अगर हम तुलना करें आधुनिक रूसऔर यूएसएसआर, तो आप सैकड़ों बड़े और छोटे अंतर पा सकते हैं। इसके अलावा, वे मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में छिपे रहते हैं। उदाहरण के लिए, अस्सी के दशक में, युवा विशेषज्ञों को, माध्यमिक विशिष्ट और उच्च शिक्षण संस्थानों से स्नातक होने के बाद, अपार्टमेंट या घर प्राप्त हुए। स्कूली बच्चे के लिए मस्कोवाइट सोशल कार्ड के लिए आवेदन कैसे करें और इसके खो जाने पर क्या करें, इसकी जानकारी पढ़ें।

आज के बारे में क्या? विश्वविद्यालयों से स्नातक होने के बाद युवा पेशेवर किस पर भरोसा कर सकते हैं? वे कानूनी तौर पर किस चीज़ के हकदार हैं? 2018 में सरकारी फरमान के अनुसार, माध्यमिक और उच्च विशिष्ट शैक्षणिक संस्थानों के कई स्नातक कई अतिरिक्त सहायता पर भरोसा कर सकते हैं।

इसलिए, आपको शुरू में यह जानना होगा कि एक युवा विशेषज्ञ को आमतौर पर प्राथमिक, माध्यमिक या उच्च व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थान का स्नातक कहा जाता है, जिसने किसी विश्वविद्यालय, कॉलेज या विश्वविद्यालय से सीधे स्नातक होने के बाद पहले कैलेंडर वर्ष के दौरान एक विशेषता प्राप्त करने का निर्णय लिया है।

यू युवा विशेषज्ञकानूनी दृष्टिकोण से, इस स्थिति और गारंटी के वाहक के विशेष अधिकार, दायित्व हैं। आज, ऐसे कई संकेत हैं जो एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति निर्धारित करते हैं। इनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

• सबसे पहले, इस श्रेणी के विशेषज्ञों को निश्चित रूप से पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करनी होगी। इसके अलावा, माध्यमिक या उच्च संस्थान में अध्ययन करने का अवसर राज्य द्वारा, अर्थात् लक्ष्य दिशा द्वारा दिया जाना चाहिए।
• दूसरे, शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों को एक डिप्लोमा प्राप्त करने की आवश्यकता होगी जो प्रशिक्षण पूरा होने और अंतिम प्रमाणीकरण पारित करने की पुष्टि करता है।
• तीसरा, स्नातक को सरकार के विधायी आदेश के अनुसार काम पर भेजा जाना चाहिए रूसी संघ. काम पर भेजते समय आपके पास उचित कानूनी प्रमाणपत्र होना चाहिए।

ध्यान! यदि उपरोक्त शर्तों में से कोई एक पूरी नहीं होती है, तो स्नातक सीधे युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त नहीं कर पाएगा।

इसके अलावा, आपको यह जानना होगा कि राज्य वर्तमान में केवल कुछ श्रेणियों के स्नातकों को लाभ प्रदान करता है:

• सबसे पहले, युवा लोग जिन्होंने उच्च या माध्यमिक चिकित्सा शैक्षणिक संस्थान में प्रशिक्षण पूरा कर लिया है। बेरोजगारी लाभ के लिए कैसे आवेदन करें और कैसे प्राप्त करें, इस बारे में मार्गदर्शिका पढ़ें।
• दूसरे, उनके लिए जिन्होंने पूरा कोर्स पूरा कर लिया है व्यावसायिक प्रशिक्षणशैक्षणिक संस्थानों में.
• तीसरा, भविष्य के युवा विशेषज्ञों को भी सहायता प्रदान की जाती है जिन्होंने रूसी रेलवे के कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से स्नातक किया है।

ध्यान! यदि नियोक्ता अंतिम बताई गई शर्त को पूरा करने में विफल रहता है, तो वह राज्य को भुगतान करने के लिए बाध्य होगा नकद, जो विशेषज्ञ की शिक्षा पर खर्च किए गए थे।

यदि कंपनी पूरी तरह या आंशिक रूप से समाप्त हो जाती है तो पार्टियों के बीच संबंधों का विच्छेद संभव है। भी श्रमिक संबंधीयदि युवा विशेषज्ञ की स्थिति अस्थायी रूप से अक्षम है, या विशेष स्वास्थ्य स्थिति के कारण अपने पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करने में असमर्थ है, तो उसे समाप्त किया जा सकता है। ऐसे और भी कई मामले हैं जिनका वर्णन किया गया है श्रम कानूनआरएफ.

कौन से भुगतान देय हैं?

एक निश्चित अवधि के सरकारी फरमान के अनुसार, विशेष दर्जा प्राप्त विशेषज्ञ वित्तीय सहायता के लिए निम्नलिखित विकल्पों के हकदार हैं:

• एकमुश्त सामग्री भुगतान;
• मासिक बोनस (नियमित);
• युवा पेशेवरों को प्रति कैलेंडर वर्ष में एक बार भुगतान प्रदान किया जाता है।

ध्यान! देश के कुछ क्षेत्रों में, महासंघ के विषय के लिए उचित धन के अभाव में कुछ भुगतान समाप्त किए जा सकते हैं। आपको स्थानीय पेंशन फंड विशेषज्ञों से अधिक विस्तार से जांच करनी चाहिए।

शिक्षकों को भुगतान

आज, विकसित विधायी परियोजना के अनुसार, शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में कार्यरत सभी युवा पेशेवर निम्नलिखित प्रकार के सामग्री भुगतान प्राप्त कर सकते हैं:

• सबसे पहले, पहले तीन वर्षों के लिए ऐसे कर्मचारियों को एक शिक्षक के वेतन के चालीस प्रतिशत की राशि में अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया जाता है। वे विशेषज्ञ जिन्होंने किसी विश्वविद्यालय में सम्मान के साथ अपनी पढ़ाई पूरी की है, वे कर्मचारी के वेतन का पचास प्रतिशत पाने के हकदार हैं।

ध्यान! युवा पेशेवर अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, भले ही उन्होंने अपनी शिक्षा कैसे प्राप्त की हो और उस समय तक उनके पास कैसा कार्य अनुभव था।

आप कार्य के केवल एक स्थान के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। इसका मतलब यह है कि विशेषज्ञ को उसके द्वारा व्यक्तिगत रूप से चुनी गई एक ही जगह पर कम से कम तीन साल तक काम करना होगा। यह बात शिक्षा विभाग के आदेश में कही गयी है. औसतन, युवा विशेषज्ञों को एकमुश्त भुगतान की राशि लगभग पंद्रह हजार रूबल है।

ध्यान! बोनस और एकमुश्त लाभ के भुगतान के लिए धनराशि क्षेत्रीय बजट से आवंटित की जाती है। नतीजतन, इसका आकार महासंघ के प्रत्येक विशिष्ट विषय के आधार पर भिन्न हो सकता है।

डॉक्टरों को भुगतान

जहां तक ​​उन युवा विशेषज्ञों का सवाल है जिन्होंने चिकित्सा शिक्षण संस्थानों से स्नातक किया है, वे अतिरिक्त लाभों पर भी भरोसा कर सकते हैं। मुख्य शर्त प्रत्यक्ष लक्ष्य रेफरल की प्राप्ति के स्थान पर आपकी सेवाओं का प्रावधान है।

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युवा शिक्षकों के लिए भारोत्तोलन के बारे में एक वीडियो देखें:

युवा पेशेवरों को जिस मुख्य नियम का पालन करना चाहिए वह है जिज्ञासु होना। दरअसल, आज देश के कुछ क्षेत्रों में स्नातकों को अतिरिक्त वित्तीय लाभों के बारे में जानकारी ही नहीं है। इसलिए, लाभ और अतिरिक्त भुगतान के विभिन्न विकल्पों के बारे में विश्वविद्यालयों और सामाजिक सहायता सेवाओं से स्वतंत्र रूप से पता लगाना आवश्यक है। अन्यथा, ऐसी संभावना है कि "इनाम कभी भी सेनानी को नहीं मिलेगा।"

युवा विशेषज्ञों के लिए लिफ्टिंग कार्यक्रम व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों के स्नातकों को उनकी विशेषज्ञता में काम करने के लिए प्रेरित करने के तरीकों में से एक है। जबरदस्ती कैसे करें नव युवकक्या आप एक स्कूल शिक्षक के रूप में कम प्रतिष्ठा वाली नौकरी पसंद करते हैं जिसमें सभी परेशानियों के साथ किसी कार्यालय केंद्र में एक महत्वपूर्ण बॉस के सहायक के रूप में चुपचाप काम करना शामिल है? यह सही है: पैसे की पेशकश करें!

केवल भौतिक उद्देश्यों के आधार पर और महत्वाकांक्षी विचारों को किनारे रखकर रोजगार का स्थान चुनना कितना सही है? जीवन का उद्देश्य"बैक बर्नर पर" लंबी चर्चा का प्रश्न है। यदि हम तथ्यों के साथ काम करें तो हम यह बता सकते हैं अब युवा पेशेवर अपने करियर की शुरुआत में अच्छी वित्तीय सहायता से अधिक के हकदार हैं।

युवा विशेषज्ञ - यह कौन है?

शब्द "युवा विशेषज्ञ" संघीय कानून में केवल एक बार दिखाई देता है - कला में। श्रम संहिता का 70, जो नियोक्ताओं को उन पेशेवरों को इंटर्नशिप देने से रोकता है, जिन्होंने एक वर्ष से कम समय पहले विश्वविद्यालय/कॉलेज से स्नातक किया है (उनके पेशे में काम करने के अधीन)। साथ ही, श्रम संहिता यह निर्दिष्ट नहीं करती है कि किसे "युवा विशेषज्ञ" के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए और किसे नहीं।

युवा पेशेवरों के लिए विशेषाधिकार क्षेत्रीय कानूनों द्वारा सुरक्षित हैं - उनके सिद्धांतों के आधार पर, कोई भी अधिमान्य स्थिति प्राप्त करने की शर्तों का न्याय कर सकता है। ये वो स्थितियाँ हैं जिनके बारे में हम बात कर रहे हैं।

आयु- 35 वर्ष तक।कुछ क्षेत्रों में और कुछ व्यवसायों के लिए, सीमा अधिक कठोर है - 30 वर्ष तक।

राज्य मान्यता के साथ किसी विश्वविद्यालय/कॉलेज के पूर्णकालिक विभाग से स्नातक और स्थापित फॉर्म का डिप्लोमा होना। केवल सार्वजनिक क्षेत्र के छात्र ही विशेषाधिकारों पर भरोसा कर सकते हैं; वेतनभोगी छात्रों को स्नातक स्तर पर "बोनस" प्राप्त होगा। शैक्षिक संस्थाभरोसा करने के लिए कुछ भी नहीं.

स्नातक को एक बजट संगठन में डिप्लोमा प्राप्त करने की तारीख से 12 महीने के भीतर नियोजित किया गया था।

यदि कोई स्नातक किसी निजी कंपनी में काम करने जाता है, तो उसे केवल वही विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं जिनका वर्णन किया गया है मानक कानूनी कार्ययह कम्पनी। न तो राज्य और न ही क्षेत्र उनकी मदद करेगा.

एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा एक नागरिक को केवल एक बार 3 साल तक की अवधि के लिए सौंपा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी नागरिक को रैंक में शामिल किया जाता है तो यह अवधि 6 साल तक बढ़ाई जा सकती है रूसी सेनाया मातृत्व अवकाश पर चली गईं।

कौन से भुगतान देय हैं?

युवा पेशेवर ऐसे विशेषाधिकारों पर भरोसा कर सकते हैं।

युवा पेशेवरों के लिए भारोत्तोलन।यह वह राशि है जो किसी नए कर्मचारी को स्टाफ में शामिल होने पर एकमुश्त भुगतान किया जाता है। आप क्षेत्रीय नियमों को पढ़कर पता लगा सकते हैं कि आप युवा विशेषज्ञों के लिए कितना भत्ता देते हैं - राशि क्षेत्र और पेशे पर निर्भर करती है।

को पूरक वेतन. बोनस का भुगतान पूरी अवधि के लिए मासिक रूप से किया जाता है, जबकि युवा विशेषज्ञ की स्थिति वैध है। बोनस की वास्तविक राशि वेतन पर निर्भर करती है; इसका सापेक्ष आकार, एक नियम के रूप में, सामान्य विशेषज्ञों के लिए 40%, स्नातकों के लिए 50% है जिन्होंने डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए परेशानी उठाई है।

अधिमान्य शर्तों पर बंधक.एक युवा विशेषज्ञ को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि वह जिस आवास को बंधक पर लेता है उसकी लागत का 30% नगर पालिका द्वारा भुगतान किया जाएगा।

एक स्नातक जो अपने निवास स्थान के अलावा किसी अन्य क्षेत्र में रोजगार पाता है उसे अन्य मुआवजा मिलता है।

चलने के लिए.

फर्नीचर और निजी सामान के परिवहन के लिए।

सड़क पर बिताए गए प्रत्येक दिन के लिए दैनिक भत्ता।

युवा शिक्षकों के लिए लाभ

राजधानी के युवा शिक्षकों को भत्ते के रूप में लगभग 100 हजार रूबल प्रदान किए जाते हैं। साथ ही, मॉस्को के शिक्षकों को 40-50% का मासिक बोनस मिलता है। बोनस की सटीक राशि डिप्लोमा के रंग पर निर्भर करती है।

सेंट पीटर्सबर्ग में, एकमुश्त भुगतान का आकार डिप्लोमा के रंग पर निर्भर करता है। उत्कृष्ट छात्रों को तुरंत 67 हजार से अधिक रूबल मिलेंगे, और जिन विशेषज्ञों ने नीले डिप्लोमा के साथ अपनी पढ़ाई पूरी की है उन्हें 50 हजार रूबल मिलेंगे। उत्तरी राजधानी के शिक्षक मासिक बोनस के हकदार नहीं हैं, लेकिन उन्हें सार्वजनिक परिवहन पर यात्रा की आधी लागत के लिए मुआवजे का दावा करने का अधिकार है।

प्रांतीय शहरों में भी भत्ते जारी करने का अभ्यास किया जाता है, लेकिन वहां हम बहुत कम महत्वपूर्ण मात्रा के बारे में बात कर रहे हैं - 10 से 20 हजार रूबल तक। इरकुत्स्क में सबसे अनुकूल परिस्थितियाँ पेश की जाती हैं। इस शहर में, युवा शिक्षकों को पहले वर्ष के दौरान 50 हजार रूबल की एकमुश्त राशि और उनके वेतन का 60% बोनस दिया जाता है। काम के दूसरे और तीसरे वर्ष में, शिक्षक को अतिरिक्त भुगतान भी किया जाता है, लेकिन कम - क्रमशः 36% और 24%।

युवा डॉक्टरों के लिए लाभ

युवा चिकित्सा विशेषज्ञों के लिए भत्ते की राशि लगभग 3 वेतन है। साथ ही, युवा डॉक्टरों को उनके वेतन का 30-40% मासिक पूरक मिलता है। कुछ क्षेत्र युवा डॉक्टरों को अपने डिप्लोमा का सफलतापूर्वक बचाव करने से पहले बोनस देना शुरू कर देते हैं। यह प्रथागत है, विशेष रूप से, में रोस्तोव क्षेत्र- डॉन पर, इच्छुक डॉक्टरों को विश्वविद्यालय के चौथे से छठे वर्ष तक अतिरिक्त छात्रवृत्ति दी जाती है। रोस्तोव में प्रशिक्षुओं को उनके मूल वेतन के अलावा 5 हजार रूबल मिलते हैं।

सबसे बड़ा बोनस उन युवा डॉक्टरों को दिया जाता है जो आगे बढ़ने के लिए सहमत होते हैं ग्रामीण क्षेत्रज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के ढांचे के भीतर। उन्हें 1 मिलियन रूबल का एकमुश्त भुगतान दिया जाता है!हालाँकि, एक नव-निर्मित ग्रामीण डॉक्टर ऑनलाइन रूलेट में अपने लाखों रुपये बर्बाद नहीं कर पाएगा - ग्रामीण क्षेत्रों में युवा विशेषज्ञों के पास है सख्ती से लक्षित.यह पैसा विशेष रूप से आपके स्वयं के रहने की स्थिति को बेहतर बनाने पर खर्च किया जा सकता है। एक मिलियन के लिए, उदाहरण के लिए, आप एक भूखंड पर एक घर बना सकते हैं जो ज़ेमस्टो डॉक्टर को निर्माण के लिए पूरी तरह से निःशुल्क प्रदान किया जाएगा।

गाँव में काम के लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए एक शर्त यह है कि डॉक्टर 5 साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करे। यदि कोई युवा विशेषज्ञ अपनी पंचवर्षीय योजना पूरी किए बिना नौकरी छोड़ने का निर्णय लेता है, तो उसे अपने भत्ते का कुछ हिस्सा वापस करना होगा।

लिफ्टिंग टिकट कैसे प्राप्त करें?

एक युवा विशेषज्ञ के लिए भत्ते प्राप्त करने की प्रक्रिया काफी मानक है और इसके लिए आवेदक से बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है - आपको बस दस्तावेजों का एक पैकेज इकट्ठा करना होगा, इसे जिम्मेदार संगठन में स्थानांतरित करना होगा और पैसे की प्रतीक्षा करनी होगी। शिक्षकों को शिक्षा मंत्रालय के क्षेत्रीय कार्यालय, डॉक्टरों - स्थानीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष से संपर्क करना होगा। लिफ्ट प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों में शामिल हैं:

मूल डिप्लोमा प्लस एक प्रति।

प्रतिलिपि कार्यपुस्तिका.

रोजगार अनुबंध।

भुगतान हेतु आवेदन.

आवेदन पत्र युवा विशेषज्ञ को उस संगठन में प्रदान किया जाएगा जहां उसने आवेदन किया था।

भारोत्तोलन भुगतान वे भुगतान कहलाते हैं जो युवा विशेषज्ञों को प्रदान किए जाते हैं। इनमें वे लोग शामिल हैं जिन्होंने उच्च शिक्षण संस्थान से स्नातक किया है। पूर्णता दस्तावेज़ और सब कुछ प्राप्त करने के बाद अगले वर्षउनकी स्थिति नहीं बदलती. इसे प्राप्त करने के लिए, एक विश्वविद्यालय स्नातक को, अंतिम परीक्षा के बाद, कानूनी तौर पर वितरण के लिए काम पर जाना होगा।

यदि ऐसा नहीं होता है, तो "युवा विशेषज्ञ" का दर्जा नहीं दिया जाता है। कंपनी और कर्मचारी के बीच श्रम संबंध उत्पन्न होते हैं, जो विनियमित होते हैं श्रम कोडआरएफ, कला। 70. इस मामले में, युवा कर्मचारी बिना उत्तीर्ण हुए काम शुरू कर देता है परिवीक्षाधीन अवधि.

युवा पेशेवरों को भुगतान

एक युवा विशेषज्ञ एकमुश्त भुगतान पर भरोसा कर सकता है। राशि उसके निवास क्षेत्र पर निर्भर करती है। मुआवज़ा प्रदान करने की शर्तें इसमें निर्दिष्ट हैं:

• विनियामक कानूनी कार्य। रूसी संघ के प्रत्येक शहर में भुगतान को विनियमित करने के अपने स्वयं के कानून हैं। उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग में, टैरिफ और संबंधित राशियाँ सामाजिक संहिता में निर्धारित हैं;
• संगठनों के अनुबंध जहां कर्मचारी असाइनमेंट पर गए थे;
• किसी विशेषज्ञ की स्थिति पर नियम, जो एक निश्चित उद्यम के भीतर और क्षेत्रीय स्तर पर स्थापित होते हैं।

गतिविधि के सबसे अधिक मांग वाले, लेकिन सबसे कम संरक्षित क्षेत्रों को सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है। शिक्षक और स्वास्थ्यकर्मी इसे प्राप्त करते हैं। भुगतान न केवल एकमुश्त किया जाता है। शिक्षा के क्षेत्र में युवा पेशेवर मासिक वेतन अनुपूरक प्राप्त कर सकते हैं।

रूसी संघ का कानून वैधता समाप्त होने पर भुगतान का भी प्रावधान करता है रोजगार अनुबंध. यदि कोई युवा कर्मचारी रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80 के तहत इस्तीफा देना चाहता है, तो उसे पहले प्राप्त धन को राज्य के बजट में वापस करना होगा। 2011 और उसके बाद विश्वविद्यालयों से स्नातक करने वाले युवा कर्मियों को 2012 से भारोत्तोलन भत्ते का भुगतान किया गया है। जिन स्नातकों ने कॉलेज या स्कूल से स्नातक किया है और माध्यमिक विशेष शिक्षा प्राप्त की है, वे भी इस पर भरोसा कर सकते हैं इस प्रकारभुगतान.

महत्वपूर्ण! 22 जून 2012 को अपनाए गए संकल्प संख्या 821 में कहा गया है कि युवा स्नातकों को अवश्य प्राप्त करना चाहिए मोद्रिक मुआवज़ापहले कार्य माह के दौरान. भत्ते की राशि चुनी गई विशेषता और कार्य स्थान से प्रभावित होती है। यह परियोजना नए कर्मियों को उनके पेशे में काम करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई थी।

यदि कोई कर्मचारी स्थानांतरित होने की योजना बनाता है, तो आपको मुआवजे पर भरोसा नहीं करना होगा। वितरण कार्यक्रम उसे वहाँ भेजता है जहाँ वह विश्वविद्यालय में प्रवेश करने से पहले रहता था।

2017 में एकमुश्त भुगतान की राशि

युवा डॉक्टरों के लिए कार्यक्रम "ज़ेम्स्की डॉक्टर"

20 नवंबर, 2010 को अपनाया गया "रूस में अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा" पर कानून, चिकित्सा शिक्षा प्राप्त करने वाले युवा स्नातकों को 1,000,000 रूबल की राशि में मौद्रिक मुआवजा प्रदान करता है।

जो डॉक्टर ग्रामीण अस्पतालों में काम करना चाहते हैं, उन्हें अपने आवास की खरीद या निर्माण के लिए भुगतान किया जाता है। कार्यक्रम के तहत धन प्राप्त करने की शर्तें कला के खंड 12.1 में निर्दिष्ट हैं। रूसी संघ का 51 श्रम संहिता:

1. किसी उच्च चिकित्सा संस्थान से स्नातक का डिप्लोमा।
2. विशेषज्ञ की आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
3. बाद में रोजगार के साथ दूसरे क्षेत्र से ग्रामीण क्षेत्र में स्थायी निवास के लिए जाना।

मुआवजा केवल स्नातक करने वाले चिकित्सकों के लिए है। औसत वाले विशेषज्ञ चिकित्सीय शिक्षाज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के तहत धन प्राप्त करने का अवसर नहीं है। विश्वविद्यालय डिप्लोमा के अलावा, एक युवा डॉक्टर को इंटर्नशिप पूरी करनी होगी और बिना सलाहकारों के काम करने के लिए पूरी तरह से तैयार रहना होगा।

एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए, नियोक्ता को एक आवेदन के साथ स्थानीय केंद्र प्रशासन से संपर्क करना होगा। मुआवजे का भुगतान संघीय निधि की कीमत पर किया जाता है। स्थानीय एमएचआईएफ कार्यालय में मुआवजा प्राप्त करने की विशिष्ट तिथि की जांच करने की सिफारिश की जाती है।

युवा शिक्षकों को भुगतान

उठान भुगतान की राशि रोजगार के क्षेत्र से प्रभावित होती है। एकमुश्त धनराशि प्राप्त करने की शर्तें पूरे रूसी संघ में समान हैं:

1. आयु युवा शिक्षक- 30-35 वर्ष.
2. माध्यमिक विशिष्ट या उच्च शिक्षा की उपलब्धता शिक्षक की शिक्षा. जिस संस्थान में भावी शिक्षक ने अध्ययन किया है उसे राज्य द्वारा मान्यता प्राप्त होना चाहिए।
3. स्नातक होने के बाद, एक विशेषज्ञ को 3 महीने के भीतर किसी सरकारी संगठन में नौकरी मिलनी चाहिए।

"युवा विशेषज्ञ" का दर्जा हर 3 साल में एक बार दिया जाता है। कानून इस स्थिति के विस्तार के मामलों का प्रावधान करता है:

• प्रसूति अवकाश;
• तत्काल सैन्य भर्ती;
• पूर्णकालिक स्नातकोत्तर अध्ययन।

युवा विशेषज्ञ शिक्षकों को धनराशि जारी की जाती है:

1. वन टाइम।राशि का भुगतान भविष्य के कार्यस्थल के आधार पर किया जाता है: 20-100 हजार रूबल से। 3 साल तक साल में एक बार निर्दिष्ट राशि कर्मचारी के खाते में ट्रांसफर की जाती है। मुआवजे की लागत विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है: रोजगार के क्षेत्र में औसत वेतन, जीवन स्तर। निज़नी नावोगरट, नोवोसिबिर्स्क और ऊफ़ा ने युवा कर्मियों के लिए एक कार्यक्रम आयोजित किया: 1 वर्ष का काम - 40 हजार रूबल की राशि में मुआवजा, 2 वर्ष - 35 हजार रूबल, 3 वर्ष - 30 हजार रूबल। राजधानी में कार्यरत शिक्षकों को उच्चतम भुगतान प्रदान किया जाता है - 100 हजार रूबल। सेंट पीटर्सबर्ग में कार्यरत एक विशेषज्ञ शिक्षक 63 हजार रूबल के मुआवजे का हकदार है।
2. मौजूदा वेतन पर बोनस के रूप में।मॉस्को के लिए, यह नीले डिप्लोमा धारकों के लिए 40% और लाल डिप्लोमा धारकों के लिए 50% की वृद्धि है।
3. अधिमान्य शर्तों पर बंधक.ऋण निधि का एक हिस्सा क्षेत्रीय बजट से वित्तपोषित किया जाता है।

क्षेत्रों में युवा शिक्षकों के लिए एक कार्यक्रम है जो ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने के लिए चले गए हैं। शिक्षकों को मुआवजे का भुगतान स्थानीय सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को प्रस्तुत आवेदन के आधार पर किया जाता है।

भुगतान प्राप्त करने और कराधान की प्रक्रिया

रूसी संघ के कानून के अनुसार, जिस नियोक्ता ने एक युवा स्नातक को नौकरी प्रदान की है, वह भुगतान जारी करता है। नए कर्मियों को समर्थन देने के लिए राज्य द्वारा प्रदान किए गए लाभ पर कर नहीं लगता है। सबसे महत्वपूर्ण शर्तभारोत्तोलन भत्ता प्राप्त करने के लिए, अपनी विशेषज्ञता में काम करें।

तरजीही आवास खरीद के लिए एक कार्यक्रम है। इसमें भाग लेने के लिए, आपको संगठन में कम से कम 5 वर्षों तक काम करना होगा और अच्छी रहने की स्थिति की आवश्यकता होगी। दस्तावेज़ों के साथ स्वयं के आवास की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र या सुधार की आवश्यकता को दर्शाने वाला दस्तावेज़ होना चाहिए।

इस कार्यक्रम के नुकसानों में शामिल हैं:

1. उच्च डाउन पेमेंट - 30%। ऋण की मासिक कटौती के अधीन, नियोक्ता कर्मचारी के लिए इन निधियों का योगदान कर सकता है। नियोक्ता और कर्मचारी के बीच समझौते की अन्य शर्तें संभव हैं।
2. आमतौर पर यह कार्यक्रम ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले लोगों के लिए है।

प्रलेखन

मुआवज़ा भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक विशेषज्ञ को रोजगार पर एक आवेदन लिखना होगा। नियोक्ता भुगतान के लिए एक आदेश तैयार करता है और कर्मचारी को इसके बारे में सूचित करता है। कर्मचारी दस्तावेज़ की जांच करता है और हस्ताक्षर करता है।

आवश्यक दस्तावेज:

• कर्मचारी द्वारा हस्ताक्षरित आवेदन;
• विश्वविद्यालय डिप्लोमा की एक प्रति;
• नोटरीकृत कार्य रिकॉर्ड बुक की एक प्रति। इसमें वह तारीख अवश्य शामिल होनी चाहिए जब कर्मचारी को संगठन द्वारा काम पर रखा गया था।

उपरोक्त दस्तावेजों के आधार पर शिक्षकों और डॉक्टरों को मुआवजा दिया जाता है।

युवा पेशेवरों के लिए अन्य लाभ

ग्रामीण क्षेत्रों में पर्याप्त योग्य विशेषज्ञ नहीं हैं, इसलिए उनके लिए लाभ पेश किए गए हैं: बढ़ी हुई मजदूरी, आवास के लिए आंशिक भुगतान, भुगतान उपयोगिता भुगतानकम दरों पर.

युवा स्नातकों की सहायता के लिए एक अतिरिक्त कार्यक्रम है। इसमें भाग लेने के लिए आपको वितरण कार्य पूरा करने के बाद सामाजिक अधिकारियों से संपर्क करना होगा। इस कार्यक्रम के तहत, एक विशेषज्ञ उसी क्षेत्र में रियायती आवास की खरीद के लिए आवेदन कर सकता है। कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवश्यक दस्तावेज़:

1. कथन।
2. पासपोर्ट.
3. माध्यमिक विशिष्ट या उच्च शिक्षा का डिप्लोमा।
4. बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र.
5. रहने की स्थिति में सुधार की आवश्यकता की पुष्टि करने वाला एक प्रमाण पत्र (एक विशेष आयोग द्वारा आवास के निरीक्षण के आधार पर जारी)।
6. डाउन पेमेंट करने के लिए धन की उपलब्धता की पुष्टि करने वाला बैंक से एक प्रमाण पत्र।

महत्वपूर्ण!युवा शिक्षक सरकारी मदद से आवास खरीदने पर भरोसा कर सकते हैं। तरजीही शर्तों पर बंधक में भविष्य के आवास के लिए आंशिक भुगतान, कम कीमत पर एक अपार्टमेंट की खरीद और बंधक ब्याज का भुगतान करने के लिए ऋण शामिल होता है।

कुछ क्षेत्रों में, युवा स्नातक अपने करियर की शुरुआत में वित्तीय सहायता, वार्षिक बोनस और सार्वजनिक परिवहन पर रियायती यात्रा के हकदार हैं।

सैन्य कर्मियों के लिए भत्ता उन सभी अनुबंधित सैनिकों के लिए राज्य की ओर से एक निश्चित प्रकार की सामग्री सहायता है, जिन्हें अपनी नौकरी छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है गृहनगरऔर दूसरे क्षेत्र में चले जाओ.

राज्य प्रारंभ में अपने रक्षकों के लिए अधिकतम समर्थन की नीति लागू करता है। इसलिए, नियामक दस्तावेज़ भुगतान प्राप्त करने की संभावना, उसके आकार और कई अन्य बिंदुओं का सावधानीपूर्वक वर्णन करता है।

सैन्य सेवा में अक्सर स्थानांतरण शामिल होता है। आधिकारिक यात्रा के दौरान, अनुबंधित सैनिक और उसके परिवार को कई असुविधाओं का सामना करना पड़ता है जिनकी भरपाई कम से कम आंशिक रूप से की जानी चाहिए। यह इस उद्देश्य के लिए है कि अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों को भारोत्तोलन भत्ते प्राप्त करने का अवसर मिलता है।

यह मुद्दा पूरी तरह से सरकारी एजेंसियों के नियंत्रण में है, जो वैध कानूनों के आधार पर यह निर्धारित करते हैं कि लाभ के लिए कौन आवेदन कर सकता है, साथ ही इस प्रक्रिया से कौन सी बारीकियाँ जुड़ी हैं।

कानून हमें क्या बताता है

उच्चतम पर राज्य स्तरतथाकथित उठाव भत्तों के भुगतान को उन संविदा श्रमिकों के लिए मंजूरी दे दी गई, जिन्हें ड्यूटी के कारण दूसरे स्थान पर जाना पड़ता है। तो, कला के अनुच्छेद 3 में। संघीय कानून के 13 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" सीधे तौर पर कहा गया है कि राज्य को संभावित लागत को कम करना चाहिए और इसलिए सैन्य कर्मियों के लिए कुछ सामग्री सहायता प्रदान की जाएगी।

उपरोक्त मानक के प्रावधानों के आधार पर, सेना में भत्ते की गारंटी उन सभी सैन्य कर्मियों को दी जाएगी जो स्वयं को निम्नलिखित स्थितियों में से किसी एक में पाते हैं:

1. एक संविदा कर्मचारी को दूसरे शहर या विदेश में सेवा देने के लिए स्थानांतरित किया जाता है।
2. सैन्यकर्मी को आलाकमान द्वारा एक विशेष विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण के लिए भेजा गया था, इस शर्त के साथ कि अध्ययन की अवधि 12 महीने से अधिक होगी।
3. पर उच्चे स्तर कासैन्य इकाई को दूसरे स्थान पर फिर से तैनात करने का निर्णय लिया गया।

भुगतान का मुख्य आधार यूनिट कमांडर को संबोधित संबंधित याचिका वाली एक रिपोर्ट है। हालाँकि, आवेदक को लाभ तभी मिल पाएगा जब वह किसी नए स्थान पर पहुंचकर अपना और अपने प्रियजनों का पंजीकरण कराएगा।

एक नियम के रूप में, भत्ते का भुगतान करने का निर्णय बहुत जल्दी किया जाता है, और इसलिए इस प्रक्रिया में कोई कठिनाई नहीं होती है।

उठाव भुगतान प्राप्त करने की शर्तें

अनुबंध के आधार पर सैन्य सेवा करने वाले सभी सैन्यकर्मी राज्य से एक निश्चित वित्तीय भत्ता प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। यदि कोई सैन्यकर्मी दूसरे के यहां स्थायी निवास के लिए जाता है तो इसका भुगतान किया जाएगा इलाका(क्षेत्र)।

भारोत्तोलन भत्ते का भुगतान सैन्यकर्मी की ओर से संबंधित रिपोर्ट यूनिट के प्रमुख को विचारार्थ प्रस्तुत करने के बाद ही किया जाएगा। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको दस्तावेज़ों की एक निश्चित सूची भी प्रदान करनी होगी, विशेष रूप से:

• सेवा में अनुबंध सैनिक के नामांकन पर डेटा;
• पर डेटा वैवाहिक स्थितिसैन्य कर्मी, विवाह प्रमाण पत्र की एक प्रति और बच्चों के जन्म पर दस्तावेजों सहित;
• घर के रजिस्टर से उद्धरण;
• आवेदक के बारे में व्यक्तिगत जानकारी, विशेष रूप से निवास के नए स्थान पर सैन्य आदमी और उसके परिवार के सदस्यों के पंजीकरण का संकेत देने वाले नोट के साथ पासपोर्ट की एक प्रति।

केवल अनुबंध सैनिक ही कला में निर्दिष्ट सूची में शामिल हैं। 13 संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर।"

महत्वपूर्ण! यदि दोनों पति-पत्नी सैन्यकर्मी हैं, तो उनके परिवार के सदस्यों (बच्चों, आश्रितों) के लिए वित्तीय सहायता की गणना उनमें से एक के वेतन पर आधारित होगी। वे स्वयं तय करेंगे कि किसकी कमाई को ध्यान में रखा जाएगा।

सैन्य कर्मियों के लिए एक अनुबंध के समापन पर भुगतान उठाना

पहली बार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने पर भी ठेकेदारों को उठान की गारंटी दी जाती है। यह नियम संघीय कानून-306 की वास्तविक आवश्यकताओं के अनुसार स्थापित किया गया है। हालाँकि, केवल वे सैन्यकर्मी जो सैन्य कर्तव्यों के कारण अपना पद छोड़ेंगे स्थायी स्थाननिवास और स्थानांतरित हो जाएगा.

जैसे ही एक अनुबंध सैनिक और उसके प्रियजन सैन्य इकाई की स्थायी तैनाती के स्थान पर पहुंचते हैं, उन्हें पहले अपने निवास स्थान पर पंजीकरण कराना होगा। यदि किसी कारण से आवास ढूंढना असंभव है, तो पास की बस्तियों में पंजीकरण की अनुमति है।

कुछ बारीकियाँ हैं जिन्हें आपको अपने परिवार के साथ घूमते समय याद रखना होगा:

1. यदि परिवार का पुनर्वास अनुबंधित सैनिक के साथ ही हुआ है, तो लाभ की राशि की गणना इकाई स्थान पर आगमन के समय अनुबंधित सैनिक की स्थिति और रैंक के लिए कमाई के स्तर के आधार पर की जाएगी।
2. यदि परिवार के सदस्यों का स्थानांतरण स्थगित हो जाता है, तो लाभ उन्हें तभी हस्तांतरित किया जाएगा जब वे नए स्थायी निवास के लिए पहुंचेंगे और पंजीकरण कराएंगे। भुगतान राशि की गणना निर्दिष्ट अवधि के लिए अनुबंध कर्मचारी के वेतन को ध्यान में रखकर की जाएगी।

नए ड्यूटी स्टेशन पर स्थानांतरण के दौरान वित्तीय सहायता

यदि स्थायी निवास के लिए किसी अन्य इलाके में जाना है, तो वित्तीय सहायता की राशि सीधे अनुबंध कर्मचारी के वेतन पर निर्भर करेगी।

हालाँकि, धन जुटाने की हमेशा गारंटी नहीं होती है। कानून द्वारा निर्दिष्ट कई स्थितियाँ हैं जब एक अनुबंध कर्मचारी अतिरिक्त भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त करने में सक्षम नहीं होगा:

• एक अनुबंध सैनिक को सैन्य विश्वविद्यालयों में प्रारंभिक पाठ्यक्रमों के लिए भेजा जाता है, लेकिन प्रशिक्षण की अवधि 1 वर्ष से अधिक नहीं होती है;
• अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद, सैनिक पुरानी इकाई में सेवा करता रहता है;
• अनुबंधित सैनिक बहुत जल्दी में था और आगमन पर, तुरंत अपनी सैन्य सेवा के नए स्थान पर पंजीकृत हो गया, हालाँकि उसकी नियुक्ति पर आदेश पर हस्ताक्षर या समर्थन नहीं किया गया था;
• सिपाही सैनिकों को भुगतान पर भरोसा नहीं करना पड़ता है;
• एक सैनिक एक ऐसी इकाई में पहुंचा जो भंग होने की प्रक्रिया में है। वे उसे लिफ्ट नहीं देंगे और उसे उसके पिछले ड्यूटी स्टेशन पर भेज देंगे।

नए ड्यूटी स्टेशन पर स्थानांतरण करते समय, कुछ भुगतान अनुबंध कर्मचारी के उन सभी रिश्तेदारों को भी देय होते हैं जो उसके बाद आते हैं। यहां कुछ बारीकियां हैं जिन्हें ध्यान में रखना आवश्यक है।

एक सैनिक के परिवार के लिए पदोन्नति भत्ता

कानून स्थापित करता है कि, सैन्य कर्मियों के अलावा, सैन्य कर्मियों के साथ चले गए तत्काल रिश्तेदार सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं और प्राप्त कर सकते हैं।

आरएफ आईसी के वर्तमान प्रावधानों के अनुसार, निम्नलिखित श्रेणियों के नागरिकों को धन की गारंटी दी जाती है:

• जीवनसाथी, लेकिन इस शर्त पर कि विवाह आधिकारिक स्तर पर आगे बढ़ने से पहले या उस समय संपन्न हुआ था जब सैन्य आदमी अपने पहले अनुबंध में प्रवेश करता है। यदि विवाह स्थानांतरित होने के बाद पंजीकृत किया जाता है, तो कोई पैसा देय नहीं है;
• 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चे। यदि बच्चा किसी विश्वविद्यालय में इनपेशेंट के रूप में पढ़ रहा है, तो आयु सीमा बढ़ाकर 23 वर्ष कर दी जाएगी;
• जिन व्यक्तियों के पास नहीं है स्वयं का स्रोतअस्तित्व और पूरी तरह से आर्थिक रूप से नागरिक (आश्रितों) पर निर्भर हैं।

1. ड्यूटी के स्थान पर पहुंचने पर, सैन्यकर्मी को कार्मिक अधिकारियों के पास जाना होगा और पंजीकरण कराना होगा।
2. मानव संसाधन अधिकारियों को कर्मचारी के व्यक्तिगत दस्तावेज़, साथ ही उसके परिवार और पंजीकरण के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी।
3. प्राप्त जानकारी के आधार पर, कार्मिक सेवा सभी आवश्यक जानकारी दर्शाते हुए एक प्रमाणपत्र जारी करती है।

भविष्य में, यह प्रमाणपत्र विवरण के साथ संलग्न किया जाएगा, जो सभी भुगतान करने का मुख्य आधार है।

भुगतान राशियाँ

कला में। संघीय कानून के 13 "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" भत्ते की सटीक मात्रा निर्दिष्ट करता है। कानून के मुताबिक एकमुश्त सामग्री भत्ता एक वेतन के बराबर राशि होगी।

इसके अलावा, परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए अतिरिक्त धनराशि का भुगतान किया जाता है। एक रिश्तेदार के लिए, एक सैन्य आदमी को उसके वेतन का 1/4 हिस्सा देने की गारंटी दी जाती है।

यदि यह कदम उठाया जाता है सुदूर उत्तर, या इसके समतुल्य क्षेत्रों, साथ ही उच्च पर्वतीय और रेगिस्तानी क्षेत्रों में, लाभ की राशि को बढ़ते कारकों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाएगा।