Kushti i kërkuar ndërveprimi midis punëdhënësve dhe punonjësve është organizimi i ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike për personelin nga ndërmarrja. Dallimi midis këtyre llojeve të ekzaminimeve mjekësore sipas përcaktimeve të Urdhrit 302n është se inspektimi paraprak kryhet me pranimin në punë dhe mund të kryhet në baza individuale.

Në të njëjtën kohë, ekzaminimet mjekësore periodike synojnë studimin dinamik të gjendjes shëndetësore të personelit, zbulimin e hershëm të sëmundjeve profesionale, si dhe simptomat/patologjitë e papajtueshme me kushtet e punës. Një ekzaminim i tillë mjekësor mund të kryhet kolektivisht.

Sipas Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social 302n datë 12 Prill 2011, ekzaminimet periodike duhet të kryhen të paktën një herë në vit. Për më tepër, nëse në ndërmarrje nuk ka faktorë të rrezikshëm prodhimi, ekzaminimi i punonjësve mund të organizohet në çdo institucion mjekësor që ka licencë për të kryer këtë lloj veprimtarie.

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë Nr. 302n i datës 12 Prill 2011 përcakton gjithashtu procedurën për organizimin e ekzaminimeve mjekësore në ndërmarrjet ku vërehen faktorë të dëmshëm dhe të rrezikshëm për specialistët. Personeli i këtyre kompanive duhet t'i nënshtrohet ekzaminimit për të paktën 5 vjet në qendra të specializuara të Patologjisë së Punës ose në institucione mjekësore të licencuara për të ekzaminuar përshtatshmërinë profesionale.

Hartimi i listave për ekzaminimet mjekësore periodike, si dhe miratimi i tyre plani kalendar kryhet nga punëdhënësi së bashku me organizatën mjekësore. Duke kontaktuar klinikën tonë, ju mund të organizoni një ekzaminim mjekësor në çdo kohë të përshtatshme. çmim i përballueshëm.

Regjistrimi i certifikatës mjekësore të shoferit dhe EEG

Procedura për marrjen e patentë shoferit apo hapjen e një kategorie të re ndryshon rregullisht. Për më tepër, për disa kategori, në veçanti:

C, C1, CE, C1E;
D, D1, DE, D1E;
Tm, Tb,

Një parakusht është t'i nënshtrohet një elektroencefalogrami të trurit.

Nëse keni një pyetje: "Ku mund të marr një EEG të përditshme në Moskë me një çmim të volitshëm?", klinika jonë ofron të regjistroheni për diagnostikim. Tek ne mund të merrni rezultatet e një elektroencefalogrami 24-orësh shpejt dhe me kosto të ulët.

Sa kushton një ekzaminim mjekësor për punën?

Përgjigja në pyetjen: " Sa kushton një ekzaminim mjekësor në punë??" - Prost: " Një ekzaminim mjekësor për punë kushton 2400 rubla.".

varet kostoja e ekzaminimit mjekësor nga rreziku në punë? - Jo, nuk varet.

Procedura për t'iu nënshtruar një ekzaminimi paraprak mjekësor gjatë punësimit.

Që një punonjës të kalojë ekzaminimi paraprak mjekësor ose ekzaminim mjekësor për punë, është e nevojshmeParaqisni dokumentet e mëposhtme në institucionin mjekësor:

Referim për një ekzaminim mjekësor në punë , lëshuar nga punëdhënësi;
Pasaporta (ose dokument tjetër standard që vërteton identitetin e tij);
Pasaporta shëndetësore e punonjësit (nëse disponohet) (formulari i regjistrimit N 125/u-PZ i miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 18 qershor 2013 N 382n);
Raport mjekësor i komisionit mjekësor që ka kryer ekzaminimin e detyrueshëm psikiatrik (në rastet parashikuar me ligj RF).

Brenda 3 ditëve pune, pas marrjes së të gjitha të dhënave për punonjësin, komisioni ynë mjekësor merr vendim për përshtatshmërinë e tij profesionale për llojin e veprimtarisë së përcaktuar në referim.

Paketa përfundimtare e dokumenteve:

pasaporta shëndetësore;
Konkluzione mbi lejen e punës;
Librat mjekësorë (për kategori individuale punonjësit);
Akti Final;
Faturë (origjinale);
Certifikata e punës së kryer në 2 kopje.

Shumë punonjës kërkohet t'i nënshtrohen një kontrolli mjekësor kur aplikoni për një vend pune. Kjo procedurë është e nevojshme për të testuar aftësinë e punëtorit për të kryer detyrat e tij të prodhimit pa shkaktuar dëmtim të shëndetit.

Gjithashtu, kjo masë kryhet edhe për punonjësit për qëllime parandaluese. Kjo ju lejon të përcaktoni shenjat fillestare që tregojnë në lidhje me sëmundjet profesionale, dhe parandalimin e tyre me masa të caktuara.

Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për metoda standarde zgjidhje për çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - kontaktoni konsulentin në internet në të djathtë ose telefononi konsultim falas:

Për çfarë është?

Ekzaminimi i rregullt mjekësor ju lejon të përjashtoni sëmundjet, e cila mund të shfaqet për faj të punëdhënësit.

Përveç faktit që menaxheri i përmbahet kërkesave të caktuara ligjore, kjo gjithashtu tërheq punonjësit më të besueshëm në ndërmarrje.

Rregullat bazë për ekzaminimin nga mjekët pas marrjes së një pozicioni përmbahen në në nenin 213 Kodi i Punës RF. Gjithashtu, me ligj, kontrolli mjekësor është i detyrueshëm për të miturit.

Për t'u punësuar me turne, kërkohet edhe një ekzaminim mjekësor. Sipas ligjit, kontrolli mjekësor në momentin e punësimit duhet të bëhet nga personat që dëshirojnë të punojnë në një institucion fëmijësh (Ligji Federal Nr. 273).

Pjesa tjetër e listës së punonjësve të cilëve u kërkohet t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor është përshkruar në Urdhri 302n i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse Nr. 52-FZ.

Ku të shkoni për të gjetur një punë?

Nëse një qytetar vendos të marrë një vend pune që kërkon ekzaminim mjekësor, atëherë gjëja e parë që duhet të bëjë është të shkojë në çdo institucion mjekësor që ka licencë (miratim nga organet zyrtare për të ofruar shërbime të këtij lloji).

Këto institucione mjekësore mund të jenë klinika private dhe publike.

Nëse është i nevojshëm një ekzaminim psikiatrik, atëherë duhet të kontaktoni dispancerin psikoneurologjik, i cili ndodhet në vendin e regjistrimit të shtetasit. Zakonisht, në fakt, menaxheri ka kontrata me institucione të veçanta mjekësore për ofrimin e shërbimeve të këtij lloji, dhe kandidatët për punë dërgohen në një adresë të caktuar.

Për t'iu nënshtruar një kontrolli mjekësor, një qytetar duhet të sjellë me vete një referim nga organizata, një pasaportë dhe një kartë mjekësore.

Qytetarët që punojnë ose synojnë të punojnë në objektet e hotelierisë publike duhet të sigurojnë një certifikatë shëndetësore pasi të kenë kaluar të gjitha analizat.

Mjeku do të lërë përfundimet e tij atje.

Nëse vjen punëtori duke marrë një punë për herë të parë, më pas ai fillimisht do të dërgohet për ekzaminim mjekësor në një institucion mjekësor, ku fillimisht duhet të kontaktojë regjistrin. Ai do të pajiset me një kartë ambulatore, ose do të krijohet një e re. Mjekët do të shkruajnë përfundimet e tyre në këtë dokument.

Duhet të sillni një foto me vete në mënyrë që të mund të ngjitet në kartë. Fotoja duhet të jetë me përmasa 3*4. Përveç fotografisë, duhet të paraqisni në tavolinën e regjistrimit:

Drejtimi.
Pasaporta.
Faturë për pagesën për shërbimet e ndërmarrjes.
Politika mjekësore.
Certifikata e pensionit.

Sipas ligjit, mjeku nuk do t'i japë një punonjësi leje për të punuar nëse konstatohet se ka sëmundje serioze e cila kërkon trajtim të menjëhershëm.

A është i detyruar punëdhënësi të paguajë për të dhe sa kushton?

Shpesh rezulton se menaxherët përpiqen të zhvendosin koston e ekzaminimeve mjekësore tek vartësit e tyre. Kush duhet të paguajë në fund?

Sipas ligjit (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse), ekzaminimet nga mjekët dhe ekzaminimet psikiatrike duhet të paguhen nga punëdhënësi.

Kostoja e një ekzaminimi mjekësor të paguar varet nga rajoni specifik i vendit, si dhe nga institucioni mjekësor. Për momentin, një ekzaminim mjekësor kushton nga 1000 deri në 3000 rubla. Nëse kërkohet një ekzaminim mjekësor në një klinikë private, kostoja mund të jetë edhe më e lartë.

Ekzaminimet fillestare duhet të paguhen gjithashtu nga drejtuesi i organizatës. Gjithashtu, punëdhënësi nuk ka të drejtë të kërkojë nga kandidati një numër të madh vërtetimesh nga institucionet mjekësore. Për momentin, është një praktikë e përhapur që një punonjës të paguajë për një ekzaminim paraprak mjekësor dhe më pas e gjithë shuma rimbursohet nga punëdhënësi.

Por, në praktikë, shpesh ndodh që menaxheri më pas refuzon të kthehet para të gatshme për ekzaminimin mjekësor të përfunduar (punonjësi duhet të ketë fatura për pagesën). Nëse një mosmarrëveshje e caktuar në lidhje me kompensimin midis një menaxheri dhe një vartësi bëhet e pamundur për t'u zgjidhur, atëherë punonjësi ka të drejtë të kërkojë ndihmë në gjykatë.

Është gjithashtu e nevojshme t'u kushtohet vëmendje profesioneve të tilla ku punëtorët duhet i nënshtrohen një kontrolli mjekësor çdo ditë. Zona të tilla përfshijnë, për shembull, Transporti i udhëtarëve. Shoferi çdo ditë duhet t'i nënshtrohet një kontrolli mjekësor përpara se të fillojë turnin e tij të punës.

Punëdhënësi duhet të paguajë për inspektime të tilla. Në këtë rast, punonjësit duhet të kenë parasysh se punëdhënësi nuk ka të drejtë të zbresë shuma për një ekzaminim mjekësor nga paga ose bonusi i tyre.

Punëdhënësi gjithashtu duhet të paguajë një tarifë për lëshimin e kartelës mjekësore.

A duhet të paguajë një punëdhënës për një ekzaminim mjekësor një punonjësi kur e punëson atë për një punë zyre? Aktiviteti i punës që përfshin punën me një kompjuter personal është një nga faktorët e dëmshëm dhe të rrezikshëm (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Për këtë arsye, mund të nxjerrim përfundimin e mëposhtëm: nëse detyrat e përditshme të një punonjësi përfshijnë punën e vazhdueshme në kompjuter, atëherë punëdhënësi është i detyruar të paguajë për një ekzaminim mjekësor. Nëse një faktor i tillë nuk parashikohet, atëherë ekzaminimi mjekësor dhe pagesa e tij specifikohen në kontratën e punës.

Çfarë përfshihet në ekzaminimin mjekësor?

Lista e mjekëve që duhet t'i nënshtrohen një kontrolli mjekësor varet nga pozicioni specifik për të cilin kandidati dëshiron. Përveç kësaj, lista mund të plotësohet në varësi të gjinisë së punonjësit. Nëse marrim parasysh një ekzaminim mjekësor standard, lista duhet të jetë si më poshtë:

kirurg;
okulist;
neurolog;
terapist.

Përveç listës së mjekëve, do t'ju duhet të paraqisni analizat e urinës dhe gjakut, si dhe vizitoni dhomat e fluorografisë dhe kardiogramit. Nëse një grua i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor, lista plotësohet nga një gjinekolog dhe mamolog. Nëse një qytetar dëshiron të punojë si arkëtues, duhet të ekzaminohet edhe nga një okulist.

Sipas rregullores, është e detyrueshme për gratë ekzaminim nga një gjinekolog. Mjeku do të kryejë një ekzaminim dhe do të marrë teste citologjike dhe bakteriologjike. Nëse pozicioni kërkon një ekzaminim nga një gjinekolog, atëherë nuk ka asnjë mundësi për ta refuzuar atë. Përndryshe, gruaja nuk mund të punësohet.

Për punëtorët kopshti i fëmijëve , dadot dhe guvernantet duhet t'i nënshtrohen testeve për glukozë, hepatitin A, C dhe B, gjak për sifiliz, një njollë për florën dhe një test jashtëqitjeje për vezët e helminthit. Kartelat mjekësore të këtyre punonjësve duhet të regjistrojnë rezultatet e analizave të gjakut për SIDA, hepatit, ethet tifoide dhe tregues fluorografik.

Punë llogaritari është një profesion i rrezikshëm, nëse një qytetar kalon gjysmën e kohës së tij të punës në kompjuter. Në këto rrethana, një ekzaminim mjekësor për një kontabilist është i detyrueshëm. Para së gjithash, ju duhet të vizitoni mjekë të tillë si një neurolog dhe okulist të paktën një herë në dy vjet.

Gjatë transferimit të një punonjësi në një punë tjetër me kushte të rrezikshme pune, ose punë e vështirë, së pari duhet t'i nënshtrohet një kontrolli mjekësor.

Punonjësi ka të drejtë t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor në një ditë pune ose në ditë pushimi. Nëse një punëtor i nënshtrohet një kontrolli mjekësor në Koha e punes, atëherë menaxheri është i detyruar ta paguajë atë fitimet mesatare për këtë ditë. Shuma e këtyre të ardhurave përcaktohet Neni 139 i Kodit të Punës të Federatës Ruse.

Kur hyni në shërbimin civil, duhet të keni certifikata nr 001 GS-U. Për ta marrë atë, do t'ju duhet të shihni një terapist, narkolog dhe neurolog.

Datat dhe vlefshmëria e ekzaminimit mjekësor

Sipas ligjit, ekzaminimet nga mjekët nuk kufizohen me afate specifike. Për një ekzaminim mjekësor, një qytetari shpesh i duhen tre deri në pesë ditë.

Punonjësi duhet të ekzaminohet paraprakisht nga mjekët, përpara nënshkrimit të kontratës. Nëse një punonjës nuk ka kryer një ekzaminim mjekësor për një kohë të caktuar, për të cilën është rënë dakord me shefin, atëherë ai nuk mund të punësohet. Zakonisht, Kohëzgjatja e inspektimit është e kufizuar në një javë.

Kur një kandidat zë një pozicion, ai duhet të dorëzojë vërtetim në formularin 086/у.

Gjithashtu, për kryerjen e kontrolleve mjekësore periodike në ndërmarrje, lëshon drejtori

Nëse një punonjës i shmanget ekzaminimit mjekësor, menaxhmenti mund largojeni nga puna me urdhër përkatës të mospranimit në punë.

Shikoni videon për kryerjen e një kontrolli mjekësor gjatë punësimit:

Qëllimi kryesor i një punonjësi që i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor është të kontrollojë aftësinë e punonjësit për të kryer detyrat e tij pa ndonjë dëm për shëndetin. Përveç kësaj, këtë ngjarje mund të organizohet për specialistët e kompanisë për një qëllim parandalues: për të identifikuar shenjat e para që tregojnë sëmundjet profesionale dhe për të marrë masat e duhura për t'i parandaluar ato. Kjo është arsyeja pse çdo punonjës potencial duhet të dijë se cilët mjekë janë të përfshirë në ekzaminimin mjekësor para punësimit.

Një referim për një ekzaminim mjekësor i lejon punëdhënësit të monitorojë punonjësit që kryejnë detyrat e tyre nën ndikimin e faktorëve negativë në ndërmarrje. Kjo procedurë bën të mundur përjashtimin e shfaqjes së çdo sëmundjeje të shkaktuar nga faji i menaxhmentit të kompanisë.

Përveç faktit që punëdhënësi përputhet me kërkesat ekzistuese ligjore, ai gjithashtu tërheq specialistë më të besueshëm në organizatën e tij.

Për momentin, ekzistojnë disa lloje të ekzaminimeve mjekësore për ndërmarrjet, përkatësisht:

paraprake;
periodike;
e jashtëzakonshme.

Lloji i parë përfshin kalimin e kësaj procedure për të gjetur një punë të re. Nëse një specialist ka qenë me kompaninë për disa kohë, atëherë ai do të duhet të vizitojë spitalin të paktën një herë në dy vjet. Në përputhje me nenin 213 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punonjësit nën 21 vjeç duhet t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor çdo vit. Përsa i përket ekzaminimeve të jashtëzakonshme nga mjekët, ato mund të kryhen sipas dëshirës së vetë punonjësit. Arsyeja për një kërkesë të tillë drejtuar menaxhmentit të organizatës mund të jenë rekomandimet mjekësore nga specialistët.

Cilët mjekë do t'ju duhet të shihni?

Lista e mjekëve për një ekzaminim mjekësor kur aplikoni për një punë mund të ndryshojë. Gjithçka do të varet nga pozicioni që planifikon të marrë specialisti. Kjo procedurë gjithashtu ndryshon sipas gjinisë.

Nëse flasim për një ekzaminim mjekësor standard, do t'ju duhet të shihni mjekët e mëposhtëm:

okulist;
otolaringolog;
neurolog;
kirurg;
terapist (për të marrë përfundimin e një komisioni mjekësor).

Përveç kësaj, do t'ju duhet të bëni analiza të gjakut dhe urinës, si dhe të vizitoni dhoma për kardiogramë dhe fluorografi. Kjo listë nuk është e përcaktuar rreptësisht, pasi mund të ofrohet edhe një mamolog dhe një gjinekolog për gratë. Ose, për shembull, për të aplikuar për një pozicion si arkëtues, do t'ju duhet patjetër të kontrolloni vizionin tuaj nga një okulist, pasi shikimi i shëndetshëm është i lidhur ngushtë me përgjegjësitë e ardhshme të një specialisti.

Pranimi i një personi gjatë adoleshencës

Adoleshentëve u kërkohet t'i nënshtrohen një ekzaminimi paraprak mjekësor në përputhje me pikat e mëposhtme:

Kërkime laboratorike. Për ta bërë këtë, do t'ju duhet të kaloni nëpër një dhomë fluorografie, dhe gjithashtu të kaloni teste të përgjithshme urinë dhe gjak.
Specialistë të ngushtë. Këtu do t'ju duhet të vizitoni një neurolog, okulist, kirurg, dentist, otolaringolog, psikiatër dhe terapist për të marrë një vendim të përgjithshëm.
Vlerësimi i gatishmërisë fizike të një adoleshenti për punë. Mund të bëhet nga një terapist. Për shembull, mund të jenë mbledhje për një kohë, por gjithçka është individuale për çdo institucion mjekësor.

Për kë kërkohen ekzaminime mjekësore?

Sipas nenit 213 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, punonjësit e ndërmarrjeve ose punonjësit e mundshëm duhet të raportojnë shëndetin e tyre në disa raste:

nëse aktiviteti lidhet me menaxhimin e ndonjë transporti;
në industritë ku ka kushte të rrezikshme dhe të dëmshme pune (operatorë vinçash, zjarrfikës, uzina nafte);
specialistë në fushën e tregtisë, hotelierisë dhe ndërmarrjeve Industria ushqimore;
punonjësit e organizatave arsimore dhe mjekësore;
punëtorët e përfshirë në krijimin dhe riparimin e strukturave të furnizimit me ujë.

Personat nën moshën madhore gjithashtu barazohen me këto kategori dhe duhet të pranohen për çdo pozicion vetëm pasi të kenë kaluar një ekzaminim mjekësor (nenet 266 dhe 69 të Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Krahas këtij dhe ekzaminimeve mjekësore periodike, kërkohen disa kategori punëtorësh. Specialistë të tillë janë punonjës laboratori që merren me qytetarë potencialisht të sëmurë me SIDA ose të infektuar me HIV, si dhe i gjithë ekipi i kompanive që merren me veprimtari shpëtimi ose në ndërmarrje. energjinë bërthamore. Lista e mjekëve për një ekzaminim mjekësor në raste të tilla mund të ndryshojë ndjeshëm.

Punonjësve u kërkohet shpesh t'i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor me hyrjen në punë, gjë që çon në kohë shtesë dhe kosto pune.

Si rregullohet saktë kjo procedurë dhe të gjitha nuancat e saj do të diskutohen në artikullin tonë.

Cilat ligje dhe akte e rregullojnë këtë proces?

Çështjet e ekzaminimit mjekësor zgjidhen me një sërë aktesh sipas hierarkisë:

Kodi i Punës përcakton kategoritë e punëtorëve të cilëve u kërkohet t'i nënshtrohen ekzaminimeve të tilla. Art. 213 përmban dispozitat kryesore.
Pavarësisht nga vendi i tyre i punës, të rinjtë nën 18 vjeç i nënshtrohen ekzaminimeve - Art. 69 Kodi i Punës i Federatës Ruse.
Ligjet shtesë në lidhje me listën e personave që duhet t'i nënshtrohen ekzaminimit.
Aktet rregullatore të Qeverisë së Federatës Ruse, Ministrisë së Punës dhe mbrojtjes sociale, organe të tjera me autoritet në lidhje me kërkesat shëndetësore të punonjësve.
Autoritetet komunale kanë të drejtë të paraqesin kërkesa shtesë për inspektim në ndërmarrje individuale.

Qeveria po prezanton listat e përgjithshme të profesioneve dhe procedurave. Aktet e Qeverisë dhe autoriteteve komunale duhet të plotësojnë dispozitat e Kodit të Punës, nuk lejohet vendosja e rregullave dhe rregulloreve kontradiktore.

Pothuajse të gjitha çështjet që lidhen me ekzaminimet mjekësore janë zgjidhur me urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social 302N datë 11 Prill 2011. Në të renditen faktorë të dëmshëm, duke dhënë natyrën e punës së rrezikshme, sëmundjet e mundshme që lindin për shkak të këtyre faktorëve dhe mjekët specialistë që kontrollojnë praninë ose mungesën e sëmundjeve përkatëse.

Llojet e ekzaminimeve mjekësore

Inspektimet ndahen në:

Paraprake(përpara se të hyni në një punë ose pozicion) - kalojnë të miturit ose aplikantët për disa poste qeveritare (për shembull, gjyqtarë).
Periodike(pas një periudhe të caktuar kohe), për shembull, gjatë punëve nëntokësore dhe të rënda.
E jashtëzakonshme Ekzaminimet e punonjësve kryhen sipas rekomandimeve të mjekëve.
Nëse ka rreziqe ose ndodhin faktorë të dëmshëm të prodhimit, kryhen inspektime në fillim të ditës së punës dhe në fund të saj në rast të një ndryshimi të papritur të shëndetit.
Ekzaminohen të punësuarit në punë të rënda, të dëmshme dhe të rrezikshme për praninë e një sëmundjeje sipas urdhrit. Sëmundjet shpërndahen sipas shpeshtësisë së ekzaminimit të detyrueshëm (një herë në vit, një herë në dy vjet, e kështu me radhë).

Cilët punonjës duhet ta marrin atë?

Shqetësimet e ekzaminimit mjekësor:

të mitur;
nëpunësit civilë (që saktësisht përcaktohet me aktet e departamenteve përkatëse), në raste të veçanta - me ligj, siç është rasti me gjyqtarët dhe zyrtarët e zbatimit të ligjit.

Të miturit i nënshtrohen provimeve para punësimit çdo vit derisa të mbushin 18 vjeç, si dhe nëse kërkohet nga pozicioni ose vendi i tyre i punës.

punëtorë me kushte të vështira dhe të rrezikshme pune;
të lidhura drejtpërdrejt me trafikun (shoferët);
punonjësit e strukturave publike të hotelierisë, tregtisë, institucioneve mjekësore, spitaleve, klinikave dhe institucioneve të tjera mjekësore dhe të fëmijëve;
punonjësit e institucioneve arsimore.

A duhet të paguajë punëdhënësi për të?

Sipas Art. 212 dhe 213 Kodi i Punës i Federatës Ruse Pagesa për të gjitha llojet e ekzaminimeve mjekësore kryhet nga organizata ose personi që punëson personin.

Një inspektim paraprak shpesh kryhet në kurriz të punonjësit të ardhshëm, dhe punëdhënësi më pas rimburson paratë e shpenzuara. Ky opsion nuk është plotësisht i ligjshëm, megjithëse përdoret shpesh sipërmarrësit individualë madje edhe disa organizata të mëdha. Të gjitha inspektimet e mëvonshme kryhen në kurriz të ndërmarrjes.

Praktika tregon se punonjësit shpesh shpenzojnë paratë e tyre, dhe punëdhënësi nuk kthen asgjë.

Problemi zgjidhet duke shkruar një ankesë në inspektoratin e punës ose në prokurori. Si do të reagojnë më vonë në punë? Në disa organizata, është më mirë që një punonjës të largohet më vonë, në të tjera, përkundrazi, bëhet më e lehtë për të.

Sa i përket kostos, varet nga rajoni dhe institucioni specifik mjekësor - gjithçka është individuale. Diferenca në çmim ndryshon nga 1000 në 3000 rubla. Ka propozime që shkojnë përtej këtij kuadri.

Cilët mjekë duhet të shoh? Ku mund të kaloni nëpër to?

Kryerja e ekzaminimeve mjekësore me pagesë është një e drejtë, dhënë organizatave e licencuar. Lëshohet nga departamenti rajonal i shëndetësisë. Licenca lëshohet si për institucione shtetërore, komunale dhe private. Ekzaminimet kryhen në spitale, ambulanca, klinika dhe në të gjitha institucionet e tjera me leje.

Ekziston një grup standard mjekësh që vlen për të gjithë pa përjashtim. Specifikat e ndërmarrjes ose aktivitetet e punonjësit mund të kërkojnë ekzaminim nga specialistë të tjerë.

Punonjësit ekzaminohen gjithmonë:

okulist;
otolaringolog (vesh, hundë, fyt);
neurolog;
terapist (nxjerrë një përfundim në lidhje me përshtatshmërinë ose papërshtatshmërinë e një personi për arsye shëndetësore).

Të gjithë punonjësit e përfshirë në institucionet arsimore, institucionet e fëmijëve dhe ata që punojnë me burime të rrezikut të shtuar (pajisje ndërtimi, etj.) i nënshtrohen një ekzaminimi psikiatër.

Procedura

Procedura kryhet në bazë të një marrëveshjeje midis një ndërmarrje ose organizate dhe një institucioni mjekësor:

Ekzaminimi paraprak kryhet në bazë të një rekomandimi nga punëdhënësi.
Para kësaj, punëdhënësi përpilon listat e punëtorëve të dërguar për inspektim, një kopje i dërgohet departamentit të SES në rajon. Lista i dërgohet edhe institucionit ku kryhet inspektimi.
Koha e ekzaminimit bihet dakord nga ndërmarrja dhe organizata mjekësore. Po zgjidhet çështja e specialistëve të përfshirë në komision.
Punonjësit gjithashtu dorëzojnë mostra për analizë dhe rezultatet përfshihen në studim.
Të gjitha rezultatet regjistrohen në një procesverbal mjekësor ambulator që mbahet në institucion dhe në një konkluzion, një kopje e të cilit lëshohet.
Shënimet bëhen në pasaportën shëndetësore të punonjësit. Një pasaportë shëndetësore është një analog i një karte mjekësore, vetëm ajo mbahet në duart e një personi. Ai përmban informacione rreth inspektimeve dhe testeve. Nëse humbet, pasaporta rikthehet në institucionin ku janë kryer ekzaminimet.
Një ekzaminim psikiatrik kryhet në bazë të një rekomandimi nga punëdhënësi. Procedura është thjesht vullnetare, kryhet nga një komision mjekësh. Nëse përfundimi nuk është dakord, ai kundërshtohet në gjykatë.

Të gjitha nuancat e kësaj procedure diskutohen në detaje në videon e mëposhtme:

Përgjegjësia për shkeljet

Përgjegjësia ka të bëjë si punëdhënësin ashtu edhe punëmarrësin. Punëdhënësi paguan gjoba administrative për mospërputhje me standardet e sigurisë së punës dhe punonjësi e gjen veten në një pozicion ku nuk mund të lejohet të punojë. Nëse transferimi nuk është i mundur, bëhet shkarkimi.

Vetë fakti i refuzimit për t'iu nënshtruar inspektimit konsiderohet shkelje disiplinën e punës, një qortim është i mundur.

Disa kategori punëtorësh duhet t'i nënshtrohen një kontrolli mjekësor përpara se të punësohen. Le të shqyrtojmë se kush do të duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi paraprak mjekësor kur aplikon për një punë dhe cila listë e ekzaminimeve konsiderohet e detyrueshme.

Nga ky artikull do të mësoni

Shkarkoni dokumente mbi temën:

Kush duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor para punësimit?

Punonjësit që janë të punësuar në:

prodhimi i lidhur drejtpërdrejt me industrinë ushqimore;
fusha me nivel të lartë përgjegjësie;
punë në kushte të rrezikshme dhe/ose të dëmshme.

Përkundër faktit se lista e dokumenteve të kërkuara për punësim është e kufizuar nga neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, punëdhënësi ka të drejtë të kërkojë nga këta punonjës vërtetim mjekësor me raportin e mjekut për gjendjen tuaj shëndetësore. Kjo do të parandalojë aksidentet, epidemitë dhe zhvillimin e sëmundjeve profesionale gjatë performancës përgjegjësitë e punës në të dëmshme dhe/ose kushte të rrezikshme, si dhe në fusha me nivel të lartë përgjegjësie.

Konkluzioni i nxjerrë pas kryerjes së një kontrolli mjekësor pas punësimit do të ndihmojë punëdhënësin të sigurohet që gjendja shëndetësore e aplikantit është e përshtatshme për përmbushjen e detyrimeve të caktuara.

Përgjigja është përgatitur së bashku me redaktorët

Nina Kovyazina përgjigjet,
Zëvendësdrejtor i Departamentit edukim mjekësor dhe politika e personelit në kujdesin shëndetësor të Ministrisë së Shëndetësisë Ruse

Për të mbrojtur shëndetin publik dhe për të parandaluar shfaqjen dhe përhapjen e sëmundjeve, kërkohet që një punonjës i ardhshëm mjekësor t'i nënshtrohet dhe kur punësohen së bashku me të sigurojë certifikatën përkatëse...

Punonjësit e punësuar në industrinë ushqimore dhe tregtinë duhet të paraqesin mjekësi libri i shëndetit ose libri personal. Formulari i librit sanitar mjekësor u miratua me urdhër të Rospotrebnadzor të datës 20 maj 2005 me nr. 402. Forma e unifikuar e librit mjekësor personal të punonjësve të hotelierisë në formën 1-LP u miratua në urdhrin përkatës të Ministrisë së Shëndeti i Rusisë i datës 5 gusht 2003 nën nr. 330.

Për cilat kategori punonjësish konsiderohet i detyrueshëm një ekzaminim mjekësor paraprak pas punësimit?

Personat e mëposhtëm i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor të detyrueshëm (paraprak) kur aplikojnë për një vend pune:

aplikantët nën 18 vjeç(neni 266 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
punonjësit e punësuar në punë me kushte të rrezikshme dhe/ose të dëmshme (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
personeli i industrisë ushqimore (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
personeli i hotelierisë (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
punonjësit e tregtisë (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
specialistë në sigurimin e mirëmbajtjes së rrjeteve dhe strukturave të furnizimit me ujë (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
punonjësit e kujdesit mjekësor dhe parandalues dhe institucionet e fëmijëve (neni 213 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
punonjësit, aktivitetet e të cilëve do të lidhen me trafikun (neni 213 dhe neni 328 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
punëtorët me turne (neni 298 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
aplikantët, aktivitetet e të cilëve do të lidhen me punën nëntokësore (neni 330.3 i Kodit të Punës të Federatës Ruse);
atletët (neni 348.3 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

E rëndësishme! Këta specialistë duhet t'i nënshtrohen një ekzaminimi parësor mjekësor pas punësimit. Në mungesë të një certifikate ose dokumentesh përkatëse (të dhëna mjekësore, të dhëna sanitare), nuk mund të aplikoni për punësim.

Si kryhet një ekzaminim mjekësor kur aplikoni për një vend pune?

Komisioni mjekësor për marrjen në punë kryhet sipas skema e përgjithshme. Procedura përbëhet nga disa hapa të njëpasnjëshëm. Punëdhënësi duhet së pari të sigurohet që ai të mos shkel ligjin duke dërguar një kandidat në një pozicion vakant për duke kaluar një ekzaminim mjekësor.

Nenet përkatëse të Kodit të Punës, si dhe urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social nr. 302n, datë 12.04.2011, përcaktojnë një listë të vendeve të punës përkatëse për të cilat punonjësit duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore kur aplikojnë për punësim. Për çdo industri rregulloret rregullohet çështja e kryerjes së kontrolleve mjekësore gjatë aplikimit për punë.

Për ekzekutim funksioni i punës ose nuk ka kaluar një ekzaminim mjekësor paraprak, punëdhënësi ka të drejtë të mos e lejojë atë të punojë, të mos konkludojë kontrata e punës, nëse një marrëveshje e tillë...

Në varësi të specifikave veprimtaria e punës përcaktohet lista e studimeve dhe doktorëve që duhet t'i nënshtrohet një kandidati titulli i punës. Nëse nuk konstatohen devijime në gjendjen shëndetësore të subjektit dhe në përfundim thuhet se kandidati është i “aftë” për të kryer një lloj aktiviteti, punëdhënësi ka të drejtë të lidhë kontratë pune me punëmarrësin.

Ekzaminimi mjekësor psikiatrik pas punësimit

Aplikantët që do të pranohen i nënshtrohen një ekzaminimi mjekësor psikiatrik kur aplikojnë për një vend pune. për punë me rrezik të lartë. Lista e plotë e indikacioneve psikiatrike u miratua me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 28 Prillit 1993 nën nr. 377 "Për zbatimin e Ligjit të Federatës Ruse për kujdesin psikiatrik dhe garantimin e të drejtave të qytetarëve gjatë tij". dispozitë.”

Ekzaminimi i kandidatëve nga mjeku psikiatër kryhet drejtpërdrejt në vendin e regjistrimit të përhershëm të punësuar qytetar. Nëse një kandidat për një pozicion konstatohet se është i papërshtatshëm për arsye shëndetësore për të kryer disa lloje aktivitetesh, atij i jepet një konkluzion nga një komision ekspert klinik. Një fotokopje e një përfundimi të tillë do t'i dërgohet punëdhënësit brenda tre ditëve.

Ekzaminimet mjekësore pas punësimit paguhen nga punëdhënësi. Procedura për caktimin e kostove përkatëse përcaktohet me letrën e Shërbimit Federal të Taksave të Federatës Ruse "Për përfshirjen në përbërjen e kostove që lidhen me ekzaminimet mjekësore". Të gjitha kostot mund të klasifikohen si shpenzime të tjera nëse këto inspektime rregullohen me ligje përkatëse. Nëse me siguri aplikantët Ekzaminimet mjekësore nuk janë të detyrueshme për punësim; punëdhënësi nuk do të jetë në gjendje të ulë bazën e tatimit mbi të ardhurat duke i paguar punonjësit kostot e kryerjes së një kontrolli mjekësor.