ปฏิทินการผลิตปี 2559 ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลรัสเซีย- สิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับนักบัญชีและเจ้าหน้าที่บุคคลเพื่อกำหนดจำนวนวันทำงานในรอบระยะเวลารายงานและสำหรับการคำนวณอื่น ๆ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับคุณลักษณะต่างๆ ในปี 2559 จากเนื้อหาของเรา
บัตรรายงานที่พิมพ์ได้ประจำปี 2559
ตารางที่มีวันที่นี้มีลักษณะตามปกติสำหรับเรา โดยมีวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดราชการทำเครื่องหมายด้วยสีแดง ความแตกต่างหลัก ปฏิทินการผลิตปี 2559 ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจากอะนาล็อกง่ายๆ - ข้อมูลที่มีอยู่:
- ตามจำนวนวันทำงาน วันหยุด และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- เวลามาตรฐานที่พนักงานต้องทำงานโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานรายชั่วโมงของสัปดาห์การทำงาน (40, 36 และ 24 ชั่วโมง)
ในแต่ละปีใหม่จะมีการรวบรวมปฏิทินใหม่ มีการให้ข้อมูลที่จำเป็นทุกเดือน แล้วสรุปเป็นรายไตรมาส ครึ่งปี และปี
ปฏิทินการผลิตพร้อมสัปดาห์ที่มีสัปดาห์ทำงานห้าวันสำหรับปี 2559
สัปดาห์ที่มีห้าวันเป็นสัปดาห์การทำงานประเภทหนึ่งที่พบบ่อยที่สุด พบการนำไปใช้อย่างกว้างขวางในองค์กรและสถาบันต่างๆ ตารางการทำงานห้าวันเป็นเรื่องปกติโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับภาคสำนักงาน
ในโหมดห้าวันพวกมันทำงาน:
- องค์กรและสถาบันของภาครัฐ (สถาบันของรัฐ, อิสระ, สถาบันงบประมาณ, หน่วยงานของรัฐ);
- การบัญชี;
- สถาบันสินเชื่อซึ่งอาจมีข้อยกเว้น: ธนาคารขนาดใหญ่มักชอบที่จะมีสำนักงานหลายแห่งในวันเสาร์
- สถานพยาบาล แต่มีข้อยกเว้นในหมู่พวกเขา
- โรงเรียนอนุบาล;
- และอื่น ๆ อีกมากมาย.
สัปดาห์ที่มีห้าวันเกี่ยวข้องกับตารางการทำงาน 5 วันตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และวันหยุด 2 วัน (วันเสาร์และวันอาทิตย์)
จำเป็นต้องมีปฏิทินการผลิตเพื่อบันทึกเวลาที่พนักงานในบริษัททำงานจริง ให้เราจำไว้ว่านี่คือความรับผิดชอบโดยตรงขององค์กร
ค้นหาคุณสมบัติการบันทึกเวลาทำงานได้จากบทความของเรา .
เวลาทำงานแสดงเป็นชั่วโมงในปี 2559 จะเป็น:
- 1974 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 40 ชั่วโมง;
- 1776.4 ชั่วโมงสำหรับการโหลดรายสัปดาห์จำนวน 36 ชั่วโมง
- และ 1,183.6 ชั่วโมงในสัปดาห์ที่มี 24 ชั่วโมงที่สั้นที่สุด
ปฏิทินการผลิตปี 2559 พร้อมวันหยุดและวันหยุด
ในศิลปะ คุณสามารถดูรายการวันหยุดที่ไม่ทำงานซึ่งกำหนดอย่างเป็นทางการตามมาตรา 112 แห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้
มีทั้งหมด 14 รายการ คุณมักจะได้ยินชื่ออื่นสำหรับวันหยุด - "วันสีแดงในปฏิทิน" มาดูกันดีกว่า ปฏิทินการผลิตปี 2559 พร้อมวันหยุด:
- มกราคม.
ตัวเลขตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 6 และวันที่ 8 มกราคมเป็นวันหยุดปีใหม่ วันที่ 7 มกราคมเป็นวันหยุด
- กุมภาพันธ์.
เดือนนี้เป็นวันหยุดของผู้ชาย - 23 กุมภาพันธ์ วันเสาร์ที่ 20 เป็นวันทำงานสำหรับส่วนที่เหลือในวันจันทร์ที่ 22 ในขณะเดียวกันระยะเวลาการทำงานในวันเสาร์ก็ลดลง 1 ชั่วโมงด้วย
- มีนาคม.
และในเดือนมีนาคมเป็นวันหยุดสตรีโลก - วันที่ 8 วันจันทร์ที่ 7 ก็เป็นวันพักผ่อนเช่นกัน เนื่องจากวันที่ 3 มกราคมถูกเลื่อนออกไป
พฤษภาคมมีวันหยุด 2 วันคือวันที่ 1 และ 9 นอกจากนี้ วันที่ 1 พฤษภาคม ตรงกับวันอาทิตย์ ด้วยเหตุนี้ จึงเลื่อนไปเป็นวันที่ 2 พฤษภาคม และวันที่ 3 พนักงานจะพักผ่อนในวันที่ 2 มกราคม
- มิถุนายน.
ในเดือนแรกของฤดูร้อนจะมีวันหยุด 1 วัน (วันที่ 12) ซึ่งตรงกับวันอาทิตย์และย้ายไปเป็นวันจันทร์ที่ 13
- พฤศจิกายน.
วันที่ 4 เป็นวันหยุด ดังนั้นวันพฤหัสบดีที่ 3 ควรสั้นลง 1 ชั่วโมง
- ธันวาคม.
วันเสาร์ที่ 31 ของเดือนธันวาคมไม่ใช่วันหยุดนักขัตฤกษ์ ในเดือนนี้จึงมีวันหยุดสุดสัปดาห์ปกติเพียง 9 วันเท่านั้น
ปฏิทินการผลิตปี 2559 ได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลรัสเซียพร้อมความคิดเห็น
ปฏิทินการผลิตปี 2559 มีข้อมูลดังต่อไปนี้:
- 366 วันตามปฏิทิน
- 247 ทำงานวันธรรมดา;
- และวันที่ไม่ทำงาน 119 วัน ซึ่งคิดเป็น 1 ใน 3 ของวันทำงานทั้งหมดและครึ่งหนึ่ง
การตัดสินใจโอนวันหยุดเป็นวันทำการในเดือนนี้หรือเดือนหน้านั้นจัดทำโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบของมติ ในปีนี้มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 24 กันยายน 2558 ฉบับที่ 1017 มีความเกี่ยวข้อง
ดาวน์โหลดได้ฟรีใน Excel และพิมพ์ปฏิทินการผลิตประจำปี 2559
ปฏิทินการผลิตควรพร้อมเสมอสำหรับนักบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินเดือน การรู้วันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดจะช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการคำนวณค่าจ้าง เช่น จะบอกคุณเกี่ยวกับการจ่ายเงินสองเท่าสำหรับการไปทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ การคำนวณวันหยุดหากตรงกับวันหยุดราชการ เป็นต้น
โอกาส ดาวน์โหลดปฏิทินการผลิตประจำปี 2559จะสะดวกมากที่จะวางไว้ตรงหน้าคุณในรูปแบบที่พิมพ์ด้วยภาพ
สามารถดาวน์โหลดปฏิทินการผลิตปี 2559 ได้ฟรีบนเว็บไซต์ของเรา
ผลลัพธ์
ปฏิทินการผลิตถือเป็นสถานที่สำคัญในการทำงานของนักบัญชีทุกคนที่คำนวณค่าจ้างให้กับพนักงาน ช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการคำนวณค่าจ้างและการจ่ายเงินอื่น ๆ ปฏิทินการผลิตประกอบด้วยข้อมูลรายเดือนและสรุป (สำหรับไตรมาส ครึ่งปี และปี) เกี่ยวกับวันทำการ วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุด รวมถึงเวลาทำงานเป็นชั่วโมง ปฏิทินการผลิตยังจำเป็นสำหรับการบันทึกเวลาทำงานของบุคลากรขององค์กรและจัดทำตารางเวลาสำหรับการบันทึก ดาวน์โหลดปฏิทินการผลิตประจำปี 2559คุณสามารถพิมพ์บนเว็บไซต์ของเรา
ทุกปี รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจะกำหนดวันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันทำการ ดังนั้นปฏิทินการผลิตปี 2559 จึงรวมวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 119 วัน และวันทำการ 247 วัน เราขอเตือนคุณว่าปี 2559 เป็นปีอธิกสุรทิน ดังนั้นเดือนกุมภาพันธ์จะมี 29 วัน ไม่ใช่ 28 วัน ดังนั้นในหนึ่งปีจึงมีทั้งหมด 366 วัน ให้เราปรับมาตรฐานเวลาทำงานในปฏิทินสำหรับสัปดาห์ทำงาน 24, 36 และ 40 ชั่วโมง โดยคำนึงถึงสัปดาห์ทำงานห้าวัน
ในปี 2559 ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียศิลปะ 112 มีการกำหนดวันและวันหยุดที่ไม่ทำงานดังต่อไปนี้:
- วันหยุดปีใหม่เดือนมกราคมตรงกับวันที่ 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8
- มีการเฉลิมฉลองคริสต์มาสในวันที่ 7 มกราคม
- วันหยุดของผู้ชายที่เรียกว่า "วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ" จะมีการเฉลิมฉลองตามปกติในวันที่ 23 กุมภาพันธ์
- วันสตรีสากลจะมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 8 มีนาคม
- วันหยุดที่อุทิศให้กับ Spring and Labor มีกำหนดในวันที่ 1 พฤษภาคม
- วันแห่งชัยชนะในมหาสงครามแห่งความรักชาติมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 9 พฤษภาคม
- วันรัสเซียจะมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 12 มิถุนายน
- วันเอกภาพแห่งชาติมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 4 พฤศจิกายน
หน่วยงานของรัฐบนพื้นฐานของกฎระเบียบและกฎหมายตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียศิลปะ 6 อาจกำหนดวันหยุดเพิ่มเติมและวันที่ไม่ทำงานได้ บรรทัดฐานนี้ระบุไว้ในจดหมายของกระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1139-21 ลงวันที่ 10 กรกฎาคม 2546 วรรค 8 และยังระบุโดยมติของรัฐสภาของศาลฎีกาหมายเลข 20-ПВ11 ลงวันที่ 21 ธันวาคม 2554 ดังนั้น วันหยุดทางศาสนาไม่สามารถถือเป็นวันหยุดที่ไม่ทำงานเพิ่มเติมได้ ตามขั้นตอนที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 125-FZ ลงวันที่ 26 กันยายน 1997 ข้อ 1 4 วรรค 7
เลื่อนวันหยุดประจำปี 2559
เพื่อที่จะใช้วันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ไม่ทำงานอย่างมีเหตุผลโดยพนักงานขององค์กรสามารถโอนไปยังวันอื่นได้ มาตรการนี้ได้รับการแก้ไขโดยการดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหรือกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับปีต่อ ๆ ไปโดยคำนึงถึง ปฏิทินในอนาคต
การโอนวันหยุดในปี 2559 ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1017 วันที่ 24 กันยายน 2558 “ ในการโอนวันหยุดในปี 2559” จะเป็นดังนี้:
- วันเสาร์ที่ 2 มกราคม เลื่อนเป็นวันที่ 3 พฤษภาคม
- วันหยุดวันอาทิตย์ที่ตรงกับวันที่ 3 มกราคม จะถูกย้ายไปเป็นวันที่ 7 มีนาคม
- วันจันทร์ที่ 22 กุมภาพันธ์ จะเป็นวันหยุดเช่นกัน เนื่องจากการเลื่อนจากวันที่ 20 กุมภาพันธ์
ส่งผลให้เรามีวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ยาวนานขึ้น:
- วันหยุดปีใหม่ในปี 2559 จะมีการเฉลิมฉลองตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 10 มกราคม โดยมีระยะเวลา 10 วัน
- วันหยุดของผู้ชายจะขยายออกไปอีก 3 วันเนื่องจากการเลื่อนจากวันที่ 21 ถึง 23 กุมภาพันธ์
- ระยะเวลาของการเฉลิมฉลองวันสตรีสากลคือ 4 วัน - ตั้งแต่วันที่ 5 ถึง 8 มีนาคม
- วันหยุดเดือนพฤษภาคมจะมีวันหยุดรวม 6 วัน: ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 3 และตั้งแต่วันที่ 7 ถึง 9 พฤษภาคม
- การเฉลิมฉลองเพื่อเป็นเกียรติแก่วันรัสเซียจะมีระยะเวลา 3 วัน - ตั้งแต่วันที่ 11 ถึง 13 มิถุนายน
- รัสเซียจะเฉลิมฉลองวันเอกภาพแห่งชาติเป็นเวลา 3 วัน: ตั้งแต่วันที่ 4 พฤศจิกายนถึง 6 พฤศจิกายน
มาตรฐานเวลาการทำงานปี 2559
คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 588n ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2552 กำหนดขั้นตอนในการคำนวณเวลาทำงานมาตรฐานสำหรับปี 2559 ขึ้นอยู่กับความยาวของสัปดาห์การทำงานที่จัดตั้งขึ้นในองค์กรซึ่งสามารถกำหนดเป็น สัปดาห์ห้าวัน โดยมีวันทำงานตั้งแต่วันศุกร์ถึงวันศุกร์ และมีวันหยุดในวันเสาร์และวันอาทิตย์ ดังนั้น ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์ถือเป็นเวลามาตรฐาน 8 ชั่วโมง สัปดาห์การทำงาน 36 ชั่วโมงถือเป็นเวลามาตรฐาน 7.2 ชั่วโมง และสำหรับสัปดาห์การทำงาน 24 ชั่วโมง มาตรฐานคือ 4.8 ชั่วโมง
ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียศิลปะ 1 ระยะเวลาของกะงานหรือวันก่อนวันหยุดทันทีจะลดลง 1 ชั่วโมง ดังนั้นในปี 2559 ประชาชนจะทำงานน้อยลงหนึ่งชั่วโมงในวันที่ 3 พฤศจิกายน และ 20 กุมภาพันธ์ มาตรฐานนี้จะใช้กับทุกรูปแบบการทำงานของพนักงานและส่วนที่เหลือให้กับพวกเขา
ตารางเวลามาตรฐานการทำงานปี 2559 และดาวน์โหลดปฏิทินการผลิต
ดาวน์โหลดปฏิทินการผลิตและมาตรฐานเวลาปี 2559:
ตามค่าเริ่มต้น "ปฏิทินปี 2016" จะแสดงรายการวันหยุดราชการที่มีการเฉลิมฉลองในรัสเซียในปี 2559 นอกจากนี้ วันหยุดสุดสัปดาห์และวันทำงานที่เลื่อนออกไปจะแสดงขึ้น รายการที่ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 กันยายน 2558 N 1017 “ ในการเลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ในปี 2559”
วันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ทั้งหมดที่แสดงในรายการจะถูกทำเครื่องหมายไว้ในปฏิทินปี 2016 เมื่อคุณวางเมาส์เหนือวันที่ในปฏิทิน คำแนะนำเครื่องมือจะปรากฏขึ้น
การใช้เมนูแบบเลื่อนลงเหนือรายการวันหยุด คุณสามารถเปลี่ยนรายการวันหยุดที่แสดงได้โดยเลือกสิ่งที่น่าสนใจและสะดวกที่สุดสำหรับคุณ วันหยุดจากรายการจะถูกทำเครื่องหมายไว้ในปฏิทินปี 2559
หากต้องการพิมพ์ปฏิทิน ให้ใช้ปฏิทิน 2016 เวอร์ชันพิเศษที่พิมพ์ได้ โดยไปที่ลิงก์ ปฏิทิน 2016 เพื่อพิมพ์ ซึ่งอยู่ในส่วนหัวของปฏิทินทางด้านซ้าย
หากต้องการไปที่ส่วน "ปฏิทิน 2016" อย่างรวดเร็วให้ใช้เมนูด่วนของหน้าที่อยู่ใต้เมนูหลักของเว็บไซต์ทางด้านขวา
หากต้องการสลับไปยังปีที่คุณต้องการอย่างรวดเร็ว ให้ใช้เมนูแบบเลื่อนลงซึ่งอยู่ที่:
ในเมนูหลักของเว็บไซต์ทางด้านขวา (เลือกปฏิทิน เมนูแบบเลื่อนลงจะเปิดขึ้น)
ในส่วนหัวของปฏิทิน (คลิกที่ส่วนหัวของปฏิทิน เมนูแบบเลื่อนลงจะเปิดขึ้น)
เมนูแบบเลื่อนลงใต้ปฏิทิน
เพิ่ม "Calendar555" ลงในรายการโปรดหรือบุ๊กมาร์กของเบราว์เซอร์ของคุณ หากต้องการเพิ่ม ให้กด "Ctrl + d"
สิ่งสำคัญในบทความ:
- - การกำหนดชั่วโมงการทำงานมาตรฐาน
- - มาตรฐานชั่วโมงการทำงานปี 2559 โต๊ะ
- - ชั่วโมงการทำงานมาตรฐานสำหรับปี 2559 โดยมีสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง
เวลาทำงานมาตรฐาน
เวลาทำงานมาตรฐาน- นี่คือจำนวนชั่วโมงที่แน่นอนที่พนักงานทำงานตามข้อตกลงด้านแรงงานหรือข้อตกลงร่วมในช่วงระยะเวลาปฏิทินที่กำหนด
จำเป็นต้องมีชั่วโมงทำงานมาตรฐานเพื่อกำหนดเวลาทำงาน เวลาทำงานมาตรฐานจะคำนวณตามสัปดาห์ทำงานห้าวัน โดยมีวันหยุดสองวันในวันเสาร์และวันอาทิตย์ ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานในแต่ละวัน สิ่งนี้จัดทำโดยขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 13 สิงหาคม 2552 หมายเลข 588n ตัวอย่างเช่น, ชั่วโมงการทำงานมาตรฐานสำหรับปี 2559 โดยมีสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง- 8 ชม. ณ สัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมงมันจะเป็น 7.2 ชั่วโมง ด้วยสัปดาห์การทำงานตลอด 24 ชั่วโมง- 4.8 ชม.
นอกจากนี้เรายังทราบด้วยว่าระยะเวลาของวันทำงานหรือกะก่อนวันหยุดที่ไม่ทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในปี 2559 คุณจะสามารถทำงานได้น้อยลงหนึ่งชั่วโมงในวันที่ 20 กุมภาพันธ์และ 3 พฤศจิกายน
มาตรฐานเวลาทำงานประจำปี 2559 โต๊ะ
ระยะเวลา |
จำนวนวัน |
เวลาทำงาน (ชั่วโมง) |
||||
ปฏิทิน |
สุดสัปดาห์ |
40ชม./สัปดาห์ |
36ชม./สัปดาห์ |
24ชม./สัปดาห์ |
||
ไตรมาสที่ 1 ปี 2559 |
||||||
ไตรมาสที่ 2 ปี 2559 |
||||||
กันยายน |
||||||
ไตรมาสที่ 3 ปี 2559 |
||||||
ไตรมาสที่ 4 ปี 2559 |
||||||
2559 |
ชั่วโมงการทำงานมาตรฐานในปี 2559จะ:
- - สัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง - 1,974 ชั่วโมง
(8 ชั่วโมง x 247 วัน - 1,974 ชั่วโมง)
- - สัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง - 1,776.4 ชั่วโมง
(7.2 ชั่วโมง X 247 วัน - 1,776.4 ชั่วโมง)
- - ด้วยการทำงาน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 1,183.6 ชั่วโมง
(4.8 ชั่วโมง X 247 วัน - 1,183.6 ชั่วโมง)
เวลาทำงานมาตรฐาน ทำงานวันหยุด
หากลูกจ้างทำงานเกินชั่วโมงทำงานต่อเดือน การทำงานในวันหยุดจะต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อยสองเท่าของเงินเดือน หรือในจำนวนเดียวที่สูงกว่าเงินเดือนหากพนักงานทำงานในช่วงวันหยุดภายในบรรทัดฐานรายเดือน (มาตรา 153 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) รหัสยังระบุด้วยว่าพนักงานไม่ต้องจ่ายค่าวันหยุดที่จัดไว้ให้สำหรับทำงานในวันหยุด ในเวลาเดียวกัน วันพักจะถูกแยกออกจากชั่วโมงทำงานมาตรฐานของเดือนนั้น หากทำงานวันอื่นพนักงานจะต้องได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนสำหรับเดือนนั้น นี่คือสิ่งที่เจ้าหน้าที่คิด (จดหมายจาก Rostrud ลงวันที่ 18/02/56 หมายเลข PG/992-6-1 กระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 03/11/56 หมายเลข 14-2/3019144-1157)
จำนวนเงินที่นายจ้างได้รับตามกฎหมายจะถูกนำมาพิจารณาในค่าแรง (มาตรา 255 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ซึ่งหมายความว่าบริษัทมีสิทธิที่จะคำนึงถึงค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้ของเงินเดือนเต็มจำนวนและอัตรารายวันสำหรับการทำงานในวันหยุดนอกเหนือจากเงินเดือน เจ้าหน้าที่ยังยึดมั่นในตำแหน่งเดียวกัน (จดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 14 กรกฎาคม 2558 เลขที่ 03-03-06/40358)
ทำงานนอกเวลาทำงานปกติ
ระบอบการปกครองที่ผิดปกติไม่ได้ขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมของ บริษัท (มาตรา 101 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) รายชื่อตำแหน่งที่มีชั่วโมงทำงานไม่ปกติจะต้องถูกกำหนดไว้ในข้อตกลงร่วมหรือคำสั่งของผู้จัดการ
ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ให้คำปรึกษาและบริการด้านกฎหมายอาจทำงานนอกเวลาทำงานปกติได้ ลูกค้ามักจะถามคำถามหลังหกโมงเย็น ดังนั้นบริษัทจึงให้พนักงานบางคนมีชั่วโมงทำงานที่ผิดปกติ
เป็นไปได้ที่จะกำหนดเวลาทำงานที่ผิดปกติสำหรับพนักงานทุกคน แต่ก็ไม่น่าจะสมเหตุสมผล นี่เป็นระบบการปกครองพิเศษที่พนักงานแต่ละคนสามารถมีส่วนร่วมในการทำงานนอกเวลาที่กำหนดได้เป็นครั้งคราว หากคุณกำหนดวันที่ไม่ปกติให้กับทุกคน ในระหว่างการตรวจสอบ อาจถือเป็นการล่วงเวลาในรูปแบบที่ซ่อนอยู่
บันทึก
หลักจรรยาบรรณไม่ได้ห้ามการกำหนดเวลาทำงานผิดปกติสำหรับพนักงานทุกคนโดยตรง จากมาตรา 101 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ระบุไว้เพียงว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญทุกคนตลอดเวลานอกเวลาทำงาน ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถกำหนดตารางเวลาที่ไม่ปกติสำหรับทุกคนได้ แต่ให้พนักงานมีส่วนร่วมในโหมดนี้ทีละคน
ใกล้ถึงวันหยุดปีใหม่ โดยเฉพาะวันหยุด หลายๆ คนเริ่มสนใจคำถามเกี่ยวกับปีหน้าที่กำลังจะมาถึง เช่น จะเป็นสัตว์อะไร ปีนี้จะมีอะไรบ้าง จะเป็นปีอธิกสุรทินหรือไม่ , และแน่นอนว่า ในปี 2559 จะมีกี่วัน: 366 หรือ 365และมีคนงานกี่คนและมีวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์กี่คน เรามาลองทำความเข้าใจคำถามที่น่าสนใจเหล่านี้กันดีกว่า
ดังนั้นโปรดทราบทันทีว่าปีถัดไป 2559 จะเป็นปีอธิกสุรทินซึ่งหมายความว่าจำนวนวันตามปฏิทินในปีนั้นคือ 366 ซึ่งมากกว่าหนึ่งวันในปีที่ไม่ใช่ปีอธิกสุรทินก่อนหน้า (เนื่องจากวันที่ 29 กุมภาพันธ์)
และสำหรับ วันทำการ วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ในปี 2559จากนั้นจำนวนทั้งหมดจะช่วยเราระบุรัสเซียซึ่งมีข้อมูลทั้งหมดที่เราต้องการ รวมถึงมาตรฐานเวลาทำงานด้วย ดังนั้นตามข้อมูลของปฏิทินการทำงานนี้ในปี 2559 จะมีเพียง 366 วันตามปฏิทิน โดย 247 วันเป็นวันทำการ (ซึ่งก็คือ 1974 ชั่วโมง โดยสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมง) และวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ 119 วัน
วันหยุดสุดสัปดาห์ที่ยาวที่สุดในรัสเซียในปี 2559 จะเป็นวันหยุดปีใหม่เนื่องจากเราจะมีเวลาพักผ่อนเต็มทศวรรษ (ตั้งแต่วันแรกถึงวันที่ 10 มกราคม) ด้วยเหตุนี้เดือนมกราคมจึงเป็นเดือนที่มีจำนวนวันหยุดสุดสัปดาห์มากที่สุด ที่สำคัญที่สุด รัสเซียจะต้องทำงานหนักในเดือนสิงหาคม - 23 วัน เช่นเดียวกับในเดือนกันยายนและธันวาคมเป็นเวลา 22 วัน
เราหวังว่ากับคำถามนี้” ในปี 2559 มีกี่วันตามปฏิทิน?” – เราช่วยคุณคิดออก