Biznes cəmiyyətləri
Bunlar kommersiya dövriyyəsinin əsas iştirakçılarıdır. Ən məşhur təşkilati-hüquqi forma MMC-dir.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət (MMC) – 1-ci bəndin tərifi. Maddə. 87 Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi -
Məhdud məsuliyyətli cəmiyyət bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilmiş, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş cəmiyyətdir; Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini, qoyduğu töhfələrin dəyəri daxilində daşıyırlar. Cəmiyyətin tam töhfə verməmiş iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə hər bir iştirakçının əmanətinin ödənilməmiş hissəsinin dəyəri həcmində birgə məsuliyyət daşıyırlar.
Bu tərif ən çox ehtiva edir ümumi xüsusiyyətlər. Bu, ən tam şəkildə xüsusi qanunla tənzimlənir.
İşarələr:
1. MMC ola biləcək bir təşkilatdır bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılmışdır;
2. təşkilata əmlak - nizamnamə kapitalı verilir. Funksiya nizamnamə kapitalı– kreditorların maraqlarının qorunmasına minimum təminat. Qanun nizamnamə kapitalının minimum məbləğini müəyyən edir. Fəaliyyət zamanı onun ölçüsü dəyişə bilər (artır). Nizamnamə kapitalı müəyyən ölçülü paylara bölünür. Payın ölçüsü iştirakçının şirkətin əmlakına verdiyi töhfənin dəyərinə əsasən müəyyən edilir. Nizamnamə kapitalındakı pay iştirakçının hüquqlarının həcmini təsdiq edir, bu kəmiyyət göstəricisidir. minimum - 100 minimum əmək haqqı.
Töhfə kimi verilən bütün əmlak cəmiyyətin mülkiyyətinə keçir və təsisçilərin heç bir mülkiyyət hüququ yoxdur;
3. təsis sənədləri – nizamnamə və təsis müqaviləsi. Təsis müqaviləsi cəmiyyətdə birdən çox iştirakçı olduqda bağlanır. Praktikada nizamnamə ilə təsis müqaviləsi arasında uyğunsuzluq var. Sənətə baxın. 173. Hansı daha vacibdir? Bir əməliyyatı necə tanımaq olar? Hansı sənəd daha vacibdir? Xartiya üçüncü şəxslərə yönəlib. Ali Arbitraj Məhkəməsinin 9 dekabr 1999-cu il tarixli T 90/14 saylı qərarlarına baxın. Nizamnamə ilə təsis müqaviləsi arasında ziddiyyətlər olduqda, xarici əməliyyatlar üçün nizamnamə üstünlük təşkil edir.
İştirakçıların siyahısı
İştirakçıların sayı demək olar ki, istənilən ola bilər, lakin 50 nəfərdən çox ola bilməz. Kəmiyyət artıq olarsa, MMC ASC və ya istehsal kooperativinə yenidən təşkil edilməli və ya ləğv edilməlidir.
İştirakçıların tərkibində dəyişikliklər:
1. Hər bir iştirakçıdan asılı olmayaraq, bu, şirkətin fəaliyyətinə təsir göstərmir. Hətta bir nəfər də öz fəaliyyətini davam etdirə bilər;
2. İştirakçılar nizamnamə kapitalındakı paylarını digər iştirakçılara və ya üçüncü şəxslərə verə bilərlər. Təsis müqaviləsində nəzərdə tutula bilər ki, payların üçüncü şəxslərə verilməsinə yol verilmir və ya yalnız onların razılığı ilə həyata keçirilir;
3. pay şirkətin özünə gedə bilməz. Ancaq istisnalar var.
Payınızın üçüncü tərəflərə ötürülməsi
İştirakçı öz payını üçüncü şəxsə verə bilər, lakin digər iştirakçıların birinci imtina hüququ vardır.
1. hüquq yalnız kompensasiya üçün özgəninkiləşdirildikdə yaranır;
2. Qanunla bu hüququn həyata keçirilə biləcəyi müddət müəyyən edilir - ödənişli özgəninkiləşdirmə şərtləri barədə məlumat verildiyi gündən 1 ay. Yalnız bu müddət bitdikdən sonra bu pay əvvəllər müəyyən edilmiş şərtlərlə üçüncü şəxslərə satıla bilər.
İştirakçının şirkətdən çıxarılması
İştirakçı digər iştirakçıların razılığından asılı olmayaraq istənilən vaxt tərk edə bilər. Çıxış zamanı onun nizamnamə kapitalındakı payı çıxmaq üçün müraciət edildiyi andan şirkətə keçir və şirkət iştirakçıya payının faktiki dəyərini ödəməyə borcludur ki, bu da həmin ilin maliyyə hesabatları əsasında müəyyən edilir. bu iştirakçı şirkəti tərk etdi. Məsələn, 2006-cı ildə şirkətdən ayrılıb, 2006-cı ilin məlumatlarına əsasən hesablanır. Xərc maliyyə ilinin sonundan etibarən 6 ay ərzində ödənilir. Məsələn, 2006-cı il iyulun 1-də ayrılan iştirakçı 2007-ci ilin ilk 6 ayı ərzində öz payını alacaq.
Nəzarətlər
Ali idarəetmə orqanı onun iştirakçılarının yığıncağıdır. İclaslar ildə ən azı bir dəfə keçirilməlidir, lakin növbədənkənar iclaslar da ola bilər. Səslərin sayı səhmlərin ölçüsünə mütənasibdir. Bu, MMC-nin ən həssas elementlərindən biridir.
İclasın səlahiyyətləri ümumi, alternativ və eksklüziv bölünür.
Ümumi səlahiyyətlərə ümumi yığıncağın məsələləri kimi təsnif edilən məsələlər daxildir. Alternativ səriştə həll edilə bilən məsələləri əhatə edir və ya ümumi yığıncaq, və ya təsis sənədində müəyyən edilmiş digər orqan. Yalnız ümumi yığıncaq tərəfindən həll edilə bilən məsələlər müstəsna səlahiyyətlərə aiddir.
Ümumi yığıncaqla yanaşı, idarə heyəti də ola bilər. Bu, şirkətin fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirən kollegial orqandır. Onun yaradılmasına ehtiyac yoxdur.
İcra orqanı olmalıdır. O, həm fərdi, həm də kollegial ola bilər. Yeganə orqan – direktor, kollegial orqan – kollegiya, idarə. Onun funksiyaları şirkətin cari fəaliyyətini idarə etməkdir. İcra orqanı iştirakçıların ümumi yığıncağı tərəfindən təyin edilir, ona hesabat verir və onun səlahiyyətlərinə xitam verilə bilər.
Yeganə icra hakimiyyəti orqanı təkdir, lakin onun adından əməliyyatlar və digər hüquqi əhəmiyyətli hərəkətlər həyata keçirə bilər. hüquqi şəxs olmadan əlavə qeydiyyat. İcra orqanı həmişə təkdir, yalnız Nizamnaməyə əsasən fəaliyyət göstərir, qalanları - yalnız etibarnamə əsasında. Bu orqan şirkət adından bütün əməliyyatları həyata keçirir, əməliyyatı başa çatdırmaq iradəsini formalaşdırır və həyata keçirir.
Bir sıra sövdələşmələr var xüsusi bir şəkildə törətmək (qorunma məqsədi ilə):
1. maraq olan əməliyyatlar: bunlar direktorlar şurası üzvünün və ya funksiyaları yerinə yetirən şəxsin maraqlı olduğu əməliyyatlardır. icra orqanı MMC və ya sözdə filialı olan şəxs (affilial şəxs haqqında antiinhisar qanunvericiliyinə bax). Qanuna görə: 1) maraqları olan hər hansı şəxslər özlərinin və ya onların filiallarının nəzarətində olan hüquqi şəxslər haqqında səhmlərinin 20 faizini cəmiyyətin ümumi yığıncağının nəzərinə çatdırmalıdırlar. 2) özlərinin və ya onların filiallarının idarəetmə orqanlarında vəzifə tutduqları hüquqi şəxslər haqqında məlumatları cəmiyyətin ümumi yığıncağının diqqətinə çatdırmalıdırlar. 3) bu şəxslər həyata keçirilmiş və ya həyata keçirilməsi təklif olunan bütün əməliyyatlar haqqında maraqlı olduqlarını ümumi yığıncağın nəzərinə çatdırmalıdırlar.
Belə hallar üçün iştirakçıların ümumi yığıncağının qərarı lazımdır, əməliyyatın başa çatdırılmasında maraqlı olan şəxslər bu iclasda iştirak etmirlər. Əgər bu pozulubsa, cəmiyyətin və ya onun iştirakçılarının iddiası ilə əqd etibarsız sayıla bilər.
2. əsas əməliyyatlar. Bunlar şirkətin əmlakının böyük hissəsini itirə biləcəyi əməliyyatlardır. Bu, dəyəri şirkətin əmlakının balans dəyərinin 25% -dən çox olan əmlakın özgəninkiləşdirilməsi ehtimalı ilə birbaşa və ya dolayısı ilə əlaqəli bir əməliyyat və ya bir-biri ilə əlaqəli bir neçə əməliyyatdır. Bu əməliyyatları həyata keçirmək üçün iştirakçıların ümumi yığıncağının razılığını almaq lazımdır. Belə razılıq olmadıqda, cəmiyyətin və ya onun iştirakçılarının tələbi ilə əqd etibarsız sayıla bilər.
Bu əməliyyatlarda əhəmiyyətli risk var, bu, praktikada baş verir. mənfi nəticələrin qarşısını almaq mümkün deyil.
Əlavə məsuliyyətli şirkət (ALS) – tərif – Art. 95 Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi -
1. Bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən təsis edilmiş, nizamnamə kapitalı təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş ölçülərdə paylara bölünmüş cəmiyyət əlavə məsuliyyətli cəmiyyətdir; Belə bir cəmiyyətin iştirakçıları onun öhdəlikləri üzrə əmlakları ilə cəmiyyətin təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş töhfələrinin dəyərinin eyni misli qədər subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. İştirakçılardan birinin müflis olması halında, cəmiyyətin təsis sənədlərində məsuliyyətin bölüşdürülməsinin başqa qaydası nəzərdə tutulmayıbsa, cəmiyyətin öhdəlikləri üzrə onun məsuliyyəti qalan iştirakçılar arasında onların töhfələrinə mütənasib olaraq bölüşdürülür. .
2. Əlavə öhdəliyi olan cəmiyyətin korporativ adında cəmiyyətin adı və “əlavə öhdəliyi olan” sözləri olmalıdır.
3. Bu Məcəllənin məhdud məsuliyyətli cəmiyyət haqqında qaydaları bu maddədə başqa hal nəzərdə tutulmadıqda əlavə məsuliyyətli cəmiyyətə şamil edilir.
Ümumilikdə hüquqi vəziyyət MMC ilə üst-üstə düşür, lakin bir istisna var: iştirakçılar şirkətin öhdəlikləri üçün ALC-nin nizamnamə kapitalına töhfələrinin dəyərinin qatından çox olan məbləğdə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.
Cəmiyyətin bu forması kreditorlar üçün çox faydalıdır, lakin bu dizaynda xüsusi bir məna yoxdur.
Səhmdar cəmiyyətləri - Sənətin 1-ci bəndi. 96 – yalnız ümumi konturlar verilmişdir + səhmdar cəmiyyətləri haqqında daim dəyişən qanunlar, geniş məhkəmə təcrübəsi mövcuddur –
Səhmdar cəmiyyəti nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş cəmiyyətdir; Səhmdar cəmiyyətinin iştirakçıları (səhmdarları) onun öhdəlikləri üzrə cavabdeh deyillər və sahib olduqları səhmlərin dəyəri çərçivəsində cəmiyyətin fəaliyyəti ilə bağlı itkilər riskini daşıyırlar.
Səhmləri tam ödəməmiş səhmdarlar səhmdar cəmiyyətinin öhdəlikləri üzrə sahib olduqları səhmlərin dəyərinin ödənilməmiş hissəsi həcmində birgə məsuliyyət daşıyırlar.
İşarələr:
1. SC bir və ya bir neçə şəxs tərəfindən yaradılan kommersiya təşkilatıdır. Bu şəxslər SC-nin öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər, ancaq əmanətlərinin dəyəri daxilində itki riskini daşıyırlar;
2. Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünür və bu səhmlərə hüquqlar qiymətli kağızlarla - səhmlərlə təsdiqlənir.
MMC-dən fərq ondadır ki, səhmlərə hüquqlar səhmlərdə rəsmiləşdirilir, iştirakçıların şəxsi tərkibinin əhəmiyyəti yoxdur.
ASC-nin üstünlükləri:
1. kapitalın konsentrasiyası üçün geniş imkanlar;
2. Şirkətin taleyi iştirakçılardan asılı deyil.
ASC-nin çatışmazlıqları:
1. ASC ən mürəkkəb daxili quruluşa malikdir təşkilati strukturu. üçün yüksək xərclər daxili orqanlar. Mülkiyyətçilər və idarəetmə orqanları arasında ziddiyyətlər yaranır;
2. maliyyə fırıldaqları üçün son dərəcə geniş imkanlar.
Bütün bunlar hüquqi rejimdə iz buraxır.
yeganə təsis sənədi- Nizamnamə. Birlik memorandumu bağlanır, lakin bu, yalnız yaradılma zamanı lazımdır.
Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı səhmdarın əldə etdiyi səhmlərin nominal dəyərindən ibarətdir. Səhmdə göstərilən nominal dəyər onun satışa çıxarıldığı ilkin qiymətdir. Səhmlər səhmdar və şirkət arasında bağlanmış alqı-satqı müqaviləsi əsasında alınır. Səhmdar səhmlərin ödənişini gecikdirirsə, müqavilə avtomatik olaraq ləğv edilir və hətta cəmiyyətin qərarı ilə də qorunub saxlanıla bilməz.
Bütün əməliyyatlar şirkətin səhmdarlarının reyestrində qeydə alınır. Bu, şirkətin fəaliyyətində çox vacib bir sənəddir, çünki səhmlərə hüquqlar məsələsi yarandıqda prioritetdir. Reyestri cəmiyyətin özü və ya peşəkar təşkilatlar - qeydiyyatçı apara bilər. Buna görə də, səhmdarlar həmişə yoxlamalı və "barmağını nəbzdə saxlamalıdırlar".
Səhmlərin növləri:
1. adi
Onlarda göstərilən şəxsin səhmdarların ümumi yığıncağında həlledici səs hüququ ilə iştirak etmək hüququnu, cəmiyyətin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq hüququnu, dividend almaq hüququnu və almaq hüququnu təsdiq edən qiymətli kağızlar. ləğvetmə kvotasının bir hissəsi.
2. imtiyazlı
Bu səhmlərin sahibləri adi səhmlərin sahiblərinə nisbətən dividend almaqda üstünlük hüququna malikdirlər.
Səhmlər də bölünür:
1. yerləşdirilmişdir
Yerləşdirilən səhmlərin sahibləri məlumdur.
2. elan etdi
Şirkət onları əlavə olaraq buraxa, əlavə olaraq yerləşdirə bilər. SC bu məsələləri özbaşına həll edə bilməz, nizamnamə səhmlərinin sayı SC-nin Nizamnaməsində göstərilməlidir, onları dəyişdirmək üçün Nizamnaməyə dəyişikliklər edilməlidir.
SC yaradılarkən nizamnamə kapitalı adi səhmlərdən ibarət olmalıdır və imtiyazlı səhmlərin 25%-dən çoxunu əhatə edə bilməz. Bütün səhmlərin nominal dəyəri eynidir.
Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalı cəmiyyətin kreditorlarının maraqlarının əsas təminatıdır və səhmdarlar tərəfindən alınmış səhmlərin nominal dəyərindən ibarətdir. Şirkət öz xalis aktivlərinə nəzarət etməlidir. Xalis aktivlər istənilən vaxt nizamnamə kapitalının məbləğindən az olmamalıdır. Xalis aktivlərin dəyəri nizamnamə kapitalından azdırsa, o zaman xüsusi qaydalar qüvvəyə minir: şirkət nizamnamə kapitalının ölçüsünü şəxsi aktivlərin real dəyərinə qədər azaltmalıdır, lakin az olmamalıdır. minimum ölçü nizamnamə kapitalı.
Səhmdar cəmiyyətinin nizamnamə kapitalının artırılması və azaldılması:
Artım əlavə səhmlərin yerləşdirilməsi və ya buraxılmış səhmlərin nominal dəyərinin artırılması hesabına baş verir;
Azalma səhmlərin nominal dəyəri və ya səhmlərin köhnəlməsi, yəni səhmlərin sayının azalması ilə baş verir. Amortizasiya səhmlərin bir hissəsinin şirkətin özü tərəfindən alınması ilə baş verir.
Əgər nizamnamə kapitalı azalırsa, bu, kreditorların maraqlarına mənfi təsir göstərir. Buna görə də qanun kreditorların maraqlarını qorumaq üçün xüsusi təminatlar verir:
1. cəmiyyət nizamnamə kapitalını azaldarkən bütün kreditorları əvvəlcədən xəbərdar etməlidir;
2. Kreditorların vaxtından əvvəl ödənilməsini, icrasını və itkilərin ödənilməsini tələb etmək hüququ vardır.
ASC-nin idarəetmə orqanları
1. ali idarəetmə orqanı – səhmdarların ümumi yığıncağı. Onlar cəmiyyətin həyatı ilə bağlı ən mühüm məsələləri həll edirlər. 1 paylaşım = 1 səs.
2. SC-də direktorlar şurası (müşahidə şurası) yaradıla bilər. Bir şirkətin 50-dən çox səhmdarı varsa, onun yaradılması məcburidir. İdarə Heyəti cəmiyyətin fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirir və Nizamnaməyə uyğun olaraq onların səlahiyyətlərinə aid olan məsələləri həll edir. Nizamnamədə direktorlar şurasının müstəsna səlahiyyətləri nəzərdə tutulmalıdır. Bunlar həlli üçün başqa orqanlara verilə bilməyən məsələlərdir.
3. icra hakimiyyəti orqanı. Fərdi ola bilər, kollegial ola bilər. Tək nəfərlik orqanda qərarlar bir şəxs, kollegial orqanda bir neçə şəxs tərəfindən qəbul edilir, qərarların qəbulu qaydası SC-nin nizamnaməsində əlavə olaraq müəyyən edilə bilər.
İdarəetmə mülki müqavilə əsasında başqa kommersiya təşkilatına və ya fərdi sahibkara verilə bilər.
Qanun özəlləşdirmə yolu ilə yaradılan şirkətlər üçün xüsusi proseduru nəzərdə tutur. Özəlləşdirmə haqqında qanuna baxın. “Qızıl səhm” səhmdar cəmiyyətinin idarə edilməsində iştirak etmək üçün xüsusi hüquqdur. Bu hüquq yalnız publik hüquqi şəxslərə (RF, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları) aid ola bilər. Bu hüquq ötürülə bilməz, xüsusi hallarda (müdafiə qabiliyyətinin təmin edilməsi zərurəti yarandıqda və s. özəlləşdirmə qanununun 38-ci maddəsinin 1-ci bəndinə bax) müəyyən edilir.
“Qızıl səhm”in hüquqlarının əhatə dairəsi:
1. orqan dövlət hakimiyyəti bu publik hüquqi şəxsin İdarə Heyətinə nümayəndə təyin etmək hüququ vardır;
2. “qızıl səhm”in sahibi gündəliyə təkliflər verə bilər və səhmdarların növbədənkənar yığıncağının çağırılmasını tələb edə bilər;
3. “Qızıl səhm”in sahibi müəyyən məsələlər üzrə qərar qəbul edərkən veto hüququna malikdir. Bunlar ən əsas məsələlərdir - cəmiyyətin nizamnaməsinin dəyişdirilməsi, yenidən təşkili, ləğvi, nizamnamə kapitalının dəyişdirilməsi və s., həmçinin böyük əqdlər və maraq doğuran əqdlər üzrə qərarların qəbul edilməsi.
Publik hüquqi şəxs üçün “qızıl pay” əldə etmək imkanı yalnız səhmdar cəmiyyətin səhmlərinin 75%-i dövlət mülkiyyətindən çıxarıldıqdan sonra yaranır.
Qanun iki növ müəyyən edir: QSC və ASC. Bunlar eyni təşkilati və hüquqi formanın variasiyalarıdır. Əgər qapalı səhmdar cəmiyyəti açıq səhmdar cəmiyyətə çevrilmək istəyirsə, bu transformasiya sayılmayacaq.
ASC - bu şirkətin səhmləri ilkin yerləşdirmə zamanı açıq abunə yolu ilə paylanır. İstənilən şəxs onları ala bilər. Səhmlər ayrıldıqdan sonra onları heç bir məhdudiyyət olmadan köçürmək, almaq və s. Minimum nizamnamə kapitalı 1000 minimum əmək haqqıdır.
ASC-nin fəaliyyətinə dair tələblər:
1. mühasibat balansını, hesabatları və s. hər il ictimaiyyətə təqdim etmək öhdəliyi. Direktorlar şurasının qaydaları tətbiq edilir.
2. Səhmlər yerləşdirilərkən emissiya prospektinin qeydiyyatı tələb olunur (bu, qiymətli kağızlar yerləşdirilməzdən əvvəl açıqlanan qiymətli kağızlar haqqında məlumatdır).
ASC qəribədir hüquq təhsili. Səhmlər əvvəlcədən müəyyən edilmiş insanlar dairəsi arasında bölüşdürülür. Yerləşdirildikdən sonra bütün səhmdarların bu səhmləri almaqdan ilk olaraq imtina etmək hüququ vardır. Minimum nizamnamə kapitalı 100 minimum əmək haqqıdır.
Əsas xüsusiyyətlərinə görə qapalı səhmdar cəmiyyəti MMC ilə üst-üstə düşür. Səhm paydır, əhəmiyyətli fərq ondadır ki, MMC-də səhm şirkətə keçir, şirkət real dəyəri ödəməlidir, QSC-də bu mümkün deyil, səhmdar yalnız öz səhmlərini sata bilər, lakin şirkətdən tələb edə bilməz. ona hər şeyi ödə.
MMC əsas funksiyaları yerinə yetirdiyi üçün indi hakimiyyət qapalı səhmdar cəmiyyətinin ləğvi məsələsini nəzərdən keçirir. (nazirliyin saytında bax iqtisadi inkişaf və ticarət - hüquqi şəxslərin islahatı konsepsiyası).
Törəmə şirkətlər - tərif - Sənətin 1-ci bəndi. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 105-ci maddəsi.
İşarələr təbiətdə alternativdir, onlardan biri kifayətdir:
1. törəmə cəmiyyətin nizamnamə kapitalında kapitalın üstünlük təşkil etməsinə görə törəmə müəssisənin qəbul etdiyi qərarları müəyyən etmək imkanı başqa təsərrüfat cəmiyyəti və ya ortaqlığı olduqda.
2. hansısa başqa təsərrüfat cəmiyyəti və ya ortaqlıq törəmə müəssisənin öz aralarında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq qəbul etdiyi qərarları müəyyən etmək imkanına malikdir.
3. digər biznes şirkəti və ya ortaqlıq onun törəmə müəssisələrinin qəbul etdiyi qərarları başqa şəkildə müəyyən edə bilər.
Bu kateqoriyanın mənası: törəmə müəssisələr müstəqil deyillər, maliyyə siyasətini və digər məsələləri müstəqil müəyyən edə bilmirlər, tabe olmalıdırlar, buna görə də törəmə müəssisələr bəzən özləri üçün əlverişsiz qərarlar qəbul edirlər. Bu, cəmiyyətin özü üçün, kreditorlar üçün təhlükədir. Beləliklə, qanun aşağıdakı təminatları müəyyən edir:
1. törəmə müəssisə əsas şirkətin və ya ortaqlığın borclarına görə məsuliyyət daşımır. Bu məcburi normadır və razılaşma yolu ilə dəyişdirilə bilməz.
2. Əsas cəmiyyət və ya ortaqlıq müəyyən şərtlər daxilində törəmə müəssisənin öhdəliklərinə görə məsuliyyət daşıyır:
a) əsas cəmiyyət və ya ortaqlıq törəmə cəmiyyətlə birgə əsas cəmiyyətin və ya ortaqlığın göstərişlərinə uyğun olaraq törəmə cəmiyyətin bağladığı əqdlərə görə birgə məsuliyyət daşıyır;
b) törəmə müəssisə əsas cəmiyyətin (ortaqlığın) təqsirli davranışı (hərəkəti) nəticəsində müflis elan edildikdə, əsas cəmiyyət və ya ortaqlıq törəmə müəssisənin borclarına görə subsidiar məsuliyyət daşıyır.
Səhmdar cəmiyyətin qalan iştirakçıları üçün əlavə təminat: törəmə müəssisə törəmə cəmiyyətə onun təqsiri üzündən dəymiş itkilərə görə baş cəmiyyətdən kompensasiya tələb etmək hüququna malikdir.
Asılı şirkətlər
Şirkət Sənətin 1-ci bəndində göstərilən əsaslara görə asılı hesab olunur. 106. Asılı cəmiyyət, dominant cəmiyyətin səhmdar cəmiyyətinin səsvermə səhmlərinin 20 faizindən çoxuna və ya MMC-nin nizamnamə kapitalının 20 faizindən çoxuna malik olduğu cəmiyyətdir.
Xüsusiyyətlər:
2. Qanun cəmiyyətin bir-birinin nizamnamə kapitalında qarşılıqlı iştirakının müəyyən məbləğlərini müəyyən edir.
İstehsal kooperativləri (artellər)(inqilabdan əvvəlki ədəbiyyatda - əmək ortaqlıqları)
İstehsal kooperativləri ayrı-ayrı şəxslərin birgə idarəetmə üçün birliyidir sahibkarlıq fəaliyyətişəxsi əməyi və digər iştirakı əsasında. İlkin əmlak birlik üzvlərinin pay töhfələrindən ibarətdir. İstehsal kooperativləri adətən istehsalçılar tərəfindən yaradılır Kənd təsərrüfatı, balıqçılıq müəssisələri və s.Əsas odur ki, onların kooperativin fəaliyyətində şəxsi iştirakı, mülkiyyət elementi isə subordinativ əhəmiyyət kəsb edir.
Özəllik hüquqi vəziyyət– kooperativin üzvləri kooperativin öhdəlikləri üzrə kooperativin nizamnaməsi və qanunla nəzərdə tutulmuş miqdarda və qaydada subsidiar məsuliyyət daşıyırlar.
1. Mülki Məcəllə;
2. istehsal kooperativləri haqqında qanun (xüsusi federal qanun).
İstehsal kooperativləri tam ortaqlıqlara bənzəyir. Ümumi ortaqlıq sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün yaradılır, iştirak etmək üçün istehsal kooperativi yaradılır əmək fəaliyyəti. PC-də hətta hüquqi şəxs ola bilər, lakin onların sayı məhduddur - PC üzvlərinin ümumi sayının 25% -dən çox deyil.
Çünki fəaliyyətin məqsədi istehsal fəaliyyəti, digər təşkilatlardan - istehlak və kredit kooperativlərindən (bunlar qeyri-kommersiya təşkilatlarıdır) fərqlənməlidir.
Üzvlərin sayı 5-dən az ola bilməz. Yeganə təsis sənədi kooperativ üzvlərinin ümumi yığıncağı tərəfindən təsdiq edilən nizamnamədir.
İlkin əmlak onun üzvlərinin pay töhfələrindən ibarətdir, ümumi mülkiyyət hər bir üzvün pay töhfəsinə uyğun olaraq paylara bölünür. Qeydiyyat zamanı hər bir üzv öz payının ən azı 10% töhfə verməlidir. Bu onun təzahürüdür ki, əsas nə qədər gətirdikləri deyil, əsas olan nə qədər qazandıqlarıdır. Qalan məbləği bir il ərzində ödəməlidirlər.
Pay MMC-dəki paydan və ya ASC-dəki paydan fərqlidir.
Səhmlə müəyyən edilən hüquqların həcmi. Səhmin dəyəri iki hissədən ibarətdir: 1 hissə – sabit – ölçüsü, pay payının ölçüsünə uyğun gələn rəqəm; 2-ci hissə – artımlı – yəni istehsal kooperativinin xalis aktivinin pay fondunun və bölünməz fondun çıxıldığı hissəsi.
Qarşılıqlı fond ilkin olaraq qoyulan, bütün pay töhfələrinin mövcud dəyəridir.
Bölünməz fond İS-in nizamnaməsində nəzərdə tutula bilən xüsusi hissədir. Bu əmlak nizamnamədə göstərilən məqsədlər üçün istifadə olunur. Bu fond kooperativ üzvlərinin şəxsi borclarının alınmasından sığortalanır.
Payın özəlliyi ondan ibarətdir ki, kooperativ üzvlərinin hüquqları payın ölçüsündən asılı deyildir (MMC, SC, ortaqlıqlardan fərqli olaraq). Ləğvetmə balansı və mənfəət əmək iştirakından asılı olaraq bölüşdürülür.
Nəzarətlər:
1. Ali idarəetmə orqanı kooperativ üzvlərinin ümumi yığıncağıdır. Əsas prioritetləri müəyyən edir və s.
2. üzvlərin sayı 50-dən çox olduqda, müşahidə şurası yaradıla bilər. Bu İP-nin icra orqanının fəaliyyətinə nəzarət edən orqandır.
3. İcra orqanı həm fərdi (sədr), həm də kollegial (kollegiya) ola bilər. İdarəetmə orqanının özəlliyi ondan ibarətdir ki, şəxsi əmək iştirakı üstünlük təşkil etdiyi üçün onların tərkibinə kooperativ üzvləri də daxil ola bilər. İştirakçıların kimliyi önəmlidir, tərkibi dəyişə bilər.
Dəyişikliklər:
1. üzvün PC-dən çıxarılması
Hər bir üzv öz mülahizəsinə uyğun olaraq istənilən vaxt çıxa bilər. Payın dəyəri ödənilir və ya payın ölçüsünə uyğun əmlak verilir. Buraxılış maliyyə ilinin sonunda və illik balansın təsdiq edilməsi ilə həyata keçirilir.
2. üzvün PC-dən çıxarılması
Kooperativin istənilən üzvü iştirakçıların ümumi yığıncağının qərarı ilə xaric edilə bilər. Səbəb öhdəliklərin düzgün yerinə yetirilməməsi və ya yerinə yetirilməməsi ola bilər.
İdarəetmə orqanlarının üzvü olan şəxslərin xaric edilməsi üçün xüsusi əsaslar: həmin şəxslər başqa istehsalat kooperativində iştirak etdikdə həmin şəxslər çıxarıla bilər.
İstisnanın nəticələri ayrılmaqla eynidir.
3. əqd üzrə səhmlərin verilməsi
Kooperativin hər bir üzvü, qanunla və ya nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, öz payını kooperativin digər üzvünə verə bilər. Payın üçüncü şəxsə verilməsi yalnız İS üzvlərinin razılığı ilə həyata keçirilə bilər və bu halda kooperativ üzvlərinin payı almaqdan birinci imtina hüququ tətbiq edilir.
4. iştirakçının ölümü ( fərdi) və ya hüquqi şəxsin yenidən təşkili
İştirakçı öldükdə və ya hüquqi şəxs yenidən təşkil edildikdə, nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, hüquqi varislər İP-yə qəbul edilə bilər. Nizamnamədə başqa hal nəzərdə tutulduqda, payın dəyəri hüquqi varislərə ödənilir və ya əmlak verilir.
5. kreditorlar tərəfindən yığım
Kooperativ üzvünün kreditorları tərəfindən payın alınması. Kolleksiya sonuncu edilir.
Törəmə və asılı təşkilatların hüquqi statusu Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi və Rusiya Federasiyasının korporativ hüququnun ayrı-ayrı subyektləri haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir.
Törəmə şirkətlər və asılı şirkətlər sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək. Əsas təşkilatlar (tam ortaqlıq, səhmdar cəmiyyəti və s. formasında təsərrüfat ortaqlığı) və törəmə (törəmə və asılı cəmiyyətlər) var.
Həm biznes şirkətləri, həm də biznes ortaqlıqları asılı və ya törəmə şirkətlər yaratmaq hüququna malikdirlər.
Qeyri-müstəqil şirkətlər iki növdür: törəmə və asılı şirkətlər.
törəmə şirkətlər, əgər başqa (əsas) təsərrüfat cəmiyyəti və ya ortaqlığı öz nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil etdiyinə görə və ya onlar arasında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq və ya başqa şəkildə belə cəmiyyətin qəbul etdiyi qərarları müəyyən etmək imkanına malikdirsə.
İqtisadi şirkət tanınır asılı, başqa (hakim, iştirakçı) cəmiyyət səhmdar cəmiyyətinin səsvermə hüququna malik səhmlərinin 20 faizindən çoxuna və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin nizamnamə kapitalının 20 faizinə malik olduqda.
Törəmə və asılı cəmiyyətlər müxtəlif əsaslara görə bir neçə növə bölünür, məsələn, yerli və xarici müstəqil şirkətlər, səhmdar cəmiyyətlərdən yaranan cəmiyyətlər, məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər və digər təşkilati-hüquqi formalar fərqləndirilir. korporativ təşkilatlar. Səhmdar cəmiyyətin və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin asılı və törəmə müəssisələri var.
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət Rusiya Federasiyasının ərazisində federal qanunlara uyğun olaraq və Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda - yerləşdiyi yerdə xarici dövlətin qanunvericiliyinə uyğun olaraq yaradılmış hüquqi şəxs hüquqlarına malik törəmə və asılı şirkətlər ola bilər. Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, törəmə və ya asılı şirkət.
Səhmdar Cəmiyyəti federal qanunlara uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının ərazisində və Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda - törəmə müəssisənin yerləşdiyi yerdəki xarici dövlətin qanunvericiliyinə uyğun olaraq hüquqi şəxs hüquqlarına malik törəmə və asılı şirkətlər ola bilər. və ya asılı şirkət, əgər Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqaviləsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa. Əgər başqa (əsas) təsərrüfat cəmiyyəti (ortaqlıq) öz nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil etdiyinə görə, ya aralarında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq, ya da başqa cür onların qəbul etdiyi qərarları müəyyən etmək imkanına malik olarsa, cəmiyyət törəmə müəssisə kimi tanınır. şirkət.
Törəmə müəssisəyə məcburi göstərişlər vermək hüququna malik olan əsas cəmiyyət (ortaqlıq) törəmə müəssisənin belə göstərişlərə uyğun olaraq bağladığı əqdlərə görə onunla birgə və ciddi məsuliyyət daşıyır. Baş cəmiyyət (ortaqlıq) törəmə cəmiyyətə məcburi göstərişlər vermək hüququna yalnız o halda malik sayılır ki, bu hüquq törəmə cəmiyyətlə bağlanmış müqavilədə və ya törəmə cəmiyyətin nizamnaməsində nəzərdə tutulub.
"tutma" anlayışı
səhmdar-hüquqi cəmiyyətə nəzarət edir
Belə bir anlayışın "tutma" kimi aydın məzmununu başa düşmək üçün bunun üçün düşünməlisiniz müxtəlif nöqtələr bu məsələ ilə bağlı fikirlər.
T.F. Efremova qeyd edir: “Holdinq başqa və ya digər şirkətlərin nəzarət paketinə sahib olmaq və ya onlara nəzarət etmək məqsədi ilə onlara sahib olmaq istəyən səhmdar cəmiyyətdir”.
Holdinq (ingilis dilindən “mülkiyyət” kimi tərcümə olunur) ana şirkət və törəmə müəssisələrin birləşməsidir. Bu, nəzarət və idarəetmə funksiyalarının həyata keçirilməsi üçün digər müəssisələrdə nəzarət paketlərinə sahib olan hər bir təşkilati-hüquqi formanın iş adamıdır.
“Holdinq şirkəti” də adlandırılan ana şirkət törəmə müəssisələrdə nəzarət payına malikdir və bu müəssisələrlə bağlı nəzarət və ya idarəetmə işlərini həyata keçirir. Holdinq idarə olunan şirkətlərin iştirakçılarının ümumi yığıncağında istisnasız olaraq hər hansı bir qərar qəbul etmək və rədd etmək üçün mühüm hüquqa malikdir, çünki onun nəzarət paketi var. Beləliklə, əgər ana şirkət sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğuldursa, o zaman qarışıq holdinqdən danışacağıq, bu məsələ aşağıda daha ətraflı müzakirə olunur. Qarışıq holdinqdən fərqli olaraq, şirkətin birbaşa holdinqin özündə iştirak etdiyi xalis holdinq də var.
Holdinq hüquqi formasından asılı olmayaraq, aktivlərinə digər müəssisələrdəki nəzarət paketləri daxil olan müəssisədir.
Beləliklə, holdinqlər iqtisadi yoxlama münasibətləri əsasında qurulmuş, iştirakçıları öz növbəsində hüquqi müstəqilliklərini saxlayan və öz biznes fəaliyyətlərində qrupdan seçilmiş iştirakçıya tabe olan müəssisələr qrupundan ibarət birləşmə formasıdır. holdinq şirkəti. O, holdinqin mərkəzi olduğu üçün, nəzarət paketlərinə sahib olduğu üçün holdinqin digər üzvlərinin qərar qəbul etməsinə birbaşa təsir göstərir.
Qeyd etmək istərdim ki, qanunvericilikdə “tutma” kimi anlayışın dəqiq tərifi olmadığından ədəbiyyatda bu məsələ ilə bağlı mübahisələr mövcuddur.
V.A. Laptev holdinqi birgə fəaliyyət həyata keçirən bir-biri ilə əlaqəli iştirakçıların (təsərrüfat subyektlərinin) məcmusu hesab edir. Üstəlik, V.A. Laptev əslində “holdinq” və “holdinq şirkəti” anlayışlarını bir-birindən fərqləndirir ki, “holdinqlərdə... holdinqin (holdinq iştirakçılarının) adından hüquq və öhdəliklərin əldə edilməsi funksiyalarını holdinq şirkəti həyata keçirir. holdinq şirkətinin yaradılması haqqında müqavilə əsasında holdinq iştirakçılarının maraqları."
“Müasir yerli hüquqi və iqtisadi ədəbiyyatda korporasiyalar dedikdə, ümumiyyətlə, iyerarxik əsasda (məsələn, konsernlər, holdinqlər, maliyyə və sənaye qrupları və s.) təşkil edilmiş və ilk növbədə səhmdar mülkiyyətə əsaslanan mürəkkəb iqtisadi strukturlar başa düşülür.. Təşkilatın hüquqi tənzimlənməsi və korporasiyaların və ilk növbədə dövlət kapitalının iştirakı ilə korporasiyaların fəaliyyəti, qanunvericilik aktları ilə yanaşı, Rusiya Federasiyası Prezidentinin fərmanları və Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarları ilə də həyata keçirilir "deyə holdinqin bu tərifi V.N tərəfindən verilir. Petuxov.
“Elmdə geniş və dar mənada tutmaq anlayışı var. Beləliklə, geniş mənada holdinq əsas (ana) və törəmə və asılı şirkətlər toplusu kimi başa düşülür. Dar mənada müəyyən edirlər holdinq şirkəti birliyin digər iştirakçılarına nəzarət etmək hüququ ilə ilk növbədə təsərrüfat cəmiyyəti formasında hüquqi şəxs kimi. Eyni zamanda, bütün elm nümayəndələri "holdinq" və "holdinq şirkəti" anlayışları arasında fərq qoymurlar. Belə ki, E.A. Suxanov holdinqi əsas və törəmə (törəmə) şirkətlərin və ya qeyri-hüquqi birliyin birləşməsi kimi müəyyən edir. Bu tərif geniş mənada holdinq anlayışına uyğun gəlir. Belə birliyin hüquqi şəxs olmamasına gəlincə, E.A. ilə tamamilə razılaşmaq olar. Suxanov, çünki Rusiya qanunvericiliyinə uyğun olaraq holdinq hüquqi münasibətlərin tam hüquqlu subyekti deyil.
O.V. Osipenko qeyd edir ki, “İncəsənətin 1-ci bəndini rəhbər tutsaq belə. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 105-ci maddəsi, törəmə müəssisə anlayışını ortaya qoyur, əsas idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsi perspektivlərinin mümkünlüyü mənasında zəmanətli korporativ nəzarət yalnız iştirak sistemi ilə təmin edilmir (quruluşda üstünlük təşkil edir). nizamnamə kapitalı), həm də qondarma şəxsi birlik tərəfindən (məsələn, müəyyən bir şirkətin işçilərinin nəzarət payına sahib olmasının nəticəsi olmayan başqa bir iş şirkətinin idarə heyətinin tərkibində üstünlük təşkil etməsi), habelə Müqavilə münasibətlərinin xüsusi növü, xüsusən idarə olunan şirkətin iştirakçılarının ümumi yığıncağı tərəfindən idarəetmə təşkilatının yeganə icra orqanının səlahiyyətlərinin verilməsi ilə həyata keçirilir.
Qanunvericilikdə və hüquq ədəbiyyatında müzakirə olunan “holdinq” və “holdinq şirkətləri” anlayışlarına yanaşmalar bunlardır.
Mülkiyyət növləri
Holdinq birliklərinə birləşən müəssisələr həm iqtisadi mükafatlar alır, həm də bazarda mövqelərini möhkəmləndirirlər.
Əsas holdinq növlərini aşağıdakı kimi müəyyən etmək olar.
Birincisi, ana şirkətin özünün fəaliyyət növündən asılı olaraq holdinq şirkətləri. Beləliklə, o, hər hansı digər və ya digər hallarda kommersiya fəaliyyəti ilə məşğul olmadan, yalnız törəmə müəssisələrdə pay sahibi olmaq elementi ilə məşğul ola bilər. Aşağıdakı holdinq növlərini ayırd etmək olar:
a) təmiz təsərrüfatlar,
b) qarışıq təsərrüfatlar.
Təmiz holdinqlərə gəlincə, onlar ümumiyyətlə kommersiya fəaliyyəti ilə məşğul olmurlar, lakin törəmə şirkətlərdə nəzarət payına malik olmaqla idarəetmə funksiyalarını yerinə yetirirlər.
Öz növbəsində, qarışıq holdinqlərdə ana şirkət yuxarıda göstərilən funksiyalara əlavə olaraq kommersiya fəaliyyətini həyata keçirir ki, bu da onları xalis holdinqlərdən əsaslı şəkildə fərqləndirir. Bu onların fərqidir.
Bu holdinqdə əsas şirkət bir növ ikili rol oynayır: bir tərəfdən idarəetmə şirkətidir, digər tərəfdən isə sənaye müəssisəsi, bank və ya ticarət müəssisəsidir.
İkincisi, holdinqlər mülkiyyətçilərin özlərinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq təsnif edilir və xüsusən bunlar bələdiyyə, özəl və dövlətdir.
Üçüncüsü, törəmə müəssisələrin sənayesindən asılı olaraq holdinqləri digər növlərdən ayırmaq olar, beləliklə, sığorta, avtomobil, bank işi və s.
Rusiyada da aqrar-sənaye istehsalının konsolidasiyası prosesi əsasən aqrar-sənaye şirkətlərinin və holdinqlərinin inkişaf yolu ilə gedir: quşçuluq təsərrüfatları qonşu təsərrüfatlara qoşulur və bu torpaqlarda yemlik taxıl istehsalını təşkil edir; ət emalı zavodlarına kökəlmə təsərrüfatları və s. əlavə olunur, çünki iri aqrar-sənaye istehsalı həm kənd təsərrüfatı məhsullarının istehsalı, emalı və ticarəti ilə məşğul olan təsərrüfat birliklərinin, həm də törəmə müəssisələri ixtisaslaşan inteqrator firmaların holdinq formalarının inkişafı sayəsində mümkün olur. inteqrator şirkətlə müqavilə əsasında fermer təsərrüfatlarının istehsal etdiyi kənd təsərrüfatı məhsullarının emalı və onunla ticarət.
Dördüncü təsnifat meyarı törəmə müəssisələrin funksiyalarından asılı olaraq bölgüdür. Bu holdinqlər qiymətli kağızların və kapitalın nəzarət və ya səhmdarlarıdır.
Nəzarət edən holdinqdə ana şirkət digər iştirakçılarda nəzarət paketinə malikdir və buna görə də onların fəaliyyətinə həlledici təsir göstərir.
Pay iştirak: ana şirkət digər müəssisələrdə pay mülkiyyətinə malikdir.
Müəssisələrin fəaliyyət yerindən asılı olaraq holdinq və assosiasiya növlərini ayırd etmək üçün beşinci meyar mövcuddur: transmilli holdinq və milli holdinq.
Transmilli holdinq biznes subyektləri müxtəlif ölkələrdə yerləşən holdinqdir.
Differensiasiyanın altıncı meyarı holdinq iştirakçıları arasında iqtisadi münasibətlərin xarakterindən və onun təşkili metodundan asılı olaraq, bunun vasitəsilə üfüqi, şaquli və çoxşaxəli holdinqlər fərqləndirilir.
Horizontal holdinqlər başqa cür "satış holdinqləri" adlanır - eyni bazarda fəaliyyət göstərən şirkətlərin birliyi (məsələn, telekommunikasiya və s.
Şaquli holdinqlər və ya istehsal holdinqləri bir istehsal zəncirində olan müəssisələrin birlikləridir.Misal olaraq kənd təsərrüfatı məhsullarının, metalların emalı və neft emalı ilə məşğul olan birlikləri göstərmək olar.
Diversifikasiya olunmuş holdinqlər nə ticarət, nə də istehsal münasibətləri ilə birbaşa əlaqəsi olmayan strukturlardır, məsələn, bəzi təsərrüfat subyektlərinə vəsait yatıran və bununla da əsas şirkətin funksiyalarını yerinə yetirən banklar.
Yuxarıda göstərilən növlər belə çoxşaxəli və çox yönlü bir konsepsiyanı nəzərdən keçirməyə kömək etdi.
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 105-ci maddəsinin 1-ci bəndinə və Qanunun 6-cı maddəsinin 2-ci bəndinə əsasən, iqtisadi
başqa (əsas) biznes şirkəti olduqda şirkət törəmə müəssisə kimi tanınır
və ya ortaqlıq belə şirkət tərəfindən qəbul edilən qərarları müəyyən etmək imkanına malikdir:
Kapitalında üstünlük təşkil etdiyinə görə;
Onlar arasında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq;
Və ya başqa bir şəkildə (yəni qanuna zidd olmayan hər hansı bir şəkildə).
Bu xüsusiyyətlərdən ən azı biri mövcud olduqda şirkət törəmə müəssisə kimi tanınır. Göründüyü kimi, biznes şirkətinin törəmə müəssisə kimi tanınması şərtləri müəyyən edilmişdir
çox ümumi görünüş məsələn, kapitalın minimum məbləği
Əsas şirkətin kapitalında törəmə müəssisəsi olmalıdır. Başqa heç bir məhdudiyyət yoxdur
güclü səhmdar cəmiyyətinin daha çox səhmdar cəmiyyətini ələ keçirməsinin qarşısını almağa qadirdir
zəif iqtisadi şirkətlər, əgər bu birbaşa deyilsə qanunun pozulması,
xüsusilə cinayətkar.
Beləliklə, bir şirkətin törəmə müəssisə kimi mövqeyi ola bilər
yalnız ciddi formal meyarlardan asılı deyil. Məsələn, hansı şəkildə
bir cəmiyyətdə qeyri-rəsmi əlaqələr qura biləcəyinizi öyrənə bilərsiniz
başqa cəmiyyətin qərarlarına təsir etmək imkanı varmı? Tez-tez
buna yalnız məhkəmədə aydınlıq gətirilə bilər ki, ortaya çıxsın
faktiki asılılığın istənilən hüquqi nəticələrindən istifadə etmək imkanı
bir cəmiyyətdən digərinə.
Törəmə təsərrüfat cəmiyyəti, o cümlədən səhmdar cəmiyyəti xüsusi təşkilati-hüquqi forma deyil. Prinsipcə, hər hansı iqtisadi ola bilər
cəmiyyət. Törəmə müəssisələrin hüquqi statusunun xüsusiyyətlərinə gəlincə,
sonra onlar əsas, nəzarət edən ilə xüsusi əlaqələrlə müəyyən edilir
cəmiyyətlər (tərəfdaşlıqlar), onlara çox vaxt ana cəmiyyətləri də deyilir.
Bu xüsusiyyətlərə əsas cəmiyyətlərin hərəkətlərinə təsir etmək qabiliyyəti daxildir
törəmə müəssisələri, habelə törəmə müəssisələrin borcları üzrə onların məsuliyyəti.
Qanunun 6-cı maddəsinin 3-cü bəndi qoruyan bəzi müddəaları tənzimləyir
törəmə müəssisənin çox mühüm maraqları. Birincisi, törəmə şirkət etmir
əsas şirkətin (ortaqlığın) borclarına görə məsuliyyət daşıyır. İkincisi, əsas şey
şirkət məcburi vermək hüququna malik hesab edilir
son göstərici yalnız bu hüquq müqavilədə nəzərdə tutulduqda
törəmə cəmiyyətlə və ya törəmə cəmiyyətin nizamnaməsində. Üstəlik, əsas
törəmə cəmiyyətə vermək hüququna malik olan, sonuncu üçün məcburi olan şirkət
göstərişlər törəmə müəssisə ilə sonuncunun bağladığı əqdlərə görə birgə məsuliyyət daşıyır.
belə göstərişlərə uyğun olaraq (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 322-ci maddəsi).
Səhmdar və ya digər təsərrüfat cəmiyyəti ilə müqavilə
törəmə şirkəti olaraq tanınması onun üçün çox əhəmiyyətlidir. Bunun üçün şərtlər
müqavilələr bu və ya digər şəkildə törəmə müəssisənin maraqlarına tabedir
əsas Ona görə də törəmə müəssisə özünü sığortalamalıdır
onun maraqları ilə əsas cəmiyyətin maraqları bir-birindən ayrılırsa.
Buna görə də, əsas və törəmə şirkətlər arasında müqavilə ardıcıl olmalıdır
və orada bəyan edilmiş şərtləri, qarşılıqlı öhdəlikləri aydın şəkildə ifadə etmək,
tərəflərin maraqları, məsuliyyətləri elə ifadə edilir ki, gələcəkdə
müqavilənin sərbəst təfsir imkanını istisna etmək. Bu məqsədlər üçün birgə ilə
müqavilənin şərtlərini hazırlayarkən müddəalara ciddi əməl etmək lazımdır
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 27 - 29-cu fəsilləri.
Konvensiyanın 6-cı maddəsinin 3-cü bəndində xüsusi olaraq direktor məsuliyyəti məsələsinə toxunulur
tabeliyində olan törəmə müəssisənin müflisləşməsi (iflas) halında cəmiyyət
günah. Bu halda əsas şirkət subsidiar məsuliyyət daşıyır (Maddə 399
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi) törəmə müəssisənin borcları üçün. Burada olan şərtdir
Əsas şirkət törəmə müəssisənin iflasında təqsirli bilinə bilər.
Əsas cəmiyyət yalnız istifadə etdiyi halda günahkar sayılır
törəmə müəssisəyə öhdəliklər vermək hüququ və (və ya) imkanı
törəmə müəssisə tərəfindən bilərəkdən müəyyən hərəkətlərin yerinə yetirilməsi məqsədilə göstərişlər
bunun sonuncunun iflası ilə nəticələnəcəyini bilərək.
6-cı maddənin 3-cü bəndi törəmə cəmiyyətin səhmdarlarına hüquq verir
dəymiş itkilərə görə əsas şirkətdən (ortaqlıqdan) kompensasiya tələb etmək
onun təqsiri ilə törəmə şirkətə. İtkilər əsasın təqsiri üzündən baş vermiş hesab olunur
şirkət (ortaqlıq) yalnız mövcud olandan istifadə etdiyi halda
törəmə müəssisə tərəfindən hərəkət etmək hüququna və (və ya) imkanına malik olduqda;
nəticədə törəmə müəssisənin zərərlərə məruz qalacağını əvvəlcədən bilmək.
6-cı maddənin 3-cü bəndinin müddəaları ilə tanış olduqdan sonra bu, qaçılmaz olaraq ortaya çıxır, xüsusən də
növbəti suallar.
1. Baş şirkət törəmə cəmiyyətlə bağlanmış əməliyyatlara görə birgə məsuliyyət daşıyır
əsas şirkətin göstərişlərinə uyğun olaraq sonuncu tərəfindən bağlanmışdır. Bununla belə, belə
əməliyyatlar yalnız törəmə müəssisənin təqsiri üzündən zərərli ola bilər.
Bəs nə üçün əsas cəmiyyət birgə məsuliyyət daşımalıdır?
sövdələşmənin səmərəsiz olduğu ortaya çıxan əsl günahkarla birlikdə?
Birinci halda olduğu kimi, bunun bir çox səbəbi ola bilər
törəmə şirkət əsas şirkətin göstərişlərinə əməl edərək müflis olacaq,
lakin sonuncu bilmirdi, bilə bilməzdi ki, bu göstərişlər iflasa gətirib çıxaracaq
sonuncunun təqsiri ilə törəmə şirkət. Bu halda əsas cəmiyyət əsasdır
heç bir maliyyə məsuliyyəti daşımamalıdır. Ancaq müddəalara görə
Maddə 6(3), ana şirkət hələ də məsuliyyət daşıyır.
Bununla bağlı sual yaranır: tərifin bu müddəaları ziddiyyət təşkil edirmi?
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 401-ci maddəsində verilmiş standartlara görə günahkardır?
Bu məsələdə Səhmdar Cəmiyyətlər Haqqında Qanunu tərtib edənlərin olduğu aydındır
artıq tənzimlənən iqtisadi münasibətlər sahəsini işğal etdi
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin müvafiq maddələri və onlar bunu tamamilə uğurla etmədilər. Bu cür
hərəkət çoxsaylı hüquqi mübahisələrə səbəb ola bilməzdi, lakin nəticədə
yaradılması birgə məsuliyyət törəmə müəssisələrin əməliyyatları üçün əsas şirkətlər,
əgər sonuncu zərərli olarsa, guya əsas şirkətlərin təqsiri üzündən.
Səhmdarlar haqqında Qanunun göstərilən müddəalarının uyğunsuzluğunu düzəltməyə çalışır
cəmiyyətlər Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi, Ali və Ali Arbitraj Plenumu ilə müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq
aşağıdakı aydınlıq.
Məhkəmələr nəzərə almalıdırlar ki, Səhmdarlar haqqında Qanunun 6-cı maddəsinə əsasən
şirkətlər, törəmə müəssisənin borclarına görə baş şirkətin məsuliyyəti
sonuncu müflis olduqda, habelə törəmə müəssisəyə zərər vurduqda
cəmiyyət yalnız əsas cəmiyyətin təqsiri olduqda yarana bilər (Maddə 401
Beləliklə, gözlənildiyi kimi, Ali və Ali Arbitraj
Məhkəmələr aydınlaşdırıblar ki, təqsir anlayışı bəndlə bağlı şərh edilməməlidir
Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında Qanunun 6-cı maddəsinin 3-cü maddəsinə və daha geniş mənada əsaslandırılır
401-ci maddəsinin müddəaları üzrə “Öhdəliklərin pozulmasına görə məsuliyyətin əsasları”
Buradan, xüsusən də əsas cəmiyyəti tanımaq olar
törəmə müəssisənin müflis olmasına görə məsuliyyəti öz üzərinə götürmüşdürsə
onun qarşısında müəyyən öhdəliklər, təbii ki, düzgün yazılı şəkildə
bəzədilib.
2. Nə üçün törəmə müəssisənin özü deyil, səhmdarlar tamamilə aydın deyil
şirkət əsas şirkətdən dəymiş zərərin əvəzinin ödənilməsini tələb etmək hüququna malikdir
onun təqsiri ilə törəmə müəssisəyə, xüsusən də sahibləri olmadığına görə
sonuncunun əmlakı. Burada da mahiyyətcə qeyri-dəqiqlik olduğu açıq-aşkar görünür
törəmə müəssisənin öz maraqlarını məhkəmədə müdafiə etmək imkanı istisna olmaqla
Bununla bağlı imkanı olmayan Ali və Ali Arbitraj Məhkəmələri
öz qərarı ilə səhmdar cəmiyyətləri haqqında qanunun müddəalarını bilavasitə aydınlaşdırsın
Səhmdarların əsas şirkət tərəfindən dəymiş itkilərə görə kompensasiya tələbləri
onun təqsiri ilə törəmə cəmiyyətə, səhmdarların müraciəti ilə elan edilə bilər
müvafiq iddia ilə məhkəməyə, lakin səhmdarların öz mənafeyinə deyil, maraqlarına uyğun olaraq
törəmə şirkət. Ali və Ali Arbitraj Məhkəmələri bununla düzəliş etdi
“Səhmdar cəmiyyətləri haqqında” Qanunun 6-cı maddəsinin 3-cü bəndinin mətnində olan qeyri-dəqiqlik
cəmiyyətlər.
Yalnız biznes şirkəti, o cümlədən səhmdar cəmiyyət törəmə cəmiyyət ola bilər,
Əsas olan təkcə şirkət deyil, o cümlədən səhmdar cəmiyyəti, həm də ortaqlıqdır.
Əsas şirkət (ortaqlıq) və törəmə müəssisə (törəmə) təşkil edir
ilə tanınan iqtisadi cəhətdən bir-biri ilə əlaqəli kommersiya təşkilatları sistemi
Amerika qanunu "holdinq" adlanır. Belə iqtisadi əlaqələr
eləcə də terminin özü ölkəmizdə artıq geniş yayılıb.
Qeyd edək ki, holdinq müstəqil hüquqi şəxs deyil, yəni. qanuni
Digər şirkətlərin və ortaqlıqların şirkətlərində iştirak ona gətirib çıxara bilər ki, sonuncu nəzarət səhm paketinə (və ya səhmlərin əksəriyyətinə) malik olmaqla və əslində nəzarət edilən şirkətin bütün hərəkətlərini müəyyən edərək, mümkün mənfi cəhətlərdən formal olaraq kənarda qalır. onların idarə edilməsinin nəticələri, məsələn, nəzarət edilən şirkət tərəfindən uğursuz başa çatmış əməliyyatların nəticələrindən. Axı, belə riskli və ya açıq-aşkar zərərli əməliyyat nəzarət edilən şirkətə əsas, “ana” şirkət tərəfindən qoyularsa, sonuncu ya gəlirin böyük hissəsini alacaq, ya da hər hansı məsuliyyətdən yayınaraq kreditorları törəmə müəssisənin əmlakı ilə təmin edəcək. hüquqi şəxsin (şirkətin) adi iştirakçısı kimi vurduğu zərərlərə görə. Bu halda törəmə müəssisənin nəinki potensial kontragentləri, həm də onun fəaliyyətinə nəzarət etməyən digər iştirakçıları (xüsusən də qalan minoritar səhmdarlar) itirə bilər.
İnkişaf etmiş bazar iqtisadiyyatı şəraitində şirkətlərin unikal birləşmələri getdikcə geniş yayılmışdır ki, burada bir (“ana”) şirkət hansısa yolla əlaqəli törəmə müəssisələrinin fəaliyyətinə nəzarət edir və ya hətta onları xüsusi olaraq yaradır. Alman hüququnda belə birliklər konsernlər, Anglo-Amerika hüququnda isə holdinqlər (ingilis dilindən, holder - sahibi, çünki belə "holdinq" şirkətləri çoxsaylı törəmə korporasiyaların nizamnamə kapitalında böyük səhm paketlərinin və ya payların sahibidirlər. ). Onların tərkibindəki şirkətlər, əksər hallarda, formal olaraq müstəqil və əmlak dövriyyəsinin müstəqil iştirakçıları olsalar da, mahiyyətcə öz iradələrinə malik deyillər və ya ifadə etmirlər.
Beləliklə, burada korporativ, o cümlədən səhmdarlar üçün ənənəvi vəzifələr yaranır - kreditorların və səhmdarların (nəzarət olunan şirkətlərin digər iştirakçıları) maraqlarını qorumaq. Bu problem ortaqlıqların fəaliyyətinə münasibətdə yaranmır, çünki onlarda iştirak edən tam ortaqlar həmişə öz borclarına görə qeyri-məhdud şəxsi məsuliyyət daşıyırlar (bu, kreditorların maraqlarının müdafiəsi məsələsini aradan qaldırır) və bir-biri ilə şəxsi etimad münasibətlərindədirlər ( şəxsi mənafelərinin müdafiəsi məsələsini aradan qaldıran). Buna görə də nəzarət edilən törəmə müəssisələr kimi yalnız sahibkarlıq subyektləri çıxış edə bilər. Həm şirkətlər, həm də ortaqlıqlar nəzarət edən, əsas (“ana”) şirkətlər kimi çıxış edə bilərlər.
İnkişaf etmiş hüquq sistemləri müəyyən şərtlər daxilində törəmə müəssisələrin əməliyyatlarına görə əmlak məsuliyyətinin yalnız onları həyata keçirmiş hüquqi şəxsin deyil, həm də onun hərəkətlərini faktiki müəyyən edən iştirakçılarının üzərinə qoyulması imkanını tanımaqla bu problemin həllini tapmışdır. Bu halda qanun kreditorların onun iştirakçılarının (təsisçilərinin) əmlakına çıxışının qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulmuş hüquqi şəxsin qabığını laqeyd qoyduğundan, bu fürsət “korporativ pərdələrin götürülməsi” adlanır * (186).
Törəmə cəmiyyət, hərəkətləri nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil edən iştiraka görə və ya onlar arasında bağlanmış müqaviləyə uyğun olaraq və ya başqa şəkildə başqa (əsas) təsərrüfat cəmiyyəti və ya ortaqlıq tərəfindən müəyyən edilən təsərrüfat cəmiyyətidir (105-ci maddənin 1-ci bəndi). Mülki Məcəllənin, Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında Qanunun 6-cı maddəsinin 2-ci bəndi, Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında Qanunun 6-cı maddəsinin 2-ci bəndi).
Buna görə də, iki şirkət arasındakı münasibət, ən azı üç şərtdən biri yerinə yetirildiyi halda, “ana” və törəmə müəssisə arasında münasibət kimi tanınır.
Birincisi, söhbət bir şirkətin digərinin nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil edən iştirakından gedir ki, bu da ona işlərin idarə edilməsində həlledici səs verir. Qanun məlum nəzarət paketinin (məsələn, 50% üstəgəl bir səhm) və ya iştirak payının olmasını tələb etmir, çünki üstünlük faktiki məsələdir. Məlumdur ki, səhmdarları çox olan bəzi iri şirkətlərdə nəzarət üçün 5-10% səhm kifayət edə bilər.
İkincisi, bir şirkətin digərinə tabe olması haqqında müqavilə ola bilər, məsələn, şirkətin icra orqanının səlahiyyətlərinin verildiyi idarəetmə şirkəti ilə müqavilə şəklində. Üçüncüsü, bu, bir şirkətin başqa bir şirkətin qərarlarını başqa cür müəyyən etmək, məsələn, konkret bir əməliyyatı həyata keçirmək üçün öz iradəsini tətbiq etmək qabiliyyətinə aiddir.
Təkcə bundan aydın olur ki, törəmə müəssisə hər hansı xüsusi təşkilati-hüquqi forma və ya biznes şirkəti növü deyil. İstənilən biznes şirkəti yuxarıda göstərilən hallardan ən azı biri, o cümlədən yalnız müəyyən bir əməliyyatla bağlı sübut olunarsa, törəmə müəssisə kimi tanınır, yəni. hətta vahid hüquqi münasibətdə. Törəmə müəssisələr bir növ olan törəmə müəssisələrlə eyniləşdirilə bilməz unitar müəssisələr(Mülki Məcəllənin 114-cü maddəsinin 7-ci bəndi), biznes şirkətləri deyil.
Cəmiyyətin törəmə (və “ana”) kimi tanınmasının nəticələri ikiqatdır.
Birincisi, törəmə müəssisəyə məcburi göstərişlər vermək hüququna malik olan cəmiyyət bu cür göstərişlərə əsasən bağlanmış əqdlərə görə törəmə müəssisə ilə birgə və ayrı-ayrılıqda məsuliyyət daşıyır (bu, kreditorlara “əsas” şirkətin əmlakını dərhal girov qoymağa imkan verir). Belə hüquq, təbii ki, həm nizamnamə kapitalında üstünlük təşkil edən şirkətə, həm də müqavilə üzrə başqa (törəmə) cəmiyyəti idarə edən şirkətə məxsusdur. Bununla belə, başqa hallarda belə bir hüququn mövcudluğunu sübut etmək imkanı istisna edilə bilməz.
İkincisi, törəmə müəssisənin müflisləşməsində əsas cəmiyyətin təqsiri sübuta yetirildikdə, törəmə müəssisənin kreditorları qarşısında onun subsidiar məsuliyyəti yaranır. Törəmə şirkət heç bir halda “əsas” şirkətin borclarına görə məsuliyyət daşımır, çünki o, öz iradəsinin formalaşmasına təsir göstərə bilməz * (187).
Törəmə müəssisədə iştirak edənlərin azlığının maraqlarının qorunmasına gəldikdə, mövcud Rusiya qanunvericiliyi onlara törəmə müəssisənin günahı ilə vurulmuş itkilərə görə birbaşa ana şirkətdən kompensasiya tələb etmək imkanı verməklə məhdudlaşır (çünki bunun nəticəsində, xüsusilə onların dividend məbləği azala bilər) *(188 ). İnkişaf etmiş hüquq sistemlərində törəmə müəssisələrin səhmdarlarına başqa imkanlar verilir, məsələn, öz səhmlərini “ana” şirkətin səhmlərinə dəyişdirmək (çevirmək) hüququ * (189). Bazar dövriyyəsi inkişaf etdikcə və mürəkkəbləşdikcə, oxşar qaydaların daxili qanunvericilikdə də olmasını gözləmək olar.
Nizamnamə kapitalında digər (əsas, iştirak edən) cəmiyyətin 20%-dən çox iştirakının (səs verən səhmlərin və ya iştirak paylarının) olduğu təsərrüfat cəmiyyəti asılı olaraq tanınır (Mülki Məcəllənin 106-cı maddəsinin 1-ci bəndi; Mülki Məcəllənin 6-cı maddəsinin 4-cü bəndi). Səhmdar cəmiyyətləri haqqında qanun; Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında Qanunun 6-cı maddəsinin 4-cü bəndi).
Şirkətlərin bir-birinin kapitalında iştirakı qarşılıqlı və hətta bərabər ola bilər ki, bu da birtərəfli təsir imkanlarını istisna edir. Bu vəziyyət özlüyündə bir şirkətin digəri üzərində nəzarətinə gətirib çıxarmır (əgər bu iştirak cəmiyyətin digər iştirakçılarının səhmləri ilə müqayisədə üstünlük təşkil etmirsə) və buna görə də dominant cəmiyyətin asılı olanın borclarına görə məsuliyyəti belə deyil. yaranmaq.
Qanun belə asılılığın iki nəticəsini müəyyən edir. Birincisi, dominant şirkət əmlak dövriyyəsinin bütün digər iştirakçılarının məlumatı üçün asılı şirkətdə iştirakını açıq elan etməlidir. Bu, xüsusən də müəyyən bir şirkətin təsisçiləri və onların nizamnamə kapitalında iştirakının ölçüsü haqqında ictimai məlumatı ifadə edə bilər. İkincisi, antiinhisar qanunvericiliyində, habelə banklar, sığorta və investisiya şirkətləri haqqında qanunvericilikdə bu cür iştirakın, o cümlədən qarşılıqlı, xüsusən şirkətlərdə kiçik iştirakçıların idarəetmədə real iştirakdan kənarda qalmasının qarşısını almaq məqsədilə məhdudiyyətlər (məhdudiyyətlər) nəzərdə tutula bilər. onların işlərindən.
Onlara keçid prosesi təşkilatlar arasında nəzarət və təsir mexanizmlərindən istifadəni, eləcə də onların mənimsənilməsini əhatə edir. ABŞ və ölkələr üçün Qərbi Avropa bu mərhələ başa çatmış hesab olunur. Haqqında Rusiya Federasiyası, onda onun tamamlanmasına hələ çox yol var.
Ümumi məlumat
Yuxarıda göstərilənlər daxili normativ bazanın zəifliyi ilə izah olunur. Asılılıq münasibətlərini tənzimləyir. Ancaq bu vəziyyətdə bir artı var. Söhbət zamanla sınaqdan keçirilmiş başqa insanların təcrübəsindən istifadə etmək imkanından gedir. Lakin bu, həmişə qanunverici tərəfindən həyata keçirilmir. Bu halda, bir-biri ilə qarşılıqlı asılılıq əlaqələri ilə bağlı olan nəzəri məsələləri öyrənmək məqsədəuyğundur. kommersiya təşkilatları. Bunun sayəsində praktikada yaranan problemlərin siyahısında xeyli azalma olacaq.
Əsas məlumat
Törəmə və asılı şirkətlər anlayışına nələr daxildir? Müvafiq qanunla məsləhətləşmək lazımdır. Buna əsasən, şirkət əgər başqa bir müəssisədirsə, törəmə müəssisə sayılır iqtisadi təşkilat qəbul etdiyi qərarları müəyyən etmək qabiliyyətinə malikdir. Bu, bağlanmış müqavilə əsasında, nizamnamə kapitalında (hakimiyyətli) iştirakla və ya başqa üsulla həyata keçirilə bilər. Yenə də həmin məqalədə “asılı cəmiyyət” anlayışını müəyyən edən anlayış göstərilir. Əgər dominant təşkilat birincinin müvafiq səhmlərinin 20%-dən çoxunu cəmləşdirirsə, belə tanınır.
Törəmə və asılı şirkətlərin idarə edilməsi
Burada dolayı iqtisadi və hüquqi nəzarət elementinin mövcudluğu qeyd olunur. Bunu həm dominant asılı, həm də əsas yardımçı cəmiyyətlərin münasibətlərində görmək olar. Nəzarətin mövcudluğu tabeçilik və güc əlaqəsinin mövcudluğundan xəbər verir. Bu, subordinasiyaya da aiddir. Beləliklə, törəmə və asılı şirkətlər bir-biri ilə bağlıdır. Əsas olanlar bu və ya digər dərəcədə tabeçiliyində olanları idarə edə bilirlər. Yəni törəmə müəssisənin qəbul etdiyi qərarlara təsir göstərirlər. Xüsusilə, bu, direktorlar şurası və ya səhmdarların ümumi yığıncağı tərəfindən qəbul edilənlərə aiddir.
Törəmə və asılı şirkətlər. Əməliyyat xüsusiyyətləri
Onlar tabeçilik elementinin mövcudluğuna görə hüquqi şəxs statusundan məhrum edilmirlər. Yəni söhbət mülki hüquq münasibətlərinin müstəqil subyektindən gedir. Bu şəraitə uyğun olaraq törəmə və asılı cəmiyyətlər nümayəndəlik və filiallardan əsaslı şəkildə fərqlənir. Sonuncular yalnız onları yaradan təşkilatların bölmələri kimi qəbul edilir. Bu vəziyyətdə bir sıra başqa nüanslar da var. Məsələn, istənilən yerdə törəmə və asılı şirkətlər yaradıla bilər. Bu, əsas təşkilatın yerləşdiyi yerə də aiddir. Nümayəndəlik və filiallar üçün bu istisnadır.
Yaradılış nüansları
Qanunvericilikdə bu təşkilati-hüquqi forma adlanmayıb. Bununla əlaqədar olaraq belə bir nəticəyə gələ bilərik ki, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə icazə verilən istənilən formada törəmə və asılı şirkətlər yaradıla bilər. Söhbət aşağıdakı biznes şirkətlərindən gedir:
- Əlavə məsuliyyətlə.
- Səhmdar.
- Məhdud məsuliyyətlə.
Əsas fərqlər
Törəmə və asılı biznes şirkətləri bir-bir ayrılır ümumi xüsusiyyət. Söhbət hüquqi münasibətdən gedir. Bununla belə, onların arasında müəyyən fərqlər var. Törəmə müəssisənin əsasını dominant strukturun öz qərarlarını müəyyən etmək qabiliyyətinin meyarı təşkil edir. Eyni zamanda, asılılıq dominant təşkilatın nizamnamə kapitalında iştirakının formal şərti ilə müəyyən edilir.
Hədəf oriyentasiyası
Nizamnamə kapitalı
Bu meyardan istifadə edərkən müəyyən çətinliklər var. Sual, "əsaslı" terminini necə təyin etməkdir. Nizamnamə kapitalında iştirakın formal ölçüsünün olmamasına gəldikdə, bu, törəmə cəmiyyətin səs verən səhmlərinin 20% -dən az payına malik olsa belə, təşkilatı əsas kimi tanımağa imkan verir. Üstün iştirakın da bir sıra spesifik nüansları var. Bu o demək deyil ki, əsas cəmiyyət törəmə şirkətin bütün qərarlarına tamamilə təsir edəcək.
Maliyyə və sənaye qrupları, konsernlər və holdinqlər
Nəzarət və iqtisadi asılılıqla bağlı olan şirkətlər sistemini əsas şirkət törəmə müəssisələri ilə birlikdə formalaşdırır. Onu maliyyə və sənaye qrupu (RF), holdinq (İngiltərə, ABŞ) və konserni (Almaniya) adlandırmaq olar. Bu birləşmələrin məzmunu eynidir. Beləliklə, daha rahatlıq üçün bir ümumi termin istifadə ediləcək - "tutma". Onun yaradılması iş təcrübəsi baxımından obyektivdir.
Beləliklə, müəssisə kifayət qədər böyük oldu. artır, genişlənir investisiya layihələri. olur zəruri yaradılmasışirkətin bölmələri, habelə törəmə müəssisələri. Müəyyən bir iyerarxiya lazımdır. Vergi və digər icbari ödənişlərin də minimuma endirilməsi tələb olunur. Bu vəziyyət biznesin inkişafı üçün olduqca təbiidir. Buna uyğun olaraq deyə bilərik ki, holdinq müstəqil şəkildə yaranır. Əslində, ən böyüyü nədir Qərb şirkətləri hal-hazırda? Bunlar bir-birinə bağlı olan əsas və köməkçi icmalardan ibarət bütöv sistemlərdir. Söhbət bir brend adı altında birləşmiş şəxslər qruplarından gedir.
Monde Diplomatic nəşrinin statistikasına görə, 90-cı illərdə. 37 minə yaxın transmilli təşkilat fəaliyyət göstərirdi. Onların da öz növbəsində təxminən 170 min filial və törəmə müəssisəsi var idi. Rusiyada bir neçə var ən böyük şirkətlər Belə ki, Rusiya Dəmir Yolları, RAO Qazprom, YUKOS, LUKOIL-un törəmə və asılı şirkətləri var. Hal-hazırda bir nömrə üçün yerli müəssisələr, orta və kiçik bizneslə əlaqəli, bu və ya digər formada korporativ fəaliyyətin oxşar təşkili ilə xarakterizə olunur. Holdinq sisteminin strukturundan istifadə edərək bir çox vacib problemi həll etmək olar, o cümlədən:
- razılaşdırılmış satış və istehsal siyasətinin həyata keçirilməsinin təşkili;
- tabeliyində olan müəssisələrin səmərəli idarə edilməsi.
Eyni zamanda xüsusi hüquqi tənzimləmə yox. Eyni zamanda, in Qərb ölkələri mövcuddur. Beləliklə, bu strukturun potensialı tam reallaşmır.
