kuruluş sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, diğer katılımcıların rızasıyla ortaklığa katılma hakkına sahiptir.

Ortaklığa girmemiş bir mirasçı (halef) ile yapılan uzlaşmalar bu maddenin 1. paragrafına göre yapılır. Genel bir ortaklığa katılanın varisi (yasal halefi), ortaklığın üçüncü şahıslara karşı yükümlülüklerinden sorumludur; bu Kanunun 75. maddesinin 2. paragrafı uyarınca emekli katılımcının sorumlu olacağı sınırlar dahilinde Ortaklığın emekli katılımcısının kendisine devredilen mülkü.

3. Katılımcılardan birinin ortaklıktan ayrılması durumunda, kurucu sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe, kalan katılımcıların ortaklığın sermayesindeki payları da buna göre artar.

Madde 79. Kollektif ortaklığın sermayesindeki katılımcı payının devri

Kollektif ortaklıktaki bir katılımcı, geri kalan katılımcıların rızasıyla, sermayedeki payını veya bunun bir kısmını ortaklığın başka bir katılımcısına veya üçüncü bir tarafa devretme hakkına sahiptir.

Bir payın (payın bir kısmı) başka bir kişiye devredilmesi durumunda, payı (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait olan haklar tamamen veya karşılık gelen kısmı kendisine devredilir. Hissenin (hissenin bir kısmı) kendisine devredildiği kişi, bu Kanunun 75'inci maddesinin 2'nci fıkrasının birinci fıkrasında belirtilen şekilde ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludur.

Ortaklıktaki bir katılımcı tarafından hissenin tamamının başka bir kişiye devredilmesi, onun ortaklığa katılımını sona erdirir ve bu Kanunun 75. maddesinin 2. paragrafında öngörülen sonuçları doğurur.

Madde 80. Kollektif ortaklığın sermayesindeki katılımcının payına haciz

Katılımcının kollektif ortaklığın ortak sermayesindeki payına, katılımcının kendi borçları nedeniyle haczedilmesine, yalnızca borçları karşılayacak başka mülkün bulunmaması durumunda izin verilir. Böyle bir katılımcının alacaklıları, ortaklık mülkünün, borçlunun sermayedeki payına karşılık gelen bir kısmının, bu mülkün haczedilmesi için kolektif ortaklıktan tahsis edilmesini talep etme hakkına sahiptir. Ortaklık mallarının bölünmeye konu olan kısmı veya değeri, alacaklıların bölünme talebinde bulundukları tarihte düzenlenen bilançoya göre belirlenir.

Bir katılımcının genel ortaklığın ortak sermayesindeki payına karşılık gelen mülkün haczedilmesi, onun ortaklığa katılımını sona erdirir ve bu Kanunun 75. maddesinin 2. paragrafının ikinci paragrafında öngörülen sonuçları doğurur.

Rus mevzuatı, düzenlemeler yoluyla, her türlü ortaklığın varlığını, kuruluşundan tasfiyesine kadar tam olarak düzenlemektedir. Bugün Rusya Federasyonu yasaları çerçevesinde ticari ortaklıkların kurulması ve mevcut olması konusunu tartışmayı öneriyoruz.

Tam ortaklık - nedir bu?

Rusya Federasyonu'nda çeşitli ortaklık türleri vardır: tam, güven, ekonomik, hisse vb. Bu, aile topluluğunun bir tür dönüşümüdür. Bugünkü ortaklık tüm özellikler ekonomik olana benzer ve yaratılışından tasfiyesine kadar tüm düzenlemeleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu Sanat. 69-81.

Ortakları birbirleriyle tam yoldaştır. Böyle bir girişim çerçevesinde, tüm katılımcılar müşterek ve müteselsil (eşit) sorumluluk taşırlar ve koşullar ve durum gerektirdiği takdirde, topluluğa giriş tarihine bakılmaksızın mülkleri ve kişisel fonlarıyla ilgili yükümlülüklerden sorumludurlar. . Bu nedenle, bu tür kayıt tutma, katılımcıların birbirlerine karşı tam güvenini ima eder. Katılımcılar ticari kuruluşlar (tüzel kişiler) veya bireysel girişimciler olabilir.

Genel ortaklığın kayıtlı sermayesi

Bir iş ortaklığı veya komandit ortaklığın üyeleri arasındaki anlaşmaların temeli kurucu belgeler(sadece bir anlaşmadır, bu topluluk biçiminde herhangi bir tüzük yoktur), diğer hususların yanı sıra, üyelerinin her birinin katkıda bulunduğu fonlardan oluşan yetkili sermaye miktarı (bundan sonra Ceza Kanunu olarak anılacaktır), sabittir. İşletmenin kârlı tarafı, tarafların yükümlülük ve sorumlulukları, yönetim şirketinin büyüklüğüne bağlıdır. Ceza sermayesinin miktarına ilişkin yasal normlar, iş toplulukları kanunu normları tarafından düzenlenmektedir. Ayrıca, iç anlaşmalara göre her katılımcının yönetim şirketine katkısı herhangi bir şey olabilir. Sermayenin asgari tutarı, şekline (inanç, ekonomik vb.) bağlı olarak 100-1000 asgari ücrettir.

Adi ortaklıktaki katılımcı sayısı

Böyle bir ortaklık, aralarında sorumlulukların dağıtıldığı en az iki katılımcı tarafından oluşturulabilir. Her katılımcı, topluluk saflarına katılma şekli ve zamanı ne olursa olsun, yasa ve alacaklılar önünde eşit sorumluluk taşır: güven, paylaşma vb. Zamanla bileşim değiştiyse ve yalnızca bir katılımcı kaldıysa, böyle bir topluluk tasfiye edilmelidir. Rus mevzuatının hükümlerine uygun olarak.

Kollektif ortaklığın yönetim organları

Mevzuat bu tür topluluklara yönetim açısından özgürlük vermektedir. Genel olarak üç tür vardır:

1. Katılımcılar arasında dağıtılan tüm konu ve konuların genel yönetimi.
2. Açık Genel toplantı tüm katılımcılar adına hareket eden bir yönetici seçilir.
3. Böyle bir ortaklığın herhangi bir üyesi, gerektiğinde yönetimi üstlenir.

Oy verirken her katılımcının yalnızca bir oyu vardır. Ancak her halükarda yöneticinin, şirket adına kişisel çıkarlar veya üçüncü şahısların çıkarları doğrultusunda hareket etme hakkı yoktur. Ayrıca, topluluğun geri kalanına karşı eylemlerinden tamamen sorumludur ve tüm üyeleri sürekli ve tam olarak durum hakkında bilgilendirir.

Ekonomik genel ortaklık - özü

Normatife göre yasal işlemler Rusya Federasyonu'nda iki tür ekonomik ortaklık vardır: sınırlı ortaklık ve tam ortaklık. Böyle bir ortaklığın faaliyetlerini yürütmenin temel ilkesi, tüm üyelerin topluluğun mülkleri ve fonları ile ilgili yükümlülükleri konusunda müşterek ve müteselsil sorumluluk üstlenmesini öngören ticari yöndür. Onlar. burası sözleşmeli bir topluluk.

Genel ortaklığa ilişkin Federal Kanun

Medeni Kanunun 69-81. maddeleri aşağıdakilere ayrılmıştır: hukuki durum genel ortaklıklar. Adi ortaklık her ikisine de sahiptir ortak özellikler tüzel kişilik ve iş ortaklığı ve özel özellikler. Ayırt edici özelliklerini adlandıralım.

1. Genel ortaklığın katılımcıları genel ortaklardır, yani bireysel girişimciler ve/veya ticari kuruluşlar. Herhangi bir kişi yalnızca bir adi ortaklığa ortak olabilir (Medeni Kanun'un 69. maddesinin 2. fıkrası). Ancak bu kural, ortaklık katılımcısının kendi işini yürütmesini engellemez. girişimcilik faaliyeti Sanatın 3. fıkrasına tabidir. 73 Medeni Kanun. Bu kural, girişimci olan genel ortaklıkların ortaklığın faaliyetleri ile rekabet etmesini yasaklamaktadır. emtia piyasası, yani "kendi adına, kendi çıkarları veya üçüncü şahısların çıkarları adına, ortaklık faaliyetlerinin konusunu oluşturan işlemlere benzer işlemleri gerçekleştirmek."

Aksi takdirde, ortaklık, kendi tercihine göre, bu katılımcıdan, ortaklığa verilen zararlar için tazminat talep etme veya bu tür işlemlerle elde edilen tüm menfaatlerin ortaklığa devredilmesini talep etme hakkına sahiptir (Medeni Kanun'un 73. maddesinin 3. fıkrası).

2. Kolektif ortaklığın katılımcısı, faaliyetlerine şahsen katılmakla yükümlüdür Dernek sözleşmesinin şartlarına uygun olarak. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (Madde 73), bir ortağın ortaklık ilişkilerindeki pasif davranışına ilişkin herhangi bir yaptırım oluşturmamaktadır. Bu nedenle, ortaklık işlerine sistematik olarak katılmamanın, Sanatın 2. paragrafı uyarınca böyle bir katılımcının ortaklıktan çıkarılmasının temelini oluşturan ağır bir ihlal olarak değerlendirilebileceği görüşüne katılıyoruz. 76 Medeni Kanun. Öte yandan bir ortak, ortaklık işlerine şahsen katılma yükümlülüğünden fiilen kurtulabilir.

Bu bağlamda şu soru ortaya çıkıyor: Kurucu anlaşmanın yapısını kullanarak bir ortağı bu tür bir katılımdan muaf tutmak mümkün müdür? Bize göre hayır. Kural maddesi 1 md. Medeni Kanunun 73'ü zorunlu bir normdur ve bu nedenle Sanatın 1. fıkrası uyarınca kurucu sözleşmedir. Medeni Kanunun 422'si, kanunla belirlenen ve sonuçlandığı tarihte yürürlükte olan diğer yasal düzenlemeler (zorunlu normlar) tarafından belirlenen, taraflar için zorunlu kurallara uymak zorundadır. Madde hükümleri burada “işe yaramaz”. Sözleşme Özgürlüğü Kanunu'nun 1, 421'i, çünkü sivil işlemlere katılanların (genel ortaklar) özgürlüğü zorunlu normla sınırlıdır.

3. Kolektif bir ortaklığa katılanlar müştereken ve müteselsilen ikincil sorumluluk taşırlar ortaklığın yükümlülükleri için mülkleriyle birlikte (Medeni Kanun'un 75. maddesinin 1. fıkrası). Öncelikle ortaklığın sorumluluğuna ilişkin olarak kolektif ortakların sorumluluğunun bağlı ortaklık olduğunu belirtiyoruz. Literatürde sorumluluğun ancak ortaklığın malvarlığının yetersiz olması halinde ortaya çıktığı yönünde yaygın bir görüş bulunmaktadır. Bu görüş hatalı görünüyor.

Nitekim Sanatta böyle bir koşul sağlanmamıştır. Medeni Kanunun 75'i ve Sanatın 1. paragrafının genel kuralına uymamaktadır. 399 Medeni Kanun. Sanatın 1. paragrafı uyarınca. 399. maddeye göre ikincil sorumluluğun getirilebilmesi için asıl borçlunun alacaklının taleplerini yerine getirmemesi veya kendisine sunulan talebe makul sürede cevap alamaması yeterlidir.

Genel ortakların sorumluluğunun müşterek ve müteselsil niteliği, ortaklığın alacaklısının, hem tüm ortaklara karşı müştereken hem de bunlardan herhangi birine karşı ayrı ayrı, borcun tamamı veya bir kısmı için talepte bulunma hakkına sahip olduğu anlamına gelir (madde 1). Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 323. maddesi).

Alacaklının çıkarlarını korumak amacıyla, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu (75. maddenin 2. fıkrası), kurucusu olmayan genel bir ortaklık katılımcısının, ortaklığın borçlarından sorumlu olduğu bir kural içermektedir. ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülükler için diğer katılımcılarla eşit bir temelde. Ayrıca ortaklıktan ayrılan ortaklar, ortaklığın ayrılma anından önce ortaya çıkan yükümlülüklerinden, ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl süreyle diğer kalan katılımcılarla eşit olarak sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl için ortaklık. Çok katı bir kural!

Ve genel bir ortaklığın katılımcılarının yükümlülüklerine ilişkin sorumluluğunun bir yönü daha. Genel ortakların Sanatta öngörülen sorumluluğun sınırlandırılması veya hariç tutulmasına ilişkin anlaşması. 75 Medeni Kanun, önemsiz. Bu kural, emredici bir hukuk normunun özel anlaşmayla değiştirilemeyeceğini göstermektedir.

4. Genel bir kural olarak yönetim fonksiyonları tam bir ortaklık içinde tüm katılımcıların rızası ile gerçekleştirilir (Medeni Kanun'un 71. Maddesi). Ancak kurucu anlaşma, kararın katılımcıların oy çokluğuyla alındığı durumları öngörebilir. Bu istisna, bazı temel konularda tüm katılımcıların oybirliğiyle karara varılması her zaman mümkün olmadığından, ortaklık katılımcılarının tartışmalı durumlarda belirli bir çözüme ulaşmalarına olanak tanır.

Sanatın 1. paragrafındaki kuralın birebir yorumu. Medeni Kanun'un 71'i, bu istisnaların bireysel durumlar için geçerli olduğu sonucuna varmamızı sağlar. Başka bir deyişle, Genel kural Oybirliğiyle alınan bir karar, çoğunluk oyu ile karar alma koşullarının kurucu anlaşmada formüle edildiği durumlarda bile yürürlükte kalır.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu çoğunluk oyu ile karar verme imkanı sağladığından, görüşümüze göre, bir anlaşmada genel bir ortaklığın faaliyetlerinin yönetilmesine ilişkin bazı konularda bir kural oluşturulmasında herhangi bir yasak yoktur. İlgili kararlar katılımcıların nitelikli çoğunluğu ile alınır.

Kolektif bir ortaklığa katılanların oylarını sayarken, her genel ortağın bir oy hakkına sahip olduğu kuralına uyulmalıdır. Ortaklık katılımcılarının oy sayısının belirlenmesine ilişkin farklı bir prosedür, kurucu anlaşmada öngörülebilir. 5. Kanun (Medeni Kanunun 72. Maddesi), bir ortaklıktaki yönetim ile kolektif ortaklığın işlerinin yürütülmesi arasında ayrım yapmaktadır.. İş yapmak, üçüncü şahıslarla ilişkilerde ortaklığın çıkarlarını temsil etmek anlamına gelir. Kurallar, genel bir ortaklığın işlerinin yürütülmesi için üç model seçeneği sunmaktadır: a) ortaklığa katılan her katılımcı, ortaklık adına hareket etme hakkına sahiptir (genel kural); b) ortaklığın tüm katılımcıları işleri ortaklaşa yürütür; c) işlerin yönetimi bireysel katılımcılara verilmiştir. İş yapmak için son iki seçenek, dernek mutabakatında öngörülebilir.

Genel ortaklığın işlerini yürütürken, üçüncü şahıslarla ilişkilerde ortaklığın çıkarlarını temsil eden katılımcıları, tüzel kişiliğin organları olarak hareket ederler. Her ne kadar iş ortaklıklarıyla ilgili olarak Medeni Kanun onları (genel ortaklar) ortaklığın organı olarak adlandırmasa da, yine de bu işlevleri yerine getirirler. Sanatın 1. paragrafı uyarınca. Medeni Kanun'un 53'ü, tüzel kişilik, organları aracılığıyla medeni haklar edinir ve medeni sorumluluklar üstlenir.

Tam yoldaşlar olarak şunu dikkate alıyoruz: farklı modeller Kolektif ortaklığın işlerini yürüten, kolektif ortaklığın yasaya, diğer yasal düzenlemelere ve kurucu anlaşmaya uygun olarak hareket eden organlarıdır. Oluşumlarının belirli özellikleri vardır, ancak bunların ortaklık katılımcılarının tüzel kişiliğin organlarıyla işlevsel ilişkisini etkilemesi pek olası değildir. Aynı zamanda, temsil kurumu rejimini genel olarak tüzel kişiliğin organlarını ve özel olarak kolektif ortaklığın katılımcılarını kapsayacak şekilde genişletme eğiliminde değiliz. Bir tüzel kişilik ile Bölüm normlarına göre düzenlemeye tabi olan organları arasında temsili bir ilişki yoktur. 10 GK.

Her adi ortaklık iş modelinin kendine göre avantaj ve dezavantajları bulunmaktadır. Böylece ilk model, ortaklıktaki her katılımcıya ortaklık adına hareket etme hakkı vermektedir. Bu bir yandan artı bir yandan da eksi olarak değerlendirilebilir. Çünkü bu kadar demokratik bir iş yapış biçimi anarşiye yol açacaktır.

İkinci model ise tam tersine genel ortaklıktaki tüm katılımcıların eylemlerinin koordinasyonunu sağlamak üzere tasarlanmıştır. Fikir fena değil ama gerçekte uygulanması önemli zorluklarla dolu. Genel ortaklığın kişisel güven niteliği bile mutlak görüş ve oy birliğini garanti etmeye muktedir değildir.

6. Genel ortakların sorumluluklarının listesi, Sanatta sağlanmıştır. 73 Medeni Kanun kapsamlı değildir. Örneğin, genel ortak, zararların dağıtımına katılmakla yükümlüdür (Medeni Kanun'un 74. maddesinin 1. fıkrası).

Ayrıca, kurucu anlaşmada genel ortaklık katılımcılarının ek yükümlülükleri de öngörülebilir.

Ortaklık katılımcısının ortaklık faaliyetlerine katılma yükümlülüğünün yanı sıra, Sanat. Medeni Kanun'un 73'ü, genel ortağın, tescili sırasında ortaklığın ortak sermayesine yaptığı katkının en az yarısını yapmasını zorunlu kılmaktadır. Hisse sermayesi, ortaklığın kurucularının katkılarından oluşan bir ortaklığın mülkiyetidir. Bu nedenle, bu (sermaye), kurucu anlaşmada kayıtlı (sabit) tüm katkıların toplam değerini temsil eder ve genel ortaklığın kurucularının ortaklığı oluştururken birleştirmeye karar verdikleri ruble cinsinden ifade edilir.

Mevcut mevzuatta iş ortaklığının asgari sermaye miktarına ilişkin normlar yer almamaktadır. Kanaatimizce böyle bir yokluk bir boşluk olarak değerlendirilemez. Tam tersine, iş ortaklıklarının mahiyeti itibarıyla kanuni düzenleme yapılmasını uygun görmüyoruz. en küçük beden ortaklığın sermayesi. Belirtilen boyut iş ortaklığının kurucuları tarafından bağımsız olarak belirlenmelidir.

İş ortaklığının sermayesi, alacaklıların menfaatlerini sağlamaya yönelik bir garanti işlevi görmez. İş ortaklıklarında alacaklılar açısından adi ortaklığın kim olduğu ve mal durumunun ne olduğu önemlidir.

Genel olarak kayıtlı sermaye ticari şirketlerin büyüklüğü de çoğu durumda alacaklıların çıkarlarını sağlayamayacağı için bir garanti görevi görmez.

7. Genel kurala göre (Medeni Kanun'un 74. maddesi) kollektif ortaklığın kar ve zararları dağıtılır. katılımcıları arasında sermayedeki payları oranında paylaştırılır. Ancak, esas sözleşmede veya katılımcıların başka bir sözleşmesinde farklı bir kural belirlenebilir. Örneğin, ortakların ortaklık faaliyetlerine kişisel katılımlarına bağlı olarak, genel ortaklar kar ve zararın farklı oranda dağıtılması konusunda anlaşabilirler. Aynı zamanda Medeni Kanun, katılımcılar arasında genel ortaklardan herhangi birinin kar veya zarara katılmasını engelleyen bir anlaşmaya izin vermemektedir. Böyle bir anlaşma geçersizdir.

Kanun (74'üncü maddenin 2'nci fıkrası), ortaklığın uğradığı zararlar sonucunda net varlıklarının değerinin, sermaye tutarından az olması durumunda, genel ortaklar arasında kâr dağıtımını yasaklamaktadır. Bu yasak, net varlıkların değeri sermaye tutarını aşıncaya kadar geçerlidir.

Bu durumda, yasa koyucu tek amacın peşindedir - genel ortaklığın katılımcıları üzerinde teşvik edici bir etki yaratmak, böylece ortaklığın ödeme gücünün en azından sermaye düzeyine kadar korunmasına asgari düzeyde ilgi göstermelerini sağlamak. Ancak bu kuralın ortaklığın kaderini herhangi bir şekilde etkilemesi pek olası değildir. iş ilişkisi alacaklılarla ortaklıklar. Alacaklıların çıkarlarının ana garantisi, genel ortakların ortaklığın yükümlülüklerine ilişkin ikincil sorumluluğudur.

8. Kollektif ortaklıktaki katılımcıların bileşimindeki değişiklik(Medeni Kanunun 76. Maddesi). Kurallar, varlığı bir iş ortaklığının kaderini etkileyebilecek koşulların yanı sıra, genel bir ortaklıktaki katılımcıların kompozisyonunun değişmesinin sonuçlarını da tanımlar. Bu tür durumlar şunları içerir: alelade ortaklığa katılanlardan herhangi birinin ayrılması veya ölümü; ortaklardan birinin eksik, yetersiz veya kısmen yetenekli olduğunun tanınması; genel ortağın iflas ettiğinin (iflas) ilan edilmesi, katılımcılardan biri aleyhine mahkeme kararıyla yeniden yapılanma işlemlerinin başlatılması, ortaklığa katılan tüzel kişinin tasfiyesi; Ortaklardan birinin alacaklısının, ortaklığın ortak sermayesindeki payına karşılık gelen mülkün bir kısmına haciz başvurusunda bulunması. Bu nedenle Kanun, genel bir ortaklıktaki katılımcıların kişisel bileşimindeki değişiklikler ile bir katılımcının mülkiyet durumu arasında ayrım yapmaktadır.

Bu koşullar adi ortaklığın tasfiyesi için gerekçe oluşturur (Medeni Kanun'un 81. maddesi). Pratik açıdan, bir ortaklığın tasfiyesinin gönüllü veya zorla bir yöntemle gerçekleştirilmesi sorunu dikkate değerdir. Bölüm 2'nin 2. paragrafına ilişkin yorumun yazarı F. M. Polyansky'nin yazdığı budur. Kanunun 4'ü: “Belirtilen koşulların her biri, kurucu anlaşmasında veya geri kalan katılımcıların anlaşmasında aksi belirtilmedikçe, ortaklığın zorla tasfiyesinin temelidir.” Gördüğümüz gibi, Sanatta listelenmiştir. Medeni Kanun'un 76'sı, adı geçen yazarın görüşüne göre koşullar, genel bir ortaklığın zorla tasfiyesine temel teşkil etmektedir.

Biz bu görüşe tamamen katılmıyoruz. Madde 2 Sanat. Medeni Kanun'un 61'i, bir tüzel kişiliğin gönüllü ve zorla tasfiyesinin gerekçelerini belirlemektedir. Bir tüzel kişiliğin zorla tasfiyesi, Sanatın 2. paragrafında belirtilen gerekçelerle mahkeme kararı ile gerçekleştirilir. 61 Medeni Kanun. Bu normun analizi, bir tüzel kişiliğin tasfiyesi için belirtilen gerekçelerin heterojen olduğunu göstermektedir: bir grup gerekçe, tüzel kişinin kanun hükümlerinin ve diğer yasal düzenlemelerin ihlalidir, diğer grup ise bu tür ihlallerle ilişkili değildir.

Görüşümüze göre, "bu Kanunda öngörülen diğer durumlarda" ifadesi, Kanunun bir tüzel kişiliğin tasfiyesi için başka gerekçeler sağlayabileceği anlamına gelir; ve bunların herhangi bir ihlal teşkil etmesi şart değildir.

Söz konusu davada (Medeni Kanun'un 76. Maddesi), genel ortaklığa katılanların, ortaklığın varlığı konusunda oybirliğiyle karar vermemesi durumunda, ortaklığın tasfiyesi için gerekçeler bulunmaktadır. Bu tür bir tasfiye gönüllü olabilir, yani adi ortaklık katılımcılarının kararıyla yapılabilir. Buna karşılık, Sanatın 1. paragrafında belirtilen gerekçelerle adi ortaklığın tasfiyesine ilişkin mahkeme kararı. Medeni Kanun'un 76'sı, kalan genel ortaklar arasında anlaşmazlıkların varlığını belirtir. Dolayısıyla bunlardan birinin başvurusu üzerine mahkemenin adi ortaklığın tasfiyesine karar verme hakkı vardır. Kabul edelim ki ortaya çıkan durum basit değil (örneğin dokuz yoldaş ortaklığın sürdürülmesinden yana, biri ise buna karşı).

Başka bir durum: Kolektif ortaklığın geri kalan katılımcıları, ortaklığın faaliyetlerine devam etmeye karar vermemiş ancak tasfiye konusunda mahkemeye gitmemektedir.

Sanatın 1. paragrafında belirtilen gerekçelerle adi ortaklığın zorla tasfiyesi şartıyla. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 76'sı, geri kalan genel ortakların başvuru hakkına sahiptir. Bu ifade, Sanatın 3. paragrafında formüle edilen kuralın anlamı ve içeriğiyle çelişmemektedir. 61 Medeni Kanun. Bu kurala göre, bir tüzel kişiliğin zorla tasfiyesi talebi mahkemeye taşınabilmektedir. Devlet kurumu veya böyle bir talepte bulunma hakkının yasayla verildiği bir yerel yönetim organı.

9. Bir katılımcının adi ortaklıktan çekilmesi(Medeni Kanunun 77. Maddesi). Ortaklığa katılan her katılımcı, ortaklığa katılmayı reddettiğini beyan ederek ortaklıktan ayrılma hakkına sahiptir. Geriye kalan genel ortakların çıkarlarını korumak amacıyla Kanun, bir katılımcının kolektif ortaklıktan çekilmesine ilişkin özel bir kural içermektedir. Bir süre belirtilmeden bir ortaklık kurulursa, adi ortaklığa katılmayı reddettiğinin, katılımcı tarafından ortaklıktan fiilen ayrılmadan en az altı ay önce beyan edilmesi gerekir. Belirli bir süre için ortaklık kurulduğunda, adi ortaklığa katılımdan erken çekilmeye yalnızca geçerli bir nedenden ötürü izin verilir (örneğin, ortaklıktaki ortağın hastalığı).

Kurallar, bir ortaklığın katılımcıları arasında ortaklıktan çekilme hakkından feragat etmeye yönelik bir anlaşmayı geçersiz saymaktadır.

Bir katılımcının genel ortaklıktan çekilmesinin sonuçları Sanatta belirtilmiştir. 78 Medeni Kanun. Özellikle Sanatın 1. paragrafı. 78, adi ortaklıktan emekli olan bir katılımcıya, bu katılımcının sermayedeki payına karşılık gelen ortaklık mülkünün bir kısmının değerini alma hakkı sağlar. Ancak kurucu anlaşma ile bu tür bir ödemenin miktarının belirlenmesine ilişkin farklı bir prensip belirlenebilir.

Emekli olan katılımcı, geri kalan genel ortaklarla, mülkün değerinin ödenmesini, mülkün ayni teslimi ile değiştirilmesi konusunda anlaşabilir. Bu kural aynı zamanda Sanatta da düzenlenmiştir. 78 Medeni Kanun.

Medeni Kanun, verasetle ilgili usuli hususları özel olarak düzenlemektedir. Yani adi ortaklıkta bir katılımcının ölümü halinde onun mirasçısı ancak diğer katılımcıların rızası ile adi ortaklığa girebilir. Yeniden düzenlenen tüzel kişilik için biraz farklı bir kural geçerlidir: Ortaklığa girilmesi, ortaklığın kuruluş anlaşmasında aksi belirtilmedikçe, diğer genel ortakların rızasını gerektirir.

Kanun, ortaklığa girmemiş bir mirasçı (yasal halef) ile yapılan anlaşmalara ilişkin kuralları içermektedir. Bu tür hesaplamalar Sanatın 1. paragrafına uygun olarak yapılır. Medeni Kanun'un 78'i, yani mirasçı, ortaklığın mal varlığının bir kısmının değerini alır; bu, bu katılımcının ortaklığın ortak sermayesindeki payına karşılık gelmelidir. Ayrıca mirasçı (yasal halef), ortaklığın faaliyetlerine ilişkin raporun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl boyunca ortaklığın üçüncü şahıslara karşı yükümlülüklerinden sorumlu olma riskini taşır (Medeni Kanun'un 75. maddesinin 2. fıkrası) ), ancak emekli katılımcının kendisine devredilen mülkü sınırları dahilinde.

10. Kollektif ortaklığın sermayesindeki katılımcı payının devri(Medeni Kanunun 79. Maddesi). Bu devir, geri kalan genel ortakların rızasıyla gerçekleştirilir. Bir payın (payın bir kısmı) başka bir kişiye devredilmesi durumunda, payı (payın bir kısmını) devreden katılımcıya ait haklar tamamen veya karşılık gelen kısmı kendisine devredilir.

Elbette hissenin (hissenin bir kısmı) devredildiği kişi, emekli ortağa ait olan sorumluluk riskini üstlenir (Medeni Kanun'un 75. maddesinin 2. fıkrası). Buna karşılık, ortaklığa katılanlardan birinin payının tamamını başka bir kişiye devretmesi, onun ortaklığa katılımını sona erdirir. burada bu transfer Sanatın 2. paragrafında öngörülen sonuçları gerektirir. 75 Medeni Kanun.

11. Kollektif ortaklığın tasfiyesi(Medeni Kanunun 81. Maddesi). Kanun, tüzel kişiliğin tasfiyesine ilişkin genel gerekçeler (Medeni Kanun'un 61. Maddesi) ile özel gerekçeler arasında ayrım yapmaktadır. İkincisi, örneğin tek katılımcının ortaklıkta kalması durumunu içerir. Sanat sayesinde. Bu tür bir katılımcı, ortaklığın tek katılımcısı olduğu andan itibaren altı ay içinde böyle bir ortaklığı bir ticari şirkete dönüştürme hakkına sahiptir. Aksi takdirde, adi ortaklık mahkeme kararıyla zorunlu tasfiyeye tabidir (bu arada, yasanın veya diğer yasal düzenlemelerin ihlali söz konusu değildir). Ortaklığın zorla tasfiyesi talebi tek bir katılımcı tarafından mahkemeye sunulabilir. Ancak şu soru ortaya çıkıyor: Ya bunu yapmazsa?

Daha önce belirtildiği gibi, Sanatın 1. paragrafında belirtilen durumlarda adi ortaklık tasfiye edilebilir. 76 Medeni Kanun.